社会治安综合治理工作总结5篇

【篇一】

一年来，我局社会治安综合治理、维稳工作，在县委、县政府的领导下和县综治委、维稳办的指导下，认真贯彻落实有关综治工作的意见及要求，以维护社会政治稳定和实施社会治安综合治理整体联动防范工程建设为重点，积极探索社会治安综合治理的长效机制和运作机制，落实各项防范措施，深化‘大调解’工作，扎实推进平安德格创建，为全县社会政治稳定和经济发展做出了贡献，现将我局今年来的工作情况简要总结如下。

一、统一思想、提高认识

我局坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，进一步增强综治维稳工作的责任感、使命感和紧迫感，各级政法工作，维稳综治以及处理突出信访和群体性事件工作会议后，我局均及时组织召开局办公会，局机关干部大会，认真组织传达贯彻，并通过学习，深化干部职工的思想统一到上级会议的精神和工作部署上来，从而树立起大局意识，责任意识，忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性，坚持从讲政治的高度，把维稳和综治工作当作压倒一切的政治任务来抓，周密部署，并结合我局实际，认真研究和制定相关方案措施，并健全了值班、汇报及信息交流等工作

机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

二、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各科室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为年终考核的重要指标，局党组与各股(室)站所层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，今年年共接待来访人员60余人次，每件信访件做到有访必复，有件

必办，事事有回音，件件有结果，真正实现了一般矛盾纠纷问题不出单位，重大矛盾纠纷不出系统的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育。对增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。二是要求各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。三是制定了值班制度，节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，极少数职工参与维稳工作的积极性不够高等方面。

在2020年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和

机关，扎实推进平安石渠创贡献力量。

【篇二】

20XX年县社保局在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以党的“十九大”精神为指导，紧紧围绕县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理工作的总体要求和部署，认真履行职责，深入贯彻市、县政法工作会议精神，构建社会主义和谐社会，进一步加强和完善社会治安防控体系，强化安全生产领域矛盾纠纷排查调处工作，大力推进社会治安综合治理工作，社会治安综合治理各项目标责任得到了有效落实，取得良好效果。

一、完善领导机构，落实“一岗双责”制度

为进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制，维护社会稳定，按照《仪陇县社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，成立了综治及平安建设工作领导小组，由局长担任工作领导小组组长，副局长任副组长，加强了对社会治安综合治理工作的领导，明确主要领导为综治和平安建设工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导履行“一岗双责”，领导班子社会治安综合治理工作的责任感和紧迫感得到了进一步增强。把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓，健全和完善综治日常工作制度，坚持开展矛盾纠纷月排查、零报告、重大问题及时报告等工作制度，切实做到年度有工作计划，有工作布置，有工作检查，年终有工作总结，真正做到人员到位、工作到位、责任到位。

二、狠抓制度建设，创造和谐稳定环境

在抓社会治安综合治理工作中，主要领导从强化单位内部管理入手，重点抓好制度建设和法制、安全教育，把国家安全人民防线建设工作与反恐怖、反邪教、维稳、法制宣传等其他工作融合在一起进行。落实好县国家安全领导扩大会议精神，开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传，及时掌握和排除影响单位和社会的不稳定因素，防止出现各种违法违纪行为，把各种矛盾纠纷苗头解决在内部，解决在萌芽状态，切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生，无发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件。

三、开展综治宣传，赢得人民群众认可

积极参与综治宣传日活动，我局利用宣传栏、发放宣传资料和接受群众现场咨询等形式，向群众宣传相关法律、法规知识。整个活动共发放宣传资料５００余份，展出综治宣传展板１板，现场接受群众咨询８０余人次，此次综治集中宣传月活动提升了人民群众的对社会治安综合治理和平安建设工作的了解和认可，取得了良好的效果。

四、实施法制教育，促进社会和谐稳定

利用每月工作例会，组织干部职工集中学习《社会治安综合治理

条例》《劳动法》等法律法规，做好学习笔记，并组织法律知识考试。同时，为保证综合治理和普法教育工作扎实有序地开展，我局以宣传月为契机大力宣传专业法律法规，通过广泛宣传教育，局机关全体干部职工法律意识不断增强，外宣传法律法规的自觉性不断提高，使为民服务的工作责任心进一步增强，依法依规办事的纪律性进一步提升。

五、强化矛盾排查，有效调处信访纠纷

一是认真做好投诉接待工作，积极为参保单位、个人排忧解难。二是认真做好信访维稳工作。打造平安单位、构建和谐县城是平安创建的主题，坚持科学发展观和正确政绩观，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观点，把信访稳定工作摆上突出位置和工作的重要内容。以排查矛盾纠纷为主线，把维护社会稳定作为首要任务，全力解决影响县城稳定的突出问题。每月召开一次矛盾纠纷排查会议，对排查出的矛盾纠纷，认真梳理、分类登记、责任到人，限期调解时限，按时上报调解结果，使矛盾不出单位，把各种矛盾消灭在萌芽状态。

六、打造平安单位，确保机关和谐安全

一是全力开展国家安全和人民防线工作。积极参加县宣传部组织的国家安全和人民防线宣传活动，及时捕捉收集各种危害国家安全的不稳定因素、影响社会政治稳定的苗头信息和可疑情况。二是做好“禁

毒”和反邪教工作。进一步加大了“禁毒”和反邪教反封建迷信工作力度，教育本局干部职工及其家属远离毒品，坚决杜绝了“吸毒”、“贩毒”、封建迷信等现象在我局内部发生。三是认真落实节假日值班制度。春节、五一等法定节假日，实行值班值守制度，确保节假日机关安全。加强门房日常值班，严格值班制度，保证门房２４小时不离岗，确保机关治安案件零发生。

七、下年度工作思路

一是继续做好单位职工的法制宣传教育和维权工作。二是深化“双维双促”“平安家庭”创建工作，组织开展平安家庭创建评选活动。三是做好“不让毒品进我家”、防艾等宣传教育活动。

【篇三】

1．理清工作思路，明确任务目标。制定并完善了平安建设工作方案，细化了工作措施。乡主要领导与全乡13个行政村签订了《社会治安综合治理工作目标责任书》，严格落实社会治安综合治理目标管理责任制。

2.做好禁种铲毒工作和社区戒毒社区康复工作。我乡成立了乡主要领导为组长的禁种铲毒领导小组，与各村签订禁种铲毒工作责任书，开展形式多样的禁毒宣传，悬挂禁毒条幅14条，发放禁毒知识传单2500多张，营造出全民禁毒的浓厚氛围。4月份召开了全乡罂粟零种

植“净土20XX”专项行动部署会，制定专项行动实施方案，组成由包村领导任组长，派出所民警、包村干部、村干部为成员的踏查工作组，深入各村，对各类大棚、温室、废弃房屋、农户庭院、菜园等重点区域进行地毯式踏查并认真做好记录，经踏查我乡未发现种植罂粟情况。乡挂牌成立社区戒毒社区康复工作站，成立了领导机构，由专人负责戒毒康复工作。对社区戒毒(康复)人员经常性开展谈话，及时掌握其思想生活各方面情况，动员吸毒人员家庭积极参与帮教，通过家庭和亲朋了解吸毒人员近况，帮助社区戒毒人员协调解决遇到的困难和问题。

3．做好铁路护路联防工作。加强组织领导，建立完善了村护路工作站制度，落实护路责任，组建2支11人的护路中队，配齐头盔、反光马甲、袖标等护路装备，对铁路沿线进行巡防。在全国“两会”和建国70周年安保等敏感时期，重点开展了铁路沿线安全隐患排查工作，并由护路联防中队队员分三班倒，实行昼夜24小时不间断巡护。与此同时，乡护路办还专门对辖区内铁路路段的所有桥梁与涵洞逐一进行了定位登记，并作为重要目标部位加强管理。对铁路沿线废旧金属收购站点逐一检查，发现有收购贩卖铁路设施的，坚决予以打击。抓好了各项护路措施的落实，确保了重要会议期间无一起责任事故发生。

4.加强“重点”人群防控工作。构建“重点”人群治安管理网络，对容易肇事肇祸的精神病人，邪教组织人员等各类重点人底数清楚，登记造册，积极落实“五包”措施，在全国两会等敏感期重点人未发生失控现象。乡村两级成立反邪教协会，动员社会团体、村组干部、农村知识青年、致富带头人，退休老干部等入会，发展壮大队伍，完善组织机构，做好反邪教工作。对“”等邪教组织坚持长期摸排，并对其进行严密防范和依法打击。配合公安机关“敲门行动”，完善曾经登记在案的“”、“全能神”等邪教人员的信息资料。

5.加强群防群治工作。落实包村责任制，做好矛盾纠纷排查、社会治安防控、重点人稳控、重点目标安全保卫等工作。广泛组织动员社会治安志愿者、老党员、老干部、见义勇为积极分子建立群防群治组织，做好敏感期日常治安巡逻，配合公安机关担负起重点目标看护、社会治安防范、矛盾纠纷排查、重点人管控等工作。

6.多措并举全力以赴做好扫黑除恶专项斗争工作，有力打击震慑了黑恶势力犯罪，铲除黑恶势力滋生土壤，形成长效机制，不断增强全乡人民获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定。

一是提高站位，深化认识。我乡高度重视，迅速行动，先后召开乡党政联席会、乡村干部会专题部署安排乡20XX年扫黑除恶专项斗争工作，学习传达贯彻区扫黑除恶专项斗争相关会议和文件精神，并

对乡扫黑除恶各项具体工作做了进一步安排。

二是强化宣传，营造氛围。在乡村主干道悬挂宣传横幅，宣传扫黑除恶政策知识，通过微信群、朋友圈，向全乡干部群众转发扫黑除恶政策知识、举报方式、打击处理情况等。截至目前，新悬挂横幅13条，发放扫黑除恶明白纸2500多份，对13个村的涉黑涉恶线索举报箱进行检查维护，并由专人负责管理，形成“扶正祛邪、弘扬正气”的良好社会氛围，激励广大人民群众同违法犯罪行为做斗争，为开展扫黑除恶专项斗争营造良好的法制环境和社会舆论环境。

三是全面排查，重拳治理。按上级要求定期开展层层谈话活动，包乡镇的区领导与乡主要负责同志、分管领导、村党支部书记谈话16人次；乡党政主要负责同志要与村“两委”成员谈话66人次。将中央和省、市、区关于扫黑除恶专项斗争的部署要求传达到了农村基层，让每一名工作人员知晓当前专项斗争的工作任务及打击整治的重点。通过谈话，持续深入摸排涉黑涉恶线索，加大对黄赌毒等群众反映强烈、影响社会稳定的违法犯罪行为的依法打击力度。

四是坚持标本兼治，建立长效机制。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”，与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设、组织建设结合起来，与加强普法教育移风易俗结合起来，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。努力创造安全的政治

环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，让人民群众带着满满的获得感、幸福感、安全感迈入全面小康社会。

【篇四】

20XX年，我局在市政法委的正确领导下，通过局综治工作人员的努力，紧紧围绕经济建设这个中心，把维护社会稳定作为头等大事来抓，进一步夯实基层基础工作，积极开展各项整治活动，依法打击各种违法犯罪，妥善处理信访突出问题，依法调处矛盾纠纷，为社会的稳定发展做出了贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加大综合治理力度，保障社会全面稳定

1.大力加强社会治安综合治理的领导，构建社会治安综合治理网络。成立由党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，各部门负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。健全了组织机构，形成全局社会治安综合治理网络，并与各企业单位、个体工商户签订了社会治安目标责任状，建立社会治安目标管理责任制，实行一票否决制。

2.集中开展各项整治活动。“严打”、“禁毒”、“打非”工作实行工作责任制和责任追究制，确保本地治安良好，安全事故零发生，维护社会稳定。一是局法制大队与公安局联手对全市的非法小广告进行

了专项整治，打击非法传播者，并取得良好效果。二是着力抓好城市管理工作中的各类矛盾纠纷协调工作，使矛盾消灭在萌芽状态，维护社会稳定。

3.积极妥善处理突出问题，预防和处置群体性事件。一是提高认识加强领导，建立健全预防和处置机制，做到早发现、早介入、早处理，使问题不深化，矛盾不激发。二是落实专人负责，各种矛盾纠纷的解决都由局党组召开会议，安排至少一名班子成员负责，并实行谁主管、谁负责。三是加大法制宣传力度，引导群众通过法律手段和法律程序解决问题，对损害群众利益的人和事予以坚决打击，从根本上控制和预防群众性事件的发生。

（二）强化法制教育，提高创安意识

为了不断提高单位干部职工安全意识、道德观念、法制观念，我局加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务。

1.通过开会讨论，集中学习的形式，动员全局干部职工积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。

2.组织开展了综治活动传月和“平安创建”宣传活动。

3.通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了他们的责任感和参与意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。

（三）维护社会稳定，保障社会生产和发展正常进行

一年来，我局始终把维护社会稳定作为保障经济发展、维护正常生活、工作秩序的头等政治任务，列入重要工作日程，狠抓落实，取得了较好的工作效果。

1.加强领导，落实责任，健全制度，保障维护稳定各项工作的落实。年初，我局按照市政法委要求，进一步落实综治维稳工作责任制。明确维护社会稳定，实行首问责任制。局党组书记全面负责，分管领导具体抓，各部门负责人贯彻执行的维稳工作。在全局形成了一把手抓班子，班子带队伍，队伍抓维稳，上下协调、密切配合，确保稳定的工作局面。

2.加强信息交流沟通，及时传达贯彻和汇报、反映涉稳工作情况。在我局高度重视下，全局各部门健全了畅通的信息反馈渠道，局属各部门都明确了稳定信息联络员。在重大节日、重要会议和活动期间，坚持24小时值班制度和“零报告”制度，做到了有事报事件、无事报平安，重大、突发事件在2小时内报告。涉稳有关政策出台和市里重大活动安排后，我局均立即召开会议传达贯彻，及时对维稳工作做出安排。

3.深入开展“平安单位”创建活动，着力推动综治工作。在实施“整体联动防范工程”中，以加强人防、物防、技防建设为重点，以治安防范建设为重点的网络组织，使综治工作真正做到了上面有人抓、中间有人管、下面有人办。结合我局实际，制定了《维护社会稳定工作制度》、《调解会职责》、《来信来访制度》、《安全保卫制度》等制度。

（四）加强信防工作，及时化解矛盾

我局主要领导高度重视稳控重点人群和重点人员，依据现行的国家政策和有关文件精神，认真帮助来访人员，积极解决有关问题，取得了很好的信访工作成就。

1.领导带头，以身作则，率先垂范。实行领导包案制、定期接访制，专门成立信访办公室，明确专人处理信访人访接待工作。

2.认真研究分析我局信访工作形势，排查信访隐患及摸排邪教组织情况。为更好地做好信访工作，经常召开信访领导小组会，回头审视我局信访工作是否有妥或失误之处，如发现立即补救。对排查出的信访隐患进行分析研究，指派专人提前介入，把工作做到前头。

3.加强基层信访工作，严格实行逐级上访和信访首问责任制、领导信访接待制、责任追究等制度。搞好信访预测预防及信息反馈、传递，努力把信访工作做在基层，矛盾、纠纷化解在当地，我们在接待来信来访者时，严格把关，认真执行逐级上访的制度。

二、存在的问题

（一）群众观念不强，文明执法理念不够深入

个别干部职工深入基层联系群众不够，群众观念不强，相关法律法规不熟悉，在执法过程中不能坚持文明执法，没有做到站在群众立场思考问题，舒缓群众心理，理顺群众情绪，化解思想顾虑，最大限度地把各种不稳定因素解决在萌芽状态从源头上预防和减少各种影响社会和谐稳定的苗头事端。

创新精神不够，城市管理方法局限

在日常工作中，缺乏思考，盲目执行任务，因循守旧，满足于现有的理论知识，不及时学习，不及时更新，习惯于用旧的方式方法解决新问题。在执行任务的过程中，缺少开拓创新的精神，出现了工作方式不符合新形势要求的现象。

城市管理成效仍有反复

公共场所监管力度不够，仍有乱堆杂物等不文明行为发生，个别店面“门前三包”责任制落实不到位，占道经营、乱搭乱建、乱停乱放现象仍有存在，环境卫生整治工作推进缓慢，长效管理机制尚未形成，整体水平有待进一步提高。

三、下一步工作安排

（一）切实改善城管执法工作作风

1.要进一步贯彻以人为本的城市管理理念，继续强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识的学习，不断提高理论水平、文化

水平和执法水平，提高个人修养，提高管理服务水平。

2.讲究执法艺术，严禁使用有伤当事人自尊和感情的语言。

3.规范行政执法行为，严格办案程序，提高办案质量，对在行政执法中不作为、乱作为的，对符合规定条件不按时办理的，严格追究其责任。要求全体干部职工坚持从群众利益出发，为群众谋利益，做群众满意的优秀城市管理员。

（二）深入推进安排生产工作

进一步加强对干部职工的安全生产教育，积极开展安全生产培训。抓好安全意识建设，提高安全生产监管水平。始终把安全生产工作放在心头，落实安全生产工作各项措施，开展安全生产大检查，认真排查存在的隐患，及时消除危害安全生产工作的各种因素，做到警钟长鸣、常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

（三）加强思想政治教育和防范控制工作

在社会管理综合治理工作中，认真组织职工学习法律法规知识，教育全体干部职工拒绝“黄、赌、毒”，不参与非法宗教活动，把各种危害社会不稳定的因素消除于萌芽状态。

【篇五】

大风乡的社会治安综合治理暨平安建设工作在乡党委、政府的领导下，在县综治委的关心、指导和帮助下，认真贯彻落实省、市、县

政法工作会议精神，紧紧围绕全乡工作大局，以构建平安和谐社会为目标，认真落实综治责任，扎实有效推进各项工作，为我乡经济发展、富民升位创造了良好的社会治安环境。现将我乡综治工作总结如下:

一、加强领导，落实责任

年度中乡党委政府依然将社会治安综合治理暨平安创建工作作为工作重点，按月召开专题会议进行研究和部署。一是结合人事变动的实际，及时调整领导小组，落实工作人员，确保了工作有人抓，有人管。二是将综治及平安建设纳入年终综合目标考核，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实社会治安综合治理领导责任制，与各村签订了《社会治安综合治理暨平安建设目标责任书》。三是加强基层调解委员会的建设，全乡现有人民调解委员会10个40人，各村调解委员定期对各辖区内的矛盾纠纷进行排查和化解。四是加强重大工程建设的协调工作，积极化解因工程建设而引发各种矛盾纠纷。

二、建立“多元化解”工作格局，加强社会矛盾的化解

一是成立了由党委副书记任组长，分管副乡长任副组长，相关部门负责人为成员的社会矛盾纠纷大调解工作协调中心，负责全乡矛盾纠纷、信访问题调解处理化解工作，接受群众的咨询及来信来访。同时，各村的人民调解委员会也根据人员变动情况作出相应的调整，并

设立了专门的调解室，明确了各村民小组的调解员，为百姓说事论事搭建起在基层化解矛盾纠纷的平台。

二是抓队伍建设。在大调解工作中，乡党委、政府十分注重调解队伍素质的提升，以加强学习培训、开展互帮工作等措施，有效提高了调解人员的业务素质，充分发挥了他们的主观能动性，使矛盾纠纷得到及时调处，有力促进了大风乡的和谐平安建设。首先是配齐调解人员。乡调解中心明确了2名干部专职担任调解员，在10个村委会配备40名调解员，并将年纪轻、有魄力、热心公益事业、品行良好、具有法律知识的离、退休干部、党员、德高望重的村民吸收入调解队伍中，充分发挥其在村民中的作用,切实做到横向到边纵向到底的大调解组织网络机制。其次是加强业务学习，使其掌握做好解工作应具有的基本法律知识和业务素质，从而更好地适应新时期的调解工作。另外就是开展业务培训。采取以会代训的形式，对各村调委会成员进行调解知识业务培训，进一步提高调解人员的业务素质，提升基层调解人员处置疑难纠纷、应对复杂形势的能力和水平。最后是实行激励机制，对工作出色、做出突出贡献的人民调解员进行年度奖励，形成争先创优的良好氛围。

三是充分发挥人民调解组织的作用。坚持按半月排查一次矛盾纠纷，并切实把不稳定因素、矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。

全年调解矛盾纠纷60余件，均成功化解，无一起到省到赴京上访问题发生。

三、认真开展社会治安重点地县排查整治工作，维护社会治安秩序良好

一是落实责任。1、实行领导干部挂村制，加强领导联系村排查化解矛盾纠纷、不稳定因素的督查力度。2.落实值班守护工作责任。加强对机关、小学企事业单位值班人员到岗、上岗情况的不定期抽查，对不落实值班守护制度的位责令限期整改。

二是加大宣传，营造氛围，促进群众积极参与。为加强大排查、大整治宣传力度，通过召开村组干部会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成强大的工作合力。

三是强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效。首先以村组为单位开展片区排查。充分发挥村“两委”、村综治维稳信息员的力量，为排查整治及时提供情报信息:其次是开展重点排查。依托警务室、警务工作站及时、准确、鲜活的获取情报信息和基础信息，全力遏制刑事犯罪高发势头。形成了全民参与、部门联动的排查整治工作氛围。

四是重排查，重整治。深入各村、学校、校园周边开展了治安、消防、交通、安全、食品安全、卫生安全摸底排查工作，对学校、幼儿园落实了安全责任制，设立专人负责对校园、幼儿园内部安全保卫工作，加强了校园内外值班备勤。确保校园安全无事故发生。

五、基础工作

(一)群防群治工作。以综治维稳办、警务工作站为依托，抓好了“乡、村、组、户”四级农村治安防范网络体系建设。各村成立了治安联防队和义务巡防“红袖标”治安巡防队伍，加大对城乡结合部、农村地区的巡防和保卫。

(二)法制宣传教育工作。

一是以“综治宣传月”、“安全生产宣传月”、“12.4”法制宣传月为平台，配合日兴派出所在集市场开展了现场法制宣传咨询会，发放宣传资料2000余份，咨询人数200余人。要宣传了“三电”整治、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《治安处罚法》、《信访条例》等法律知识。

二是以月月创平安——法制宣传栏为基础，坚持每月一次法律知识和平安小提示的宣传，主要宣传发生在我们身边的案例及涉农法律法规，对需要注意的防范事项进行提醒。

三是认真开展“七五”普法教育，分层次分步骤，在中小学开展了主题为“治防范，从孩子抓起”的教育宣传会。另外，以全乡村组

干部大会以及村民代表、党员法律知识培训会为契机，重点宣传了“三电”整治、城乡环境综合治理相关内容等，并发宣传资料3000余份。

(三)治安管理工作。协同派出所对辖区内的出租房屋、外来务工人员、暂人口进行清理登记。

(四)青少年教育管理工作。继续深化平安校园建设、警校共育活动，大风小学校配备法制副校长或辅导员，法制副校长或辅导员定期到学校工作，全年小学开展了2次法制教育.(五)重点人群的管控工作。各村进一步完善帮教机制及帮教制度，对本辖区内重点人员登记造册，按要求每月走访帮教一次，掌握他们的情况，发现异常情况及时上报，并对其安抚、教育、稳控。

六、维护社会稳定

抓好国家安全人民防线工作，严防境内外敌对势力、敌对分子煽动、炒作，制造事端。同时，广泛开展反邪教警示教育，在重要会议期间、节假日实现了“三零”目标，确保了社会秩序稳定。

七、存在的困难和问题

(一)综治工作范围广，内容繁杂，加上其他工作也较多、压力大，综治办人员力量不够，至使在工作中心有余而力不足，(二)随着社会发展，各种工程项目的建设，社会矛盾、不稳定因素日益增长，矛盾化解及对重点人员的稳控难度大，时间长。

(三)综治经费投入不足，村级治安联防队无经费及报酬，联防队员工作积极性不高，未能充分发挥作用。

八、对下阶段工作的措施

(一)加强矛盾纠纷的排查调处化解，特别是邻里之间、土地争议、在建工程等矛盾纠纷，出现问题及时稳妥解决。

(二)进一步完善“大调解”工作体系。充分发挥基层调解组织的作用。

我乡将继续深入推进平安建设工作，深入开展社会治安专项整治。做好各个敏感时期的维稳工作，确保社会稳定和谐。