第一篇：冬春防火工作总结2020年新

冬春防火工作总结3篇2020年新

为确保各项目部顺利进行以及员工的生命安全，创建和谐、平安项目工程，坚持“预防为主、防消结合”、加强教育、群防群治的原则，通过消防安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过项目领导齐抓共管，营造工程项目员工关心和支持项目安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护工程项目的正常进度进行。

一、领导重视措施有力

为进一步做好消防安全教育工作，切实加强对消防安全教育工作的领导，公司把各项目部安全工作列入重要议事日程，项目经理亲自抓，现场安全员、施工员具体分工负责组织实施，监理日常消防安全督促检查。

二、齐抓共管群防群治

项目消防安全工作是一项的系统工程，需要全体项目员工的密切配合。项目部组织开展一系列消防安全教育活动，取得了良好的教育效果。要确保消防安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好消防安全教育，是项目部消防安全工作的基础，项目部以消防安全教育为重点，经常性地对员工开展消防安全教育，特别是抓好当前各项目部的消防安全教育。

1、公司牵头带领项目部主要负责人、业主、监理对冬防工作消防安全工作现场进行了全面细致的消防安全大检查。尤其是项目重点部位的检查，如食堂、材料堆放、配电设施、员工宿舍、危险材料堆放场所及消防安全预案等进行了重点检查。检查中，项目领导小组对项目工程冬防安全工作中取得的成果予以肯定，同时也针对项目部目前具体情况在安全防范工作方面提出了有建设性的意见。力争把项目部建设成名副其实的“平安项目”。检查后及时召开项目工作会议，并部署了以后冬防工作的重点，重点是冬季防火等安全工作。

2、项目部开展丰富多彩的教育活动。贯彻“预防为主、项目各级部门负责、突出消防安全重点、保障安全”的今后工作方针，把日常检查和做好安全防范密切结合起来，利用班组会、黑板报、消防安全教育课、消防图片展示等途径，通过讲解、演示和训练，对全体员工开展安全预防教育，使员工接受比较系统的防溺水、防触电、防食物中毒、并防防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用现场悬挂横幅、张贴标语

等宣传工具的安全教育。通过教育提高全体员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

三、加强检查，及时整改

项目部秉承过去工作重点，常规的日常检查。项目部把安全教育工作，作为重点检查内容之一，定期对施工现场进行全面的安全检查。同时，积极配合监理、业主进行各项安全工作检查，及时整改检查中存在的隐患。

四、存在的主要问题和下步的打算

项目部在安全防火工作方面做了一些工作，安全防火工作得到加强，但是安全防火工作的难度还是较大，项目安全防火工作的形势仍然比较严峻，不得松懈。

1、冬季风干物燥，现场材料及氧气瓶、乙炔瓶堆放多，现场用电复杂，机械设备多，临边防护局部存在薄弱，安全动态难管理的特点，防火安全工作仍然很严峻，我们项目部还得做到不忽视，不放松。

2、项目部的安全工作难度不断增大。员工中缺乏生活经验及消防安全知识，多数自我保护意识和安全防范能力低，以及临近两节，员工的假日归家心态会忽视安全，这些都大大增加了项目安全工作的难度。

今后，我公司将把各项目部的消防安全工作纳入重中之重，及时解决消防安全工作中发现的新问题，不断提高我公司的消防安全工作水平。

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“祸在一瞬，防在平时”。由于元旦、春节两节即将到来，节假日的喜庆气氛，百姓防范意识薄弱等因素，今冬明春消防安全工作隐患显现。为认真贯彻落实上级有关精神，预防火灾事故的发生，我社区积极做好消防安全宣传工作，提升群众的消防安全意识，高度重视消防安全工作，强化落实安全生产主体责任，营造良好的消防安全环境，并积极组织部门开展消防安全检查，提升监管力度，加大隐患排查治理深度，确保我社区今冬明春消防工作的安全无事故。

(一)加强领导，落实责任

消防工作事关百姓生命财产安全和社会稳定和谐，责任重于泰山。我社区牢固树立“发展经济是政绩，做好消防安全工作也是政绩”的理念，把消防安全作为一项长期、基础的工作来抓，切实做到领导、责任、措施三到位。并要求各村(居)高度重视消防安全工作，层层落实责任制，做到责任到人，负责到岗。从分发挥社区“隐患排查治理年”活动领导小组作用，严密部署工作，明确划分责任，落实加强事故隐患排查治理工作，确保消防安全管理工作有序推进。(二)广泛宣传，提升意识

广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和标本兼治、重在治本的各项政策措施。通过召开会议和下发文件的方式，把社区、政府加强消防安全的决策部署传达贯彻到各村(居)，加大“两个主体、两个负责制”宣传力度，提高今冬明春期间消防安全责任意识，要求对社区单位安全隐患进行地毯式排查，做到横向到边、纵向到底、杜绝隐患、不留死角。结合社区实际，完善消防应急预案，积极组织相关人员参加消防知识培训和应急演练，提高村民消防知识水平和应急处理能力。节假日期间面积是上报节日期间安全工作值班表，安排专人值班，保持信息24小时畅通，准确报送节日期间安全情况，做到时刻有岗，责任到人。

(三)强化巡查，确保平安

一是对人员集聚密度大的场所进行重点检查，二是对易燃易爆物堆放、仓库消防设施、危化经营部等运输管理制度健全和实施等指标项目。四是对重点企业，配合安监部门对重点企业进行检查，做好督促。

与此同时，要安排巡查巡防，加强对易燃易爆和危险物品的管理，做好防火、防盗、防爆等工作：在人员密集场所和人群密集时段，要安排好紧急疏散通道，制定快速处置方案。

我社区将持续加强今冬明春消防安全监管力度，不断提升安全防范意识和工作的持续力，做到警钟长鸣，预防事故发生，确保社会稳定。

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一、指导思想以《消防法》为依据,落实预防为主、防消结合的工作方针,坚持“人民生命至上,火灾隐患必除”的指导思想,加强消防安全责任制,进一步强化我校各部门做好防火安全工作的责任主体意识,坚决贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,全面提高师生员工的消防安全素质和参与意识,建立“齐抓共管、群防群治”的长效工作机制,为我校教学工作创造良好的消防安全环境。

二、工作目标以深入开展学校各部门的“火灾隐患大排查、大整改”为主线,以学校各部门排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患为重点,通过召开防火专门会议,采取加强防火法制建设,开展防火宣传教育,组织防火安全检查工作等多种举措,确保有效预防火灾事故的发生。

三、成立领导机构城关中学冬季防火安全工作领导

小组长:李强楠

副组长:李长乐

各班班主任领导小组下设办公室员:班主任及处室人员等

四、广泛开展教育活动,使全校教职工重视安全防范和确保安全首先,学校要求全体教职员工把学校安全提到讲“政治”尽“责任”的高度,充分认识当前加强安全管理工作的重要性,进一步增强紧迫感和责任感,以对党和人民高度负责的精神,发扬求真务实的工作作风,采取扎实有效的工作措施,把学校安全工作做深、做实、做细,努力营造一个安全稳定的育人环境。让学生放心,让家长放心,让社会放心。并以本次安全整治工作为契机,组织了全员大学习和大宣传,将县教育局有关冬防工作文件精神及我校本次整治工作的精神传达到每位教师、每个学生和所有家长,做到家喻户晓,人人皆知,进一步增强安全意识和防范意识。开展的教育活动主要有:学校消防安全工作领导小组对教职工进行防火安全教育,学校政教处对学生进行防火安全教育,统一认识;各年段长和班主任以课程形式组织学生再次学习有关防火安全的常识;学校团委负责制作防火宣传黑板报,制作宣传标语张贴;学校安全保卫对团委会、学生会干部进行有关消防安全培训,切实提高安全防范意识。

其次,进一步完善了学校安全工作制度和应急预案等。再次,领导小组组织所有成员对全校范围的场所进行全面清查,并认真做好记录和登记工作,并将材料整理好存档。通过调查摸底,及时摸清情况,切实掌握底数,找准各场所消防工作重点和薄弱环节,并提出针对性、操作性较强整改方案。

第二篇：冬春防火工作方案

冬季防火工作方案

冬、春季是用火用电较多的季节，也是火险多发季节，为做好公司百日安全防火工作，确保公司财产不受损失和员工的人身安全，根据农安县“百日安全会战实施方案”的防火要求，结合公司实际情况，现将公司防火工作安排如下。

一、指导思想

以安全发展观为理念，以“预防为主，防消结合”为指针，为维护企业稳定，保障公司经营工作顺利进行，最大限度的减少火险隐患和火灾危害，增强企业防控火灾能力；健全完善逐级消防安全责任制；完善各项规章制度和防火措施；加大火险隐患整改力度；全面提高员工消防安全意识。为企业的正常生产经营、为公司经济发展创造良好的消防安全环境。

二、组织机构：

为全面做好百日安全防火工作，公司成立防火工作组。

组长：执行总经理

副组长：各主管副总

成员：各部门负责人

工作组办公室设在行政部。

三、时间步骤

今年冬、春季防火工作从2012年12月20日起至2013年3月31日结束，分三个阶段进行。

第一阶段从2012年12月20日至2012年12月26日，为部署宣传教育阶段；第二阶段从2012年12月27日至2013年3月20日，为自检自查整改阶段；第三阶段从2013年3月21日至2013年3月31日，为总结验收阶段。

四、宣传教育

1、要求各车间、部门负责人要召开全体员工大会和重点工种、1

重点岗位人员会议，传达好公司的冬、春季防火工作文件精神，落实公司的冬、春季防火工作安排。

2、提高认识，加强领导，要利用各种形式对员工进行冬、春

季防火宣传教育，克服啤酒厂没有大火的麻痹大意思想，高度重视防火工作。

五、重点工作及保障措施

1、营造安全文化氛围，提升全员安全意识

(1)通过各种形式的安全培训教育，提高员工的安全法制观念，掌握公司和部门的各项管理制度，提高自我防范意识和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我会安全”理念转变的步伐。强化安全教育，提高安全技能

(2)在做好本单位员工安全培训教育的同时，配合行政部、生

产部有计划地开展各种形式的安全培训教育工作。

(3)未经安全教育或教育不合格者严禁上岗。在安全培训教育

工作中，对那些思想上不重视或教育考试不合格者或工段没有进行教育的人员，除给予批评教育外，将追究责任，按照公司的《安全管理考核实施细则》给予相关人员经济处罚。安全教育率100%，合格率100%。

(4)要加强员工的职业道德、行为规范教育，自觉遵守公司的各项规章制度，防止盗窃案件的发生。

2、加强员工的安全知识的掌握

(1)要在日常检查中对正式工人（包括维修工和班长）和临时

工人进行岗位安全知识的抽查，抽查的内容不仅指安全知识的掌握情况，还要对实际操作进行抽查。发现对安全知识和实际操作掌握不好的员工，要记录并教育，下次检查时再提问，如果还是不及格，要给予经济处罚，并追究其班长和工段长教育不到位，给予联职联责考核，直到此员工对本岗位的安全知识对答如流为止。

(2)在每周的安全周例会上要全文学习公司的重要文件，并且

把文件内容下发到各工段，由工段长对全工段员工进行全文学习和贯彻，并要在教育记录中体现学习的各项内容。对传达不及时，不全面或者不仔细、不认真的工段，要对其工段长进行严格的考

核。

3、提升安全工作会议的质量

(1)根据“百日安全会战实施方案”的要求，每周要召开一次

部门的安全周例会，此次会议参加的主要人员有部门的管理人员和各工段长。会议的内容是车间领导传达厂级领导的各项工作要求和指示，并结合本部门情况对上周工作做个总结。

(2)各工段长要将会议的内容全部传达给本工段的每位员工，对没传达、内容不全的现象追究其责任，对其进行考核。

4、加大检查和隐患整改力度

要在检查工作中，对本部门的各个工段要进行严格检查，检查的方式以周检和不定期检查的形式。对本部门检查和公司月末大检查中所发现的隐患要将隐患整改单下发到工段长手中，整改完毕后工段长验收并将回执单交到部门安全员手中，部门要对隐患整改的内容进行验收，对整改的内容要按照要求整改到位，对整改不到位的工段要给予相关责任人严厉的处罚。对暂时不能整改的隐患项目，要说明原因、制定整改方案，同时必须对隐患项目采取有效的防范措施，避免期间发生安全事故。安全生产、安全防火隐患整改率达到100%。

5、加大考核力度

要根据实际情况，对《安全管理考核实施细则》的内容进行

完善，并且加大考核力度，对违反各项制度，违反操作规程等现象，要对其直接责任人进行经济处罚，并对班、段长进行联职联责考核。

6、加强夜间的安全管理工作各值班人员要坚持做好夜间的值班工作，加强夜间生产现场的安全巡查，发现问题及时处理。

(1)各值班人员要严格遵守公司的值班工作制度。

(2)值班期间，要认真履行职责，在做好安全巡查的基础上，认真对待临时性的设备检修，办理好作业票，并对现场做好监督管理，发现问题认真处理，并做好值班记录。

7、严格执行特种作业办证制度

对于在公司内进行的动火、临时用电、高空作业、进入有限空间的特种作业，必须办理审批手续，获得作业证后，方可实施

作业。

8、坚决克服习惯性的不良行为

为了克服习惯性违章作业，要针对员工中存在的习惯性不良行为进行严抓严惩，如安全帽不系带，工作服不系扣，工作鞋带不系紧，烟头不入烟缸，食品袋、烟盒、旧手套、旧口罩、工业垃圾随处扔等。

9、加强灭火器材管理

灭火器要严格管理，灭火器使用责任人标牌要上墙，并写清责任人，相关责任人每天要对灭火器进行擦拭，并检查灭火器是否好用。灭火器材如果发生失效、使用、损坏、丢失等问题、必须跟部门安全员联系，要在短时间内及时更换。

10、加强治安防范，避免财产损失

各部门要本着管好自己的人、看好自己的物的原则，落实治安防范措施，防止偷盗案件发生给公司造成财产损失。各单位教育好自己的员工，本着“谁主管、谁负责”的原则，如果哪个部门发现财物丢失，要对相关责任人给予严肃处理。

六、检查整改

1、公司级检查每月一次

检查的内容主要有以下几方面：

(1)消防组织，制度是否健全规范，消防安全责任制是否落实。

(2)会议记录、检查记录是否齐全。

(3)电气线路有无老化、破损、超负荷运行的现象。

(4)有无违章用火用电现象。

(5)易燃易爆品、液化气储存和使用是否符合安全防火要求。

(6)消防器材设施是否完整好使。

(7)员工对防火知识、防火制度的熟知程度。

(8)各部门每周检查一次，工段每日检查一次。

2、用火用电

(1)临时用火用电必须履行审批手续

(2)用火点作到人走火灭

3、重点部位

(1)车库及车辆维修，灭火器确保好用；库内严禁存放易燃品；车辆维修动焊时严格执行操作规程；严禁在车库内吸烟；禁止用明火烘烤发动机；对车库防火情况进行日检。

(2)变电所、锅炉房内禁止吸烟并确保灭火器有效好用。

(3)包装纸箱库及各类仓库，严禁在仓库内吸烟；严禁他人进入库内；对仓库防火情况进行日检。

(4)职工食堂烟道油污及时清理；液化气罐管线定期更换；不准对液化气罐直接加热；液化气罐间报警装置好用，确定责任人。

(5)化验室仓库灭火器确保好用；

4、办公场所

(1)下班前拔掉所有电器插头，对室内的防火情况进行检查，确保万无一失后方可离开。

(2)烟头入缸，缸内有水，不准乱仍烟头。

第三篇：冬春防火工作方案

西北工程公司冬春防火工作方案

冬、春季是用火用电较多的季节，也是火险多发季节，为做好***公司2015年冬季及2016年春季安全防火工作，确保公司财产不受损失和员工的人身安全，根据《****》防火要求，结合我公司实际情况，现将防火工作安排如下。

一、指导思想

以安全发展观为理念，以“预防为主，防消结合”为指针，为维护企业稳定，保障公司经营工作顺利进行，最大限度的减少火险隐患和火灾危害，增强企业防控火灾能力；健全完善逐级消防安全责任制；完善各项规章制度和防火措施；加大火险隐患整改力度；全面提高员工消防安全意识。为企业的正常生产经营、为公司经济发展创造良好的消防安全环境。

二、组织机构：

为全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作组。组 长： 副组长：

成 员：各部门负责人及各项目部 工作组办公室设在工程部。

三、时间步骤

今年冬、春季防火工作从2015年12月起至2016年2月底结束，分三个阶段进行。第一阶段为2015年12月，为宣传培训教育阶段；第二阶段2016年1月，为自查整改阶段；第三阶段2016年2月，为总结提高阶段。

四、宣传教育

1、要求各项目部、部门负责人召开全体员工大会和重点工种、重点岗位人员会议，传达好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落实公司的今冬明春防火工作安排。

2、提高认识，加强领导，要利用各种形式对项目现场施工人员及管理人员进行冬、春季防火宣传教育，高度重视防火工作。

五、重点工作及保障措施

1、营造安全文化氛围，提升全员安全意识

(1)通过各种形式的安全培训教育，提高员工的安全法制观念，掌握公司和部门的各项管理制度，提高自我防范意识和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我会 1

安全”理念转变的步伐。强化安全教育，提高安全技能

(2)在做好本单位员工安全培训教育的同时，有计划地开展各种形式的安全培训教育工作。

(3)未经安全教育或教育不合格者严禁上岗。在安全培训教育工作中，对那些思想上不重视或教育考试不合格者或工段没有进行教育的人员，除给予批评教育外，将追究责任，按照公司的《安全管理考核实施细则》给予相关人员经济处罚。安全教育率100%，合格率100%。

(4)要加强员工的职业道德、行为规范教育，自觉遵守公司的各项规章制度，防止盗窃案件的发生。

2、加强员工的安全知识的掌握

(1)要在日常检查中对正式工人（包括维修工和班长）和临时工人进行岗位安全知识的抽查，抽查的内容不仅指安全知识的掌握情况，还要对实际操作进行抽查。发现对安全知识和实际操作掌握不好的员工，要记录并教育，下次检查时再提问，如果还是不及格，要给予经济处罚，并追究其班长和工段长教育不到位，给予联职联责考核，直到此员工对本岗位的安全知识对答如流为止。

(2)在每周的安全周例会上要全文学习公司的重要文件，并且把文件内容下发到各工段，由工段长对全工段员工进行全文学习和贯彻，并要在教育记录中体现学习的各项内容。对传达不及时，不全面或者不仔细、不认真的工段，要对其工段长进行严格的考核。

3、提升安全工作会议的质量

(1)根据的要求，每周要召开一次部门的安全周例会，此次会议参加的主要人员有部门的管理人员和各工段长。会议的内容是车间领导传达厂级领导的各项工作要求和指示，并结合本部门情况对上周工作做个总结。

(2)各工段长要将会议的内容全部传达给本工段的每位员工，对没传达、内容不全的现象追究其责任，对其进行考核。

4、加大检查和隐患整改力度

要在检查工作中，对本部门的各个工段要进行严格检查，检查的方式以周检和不定期检查的形式。对本部门检查和公司月末大检查中所发现的隐患要将隐患整改单下发到工段长手中，整改完毕后工段长验收并将回执单交到部门安全员手中，部门要对隐患整

改的内容进行验收，对整改的内容要按照要求整改到位，对整改不到位的工段要给予相关责任人严厉的处罚。对暂时不能整改的隐患项目，要说明原因、制定整改方案，同时必须对隐患项目采取有效的防范措施，避免期间发生安全事故。安全生产、安全防火隐患整改率达到100%。

5、加大考核力度

要根据实际情况，对《安全管理考核实施细则》的内容进行完善，并且加大考核力度，对违反各项制度，违反操作规程等现象，要对其直接责任人进行经济处罚，并对班、段长进行联职联责考核。

6、加强夜间的安全管理工作 各值班人员要坚持做好夜间的值班工作，加强夜间生产现场的安全巡查，发现问题及时处理。

(1)各值班人员要严格遵守公司的值班工作制度。

(2)值班期间，要认真履行职责，在做好安全巡查的基础上，认真对待临时性的设备检修，办理好作业票，并对现场做好监督管理，发现问题认真处理，并做好值班记录。

7、严格执行特种作业办证制度

对于在公司内进行的动火、临时用电、高空作业、进入有限空间的特种作业，必须办理审批手续，获得作业证后，方可实施作业。

8、坚决克服习惯性的不良行为

为了克服习惯性违章作业，要针对员工中存在的习惯性不良行为进行严抓严惩，如安全帽不系带，工作服不系扣，工作鞋带不系紧，烟头不入烟缸，食品袋、烟盒、旧手套、旧口罩、工业垃圾随处扔等。

9、加强灭火器材管理

灭火器要严格管理，灭火器使用责任人标牌要上墙，并写清责任人，相关责任人每天要对灭火器进行擦拭，并检查灭火器是否好用。灭火器材如果发生失效、使用、损坏、丢失等问题、必须跟部门安全员联系，要在短时间内及时更换。

10、加强治安防范，避免财产损失

各部门要本着管好自己的人、看好自己的物的原则，落实治安防范措施，防止偷盗案件发生给公司造成财产损失。各单位教育好自己的员工，本着“谁主管、谁负责”的原则，如果哪个部门发现财物丢失，要对相关责任人给予严肃处理。

六、检查整改

1、工程公司检查每月一次 检查的内容主要有以下几方面：

(1)消防组织，制度是否健全规范，消防安全责任制是否落实。(2)会议记录、检查记录是否齐全。

(3)电气线路有无老化、破损、超负荷运行的现象。(4)有无违章用火用电现象。

(5)易燃易爆品、液化气储存和使用是否符合安全防火要求。(6)消防器材设施是否完整好使。

(7)员工对防火知识、防火制度的熟知程度。(8)各项目部每周检查一次。

2、用火用电

(1)临时用火用电必须履行审批手续(2)用火点作到人走火灭

3、重点部位

(1)木工加工棚，钢筋加工棚，灭火器确保好用；库内存放的易燃品确保数量不超标；施工现场焊工进行施工操作时严格执行操作规程；严禁在施工现场吸烟；禁止用明火；对防火情况进行日检。

(2)变电所、锅炉房内禁止吸烟并确保灭火器有效好用。

(3)包装纸箱库及各类仓库，严禁在仓库内吸烟；严禁他人进入库内；对仓库防火情况进行日检。

(4)职工食堂烟道油污及时清理；液化气罐管线定期更换；不准对液化气罐直接加热；液化气罐间报警装置好用，确定责任人。

(5)化验室仓库灭火器确保好用；

4、办公场所

(1)下班前拔掉所有电器插头，对室内的防火情况进行检查，确保万无一失后方可离开。

(2)烟头入缸，缸内有水，不准乱仍烟头。

第四篇：冬春防火工作方案

江苏金建建设集团有限公司

今冬明春防火工作方案

冬季是用火用电较多的季节，也是火险多发季节，为做好江苏金建建设集团有限公司2016年冬季及2017年春季安全防火工作，确保公司财产不受损失和员工的人身安全，根据金安监（2016）17号文件精神要求，结合我公司实际情况，现将防火工作安排如下。

一、指导思想

以安全发展观为理念，以“预防为主，防消结合”为指针，为维护企业稳定，保障公司经营工作顺利进行，最大限度的减少火险隐患和火灾危害，增强企业防控火灾能力；健全完善逐级消防安全责任制；完善各项规章制度和防火措施；加大火险隐患整改力度；全面提高员工消防安全意识。为企业的正常生产经营、为公司经济发展创造良好的消防安全环境。

二、组织机构：

为全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作组。组 长：朱庆军 副组长：刘业清、万洪伟

成 员：杨玉贞、施列勤、陆义祥、丁成明、郑顺早、简玉培、花磊、郑云及各项目部负责人

工作组办公室设在安全科。

三、时间步骤

今年冬、春季防火工作从2016年12月起至2017年3月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段为2016年12月，为宣传培训教育及实施阶段；第二阶段2017年1-2月，为自查整改阶段；第三阶段2017年3月中旬，为总结提高阶段

并报局安全监督站。

四、宣传教育

1、要求各项目部、部门负责人召开全体员工大会和重点工种、重点岗位人员会议，传达好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落实公司的今冬明春防火工作安排。

2、提高认识，加强领导，要利用各种形式对项目现场施工人员及管理人员进行冬、春季防火宣传教育，高度重视防火工作。

五、重点工作及保障措施

1、营造安全文化氛围，提升全员安全意识

(1)通过各种形式的安全培训教育，提高员工的安全法制观念，掌握公司和部门的各项管理制度，提高自我防范意识和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我会安全”理念转变的步伐。强化安全教育，提高安全技能

(2)在做好本单位员工安全培训教育的同时，有计划地开展各种形式的安全培训教育工作。

(3)未经安全教育或教育不合格者严禁上岗。在安全培训教育工作中，对那些思想上不重视或教育考试不合格者或工段没有进行教育的人员，除给予批评教育外，将追究责任，按照公司的《安全管理考核实施细则》给予相关人员经济处罚。安全教育率100%，合格率100%。

(4)要加强员工的职业道德、行为规范教育，自觉遵守公司的各项规章制度，防止盗窃案件的发生。

2、加强员工的安全知识的掌握

(1)要在日常检查中对工人（包括班组长）进行岗位安全知识的抽查，抽查的内容不仅指安全知识的掌握情况，还要对实际操作进行抽查。发现对安全知识和实际操作掌握不好的员工，要记录并教育，下次检查时再提问，如果还是不及格，要给予经济处罚，并追究其班长和工段长教育不到

位，给予联职联责考核，直到此员工对本岗位的安全知识对答如流为止。

(2)在每周的安全周例会上要全文学习公司的重要文件，并且把文件内容下发到各班组，由班组长对全班员工进行全文学习和贯彻，并要在教育记录中体现学习的各项内容。对传达不及时，不全面或者不仔细、不认真的工段，要对其班长进行严格的考核。

3、提升安全工作会议的质量

(1)根据的要求，每周要召开一次班组的安全周例会，此次会议参加的主要人员有安全员管理人员和各工长。会议的内容是项目经理传达公司领导的各项工作要求和指示，并结合本项目情况对上周工作做个总结。

(2)各工长要将会议的内容全部传达给本班的每位员工，对没传达、内容不全的现象追究其责任，对其进行考核。

4、加大检查和隐患整改力度

要在检查工作中，对本项目的各个班组要进行严格检查，检查的方式以周检和不定期检查的形式。对本项目检查和公司月末大检查中所发现的隐患要将隐患整改单下发到工长手中，整改完毕后工长验收并将回执单交到项目安全员手中，项目要对隐患整改的内容进行验收，对整改的内容要按照要求整改到位，对整改不到位的部位要给予相关责任人严厉的处罚。对暂时不能整改的隐患项目，要说明原因、制定整改方案，同时必须对隐患项目采取有效的防范措施，避免期间发生安全事故。安全生产、安全防火隐患整改率达到100%。

5、加大考核力度

要根据实际情况，对《安全管理考核实施细则》的内容进行完善，并且加大考核力度，对违反各项制度，违反操作规程等现象，要对其直接责任人进行经济处罚，并对班组长进行联职联责考核。

6、加强夜间的安全管理工作 各值班人员要坚持做好夜间的值班工作，加强夜间生产现场的安全巡

查，发现问题及时处理。

(1)各值班人员要严格遵守公司的值班工作制度。(2)值班期间，要认真履行职责。

7、严格执行特种作业办证制度。

对于在公司内进行的动火、临时用电、高空作业、进入有限空间的特种作业，必须办理审批手续，获得作业证后，方可实施作业。

8、坚决克服习惯性的不良行为

为了克服习惯性违章作业，要针对员工中存在的习惯性不良行为进行严抓严惩，如安全帽不系带，工作服不系扣，工作鞋带不系紧，烟头不入烟缸，食品袋、烟盒、旧手套、旧口罩、工业垃圾随处扔等。

9、加强灭火器材管理

灭火器要严格管理，灭火器使用责任人标牌要上墙，并写清责任人，相关责任人每天要对灭火器进行擦拭，并检查灭火器是否好用。灭火器材如果发生失效、使用、损坏、丢失等问题、必须跟安全科安全员联系，要在短时间内及时更换。

10、加强治安防范，避免财产损失

各部门要本着管好自己的人、看好自己的物的原则，落实治安防范措施，防止偷盗案件发生给公司造成财产损失。各单位教育好自己的员工，本着“谁主管、谁负责”的原则，如果哪个部门发现财物丢失，要对相关责任人给予严肃处理。

六、检查整改

1、公司检查每月一次 检查的内容主要有以下几方面：

(1)消防组织，制度是否健全规范，消防安全责任制是否落实。(2)会议记录、检查记录是否齐全。

(3)电气线路有无老化、破损、超负荷运行的现象。

(4)有无违章用火用电现象。

(5)易燃易爆品、液化气储存和使用是否符合安全防火要求。(6)消防器材设施是否完整好使。

(7)员工对防火知识、防火制度的熟知程度。(8)各项目部每周检查一次。

2、用火用电

(1)临时用火用电必须履行审批手续(2)用火点作到人走火灭

3、重点部位

(1)木工加工棚，钢筋加工棚，灭火器确保好用；库内存放的易燃品确保数量不超标；施工现场焊工进行施工操作时严格执行操作规程；严禁在施工现场吸烟；禁止用明火；对防火情况进行日检。

(2)锅炉房内禁止吸烟并确保灭火器有效好用。

4、办公场所

(1)下班前拔掉所有电器插头，对室内的防火情况进行检查，确保万无一失后方可离开。

(2)烟头入缸，缸内有水，不准乱仍烟头。

江苏金建建设集团有限公司

2016.11.15 5

第五篇：33 冬春防火

旅游行业今冬明春火灾防控工作方案

为认真贯彻中央领导关于加强消防工作的重要指示精神，深刻吸取入冬以来全国部分省市发生的重大火灾事故教训，切实加强今冬明春火灾防控工作，根据市政府有关文件精神，决定从2014年11月至2015年全国“两会”结束，在全市集中开展今冬明春火灾防控工作。具体要求如下：

一、工作目标

深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，在各级政府的统一领导下，联合相关职能部门，动员社会各方面力量，全面排查整治火灾隐患，严厉查处消防违法违规行为，严格落实单位消防安全主体责任，提高社会火灾防控能力，坚决预防较大以上和有影响的火灾事故，维护消防安全形势稳定。

二、工作任务

(一)集中开展火灾隐患排查整治

1、全面落实消防安全责任。深入贯彻落实国务院46号文件、省政府l9号文件精神，全面明确单位责任，细化火灾防控的职责任务。各旅游经营单位特别是景区和星级酒店要按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，配合消防部门做好各项工作，全面履行消防安全主体责任。消防安全重点单位实行“户籍化”管理，落实消防安全管理人履职、消防设施维护保养、消防安全评估等“三项报告备案制度”。

2、深入排查社会火灾隐患。一是配合消防部门对旅游经营单位进行全面排查，督促整改火灾隐患。对未经许可的非法建筑，存在严重火灾隐患和消防违法行为的，及时通报公安机关和消防机构。二是各单位自查。严格落实消防安全检查、巡查制度，在“两节”、“两会”前，要组织开展消防安全自查自纠活动，对所有部位、所有场所、所有设施进行检查、检测，对发现的火灾隐患及时整改。对重点场所、重点部位，按规定频次实施每日防火巡查，按照“户籍化”管理要求，上报检查巡查情况，没有完成自查自纠或自查自纠质量不高的单位，纳入单位消防诚信平台。

3、着力夯实公共消防基础。火灾防控期间，旅游局将积极配合公安、住建、自来水等部门开展市政消火栓建设专项检查，摸清实有数、差额数和损坏数，并全部维修、保养一次，建立完整的消火栓档案，确保市政消火栓完好率达到9O％以上。

4．切实加强节会消防安保。一是“两节”和全国、省、市“两会”期间，各旅游经营单位特别是景区和星级酒店要强化节庆消防安全保卫工作，组织开展消防安全“零点”夜查行动，火灾高发区域、重点要害部位要实行定点执勤、流动巡逻，确保及时有效处臵突发事件。二是节会前夕，要对所有的重点单位和重点场所开展提醒提示，督促明确主体责任和岗位责任，进行重点盯防。三是组织大型群众性活动必须严格审批手续，严禁超负荷经营，严禁违规用火用电，严 禁储存、使用易燃易爆危险品，必须制定现场保卫方案和应急预案，落实专人应急处臵。

(二)集中开展消防宣传教育培训

1、强化各类媒体宣传。旅游将积极配合媒体的火灾防控专栏、专题、专版，全面报道火灾防控要求、部署情况和整治动态，利用网络和社会各界微博、微信以及手机短信等新兴媒体，开展消防科普宣传。

2、强化宣传教育活动。加强安全用火、用电、用油、用气消防安全常识、逃生自救、安全燃放烟花爆竹知识的宣传；结合贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》，深入酒店、景区开展宣传教育，广泛开展疏散演练活动，大力普及消防安全常识和自防自救能力。

3、强化消防控制室值班操作人员专业培训。要对各星级饭店和景区消防控制室值班操作人员进行全面清查摸底，掌握消防控制室数量、岗位人员数量及其持证情况。配合消防部门加大对消防安全管理人、专职消防安全管理人员、消防设施维保人员、消防控制室值班人员等的培训力度，培训指导率达100％。

三、工作要求

(一)加强组织领导。旅游局成立以局长曹武贵为组长、副局长苏长生为副组长、全体干部职工为成员的旅游局今冬明春“火灾防控”领导小组，统一领导，明确职责任务，加强组织协调和指挥调度。(二)明确监管责任。各旅游经营单位要严格落实消防工作责任，要层层签订责任状，明确监督管理责任，细化、明确消防监督责任划分。

(四)严格责任追究。要深刻吸取其它地区发生事故的教训，举一反三，对本地所管行业的安全生产进行一次全面、深入的梳理分析，突出重点和要害部位，盯住肓区和薄弱环节，结合“三查三补”和“六打六治”专项行动，采取切实有效措施，消除薄弱环节。对工作失职、失控漏管，导致发生较大以上火灾事故的，一律按照“四不放过”的原则实行责任倒查，对相关责任单位和责任人严肃追责。

二O一四年十一月二十九日