第一篇：工贸公司202_年度党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

工贸公司202_年度党风廉政建设

和反腐倡廉工作小结

202_年，在扬子公司党委和纪委的领导下，工贸公司党委围绕公司中心工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，狠抓领导干部和重点岗位人员思想、组织、作风建设，加大预防和监督检查力度，努力从源头上预防和治理腐败，推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开 展，促进了公司的健康协调发展。

一、202_年党风廉政建设和反腐倡廉工作小结

（一）开展反腐倡廉教育，充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用

202_年，工贸公司充分利用各种教育资源，采取多种方式深化理想信念、党风党纪、廉洁从业和艰苦奋斗教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。以廉政文化“五进”（一是廉洁文化进班子，二是廉洁文化进支部，三是廉洁文化进班组，四是廉洁文化进岗位，五是廉洁文化进家庭）为载体积极做好宣传。组织科级干部和重点岗位人员观看警示教育片，开展读书思廉教育活动，为党员干部订阅了各类有关廉政廉洁的报刊杂志。还组织科级干部和重点岗位人员参加了以《廉政准则》为主要内容的测试活动，大家认真对待，积极应考，并取得了良好成绩。通过学习和测试，大家进一步感受到，《廉政准则》 1

是行为规范和是非标尺，是遏制用权腐败的一道防线，也是对自己的一种保护和关爱。

（二）强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制。今年初，公司党委确定了年度党风廉政建设工作目标任务，层层签订目标责任书，分解任务，责任到人。先后编制并印发了《工贸公司党风廉政建设责任制实施细则》、《工贸公司202_年公司纪检监察工作考核办法》、《工贸公司二〇一一年廉洁文化建设工作要点》，制定了考评标准，与公司生产经营工作同安排、同部署、同检查、同考核。认真履行职责，自觉将党风廉政建设工作融入各项管理工作中，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实。

（三）加强监督检查，开展源头预防治理。

今年以来，公司在加强党风廉政建设监督检查、开展源头预防治理方面具体做了六项工作。

1、公司重大决策和关系到员工切身利益的决定均要通过相关会议讨论通过。一般性的决定、决策均由经营班子集体讨论研究决定，然后再付之实施。像公司全年生产、经营计划、企业年金、员工福利待遇、年终分配等企业重大事项，首先由公司部门制定方案，公司经营班子讨论决定，公司董事会、股东会、公司工会联席会议等讨论通过，监事会监督，最后由公司经营层组织实施。较好地防止了重大决策的失误，杜绝了腐败

现象的滋生。

2、加强财务管理，堵塞财务漏洞。公司财务计划部严格遵守财务管理各项规章制度，严格执行“收支两条线”，严格执行公司全年生产经营计划，所有支出必须在年度计划范围内，具有税务部门的正规发票，做到票物相符。公司两级单位严禁私设小金库，建立健全了相应的制度和规范性措施。公司严格财务审计，加强对资金的监控和管理，权力运作公开透明，防止了“吃、拿、卡、要”等不正之风现象的发生。

3、规范物资采购和工程管理。物资原料采购，食堂是大头，每年有近千万的采购量，这里也是反腐倡廉的重点。公司专门成立了大宗物资采购工作组，每月召开一次采购工作会议，公司分管领导、部门负责人和采购人员、食堂管理人员、供货商等参加会议，会上主要解决：上一个月采购、供货过程中存在的问题，主要包括供货质量和数量及价格问题；根据市场行情变化微调供货价格；根据食堂需要调整供应品种和数量等。集中供货以来，在保证货源质量的前提下，价格和市场相比可下降5%左右。工贸公司的全年工程维修量不大，但也涉及到方方面面，公司有较为严格的申报审批手续，严格执行操作流程，每个项目都有检查，有验收。公开透明的物资采购和工程维修运作模式，杜绝了可能发生的不廉洁行为。

4、规范门面房招租工作。门面房的租赁是工贸公司收入来源的重要组成部分，公司规定，出租门面房必须先市场调查，后议价，部门出招租意见，经营层研究决定，避免了个人说了算，杜绝了“走后门”、“低价租，高价转”不正常现象的发生。在门面房管理过程中，不准对客户“吃、拿、卡、要”，一经发现，严肃处理。同时，客户主动送钱送物，一经发现，予以清退。

5、坚持废旧物资公开合规处理。公司处理废旧物资有一套较为完整的规章制度。公司所有需要处理的废旧物资，由原使用单位上报废旧物资处理申请，由资产管理部门牵头处理，出门必须凭出门证，原使用方、资产管理方、保卫部门、公司领导签字后方能生效，确保了企业资产不受损失。

6、对重要岗位人员发放廉洁从业情况自查整改统计表。全表分其本职岗位廉洁从业工作情况及9个子项，相关人员填完之后汇总党群工作部，对每人所填表格内容阅读、分析、检查，有情况的及时找其谈话，无情况的对其是一次廉政教育。所有表格都进入个人的廉洁档案。

通过以上六项工作，有效预防了腐败现象的发生，促进了全年公司各项工作任务的落实，保障和促进了公司的生存与发展。全年公司未发生一起腐败案件。

二、存在的问题

一年来，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作虽然取得了一些成绩，但严格按照上级要求还有差距，主要表现在：一是创造性、特色性工作开展的不多；二是对如何进一步深入推进廉

政文化进企业活动研究得还不够，方法和途径比较单一，工作总体水平还有待于进一步提高;三是对深入落实各项规章制度方面还有待于进一步加强。

三、202_年党风廉政建设几项重点工作

一、认真学习贯彻党的十七届六中全会、中央纪委五次全会精神，特别是要深刻领会胡锦涛、贺国强等中央领导同志关于推进党风廉政建设和反腐败工作的论述，精心组织，周密安排，把学习领会和贯彻全会精神落到实处。

二、加强两级管理人员和重要岗位人员廉洁自律工作。以促进两级管理人员廉洁从业为重点,认真贯彻落实好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规以及《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，完善“三重一大”集体决策制度，把惩治和预防腐败体系建设融入公司经营管理工作中，不断强化各级管理人员的廉洁从业意识, 促进公司各项事业顺利进行。

三、加强民主管理。深化厂务公开，完善公开机制，规范公开内容，增强公开的针对性和有效性，扩大厂务公开的覆盖面。待公司工会建立后，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职代会各项职权，不断拓宽职工民主监督的渠道，构建公司廉洁、公开、民主、和谐的内部环境。

四、切实加强关键环节、重点领域监督。加强物资采购和工程管理各环节的监督。全程参与物资采购和工程管理及废旧物资处置工作的监督检查，确保物资采购和工程管理及废旧物

资处置工作依法、按规进行。加强重大人事任用环节的监督。加强对企业资产管理、大额度资金使用情况的监督。

五、健立完善预防长效机制。进一步完善党风廉政建设的各项制度，规范物资采购、公务接待、招投标、车辆使用等制度，实现以制度管权，制度管人，制度管事，积极营造和谐、廉洁、民主、诚信的内部环境，提高公司的经营管理水平和各级管理人员及重要岗位人员的廉政素养。

第二篇：工贸公司202_党风廉政和反腐倡廉工作总结

工贸公司202_党风廉政和反腐倡廉

工作总结

按照扬子公司202_年纪检监察工作的总体要求，贯彻落实十七届中央纪委七次全会和扬子公司202_年党风建设和反腐倡廉工作会议精神，工贸公司结合现有实际，以生产管理为重心，从调整职能管理入手，制定了目标明确的党风廉政和反腐倡廉工作实施方案，并积极组织落实，有效的推进了工作的开展。在节约成本，提高经济效益方面发挥了积极作用。

一、强化责任意识，落实党风廉政建设责任制 年初，公司党委确定了党风廉政建设工作目标任务，层层签订了目标责任书，采取一票否决制。通过编制下发文件，制定考评标准，分解任务，责任到人，确保了责任制的落实。

二、开展再学“廉政准则”的反腐倡廉教育

充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用。今年以来，党委年初为党员干部订阅了各类有关廉政、廉洁的报刊杂志，在重要的节假日来临之前，党委都发文提醒广大党员干部注重自身廉洁，切莫收受贿赂等。组织党员干部和重点岗位人员参加了“党风廉政建设知识竞赛”和“廉洁从业自查自纠”活动，在竞赛中学习重温《廉政准则》等知识，时刻 1

提醒大家《廉政准则》是行为规范和是非标尺，是遏制用权腐败的一道防线，也是对自己的一种保护和关爱。在自查自纠中提醒大家要做廉洁从业人，不做腐败的事情，切莫要伸手，伸手必被捉。

三、开展“以廉为荣，以奢为耻”活动

公司自改制以来，企业工资总额逐年上升，企业外部环境竞争日趋激励，市场挑战越来越大，企业所面临资金困难越来越大。就在此时，工贸公司对员工承诺了惠及员工切身利益的四项承诺，此时的廉洁教育非比寻常，突显更大的意义，工贸党委号召全体领导干部：“不该吃的饭一律不吃，不该请的客一律不请，不该花的钱一律不花。”党员干部和员工积极参与此项活动，牢牢树立：平时每节约一度电、一滴水、一张纸都是为工贸做贡献。领导平时的言行都让员工看在眼里，记在心里，领导人员的廉洁形象更是感染了员工，形成了“同甘苦、共患难”良好氛围，公司不但兑现了涨工资的承诺，同时也与扬子公司同步调整了员工疗养费。活动取得了可喜的成果。

四、开展读书“读书思廉”等活动

根据扬子公司纪委工作安排，工贸党委于今年8月开展“读书思廉，以文修德”党员教育活动，印发了专门的文件。同时党委同行政协调，在财务紧张的情况下，拨了专项购书款，为每名党员购买了《谈修养》《中国文化的优良传统》《中

国智慧》三本书，并要求每名党员在读书后提交一份《读书心得》。通过读书思考，拓宽视野，不断掌握新的知识，培养过硬的素质和能力，学以致用，有效的促进工作开展和绩效提升；通过读书思廉，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的廉洁理念，陶冶情操，提升党性修养，保持思想纯洁，筑牢拒腐防线。

组织党员、领导干部和入党积极分子观看了电影《吴仁宝》《忠诚与背叛》。在广大党员和群众中广泛宣传他们的先进事迹，用他们的崇高精神教育人、感染人、激励人，通过系列主题活动，使我公司全体员工学习到了他们严谨求实、勤奋敬业的工作作风，学习到了他们淡泊名利、无私奉献的坦荡襟怀，通过真实的故事感染了广大员工，起到了很好的教育作用。同时将先进事迹与创先争优活动联系起来，引导广大党员干部积极投身生产实践，推进企业改革发展，将党风廉政工作真正落到实处。

五、加强监督检查，开展源头预防治理

反腐倡廉，关键在源头，公司至始至终加强源头预防，具体做了六项工作：

1、公司重大决策和关系到员工切身利益的决定均要通过相关会议讨论通过，然后再付之实施。

2、加强财务监督，严格遵守财务管理各项规章制度，严禁私设小金库。

3、规范物资采购和工程管理。公司大宗物资采购工作组定期召开采购工作会议。工程维修严格执行操作流程，杜绝了不廉洁行为。

4、规范门面房招租工作。坚持出租门面房先市场调查后议价，部门出招租意见，经营层研究决定原则，杜绝“走后门”现象的发生。

5、坚持废旧物资公开合规处理。

6、重视对重要岗位人员进行廉政教育。全年公司未发生违纪案件。

六、202_年工作思路

1、加强两级管理人员和重要岗位人员廉洁自律工作 以促进两级管理人员廉洁从业为重点,认真贯彻落实好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规以及《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，完善“三重一大”集体决策制度，把惩治和预防腐败体系建设融入公司经营管理工作中，不断强化各级管理人员的廉洁从业意识, 促进公司各项工作顺利进行。

2、切实加强关键环节、重点领域监督

做好物资采购、工程管理、废旧物资处臵工作的监督检查和大额度资金使用情况的监督。确保工作依法、按规进行。

3、健立完善预防长效机制

进一步完善党风廉政建设的各项制度，实现以制度管

权，制度管人，制度管事，积极营造和谐、廉洁、民主、诚信的内部环境。

第三篇：党风廉政建设及反腐倡廉工作总结202_

广安市广安区环境保护局

党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

在区委、区政府、区纪委及局党组的领导和指导下，我局认真贯彻落实中央、省、市、区有关反腐倡廉工作精神，积极开展党风廉政建设和反腐倡廉制度建设活动，围绕全区环保工作要点，进一步解放思想、求真务实、锐意进取、开拓创新，努力推动党风廉政建设及反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了明显效果。现将相关情况总结如下：

一、主要工作措施

1、广泛动员，提高认识。按照区委、区政府的要求，紧密结合环保工作实际，召开了局党组会、办公会、民主生活会、全体职工大会，号召全局党员干部职工学习区委、区政府贯彻建立健全惩防体系《工作规划》，对全局深入开展惩防体系建设工作进行动员和部署。

2、建立机构，加强领导。成立了党风廉政建设和反腐败作领导小组，形成了局长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的格局。局惩防体系建设领导组下设办公室，抽调专人具体承担起统筹规划、综合协调、检查督促、1

上传下达等日常工作，以细致的安排确保了党风廉政建设和反腐败工作扎实开展，取得实效。

3、制定方案，精心部署。结合环保工作实际，制定了《开展环境保护违纪违法行为专项行动方案》，明确了主要任务，并对各项任务进行细化分解，层层落实，明确了责任领导、责任人、责任部门、完成时限，确保了环境保护违纪违法行为专项行动工作的扎实开展。

4、统筹兼顾，整体推进。我局在扎实推进牵头任务的同时，还扎实开展政风行风建设，聘请了行风监督员，召开了群众座谈会，广泛征求社会各界和人民群众的意见和建议，对其中有意义的违法违纪的线索加强调查核实，目前尚未发现违法违纪案件。

二、任务完成情况

1、加大执法力度，切实维护群众环境权益。与有关部门密切配合，协同作战，重点对“两高一资”行业重污染企业和饮用水源保护区进行专项检查。今年以来，共出动执法人员117人次，检查企业48家次。坚持“有报必接、有案必查、有查必果”的方针，积极妥善处理群众来信来访，今年以来，共办理环境信访案件22件，做到了事事有落实，件件有回音，切实维护了人民群众的环境权益。

2、加大整治力度，环境综合整治取得新成效。牵头解决了土河流域养殖污水处理问题，积极参与了创建全国文明

城市环境治理及维护工作，在创建全国文明城市期间，做好环境巡查工作，积极处理协调群众反应较大的自力塑料厂污染问题，同时做好了帮扶联系社区创文工作。

3、加强监管，巩固工业污染源治理成果。一是加强对国、省控重点污染源的日常监管，严格按照国家规定的频次开展了巡查，有效杜绝了企业偷排漏排行为，保证了各企业治污设施的正常运行。二是认真开展了危险化学品、危险废物以及放射源的日常管理。三是积极开展了排污费核定缴纳工作。四是积极开展治污项目申报。已申报工业项目３个(广安宝丰矿业小井沟煤矿、广安华威纸业、飞龙农业科技)，申报农村“环境综合整治”项目3个(白市镇、枣山镇、悦来镇、龙滩乡)。申报资金达300余万元。

三、存在的主要问题

一是面对环保部门反腐败新形势，惩治和预防腐败的体制机制需要进一步完善；二是思想认识不到位，一些干部对环保工作重要性的认识还不足，以牺牲经济换取经济增长点做法仍然存在；三是环境执法不到位，违法排污的个别现象仍然存在。

四、下步工作打算

1、继续抓好学习和教育，筑牢思想防线。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，不断改进教育方式方法，引导党员干部增强环保廉政风险意

识，进一步提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、完善制度建设，构筑反腐防线。进一步完善局党组、领导班子及其成员党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度体系建设，填补空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。

3、突出监控重点，发挥监督作用。认真贯彻执行中央关于对党员领导干部实施有效监督的规定，继续加强对重点人员、重点部位、重点环节的监督。继续实施和加强对用人、政府采购、工程和设备招标活动的监督检查。

4、加强廉政文化建设，培育高尚道德情操。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。认真组织“创建文明和谐单位，争当人民满意工作人员”活动，营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强中心的凝聚力、战斗力。

二0一一年十二月十二日

第四篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

一年来，我社在县委、县政府的正确领导下，在省、市城镇集体工业联合社的具体指导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入学习贯彻中央关于加强新形势下反腐倡廉建设，将学习贯彻执行好《廉政准则》，作为加强作风建设，结合工作中的实际情况，在企业改革改制、处理企业遗留问题，加强集体资产管理，做好信访接待工作中，强化素质，依法履职，廉洁自律，取得新进展新成效，使联合社各项工作正常开展。现将工作汇报如下：

一、加强党风廉政、反腐倡廉工作的领导。

按照一把手负总责分管领导各负其责的原则，调整、完善了城镇集体工业联合社党风廉政建设、反腐倡廉工作领导小组。组长：黄忠辉，副组长：洪鼎章，成员 ：郑小芳、陈良兰、叶美云、郑天敏。党支部负责党风廉政、反腐倡廉工作具体组织、落实工作。

二、开展党风廉政、反腐倡廉有关文件的工作学习、宣传、教育活动。

进一步落实党支部关于规范政治学习制度规定，根据不同时期的任务，开展党的知识、党风党纪、反腐倡廉、法律法规和业务知识学习。

在学习教育活动中，我们要求广大党员干部职工要认真理解、正确把握文件和讲话的科学内涵和精神实质，并用以指导自己思想和行为。做到四个结合：与学习理论、与经济工作、与加强党组织建设、与本人情况相结合。通过学习，使广大党员干部职工思想认识有新的提高，加深对当前党风廉政建设和反腐倡廉斗争的认识。调动了广大党员、干部的积极性。

三、加强制度建设，落实廉政自律的规定。

1、推进阳光工程。主要抓了两个方面工作。(1)出台了关于加强《城镇集体资产管理工作的暂行规定》，将集体资产纳入规范化管理。(2)增加透明度，坚持公开、公平、公正原则。在落实新一轮经营承包合同、处理停闭企业集体资产，调整厂房租赁标准、企业改制资产处理、房屋拆迁等工作时，严格按照联合社集体资产管理制度和上级有关标准进行具体操作。

2、严格执行县政府收支两条线和会计集中核算的各项规定。我们将联合社的各项收入归入县财政专户。同时，进一步建立和完善财务预算、审核、报销管理制度。编制财务预算计划，严格控制接待费支出、不乱发奖金，规范津补贴。没有出现奢侈享乐，铺张浪费的现象。

3、落实县委、县纪委有关治理“两红一公车”有关规定，进一步加强汽车使用的管理，杜绝公车私用。执行汽车定点加油、财务集中核算、汽油吨公里包干和汽车派车单等规定，杜绝公车私用。在收受红包、滥发红帖方面，我们抓住节日和干部红白喜事重要时期，开展针对性的学习和思想工作，没有发现违规人和事。

4、做好政务公开工作。认真做好政务公开各项工作，增加工作透明度，如：企业经营承包方案、厂房使用、租赁，集体资产出售转让等重大问题由集体讨论、决定，会议上公开。对机关工作人员考勤、考核、评选先进、推荐优秀党员、汽车使用情况、预算、季度财务收支情况等涉及干部职工切身利益的问题、干部职工关心的热点问题上墙公开，让干部职工监督。

5、积极推进效能建设，严肃政容、政规，严防“吃、拿、卡、要”等不正之风，杜绝“门难进、脸难看、话难听，事难办”现象，不断加强干部职业道德教育，努力增强干部的服务意识，提高服务质量，推进机关效能建设，建立机关绩效考评制度。

四、加强监督制约，创新权利运行监督机制。

1、进一步完善联合社议事制度。在企业改革改制、经营承包、厂房租赁、产权转让等集体资产管理和企业发展重大问题，涉及联社机构改革、人事任免，考核考评等干部职工切身利益问题，提交社联席会议集体讨论，会议决定。

2、每年召开一次民主生活会。根据县组织部和经贸党委要求，支部组织召开一次党员民主生活会，开展了党员民主测评工作和民主评议党员活动。

3、根据县委安排，每年开展了一次联合社领导干部述职述廉的考核工作。贯彻落实县纪委、经贸党委的工作部署，把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆上议事日程，列入领导干部工作计划和述职报告的主要内容，与业务工作一并部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。

4、按照县委、县纪委和县经贸党委的规定，联合社领导带头廉政自律，严格要求自己，教育管理好自己的配偶、子女，管好本单位干部职工。抓好职责范围内的党风廉政工作，推进城镇集体工业的党风廉政工作建设深入开展。

第五篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

阳谷县审计局党风廉政建设和反腐倡廉工作

202_工作总结

202_年，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作按照“强党性、严党纪、正党风”的要求，以创新精神积极推进审计转型，充分发挥审计“免疫系统”功能，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的成效。现将我局202_党风廉政建设和反腐倡廉工作进展情况报告如下：

一、以科学发展观为统领，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

为了推进审计机关党风廉政建设工作，加强惩治和预防腐败体系建设，我局党组和领导班子在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，将党风廉政建设和反腐倡廉工作与审计工作发展、审计队伍建设、审计文化建设紧密结合起来，努力构建教育、制度、监督并重的党风廉政责任体系，为审计工作有效开展提供政治和纪律保证。

二、切实履行审计监督职责，充分发挥审计监督在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的积极作用

202_年,我局积极推进审计工作转型，依法履行审计监督以及党风廉政建设和反腐败工作职责，坚持改革创新，努力推动各项审计工作优质高效开展，服务我县经济发展大局。截止到12月底，我局累计审计130个单位，查出违规金额18904万元，管理不规范金额50512万元，归还原渠道资金1300万元；完成经济责任审计6个。报送市局信息简报143篇，综合性报告10篇。

202_年，我局将继续认真贯彻党的十七大精神，按照科学发展观的要求，推进党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作。一是继续深入开展党风廉政教育。树立廉政建设的人本理念，从思想上筑牢拒腐防变的防线，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政、文明审计、执审为民，努力建设一支廉洁高效的审计队伍。二是认真落实党风廉政责任，推进审计工作创新。围绕着县委、县政府的工作中心，积极完成全县党风廉政建设和反腐败的主要工作任务，加大开展专项审计调查、效益审计、审计公告的力度，加强审计信息化建设，推动审计转型，充分发挥审计监督的“免疫系统”功能。

二○一二年二月二十一日