第一篇：对于村民小组优化调整改革工作总结

关于村民小组优化调整改革工作的总结

我镇根据剑阁县乡镇行政区划暨村级建制调整改革工作领导小组意见和《村民小组调整优化改革指导意见》通知精神，做好村民小组优化整改革工作，进一步理顺管理体制，构建统一规范的管理格局，依据有关规定，羊岭镇党委、政府经过走访调查收集民意、党委决策形成方案、方案公示征求意见、村民表决后经各村委会报镇政府审定，完成了羊岭镇村民小组优化调整改革工作，羊岭镇原有行政村 4 个，共有村民小组 73 个；社区2 个，共有居民小组 30 个；村民小组优化调整改革后，羊岭镇有行政村 4 个，共有村民小组 46 个，调减率 37%；社区 2 个，共有居民小组 18 个，调减率 40%，现将情况总结报告：

一、加强组织领导，强化主体责任。村民小组调整优化改革工作是完成严肃政治任务的需要、是推进乡村振兴的需要、是提升便民服务效率的需要、是提升基层治理能力的需要。为搞好此项工作，羊岭镇党委政府高度重视，经镇党委、政府研究决定成立了村民小组调整优化改革工作领导小组，充分发挥了党政主体责任，层层分解落实任务目标，压紧压实工作责任，切实将调整改革工作落到实处。

二、精准摸排，理清家底。深入各村核实村民小组组户数、人口数量、管辖面积、资源分布、产业发展等信息，并分类建好台账。同时，通过入户走访，收集社情民意，做好村民小组优化调整摸底工作，对容易引发信访稳定方案进行风险评估，制定风险防控预案，防范化解风险点。

三、广泛征求意见，加强宣传引导。切实做好群众思想沟通，加大政策法规宣传引导。通过召开村民代表大会及群众座谈会、谈心谈话会等，大力宣传村民

小组调整优化改革工作的重要性和必要性，让党员干部和广大群众充分认识村民小组调整优化改革工作的重大意义，广泛凝聚干部群众参与改革、支持改革的共识，确保村民小组调整优化改革顺利完成。

四、上报审定优化调整方案。镇党委、政府村民小组优调整领导小组成员与涉改村两委宣传相关政策法规及上级会议精神，充分尊重民意，广泛听取村民意见，争取群众的支持和配合，涉改前 6 个村（社区）分村召开群众大会、同时拟定村民小组优化调整草案上报党委、政府审核并在镇村同步公示无异后，形成最后村民小组优化调整方案。

五、优化调整方案

村民小组优化调整后我镇设置 4 个村（社区）2 个城市社区，其中城市社区太平社区、庙坝社区两个社区 30 个居民小组优化调整为 18 个，其余 4 个村（社区）73 个村民小组优化调整为 46 个。通过 2020 年 10 月 13 日至 15 日实施公开投票表决，全部通过我镇村民小组优化调整改革方案。

六、取得的成效及经验

一是广泛开展宣传，夯实群众基础。通过召开动员会及入户走访，大力宣传村民小组优化调整工作的重要性和必要性，让基层干部和广大群众充分认识村民小组优化调整工作的重大意义，广泛凝聚干部群众参与改革、支持改革的共识，确保村民小组优化调整改革人人参与、人人支持。

二是严肃工作纪律，有序有力推进。严肃工作纪律，加强监督，镇村合力，严格按照规定程序及时间节点逐步推进村民小组优化调整改革工作，确保村民小组优化调整改革工作顺利完成。

三是做好风险评估，确保社会稳定。坚持早发现、早化解、早控制、早处理，主动掌控好重点群体、重点对象，把矛盾和问题化解在基层、解决在当地，村民

小组优化调整期间，我镇未发生影响社会稳定的信访事件。

剑阁县羊岭镇人民政府

2020 年 10 月 22 日

第二篇：村民（居民）小组调整优化工作情况总结

村民（居民）小组调整优化工作情况总结

XX镇严格认真贯彻落实县委、县政府关于推进村民（居民）小组调整优化工作的相关安排部署，认真组织实施，顺利完成了村级建制村民（居民）小组调整优化调整，现将工作开展情况总结如下。

一、目标任务

为深入推进村建制调整改革，切实解决我镇村民（居民）小组数量多、面积小、人口少、经济实力弱等问题，进一步整合资源要素，优化村民（居民）小组管理，降低村组运转成本，充分保障人民群众合法权益，调动村民（居民）小组长工作积极性，切实提升村组的创造力，凝聚力和战斗力。按照县村建制调整改革工作要求，结合我镇实际，本次改革，尽可能并大组的规模，减少小组数量，尽量做到应并尽并。

二、基本原则

（一）征求民意，延续群众权益。

严格遵循法律法规和相关政策。严肃村级财务、资产管理等规定，保障群众知情权、参与权、监督权，确保改革经得起历史检验。把握重点、稳妥推进充分征求民意，延续群众权益，选优配强组长，坚持“三个不变”科学界定可调整合并的村民（居民）小组范围，以农村集体资产清产核资成果为基础分类妥善处置债权债务，确保群众合法权益不受损，让改革的过程成为联系群众、服务群众、团结群众、凝聚人心的过程。

（二）因地制宜、科学谋划。

坚持顺向调整，顺应人口转移和产业聚集发展趋势，合理确定村民（居民）小组地理空间；坚持立足实际，不搞“一刀切”，宜留则留，宜并则并；坚持依法有序，严格按照法律法规开展相关工作，注重发挥村民自治作用。

三、广泛宣传

为推动改革工作圆满完成，我镇通过镇村干部会议、村组干部会议、村民代表会议、小组会议的多种方式将村级建制村民（居民）小组调整优化重要性、好处等进行广泛宣传，让广大群众认识到村民（居民）小组调整优化调整，是顺应农村发展规律，顺应农村产业规模化发展形势，顺应城乡融合发展趋势，顺应加强和改进乡村治理的需要；是不断夯实基层基础，进一步解放和发展农村生产力的必然要求。

四、调整情况

(一)加强宣传引导，统一干群思想。

切实做好群众思想沟通，加大政策法规宣传引导。我镇通过召开村组干部会，开展村干部谈心谈话工作，充分征求涉改村干部进退留转等个人意愿，打消了干部的顾虑，提高了工作积极性。通过召开村民代表大会及群众座谈会，全面深入宣传了村民（居民）小组调整优化调整的重大意义，切实将全镇各级干部和党员群众的思想认识统一，全镇上下形成了支持小组调整优化的浓厚氛围。

（二）持续风险排查，确保维稳到位。

关心群众生活，及时调解纠纷，化解矛盾。将维稳工作贯穿整个村民（居民）小组调整优化调整过程中，由各驻村联系领导带队，组建风险维稳专班，深入各村厂泛细致开展风险隐患排查，认真梳理村民（居民）小组调整优化调整中财务、人员、矛盾等稳定风险问题，摸清问题症结，找准解决办法，确保了村民（居民）小组调整优化调整工作顺利进行。

（三）调整平稳度过，涉改村（社区）稳定。

我镇村民（居民）小组由原85个小组调整优化到55个小组，从优化调整到目前，涉改村社会稳定，干部及群众思想平稳。村民（居民）小组调整优化改革工作顺利进行。

第三篇：村（居）民小组调整优化改革工作总结的报告

村（居）民小组调整优化改革工作总结

根据《XX市XX区村级建制调整改革领导小组关于村民小组调整优化改革的实施意见》的文件精神和区委工作安排，现将XX镇村民小组调整优化改革工作总结如下：

一、基本情况

XX镇现有村（社区）XX个，其中村XX个、社区XX个，此次村民小组调整优化改革围绕“调大建制规模、调优村级布局、调强发展实力、调好基层服务、调活干部队伍、调新治理机制”的目标，村民小组XX个，减少村民小组XX个，调减率40.08％，居民小组XX个，减少居民小组XX个，调减率14.28％，有效整合资源资产、优化生产生活空间、配强村（社区）小组长，进一步增强了服务群众能力。

二、主要做法

（一）“三个坚持”强化组织领导。

一是坚持镇村联动，深化动员部署。成立镇党委书记XX任组长的XX镇村民小组调整优化改革领导小组，统筹推进全镇村民小组调整优化改革，先后召开村民小组调整优化改革推进会3次、专题会2次、座谈会10余次。分片区建立6个工作指导组，在由分管领导挂联基础上，对矛盾突出的村实行主要领导重点挂联，全过程负责改革工作的指导督导。建立XX个由支部书记为组长的村（社区）村民小组调整优化改革领导小组，形成上下联动、左右协同、整体推进的工作格局。二是坚持广泛调研，摸清村情民意。通过入户走访、微信短信、小范围座谈等方式，广泛深入开展调研，收集群众意见建议20余条，解惑答疑5余次，摸清了全镇小组规模、班子结构、集体“三资”、债权债务、民俗风情等实情，掌握了干部诉求、群众意愿和发展需求，找准了存在的难点、痛点、堵点，为优化调整方案提供了科学依据和参考。三是坚持底线思维，做好风险防控。开展片区挂联领导全覆盖谈心谈话，讲清“四个坚决杜绝”的工作纪律要求，对明推暗抗、煽风点火、鼓动闹事的干部坚决查处。转发发《XX市XX区村级建制调整改革领导小组关于村民小组调整优化改革的实施意见》等专项工作方案，建立舆情日报制度，明确舆情信息员40名24小时值班值守，强化信息监测、预警预判和协同处置，确保宣传全方位、情况全掌握、责任全覆盖、管理无缝隙。

（二）“三相融合”优化资源配置。

坚持顺向调整、中心集聚、群众认可、依法稳妥原则，合理确定小组调整优化改革方案。一是道路交通相连，将村民小组之间交通联系紧密、生产生活空间高度重合的村进行合并，进一步方便村民出行和城镇化加快。将XX社区2组与3组合并、8组与10组合并、9组与10组合并、6组与7组合并，XX社区1组与2组合并、3组与4组合并等各村小组道路交通网络十分发达，村、组之间均有多条道路相连，进一步打通了组与组场镇连接，村民出行和相互交流更加便捷。二是产业发展相融，将产业跨组连片、经济发展互补、资产资源交叉的村整合优化，进一步优化土地、交通、水利设施和劳动力等生产要素配置，助推产业提档升级。XX村、XX村大规模发展龙虾、XX、XX优质水果等特色种植业，形成种植基地1000余亩，横跨XX村、XX村，相互交融。小组合并后，将突破行政壁垒，进一步优化土地、交通、水利设施和劳动力等生产要素配置，助推产业提档升级。

（三）“三项措施”优化干部配备。

一是精准选配小组长。选拔XX名政治过硬、能驾驭全局、带富致富能力强的小组长，二是择优使用干部。选配文化程度较高、工作能力较强、培养潜力较大的干部分别担任小组长，全镇小组长平均年龄降低5岁，高中以上学历达30%，班子结构不断优化，班子功能不断增强。

三、下一步工作打算

一是加强带头人队伍建设，夯实换届选举基础。

不断提升村（社区）干部、小组长服务群众、促进发展的意识和水平，确保2021年村（社区）两委班子换届圆满成功。同时，着力从优秀农民工中回引人才、发展党员、培养骨干，推动带头人队伍向年轻化、专业化方向发展。二是优化村级组长治理结构，提升基层治理能力。方便群众办事，提高服务质量。同时，综合考虑历史文脉、人文地理、产业发展、服务村民等因素，因地制宜地调整优化建制村的结构和布局，提升村（社区）治理能力和水平，不断增强群众获得感、幸福感和满意度。三是培育发展特色优势产业，助力乡村振兴。结合当前前期村级建制调整改革，准确稳妥做好资源、资产确权及分配，盘活用好集体资源，培育发展特色优势产业，壮大村集体经济，持续改善群众生产生活条件，积极培育农村新型经营主体，多措并举做强做优村级集体经济，带动农民群众致富奔康。

第四篇：村民小组工作总结

半坡村代表小组2010代表小组活动总结

半坡代表小组一年来，在富乐镇党委、政府的正确领导下，在人大的具体指导下。半坡代表小组对一年来的工作进行如下总结：

认真执行党的路线、方针、政策，抓紧抓好各项工作的落实。履行代表职责，取到督促、检查的作用。使各项工作顺利开展。认真完成富乐镇人大安排的各项工作任务，起到了决定性的作用。

半坡代表小组齐心协力、齐抓共管。特别是李家营村庄道路硬化建设。涉及人民群众切身利益的大问题，代表小组一般子人走村入户，调查摸底，掌握实际困难，了解存在的问题。结合实际，找准突破点，八涉及到的问题，向党委政府做专题报告，得到了上级政府相关部门的大力支持。把所有疑难问题，解决在萌芽状态中。无群体性事件上访，给人民群众吃下了一颗定心丸。针对李家营道路建设占地问题，进行了摸底排查，通过反复研究落实兑现。

代表小组针对辖区内的具体工作，分工明确、有分有合、统一思想。每季度组织代表、集体活动一到二次的代表小组活动。对存在的不足，找准问题、加以解决。对李家营村道路硬化建设及占地问题，社会治安给广大人们群众提交了一份满意的答卷。其中对涉及到的公路占地问题一律不给以补偿。对公益事业给以

大力支持，化解矛盾纠纷。

半坡代表小组一年来严格按照上级党委、政府人大的安排、部署取得了一定的成绩，这与党委、政府人大的关心支持是分不开的，但也要戒骄戒躁继续努力。存在的不足还有以下几个方面：

1、认真学习人大工作的具体要求，履行代表职责；

2、对人民群众反映的特殊问题还需加以落实：

3、统一思想、端正态度、热心为民、排忧解难：

4、端正自己的位置，认真工作、关心同志。

半坡代表小组 2010年12月6日

第五篇：村民小组证明

证

明

兹有我村村民

，男，****年**月**日出生，其妻，女，****年**月**日出生，他们已登记结婚，现申请将

户口迁移随夫生活，方便日后工作。经我村民小组研究，同意

申请，准予

迁移到本村，并且同意分配责任田给其耕种。享受村中一切待遇。

特此证明

村长：

财务：

会计：

镇

村民小组

****年**月**日