第一篇：对标党章找差距 检视问题抓整改

对标党章找差距 检视问题抓整改

按照省局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的安排，围绕“检视问题，担当作为”，在认真学习、深入调研、坦诚谈心的基础上，通过“组织点、基层提、自己找、群众帮”，结合总局巡视组反馈的问题，对标党章党规，我认真查找自己在思想上、工作上、作风上存在的差距，现将有关情况汇报如下：

一、认真对标查找差距

主题教育开展以来，我认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《中国共产党党内重要法规汇编》，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学。通过学习，对照工作，自我革命、正视问题，把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻查找存在的不足。

(一)对照党章党规。能够严格遵守党章党规，始终把党的政治纪律作为自己的行动指南，始终与党中央保持一致，始终做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，但在个别时候，对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。在学习方面，能够按照要求，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，但是在学深悟透方面与党中央的要求还存在一定的差距，对于一些理论知识还有浅尝辄止的现象，还没有完全掌握习近平新时代中国特色社会主义思想丰富的内涵，在如何融会贯通用理论指导和推动实际工作方面存在局限性。在思想作风方面，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但是与党章的要求，与党中央的要求，还存在着一定的差距。比如，工作中做同志们思想政治工作时还不够耐心细致，处理繁杂问题时实事求是的务实作风发挥的还不够充分，为纳税人和基层税务部门主动服务的意识还有些淡薄，到困难多、矛盾多的地方开展深入的调查研究较少，蹲点工作少。

(二)对照日常工作。在工作上能够贯彻省局党委的工作部署，但在具体工作上与省委、省政府的要求还有差距。比如，在XX方面，….不够，….不强，…..不精准，针对这些问题，及时跟进、研究对策，强力推进力度不够。在企XX管理方面，….有所放松。在XX方面，依靠大数据、信息综合平台对XX管理和有针对性的精准分析还有欠缺。

(三)对照《准则》、《条例》。能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，坚持民主集中制，严格落实中央八项规定精神，能够严于律己并认真落实党风廉政建设主体责任，但是与《准则》、《条例》和全面从严治党的要求还有差距。比如，由于工作任务重，对分管处室和联系点在全面从严治党、加强党风廉政建设工作要求和监督上有所放松，全面从严治党主体责任抓的不牢，一岗两责落实的不严。

二、深入剖析分析原因

深入剖析自身存在的问题，认真梳理、追根溯源，有以下三个原因。

(一)对照党章党规，党性修养仍待提升。平时对党章党规的学习缺乏钻研精神，对照原文熟悉时代背景、领悟精髓实质做的不够，政治理论学习缺位，思想修养就会出现问题，就很难将政治学习成果与税收工作有机结合。客观上，平时忙于日常事务性工作的多，主观上，还是由于觉得自己是一名受党教育多年的老党员，总认为理想信念坚定、宗旨意识较强、遵章守纪较好，而忽视了党性修养的不断提升。

(二)对照初心使命，责任担当亟待提高。工作中凭经验办事多，主动创新少，开拓精神不足;对工作标准和质量提出要求多，但落细落小的偏少，缺乏工匠精神;为人民服务的意识树立的不牢，基层反映的比较复杂的问题，止步于向上反映，而没有找出实战工作意见;平时只是按照党委分工做好工作，有“老好人”思想，积极主动出主意、提建议的少，帮助党委和班子成员多分担工作，解决难题少，缺乏责任担当精神。

(三)对照准则条例，廉政建设有待加强。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》是日常工作和生活的重要原则，对于在重大原则问题上同党中央保持一致、严格落实中央八项规定精神、反对“四风”等方面都停留在严格要求自己和身边人上，对分管部门和联系单位廉政教育讲的少，要求的不严，跟部门负责人交流打招呼少。分析起来，这是一个党员领导干部对全面从严治党的主体责任落实的不够，对党风廉政建设的重要性认识不足。

三、有的放矢进行整改

针对差距和问题，下一步重点从以下四个方面开展整改。

一是强化学习意识，坚定理想信念。针对个人实际情况制定学习计划，提高学习的深度和广度。增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略的自觉性和主动性，把理论学习成果转化为正确的工作思路措施，并有力的指导推动工作。

二是加强党性锻炼，不忘初心使命。始终坚定理想信念，认真贯彻党的群众路线，把心思和精力放在干事创业、为人民服务上，定期深入基层，听真话、察实情、解难题。

三是切实改进作风，推进工作落实。深入分析当前工作面临的问题和矛盾，理清下一步工作的重点和措施，督促各地加大向各级党委政府领导和有关部门汇报力度，争取政府重视、部门支持;督促基层进一步加强宣传辅导力度，并开展…….;落实好“放管服”精神，分级开展…..管理;充分运用经济数据和分析指标体系，开展关联性专项、专题分析。

四是履行主体责任，全面从严治党。充分认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性，把主体责任和一岗双责紧密结合，树立“严管才是厚爱”的理念，杜绝重业务轻廉政的思想，在时刻警醒自己、规范行为的同时，加大对分管单位的廉政监督，把全面从严的要求体现到履职尽责的全过程。

第二篇：有关对标党章找差距检视问题抓整改

有关对标党章找差距检视问题抓整改

对标党章找差距检视问题抓整改

按照省局“ __、牢记使命”主题领导小组的安排，围绕“检视问题，担当作为”，在认真学习、深入调研、坦诚谈心的基础上，通过“组织点、基层提、自己找、群众帮”，结合总局巡视组反馈的问题，对标党章党规，我认真查找自己在思想上、工作上、作风上存在的差距，现将有关情况汇报如下：

一、认真对标查找差距

__ 活动开展以来，我认真学习《____新时代 __ 社会主义思想学习纲要》、《____关于“ __、牢记使命”重要论述选编》和

《中国共产党党内重要法规汇编》，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学。通过学习，对照工作，自我革命、正视问题，把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻查找存在的不足。

(一)对照党章党规。能够严格遵守党章党规，始终把党的政治

纪律作为自己的行动指南，始终与__ 保持一致，始终做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，但在个别时候，对社会上一

些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。在学习方面，能

够按照要求，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，但是在学深悟透方面与__ 的要求还存在一定的差距，对于一些理论

知

有浅

止的 象，没有完全掌握近平新 代__ 社会主

思想丰富的内涵，在如何融会 通用理 指 和推

工作方面存在局限性。在思想作 方面，能 牢固 立 “四个意 ”，定“四

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比如，工作中做同志 思想政治工作

不

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盾多的地方开展深入的研究 少，蹲点工作少。

(二)照日常工作。在工作上能

省局党委的工作部署，但在具体工作上与省委、__ 的要求 有差距。

比如，在 XX 方面，?.不，?.不，?..不精准，些，及 跟、研究 策，力推 力度不。在企 XX 管理方面，?.有所放松。在XX 方面，依靠大数据、信息 合平台 XX 管理和有

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缺。

(三)照《准 》、《条例》。能

定理想信念，定 克

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党的基本路，在大是大

非面前站 政治立，持民主集中制，格落 中央八

定精神，能

于律己并 真落 党 廉政建 主体 任，但是与《准 》、《条例》和全面从 治党的要求 有差距。比如，由于工作任 重，分管 室和 系点在全面从 治党、加 党 廉政建 工作要求和

监督上有所放松，全面从严治党主体责任抓的不牢，一岗两责落实的不严。

二、深入剖析分析原因

深入剖析自身存在的问题，认真梳理、追根溯源，有以下三个原因。

(一)对照党章党规，党性修养仍待提升。平时对党章党规的学习缺乏钻研精神，对照原文熟悉时代背景、领悟精髓实质做的不够，政治理论学习缺位，思想修养就会出现问题，就很难将政治学习成果

与税收工作有机结合。客观上，平时忙于日常事务性工作的多，主观

上，还是由于觉得自己是一名受党教育多年的老党员，总认为理想信

念坚定、宗旨意识较强、遵章守纪较好，而忽视了党性修养的不断提

升。

(二)对照初心使命，责任担当亟待提高。工作中凭经验办事多，主动创新少，开拓精神不足;对工作标准和质量提出要求多，但落细

落小的偏少，缺乏工匠精神;为人民服务的意识树立的不牢，基层反

映的比较复杂的问题，止步于向上反映，而没有找出实

战工作意见;

平时只是按照党委分工做好工作，有“老好人”思想，积极主动出主

意、提建议的少，帮助党委和班子成员多分担工作，解决难题少，缺

乏责任担当精神。

(三)对照准则条例，廉政建设有待加强。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》是日常工作和生活的重要原则，对于在重大原则问题上同 __ 保持一致、严格落实中央八项规定精神、反对“四风”等方面都停留在严格要求自己和身边人上，对分管部门和联系单位廉政教育讲的少，要求的不严，跟部门负责人交流打招呼少。

分析起来，这是一个党员领导干部对全面从严治党的主体责任落实的不够，对党风廉政建设的重要性认识不足。

三、有的放矢进行整改

针对差距和问题，下一步重点从以下四个方面开展整改。

一是强化学习意识，坚定理想信念。针对个人实际情况制定学习，提高学习的深度和广度。增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略的自觉性和主动性，把理论学习成果转化为正确的工作思路措施，并有力的指导推动工作。

二是加 党性，牢 初心使命。始

定理想信念，真

党的群众路，把心思和精力放在干事、人民服 上，定期深入基，听真、察 情、解。

三是切 改 作，推 工作落。深入分析当前工作面 的和矛盾，理清下一步工作的重点和措施，督促各地加大向各 党委政府

和有关部

力度，争取政府重、部 支持;督促基

一步加 宣

力度，并开展.;落 好“放管服”精神，分 开展?..管理;充分运用

数据和分析指 体系，开展关 性、分析。

四是履行主体 任，全面从 治党。充分

党 廉政建 的期性、复 性和 巨性，把主体 任和一 双

密 合，立“ 管才是厚 ”的理念，杜 重

廉政的思想，在 刻警醒自己、范行 的同，加大 分管 位的廉政 督，把全面从 的要求体 到履 尽 的全 程。

内容 供参考

第三篇：2019对照党章党规找差距检视问题整改交流材料

对照党章党规找差距交流发言材料

自“不忘初心,牢记使命”主题教育工作开展以来,按照区委、区政府和区住建局的统一安排,围绕对照党章党规找差距的要求,结合自身实际,坚持刀刃向内、逐一对照、深刻反思的原则,认真查找自身存在的问题,高标准完成了“政治体检”，现将自我检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)对照《党章》发现的问题

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和”四个全面“战略布局。

本人能够坚持共产党的阶级性、先进性和群众性。通过学习总书记重要讲话精神等理论知识,不断增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”,坚定地为新时代党的历史使命顽强奋斗。查摆出2个问题,一是对党的政策方针等的自我学习不够满足于集体学习。二是理论指导实践方面还存在一定的差距。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

本人能够认真履行党员八项义务,始终牢记入党誓词,工作中身先士卒、敢打敢拼,以党员的最高标准要求自己,起到了一定的先锋模范作用。查摆出1个问题,具体表现是:在工作中有时也会出现畏难心理,缺乏愚公移山、破釜沉舟的韧劲和勇气。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

能够按照党员干部六项基本条件要求自己,做到了信念坚定为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但有时只强调自己分管工作的重要性,缺乏一定的大局观念,在统筹全面推进工作上欠缺适当的考虑。

4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩做到令行禁止,保证中央政令畅通。

本人严格遵守党的组织制度,坚持依规办事,并严守党的政治纪律和政治规矩,不质疑、不妄议、不延误上级的政令,很好的做到了令行禁止,保证中央政令畅通。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

作为从基层大队走出的老党员,本人能够坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但在基层调研上仍略有欠缺,对基层民警和戒毒人员面临的困难没有全面的把握。

(二)对照《准则》发现的问题

1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

本人能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念坚持用唯物主义辩证法思考解决问题。并且作为领导班子的一员,可以以自己的实际行动让其他党员和基层群众感受到理想信念的强大力量。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

本人坚定不移地贯彻党的基本路线,坚持党的领导,坚持走中国特色社会主义道路。在大是大非面前能够站稳政治立场,亳不动摇。但在个别党员的错误言行面前,往往碍于情面,缺乏批评斗争的勇气。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”，对党忠诚、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”,不论生活还是工作,做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

能够严格落实中央八项规定精神,不断改进工作作风,坚决反对“四风”问题,率先垂范,自觉维护党的先进性、纯洁性。

5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

本人可以自觉服从组织分工安排,不把自己分管工作当作“私人领地”,平时可以做到集思广益,认真听取不同意见,虚心接受别人的批评建议,与班子成员做好配合,坚持不独断专行、不各自为政。

6、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

坚持开展批评与自我批评,接受监督,并能严格自律、防微杜渐,保证权力正确运行，但有时怕影响班子的团结、和谐,批评与自我批评进行的不够深入。

7、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

坚持“三严三实”,牢记“两个务必”,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,面对各种利益的诱惑侵蚀,坚守底线不破红线,并坚决同身边的消极腐败作斗争。

(二)对照《条例》发现的问题

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

本人在重大原则问题上始终坚决同党中央保持一致,能够不折不扣的执行党组织的决定。

2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

本人不存在滥用职权、谋取私利,无违规收受礼金、经商办企业,无违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。同时可以积极的参与扫黑除恶专项斗争,为基层政权巩固和国家长治久安贡献力量。

4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

本人在工作中脚踏实地,对分管工作做到事事知、事事问、事事做,不搞形式主义和官僚主义,无干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法浯动等问题。但与基层的谈心谈话较少,没有完全掌握他们的思想动态。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德，家庭美德等问题。

可以树立正确的价值观,带头拒绝奢靡、崇尚节俭。率先坚持节约光荣、浪赏可耻的思想观念,在公务活动和个人生活中,不与人比富贵、比阔气、比奢华,精打细算、勤俭办事,从不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

二、产生问题的原因剖析

追根溯源,虽然存在客观原因,但主要是主观原因造成,具体表现在以下几点:

（一）理想信念仍不够坚定

有时会因忙于工作,放松对政治理论学习,对参与政治理论学习不够重视,没有通过学习不断武装头脑,致使理论素养停留在表面,未能及时提升到适应新时代要求的深度。

(二)宗旨意识树得不牢

随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对基层的呼声、疾苦、困难了解不够,直接联系群众不够多,造成服务基层群众的能力有所下降。

(三)自我要求有所放松

重温入党誓词,认真学习党章党规,对照自身,深感与党中央对新时期党员干部的要求还有一定差距。究其原因,主要是放松了对增强自我净化、自我提高的重视,艰苦奋斗、求真务实的精神有所懈怠。

三、下一步整改措施

(一)强化理论学习,提高政治素养

持续强化思想理论武装,按照“学懂、弄通、做实”的要求,将所学所思真正落实转化为指导实践、推动工作的具体行动。今后在还要努力改进学习方式,提升自学能力,科学安排学习内容,紧密结合思想实际、工作实际,有针对性的重点学习,切实把党的创新理论落实到实际工作中。

（二）加强党性修养，提高政治站位

要带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断锤炼党性修养,做到忠诚干净担当,进一步提高政治站位,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

(三)加强作风建设,保持清正廉洁

严格遵守中央八项规定,树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行,以上率下,自觉做到廉洁自律。从严管好家属子女和身边工作人员,抓好家风家教,带头不搞任何形式主义、官僚主义为全体党员立好标杆、做好示范。

今后的工作中,我会以此次“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机,严守政治规矩,坚持做到“吾日三省吾身”,把自省当作一种习惯,时刻反省自己在工作中存在的问题、在干事创业中是否是正道而行、在为人处世时是否忠信、对党和国家是否忠诚老实,全心全意把党交付给自己的工作做好,不负党和人民的期望。

第四篇：对照党章党规找差距检视问题材料

对照党章党规找差距检视问题材料

**市消防救援支队司令部参谋长

**

按照应急管理部消防局、总队开展第二批“**”主题教育有关要求和支队第二批主题教育工作安排，近期，本人立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，做到刀刃向内、边查边改、即知即改，现将对照查找出的差距问题、原因、整改方向汇报如下，请同志们批评指正：

一、存在的问题和不足

（一）我自加入党组织以来，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，但从严对照党章查摆，主要存在四个方面问题：

1、理论学习主动性不够，缺乏主动学习思考意识，一般是要求学什么，我就学什么，有针对性的学习不多，有深度的思考不多。

2、理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往浅尝辄止，大多数学习都是提纲掣领地学，学思结合、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。

3、政治理论学习的宽度不够。制定个人学习计划时，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。

4、网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。

（二）本人在工作与生活中，坚定不移贯彻党的基本路线，以实际行动坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》查摆，还有差距主要存在三个方面问题：

1、在坚决反对“四风”上还有差距。主要表现为主观上认为在日常的管理活动中，满足发个文件，开个会议，就认为工作做过了，后续的跟踪反馈不够。

2、坚持民主集中制不严格，在民主决策过程中，发表意见不充分，随大流。

3、批评于自我批评不到位，有时也会遮遮掩掩，存在老好人思想，有时碍于面子，避重就轻，不敢大胆说真话。

（三）本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。但从严从实对照《条例》查摆，主要还存在两个方面问题：

1、严于律己做得不够。有时候因为工作相对忙，对自己要求会则相对宽松。

2、从严管理教育做到不够，在日常事物管理活动中，制度的落实方面有时候会留于形式，制度定了不少，但在日常工作中抓落实不够到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松，存在走过场的现象。

（四）本人在结合中央提出的“6个对照、3个摆进去、重点查找5个方面差距、4个防止”，对照黄明书记提出的“三个短板、一个不足”和“5个重点方面”，存在的其6个方面问题：

1、抓部队实战化能力提升力度不大，局限于围绕排名抓规定检查科目。

2、由于面临警务科要重新划分调整，对队伍管理工作中有等靠思想，畏难情绪。

3、对新技术等智慧消防方面信心不足，不愿尝试，缺少新思想解决工作问题的能力。

4、对主题教育认识不到位，初期动作迟缓，进入状态较慢。

5、漠视基层警力不足的问题，相关工作措施力度不大，抽调人员较多。政府专职队建设的推进力度不大。

6、司令部考核较多，鞭打快牛，没有突出奖惩，造成干好干坏一个样。

二、存在问题的原因

（一）理想信念方面：对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解其重大意义，不愿意深入学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，导致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不宽，心胸不开阔，不能握正确方向，在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。

（二）宗旨意识方面：主动服务基层的意识有所弱化，深入基层中队了解情况、解决问题少，走马观花、隔靴搔痒般的走基层，没有真正扑下身子，深入基层，走进官兵身边，走进官兵心间，与官兵平视对话，近距离聆听官兵呼声，没有始终把官兵最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。

（三）担当作为方面：没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。没有铭记“**”，“四个意识”树得不牢固，“四个自信”不坚定，缺乏为民造福的政治担当。认为成长进步受阻，造成初心使命模糊，工作热情、进取精神有所减退。

三、下一步整改方向

（一）加强理论武装。树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，全面通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（二）树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。认真践行群众路线，坚持经常性的走访、谈心活动，多到矛盾突出、官兵诉求强烈、训练管理滞后的基层一线调研，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听官兵的工作意见和建议，切实改进基层中队遇到的工作问题、生活问题。

（三）强化责任担当。进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到各项事业发展中去，干一流工作，创一流业绩。

（四）推进作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。

以上个人对照剖析请各级领导和同志们批评指正。

第五篇：对照党章党规找差距检视问题材料

对照党章党规找差距检视问题材料

按照全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署和中心工作安排，我对照党章党规以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面查找问题，分析其中原因，提出下步打算。现就有关情况报告如下。

一、对照党章查找的问题

1.在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业‘五位一体’总体布局和‘四个全面’战略布局”方面，存在的主要差距是：对党的基本理论学习得不够及时、不够主动、不够深入，对党的基本理论、基本路线及重大部署还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够深刻。

2.在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用”方面，存在的主要差距是：党员先锋模范作用发挥不够，有松一阵紧一阵的情况，注重在急难险重工作任务中发挥作用，在日常工作学习方面发挥的不够明显。

3.在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面，存在的主要差距是：在调查研究上不够深入，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还比较欠缺。

4.在“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”方面，存在的主要差距是：政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治角度观察问题、分析问题。例如，平时对党员干部提要求多、定任务多，在思想政治教育上重视不够、措施乏力。

5.在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面，存在的主要差距是：以人民为中心的发展思想树立得还不够牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法执行得不够好。例如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，从而忽视了决策前的征求意见环节。

二、对照《准则》查找的问题

1.在“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面，存在的主要差距是：学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入透彻，学用结合还不紧。

2.在“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面，存在的主要差距是：对错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。例如，在浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，没有给予坚决的抵制和批评。

3.在“是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强‘四个意识’，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度”方面，存在的主要差距是：在报告个人重大事项等制度执行方面不够仔细。例如，逢年过节，也存在着朋友、同学之间人情往来的现象，表面上看好像是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

4.在“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对‘四风’”方面，存在的主要差距是：在落实中央八项规定精神和反对“四风”上从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有人员超标现象。

5.在“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面，存在的主要差距是：有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，听取班子成员的意见和建议不够充分。

6.在“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面，存在的主要差距是：在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶有平衡照顾、论资排辈现象。

7.在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力”方面，存在的主要差距是：在开展批评和自我批评上不主动不积极，例如，在对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。

8.在“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持‘三严三实’，坚决同消极腐败作斗争”方面，存在的主要差距是：全面从严治党主体责任压实不够，工作办法不多，措施有待进一步完善。对如何富有创造性地开展党风廉政建设工作思考不够。

三.对照《条例》查找的问题

1.在“是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定”方面，存在的主要差距是：在执行上级党组织的决定中，存在“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在落实“五制”服务重点企业工作中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上只是按部就班。

2.在“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题”方面，存在的主要差距是：存在一定程度享乐主义倾向。例如，自己因受一些不良社会风气的影响，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所弱化，还没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。

本人不存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金、经商办企业以及违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题；不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

四、原因剖析

深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：

1.理想信念不够坚定。反思自己之所以存在思想政治方面的问题，主要还是放松了党性教育、党性锻炼，没有时刻以党员的高标准要求自己，对理想信念、党性修养的认识仅停留在学习教育、书本文件上，与时俱进地加强理论修养不够，对各种思想观念和生活方式的冲击应对不足，特别是运用科学理论指导实践、解决实际问题方面的能力不强、标准不高。

2.宗旨意识不够牢固。作为单位主要负责人，日常忙于行政事务，与干部职工打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在广大干部职工的立场上想问题做得还不够，决策过程和工作落实上考虑服务对象意愿还不够。有时候把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑服务对象的利益多一些，服务领导存在主动服务少、被动服务多的问题；服务机关干部职工，存在办实事力度不够、保障服务掌握不够平衡的问题。这些问题归根结底，都是宗旨意识有所弱化造成的。

3.工作作风不够过硬。虽然在工作中想着做好事、做实事，但认为“理想”与“现实”是对立统一关系，凡事不必过于较真，存在“看一看”“歇一歇”的懈怠思想，过去锐意进取、奋勇拼搏的精气神有所弱化。面对近年来越来越高的工作标准，不同程度出现了“为官不易”和“为官不为”的思想倾向，习惯于当甩手掌柜，特别是对我市深化改革中的重点攻坚任务，不愿意深入分析、深入对接、深入解决，混日子的思想有所抬头。

4.执行纪律不够严格。随着经济社会的快速发展，群众物质文化生活得到有效改善，因此，我个人也出现了标准适当低一点、要求适当松一点、约束适当宽一点的消极思想，导致自警自励方面做得不够。说到底，还是组织观念、纪律观念有所淡化，“高压线”“防火墙”“安全网”构筑得不够牢固造成的。

五、整改措施

针对对照检视出的问题，我将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从三个方面认真整改。

1.强化党性修养。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记视察湖北重要讲话精神作为改造主观世界、坚定理想信念的基础依托，切实增强政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，不断提高政治敏锐性和鉴别力；加强政治理论和专业知识学习，做到精通本职、掌握相关、了解全面，消除不敢担当、安于现状、满足成绩等消极思想，着力培养全局眼光、战略思维，力争成为机关事务工作的行家里手。

2.强化宗旨意识。按照总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改：一是准确把握服务保障方向。坚持把满足服务对象的实际需要作为主攻方向，努力拓宽反映渠道，准确把握期许诉求，确保决策部署、发展思路、工作重点符合广大干部职工要求。二是全力提高服务保障水平。下段，我将更多地站在服务对象的角度想问题，既要做到嘘寒问暖、雪中送炭，更要主动地与干部职工交流谈心，关心他们在各个方面的实际困难，努力做到想其所想、急其所急、帮其所需、解其所难。

3.强化廉洁自律。认真学习贯彻党章、廉政准则和纪律处分条例，带头参加组织生活，自觉增强政治意识和责任意识。认真贯彻落实中央八项规定实施细则、省委实施办法、市委实施意见，厉行勤俭节约，在公务接待、公务用车、办公用房等方面不搞特权。落实好“三重一大”等制度规定，真正把权力关进制度的笼子里。积极营造健康的工作圈、生活圈、社交圈，虚心接受群众监督，切实做到秉公用权，永葆清正廉洁的政治底色。