第一篇：后北岸社区换届选举工作总结

后北岸社区换届选举工作总结

根据天宁区《关于认真做好全区第四届社区居委会换届选举工作的意见》的通知以及天宁街道第四届社区居委会换届选举工作的实施意见，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》。后北岸社区居委会换届选举工作从2009年12月下旬开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居委会换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个原则”，抓好“四个阶段”，于2010年3月16日，圆满地完成了这次社区居委会的直接选举工作，现将社区居委会换届选举工作总结如下：

一、广泛宣传，形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党总支扩大会议、党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到95％以上，保证了选举工作全面有序地进行。

二、加强领导，精心组织。社区居委会换届选举工作，我们首先建立了由社区党总支书记和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“四个阶段”的工作，即：准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。

三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步实施：

一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民组长、上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民。对明确表态不参加选举的，则可视为放弃选举权，不作为选民进行登记。对人户分离的居民，应尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，为选举成功提供了重要保证。

二是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接体现选民的意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，我们对社区的2722名选民，于2010年2月28日至3月5日组织选民直接提名社区居委会成员候选人。共发出提名票2684张，收回提名票1772张，其中有效票1768张，无效票4张，按职位及得票多少顺序排列产生初步候选人，主任初步候选人4名、副主任初步候选人11名、委员初步候选人24名。经选民提名，按照初步候选人的得票数，根据差额原则产生社区居委会正式候选人主任2名、副主任2名、委员6名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单于选举日3天前进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。

三是认真组织流动票箱、投票站和中心会场投票工作。我们针对社区情况设立了6个流动票箱，3月13日至14日分区域，有：县学街、春源和春锦苑、天成苑和多宝大厦、迎春一期、迎春二期、马山埠和南方以及金鼎公寓前后北岸等六个区域安排选民进行投票。未在流动票箱投票的选民，可在3月15日社区投票站继续投票。3月16日下午1点信托投资广场四楼中心会场，在庄严肃穆国歌声中准时召开了“天宁区后北岸社区居委会第四届换届选举大会。出席今天会议应到代表是60名，实到代表57名参加了选举投票。在监票人和代表们的监督下，现场15名工作人员经过1小时20分紧张的唱票、计票，最终统计出直接选举结果。本次选举共有选民2722名，中心会场、投票站和流动票箱共发出选票2268张，收回选票2208张，其中有效票1995张，无效票17张，这次直接选举参选率达81%，顺利地选举产生了新一届社区居民委员会成员7名，吴逸芸以1855票当选主任、方学全以1752票当选副主任，印彦邦以1938票、葛鸿平以1936票、毛若虹以1921票、张吉生以1913票、蒋惠琴以1754票分别当选委员。整个直接选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿，推进了社区民主法制建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于接受群众监督；有利于促进社区和谐、稳定和发展建设。

通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区居委会班子，而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会为中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：一是进一步提高社区成员的政策理论水平，能够尽快进入工作角色；二是完善制度，健全组织，加强居务管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权；三是创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众服务的水平；四是加大和谐社区建设宣传力度，继续深入开展亮点社区建设活动，突出重点，注重实效，推动社区建设深入、持久、健康地发展。

后北岸社区 2010年3月20日

第二篇：北岸琴森社区2010年工作总结

北岸琴森社区2010年工作总结

光阴似箭，时光如梭，回首过去的2010年，值得记忆与留恋的片段确有不少，让我们再回顾一下过去所做工作：

一、党旗飘飘〃扬北岸

1、两委员会统一进行换届

根据街道整体部署，今年4月份社区进行了党支部的升格、党总支的换届工作。目前社区党员总数已达305人，在册党员52人，下设三个支部，其中一个企业支部（财富达迅公司），总支书记1名，委员6名。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。今年5月底进行了，社区居委会换届选举工作，产生了新一届社区居委会成员，设主任1名，副主任1名，委员7名，其中1名是兼职委员。

2、制度建设长态化。下设三个支部根据自己的特色，开展党员学习活动。如，第一支部是退休支部，每月15日为党员学习日，第二支部是在职支部，双月的第一个星期六为党员活动日，第三支部是企业支部，他们的学习活动日则比较灵活。一年来，社区党总支对支部书记进行党务培训1次，使党支部书记的工作的能力有明显提高。社区党总支利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收

看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。社区还根据社区党员的工作特点，实行白加黑开会模式。

3、创新工作有载体。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、文化指导员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。丽萍艺术指导站每周三晚上活跃在社区舞蹈房，从原来的8个人到现在的20人，风雨无阻接受指导老师的培训。做好党员发展工作。目前社区一名积极分子转为预备党员，还有一名社区工作者已经提交了入党申请。做好传、帮、带，对年青同志党组织多关心帮助她，希望她能尽早地在思想上入党。晚霞艺术团是较早成立的一支社区社会组织，从自娱自乐开始。不断向互助公益，服务转型，队伍规模不断壮大，现有固定成员30人，晨练队、乒乓球队，曲艺队、特别是我们歌咏队，在党员葛兴老师的组织带领人每周二下午总能看到这支合唱队身影，艺术团的广大文艺爱好者搭建自我展示平台，做到周有文体表演，季有文体互动，年有文体赛事。节有欢歌庆典。仅仅今年，艺术团在家门口开展了系列节庆活动不少于5起，演出的节目形式丰富多彩，他们已经成为家门口的大明星，在快乐自己的同时，也潜移默化融化了社区领里关系，陶冶了居民的情操。

二、充分利用资源，逐步形成区域服务格局

1、共驻共建联动。与周边辖区搜号网络公司、江北区户籍中心、建设银行等十几家企事业单位进行了共建。利用搜号网络

公司的专业技术特长，社区成立了绿色联盟网维护工作室，为广大居民学习网络知识，接触网络系统，青少年绿色冲浪提供了很好的帮助。并建立了北岸琴森区域化党建QQ服务群，加强党员，尤其是年轻党员的互助，及时发布各个活动通知，倾听民声民意，充分调动年轻学员参与党建工作的积极性。社区根据辖区单位年青人多的特点，每周二中午社区免费开设舞蹈房场地，提供她们活动。填补了年青人中午活动的空白。

2、文明交通安全伴我行。

社区还利用文明交通志愿者开展工作了文明礼让斑马线”签字活动，在公共汽车候车厅组织志愿者维护安全公共秩序。倡导乘客上下有秩序，文明礼貌。做到文明市民。同时社区还配合银亿物业对财富中心交通银行旁边对停放3年左右一辆保废车进行清理。以节假日为契机，开展各类学习型、娱乐性、健身性、趣味性的文化活动，为社区居民送去丰富地文化套餐。先后开展“喜迎世博，低碳美食DIY”、“清廉文明家庭”评选、“通过各类活动的开展，增进了邻里间的团结和睦友爱、齐乐融融，大家和谐相处。

三、服务居民工作扎实有效

通过创建“充分就业社区”、“零就业家庭援助”、“城镇居民医疗保险”、为因病致残的周书棋小朋友办理残疾人分类补助，同时有2户陈惠良、陈贵国家庭推出了低保补助，目前社区还有一户低保家庭。开展扶残、助残活动，社区为民服务作用日趋明显。

1、规范服务制度。一年来，社区切切实实地落实了“一站式”服务工作制度和“三五”工作制度，做到“三全”服务，为居民提供了极大的方便。社区经常上门了解老年人的家庭、生活、身体等实际情况，发现生病住院的老年人，及时组织社区工作人员去探望，一年共探望26位老年人。每逢企退休人员过年过生日，社区干部和“片区经理人”都会提前上门探望并送去祝福和生日礼物。今年6月份，还为因意外造成困难的残疾人鲁国华申请了生活补助。解决了他燃眉之急。

2、立足平安，促进和谐。自从2008年，社区推荐了有50

多位热心居民、外来人员代表、物业保卫等共同参与的和谐促进会以来，社区经常性地开展活动。特别是社区有一支20人组建的晚霞巡逻队，一周两次巡逻，风雨无阻，几年来都没有间断过。为了社区的平安建设，你们付出了不解努力。在此，我谨代表社区全体工作人员向你们表示衷心感谢！今年11月份社区把这支队又分四支小分队，分别是（和谐队、健康队、平安队、幸福队）这支队伍在北岸琴森社区已经家喻户晓、人人皆知。社区还联合物业、社区民警每月开展一次治安形势分析会，抓薄弱环节，减少了治安案件发生。

3、和谐计生，服务为本。计划生育工作是国策，也是社区

工作中的难点，针对社区内重点育龄妇女有再生育思想观念，社区倡导：控制人口数量、提高人口质量，推出：堵、迁、见、做。动员“片区经理人”分片包户，每周二个半天进行重点走访，没

碰到的，周六补上，做到重点对象，重点走访。每个楼道建立一名信息员，及时掌握计生信息动态。有情况第一时间反馈给社区。

四、开展和谐楼道，化解邻居矛盾，美化社区环境

1、文明创建管理经常化。社区两委会班子成员和全体社区

工作人员分组定点分片做好文明城市及环境卫生整治管理工作，并发动居民小组长、党员、物业保洁员、保卫等参与文明城市，环境整治工作。同时利用各种形式进行宣传动员，做到家喻户晓，人人参与。在社区的网站上开辟了曝光台。网上曝光台是通过文字或者是图片的形式曝光小区及辖区内的不卫生、不文明、不和谐的现象，通过曝光台可以使大家从不自觉到自觉地遵守社会公德，爱护小区环境良好氛围。如：今年一年解决楼上楼下滴水有6次，全部圆满解决。

2、建立社区纷纷快速处理机制。为了处理好社区与物业公司的关系，提高居民生活质量。随着小区交付时间的越来越长，物业公司与业主之间的矛盾频繁发生，且有不断增加的趋势，物业纠纷的一个显著特点是群体性，如一个小区有不交物业费，就可能产生“示范效应，其最后的结果就是群体性地被感染。业主为何拖欠物业费，原因五花八门，小区公用设施缺乏维修，造成居民不便，小区频繁发生盗窃，小区停车问题，房屋质量问题，对物业公司的服务质量不满等等，都会导致物业与业主的矛盾。步行街40户商家不交物业费原因多方面的，要建立应急管理小分队，商铺由3-4组成的扫街应急小分队，在创建文明城市中，保

证整洁有序，才能在检查中不失面子。这样运行下去的话，有可能商铺实行自我管理自我服务。

以上是社区2010年所做的工作，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存，让我们在新一年里，继续并肩作战，共同为了创建文明、和谐平安目标而努奋斗！

2010年社区活动精彩瞬间1、2月27日在三江超市门开展“三八妇女维权”“暨学雷锋、树新风”为民服务日2、4月迎世博，低碳美食DIY第二届邻里美食节2、4月份支部升格总支进行换届选举工作3、5月份社区居委会换届工作4、7月份文明城市测评工作5、8一9月人口普查户口整顿摸底工作6、11月1一10日全国第六次人口普查工作7、12月人口普查录入阶段和编码工作

第三篇：社区换届选举工作总结

社区换届选举工作总结

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和西山区、碧鸡街道办事处关于第五届居委会选举工作实施有关文件精神，我居委会于2013年4至6月份进行了选举工作。

本次换届选举共选举产生党总支、支部委员16人（其中书记4人，委员12人）；居、组干部14人，（其中主任1人，副主任2人，大学生村官副主任1人，委员4人，组长3人，副组长3人）；居民代表37人；居务监督委员会成员3人，其中主任1人；团组织委员5人，其中书记1人；妇联执行委员5人，其中主席1人居，副主席1人。居、组、群团组织成员交差任职10人。居、组实际人员22人。年龄最大的61岁，最小的28岁。平均年龄42岁。文化结构为：高中（中专）以上文化8人，初中14人；性别结构为：男15人，妇女7人。另外，居委会团总支书记和妇女主任都是女性。

一、社区党总支换届情况：按照上级统一的时间安排，结合社区的实际情况。西华社区于4月23日，上午和下午分别召开了社区党员大会，户长代表大会对新一届党总支委员进行无记名投票推荐，上午到会党员112人，下午到会户长代表88人，推荐提名会都是由办事处指导组副组长XXX主持，由办事处指导组成员发放推荐提名票。投票完毕之后，在办事处指导组的监督下现场计票。

根据推荐结果，社区初步拟定党总支委员会委员候选人预备人选，上报碧鸡街道党工委。碧鸡街道党工委于4月27日将总支委员候选人考察预告在三个居民小组以及居委会进行公示，期间社区从来都没有接到任何举报信息。5月3日办事处党工委下发了正式候选人的批复。

5月9日西华社区召开了总支党员大会，以无记名投票选举的方式选举产生新一届总支委员。会议由上一届社区党总支书记XXX主持，到会正式党员124人，由于会场拥挤会议设立了秘密写票间，期间由办事处指导组人员维持秩序。党员按照座次从后依次领取选票到秘密写票间填写，经过选举工作人员现场计票，选举产生新一届社区党总支委员，分别是XXXXXXXXX。

之后新一届社区党总支委员会召开第一次会议选举XXX同志为西华社区新一届党总支书记。

二、居委会、居民小组换届情况居

委会召开了换届选举工作骨干培训会，在区、办事处工作组的指导下，经过群众推选成立了届选举委员会，制定了我村换届选举工作实施方案。进行选民登记，情况是西华居民委员会下辖三个居民小组，现有人口2287人，801户。其中有选民1940人，其中红联小组有选民470人，红映小组有选民773人，古莲小组有选民697人。

（一）居委会本次换届选举工作，正式选举选人共有选民1939人参加或委托投票，参选率达到99.9%。共选举产生居委会成员8人（除副主任一人是补选产生，其他的人员都是一次选举成功。）其中主任1名，副主任2名，大学生村官副主任1名，委员4名。具体名单是：主任杨玉辉，副主任字卫国、毛云春（补选），委员苏坤琼、杨玉春、杨凤山、张亚

（二）居民小组共选出小组组长3名，副组长3名，分别是：红联村民小组：组长李英红，副组长杨昆。

红映村民小组：组长杨少明，副组长杨会琼。

古莲村民小组：组长刘斌，副组长：李佑芬

（三）村民代表37人其中红联村民小组（9人）分别是：一社：杨洪华、陈春芳、杨加琼；二社：段汝江、李 莲、刘 柱； 三社：杨永兰、段春明、赵建萍

红映小组居民代表15人：

红映村民小组（15人）分别是：下联社：杨明仙、毕兰香、杨自友、杨洪林、杨琼花，杨利华、李春莲；四社：宴美玲、杨艳萍； 五社：杨伟才、杨学功

六社：金彩丽、杨成珍； 菜社：杨俊伟、杨燕伟。

古莲小组居民代表13人：

古莲村民小组（14人）分别是：一社：孙会兰、王玉辉 二社： 王进生、陈志昆、曹丽芬；三社：杨兴会、柳 云、张继芬；四社：张志坤、夏爱萍、张智平；五社：陈开富、陈泊洁。

三、群团组织换届情况

按照办事处团委、妇联的要求社区团总支和妇委会进行了换届选举具体情况如下：

（一）团总支于6月7日召开团员大会，以公推直选的方式选举产生，团总支书记：张亚，委员：王海燕、杨淞琳、王杨、杨志波。各团支部书记如下：古莲团支部书记王海燕；红映团支部书记杨淞琳；西华幼儿园团支部书记王杨；红联团支部书记杨志波。

（二）妇委会成员选举情况，妇委会先由全体妇女分别在各居民小组以无记名投票选举出妇女代表各小组5名，共15名。分别是红联小组妇女代表5人：陈卫芬、苏坤琼、段汝萍、杨晓丽、尹自英；红映小组妇女代表5人：娜 林、杨小乔、邱双凤、张琼芝、杨琼英；古莲小组妇女代表5人：（一社）张正美、（二社）杨兰美、（三社）吴美琼、（四社）周绍芬、（五社）陈金丽；6月7日由社区党总支、居委会组织妇女代表在西华居委会选举妇联执行委员和主席、副主席，经选举产生妇联主席为：苏坤琼，副主席娜林，执行委员吴美琼、陈卫芬、周绍芬。

四、社区居务监督委员会的选举：6月6日社区党总支召开总支委员会研究制定了居务监督委员会选举产生的实施意见，并按照上级相关文件精神推荐居务监督委员会候选人预备人选。6月8日召开社区居民代表大会，以无记名等额提名推荐社区居务监督委员会委员的方式，提名推荐出居务监督委员会委员预备人选四人。经报碧鸡街道党工委审查批准之后，西华社区于2013年6月9日召开社区居民代表大会正式选举产生居务监督委员会委员分别是：陈顺刚、杨平、任大福；最后由委员选举陈顺刚同志为居务监督委员会主任。

五、工作中的主要经验：这次社区党总支和居委会选举工作基本上达到了党工委、办事处的要求，实现了党委意图和群众选举结果一致，选出了能力强年轻化的新班子成员。换届选举工作能够顺利圆满的结束，主要是西山区委、碧鸡街道党工委对换届选举工作高度重视，调查深入细致，实施方案可操作性强。另外，指导组成员指导工作正确、恰当。社区党总支结合民主集中制的原则，引导村民选出了强有力的选举委员会成员及选举工作人员，加强了选举工作纪律方面的宣传及的培训，提高全体工作人员的素质，做到统一思想、责任明确。同时，加强了对党员和群众思想宣传工作，对每名党员每人发放一份关于进一步严肃社区换届纪律保证换届风清气正的通知，社区广大党员干部，自觉做到“六不准”，另外全村共召开了各种宣传动员会议，其中群众大会3次，使广大村民对居委会、居民小组换届选举工作有了一定的认识。

第四篇：社区换届选举工作总结

XX社区XX年 换届选举工作总结

依据上级文件精神，我社区进行了居民自治换届选举。截止X月X日，居民自治组织换届选举工作已全部结束，并实现了预期目标。

一、基本情况

选民情况 XX社区X平方公里、X栋楼房、X个单元、X户、X人、辖X个小区。其中男X人，女X人。共有X人参加了换届选举。

二、取得的成效

从总上看，居民自治组织的换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为以下几个方面：

1、各级高度重视，精心准备，并制定了实施方案，成立了换届选举工作委员会，负责届选举具体工作，社区主任是第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，组长的推选，并张贴公告。

2、注重宣传、依法推进。为确保换届选举的圆满成功，我们充分在群众中广泛宣传发动，宣传居民自治组织换届选举工作的有关政策，从而有利于群众在整个选举过程中进行监督，使全体候选人在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。通过宣传发动，使95%的选民都知道即将举行换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。各级在换届选举工作严格按照规定进行操作、不准变通、不准简化程序。在整个换届中，候选人作风正派，纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。

3、提高重视，正确引导。及时请示，保证工作不走样。换届选举工作有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出的成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成任务。为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票。我们注意把握苗头倾向，切实做群众思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利向前推进，选出了素质较高、能力较强的村委会班子，取得了镇党委、政府和群众的一致认可。

三、几点总结

1、群众的参与支持，是搞好选举的基础。换届选举的过程，也是推进我社区民主法制建设的过程，是教育广大群众的过程。在选举过程中，我们采取不同形式，积极做好群众的思想政治工作，广泛、深入宣传，让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容，从而使群众能够 依法、正确行使自己的民主权利，广泛参与选举，这是成功的基础。

2、依法办事是搞好选举的保证。一是根据实际，确定了选举方案。在选民的界定问题上，召开代表会议决定，从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。三是相信群众，依靠群众，充分尊重群众的民主权利。在这次选举中，我们充分尊重了群众的意愿，依法保障选民的民主权利，为了XXX的将来，为了XXX的群众，投上了庄严的一票。

目前，我社区换届选举工作已圆满结束，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届代表和组长，对村班子成员开一次会，使他们尽快进入角色，投入工作，为加快推进我村社会主义建设提供坚强的组织保证。

XX社区 XX年XX月

第五篇：社区换届选举工作总结

社区换届选举工作总结

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和西山区、碧鸡街道办事处关于第五届居委会选举工作实施有关文件精神，我居委会于2013年4至6月份进行了选举工作。

本次换届选举共选举产生党总支、支部委员16人（其中书记4人，委员12人）；居、组干部14人，（其中主任1人，副主任2人，大学生村官副主任1人，委员4人，组长3人，副组长3人）；居民代表37人；居务监督委员会成员3人，其中主任1人；团组织委员5人，其中书记1人；妇联执行委员5人，其中主席1人居，副主席1人。居、组、群团组织成员交差任职10人。居、组实际人员22人。年龄最大的61岁，最小的28岁。平均年龄42岁。文化结构为：高中（中专）以上文化8人，初中14人；性别结构为：男15人，妇女7人。另外，居委会团总支书记和妇女主任都是女性。

一、社区党总支换届情况：按照上级统一的时间安排，结合社区的实际情况。西华社区于4月23日，上午和下午分别召开了社区党员大会，户长代表大会对新一届党总支委员进行无记名投票推荐，上午到会党员112人，下午到会户长代表88人，推荐提名会都是由办事处指导组副组长XXX主持，由办事处指导组成员发放推荐提名票。投票完毕之后，在办事处指导组的监督下现场计票。

根据推荐结果，社区初步拟定党总支委员会委员候选人预备人选，上报碧鸡街道党工委。碧鸡街道党工委于4月27日将总支委员候选人考察预告在三个居民小组以及居委会进行公示，期间社区从来都没有接到任何举报信息。5月3日办事处党工委下发了正式候选人的批复。

5月9日西华社区召开了总支党员大会，以无记名投票选举的方式选举产生新一届总支委员。会议由上一届社区党总支书记XXX主持，到会正式党员124人，由于会场拥挤会议设立了秘密写票间，期间由办事处指导组人员维持秩序。党员按照座次从后依次领取选票到秘密写票间填写，经过选举工作人员现场计票，选举产生新一届社区党总支委员，分别是XXXXXXXXX。

之后新一届社区党总支委员会召开第一次会议选举XXX同志为西华社区新一届党总支书记。

二、居委会、居民小组换届情况居

委会召开了换届选举工作骨干培训会，在区、办事处工作组的指导下，经过群众推选成立了届选举委员会，制定了我村换届选举工作实施方案。进行选民登记，情况是西华居民委员会下辖三个居民小组，现有人口2287人，801户。其中有选民1940人，其中红联小组有选民470人，红映小组有选民773人，古莲小组有选民697人。

（一）居委会本次换届选举工作，正式选举选人共有选民1939人参加或委托投票，参选率达到99.9%。共选举产生居委会成员8人（除副主任一人是补选产生，其他的人员都是一次选举成功。）其中主任1名，副主任2名，大学生村官副主任1名，委员4名。具体名单是：主任杨玉辉，副主任字卫国、毛云春（补选），委员苏坤琼、杨玉春、杨凤山、张亚

（二）居民小组共选出小组组长3名，副组长3名，分别是：红联村民小组：组长李英红，副组长杨昆。

红映村民小组：组长杨少明，副组长杨会琼。

古莲村民小组：组长刘斌，副组长：李佑芬

（三）村民代表37人其中红联村民小组（9人）分别是：一社：杨洪华、陈春芳、杨加琼；二社：段汝江、李 莲、刘 柱； 三社：杨永兰、段春明、赵建萍

红映小组居民代表15人：

红映村民小组（15人）分别是：下联社：杨明仙、毕兰香、杨自友、杨洪林、杨琼花，杨利华、李春莲；四社：宴美玲、杨艳萍； 五社：杨伟才、杨学功

六社：金彩丽、杨成珍； 菜社：杨俊伟、杨燕伟。

古莲小组居民代表13人：

古莲村民小组（14人）分别是：一社：孙会兰、王玉辉 二社： 王进生、陈志昆、曹丽芬；三社：杨兴会、柳 云、张继芬；四社：张志坤、夏爱萍、张智平；五社：陈开富、陈泊洁。

三、群团组织换届情况

按照办事处团委、妇联的要求社区团总支和妇委会进行了换届选举具体情况如下：

（一）团总支于6月7日召开团员大会，以公推直选的方式选举产生，团总支书记：张亚，委员：王海燕、杨淞琳、王杨、杨志波。各团支部书记如下：古莲团支部书记王海燕；红映团支部书记杨淞琳；西华幼儿园团支部书记王杨；红联团支部书记杨志波。

（二）妇委会成员选举情况，妇委会先由全体妇女分别在各居民小组以无记名投票选举出妇女代表各小组5名，共15名。分别是红联小组妇女代表5人：陈卫芬、苏坤琼、段汝萍、杨晓丽、尹自英；红映小组妇女代表5人：娜 林、杨小乔、邱双凤、张琼芝、杨琼英；古莲小组妇女代表5人：（一社）张正美、（二社）杨兰美、（三社）吴美琼、（四社）周绍芬、（五社）陈金丽；6月7日由社区党总支、居委会组织妇女代表在西华居委会选举妇联执行委员和主席、副主席，经选举产生妇联主席为：苏坤琼，副主席娜林，执行委员吴美琼、陈卫芬、周绍芬。

四、社区居务监督委员会的选举：6月6日社区党总支召开总支委员会研究制定了居务监督委员会选举产生的实施意见，并按照上级相关文件精神推荐居务监督委员会候选人预备人选。6月8日召开社区居民代表大会，以无记名等额提名推荐社区居务监督委员会委员的方式，提名推荐出居务监督委员会委员预备人选四人。经报碧鸡街道党工委审查批准之后，西华社区于2013年6月9日召开社区居民代表大会正式选举产生居务监督委员会委员分别是：陈顺刚、杨平、任大福；最后由委员选举陈顺刚同志为居务监督委员会主任。

五、工作中的主要经验：这次社区党总支和居委会选举工作基本上达到了党工委、办事处的要求，实现了党委意图和群众选举结果一致，选出了能力强年轻化的新班子成员。换届选举工作能够顺利圆满的结束，主要是西山区委、碧鸡街道党工委对换届选举工作高度重视，调查深入细致，实施方案可操作性强。另外，指导组成员指导工作正确、恰当。社区党总支结合民主集中制的原则，引导村民选出了强有力的选举委员会成员及选举工作人员，加强了选举工作纪律方面的宣传及的培训，提高全体工作人员的素质，做到统一思想、责任明确。同时，加强了对党员和群众思想宣传工作，对每名党员每人发放一份关于进一步严肃社区换届纪律保证换届风清气正的通知，社区广大党员干部，自觉做到“六不准”，另外全村共召开了各种宣传动员会议，其中群众大会3次，使广大村民对居委会、居民小组换届选举工作有了一定的认识。