第一篇：2021年区纪委监委第一季度工作总结

2021年区纪委监委第一季度工作总结

2021年以来，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话和对X重要指示精神，认真执行上级纪委全会精神和区委决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，全力推动全区纪检监察工作高质量发展。

一、深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，确保全区纪检监察工作正确的政治方向。一是制定活动方案。认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，根据中央、省委、市委和区委关于开展党史学习教育活动的有关部署，制定了《区纪委监委党史学习教育实施方案》。二是召开动员会。组织召开区纪委监委及区委巡察机构党史教育动员会，机关各室组、巡察机构全体工作人员参加，吹响“学党史、悟思想、办实事、开新局”号角。三是开展专题学习。给全体党员购买了《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等教育书籍，在党员干部自学的基础上，采取区纪委常委会带头学、党小组专题学等形式，以更高标准、更高要求学党史、讲党史、懂党史、用党史。

二、不断压实主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

一是组织领导干部开展述责述廉。组织开展了区党政领导班子成员xxxx年度个人述责述廉并接受民主评议活动。区委副书记、政法委书记XX同志在会上述责述廉、其他党政领导班子成员书面述责述廉并接受民主评议。二是开展xxxx年度全区党风廉政建设责任制检查考核。区党廉办对区委各部委办、区直各单位、区各人民团体、各镇、区属国有企业领导班子及其成员通过单位自查、系统评估、抽查事项以及扣分事项等方式，重点检查考核党委（党组）主体责任落实情况，党政领导班子主要负责人履行“第一责任人”、领导班子其他成员履行“一岗双责”责任情况。三是强化检查结果运用。坚持以考核促改进、以考核促建设，把检查考核与整改落实、发现问题、解决问题贯穿始终，确保党风廉政建设责任制各项工作落地落实落细，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

三、持续正风肃纪反腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

始终保持高压态势，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、成为全面从严治党障碍的腐败问题优先查处，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。一是坚持严的主基调。时刻聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易等方面的腐败问题。二是坚持底线思维。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力防范化解重大风险，确保监督执纪问责和审查调查安全。三是坚持“惩、治、防”合一。将严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育结合起来，深入推进标本兼治，做实以案为鉴、以案促改、以案促建、以案促治，强化查处一案、警示一片、治理一域的治本功能。

四、深化整治“四风”顽疾，夯实求真务实、清正廉洁的新风正气

一是深化整治形式主义官僚主义。紧紧围绕乡村振兴、疫情防控、村（社区）“两委”换届、农村乱占耕地建房问题整治等重大部署和重点工作强化作风监督，坚决纠治“包装式”落实、“标签式”落实、“割据式”落实等形式主义官僚主义问题。二是认真开展“两节”期间纠风检查。坚持精准施治，紧盯重要节点纠治“四风”，要求全区党员领导干部层层带动，文明清廉节俭过“两节”，严查违反中央八项规定精神现象和行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围。三是开展营商环境专项整治。紧盯政府投资、政府采购、区属国企招投标及资产租赁等重点领域，集中整治突出问题，推动建章立制，完善监督制约机制，深化标本兼治，开展专项整治考核，不断推动构建亲清新型政商关系、打造市场化法治化国际化营商环境。四是开展专项检查和整治。深入平沙、南水镇开展建设工程领域突出问题专项监督检查；在全区范围内组织开展公职人员利用职称、职业资格证书违规挂靠企业或社会中介机构取酬行为专项整治工作；会同区司法局开展全区行政机关涉诉案件专项检查；督促全区各单位开展相关严重违纪违法案以案促改工作。

五、持续加强作风建设，积极营造风清气正的良好政治生态

一是开展X区、开发区一体化运作暨春节后纪律作风专项监督检查。认真落实区委主要领导同志工作要求，迅速组织开展一体化运作暨春节后纪律作风专项监督检查，从思想上念好党员干部“紧箍咒”，提醒“打盹人”，以严的作风、铁的纪律保障X“十四五”开好局起好步。二是深入惩治基层“微腐败”。紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，紧盯公共服务行业吃拿卡要、克扣盘剥、优亲厚友等问题，对问题突出、群众反映强烈的领域进行重点整治和“回头看”。三是完善基层监督体系。完善民生领域损害群众利益问题治理机制，加强对村集体“三资”管理的再监督。运用交叉监督等方式，从机制上解决基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难问题。四是巩固拓展脱贫攻坚成果。深化与对口帮扶地区扶贫协作领域监督执纪执法的联系协作，加强对严格落实“四不摘”要求、建立防止返贫监测和帮扶机制落实情况的监督检查。五是加强对实施乡村振兴战略落实情况的监督检查。紧盯惠农富农项目实施、资金使用、补贴发放，监督保障党中央惠农惠民、共同富裕政策措施落实。六是巩固拓展扫黑除恶专项斗争成果。坚持扫黑除恶常态化，实现常效x。七是加强换届监督。严明换届纪律，对拉票贿选、违规操作、说情打招呼等行为快查快处，为依规依纪依法换届提供坚强纪律保障。

六、提升政治巡察成效，推动新时代巡察工作高质量发展

精准落实政治巡视要求，重点围绕实施“十四五”规划等决策部署加强政治监督。一是不断提高政治站位。召开巡视巡察专题培训研讨会议，结合全省巡视巡察专题培训内容和自身实际，围绕主体责任落实、政治巡察定位、上下联动贯通、机构队伍建设等，深入开展研讨交流，进一步明确了巡视巡察工作的重点、定位、标准、路径等。二是优选配齐人员队伍。根据XX文，区委巡察机构加强巡察队伍建设，增设巡察组X个，增加人员编制X名。X区、开发区一体化运作后，区纪委统筹X名同志到区委第一、第二、第三巡察组工作，配齐配强班子和人员力量。三是全力巩固巡察成果。组织召开X区委巡察工作领导小组召开会议，听取X区委第八轮、原X经济技术开发区党委第七轮巡察工作情况汇报。为巩固深化巡视巡察整改和营商环境突出问题整治成果，印发了《关于开展X届区委第X轮巡察“回头看”暨营商环境突出问题整治专项巡察工作方案》。

七、贯通融合各类监督，探索构建“三位一体”的监督模式

不断完善党和国家监督体系，发挥专责监督作用，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接。一是加强党内监督。协助党委引导推动各类监督与党内监督同心同向、形成合力，强化对公权力运行的监督和制约。推动各级党组织运用日常谈话、提醒谈话、警诫谈话成为常态，扛起管党治党的政治责任。二是紧盯“关键少数”。加强对领导班子特别是一把手的监督，探索上级纪委同各镇党委、区直各单位班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期同下一级党委书记谈话等监督方式。三是做深日常监督。综合运用信访举报“进机关下基层”、调研走访、审查督查等方法开展下沉监督，不断完善党风廉政建设主体责任监督系统，提升日常监督信息化水平。四是深化运用“四种形态”。用好监督执纪“七个看”和问责“六字诀”，做到“三个区分开来”，精准有力执纪执法，推进纪法情理贯通融合。

八、统筹推进体制改革，持续将制度优势转化为治理效能

深入贯彻党中央纪检监察体制改革部署要求，一体推进纪律检查体制改革、监察体制改革、纪检监察机构改革，完善“四项监督”统筹衔接制度，实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升，打牢夯实专责监督基本盘。一是不断完善监察权运行机制。围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对各镇纪委监察组、派驻机构的领导，贯通规纪法、衔接罪法罚。二是全力护航一体化。严格落实市优化区域管理体制改革要求，认真按照区委关于《X区、X经济技术开发区一体化运作组织实施工作方案》及配套子方案统筹落实人员划转、办公场所安排、职责任务衔接和财物划转交接等工作，总体情况平稳有序。三是推动监察职能向基层延伸。进一步完善各镇监察组运行机制，加强对派驻机构的直接领导、统一管理，建立健全派驻机构、派驻纪检监察组组长考核机制，促进派驻机构有力有效发挥职能作用。

九、加强自我监督约束，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

一是旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高贯彻新发展理念、推动构建新发展格局的能力。强化区纪委常委会示范引领作用，带头做到“两个维护”。二是加强机关党建引领。以学习党史为契机，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，强化战略思维、底线思维，增强机遇意识、风险意识，锻造勇于担当善于斗争的纪检监察队伍。三是加强学习培训。通过实践锻炼、专业训练苦练“内功”，不断提升纪检监察干部依纪依法履职能力，提高反腐败工作规范化、法治化水平，持续推动新时代纪检监察工作高质量发展。不断提升干部队伍法治化规范化履职能力。四是打铁还需自身硬。严格执行省纪委监委“九条禁令”、打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及追究规定，严肃查处以案谋私、跑风漏气、说情干预等违纪违法行为，严防“灯下黑”。五是坚持严管厚爱。激发纪检监察干部敢于履职尽责的内生动力，调动和保护干部干事创业、担当作为的积极性。

第二篇：X区纪委监委上半年工作总结

X区纪委监委20XX年上半年工作总结

20XX年上半年，区纪委监委在市纪委监委和区委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十三届三次全会和市纪委八届四次全会精神，坚决落实全面从严治党决策部署，主动适应新形势新任务新要求，强化政治担当，忠诚履职尽责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断推进全区纪检监察工作向纵深发展。

一、工作完成情况

（一）提高政治站位，坚决落实政治责任。

始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，结合区纪委常委会（监委委务会）学习、理论学习中心组学习、干部职工集体学习和机关党支部学习，采取专人领学、专题解读等方式，及时传达学习、认真研究落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”的重大政治责任。组织召开了七届区纪委四次全会，对纪检监察重点工作任务进行了细化分解。组织力量对贯彻党的路线方针政策、落实重大决策部署、扫黑除恶专项斗争和党风廉政建设工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，受理涉黑涉恶问题线索17件，已办结6件，移交市纪委监委3件，正在办理8件。对2018以来收到的群众来信来访问题反映带有“黑”“恶”“霸”等字眼以及侵害群众利益的12件问题线索进行了“回头看”，建立了问题台账。

（二）加强党的纪律建设，切实履行监督第一职责。

做实做细监督第一职责，拓展日常监督有效途径，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。印发《关于调整纪检监察室和派驻纪检组监督部门单位的通知》，实现纪律监督、监察监督和派驻监督全覆盖。认真贯彻落实中央纪委国家监委脱贫攻坚调研督导反馈会暨全省贫困县区纪委书记工作例会精神，梳理了26项重点任务，并进行了责任分解，督促各级纪检监察组织认真履职尽责，坚决纠正在脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义问题，切实推动党中央关于脱贫攻坚的重大部署决策坚决贯彻落实。扎实开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，组织监督检查2次，自查自纠发现问题1965个（“一卡通”发放、管理和使用不规范问题1431个、惠民惠农政策和资金落实不到位问题527个、职能部门监管不力、监督不严问题7个），2个预算单位主动上缴资金70.29万元；主动说明问题8件8人（个人主动说明问题7件、单位主动说明问题1件），累计收到5人主动上缴的“一卡通”管理资金6017元。紧盯党中央关于大棚房问题专项治理的重大决策部署贯彻落实情况，对全区9宗大棚房问题专项治理工作进行监督检查，督促区农业农村局认真落实监管责任和治理工作主体责任，切实推动大棚房问题专项治理工作取得实效。围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危房改造、村容村貌整治、城乡社区养老等重点工作以及窗口服务单位，对“为群众办好事为什么总是办不好”大讨论活动进行了督导落实，督促各部门单位切实为群众做好事、解难题、办实事。对近年来生态环保问题问责情况进行统计梳理，对环保督查反馈问题，列入日常监督重点内容，督促各部门单位切实抓好问题整改落实工作。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，共有28名领导干部进行了报备。实施村级财务“村廉通”运行机制，监督各项收支资金2028.04万元。认真落实“纪检监察机关必听，线索具体的信访必查”的要求，回复党风廉洁意见1415人次。

（三）强化监督执纪，运用监督执纪“四种形态”。

上半年，共受理各类信访举报36件，处置问题线索54件，初核27件，函询5件，立案12件，给予党纪处分12人，制发纪律检查建议书6份、监察建议书2份。运用监督执纪“四种形态”处理51人次，其中第一种形态39人次，占“四种形态”处理总人次的76.47%；第二种形态6人次，占11.76%；第三种形态2人次，占3.92%；第四种形态4人次，占7.85%。同时，遵循澄清事实、保护干部的原则，对失实举报信访件中的10名被反映人进行了书面函告澄清。

（四）落实政治巡察要求，认真开展巡察工作。

对七届区委第二轮巡察的12家单位党组织和领导班子进行了巡察反馈，对发现的483个问题提出有针对性的整改要求，完成整改问题307个，整改率达63.6%。严格按照省、市委巡视巡察工作安排部署和区委巡察工作机制，组建4个巡察组，采取“一托三”模式，扎实开展七届区委第三轮巡察，对12家区直单位进行常规巡察，听取专题汇报8次，列席会议7次，谈话138人次，查阅资料2361份，初步核定“八个方面”的问题181个。围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题开展专项巡察，制定了巡察方案，成立2个专项巡察组，对区级负责分配、拨付、管理和使用惠民惠农财政补贴资金的2个乡镇、13个区直部门开展专项巡察，并将专项巡察延伸至村、社区。

（五）加强廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

坚决执行中央八项规定及实施细则精神，紧盯元旦、春节、五一、端午等关键节点，向党员干部发送廉政短信11000余条。通过“X廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例2期14件。组织全区各级各部门单位深入学习违反中央八项规定精神和扶贫领域腐败和作风问题的典型案例通报，明确纪律要求，强化作风建设，坚决做到令行禁止。对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的37名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试。组织观看《贪钱敛财酿恶果》廉政警示教育片，对金泥集团原董事长石怀仁违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。以区委党校为依托，通过文字、图片、视频等形式，着力打造廉政警示教育基地。

（六）按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设。

坚守纪检监察机关政治定位，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署。采取交叉评查的方式，开展案件质量评查，进一步提升案件办理质量和水平。认真落实党支部工作条例，积极推动机关党支部标准化、规范化建设，培养入党积极分子4名，发展预备党员3名。做好党内关怀帮扶工作，为1名困难党员减免党费。积极参加上级纪委举办的各类培训班，选派7名优秀干部赴西南政法大学进行三个月的脱产培训，9名同志被上级纪委抽调到监督执纪岗位接受实战训练。

二、存在的问题及下一步打算

半年来，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是常态化的日常监督不够到位，发现的问题线索特别是高质量的问题线索不多；二是村监会监督探头作用发挥不充分，扶贫领域、民生领域以及村级财务问题群众反映强烈，村级干部信访占比较高；三是面对新形势新任务、新挑战新考验，纪检监察干部的专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。针对这些问题，下一步，我们将突出抓好以下几方面的工作：

（一）持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，反复研读党的十九大报告，静心潜读《习近平谈治国理政》，深研细读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针的理解，学深悟透，融会贯通，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，（二）坚决落实“两个维护”根本政治任务。

加强对贯彻落实习近平总书记重要指示、党的路线方针政策和党中央决策部署的监督检查，督促各级党组织和广大党员干部坚决做到“两个维护”。突出对意识形态、精准扶贫、生态环保、扫黑除恶、乡村振兴等领域贯彻落实情况的监督检查，严肃查处失职失责问题，倒逼各级党组织坚守正确政治方向。严肃查处政治上的“两面人”。对领导干部家属亲友违法违规干预，捞取好处等行为，要坚决抵制，坚决查处。加强民主集中制执行情况监督，加强选人用人监督，加强领导干部家风监督。

（三）持续巩固拓展落实作风建设成果。

严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，加大执纪和通报曝光力度，严防“四风”回潮复燃。坚持把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪的政治任务，坚决做到习近平总书记重要指示指向哪里，监督检查就聚焦到哪里；党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。重点查纠七类问题和五种不担当不作为的人和事，监督好各级党政“一把手”。严格执行《X区机关事业单位工作人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，督促党员领导干部带头抵制高价彩礼，以优良党风政风凝聚民心、汇聚力量。

（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

用好“党纪”“国法”两把标尺，精准发力，重拳出击，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，着重查处党的十九大后仍然不知敬畏的胆大妄为者。坚决削减腐败存量遏制腐败增量，严肃查处人防、食药监管、教育、医疗、工程等重点领域腐败问题。严肃整治群众身边腐败和作风问题，坚决查处为欺行霸市、强揽工程、暴力讨债、“套路贷”及操纵基层选举等黑恶势力充当“保护伞”案件。坚决惩治“村霸”“市霸”“砂霸”和黄赌毒以及宗族恶势力背后的“保护伞”。深化监督执纪“四种形态”运用，督促全区各级党组织坚决扛起管党治党政治责任。

（五）着力构建同向发力高效联动监督体系。

紧紧围绕推动各级党组织落实全面从严治党主体责任，抓住领导干部这个“关键少数”，把管党治党的责任和压力传导下去。综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化日常监督。加强选人用人监督，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督。聚焦意识形态、脱贫攻坚等重点领域和扫黑除恶、集中整治形式主义官僚主义问题等工作适时开展巡察。完善村级民主监督体系，探索建立区级监察监督员的工作机制。

（六）持续深化纪检监察体制改革。

根据省、市纪委监委的部署要求，优化派驻机构监督范围，如期完成派驻机构改革。修订完善派驻机构管理办法，进一步明确派驻机构职责定位和权限，切实提高派驻监督全覆盖质量。深化廉政风险防控工作，实现廉政风险防控工作科学化、规范化、制度化。深入推进内部运行机制改革，建立监督检查、审查调查与案件监管、案件审理和信息技术、后勤保障等部门既相互配合，又相互监督制约的有效机制。加强调查研究，积极探索监察职能向基层延伸的有效途径，使全体公职人员都置于监察监督之中。

（七）从严从实打造纪检监察铁军。

带头加强机关党的政治建设，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署，确保政令畅通。认真学习党的理论方针政策，熟练掌握党章党规党纪和宪法法律法规，不断提高执纪监督能力、查办案件能力、政务综合能力。牢固树立整体安全观，靠实安全工作责任，守牢守住安全底线。坚持刀刃向内，经常打扫庭院，认真核查反映纪检监察干部问题的线索，绝不“护犊子”，坚决防止“灯下黑”。自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

第三篇：XX区纪委监委2020年工作总结

XX区纪委关于2020年工作总结和

2021年工作安排的报告

市纪委：

今年以来，在市纪委和区委的坚强领导下，XX区纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央纪委和省、市纪委全会决策部署，把统筹推进疫情防控和经济社会发展作为重大政治任务，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得新进展新成效。现将全年工作情况报告如下：

一、2020年主要工作

（一）聚焦职责，同向发力，在政治监督上抓紧抓实。

一是坚守政治机关职责定位。

把党的政治建设摆在首位，牢牢扛起“两个维护”的重大政治责任，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习总书记考察XX重要讲话指示精神作为重大政治任务，区纪委常委会积极采取多种形式领学，领导班子带头深入街道社区，迅速组织全区纪检干部掀起大学习大宣传大贯彻热潮，切实转化为推动工作的实际行动。坚持党的统一领导，3次提请区委常委会听取、研究党风廉政和反腐败工作，协助区委制定《区委落实全面从严治党主体责任清单》，细化工作责任，明确履责方式，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰。

二是推深做实政治监督谈话。

贯彻落实省辖市纪委书记南片座谈会议部署要求，坚持人民立场，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。着力推进政治监督具体化、常态化，协助区委制定党内政治监督谈话实施方案，紧扣“关键问题”“关键对象”，将所有镇街开发区和部分重点区直单位纳入谈话范围，确定谈话对象46人、谈话单位涵盖27家，其中市管干部17人，着力落实问题整改责任，持续跟踪整改情况，防止虎头蛇尾、一谈了之。

三是不断加大专项监督力度。

把监督落实“六稳”“六保”作为推进政治监督具体化的重要内容，聚焦高质量发展、打赢三大攻坚战、减税降费、优化营商环境等，严查空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。盯紧问题易发多发的关键环节，全过程、全环节开展农村乱占耕地建房问题清理等专项督查。在常态化抓好疫情防控监督检查的同时，不断健全重大风险防范化解机制，以社区优化整合、环保整改销号等为重点，深化“点穴式”监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

（二）统筹力量，延伸触角，在日常监督上抓早抓小。

一是不断完善常态化监督格局。

坚持关口前移，在持续强化监督教育管理的基础上，拓宽信访举报、监督检查、执纪审查、政治巡察和初核工作等渠道，及时掌握监督对象思想、工作、作风等情况，对问题线索认真分析研判，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病变成大问题。

二是深化纪检监察体制改革。

积极落实监察职能向基层延伸改革要求，推深做实纪检监察协作区实体化运作，立足“有案办案、无案监督”职能定位，开展交叉检查10余次，利用协作区场所协助办理留置案件6起，推动解决群众身边急难愁盼问题30余件，有力形成震慑的同时，使人民群众真真切切感受到纪检监察就在身边。制定实施《关于深化区纪委监委派驻机构改革的实施意见》《关于推进区属企业纪检监察体制改革的实施意见》，加快区属企事业单位纪检监察体制改革步伐，提高监察全覆盖和派驻监督全覆盖质量。

三是精准有效实施执纪问责。

坚持持续精准发力，提升执纪问责质效，准确把握运用“四种形态”，以严明纪律推进全面从严治党。今年以来，共受理问题线索156件，立案90余件，党政纪处分63人，留置6人、增长200%；运用“四种形态”批评教育帮助和处理184人次，其中第一种形态119人次、占处理总数64.7%；第二种形态38人次、占20.7%；第三种形态9人次、占4.9%；第四种形态18人次、占9.8%。稳步开展不实检举控告的澄清正名工作，努力从制度上为党员干部吃上“定心丸”，穿上“护身符”。

（三）找准症结，消除梗阻，在作风建设上抓常抓长。

一是推深做实专项行动。

持续抓好“真抓实干、马上就办”干部作风建设专项行动，紧盯群众最急、最忧、最盼问题，推动已公示问题整改，69家单位查摆出的267个问题完成整改211个，整改率达79%。聚焦优化营商环境、基层治理等重点工作，深入基层一线和群众身边，召开企业、群众、“两代表一委员”座谈会十余场，听取收集问题和意见建议上百条，及时交办相关部门并跟踪督办。策划

“清风东来·廉动XX”宣教活动，以多形式引导党员干部讲法纪、讲清廉、讲修养、讲道德，着力打造XX廉政教育品牌。拟定《XX区作风建设“扬帆奖”“海龟奖”评选认定暂行办法》，以正面引领和反面警示双轮驱动，确保党中央和省市区委决策部署落到实处。

二是严查“四风”突出问题。

紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，节前发送廉洁短信、通报典型案例，重申纪律要求；节日期间开展明察暗访，狠刹收受电子红包、公款吃喝、奢靡浪费等不正之风。今年以来，共发送廉洁提醒短信2000余条，开展公车私用、餐饮浪费等明查暗访36次，发出相关通报5期，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题7起9人。

三是着力营造浓厚氛围。

结合作风建设专项行动，大力排查不作为、慢作为、乱作为以及效能建设等方面问题60个，通报3批次9类问题。推出干部作风建设宣传标语11批次100余条，在全区办公场所电子屏滚动播放；拍摄制作

“向东看·新XX”作风建设专题片，在省市纪委网站、XX电视台等刊登播放，全区各微信公众号点击量达到2.5万人次。

（四）警钟长鸣，高压威慑，在治理腐败上抓严抓深。

一是筑牢思想道德防线。

聚焦“四联四增”“十查十做”，牢牢把握“学、查、改”关键环节，在全市率先召开动员大会，全面开展深化“三个以案”警示教育。结合区情创新方式，将政法、国资、财政等部门纳入警示教育延伸范围；以XX等为典型，制作警示教育专题片，以身边事教育身边人；创新开展“传承好家风、汇聚正能量”家风助廉、“清风东来·廉动XX”宣教活动，进一步筑牢党员干部思想防线。扎实开展深化“三个以案”警示教育“回头看”，及时发现解决问题，全面校准偏差，确保整改工作有序进行。

二是聚合反腐工作力量。

进一步完善线索排查及专题分析研判等制度，推进纪检监察外网建设，抓好全流程办案子平台和纪检监察系统检举举报平台建设，深入开展信访举报处理工作满意度提升专项行动。加强与政法委以及公检法司等部门的联系沟通，推进与督查考核部门的联动，完善与统计等部门的问题线索移送机制，不定期召开纪法衔接联席会。及时调整区委反腐败协调小组组成人员，召开反腐败协调小组会议，充分发挥成员单位职能优势。

三是形成有力震慑效应。

认真对照中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见，紧盯重点线索、行业及领域，扎实推进“六清”行动；深入开展“一案三查”，推动“打伞破网”向纵深发展。受理的扫黑除恶涉伞涉网问题线索101件全部办结，立案12件23人，其中正科级4人、副科及以下5人，党纪政务处分13人，组织处理10人，第一种形态处理24人，制发纪检监察建议书和监察建议书12份。

（五）做实做细，综合施策，在巡察工作上抓全抓准。

一是加快巡察全覆盖步伐。

坚定政治巡察定位，加强对巡察工作的统筹指导，区委常委会、区委书记专题会、区委巡察工作领导小组会多次听取巡察工作汇报，就巡察结果运用和问题线索处置等进行专题研究。修订完善全覆盖巡察方案，印发《推进政治巡察向基层、一线和群众身边延伸的具体措施》，紧扣“三个聚焦”，高质量完成区委第十二轮巡察工作，压茬推进区委第十三轮巡察工作，全力确保年内实现本届区委巡察全覆盖。

二是强力抓好问题整改。

协助区委全力推进省委巡视XX反馈问题整改，相关问题全部完成整改；继续推动省委巡视XX涉及XX反馈问题整改，10项问题完成整改8项，取得阶段性成效2个。积极配合市委巡察，落实提级整改任务，强力推进XX开发区拆迁安置问题纠偏，完成提级整改20个，基本完成3个，7个正在推进中。有序推进油坊新城二期安置回迁，统筹抓好区纪委牵头负责的纪检组、纪法衔接组工作，立案查处党员干部9名，对涉嫌严重违纪违法的大店社区原党委书记采取留置措施。

三是巩固提升巡察质效。

坚持巡中移交、分类处置，扎实做好巡察“后半篇文章”，实现成果运用最大化，确保巡察成果“颗粒归仓”，协助区委召开巡察整改工作推进会，已反馈问题整改率提升至95%以上。持续加强巡察工作人才库建设，继续选调区人大常委会委员、区政协常委担任巡察组组长，一次一授权。加快制定“三资”管理办法，出台《关于完善巡察和审计工作协调机制的意见（试行）》，推动巡察监督与审计监督等有机融合。

（六）从严从实，夯实根基，在自身建设上抓强抓硬。

一是加强专业化能力建设。

建立委领导班子周学习制度，及时学习习总书记考察XX重要指示批示精神，牢牢把握各阶段工作重心，研究、部署贯彻落实举措，确保与上级同向发力、同频共振。制定纪检监察干部全员培训计划，采取集中与分批、线上与线下相结合的方式，推进培训全覆盖。加大基层纪（工）委的指导帮带、上挂锻炼力度，抽调人员承办省市区纪委留置案件，在实战中提高能力素质。选派委机关3名年轻干部到基层纪工委挂职锻炼，倒逼纪检监察干部钻研业务知识，在干中学、在学中干。

二是切实强化担当意识。

在防疫大考中，及时印发

“十个严禁”的纪律要求，通报曝光不担当不作为的典型案例；设立举报专区，有力处置“白马服装城”等网络舆情；建立整改追责问责机制，着力推动群众投诉及督查督导发现问题整改。全区纪检监察干部全员参与疫情防控，委机关组成4个专项组，对672个社区卡点全覆盖督导检查，推动整改问题224个。在防汛大考中，班子成员每天带队到河堤督查夜巡，机关联合支部组建“清风突击队”支援街居防汛，镇街开发区和社居纪检监察干部积极投身一线，以实际行动践行使命担当。

三是注重加强人文关怀。

多举措加强对纪检监察干部的关心关爱，以“认一趟门、摸一次底、问一声好、谈一次心、解一些忧”为主题，在全区纪检监察干部队伍中开展“送温暖”家访活动，点对点帮助解决干部工作、家庭中存在的实际困难，一对一引导干部正确处理好工作与家庭的关系，体现组织关爱，促进身心健康，广大纪检监察干部队伍反响强烈，干事创业的激情和活力更足。

在肯定成绩的同时，对标对表全面从严治党新形势新任务新要求，我们清醒看到全区党风廉政建设和反腐败工作仍存在不少问题和不足：一是对“关键少数”的监督力度有待加强，工程建设、征地拆迁、“三资”管理等重点行业和领域廉政风险依然较高，违纪违法问题时有发生；二是群众身边腐败问题依然存在，干部作风建设仍是短板，形式主义官僚主义没有根除，打通执纪监督“最后一公里”需要加倍努力；三是纪检工作的主动性、精准性、创新性和斗争性还不够，探索建立容错纠错机制力度还不够大。

二、2021年工作安排

2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九届五中全会对“十四五”时期全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，立足纪检监察职能定位，推进纪检监察工作高质量发展，为“十四五”开好局、起好步，推动XX东部新中心和全国老工业区转型发展示范区建设提供坚强保证。

一是进一步强化政治引领。

深入学习贯彻习近平总书记考察XX和在推进长三角一体化发展座谈会上讲话精神，用以指导实践，推动工作。进一步强化政治监督，协助区委落实《全面从严治党主体责任清单》，抓好市委关于推进政治监督具体化常态化实施意见的落实，深化运用“三查三问”机制，压紧压实监督责任，推进全面从严治党向纵深发展。

二是进一步强化作风建设。

一体推进“三不”，紧盯党员干部作风建设短板弱项，把思想警示教育贯穿学习教育全过程，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，持续推进形式主义、官僚主义专项治理。

三是进一步强化日常监督。

紧盯征迁安置、工程建设、“三资”监管等重点领域以及重要岗位、“关键少数”，进一步完善监督体系，加大监督力度。规范化常态化运用“四种形态”，在日常监督上抓早抓小、抓常抓长，对党员干部出现的一些苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正。

四是进一步强化反腐力度。

深入推进派驻机构改革和区属企业纪检监察体制改革，擦亮监督“探头”，延伸监督“触角”。充分发挥信访举报“主渠道”作用，全力抓好全流程办案子平台和纪检监察系统检举举报平台建设和使用。始终保持反腐败高压态势，持续正风反腐，力度不减、节奏不变、尺度不松，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

五是进一步强化政治巡察。

进一步健全巡察工作规则，全面梳理、修订巡察工作流程、实务操作、协调协作、自身建设等方面的制度。围绕“全覆盖”“高质量”要求，在加快全覆盖步伐的同时，进一步提升全覆盖质量。

六是进一步强化队伍建设。

准确把握纪检监察机关的政治属性，严明政治纪律和政治规矩。从严从实加强纪检监察干部的教育管理，坚决防止“灯下黑”，着力锻造纪检铁军。进一步加强对镇街开发区纪（工）委、派出监察办公室的指导，提升全面从严治党“最后一公里”的治理能力和水平。

XX区纪委

2020年12月16日

第四篇：纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料

纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料两篇

篇一

今年以来，*纪委监委认真落实贯彻市纪委监委“作风建设提升年”部署要求，以常态化开展“每周一企”、“纪检+信访”等具体工作，有力推动区域经济稳步快速发展。但受疫情影响，当前区域经济一些主要指标呈现整体下滑趋势。为落实好市第一季度工作点评会精神，聚焦“一改两为”，统筹好疫情防控和经济社会发展，更好地展现纪检监察干部新担当、新作为、新风貌，从严从快保障市委、区委重大决策部署落实落地。在下一步工作中，我们将坚决做到：

一是提精神、优作风，展现舍我其谁“新境界”。

紧盯问题抓整改。全面落实“一改两为五做到”要求，持续有力有序推动“作风建设提升年”活动，督促各级各部门对照“六个不”深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题根源，建立问题清单，逐一细化整改措施，清单式项目化推进整改落实。紧盯目标抓进度。紧紧围绕“四个倍增”目标，督促各单位把“摸清家底”作为首要工作，全面梳理各项指标考核情况，形成“家底”清单，强化“周研判、旬调度、月推进”，倒排工期、挂图作战、定期盘点。紧盯作风抓实干。围绕“奋力拼出一个新**”，深入开展“实干为先、担当作为”专项监督，以关键少数带动绝大多数，层层传导压力、层层推进落实，推动干部拉高标杆、奋勇争先，按期、保质完成各项预定任务。

二是强监督、促公开，厚植为民服务“新情怀”。

扎实推进信访举报工作。深化检举举报平台运用，压实初信初访办理责任，建立区纪委监委班子成员公开接访、带案下访、领导包案和限期办结等工作机制。完善“纪检+信访”监督模式，切实把信访问题当成送上门的群众工作，加强与区信访局的沟通对接，紧盯一季度尚未办结的4件重点信访事项，党风政风监督室统筹，相关工作协作区指导室督办，涉访部门纪检监察组织跟进，压实有关单位和职能部门责任，做到“民有所呼、我有所应”。督促职能部门对重点领域、重点人员、重点群体、重点问题开展滚动、地毯式排查梳理，定人定责、限期化解，完善信息通报、分析研判、跟踪督办、联合会商等工作机制，积极化解重复访问题，确保写信真管用。加强基层权力运行的监督和制约。深化“清廉乡村建设年”活动，以深入推进小微权力“监督一点通”服务平台试点建设为抓手，用足用好公开和投诉功能，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，让“微权力”在阳光下运行。自平台运行以来，已受理群众投诉54件，已办结47件，非常满意率89.3%。持续整治群众身边的腐败问题。充分整合基层工作力量，探索建立区、镇、村上下联动的基层工作协作区2.0版，不断提升基层监督执纪能力。加强对乡村振兴重点项目推进、资金使用等监督检查，严肃查处暗箱操作、权钱交易等问题，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落地落细。推深做实民生领域诉求事项直办工作，高效落实惠农补助发放等民生事项，以“监督有力”办好让“群众有感”的身边事、烦心事。

三是畅沟通、明职责，激发创优环境“新活力”。

畅通诉求，联通政府企业“一条心”。持续深化“每周一企”“新春访万企、助力解难题”走访活动，以“调研+访谈+监督+暗访”的方式，深入一线找“病灶”。加大“廉·勤信息员”队伍建设，设立营商环境监测点，广泛收集意见建议，及时回应、帮助解决。聚焦重点，用好监督督查“一把尺”。深化“优化营商环境提升年”活动，严格落实“十做到”“十严禁”正负面清单制度，为全区党员干部厘清边界。突出重点、强化质效，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面问题，全力助推复工复产复商复市复学。着力化解“四送一服”平台企业反映问题，建立营商环境“一问题一台账”，巩固问题发现、交办、跟踪、反馈、整改闭环管理模式，确保事事有交代、件件有结果。整合力量，织密风险防范“一张网”。紧盯权力运行风险点，各派驻纪检组通过列席会议、提出建议、约谈提醒等多种方式，督促职能部门倾情履职尽责，推动职能部门工作人员由不愿为、不会为向主动作为转变。开展营商环境专项监督，运用“室组地”监督模式，深化协作区作用，对损害营商环境问题线索优先查办、快查快结，保护企业合法权益，严肃查处服务企业方面存在的慢作为、乱作为或扰企、损企、伤企行为，擦亮营商环境“金字招牌”。

四是善履职、忠职守，释放经济发展“新动能”。

强化担当精准有度。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严格落实“三个区分开来”，进一步细化容错纠错机制，规范用好问责利器，坚持澄清正名，为想干事、能干事、干成事者撑腰鼓劲。不断强化系统观念、创新思维，激励干部当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项，营造争先进位、干事创业的良好氛围。纠治“四风”持久有力。紧盯享乐主义、奢靡之风，强化大数据运用，为监督赋能、提效，密切关注隐形变异问题，防范查处电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等新动向新表现，以及“两违规”、“吃公函”等老问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。加大通报曝光力度，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。教育引导扎实有效。深化以案促改，组织拍摄优化营商环境系列宣传视频，充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好，始终牢记“肩上有担、心中有责”，永葆清正廉洁的政治本色，为实现**经济发展再跨越再提升提供坚强纪律保障。

篇二

各位领导，各位同志：

根据会议安排，现在我就**纪委监委工作开展情况作简要发言。

今年以来，**纪委监委全面贯彻落实中央、省市县各项重大决策部署，认真履行监督执纪专责，持续聚焦政治监督、作风整治、专项治理等重点工作，坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，从严查处扶贫领域违纪违法行为、认真落实政法队伍教育整顿协同责任、系统整治重点行业领域突出问题，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。共处置线索**条，立案**件、处分**人。其中，处置违反换届纪律问题线索**件，立案**件，党纪政务处分**人；办结重点行业领域突出问题线索**件，处分**人；严肃查处违反中央“八项规定”精神问题**件**人，处分**人；受理政法教育整顿问题**件，立案**件**人，处分**人；查处扶贫领域问题**件**人。

工作虽然取得一定成绩，但一些顽瘴痼疾还未得到根治，一些新情况新问题不断出现，反腐败工作形势依然严峻。

一是减存量遏增量亟待发力。

当前反腐败斗争虽已取得明显成效，但一定程度上腐败存量还未清底、增量仍有发生。特别是聚焦脱贫攻坚领域，落实政策监管不到位、部分人心

存“侥幸”，贪污侵占、截留挪用等问题存量尚未完全清除，一些隐形变异的腐败和潜在新问题又浮出水面，腐败现象屡禁不止、禁而不绝。

二是腐败专项治理亟待深入。

对重点领域、重点行业、重点人群专项整治震慑不到位，虽发现问题、查办案件数量较多，但大多是“隔靴搔痒”“浅尝辄止”，震慑力不足。特别是在做实查办案件“后半篇文章”的严和实、常和长上还存在差距，没有“直指要害”“直达病灶”，“摁下葫芦浮起瓢”时有发生，未能实现专项治理政治效果、法纪效果、社会效果最大化。

三是日常监督工作亟待强化。

由于监督面宽量大，监督效果不明显，存在“事倍功半”问题。主要表现在抓早抓小显得力有不逮，很多问题在苗头性、倾向性时未能及时纠正制止。办法不多、措施单一是日常监督的短板，甚至还存在“不会监督”“不敢监督”“不想监督”现象。

四是纪检队伍建设亟待加强。

由于纪检监察工作的特殊性，客观要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素养和业务水平，但部分纪检监察干部在工作中缺乏斗争精神、斗争本领，特别是一些纪检监察干部治末病、治小病的本领不强，在反腐败斗争中怕字当头、顾虑重重，执纪刚性不足，不愿黑脸提醒、不敢动真碰硬，监督执纪失之于宽、失之于软。加之编制少、力量不足，“一人室”较多，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的目标任重道远。

下一步，我们始终从政治高度坚持“严”的主基调，重拳出击惩贪治腐、激浊扬清正风肃纪，坚定不移打好党风廉政建设和反腐败这场攻坚战、持久战。

一是政治监督再强化。

重点围绕执行党的政治纪律和政治规矩，重点聚焦防汛减灾、疫情防控、环保督察等当前重点工作和上级重大决策部署落实情况，强化监督、跟进监督、从严监督，深挖一批“不作为、慢作为、乱作为”和弄虚作假、敷衍了事、搞变通、踢皮球等“中梗阻”问题，做到失责必问、问责必严。

二是正风肃纪再加力。

坚持从严从重从快查处顶风违纪和“四风”隐形变异问题，切实巩固深化落实中央“八项规定”精神成果。聚焦干部作风，强化监督执纪问责，严肃查处行业部门慵懒怠政、消极应付、吃拿卡要、冷硬横推等行为。聚焦严肃换届纪律，以“零容忍”的态度从严从实做好换届风气监督工作，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正政治生态。

三是专项整治再深入。

持续整治群众身边腐败和作风问题，紧盯重点行业领域，重点整治责任落实不到位，搞选择、打折扣、走过场、弄虚作假等突出问题，着力破除一批行业系统的顽瘴痼疾。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，严肃查处

贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为，对不严不实、弄虚作假等问题精准施治，确保过渡期平稳顺畅、无缝对接。

四是干部素质再提升。

坚持“打铁必须自身硬”，进一步引导纪检监察干部提升政治站位和政治能力，以县纪委班子换届工作为契机，聚才蓄能选优配强干部队伍。通过上挂锻炼、跟班培训、实践监督、业务培训，全面提高纪检干部监督执纪问责和审查调查处置水平，为“十四五”开好局起好步提供坚强纪律保障。

第五篇：纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料

纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料

今年以来，*纪委监委认真落实贯彻市纪委监委“作风建设提升年”部署要求，以常态化开展“每周一企”、“纪检+信访”等具体工作，有力推动区域经济稳步快速发展。但受疫情影响，当前区域经济一些主要指标呈现整体下滑趋势。为落实好市第一季度工作点评会精神，聚焦“一改两为”，统筹好疫情防控和经济社会发展，更好地展现纪检监察干部新担当、新作为、新风貌，从严从快保障市委、区委重大决策部署落实落地。在下一步工作中，我们将坚决做到：

一是提精神、优作风，展现舍我其谁“新境界”。

紧盯问题抓整改。全面落实“一改两为五做到”要求，持续有力有序推动“作风建设提升年”活动，督促各级各部门对照“六个不”深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题根源，建立问题清单，逐一细化整改措施，清单式项目化推进整改落实。紧盯目标抓进度。紧紧围绕“四个倍增”目标，督促各单位把“摸清家底”作为首要工作，全面梳理各项指标考核情况，形成“家底”清单，强化“周研判、旬调度、月推进”，倒排工期、挂图作战、定期盘点。紧盯作风抓实干。围绕“奋力拼出一个新**”，深入开展“实干为先、担当作为”专项监督，以关键少数带动绝大多数，层层传导压力、层层推进落实，推动干部拉高标杆、奋勇争先，按期、保质完成各项预定任务。

二是强监督、促公开，厚植为民服务“新情怀”。

扎实推进信访举报工作。深化检举举报平台运用，压实初信初访办理责任，建立区纪委监委班子成员公开接访、带案下访、领导包案和限期办结等工作机制。完善“纪检+信访”监督模式，切实把信访问题当成送上门的群众工作，加强与区信访局的沟通对接，紧盯一季度尚未办结的4件重点信访事项，党风政风监督室统筹，相关工作协作区指导室督办，涉访部门纪检监察组织跟进，压实有关单位和职能部门责任，做到“民有所呼、我有所应”。督促职能部门对重点领域、重点人员、重点群体、重点问题开展滚动、地毯式排查梳理，定人定责、限期化解，完善信息通报、分析研判、跟踪督办、联合会商等工作机制，积极化解重复访问题，确保写信真管用。加强基层权力运行的监督和制约。深化“清廉乡村建设年”活动，以深入推进小微权力“监督一点通”服务平台试点建设为抓手，用足用好公开和投诉功能，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，让“微权力”在阳光下运行。自平台运行以来，已受理群众投诉54件，已办结47件，非常满意率89.3%。持续整治群众身边的腐败问题。充分整合基层工作力量，探索建立区、镇、村上下联动的基层工作协作区2.0版，不断提升基层监督执纪能力。加强对乡村振兴重点项目推进、资金使用等监督检查，严肃查处暗箱操作、权钱交易等问题，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落地落细。推深做实民生领域诉求事项直办工作，高效落实惠农补助发放等民生事项，以“监督有力”办好让“群众有感”的身边事、烦心事。

三是畅沟通、明职责，激发创优环境“新活力”。

畅通诉求，联通政府企业“一条心”。持续深化“每周一企”“新春访万企、助力解难题”走访活动，以“调研+访谈+监督+暗访”的方式，深入一线找“病灶”。加大“廉·勤信息员”队伍建设，设立营商环境监测点，广泛收集意见建议，及时回应、帮助解决。聚焦重点，用好监督督查“一把尺”。深化“优化营商环境提升年”活动，严格落实“十做到”“十严禁”正负面清单制度，为全区党员干部厘清边界。突出重点、强化质效，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面问题，全力助推复工复产复商复市复学。着力化解“四送一服”平台企业反映问题，建立营商环境“一问题一台账”，巩固问题发现、交办、跟踪、反馈、整改闭环管理模式，确保事事有交代、件件有结果。整合力量，织密风险防范“一张网”。紧盯权力运行风险点，各派驻纪检组通过列席会议、提出建议、约谈提醒等多种方式，督促职能部门倾情履职尽责，推动职能部门工作人员由不愿为、不会为向主动作为转变。开展营商环境专项监督，运用“室组地”监督模式，深化协作区作用，对损害营商环境问题线索优先查办、快查快结，保护企业合法权益，严肃查处服务企业方面存在的慢作为、乱作为或扰企、损企、伤企行为，擦亮营商环境“金字招牌”。

四是善履职、忠职守，释放经济发展“新动能”。

强化担当精准有度。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严格落实“三个区分开来”，进一步细化容错纠错机制，规范用好问责利器，坚持澄清正名，为想干事、能干事、干成事者撑腰鼓劲。不断强化系统观念、创新思维，激励干部当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项，营造争先进位、干事创业的良好氛围。纠治“四风”持久有力。紧盯享乐主义、奢靡之风，强化大数据运用，为监督赋能、提效，密切关注隐形变异问题，防范查处电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等新动向新表现，以及“两违规”、“吃公函”等老问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。加大通报曝光力度，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。教育引导扎实有效。深化以案促改，组织拍摄优化营商环境系列宣传视频，充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好，始终牢记“肩上有担、心中有责”，永葆清正廉洁的政治本色，为实现**经济发展再跨越再提升提供坚强纪律保障。