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收费站党支部2020年意识形态工作总结(精选五篇)
编辑:独坐青楼 识别码:36-709410 其他总结 发布时间: 2023-09-23 00:46:56 来源:网络

第一篇:收费站党支部2020年意识形态工作总结

2020上半年,木兰站在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好意识形态工作,现将有关工作情况总结报告如下。

一、上半年落实意识形态工作情况

1.强化组织领导,提供工作保障。一是2020年以来,木兰站按照公司党委关于意识形态工作的相关要求,及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置,认真落实党委书记意识工作主体责任,明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核,统一思想认识,明确工作方向,逐步提升意识形态工作能力。

2.突出政治学习,筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,重点对新冠疫情防控、“两会”召开、等相关文件进行了学习研讨,强化了干部职工对于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识。二是及时分析研判意识形态情况和职工思想状况,充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析,特别是在“两会”召开期间,加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导,加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导,筑牢职工思想基础。

3.营造良好氛围,深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用,紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、党课宣讲,充分利用新媒体平台和宣传橱窗、海报、等传统站宣传阵地,复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容,通过小视频、图文、图解、漫画等形式。开展各类政治类刊物、信息的暗查,强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育,积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。

4.紧抓舆论引导,积极传播正能量。在完善工作制度的基础上,加大对非工作群的掌握和引导,规范干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权,壮大网络评论员队伍,确保弘扬主旋律,传播正能量。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育,号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。

二、存在的问题

木兰收费站在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强,引领性不足,对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达,尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”,网络舆情监控的也日益难度加大。

三、下一步的打算

一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以习近平新时代中国特色社会主义思想、“等为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进整体工作。三是进一步强化舆论管控。严格按照关于落实网格化管理要求,进一步加强包保媒体平台的监看,加强对重点人员的摸排和动态盯控,对出现的负面舆情及时进行跟踪、删帖,把握舆论引导主动权。同时,结合热点新闻,充分发动网络信息员撰写网评文章,切实做好舆论引导工作。

2020年6月30日

木兰收费站党支部

第二篇:2020年收费站党支部意识形态工作总结

2020年收费站党支部意识形态工作总结

2020上半年,木兰站在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好意识形态工作,现将有关工作情况总结报告如下。

一、上半年落实意识形态工作情况

1.强化组织领导,提供工作保障。一是2020年以来,木兰站按照公司党委关于意识形态工作的相关要求,及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置,认真落实党委书记意识工作主体责任,明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核,统一思想认识,明确工作方向,逐步提升意识形态工作能力。

2.突出政治学习,筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,重点对新冠疫情防控、“两会”召开、等相关文件进行了学习研讨,强化了干部职工对于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识。二是及时分析研判意识形态情况和职工思想状况,充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析,特别是在“两会”召开期间,加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导,加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导,筑牢职工思想基础。

3.营造良好氛围,深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用,紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、党课宣讲,充分利用新媒体平台和宣传橱窗、海报、等传统站宣传阵地,复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容,通过小视频、图文、图解、漫画等形式。开展各类政治类刊物、信息的暗查,强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育,积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。

4.紧抓舆论引导,积极传播正能量。在完善工作制度的基础上,加大对非工作群的掌握和引导,规范干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权,壮大网络评论员队伍,确保弘扬主旋律,传播正能量。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育,号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。

二、存在的问题

木兰收费站在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强,引领性不足,对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达,尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”,网络舆情监控的也日益难度加大。

三、下一步的打算

一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、“等为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导党员、职工把思想统一到xxx习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进整体工作。三是进一步强化舆论管控。严格按照关于落实网格化管理要求,进一步加强包保媒体平台的监看,加强对重点人员的摸排和动态盯控,对出现的负面舆情及时进行跟踪、删帖,把握舆论引导主动权。同时,结合热点新闻,充分发动网络信息员撰写网评文章,切实做好舆论引导工作。

第三篇:收费站党支部工作总结

收费站党支部工作总结

2020年,扶沟西收费站党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会和省委十届十次全会精神,认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神,按照新时代党的建设总要求,突出加强党的政治建设,全面加强党的领导,围绕党的建设高质量推进高速运营管理高质量发展。现将2020年党建工作总结如下:

一、2020党支部工作落实情况

(一)党组织建设情况

1.认真开展党员发展工作。2020年扶沟西收费站党支部共收到入党申请书1份,培养积极分子3人,为收费站党组织增加了新鲜活力。

2.由于党支部两位支委工作单位调离,党支部委员缺少,我支部报管理处党委批准,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,召开党员大会对党支部支委进行补选,保证了支部工作的有序开展。

(二)党支部日常工作任务完成情况

1.严格落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,每季度集中上一次党课。截止目前,扶沟西收费站党支部共召开支委会12次,召开党员大会4次,支委班子讲党课4次。

2.一月一主题开展主题党日活动。2020年,扶沟西收费站党支部严格规范组织生活,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、交纳党费和志愿服务活动等。通过组织开展形式多样的主题党日活动,使得党员干部们的理想信念得到进一步增强,党员模范作用得到进一步提升。

3.及时缴纳党费。2020年全年,扶沟西收费站党支部定期收缴党费,支部全体党员按时足额缴纳党费,全年支部党员共计缴纳党费7005元,上缴比例100%。

4.做好谈心谈话。党支部每季度组织一次谈心谈话活动,做到了“五个必谈”。全年共组织个人谈心和集体谈心16次,党员干部之间通过谈心谈话及时了解,化解矛盾,解开心结,打开心扉,有效掌握了党员干部的思想动态,凝聚干事力量。

5.做好民主评议党员工作。2020年5月6日,扶沟西收费站党支部召开2019民主评议党员工作,通过撰写对照检查材料,积极开展批评与自我批评,查摆梳理问题,狠抓整改落实。党支部参加民主评议党员9人,评定优秀等次党员3人,合格等次党员6人。

6.加强思想政治建设和理论学习。党支部努力抓好党员思想政治建设,支委班子成员带头讲政治、带头抓学习、带头交流学习心得。党支部每月制定党员月度教育学习计划,坚持每月集体学习一次,每次学时不少于3小时,全体党员按照学习计划内容书写学习笔记和撰写部分理论学习心得体会。另外,充分利用“学习强国”“省直机关公众号”“青年大学习”等新媒体,学习宣传党的十九届五中全会精神,自觉践行新发展理念,不断开创工作新局面,推动全会精神落地见效。

(三)重点工作完成情况

1.“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,按照中心党委和管理处党委统一部署,迅速行动、勇于担当、敢于作为,全力做好疫情防控工作。收费站党支部迅速成立“党员先锋岗”和“党员突击队”,党员志愿者9人、群众志愿者40人,在收费站设置人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅2条、向司乘人员发放宣传手册150本、单页700张,利用微信公众号发布信息12条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人电子转账等方式,组织党员捐款9人,捐款率达100%,累计捐款金额2500元。在疫情防控阻击战中,党员邓理同志被还贷中心授予疫情防控先锋模范党员称号。

2.对照中心《关于开展“逐支部观摩、整单位提升”暨星级党支部评定工作的通知》文件要求,扶沟西收费站党支部持续推进党支部星级评定工作,进一步明确工作思路,落实规定要求,对党支部责任落实、组织建设、制度建设方面进一步提升完善,对党员干部政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设方面进一步加强改进,对党支部档案进行标准化规范化建设,将日常党支部工作资料规范化存档,多措并举,不断推进党组织建设高质量,为高速公路事业高质量发展提供坚强的政治保障。

3.2020年3月19日,中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》),扶沟西收费站党支部主动压实学习贯彻责任,采取个人自学、集中学习等方式,认认真真地学习、扎扎实实地贯彻,并将《规定》的学习与《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》(试行)等党章党规党纪学习相结合,吃透精神实质,结合岗位职责思考,切实把学习成果转化为推动工作的具体思路和举措。

4.扶沟西收费站党支部采取集中学习和个人自学的方式学习党的十九届五中全会精神。一是组织党员集中学习,召开支部会议,认真传达上级党委关于学习贯彻党的十九届五中全会精神文件要求,认真组织全体党员学习贯彻十九届五中全会会议公报,要求大家深刻领全会会议精神,并做好会议精神的传递人和践行者。二是个人自学,扶沟西收费站党支部充分利用微信平台,在支部群内发布全会《公报》,供全体党员学习讨论,并在公开栏张贴学习资料,让大家时时处处都能感受到学习的浓厚氛围。三是组织大家集中进行党的十九届五中全会知识测试,撰写学习心得体会,让党员同志们对全会精神入脑入心。

5.扶沟西收费站党支部以“争创四星级党支部”为契机,对标先进,找准发力点,内强管理,外树形象,实现了党员与群众的进一步融合,实现了管理、服务、后勤保障水平的全面提升。党支部按照“一手抓党建、一手抓业务”两手抓的思路,突出“以收费为中心”的思想,在“铸、树、创”活动、“三提”活动、“美丽站区”建设等方面,调动了全员积极性,也充分发挥了党支部和党员的模范带头作用。

6.加强对意识形态工作的组织领导,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党建工作责任制,定期研判意识形态工作,提升党员干部理论素养,主持开展支部集中学习12次。组织全体党员签订“两微一端”承诺书,抵制帮圈文化承诺书,严格落实意识形态责任制。

7.根据《河南省交通运输厅关于转发交通运输部办公厅关于开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动的通知》文件精神,扶沟西收费站党支部结合工作实际,以运营管理提质增效为抓手,就征收业务问题开展讨论,提出意见强化改进,把党员示范岗作为文明的窗口、收费站的品牌形象来抓,立足于行业自律和便民为民,致力优化服务功能、提升服务质量;组织党员干部职工开展周边捡拾垃圾美化环境活动,弘扬了爱国卫生精神,增强了职工的环境保护意识;开展“文明交通,绿色出行”为主题活动,收费站志愿服务者劝导和纠正司乘人员不文明陋行,提高文明交通出行的意识,营造文明和谐交通秩序。

8.按照航空港管理处党委《关于开展“培树读写氛围 砥砺家国情怀成就美好人生”读书活动实施方案的通知》(豫高中心港党〔2020〕9号)文件要求,扶沟西收费站党支部召开专题会议,向全体党员干部职工传达了文件精神,利用微信工作群、公示栏多渠道深层次宣传读书、学习的重要意义。支部根据工作实际,制定了读书活动计划,一周读一篇文章、一旬读一本书、一月写一篇感想,一季度总结。相继开展了读书交流活动、“互帮互学、互点互评”结对活动、读书分享会活动,引导广大职工养成爱读书、读好书的良好习惯,极大地丰富了职工的精神文化生活,有效提升了职工的综合素质,最大限度地发挥了阅读在推动高速公路运营管理高质量发展中的独特文化作用。

(四)党风廉政建设工作落实情况

1.深入开展以案促改常态化活动。每季度组织全体人员开展廉政警示教育,通过学习上级部门下发的廉政文件、每月学习反腐典型案列、撰写学习心得体会、观看《路》、《重生》纪录片等方式,使广大党员职工,闻警自省、引以为戒,牢固树立廉洁自律意识,增强不想腐的自觉,养成遵纪守法行为的良好习惯,把纪律规矩转化为行为自觉。

2.加强党风廉政建设。完善党支部党风廉政建设制度,对党员干部廉政档案信息进行采集,制定并签订党支部领导班子成员全面从严治党主体责任清单、收费站及服务区党风廉政责任清单和党风廉政建设风险点工作台帐,坚持以党风建设促进党员干部政风、行风建设,进一步倡导廉洁意识和责任意识。

二、党支部工作还存在的问题和不足

(一)部分的党员对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够,政治理论和业务知识学习不深入。

(二)党支部部分委员兼有重要业务工作,精力有限,用心用力抓基层党建工作的精神气神不够到位;落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距。

(三)对党员的日常教育管理有待增强,借助新媒体开展学习活动较差,个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

三、党建工作下一步打算

(一)加强党员学习教育,坚定理想信念

进一步巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念根基。认真落实党支部理论学习制度,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升党员干部的理论水平和党性修养。

(二)加强党风廉政建设,保持清正廉洁

认真贯彻学习《准则》和《条例》,引导党员干部树立正确的价值观,严于律己、廉洁从政,严格遵守“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自已的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;构筑起防腐拒腐的政治底线。同时,持续推进支部党风廉政建设,针对存在廉政风险点,制定有效的防范措施,从源头上遏制腐败行为的发生。

(三)加强党员队伍建设,助力业务发展

切实加强党员干部日常理想信念教育和履职水平,不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法;不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”;増强党组织凝聚力,党员履职力,统筹党建和业务发展,为安罗高速公路运营管理事业迈上高质量发展“快车道“提供坚强有力的政治保障。

第四篇:收费站党支部工作总结

党支部在处党总支的正确领导和支持下,认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立__周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》及相关文件精神。全体工作人员通过不懈努力,认真完成了党总支交办的各项任务。现做总结如下:

(一)收费业务工作

截止八月二十四日,*

*收费站共完成收费额____.___万元,完成了年计划的__.__,比去年增长__.__,其中ic卡赔偿_.___万元。过往车辆累计___.____万辆,比去年增长__.__,其中入口车流量__.____万辆,出口车流量__.____万辆。

为了提高收费人员的业务技能和业务水平,站内组织开展了一系列的技能比赛和岗位练兵活动,定期进行摸底、考核,通过活动的开展,大幅度提高了全站业务水平,并使收费员更好地把理论运用到实际工作中去。四月份,我站领导组织收费人员进行了队列训练,规范了稍息、立正等动作,培养收费人员有令必行、有禁必止的良好习惯。集训的同时,加强业务学习和培训,更加牢固的掌握业务知识。集训即将结束时,管理处组织了一次业务考核,我站***、***同志分别取得了全处第一名和第二名的好成绩。

(二)安全生产工作

安全工作是各项工作的最大经济效益,只有抓好安全工作,才能保证各项工作的顺利进行。为此,**党支部在安全生产方面主要做了以下几点工作:

及时传达上级有关安全生产工作的文件精神,定期对职工进行安全教育和培训,增强了职工的安全生产意识,丰富了安全生产知识。

实行“谁主管,谁负责”的安全生产责任制,做到人人有责,人人负责,责任到人,调动多方积极性,共同搞好安全工作。

对站区各个部位定期或不定期进行安全检查,保证站区内各个工作环节的正常运行。

积极开展各项安全活动和各项安全活动的演练,张贴安全警示标语、图画,努力搞好安全宣传工作。

做好防火、防盗、防摔伤、防触电、防车辆及机械设备事故、防食物中毒、防人身伤亡事故、防各种危害职工身心健康的传染病等八防工作,截止目前,无一例安全事故发生。

通过各项活动的开展和定期的学习与培训,**站职工的安全意识有了很大提高;通过《安全生产责任书》的签订,明确了各自的安全职责,形成了安全工作时时抓、事事抓、人人抓的良好局面。

(三)文明创建工作

我站深入开展了精神文明创建工作,全面学习、贯彻党的十六大精神,用“三个代表”重要思想统领精神文明创建工作,强化窗口服务意识,树品牌、展风采,制定了创建省级青年文明号的创建目标。为做好文明创建工作,**站党支部做了以下几方面工作:

进一步搞好站区绿化,使大家有一个良好的生活环境,**收费站职工在站领导的带领下,积极开展植树活动。在此次活动中,站领导、收费员和后勤人员共种植树木___棵,其中百日红__棵,大龙柏_棵,另外还有各种果树,如桃树、梨树、杏树、香椿树等。

**党支部充分发挥党员模范带头作用,经常看望、慰问敬老院孤寡老人,帮扶贫困的老党员,帮助遇到困难的驾乘人员,受到了社会的一致好评,树立了良好的高速形象。

积极参加上级组织的形式多样的文化娱乐活动,此文来源于文秘家园既丰富了职工的精神文化活动,又促进了精神文明创建活动的开展,并且取得了优异的成绩,_月在管理处组织的安全知识竞赛中荣获一等奖;_月在管理处组织的新《党章》知识竞赛中,荣获三等奖;_月在管理处组织的够级比赛中,夺得了第一名的好成绩。

(四)党建工作

_月份,**党支部开展了以学习贯彻《党章》为主题的“五个一”活动。此次活动中,**党支部开展了“党员奉献日”活动。支部书记***同志组织全体党员每人捐款__元,为**村小学的贫困学生购买了书包、铅笔、铅笔盒、橡皮、练习本等学习用品。通过“党员奉献日”活动的开展,树立和维护了共产党员的良好形象。

七月份,支部书记***同志带领党员及入党积极分子认真学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立__周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》及相关文件精神。通过此次学习,**党支部将牢记全心全意为人民服务的宗旨,将保持共产党员先进性贯穿于各项工作中,常抓不懈,永做人民的忠诚卫士,永葆党的先进生机。

(五)后勤工作

后勤人员分工明确,责任到人,能够对收费站区及岗亭的设施、设备及时进行维修、保养,使后勤保障工作及时到位、井然有序,为更好的开展各项工作提供了有利保障。

为了进一步搞好三产工作,**党支部研究决定,因地制宜扩大了蔬菜的种植面积,增加了品种(如黄瓜、西红柿、茄子、辣椒、芹菜、芸豆、白菜、地瓜、土豆、西葫等),提高了产量,种植的蔬菜基本满足了伙食需求,降低了饭菜

第五篇:2018党支部意识形态工作总结

2018年上半年意识形态工作情况报告

根据集团公司党委水集党发【2018】54号《关于印发<大连市xxx集团有限公司党(总)支部意识形态工作责任制实施细则>的通知》文件精神,为进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权,以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,2018年上半年xxxxxxxx公司积极开展了符合实际的意识形态工作,有力地推动了xxx公司各项工作的顺利完成,现将具体工作总结如下:

一、指导思想

以党的十九大精神以及总书记系列讲话为指导,以树牢和践行“四个意识”为重点,结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,将意识形态工作与党支部建设工作相结合,通过正面宣传、引导和管控,提高主流意识形态在xxx公司的传播力、引导力、影响力,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,引领公司的未来发展方向。

二、意识形态工作开展情况

(一)强化责任意识,认真贯彻落实

xxx公司党支部将意识形态工作作为党建工作和党风廉政工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部 1 / 6

目标管理责任制,与推进生产工作发展紧密结合。召开了支委会会议,认真组织学习集团公司党委意识形态工作文件精神,并结合xxx公司实际,制定了xxxxxxxx公司党支部意识形态工作实施方案,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

(二)明确工作职责,健全领导体系

为了保证责任落实,xxx公司党支部成立了意识形态工作领导小组,党支部书记担任组长,是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室,设立专干,负责组织、协调xxx公司意识形态工作。支委会成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管部门的意识形态工作。同时建立意识形态工作报告制度,每半年向上级报告工作情况,在发生意识形态领域重大问题时,第一时间向上级党组织报告。

(三)结合“三会一课”制度,强化党员教育培训

xxx公司把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育之中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会,在平时工作中践行“四个意识”,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当。

上半年党支部组织中心组学习6次,廉政学习3次,先后学习了《中国共产党章程》《党的十九大报告》《党的十九大报告辅 2 / 6

导百问》《两会政府工作报告》《习近平系列讲话》《信仰的力量》《以案释纪明纪、严守纪律规矩》《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等学习内容,并且组织专题讨论和心得交流活动,推动了理论武装工作深入开展,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设。党支部还利用党员大会机会,由支部书记以“党的十九大精神”为主题的专题党课,组织全体党员认真学习十九大精神,并进行了讨论,每一位党员都结合工作实际认真谈了自己的体会,切实引导党员思想方向,使他们能够更好地发挥共产党员的先锋模范带头作用。

(四)因地制宜建立宣传阵地,扩大舆论宣传凝聚正能量

xxx公司重新对现有宣传载体进行梳理,因地制宜设立专门宣传阵地,目前共有3块宣传板和1个电子办公系统。经过支委会研究,将xxx公司现有宣传划分为时政宣传、道德讲堂、文化讲坛、职工风采等板块,由党支部、支会、团支部分别负责相应板块的编辑,党支部统一审核,定期更新宣传内容,形成意识形态宣传阵地,做好职工思想引导服务工作。通过各种宣传教育手段,让正能量主流意识形态在xxx公司占据主导地位,不断提升其传播力、引导力、影响力。收到了良好效果。

(五)加强网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,3 / 6

学校始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置,成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组,负责xxx公司的网络安全和信息安全管理工作,严格执行集团公司关于网络安全和微信、QQ等信息工具的管理规定,定期对职工进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时,xxx公司党支部还充分利用电子办公系统,上传党课教育学习资料,宣传先进事迹和国内国际时政热点,宣扬社会主义先进文化,传播爱国、爱厂、爱家、爱己正能量,让党员群众可以在岗位上,利用工作之余随时受到教育,使办公系统不仅成为服务于行政办公的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。

通过半年来的工作努力,xxx公司坚持正确舆论导向,落实意识形态工作,加强阵地建设和管理,严格执行集团公司意识形态工作责任制实施细则,审核把关宣传内容,所管理的宣传阵地没有出现过任何错误导向,没有发生由意识形态领域问题引发大规模群体性事件,使正能量意识形态在xxx公司占据主导地位,使全体党员群众受到了充分地教育和引导。

三、存在的问题

(一)思想观念、思想意识存在偏差

个别部门对意识形态工作重要性意识不足,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

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(二)阵地建设有待进一步加强

由于存在着公司发展面对的种种困难,导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后,不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。

四、下半年工作打算

(一)切实加强组织领导,强化考核考评

把意识形态工作作为党的建设和生产经营的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入绩效目标管理体系,完善考核工作机制,明确考核的内容、方法和程序,推动意识形态工作考核规范化常态化。

(二)继续抓理论学习

紧紧围绕党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段。

(三)加强意识形态工作队伍建设

严格党员干部纪律约束,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,同时加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,增强抓意识形态工作的力量。

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(四)继续加强思想教育和舆论引导

继续以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,加强思想教育,创新教育方式方法,坚持正确舆论导向,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

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党支部

2018年8月9日

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收费站党支部2020年意识形态工作总结(精选五篇)
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