银行2019年脱驻村帮扶工作报告

一、基本情况

从2019年5月份开始，我单位按照县委县政府的安排，克服人员严重不足困难，在做好自身业务工作的同时，指定10名干部利用班余周末时间，直接帮扶已经脱贫户100户，涉及14个村民小组，其中：原峰60户，武亭40户。

二、主要工作开展情况

（一）明确责任，打好帮扶工作基础

一是完善了帮扶工作机制。成立了帮扶工作领导小组，由主要领导任组长，明确一名干部作为兼职联络员，定期驻村进行指导，健全和完善了主要领导负总责、分管领导具体抓、驻村干部定点帮的帮扶工作机制，确保了帮扶工作的质量。

二是完善了帮扶工作措施。根据去年以来帮扶情况，结合帮扶村实际，在认真研究的基础上，制定了《2019年脱贫攻坚帮扶工作规划》，把扶贫工作列入单位的重要议事日程，与单位整体工作同安排，同部署，明确责任，狠抓落实，确保帮扶工作落到实处。

三是完善了帮扶工作计划。针对帮扶村产业发展实际情况，与村干部共同讨论制定了以“种植养殖、劳务输出、特色小杂粮”为重点的脱贫攻坚计划和方案，为贫困户增收脱贫打下了可靠基础。

四是积极配合做好驻村工作。今年县上安排我支行一名干部在武沟乡孟庄驻村帮扶，我们在人员极度紧缺的情况下，积极配合县上的工作安排，抽调一名党员从六月份开始脱产开展驻村帮扶工作。

（二）深入调研，明确帮扶工作目标

按照定期到帮扶村调研、定期走访困难群众、定期回访帮扶效果的帮扶工作思路，支行在日常工作紧、任务重的情况下，先后13次到乡、村两级进行实地调研，全面了解走访群众所需所盼，详细分析帮扶村经济发展的优势和潜力，确定了帮扶工作的原则、方法和措施，制定了工作计划和任务，立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对帮扶村经济发展我们提出了一个总体思路：全面普及全膜粮食种植，大力提倡牛羊养殖，增加油料特别是胡麻种植面积。

（三）积极对接，制定帮扶措施方案

以前，我单位只联村不联户。2019年5月份联户以后，我们积极行动，在组织帮联干部认真学习相关帮扶政策的基本上，多次上户对接，熟悉情况，掌握户情，找准问题和症结，精准制定户内“一户一册巩固提高方案”，落实帮扶措施，做到帮在点子上，扶在关键处。

（四)强本固基，改善基础设施条件

一是针对武亭村电子设备配备不足问题，筹集资金为其配备激光打印机2台，改善村部基本条件，为各级工作人员的生活工作提供便利。二是为村部配备客干室配备了必要的工作生活设施，价值:5000元。

（五）外引内联，加快劳务输出步伐。

劳务输出是农民增收的一个重要途径。为此，我们多次与市劳动就业局、县人才劳务市场以及掌上镇原等部门联系沟通，动员、组织村里青壮年劳动力外出打工，增加农民经济收入。目前，全村在外打工人员650人，预计年内劳务输出收入可达1200万元，劳务输出已成为农民增收的主渠道之一。

（六）党建引领，宣讲党的方针政策。

一是集资500多元为村上征订了农民日报、甘肃农民报、金融时报、经济日报、陇东报等党报党刊，宣讲党的路线方针政策。二是实行智力扶贫。帮扶的关键就是扶智，针对村种养殖业特点，协调农业科技部门，开展的期农民实用技术培训，培训农民13人次，提高了农民脱贫致富的本领。

三、存在问题及下步打算

2019年我单位对口帮扶工作取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题：一是由于业务冲突，干部职工深入帮扶户调查不够深入，对帮扶村及村民的情况仍然了解掌握不够细，所以帮扶的针对性措施不多，效果不够理想。二是单位业务工作与人员不足问题突出，影响了对帮扶村的人力投入，因此同村干部研究工作少，制定的部分帮扶措施与村实际结合不紧，在一定程度上影响了工作进度。