2020年支部及支委党建工作任务清单

时间

工作项目

内容及要求

记录载体

月

支部委员会

（一般每月召开1次）

1.对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作出决定

2.党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。

3.重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论

4.开展党建与业务相融合的专题研讨会

1.党支部参加党委组织的会议、活动和党支部自行组织的集体活动，由组织委员记录在《党支部活动记实手册》，记录要手写、包括时间、地点、参会人员、学习时间、领导讲话、党员发言、研讨情况等要素。每次会议要有人员手写签到表，会议人数要保证80%以上，组织生活会、民主评议党员等特殊党内活动要保证90%以上。党委委员参加的支部活动次数要达到80%以上。

2.支部委员个人参加的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》

党小组会

（一般每月召开1次）

1.主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等

2.结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定时限推进项目实施。

党员活动日

（一般每月固定一天）

1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等

2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实

3.结合所在部门工作难点开展攻关活动

及时维护更新党建信息平台

（至少每月更新1次）

1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情况更新完善

收缴党费

（每月1次）

1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委

2.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理

季

党支部党员大会

(每季度召开1次)

1.学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作计划、总结等重要事项进行讨论

2.讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，报公司党委批准

3.讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准

4.对支部委员出现空缺的情况及时进行补选

党课

(每季度组织1次)

1.党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课

2.党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事

3.党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等多种形式开展

半年

谈心谈话，每年不少于2次

1.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每半年至少1次

2.谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高

3.组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录

年

实施党建项目化管理

开展特色党建品牌创建

1.按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核；

2.指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目

3.对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。

组织开展“双创”活动

1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著的项目

2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索中解决实际困难

组织生活会

（每年至少1次）

1.在上级党组织规定时限内完成2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实

民主评议党员—述职

评议会

(每年组织1次)

1.召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职

2.组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议

3.党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行

抓好党员队伍建设

1.做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。

2.做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。

做好党建信息上报工作

向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于6篇。