第一篇：苏木年度双拥工作总结

202_年，我苏木双拥工作在旗委、旗政府的正确领导下，在旗双拥办的精心指导下，结合本苏木实际，紧紧围绕旗双拥工作总体要求，扎实工作，广泛深入地开展拥军优属、拥政爱民活动，取得了较好成绩，完成了各项工作任务。一、202_年双拥工作情况

（一）强化领导，完善机构，使双拥工作常态化发展

今年年初以来，苏木党委、政府坚持把双拥工作作为全部工作的重要组成部分，一是健全机构，协调配合。成立了以党委书记为组长，人武部长兼副苏木达为副组长，退役军人服务站、宣传、财政、卫生等部门负责人为成员的苏木双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导，全面协调。领导小组在春节、八一等重大节日定期召开会议，研究双拥工作重大事项，部署工作任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协调配合，社会各界积极参与，齐抓共管的“双拥”工作局面。二是高度重视，突出地位。坚持把双拥工作列入议事日程，摆在维护国家长治久安，促进经济社会协调发展的重要位置，纳入全苏木经济社会发展总体规划和年度工作总目标，认真对待，全面考核。三是明确责任，完善制度。年初，根据旗双拥工作要点，制定下发双拥工作实施方案，明确工作责任和措施，使双拥工作制度化、常态化进展。

（二）强化宣传，引导教育，大力营造双拥工作新氛围

一年来，我苏木始终致力于宣传引导，努力增强全民国防意识，营造浓厚的“双拥工作”氛围。充分利用“春节”、“八一建军节”等重要节日开展双拥活动，组织广大干部职工全面学习有关双拥工作方针政策等知识，使干部职工全面了解双拥工作的目标任务和基本要求，进一步加深对双拥工作的理解和认识；

同时运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。

（三）优抚工作扎实有效开展

1.针对个别困难优抚对象，妥善解决其困难。今年以来，优抚工作重点突出，效果明显，苏木退役军人服务站积极配合旗退役军人事务局在认真及时和准确发放优抚对象各种定补、优待金和抚恤金的同时，采取各种措施，利用各种可利用条件，切实解决了优抚对象生活、治病、住房难等问题。因长年多病，身体不好，不能正常从事体力劳动，导致家庭经济困难的优抚对象，苏木政府统一安排相应资金帮助他们解决困难，走出困境，全苏木共对15名重点优抚对象进行了临时救助和走访慰问，发出救助金和慰问金。

2.重大节日慰问活动有效开展。元旦、春节、八一期间，由苏木政府统一安排，苏木退役军人服务站牵头，苏木党委政府领导参加，认真开展走访慰问活动，对乌兰图雅烈属等在乡老复员军人进行走访慰问，深入了解他们的生产生活情况，遇到困难尽量给予帮助解决，并按有关规定发放慰问金，让他们感受到了党和政府的温暖。

一年来，我苏木双拥工作取得了一定成效，整体水平有了新的提高。我们会继续站在经济社会发展的高度，认真总结双拥工作经验，深入贯彻落实十九大精神，围绕发展“拥军优属、拥政爱民”促发展的目标，把双拥工作深入贯穿到改革发展的各个层面，不断向前推进。

第二篇：苏木乡镇党委换届工作总结

苏木乡镇党委换届工作总结

按照市委关于做好苏木乡镇党委换届工作的安排部署，**委高度重视，周密部署，按照“平稳、健康、有序”的要求，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于苏木乡镇党委换届选举工作的始终，于4月26日圆满完成了苏木乡镇党委换届工作。

一、基本情况

***辖3苏木、5镇、1乡，62个嘎查村，全旗共有13个基层党委，其中苏木乡镇党委9个，26个党总支、230个党支部、6652名党员，其中少数民族党员791名，妇女党员1129名，分别占党员总数的10.4%和14.8%。此次换届共选举产生新一届苏木乡镇党委委员51名，书记7名，副书记14名；选举产生新一届苏木乡镇纪委委员37名，书记7名，副书记7名；选举产生出席旗第十三次党代会代表295名。苏木乡镇党委委员、纪委委员、旗第十三次党代表都以高票当选，说明了苏木乡镇党委委员、纪委委员以及旗党代表候选人充分体现了党员群众的意愿，也体现了组织对各阶层的要求和比例。

二、主要措施

(一)加强领导，苏木乡镇党委换届工作扎实开展。成立了以旗委书记为组长的换届工作领导小组，严肃换届纪律领导小组，9名旗委常委指导联系7个苏木乡镇，每个苏木乡镇分别派驻一个指导检查组，各苏木乡镇都相应成立了领导小组，每个嘎查村派驻1名包村领导，负责党代会的“两推一选”等工作。市指导检查组多次深入各苏木乡镇进行现场指导，特别是在各苏木乡镇党代会代表推选、领导班子及其成员民主测评、“两委”委员候选人和出席旗第十三次党代会代表候选人产生、召开选

举大会期间，旗指导组全程现场监督指导，确保了苏木乡镇党委换届工作顺利进行。

（二）完善程序，苏木乡镇党委换届统一规范。结合实际，制订内容详实、科学规范的苏木乡镇党委换届工作流程图，对整个换届选举的方法、步骤和标准分三个具体阶段，从时间上、具体工作任务上进行了统一规定和要求。举办了苏木乡镇党委换届工作业务培训班，对各苏木乡镇主管领导、业务人员和旗指导检查组成员40多人进行了专题培训。并根据每个阶段的工作任务，对换届的实施步骤、完成时限、遵循程序等进行分解细化，发放到各苏木乡镇党委和指导组全体成员，使各苏木乡镇党委换届选举工作程序及行文更加规范，易于操作，促进了换届工作规范有序进行。

（三）严格把关，选好苏木乡镇党代会代表。各苏木乡镇都按照换届工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时对苏木乡镇党员代表大会代表名额构成进行了批复，全旗7个苏木乡镇党委党代表总数为803名，各级领导干部占40%，一线农牧民占25.7%，专业技术人员占15%，各条战线先进模范人物占18%，妇女代表所占比例为16%，少数民族代表占11%，45岁以下代表占52%。在代表的产生上，我们采取“三推两投一公示一差额”办法，即：党员自荐、党员和群众举荐、组织推荐产生代表人选名单，由党员投推荐票、村民代表投信任票推选代表候选人初步人选，在选举单位进行公示，广泛征求党员群众意见后，提交党员大会差额选举产生。

（四）完善考察，提高选人用人公信度。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉、学方面的情况，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到苏木乡镇领导岗位。由旗委

组织部牵头组成4个考察组，对苏木乡镇现任领导班子进行考核，通过干部大会进行民主测评、民主评议，对新一届领导班子成员人选，按照20％的差额比例，进行全额定向推荐。按照“大稳定、小调整”的原则，对6个苏木乡镇班子结构进行了调整，通过调整，班子结构更趋合理，班子功能进一步完善。

（五）开好大会，苏木乡镇党委换届工作圆满结束。在换届工作中，我们把党代表大会的成功召开作为换届工作的重中之重，采取有效措施保证换届健康、有序、平稳进行。

1、精心部署、科学规划，把好会前准备关。为顺利完成换届工作，确保换届有序开展，各苏木乡镇党委普遍成立了会务筹备工作领导小组和工作机构，具体负责党代会的筹备准备工作及组织领导。党委领导亲自主持，特别是在起草报告过程中，广泛征求党员和群众的意见，实事求是总结成绩，科学规划“十二五”各项奋斗目标，为未来五年绘就发展蓝图。到4月20日，各苏木乡镇两个委员会报告的起草、代表名册的编制、代表团的划分、代表团长的产生，会议证件的制作与发放等会务准备等工作全部准备就绪，为开好大会奠定了坚实的基础。

2、严格程序、完善步骤，把好会中议程关。在党代表大会召开前，旗委组织部统一印发了《关于进一步做好苏木乡镇党委换届工作有关问题的通知》，从党代会的关键环节和程序等做出具体要求。在党代表大会召开过程中，旗委派出由旗委常委带队的指导检查组，对大会的组织程序进行全程指导监督，同时市委指导检查组也全程指导检查苏木乡镇党代会。各苏木乡镇党委严格按照上级党委及相关文件要求，制定了细致的大会日程，确保党代会的程序到位。同时，在充分准备的基础上，一些苏木乡镇还在党代会召开前对党代会召开的议程进行了摸拟，组织代表进行观摩，提出意见建议，对部分不完善的地方进行了补充完善。

（六）严肃纪律，保证换届风清气正。强化宣传教育，通过中心组学习、召开座谈会、听取专题讲座、收看视频会议等方式，在全旗范围深入开展对换届纪律的学习，印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《给参加推荐人员的函》、《给党代会代表的函》等。同时，充分利用电视、广播、网络、报刊等宣传媒体多层次、全方面对换届纪律进行不间断宣传。全旗共组织开展各种形式的换届纪律学习活动30多场次，印发“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传材料5000多份。全旗副科级以上领导和科级后备干部与旗委签订《遵守换届纪律承诺书》553份，由纪检委副书记和组织部副部长分7个组分别对各单位主要领导和后备干部共273人进行了换届纪律谈话，各级领导干部对换届纪律做到了100％知晓。

（七）“两促进，两不误”，做到三个结合。一是与当前各项工作相结合。特别是与当前的春耕备耕、畜禽疫病防治相结合，真正做到两手抓，两手都要硬，使党委换届工作与当前各项工作齐头并进。二是与创先争优活动相结合。将党委换届工作作为创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的一项重要内容紧密结合，支部先进不先进，党员优秀不优秀，将在党委换届选举工作中体现。三是与整顿机关作风相结合。通过党性、党风、党纪教育，严格按照“5个严禁、17个不准、5个一律”的规定，严肃党委换届工作纪律，同时做到轮流值班、上传下达、沟通联系，真正体现党委换届选举工作的严肃性、公正性。

第三篇：苏木镇卫生院工作总结

苏木镇卫生院工作总结

202_年，在卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：

一、医疗运行情况：

（一）、总业务收入7.21万元，其中药品收入6.05万元，占总收入的83％。

（二）、总门诊人次1225人次，门诊总收入5.71万元，占总收入的79％，门诊平均每人每次花费医药费用为46.6元。

（三）、总住院人次16人次，住院总收入为1.47万元，占 总业务的20％，平均每人次住院花费为918元，医院病床使用率为43％。

二、新型农村合作医疗工作稳步开展

我镇共有13个行政嘎查村，总人口4337人，我镇参合率为98%。我院上半年（截止202_年5月22日）止新农合住院补偿情况如下： 我院24人次，总医药费用为20454.44万元，补偿总金额为14103.41万元；外院18人次，总医药费用128517.18万元，补偿总金额为36407.22万元。

三、公共卫生服务项目开展情况

主要通过实施居民建立居民健康档案，农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服务项目，把医改的重点任务落到实处。

（一）为辖区内居民建立居民健康档案

1、建立居民健康档案 辖区内13个行政嘎查3437多个农牧民进行了健康体检，建立健康档案，体检的内容有：基本信息.血常规.尿常规.空腹血糖.血清谷丙转氨酶.血清谷草转氨酶.乙肝表抗.心电图.B超。建档工作中我们本着实事求识的原则.做到建一份.成一份，每份档案都要有相应的辅助检查.截至目前.共建成健康档案1179份，（其中对65岁以上建立规范健康档案37人，辖区内孕产妇规范建档为13人，辖区内0—3岁儿童规范建档为53人）总建档率为27％，同时，我们针对65岁以上老人.糖尿病人.高血压病人.重型精神病人等重点人群都实行了重点管理和加强健康教育，开展健康教育人数为1179人。

（二）健康教育

结合我镇的具体情况，通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料等形式开展健康教育活动，开展健康知识讲座及健康知识咨询活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动：

1.健康教育宣传栏

按照规范要求，我院在门诊前设置了1块宣传栏，面积均超过2平方米。根据我镇常见病、多发病及相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，每月定期更换一次内容。

2.健康教育宣传资料发放

发放由卫生局印制的卫生与健康教育手册

（一）、（二）、公民健康素养66条图文本等宣传材料共计1000份。我院还自行印制多种健康教育宣传资料，通过下乡义诊宣传活动、门诊及住院服务及开展健康讲座等形式向广大居民发放了健康教育宣传资料共计1000份，取得了较好的宣传效果。

3.健康教育培训

我院举办了健康教育业务学习培训2次，努力提高医务人员的健康教育能力，以促进我镇健康教育工作的发展，提高镇内居民健康素质。

四、医改工作开展情况

（一）加强领导、积极推进医药卫生体制改革

上级主管局及我院领导高度重视，切实加强领导，积极推进医改工作，医改关乎于民生，为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效，我院召开了医改工作会，作为基层医疗卫生单位，更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了实施基层“医改”的决心与信心。

（二）核对药品价格、执行零差率销售

1、严格执行国家基本药物制度：自5月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。

2、于202_年4月28日开始组织人员对药库、药房库存药品进行盘点清理，对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册，目录外药品全部在202_年8月1日前妥善处理。

五、创建无烟医院

根据卫生局及医院领导的高度重视下，禁烟工作进展顺利，按照工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了院科三级禁烟领导小组，明确职责，树立目标，把禁烟工作列入医院发展规划。召开职工会，为创建“无烟医院”作出贡献。以多种形式开展创建“无烟医院”的宣传工作。统一在医院门诊、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志。对门诊病人及探视家属进行控烟宣传。通过宣传栏、院职工会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性。宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟，整项工作取得良好效果

镇中心卫生院 202_年5月31日

第四篇：202_双拥工作总结

沙子乡202_年双拥工作总结

202_年在上级组织的关心、支持和帮助下，在县双拥办的领导下，在全乡各级各部门的大力配合与努力下，做了一些力所能及的工作，现总结如下：

一、大力加强国防教育宣传，增强了双拥国防意识的重要性 在巩固双拥成果的基础上，乡党委、政府高度重视。首先进行了认真的研究，研究的重点如何巩固双拥模范乡的成果，并力争在创新方法上下功夫；其次，成立了领导班子，由民政办具体负责此项业务工作，在创建巩固成果的过程中，党政领导均把双拥工作纳入了议事日程，由书记负总责，乡长具体抓，小组成员齐抓共管的格局，目标量化到村、到人头，各职能部门密切配合，各司其职，充分发挥其作用。

我们乡利用各种宣传工具，广泛进行宣传。一年来共利用大小会议宣传5次，座谈会2次作为阵地广泛开展形式多样的宣传教育活动，并做到了内容、时间、人员三落实，积极引导，真正把全乡的双拥国防意识提高到了一个新的水平，使全乡都形成了浓厚的双拥氛围，形成“同呼吸，共命运，心连心”的新型军政军民关系的重要载体。凝聚军民智慧和力量，构建和谐沙子，全面建设小康社会的有效途径。

二、精心组织走访慰问，活动开展有序

乡党委政府把双拥工作的专题研究会，一年不少于四次，其中专题研究会不少于2次，年初制定了规划，季度听取有关部门的汇报，定期对双拥工作对象进行走访，充分发挥了各级组织和社会各界的作用，开展多层次、多形式、内容丰富的联谊活动，广泛开展走访慰问活动，组织军烈属、残疾军人、复员退伍军人、带病回乡和参战退役军人等召开座谈会，向优抚对象发放军属牌和慰问金。了解他们在生产、生活及思想状况，听取和征求他们的意见、建议和要求，激发他们的爱国热情，并在创建巩固中实行定期检查汇报，了解双拥、国防的进程情况，落实情况，存在问题等情况，在了解清楚羁绊情况前提下，把双拥工作的各项目标任务落实到实处。

总之，202_年双拥工作，在全乡各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，但离上级的要求也有一定差距，我们决心在新的一年里，以昂扬的斗志，饱满的热情，旺盛的精力，不断进取，创造出新的业绩。

沙子乡民政办 202_年12月2日

第五篇：202_双拥工作总结(定稿)

xxxx2015双拥

工作总结

202_年6月至202_年6月，xxxx在市住建委的正确领导下，以科学发展观为指导，立足住房置业担保行业，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，认真落实十八届三中、四中全会和总书记关于“巩固和发展军政军民团结和推动军民融合深度发展”的系列精神，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将xxxx2015年双拥工作开展情况报告如下。

一、高度重视双拥，加强组织领导

202_年是我市第三次创建全国双拥模范城，中心领导高度重视双拥意识培养，加强领导，切实增强双拥创建工作的责任感和使命感，将双拥工作摆到中心工作的重要议事日程，常抓不懈。同时，结合xxxx实际，认真配合市住建委系统，做好创建全国双拥模范城任务分解工作，认真履行职责，确保创建工作取得成效。

二、加大宣传力度，积极造氛围

中心切实加大了国防教育和双拥舆论宣传力度，不断提高全中心职工国防观念和双拥意识，形成关心双拥工作、参与双拥工作的良好氛围。一是统一认识。7月初，xxxx明确了在全市争创工作中面临的任务和要求，努力尽到xxxx应承担的职责，坚决支持全市创建工作。二是加强学习宣传。积极浓化创建氛围，学习宣传《国防教育法》，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识。三是加大宣传力度。重点在“八一”建军节、国庆及纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争70周年等重大节日期间，广泛进行宣传报道，将创建宣传标语印发给各业务窗口，并运用中心信息网站宣传双拥工作开展情况，让双拥工作切实取得成效。

三、发挥行业优势，开展共建活动

xxxx立足于公积金贷款担保工作，切实把为军属排忧解难作为开展军民共建工作的出发点，各公积金贷款服务窗口把为军人办好事、办实事当作共建工作重要内容抓好落实。xxxx在各业务窗口设立了“军人优先”标识牌，为军属办理公积金贷款提供方便，切实将拥军工作落到实处。关心中心员工中的复转军人，在工作、生活上切实做到为他们排忧解难。积极开展爱国主义教育和国防教育活动，组织中心全体党员及员工赴和县西梁山革命烈士纪念馆，弘扬爱国主义精神，提升全体员工增强双拥工作意识。

四、做好迎检工作，努力取得实效

紧紧围绕《马鞍山市创建全国双拥模范城市实施方案》、《马鞍山市创建全国双拥模范城考评任务分工表》等工作要求，明确分工，健全组织机构，制定创建活动方案，认真履行职责。做好双拥工作总结，整理收集双拥文化建设等基础资料，做好迎检准备工作，确保创建工作取得实实在在的成效。同时认真贯彻落实

市住建委创建全国双拥模范城工作任务分解表，加强督查，落实责任，加大双拥工作推进力度，力争在迎检考评中不丢分不扣分，确保实现全国“三连冠”的目标。