第一篇：2010年东湖社区半年工作总结

东湖社区2010年上半年工作总结

在这半年里,我社区居委会在街道办事处和上级有关部门的领导下认真学习党的十七大精神全面贯彻实践科学发展观,认真落实党的各项方针、政策，完成了当和政府交给的各项工作任务，经过社区干部的努力，初步形成了社区组织健全、服务完善，环境整洁、教育全面、文化丰富、卫生创优、风尚良好的发展态势，社区工作得到了上级领导和社会外界的认可，主要开展了如下工作：

一、社区基本情况、计划生育工作实现规范化管理

社区基本情况：总人口为6610人，育龄妇女为2124人，已婚育龄妇女为1634人，未育60人，一孩987人，二孩519人，新出生20人，半年来领取独生子女证为20人。流动人口200多户。门面房200多家。

我社区计生工作在街道办事处计生办的具体领导下，社区干部分工合作，起早贪黑，有时利用节假日，深入楼院和居民做面对面的宣传。通过交心了解居民的生育文化，为他们提供生产、生育、生活的服务，动员和组织群众进行自我教育，自我管理，自我服务，自觉实行计划生育。在这半年，我社区共发放宣传资料2400余份，更换宣传栏9次。上门联系计生宣传对象30人次；发放避孕药具2000多盒，为流动人口办理临时婚育证100余份。同时还积极开展生殖健康普查活动，为辖区育龄妇女500余人进行 “三查两补”服务，并发放宣传资料。我们还根据群众的要求对婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作。“三查”工作的开展，既方便了群众又保障了育龄妇女的身体健康。也使我们不断提高了计划生育的整体水平，完成了上级下达的人口与计划生育工作任务。

二、加强学习，提高干部素质

社区建设是新形势下坚持党的群众路线，是做好群众工作的重要内容。要使社区建设规范化，首先必须加强提高社区干部工作能力和业务素质，我社区居委会不断完善各项工作制度，要求社区干部挂牌上岗，认真执行上下班签到制

度，严格学习制度，坚持每星期五上午组织社区干部认真实践科学发展观，做好工作笔记，从而提高了社区工作人员的工作能力和责任心，为更好的按时、按质、按量的完成上级不知的各项工作。

三、严格审核低保材料，认真做好低保工作

最低生活保障是国家对弱势群众的关怀，是贫困家庭的暖心钱，这半年来，我们对享受低保的群体实行动态管理，对每户低保家庭逐一进行调查和核实严格执行公示制度和听证制度，半年来低保复核人数达749户1791人，听证73人，通过17户40人。达到了该吃的必须吃，不该吃的坚决取消，实行了阳光作业。有10户家庭享受社会补助，大病救助了46户，廉租房4户，在端午节到来之际，还为每位低保户发放救济品糯米447袋，真正把党的温暖送到了最需要关怀的家庭。

四、切实做好社会保障工作

社区为居民办理了城镇居民医保445份，其中新办医保104人，续办医保341人，合计金额45680元。领取《就业失业证》8份，年检《就业失业证》18份，认定就业困难人员12人。二季度，我社区工作人员深入住户调查城镇劳动力资源状况，走访1354户共计2335人；调查农村劳动力资源状况，走访206户共计286人。

五、环境卫生整洁

按照上级会议精神，结合本社区的具体情况，社区干部经常下楼院查卫生，督促教育居民勤扫卫生，清运垃圾、清除卫生死角，还与各驻区单位签定“门前三包”责任书，制定考评制度。各单位争创绿色社区、卫生社区、安全社区、文明社区的观念已树立，形成“领导挂帅、部门实干、人人参与”的局面，社区内环境卫生、绿化、美化大为改观。

六、丰富社区文化生活

为了建设管理有序、文化丰富、人际关系和谐的新型文明社区，社区干部针对辖区的人员结构、文化程度、爱好兴趣等，有计划的组织社区居民参与健康、有益的活动，自觉抵制邪教组织的侵害。在老年节到来之际，组织了老年秧歌队、太极剑（扇）队等文体表演，丰富了人们的文化生活。

七、社区文化

为了丰富社区文化，我们在5.29到来之际，组建了老年秧歌队、太极剑（扇）队、等，在东湖街道办表演、比赛。鼓励社区居民参与健康、有益的活动自觉抵制邪教组织的侵害

八、积极做好综合治理工作

我社区积极协助有关部门认真落实社会治安的综合治理的各项预防和管理措施，及时调解社区居民纠纷和解决社区残疾人生活问题，组织志愿者做治安保卫人员，经常深入楼院，宣传安全知识，做到了社区治安状况良好，无一例重大刑事案件和群众上访案件，社区管理规范，居民安居乐业。目前，已与我社区28个楼院和22个驻地单位签订综治责任书，进一步改善了稳定和谐的社区环境。

社区建设是一个任重而道远的过程。随着上级部门对社区工作的重视，今后我们将一如既往、踏踏实实的做好工作，为社区居民创造一个良好的生活环境。

东湖社区

2010年6月21日

第二篇：东湖财政所半年工作总结

东湖财政所

2011半年工作总结

半年来，我所在区财政局和办事处党工委的正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，充分发挥财政职能，以服务地方经济建设入手，努力增收节支，为促进东湖经济社会的发展起到了积极作用。我个人被评为全区优秀党务工作者，回顾半年来的工作，我们主要抓好了以下几个方面的工作。

一、财政收支工作汇报

2011年元至六月份，全办实现财政收入1041万元，占年计划1784万元的58.4 %。其中，国税完成570元，占年计划1068万元的53.4%；地税完成415万元，占年计划660万元的62.9%；财政完成56万元，占年计划 56万元的100%。收入主要是国税收入滞后，我们计划在本月再入国税100万元，进度再上10个百分点。元至六月份，全办完成预算支出233.4万元，占年预算支出计划1021.93万元的22.84 %。其中：政府办公及相关事务支出52.56万元，财政事务支出24.98万元，税收事务支出9万元，教育支出12.92万元，文化体育与传媒支出0.76万元，社会保障和就业支出（民政五保）3.78万元，农林、水事务支出6.56万元，其他支出122.84万元。（含列收列支56万，含年终借用今年资金60万）。

2011年全办收入计划是1784万元，比2010年实绩1640万元，增长8.8%，为确保全年财政收入目标，我们主要抓了以下几个方面工作：

一是深入东湖工业园区纳税企业，分析税源结构和征收难点，为党工委抓收入,协调收入提供依据。协调国、地税部门抓征收，做到均衡入库、应收尽收。全办纳税工商企业33家，其中：规模企业15家（投资5000万元以上），个体工商户83户。上半年：地税自收189.3万元，（其中企业124.3万元，个体65万元）。国税完成485万元，（其中创盈415万元，大二互20万元，其他企业40万元，个体10万元）。协税85万元。2010年，国税年纳税过500万元的企业达到2家（即创盈工贸、大连第二互感器厂），地税年纳税过50万元的企业、个体工商户3家（即创盈工贸、大连第二互感器厂、景福酒店）。

二是加大招商引资工作力度。按照市政府[2007]28号文件精神，本着互利互惠的原则，上半年我们计划引进大二互总部贸易型企业一家，将大二互大连总部税收引进东湖，计划引进“祥端和”铁砂、煤碳总部贸易型企业一家，两家总部贸易型企业，引进后计划年纳国税800万元以上，地税90万元以上。上述两个企业已签订意向性协议，从而使我办总部贸易型企业达到三家。

三是严格控制税收成本。地税按8%比例拨付征收经费，国税征收成本控制在2%以内。

四是预算支出坚持保工资、保运转、保民生的原则，严格按预算支出计划执行。大力压缩行政公用经费、报告类、债务类支出，切实做到预算节支。

二、服务“三农”工作汇报

（一）积极开展了“强农惠农资金”自查和乡镇财政资金监管自查工作。对近年来拨入我办所有惠农资金、专项资金进行清查，财政资金拨付程序进一步规范，资金管理进一步得到加强。

（二）全省农村综合改革迎检工作顺利完成。我们始终坚持把农村综合改革当作检验全年工作优劣的大事来抓。本着发展公益事业、为民服务的思想理念，注重在日常工作中，把检查的内容按要求落实好，编集准备材料。在迎检准备阶段，根据局领导和综改办的要求，对照检查内容条款逐条逐项抓落实，办事处成立了领导专班，各社区进行了反复运作，形成了良好的迎检氛围。今年3月8日全省农村综合考核评估组来我办考核农村综合工作，我所以优异的成绩达标，得到了各级领导的肯定。

（三）惠农资金的管理和发放工作进一步规范。上半年，我们对全办粮食种植面积再次进行调查测算，及时掌握了全办粮食种植面积的增减变化情况，确保了粮食种植面积、补贴面积、监督卡面积三相符，并全部纳入农民补贴网接受监督。按照测算、核实、公示、直达的程序发放。已规范打印发放农民负担及补贴政策监督卡3087份，确保农民土地承包权和惠农资金落实到位。今年我办粮食种植面积锁定为1971亩，直补总户数345户，上半年发放粮食直补、综合直补资金7.45万元，确保了全年惠农资金发放无差错。

（四）加大农机购机补贴的核查力度。针对去年农机购机补贴暴露出来的问题，我所成立专班对上半年两期95户132台购机补贴的农户入户调查，调查确保国家补贴资金不流失。应该采取农户先购买，不补贴资金，财政核查盖章再兑付补贴资金的办法。

（五）社区会计委托代理服务工作进一步完善。自去年以来，我所以“三资”清理工作为契机，加大了三资监管力度，进一步完善了社区财务管理秩序。一是将全办组级帐务全部纳入了中心管理，在“三资”管理上不留空白，实现了社区和居民小组财务管理全覆盖。二是化解了社区库存白条745万元，理顺了社区债权债务关系，衔接了七个小组的断头帐。三是建立了社区资产、资源台帐，实现了社区财务核算电算化管理，并实行全区联网，保证了社区集体财产的安全。今年我们按黄州财发[2011]年61文件精神，关于进一步完善农村“三资”代管工作的实施意见，提高为党工委，积极研究操作办法，在近期组织社区主任、社区报帐员、代理会计进行业务培训，切实将文件贯彻执行。

（六）启动了社区“一事一议”项目奖补作。按照“政府资助、农民参与、社会支持”的村级公益事业建设新机制，促进社会主义新农村建设要求，今年我办“一事一议”项目是村庄整治。我所在长江、长圻廖、邢家湾、六福湾、余家湾五个社区启动了“一事一议”项目奖补工作。严格申报、审批、施工、验收、拨付程序，从严从紧控制项目经费拨付，切实维护政策严肃性。

三、内部管理工作

（一）抓制度建设，树立政风行风新形象。几年实践证明，制定一套完整的规章制度，并严格执行奖惩是行之有效的管理手段，在管理上不能放松，只能从严。我所实行的每日考勤制度、上班抽查制度、请销假制度、民主理财制度、岗位百分考核办法等制度对严肃上班纪律，保证上班工作时间，规范财经纪律，促进工作效益、服务意识提高起到了积极作用。

（二）抓学习，促进队伍整体素质提高。我所始终把政治业务学习与财政事业发展同步推进，制定学习计划，把惠农、财政法规政策、党的十七大理论、先进模范人物事迹等纳入学习内容，坚持每星期集中学习时间不少于2小时，每年学习笔记不少于2万字。一是加强全所干部的思想教育。通过集中学习、个别交流、参加活动等多种方式，将全所干部的思想和行动统一到所领导班子的要求上来，弘扬爱岗敬业、吃苦耐劳、奋发向上、创造业绩、争创荣誉的团队精神，将思想品质好，业务熟悉，吃苦耐劳的同志安排在重要岗位，并运用多种形式给予表彰，奖励。努力营造团结共事、和谐共事的浓厚氛围，形成整体合力。二是实行会计业务以老带新。全所人员每人都带帐，由所指定一帮一，从而促进会计业务的提高。现在全所人员都能熟练带帐，都能操作会计电算化软件。三是全力支持青年读书班的学习。只要是青年读书班的学习时间，不论多忙都安排时间参加。只要是青年读书班的活动，在财力和物力上给予支持。四是积极开展“创先争优”、“五比五创”主题实践活动。积极选派人员参加区局业务技能知识竞赛、积极参加区、办文娱比赛活动、帮扶困难群众、结对共建办实事等形式加强干部业务、政治素质锻炼、强化服务、改进机关作风，通过扎实开展学习活动，全所干部职工综合素质明显提高。上半年全所在黄冈日报上发表通讯文章8篇，在《财政与编制政务公开网》上发表宣传报道10篇。

（三）抓所内建设，促进文明创建活动。

上半年，为进一步改善办公条件，促进文明创建工作。我所对办公楼进行改造，装修了“双代管”中心，新建装修了荣誉室，修善解决了办公楼山墙渗水问题，安装了电子显示屏，办公环境进一步改观，所内面貌焕然一新。为确保市级最佳文明单位争创省级文明单位打下了坚实的基础。

我所工作虽然取得了一定的成绩，但与年初的工作计划仍有一定的差距：一是国税收入进度缓慢，影响半年收入进度。二是预算支出进度缓慢，没有达到收入过半支出过半的目标。三是执行预算能力缺乏。预算支出、债务支出、行政公务费支出难以控制；四是全所干部的责任意识、服务意识、业务水平、个人素质还有待进一步加强。

下半年工作打算：

一、紧紧围绕收入目标任务1784万元，抓征收、抓入库，千方百计确保任务完成。

二、严格执行预算支出，合理调度资金，严格控制其他支出，确保预算收支平衡。

三、抓好招商引资工作。积极配合党工委引进大二互总部型税收入户，“祥端和”总部型税收入户。

四、加强惠农资金和农民负担卡的监督管理，切实维护群众利益。

五、加强“一事一议”财政奖补项目的监管，确保项目真实，切实为群众办实事。

六、加强队伍管理，严格执行所内各项规章制度，加强学习，促进队伍素质提高。

七、全力推进文明创建活动，促进所内工作再上新台阶。

二○一一年六月二十日

第三篇：北街东湖社区工作总结

甘州区北街东湖社区居民委员会文件 中共甘州区北街东湖社区总支部委员会

二〇一一年工作总结

区北东发[2011] 71号

北街党工委：

2011年，东湖社区党总支在街道党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以维护居民群众利益为重点，加强社区惩治和预防腐败体系建设，加强干部自律与监督工作，为推进社区改革发展为推进社区改革发展稳定和维护居民群众利益，解决群众反映强烈的突出问题，提供有力保障。现将全年工作向各位领导和人民群众做简要汇报：

一、在思想上：

北街东湖社区党总支，认真坚持用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，二是认真学习业务知识。阅读党报党刊，同时加强基层组织建设等各方面的学习，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长工作人员自身的工作能力。近一年来，在上级领导的关怀下，在同志们的大力支持下，社区工作人员的政治素质和工作水平都有所提高。但是仅仅这样还是不够的，在思想和政治觉悟上，还需

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第四篇：北街东湖社区工作总结

甘州区北街东湖社区居民委员会文件 中共甘州区北街东湖社区总支部委员会

二〇一一年工作总结

区北东发[2011] 71号

北街党工委：

2011年，东湖社区党总支在街道党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以维护居民群众利益为重点，加强社区惩治和预防腐败体系建设，加强干部自律与监督工作，为推进社区改革发展为推进社区改革发展稳定和维护居民群众利益，解决群众反映强烈的突出问题，提供有力保障。现将全年工作向各位领导和人民群众做简要汇报：

一、在思想上：

北街东湖社区党总支，认真坚持用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，二是认真学习业务知识。阅读党报党刊，同时加强基层组织建设等各方面的学习，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长工作人员自身的工作能力。近一年来，在上级领导的关怀下，在同志们的大力支持下，社区工作人员的政治素质和工作水平都有所提高。但是仅仅这样还是不够的，在思想和政治觉悟上，还需

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第五篇：东湖社区计划生育药具工作总结

东湖社区计划生育药具工作总结

我社区药具工作紧紧围绕星海镇及大武口计生局药具管理工作要求，以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨，发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用。今年药具工作整改措施，以规范服务标准，完善药具网络建设，加强药具服务工作监督力度，提高优质服务能力为落脚点，今年药具工作宣传、培训、服务、和管理力度，使广大育龄群众能够更好的了解节育、避孕药具，能够知情选择，从而能够更好的关爱女性健康，为我社区药具管理工作实现综合服务、科学管理，奠定了坚实的基础。

一、我社区药具使用基本情况

今年,我社区总人口数为5323人，已婚育龄妇女为1188人，采取综合节育措施人数为712人，其中实际用药具人数476人，全年药具应用率为94.2%，药具有效率为98.78%。

二、进一步健全药具网络建设

今年，星海镇进一步加强落实我社区计划生育药具发放、监管和服务工作，严格按照“六个一”的要求，提升我社区计划生育免费药具发放工作起到了很好监督督促作用，全面推进了社区免费发放点工作力度。圆满完成今年计划生育工作，使我社区育龄群众能够及时、便捷的领到安全、适宜的避孕药具，真正做到便民为民服务。三、进一步加强药具管理队伍建设.为使免费药具发放点真正发挥作用，提高各级药管员的整体素质,业务水平,星海镇对我社区药具使用育龄妇女加大了培训力度,内容包括药具知情选择、常用药具的使用方法、不良反应处理等与药具有关的一些知识；同时要求药管员进行了培训,通过培训学习,使我区的药具管理队伍整体素质得到了加强，服务能力进一步增强。

四、积极组织开展计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动

我社区以进一步深化计划生育药具体制机制改革，推进我区计划生育药具工作队伍职业化建设为目标，根据自治区和市计生委计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动总体要求，于今年4月份，制定并下发了《大武口区计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动实施方案》，精心组织，周密部署，广泛宣传，于5月初，发放了《计划生育药具三基培训手册》并组织培训学习。

五、深入开展药具调研工作。

针对我社区避孕药具的使用情况，我社区积极开展育龄妇女药具培训工作，切实帮助育龄群众选择适合自身的避孕药具。

为了实现用药具群众的知情选择,更确切掌握避孕药具知识，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了折页、宣传挂历、计

生宣传小用品、墙报、板报、宣传栏、培训班、广场文化等多种有效形式进行宣传，利用世界人口日等各种宣传日,上街发放避孕节育药具和有关宣传品宣传册、宣传画报等活动,使广大群众对药具知识有了更多的了解。

六、高度重视流动人口计划生育药具服务和管理工作。

以居民为载体，我社区把流动人口育龄群众作为服务的窗口，对流动人口按照现居住地为主的管理要求，对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务，各办事处设立药具发放点，为社区内的流动人口领取避孕药具提供了方便。同时，我们依托村卫生室、社区卫生服务站和卫生院，面向家庭，开展了生殖健康知识讲座，为流动人口育龄群众选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。同时，我们针对流动人口分散、避孕节育落实难、管理难的问题，开展了避孕节育知情选择“三项服务”既上门服务、以活动带服务和自我服务。促进了流动人口实行计划生育自我管理，自我服务，自我教育，有效地推动了药具工作的深入开展。

今年，我社区药具管理工作虽有了一定的成绩,但整体上还有许多不足，我社区将针对存在的不足和问题,不断进行整改，创新工作思路，争取使我社区的避孕药具工作更上新台阶。

东湖社区