第一篇：人保局脱贫攻坚工作总结

在县委县政府坚强领导下，在行业主管部门指导下，按照各级脱贫攻坚领导小组工作要求，我局主动认领、积极作为，履行好了行业牵头部门、镇村帮扶牵头单位职责，落实“三个捆绑”责任，促进了农村贫困劳动力就业创业和社会保险政策有力实施。现将工作开展情况报告如下：

一、落实部门责任，精准帮扶，助力脱贫攻坚

（一）履行行业牵头部门职责，专项扶贫精准有力度。一是按照中央、省市脱贫攻坚工作部署，制定就业、社会保险、医疗保险年初计划方案，责任部门落实专人负责，履职行业牵头部门职责，加强与县级部门信息共享、沟通协作，指导乡镇（街道）做好行业基层工作，结合上级重大行动部署，组织专人定期、不定期进行明察暗访督导督查，针对问题制定了整改方案，限时清零销号。二是根据行业扶贫工作部署，主动作为，协同卫健部门、乡镇（街道）摸清全县贫困人员信息家底，与县脱贫办、县社保局、居保局等部门进行信息比对，及时动态更新，保障贫困人员信息完整、准确。三是按照行业扶贫政策要求，从16年起政府购买基础医疗保险费，从202_年起由政府按100元/人•年的标准为三类困难群体代缴城乡居民基本养老保险费，同时紧紧围绕有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业目标，全面贯彻落实就业扶贫“十五条措施”，在全县2.08万余名贫困家庭劳动力中，转移就业规模达1.5万余人，动态消除了“零”就业家庭，扎实推进人社部门行业扶贫工作。

（二）履行帮扶责任单位职责，点对点扶贫更精准。一是结合帮扶贫困村实际，围绕“两不愁三保障”制定年初帮扶计划，与贫困户制定一户一策帮扶措施，局党组定期召开专题会议研究部署近期帮扶工作，主管领导、分管领导按帮扶单位职责要求进行走访，与镇党委政府、驻村工作队和村两委对近期工作进行研讨。经过协助，组建了村集体企业“县云家乡村旅游服务有限责任公司”，修建了功率30千瓦的光伏发电站两处等基础设施和文化设施，实现年网上售电2万余元。特别是拖延数年的4社道路202_年底全部硬化，基本实现了全村社社、户户通硬路；

同时协调县燃气公司，为全村安装天然气。近年来，全村修建了347平方米新的村办公室（包括文化室、卫生室）、1200平方米文化广场一个、公共卫生厕所三个、分类垃圾池26个、安装太阳能路灯146盏；

修建了入院路4公里、生产作业道1.7公里、通社路7.58公里、囤水田埂6根、水利桥一座、河道大坝一处，大院供水二处，cd级危房改造35户、易地搬迁6户、一般危房加固25户，改厨3户，改厕12户。二是202_年开展帮扶工作以来，从机关、二局部门先后选派精干力量44人次参与脱贫攻坚工作，其中工作组组长1人，驻村第一书记3人次，驻村工作队队员4人，部门负责脱贫攻坚工作人员29人次，“千人下基层”7人，常态化开展集体谈心谈话、走访慰问，下派人员严格履职，全部脱产、吃住在村，经费按月保障到位。三是积极组织干部职工入户排查、核实、走访，人均达8次/年以上，主管领导调研超6次/年，分管领导超10次/年，收集反馈群众意见建议，督促镇村解决群众生产生活困难，切实加强了“五个一”、就业创业、技能培训、社会保险代缴等扶贫帮扶力量和涉及“两不愁三保障”政策措施宣传，开展十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲、疫情防控、流行性疾病预防、非洲猪瘟防疫、城乡结对共建等系列惠民利民、感恩教育活动。四是充分发挥帮扶单位和帮扶责任人力量，18年至今县人社局、机保局、中学在荣家沟村集中开展以购代扶4次，购买贫困户农副产品34693元；

开展帮扶单位和干部对帮扶镇村、帮扶对象捐款、“以购代扶”、“以赠代捐”、扶贫消费等系列活动，共计20万余元。

二、就业扶贫为首，精准实策，促进贫困劳动力就业创业

（一）强化资金保障，打好脱贫攻坚之战

开展脱贫攻坚以来，贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项扶贫专项资金全部到位，共拨付1212.71万元，其中：拨付公益性岗位补贴926.89万元，就业扶贫专场招聘93.52万元，培训补贴资金157.8万元，生产经营主体吸纳就业一次性奖补4.2万元，贫困劳动力创业补贴15万元，有组织劳务输出一次性求职创业补贴0.30万元，就业扶贫基地一次性奖补15万元。

（二）多渠道强化宣传，夯实就业服务之基

全方位梳理制作“就业扶贫政策清单”下发至县域企业、乡镇（街道）、社区和村。同时，利用公共招聘网、创业微信平台等媒介载体以及“春风行动”、“就业扶贫专场招聘会”等活动载体，宣传就业创业扶持政策，确保政策知晓率全覆盖。

（三）开发扶贫公岗，编牢兜底保障之网

开辟兜底保障就业之路。按“因事设岗、以岗定员”的原则，在全县87个贫困村、510个插花式非贫困村先后开发“乡村保洁”、“疫情消毒员”等公益性岗位1651个，安置贫困家庭劳动力3638人次，按月拨付岗位补贴320元/人.月，并为其全部购买工伤保险或人身意外伤害险，支付贫困劳动力岗位补贴926.89万元。

（四）开展专场招聘，搭建双向选择之梯

为着力解决好返乡农民工、建档立卡贫困劳动力等重点困难群体就业，开展“春风行动”、“就业扶贫招聘会”等公共就业服务活动61场和“送岗位信息下乡”70场，提供就业岗位信息36850余条，帮助就地就近就业11800余人。

（五）开展劳务输出，启动转移就业之车

为进一步保障和促进农民工和贫困劳动力就业，精准就业服务，全力摸清劳动者省内外就业意向和返岗时间的基础数，加强与成都富士康、浙江嘉善劳务输出对接，实施“点对点”“一站式”直达输出服务，实现有组织劳务输出贫困劳动力10人，并拨付一次性求职创业补贴3000元。

（六）强化技能培训，共建能力提升之家

扶贫先扶智，培训长本事。县人社局坚持人社、财政、纪委等部门参与制度，依托定点培训机构，对有就业创业意愿、法定劳动年龄内的贫困劳动力实施技能培训行动，有针对性大力开展劳务品牌培训、返乡农民工创业培训、种养殖实用技术培训、创业培训、技能扶贫专班培训1608人，切实提高贫困劳动力的技能水平和就业创业能力。

（七）加强区域协作，构架转移就业之桥

巩固扩大劳务输出基地，加强与成都双流、重庆大足等外地人力资源公司劳务合作，增大劳务输出量，促进贫困劳动力实现转移就业3540余人。

（八）落实创业政策,夯实创业成功之基

一是宣传并贯穿落实创业担保贴息贷款政策，对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力、返乡农民工等给予创业担保贷款政策扶持和创业指导，发放创业担保贷款259人3132.5万元，破解创业资金瓶颈。二是进村入户宣讲创业政策，鼓励支持贫困劳动力自主创业，并进行创业指导，促进王天呈、罗辉木等15名贫困劳动力创业成功，按规定拨付了一次性创业补贴15万元，鼓舞贫困劳动力创业信心。

（九）建设服务载体，畅通就业服务之路

建设孵化载体。建立市级大学生创新创业园1个，为本县贫困劳动力、返乡创业农民工等提供免费的办公场地、培训指导、政策咨询等孵化服务。截至目前，已孵化创业成功501人，其中，贫困家庭劳动力134人；

建设示范载体。将石佛镇荣家沟村、金顺镇水竹村打造为“市级就业扶贫示范村”；

建好就业载体。全面走访调研生产经营主体，鼓励各类生产经营主体开办“就业扶贫车间”，并成功创建“就业扶贫车间”22个，大量吸纳贫困家庭劳动力就业；

建设模范载体。将县云家乡村旅游服务有限公司、龙友蚕桑专业合作社、聚龙食用菌专业合作社建设为“省级就业扶贫基地”；

建设信息载体。抓实“一库五名单”建设，定期更新农村贫困家庭劳动者实名制信息库，动态掌握其就业创业状况、培训需求等；

建设服务载体。全力推进全县21个乡镇（街道）、178个中心村人力资源和社会保障公共服务平台完成标准化、规范化建设，有效打通了服务群众“最后一公里”。

三、社保扶贫为辅，精准代缴，促进贫困人员老有所保

（一）城乡居民养老保险扶贫代缴。根据川人社办发〔202_〕984号文件，从202_年起由政府按100元/人•年的标准为参加城乡居民基本养老保险的建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体代缴城乡居民基本养老保险费。202_年代缴三类贫困人员16625人，202_年代缴三类贫困人员12329人，截至202_年10月底代缴三类贫困人员11768人。

（二）全面推进贫困人员城乡居民养老保险应保尽保。根据川人社办发〔202_〕201号文件，对川人社办发〔202_〕984号实施后登记在册的建档立卡贫困人口（含已脱贫）、低保对象、特困人员等困难群体，年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的，自202_年12月起，可以将其纳入城乡居民基本养老保险制度，并按月发放城乡居民基本养老保险待遇，不足年限不再补缴。该项政策终止日期暂定202_年12月31日，已经按规定发放城乡居民基本养老保险待遇的贫困老人，支付终身。202_年按时足额为三类贫困人员发放养老待遇20437人，202_年按时足额为三类贫困人员发放养老待遇35275人，截至202_年10月底按时足额为三类贫困人员发放养老待遇39837人。

第二篇：人保局脱贫攻坚工作要点

人保局脱贫攻坚工作要点

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，全面落实中央和省市脱贫攻坚工作部署，坚持精准方略，突出问题导向，完善政策措施，统筹打好防控疫情“阻击战”、就业扶贫“强攻战”、技能扶贫“提升战”、社保扶贫“兜底战”，巩固提升“接续战”，确保有就业意愿未脱贫劳动力充分就业，符合参保条件贫困群众养老保险全覆盖，为脱贫攻坚普查工作提供数据支撑，努力在打赢精准脱贫攻坚战上勇争先、走前列。

二、主要任务

（一）全力打好防控疫情“阻击战”。受新冠肺炎疫情影响，贫困群众外出务工受阻，就业收入减少，面临返贫、致贫风险。各乡镇人社所要高度重视，认真研究，采取有针对性的帮扶措施，防止因疫情失业返贫，努力将疫情的影响降到最低。

1.全面排查疫情影响。依托乡村人力资源社会保障服务平台、第一书记、驻村工作队、帮扶责任人等力量，运用贫困户居住地网络化管理成果，采取微信、电话等形式定期联络对口帮扶贫困劳动力，关心他们的健康、生活和务工情况，调查收集贫困群众就业意愿、技能水平、生活困难，全面梳理排查贫困群众受疫情影响的致贫返贫风险问题，建立受疫情影响贫困群众动态监测台账，切实做到底数清，情况明。对贫困劳动力反映的卫生防疫、生活保障等方面困难，要第一

时间转交相关部门帮助解决。（责任单位：局机关、局属单位）

2.积极帮扶困难群众。全面落实县委、县政府《关于有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情坚决打赢脱贫攻坚战的 20 条措施》，分类精准帮扶贫困群众。对有生活困难的，及时足额发放失业保险金、失业补助金，或临时救助，确保不愁吃穿；对有培训需求的，提供免费的职业技能培训，确保不缺技能；对有创业愿望的，发放创业担保贷款，确保不差资金；对无法外出的，要结合疫情防控需要，增设保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等临时公益性岗位，优先安置受疫情影响贫困劳动力。（责任单位：县就业局、县创贷中心、局就业促进股、局职业能力建设股按照职责分工负责）

3.组织贫困农民工安全返岗。认真贯彻人力资源和社会保障部等五部委《关于做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作的通知》（人社部明电〔202_〕4 号）部署，摸清贫困农民工集中返岗需求，在落实疫情防控措施的前提下，开展“点对点”包车直达运输复工，稳妥做好农民工抵达交接，确保贫困群众输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯。（责任单位：县就业局）

（二）全力打好就业扶贫“强攻战”。深入实施就业扶贫三年行动，积极筹措资金、全面落实政策、着力稳定就业岗位、不断提升就业质量，全力推进就业扶贫拓展扩面。

4.加大资金投入力度。积极向上争取中央就业补助资金，涉农扶贫整合资金、地方财政配套资金，科学制定就业扶贫资金支出计划，加快资金拨付支出进度，倾斜支持贫困发生率较高、贫困人口规模较

大的行政村，保障就业扶贫资金支出需求得到有力满足。

（责任单位：县就业局、局就业促进股、局职业能力建设股按照职责分工负责）

5．加强政策落实力度。要全面梳理就业扶贫政策落实情况,进一步加大政策宣传和兑现力度,推动各项政策措施落实落细落到位。一要全面落实一次性交通补贴。认真贯彻省人社厅、省财政厅《关于进一步落实就业补助政策有关事项的通知》（赣人社字〔202_〕244 号）要求，认真组织符合条件的贫困劳动力申报一次性交通补贴，简化申领材料，加快拨付速度，提高补贴发放到位率，实现应发尽发。二要跟进落实扶贫车间补贴。按照省扶贫办、省人社厅等四部门《关于规范扶贫车间建设促进农村贫困劳动力就业的通知》（赣扶字〔202_〕15 号）规定，对经扶贫部门认定的扶贫车间，主动跟进掌握吸纳贫困劳动力情况，及时落实吸纳贫困劳动力补贴、以工代训职业培训补贴，以及创业担保贷款相关政策。三要精准落实公益性岗位补贴。要进一步完善扶贫公益性岗位管理制度，强化合同签订、安置退出、日常管理和补贴发放等工作，切实发挥公益性岗位兜底安置和过渡性就业的作用。对年龄过大、不具备劳动能力、以及消极怠工、不在岗的人员及时清理出扶贫公益性岗位，坚决杜绝挂岗取酬、轮流坐庄现象发生。四要及时落实一次性创业补贴。贯彻落实省政府办公厅《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（赣府厅字〔202_〕15 号）对实现创业的建档立卡贫困劳动力，给予创业政策扶持，按规定落实好 5000 元的一次性创业补贴。五要提前落实一次性求职补贴。对今年毕业的建档立卡贫困中的高校毕业生，争取在毕业前将每人 1000

元的一次性求职补贴发放到学生手中。六是主动落实疫情期间就业补贴。要认真贯彻市政府《关于应对疫情影响支持企业发展的若干政策措施的通知》（吉府发〔202_〕3 号），在省、市、县疫情防控一级响应期间，对新招用一名贫困劳动力就业给予企业 300 元的补贴和 500元的岗前培训补贴，以及社会保险补贴。七是严格落实培训补贴。要按照劳动者真实培训意愿，组织国家扶贫网中认定有劳动能力的贫困劳动力参加就业扶贫培训，发放培训补贴和培训期间生活费补贴，切实提高补贴培训的针对性和有效性。八是同等落实就业创业补贴。对贫困劳动力转移就业创业，要按规定同等落实就业见习、创业孵化等各项补贴政策。（责任单位：县就业局、局就业促进股、局职业能力建设股按照职责分工负责）

6.提升公共就业服务。要加快推进公共服务体系建设，进一步推广短信微信、视频招聘、远程面试、招聘直播等新型线上就业服务，积极引导贫困群众通过手机、电脑等自助渠道了解信息、寻找工作，申请补贴、递交材料，实现“零跑腿、免接触、不见面”办事，切实增强群众的获得感和体验感。要进一步加大政府购买服务力度，加强劳务输出对接合作，运用就业创业服务补助，发动更多的人力资源服务机构、劳务派遣公司等社会力量参与贫困劳动力劳务输出，促进更多贫困劳动力外出务工就业。要坚持分区分级，在做好疫情防控的基础上，组织开展线上招工活动，发布适合贫困劳动力就业的工作岗位，引导和鼓励贫困劳动力到县工业园区有序转移就业，确保完成全县园区企业新招工人 4900 人的任务。（责任单位：县就业局）

（三）全力打好技能扶贫“提升战”。深入开展职业技能提升行动，加大职业培训供给，拓展线上培训阵地，积极开展扶贫技能培训，推动技能扶贫提质增效。

7.大力实施技能提升行动。落实《职业技能提升行动实施方案（202_-202_ 年）》部署，按照省人社厅下达培训计划和专账资金使用指导计划，全县提取职业技能提升专项资金 1929 万元，确保完成 1.75万人次补贴性培训任务。加大贫困劳动力和贫困家庭子女技能扶贫力度，深入推进技能脱贫行动和深度贫困村技能扶贫专项行动，对子女接受技工教育的贫困家庭，按政策给予补助。对建档立卡贫困劳动力，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。力争到202_ 年底使我县技能劳动者占就业人数总量的比例达到 25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到 32%以上。（责任单位：县就业局、局就业促进股、局职业能力建设股按照职责分工负责）

8.不断拓展线上线下培训平台。实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，依托“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”等线上职业技能培训平台，鼓励支持贫困劳动力参加线上培训，对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支，并给予一定的生活费补贴。加大以初、中级技能培训为主的线下培训力度，加强贫困劳动力项目制培训，引导培训机构积极开展贫困劳动力职业培训。（责任单位：县就业局、局就业促进股、局职业能力建设股按照职责分工负责）

9.积极开展就业创业培训。实施职业技能培训公共服务项目目录清单管理制度，依托人社部门网站、微就业公众号、乡村公告栏等载体，定期公布培训职业（工种）范围和职业技能鉴定职业（工种）范围，供有培训意愿的贫困劳动力自主选择。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的工作目标，结合就业培训意愿、产业发展方向、企业用工需求，有针对性地开展家政服务员、电子操作、中式烹调、电子商务、砌砖工等紧缺急需工种技能培训，确保贫困家庭劳动力至少掌握 1-2 门就业技能。组织创业意愿强，具备一定创业条件的贫困人员参加电子商务培训、创业实训等灵活多样的创业培训，帮助更多的贫困劳动力自主创业实现脱贫。（责任单位：县就业局、局就业促进股、局职业能力建设股按照职责分工负责）

（四）全力打好社保扶贫“兜底战”。持续实施社保扶贫三年行动计划，继续落实财政代缴参保制度，逐步提升社保待遇水平，推动贫困人口社会保险全面覆盖、兜底保障。

10.推进养老保险全覆盖。深入实施全民参保计划，加大社会保险政策宣传，优化参保登记经办服务，引导贫困人口自觉主动参加城乡居民养老保险。继续落实贫困人员参保优惠及代缴补贴政策，推动建档立卡贫困户城乡居民养老保险财政代缴率达到 100％。扩大贫困人员社保覆盖范围，在 202_ 年 12 月至 202_ 年 12 月 31 日期间，将年满 60 周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员纳入城乡居民基本养老保险制度，按月发放城乡居民基本养老保险待遇。优化社保经办服务，对行动不便的贫困人员提供上门办理等个性化服务，推动参保，全面实现贫困人员应保尽保。（责任单位：县居保局）

11.逐步提高城乡居民基本养老保险待遇水平。根据全省统一部署，适时调整我县城乡居民基础养老金最低标准，要对 65 周岁以上（含65 周岁）的参保居民加发规定的基础养老金，对缴费年限超过 15 年的，在核定规定基础养老金的基础上，每多缴一年，在领取待遇时每月增发基础养老金的 2%。（责任单位：县居保局）

12.确保工伤风险可防范。加大对企业工伤参保宣传力度，重点对预防重点领域，即工业园区制造业企业、建筑施工企业、尘肺病防治重点企业、危险化学品、矿山企业。以国家、省、市举办的“职业病防治周”、“安全生产月”等大型宣传活动为依托，以我市开展的工伤保险相关宣传活动为载体，以行业主管部门、行业企业自行举办的宣传活动为补充，多层次、多角度开展工伤预防宣传活动。同时发放工伤参保资料带入贫困户家中，特别对务工人员加强工伤保险参保意识，扩大工伤保险覆盖面，切实防止贫困劳动力因工伤致贫返贫。（责任单位：县社保局）

（五）全力打好巩固提升“接续战”。聚集全县剩余 919 人未脱贫贫困人口，对贫困发生率相对较高且贫困人员较集中的村和定点帮扶村实行挂牌督战，持续推进人社扶贫领域问题整改，不断健全人社扶贫工作长效机制，推动人社扶贫成果持续巩固提升。

13.持续推进人社扶贫整改。紧紧围绕责任落实、政策落实、工作落实“三落实”要求，在扶贫部门的指导下，持续开展中央专巡视“回头看”、国家和省市脱贫成效考核等发现问题整改，全面对标认领，主动举一反三，建立问题台账、落实整改责任，分类实施整改。各单位要把脱贫攻坚工作摆在突出位置，加强组织领导，落实整改责任，抓实、抓深、抓细问题整改，单位一把手要亲自研究整改措施、亲自察看整改现场、亲自把关整改销号，集中全系统力量补短板、强弱项、建机制，不断提高人社脱贫攻坚质量，常态长效巩固人社脱贫成果。（责任单位：局机关、局属各单位）

14.不断健全人事人才扶贫机制。放宽贫困地区县乡事业单位公开招聘年龄、学历和专业要求，允许拿出一定数量的岗位面向本地户籍人员或生源招聘，加大贫困地区专业技术人才职称评审倾斜。持续实施“三支一扶”计划，加大贫困地区支农和扶贫类服务岗位开发和招募力度，积极引导高校毕业生等各类人才向贫困地区流动。

（责任单位：局人事股、局专技股按照职责分工负责）

15.切实增强驻村扶贫实效。继续加强各单位扶贫驻村干部管理，保持驻村帮扶组和工作队人员稳定，切实做到人员不撤、扶持不减、工作不变。要强化驻村帮扶工作，协助挂点村“两委”抓好疫情防控和脱贫攻坚两项工作，结合乡村振兴战略，谋划疫情防控结束后的帮扶工作思路，全力帮助挂点村贫困群众发展产业、争取项目、务工就业、增加收入，确保贫困群众全面脱贫、稳定脱贫、长期脱贫。（责任单位：局机关、局属各单位驻村帮扶工作队）

第三篇：局脱贫攻坚工作总结

局脱贫攻坚工作总结

20XX年半年多来,市XXX局按照市委、市政府脱贫攻坚工作的部署,把脱贫攻坚作为重中之重的工作，围绕选派贫困村XXX特派员、实施保障贫困村集体经济收入光伏发电项目、与挂点村贫困户结对帮扶为主要抓手，强化XXX服务能力，积极开展XXX扶贫工作，取得了较好的成效，现将工作汇报如下：

一、主要工作

(一)精心组织，扎实做好与贫困户结对帮扶工作

1.加强领导，周密安排。年初制定局20XX扶贫工作方案，坚持每月召开局班子和全体干部职工会议，学习、传达、研究脱贫攻坚工作。市XXX局所联系的石龙镇珍垌村、铜山村、五狮村3个村共派出8名帮扶责任人结对帮扶36户贫困户,各帮扶责任人能坚持每月进村入户不少于1次，能认真、规范完善一户一册一卡相关资料，宣传贯彻落实各项帮扶政策，上半年所联系帮扶的36户共获得低保政策、资助、以奖代补、医疗救助等扶贫资金10多万元，3户获得易地搬迁安置。

2.对挂点联系的石龙镇珍垌、铜山、五狮村共支持3万元作为脱贫攻坚工作工作经费。

3.与挂点村两委共同商议脱贫攻坚工作。针对各帮扶村实际情况，自然条件、资源特点,逐一摸底调查,了解贫困原因，分别建立扶贫档案,并实行一对一的精准帮扶。局班子成员每月至少1次到帮扶的挂点村，与村两委干部共同商讨研究解决扶贫工作中遇到的困难和问题。如：

(1)

20XX年6月份，姚局长带领班子成员到铜山村与村两委共同协商研究，协调市水利局、石龙政府、达开水管所等相关部门争取尽快立项投资150万元，修建达开东干渠铜山支渠，以解决铜山、珍垌村3000多亩农田灌溉问题。8月初受台风影响，江河水上涨，铜山村的水渠塌方四米缺口，影响灌溉生产，XXX局支持1万元给铜山村，由驻村工作队员协助做好维修工作。截至8月23日，维修工作已经完成，确保农户灌溉生产。

(2)

20XX年4月份，组织局领导班子与珍垌村两委协调完善珍垌村土地流转600亩地给xx市石龙千亩富晒火龙果示范基地，每年群众可直接获得土地租金共60万元(每亩每年租金1000元，租期15年)。组织19户贫困户加入火龙果产业扶贫开发项目，并参与种植管理等工作，从中学习栽培、管理技术，获得较稳定的工作和直接增加收入。协助做好火龙果基地现场会召开的各项筹备工作，为现场会顺利召开提供了保障。

(3)

20XX年2月份，组织局班子成员和全体帮扶责任人到珍垌、铜山、五狮村开展春节慰问活动，慰问了36户贫困户，为贫困户送上了面条、油等节日慰问品，并送上节日的问候和祝福，使贫困户感受到帮扶人的关心。

(4)

协助村完善基础设施建设。投资77万元硬化了珍垌村珍珠屯、覃屋屯长2.4KM宽3.5M的村屯级道路，既解决修路前脏、乱、差的问题，又美化了村容村貌，解决群众行路难问题。

4.严格标准，选好配强驻村工作队员，加强驻村工作队员的管理。严格按照市委要求，选派一名政治过硬的副科级干部到铜山村担任驻村工作队员，并为驻村工作队员购置桶、毛巾、蚊帐等般生活用品。驻村干部能坚持每月驻村不少于20天，吃住在村，配合村开展好各项工作。局领导经常关心了解驻村工作队员情况，使驻村工作队员安心开展驻村工作。

5.扎实开展好干部包户工作。单位党员干部每人结对帮扶不少于4户贫困户，XXX局8个帮扶人共结对36户贫困户进行帮扶工作。每月不少于1次到村，深入贫困户开展帮扶活动，了解贫困群众思想生活状态，有针对性地进行帮扶。如：珍垌村贫困户韦德成因家住偏远山坳，且历史遗留问题与周边村有纠纷，十多年来不能解决用电困难问题。经过本单位帮扶人与市电业公司等部门多次协商沟通，到现在已为该贫困户投资10多万元单独立杆通电，为该贫困户解决多年悬而未决的生产生活用电问题，为脱贫致富打下良好基础。

6.配合市委组织部工作需要，从我局抽调一名干部到蒙圩镇配合做好广西玉柴xx农光互补光伏发电二期工作，发动群众配合做好征地工作，截止8月底该项工作已完成了征地1700亩，确保了农光互补光伏发电二期项目的顺利推进。

(二)抓好贫困村光伏发电项目，壮大村级集体经济

1.继续抓好对20XX年和20XX年建成并网的光伏发电站跟踪管理服务，使之发挥更好的效益。20XX年5月23日召集了市建设投资有限公司、市供电公司、先行光伏安装公司、申能达光伏安装公司、企科光伏安装公司等单位召开了xx市20XX年光伏发电项目并网后运行存在问题协调会，分析研究各光伏电站存在问题。并针对存在问题重新明确整改责任，限时进行整改，有针对性的提出了6条可行建议。

2.抓好20XX年光伏项目库的相关工作。配合市扶贫项目组做好今年项目库的入库工作。根据工作要求，对20XX年和20XX年共223个光伏项目入库再次进行核对重查，确保数据准确。配合做好20XX年自治区脱贫攻坚项目库现场会工作，完善各种相关资料接受现场会的备检。

(三)抓好贫困XXX特派员示范基地和XXX服务站建设，发挥示范带动作用

跟踪管理好20XX、20XX年已建成的XXX特派员服务创业示范基地共21个和32个贫困村XXX服务室，使其发挥更好的示范带头作用。20XX年组织选派80名XXX特派员围绕全市151个贫困村开展XXX服务工作。组织XXX特派员等技术人员到各扶贫村授课,讲授种养等XXX知识,赠送XXX书籍,努力提高贫困户种养技能和致富能力。到目前止，共举办XXX培训班8期(次)，培训450多人次。通过组织开展XXX培训及科普宣传等活动,大大提高贫困村农民对农业新品种、新技术认识，为实现精准扶贫、精准脱贫提供有力XXX保障。

广西水产育种中心XXX特派员叶香尘依托单位项目资金，结合贫困村的实际产业需求，给垌心乡、江口镇养殖大户及群众免费发放珠江水系优质良种草鱼鱼种40多万尾;广西药用植物园XXX特派员姚绍嫦博士结合麻垌镇白石村实际产业情况开展技术培训，向当地农民介绍铁皮石斛的发展现状与市场前景，引导农民群众在现有荔枝林下如何选择中草药品种发展果+药套种模式，增加农民经济收入，参加培训的人员包括该镇荔枝与铁皮石斛的种植大户及当地农民共50多人，用实际行动支持贫困村产业发展助力。

二、存在问题

1.作为贫困村光伏发电项目建设的主管部门，由于人员少经费不足，难以安排专人对各光伏电站日常监管，部分电站出现问题，无法及时处理，影响发电效果。

2.对XXX特派员创业示范基地的跟踪服务管理还不够到位，缺乏长效机制。

三、下一步工作打算

1.继续跟踪好20XX、20XX年建成光伏发电站的管理服务工作。

2.积极配合做好五狮村和珍垌村的道路硬化工作，五狮村硬化道路计划：长排屯水库底至大村860米，六社冲至xx服务区810米，遮碑屯至黎屋570米，沙石路一条:红岭至甘屋屯1800米。珍垌村陈屋屯20XX米。XXX局作为后盾单位协助村两委做好资金筹集，共投资约180万，争取能尽快建设。

3.充分发挥XXX特派员的作用，鼓励XXX特派员深入贫困村广泛宣传国家惠农政策，让国家惠农政策深入人心，家喻户晓。重点以科普宣传方式为主要载体，以科普入户，增产增收为主题，开展科普咨询及现场培训，为贫困村群众解决在种、养过程中出现的技术难题;积极向农民群众推介新品种，推广新技术的重要性，提高农民群众自觉接受新科学及新品种，新技术水平。

3.加强与帮扶挂点村两委调查研究，充分利用各村的自然资源，发挥上级扶持每村30万元的财政资金，发展一村一品特色产业，壮大村级集体经济。发挥帮扶联系人的作用，围绕帮助贫困户实现八有一超开展结对帮扶工作，帮转变观念、帮落实项目、帮提供服务、帮落实政策、完善台帐，争取贫困户早日脱贫致富。

第四篇：局202_年脱贫攻坚工作总结

局202_年脱贫攻坚工作总结

xxx局202_年脱贫攻坚工作总结

202_年半年多来,市xxx局按照市委、市政府脱贫攻坚工作的部署,把脱贫攻坚作为重中之重的工作，围绕选派贫困村xxx特派员、实施保障贫困村集体经济收入光伏发电项目、与挂点村贫困户结对帮扶为主要抓手，强化xxx服务能力，积极开展xxx扶贫工作，取得了较好的成效，现将工作汇报如下：

一、主要工作

(一)精心组织，扎实做好与贫困户结对帮扶工作

1.加强领导，周密安排。年初制定局202_扶贫工作方案，坚持每月召开局班子和全体干部职工会议，学习、传达、研究脱贫攻坚工作。市xxx局所联系的xx镇xx村、xx村、xx村3个村共派出8名帮扶责任人结对帮扶36户贫困户,各帮扶责任人能坚持每月进村入户不少于1次，能认真、规范完善“一户一册一卡”相关资料，宣传贯彻落实各项帮扶政策，上半年所联系帮扶的36户共获得低保政策、教育资助、以奖代补、医疗救助等扶贫资金10多万元，3户获得易地搬迁安置。

2.对挂点联系的xx镇xx、xx、xx村共支持3万元作为脱贫攻坚工作工作经费。

3.与挂点村“两委”共同商议脱贫攻坚工作。针对各帮扶村实际情况，自然条件、资源特点,逐一摸底调查,了解贫困原因，分别建立扶贫档案,并实行“一对一”的精准帮扶。局班子成员每月至少1次到帮扶的挂点村，与村“两委”干部共同商讨研究解决扶贫工作中遇到的困难和问题。如：

(1)202_年6月份，姚局长带领班子成员到xx村与村“两委”共同协商研究，协调市水利局、xx政府、达开水管所等相关部门争取尽快立项投资150万元，修建达开东干渠xx支渠，以解决xx、xx村3000多亩农田灌溉问题。8月初受台风影响，江河水上涨，xx村的水渠塌方四米缺口，影响灌溉生产，xxx局支持1万元给xx村，由驻村工作队员协助做好维修工作。截至8月23日，维修工作已经完成，确保农户灌溉生产。

(2)202_年4月份，组织局领导班子与xx村“两委”协调完善xx村土地流转600亩地给xx市xx千亩富晒火龙果示范基地，每年群众可直接获得土地租金共60万元(每亩每年租金1000元，租期15年)。组织19户贫困户加入火龙果产业扶贫开发项目，并参与种植管理等工作，从中学习栽培、管理技术，获得较稳定的工作和直接增加收入。协助做好火龙果基地现场会召开的各项筹备工作，为现场会顺利召开提供了保障。

(3)202_年2月份，组织局班子成员和全体帮扶责任人到xx、xx、xx村开展春节慰问活动，慰问了36户贫困户，为贫困户送上了面条、油等节日慰问品，并送上节日的问候和祝福，使贫困户感受到帮扶人的关心。

(4)协助村完善基础设施建设。投资77万元硬化了xx村珍珠屯、覃屋屯长2.4km宽3.5m的村屯级道路，既解决修路前脏、乱、差的问题，又美化了村容村貌，解决群众行路难问题。

4.严格标准，选好配强驻村工作队员，加强驻村工作队员的管理。严格按照市委要求，选派一名政治过硬的副科级干部到xx村担任驻村工作队员，并为驻村工作队员购置桶、毛巾、蚊帐…等般生活用品。驻村干部能坚持每月驻村不少于20天，吃住在村，配合村开展好各项工作。局领导经常关心了解驻村工作队员情况，使驻村工作队员安心开展驻村工作。

5.扎实开展好干部包户工作。单位党员干部每人结对帮扶不少于4户贫困户，xxx局8个帮扶人共结对36户贫困户进行帮扶工作。每月不少于1次到村，深入贫困户开展帮扶活动，了解贫困群众思想生活状态，有针对性地进行帮扶。如：xx村贫困户韦德成因家住偏远山坳，且历史遗留问题与周边村有纠纷，十多年来不能解决用电困难问题。经过本单位帮扶人与市电业公司等部门多次协商沟通，到现在已为该贫困户投资10多万元单独立杆通电，为该贫困户解决多年悬而未决的生产生活用电问题，为脱贫致富打下良好基础。

6.配合市委组织部工作需要，从我局抽调一名干部到蒙圩镇配合做好广西玉柴xx农光互补光伏发电二期工作，发动群众配合做好征地工作，截止8月底该项工作已完成了征地1700亩，确保了农光互补光伏发电二期项目的顺利推进。

(二)抓好贫困村光伏发电项目，壮大村级集体经济

1.继续抓好对202_年和202_年建成并网的光伏发电站跟踪管理服务，使之发挥更好的效益。202_年5月23日召集了市建设投资有限公司、市供电公司、先行光伏安装公司、申能达光伏安装公司、企科光伏安装公司等单位召开了xx市202_年光伏发电项目并网后运行存在问题协调会，分析研究各光伏电站存在问题。并针对存在问题重新明确整改责任，限时进行整改，有针对性的提出了6条可行建议。

2.抓好202_年光伏项目库的相关工作。配合市扶贫项目组做好今年项目库的入库工作。根据工作要求，对202_年和202_年共223个光伏项目入库再次进行核对重查，确保数据准确。配合做好202_年自治区脱贫攻坚项目库现场会工作，完善各种相关资料接受现场会的备检。

(三)抓好贫困xxx特派员示范基地和xxx服务站建设，发挥示范带动作用

跟踪管理好202_、202_年已建成的xxx特派员服务创业示范基地共21个和32个贫困村xxx服务室，使其发挥更好的示范带头作用。202_年组织选派80名xxx特派员围绕全市151个贫困村开展xxx服务工作。组织xxx特派员等技术人员到各扶贫村授课,讲授种养等xxx知识,赠送xxx书籍,努力提高贫困户种养技能和致富能力。到目前止，共举办xxx培训班8期(次)，培训450多人次。通过组织开展xxx培训及科普宣传等活动,大大提高贫困村农民对农业新品种、新技术认识，为实现精准扶贫、精准脱贫提供有力xxx保障。

广西水产育种中心xxx特派员叶香尘依托单位项目资金，结合贫困村的实际产业需求，给垌心乡、江口镇养殖大户及群众免费发放珠江水系优质良种草鱼鱼种40多万尾;广西药用植物园xxx特派员姚绍嫦博士结合麻垌镇白石村实际产业情况开展技术培训，向当地农民介绍铁皮石斛的发展现状与市场前景，引导农民群众在现有荔枝林下如何选择中草药品种发展“果+药”套种模式，增加农民经济收入，参加培训的人员包括该镇荔枝与铁皮石斛的种植大户及当地农民共50多人，用实际行动支持贫困村产业发展助力。

二、存在问题

1.作为贫困村光伏发电项目建设的主管部门，由于人员少经费不足，难以安排专人对各光伏电站日常监管，部分电站出现问题，无法及时处理，影响发电效果。

2.对xxx特派员创业示范基地的跟踪服务管理还不够到位，缺乏长效机制。

三、下一步工作打算

1.继续跟踪好202_、202_年建成光伏发电站的管理服务工作。

2.积极配合做好xx村和xx村的道路硬化工作，xx村硬化道路计划：长排屯水库底至大村860米，六社冲至xx服务区810米，遮碑屯至黎屋570米，沙石路一条:红岭至甘屋屯1800米。xx村陈屋屯202_米。xxx局作为后盾单位协助村“两委”做好资金筹集，共投资约180万，争取能尽快建设。

3.充分发挥xxx特派员的作用，鼓励xxx特派员深入贫困村广泛宣传国家惠农政策，让国家惠农政策深入人心，家喻户晓。重点以科普宣传方式为主要载体，以“科普入户，增产增收”为主题，开展科普咨询及现场培训，为贫困村群众解决在种、养过程中出现的技术难题;积极向农民群众推介新品种，推广新技术的重要性，提高农民群众自觉接受新科学及新品种，新技术水平。

3.加强与帮扶挂点村“两委”调查研究，充分利用各村的自然资源，发挥上级扶持每村30万元的财政资金，发展“一村一品”特色产业，壮大村级集体经济。发挥帮扶联系人的作用，围绕帮助贫困户实现“八有一超”开展结对帮扶工作，帮转变观念、帮落实项目、帮提供服务、帮落实政策、完善台帐，争取贫困户早日脱贫致富。

第五篇：局脱贫攻坚自查报告

xxxx局脱贫攻坚工作自查报告

按照省、市、县精准扶贫工作安排，我局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：

一、工作部署情况

工作开展以来，我局严格按照省、市、县相关工作要求，高度关注贫困群体需求，及时成立了脱贫攻坚工作领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门负责同志任联系人的扶贫开发工作协调机制。并及时召开了脱贫攻坚工作布置会，充分明确目标任务，加强人员配置，落实工作责任，对我局扶贫工作做出了具体安排。

二、调查及帮扶情况

为更好的开展工作，我局积极加强与扶贫办、财政局及各乡镇政府等相关部门的沟通协调，局相关股室充共同配合，各民办企业、培训机构积极参与的良好局面。经过调查了解，截至目前，我县贫困家庭共计xxx个、至少有一人转移就业的家庭共xxx个、贫困劳动力xxxx人、贫困劳动力转移就业xxxxx人。

为进一步拓宽扶贫工作思路，牢牢抓住以实现就业作为推进脱贫攻坚、精准扶贫工作的突破口，经局研究，我局每个乡镇安排xxxxx个公益性岗位以帮助各乡镇贫困家庭人员实现就业。

三、存在问题

一是就业信息平台数据量大，但信息录入距今时间跨度较长，人员涉及较多，情况变化复杂，仍需进一步完善。

二是完善扶贫资料录入系统平台，信息审核工作量巨大，专业人员配备不足。

四、下步工作计划

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识脱贫攻坚工作的重要性、意义和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。

二是注重实际效果。调查走访，信息互通数据要精准无误；帮扶过程要抓住重点，总结经验，及时推广。

三是凝聚强大合力。要努力抓好驻村帮扶，鼓励各类企业、社会组织、个人参与脱贫攻坚，形成脱贫攻坚工作的强大合力。