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查摆问题、开展批评自查报告
编辑:雨声轻语 识别码:10-961853 1号文库 发布时间: 2024-03-25 22:18:14 来源:网络

第一篇:查摆问题、开展批评自查报告

班子查摆问题及开展批评情况通报

党的群众路线教育实践活动开展以来,XXX社区第三党支部高度重视、精心组织,认真做好启动部署查摆问题、开展批评环节工作,坚持边学边查边改,取得了很好成效。查摆问题、开展批评,是社区工作承上启下的关键环节,对于确保社区工作不走过场、取得实效至关重要。现就做好查摆问题、开展批评环节工作自查如下:

一、针对性学习情况。

我社区领导班子和每名党员干部认真学习了中央、省委关于聚焦“四风”和开好专题生活会的各项要求及规定;认真学习了总书记对教育实践活动特别是对社区工作的重要批示;认真组织学习了总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。通过学习,党员干部领悟了精髓、把握要旨,真正打消了顾虑、掌握了方法、强化了自觉。

二、查找问题情况

党员干部对照焦裕禄精神,找出了精神境界、能力素质、作风形象上存在的问题;对照党章、廉政准则和有关条例,找出了作用发挥、履行职责、运用权力、遵纪守法上存在的问题; 对中央活动办提出的37种表现,进行了反向测评;召开了集中查找问题专题会议,综合运用干部考察、民主测评、信访等多种途径,聚焦存在的突出问题;做到了敞开大门听意见、对准问题找病根,把自己摆进去;查摆的问题具体深入、“成像”准确。

三、实施“三堂会诊”,开展了谈心交心活动方面

做到了逐一谈心提醒、上下谈心体醒,做到“三轮沟通”、“四必谈”;对有问题的领导班子和党员干部,有针对性地开展谈心谈话,落实了“四个重点谈”要求;党员领导干部做到了主动接受党员、群众约谈;对离退休党员通过灵活多样的方式,了解他们的思想和工作情况,推心置腹、反复深入地交流思想、交换了意见,达到了把问题谈开、思想谈通的效果。

四、专题生活会开展情况

领导班子和班子成员对照检查材料达到了开门见山、触及灵魂、袒露思想的标准,做到了“三个案例、四个讲清、五个回应、七个明示”;按要求撰写了简要对照检查材料列出问题清单;对生活会准备情况提交了评估报告;班子成员相互批评和自我批评真刀真枪、见筋见骨,生活会达到了严肃认真、紧张热烈,洗礼思想、震撼灵魂的效果。

五、边查边改情况

XXX第三党总支制订了领导班子整改方案和班子成员整改措施,进行了专项整治措施。

1、端正了作风,坚持和改进工作制度。针对社区工作过程中遇到的问题,要通过加强集体学习和工作讨论,深刻领会上级文件精神,领会新思想、新观点、新论断、新要求,坚定理想信念,增强政治定力,不断提高打造先进社区思想自觉和行动自觉。在新一年的工作计划中,内容上主要是党的政治理论用于实践,二是要坚持学以致用,着力解决“学用两张皮”的问题,坚持马克思主义基本原理,用科学理论指导教育工作。大力在社区弘扬党的优良传统和作风,对照焦裕禄精神,深入开展“学雷锋、正党风、带民风”活动,深学、细照、笃行。

2、强化宗旨意识,树牢群众观念。牢固树立群众观点,坚持全心全意为全社区工作发展贡献力量,更加扎实地做好社区民生工程,牢固树立“管理就是服务”的观点,不断强化宗旨意识和服务意识。

3、加强班子建设,改进工作作风。坚持党要管党、从严治党,认真贯彻执行党章和党内各项制度规定,巩固扩大专题民主生活会成果,带头践行“三严三实”要求,努力提高党内政治生活的原则和战斗性。

下一步我们工作重点首先是深化学习不放松。切实做到了开展社区工作实践活动与做好当前各项工作“两不误、两促进”。同时结合社区实际,针对存在的突出问题和征求到的意见建议,继续坚持边学边查边改,以取得实实在在的效果取信于民。

XXX社区第三党总支

第二篇:“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告

政府办党的群众路线教育实践活动 “查摆问题、开展批评”环节回头看的

自 查 报 告

根据中央、省、市及区委的部署要求,6月23日我办提交了转环节申请,经区委第一督导组同意并报区委活动办备案后,我办正式进入了“查摆问题、开展批评”环节。在党的群众路线教育实践活动第二环节,准确把握活动方向,坚持以焦裕禄为标杆对照检查四风问题,深挖思想根源,深入谈心交心,坚持整改落实,达到了除痈治病、强身健体的目的。现将教育实践活动第二环节开展情况自查汇报如下:

一、坚持不懈,学习教育延续性开展

自党的群众路线教育实践活动开展以来,共开展集中学习2次,认真学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系以及总书记系列重要讲话精神,组织集中观看了总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话和央视《焦点访谈》专题片、省委书记周本顺指导保定市委常委班子专题民主生活会录像等内容,并通过自学的形式,每位政府办班子成员都通读了《论群众路线一重要论述摘编》等5本学习资料,进一步深化了思想认识。通过学习,政府办领导班子成员深刻领会了中央、省委、市、区委精神,明确了召开专题民主生活会的总体要求和基本程序,强化了标准意识,对下一步开展好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、多种渠道,问题查找广泛深入

围绕“为民务实清廉”要求,聚焦“四风”,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,进行了大范围的意见征求,努力把问题找全、找透。一是“广、深、真、实”听诤言。广泛听取不同部门、不同群体的意见建议,从中查摆关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”和“最后一步路”问题。邀请两代表一委员3名、政府办各科室党员干部代表13名、部门代表2名,对照中央活动办提出的“四风”问题37种表现和“为官不为”等现象,对政府办领导班子和班子成员进行了一次反向测评。召开意见征集专题会,邀请两代表一委员3名、2名部门单位代表、3名群众代表,对政府办领导班子及班子成员存在的“四风”问题情况进行了“三堂会诊”,进一步找准了病根,梳理完善了征集到的意见建议。二是集体会诊领问题。2次召开专门会议,对领导班子及班子成员意见“集体会诊”,把意见重复的再归并,把意见模糊的理清晰,把问题性意见变成作风性意见;并采取“对号入座”、“个人认领”的办法,把班子问题中与个人有关的问题落实到人。通过 “集体会诊”,共征求到意见建议46条,经合并归整梳理出领导班子的“四风”意见11条,班子成员“四风”意见12条,所有意见均一针见血,切中要害。

三、坦诚相见,谈心交心直面问题

坚持在会前敞开心扉,谈深谈透。从7月16日开始,政府办领导班子成员集中时间,广泛开展交心谈心活动。一是放下包袱,消除顾虑。政府办一把手与其他班子成员进行了谈心谈话,其他班子成员之间也进行了谈心谈话,政府办领导班子成员在谈话过程中,通过面对面交流,以有错力改,无过加勉的思想态度,放下了思想包袱,敞开心扉,敢于正面交锋、较真碰硬。二是点准问题,深挖病根。围绕突出问题、差距不足等重点问题开展谈心谈话,对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过,做到了“六个谈透”。主动亮明了自身问题,诚恳指出对方问题,请对方指出自己问题,把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施全部做到了谈深谈透。三是谈开心结,增进团结。按照“四必谈”的要求,制定了谈心谈话安排表,制定专门人员对谈话内容进行了记录,期间共查找问题24个,对一些有误解、有分歧的问题敞开谈,推心置腹,坦诚交心,达到了消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。

四、敢于亮丑,民主生活会效果明显

领导班子民主生活会于8月12日下午召开,共用了半天时间,区委第一督导组组长冯兰荣进行了点评发言,我办一把手做了表态发言。8月28日,我办又召开了专题组织生活会并开展了民主评议党员工作,政府办党支部支部委员及全体党员21人参加了会议。一是对照检查深入透彻。民主生活会上,一把手带头宣读了个人对照检查材料,其他班子成员依次宣读,支部党员也针对个人在思想、工作及生活方面的情况进行了深入剖析,对照检查从具体事例入手,不虚不绕,掏心见胆,敢于自我亮丑,深入查摆“四风”方面的突出问题,深挖在世界观、人生观、价 值观以及权力观、事业观、群众观等方面存在问题的思想根源,体现了揭短亮丑的勇气。二是批评与自我批评诚恳坦率。班子成员相互提醒和批评实事求是、知无不言,言无不尽,动真碰硬,敢于交锋,共提出意见建议22条,做到了既严格要求又不求全责备,既指出问题又提出改正建议,真正起到了自我提高、帮助同志、增进团结的效果。三是民主评议公开公正。按照机关党委对民主评议党员工作的要求,共发放《党员民主评议表》21份,党支部全体党员都本着严肃认真、负责任的态度,对其他党员及退休老干部进行了客观评价。总的来说,评议工作氛围良好,达到了预期的效果。

五、实事求是,整改落实全面到位

会上,共对照查找出个人及政府办班子问题77个,经归纳整理,梳理为4大类11个问题,互相提出了意见建议22条,针对查找出的问题,全部制定了整改措施。一是整改方案切实可行。根据征求到的意见建议及民主生活会上查找出的问题,一对一的制定了整改措施,明确了每个问题必须达到的整改目标及整改时限,对照整改目标,实行整改责任追究制,确保整改落实有效。二是专项整治有力推进。针对存在的调查研究不够深入、与群众联系不够紧密、工作标准不够高等问题,开展了专项整治行动,彻底整治文山会海、脱离群众等问题,并将问题逐条分解到主管领导和个人,做到逐级对照,落实到人。三是工作作风明显转变。通过自我问题查找以及对整改方案的落实,全办工作作风得到了明显转变,工作效率进一步提高。截至目前,共处理群众来电来 访**个,办理人大政协提案**个,开展督查**次,编辑上报及下发信息129条。

下一步,我办将按照中央和省、市及区委要求,继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律,在认真做好教育实践活动各项收尾工作特别是群众满意度测评工作的基础上,继续加强党员干部作风建设特别是加强“四风”问题的教育和整治,认真解决人民群众关心的教育热点和难点问题,不断巩固、扩大和运用教育实践活动成果,做到思想不疲、劲头不松、措施不软,确保整改措施和成效真正传导到“末梢神经”,让群众感受到活动带来的新气象新变化。

第三篇:查摆问题,开展批评对照检查材料

查摆问题

开展批评对照检查材料

第 1 篇:查摆问题对照检查-

通过学习《党章》、习总书记一系列重要讲话和指示精神、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费-重要论述摘编》等,查摆对照,充分认识到 “四.风”是党的群众路线的大敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,丧失党的执政基础。“四.风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四.风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。所以我认为党的群众路线教育实践活动是十分必要的,十分及时的,也是当务之急。

二、四.风方面存在的问题

联系自己的思想和工作实际情况,重点查找自己存在的问题和不足,主要有以下几个方面:

1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作,特别是从事野外地质工-

作,缺乏系统的理论学习,学习的内容不够全面。对政治理论钻研的不深、不透,理论功底不高,运用理论指导实践不够,不能很纯熟地把党的理论运用到实际工作中去。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是

当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,不够重视,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事务性工作较多,以及野外工作时间长、野外工作条件艰苦等,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2.工作作风还需要更加扎实,因为这-

几年地质工作任务繁重,有时存在急于求成的情绪,甚至有些急躁。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,导致工作中产生了一些急躁情绪,有时为了追求工作效率,存在着过关就行的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不够严格,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

3.创新意识不足,工作谨小慎微,不够大胆。对新知识、新技术的学习上热情不够,没有充分发挥主观能动性,与上级领导的沟通不够。

4.对有关的政策法规理解不够,因此会再工作中出现一些偏差。同志间及与下属的的思想交流不够多,对职工的思想状态不是全面了解。有时对自己所具体负责的项目精力投入很多,对全中心的工作指导和督促还不够全面深入,致-

使工作效果不够理想,甚至出现了一些工作拖沓,项目报告拖欠的现象。

5.政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超前思维,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作的思想,在一定程度上束缚了自己,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

6.全局观念和大局意识不强,存在有本位主义思想,没有站在全院整体的高度看待问题,有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利益。院长助理工作做得很不够。

7.存在老好人思想,怕得罪人,有时对一些不良作风和现象采取了容忍和放任的态度。

三、产生问题的原因分析

产生这种问题的原因主要有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强;四是没有严格按照党员和领导干部-

的标准严格要求自己。

四、今后的努力方向和整改措施

知不足方能进取。我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。今后,我必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,兢兢业业,勇于奉献,努力使工作有更大提高。

1.加强政治理论的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

2.加强政治思想素质,提高政治敏锐性和洞察力。深入了解国际国内大事和-

国家方针政策,提高政治觉悟和思想认识,紧密结合地质工作的实际。要善于对遇到的问题进行理性思考,善于从政治、全局的高度认识事物。坚定理想信念和宗旨意识。

3.积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。我将进一步加强责任意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。努力做到善于克服消极思维的束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,提高工作水平。

4.谦虚谨慎,团结同志。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷和不足。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,在本职工作中发挥自身的一些-

优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,在实际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

5.要立足于结合本职工作,提高工作水平。作为一名党员和我院的中层领导,在保持共产党员先进性学习教育活动中,要结合本职工作,不断增强工作主动性和责任意识,认真干好本职工作。不断提高解决实际问题的能力,提升工作水平。

通过这次学习和教育实践活动,提高了思想认识,对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。使自己能够更加严格地遵守党的政治纪律,更加紧密地联系职工,服务职工,带领职工一起为我院的发展做出自己的贡献。

202_ 年 11 月 20 日

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第 2 篇:“查、摆”问题对照检查---

(一)学好党章党规,明确基本标准、树立行为规范。此次学习教育活动采取个人自学与集中学习方式,认真学习《党章》、《党内政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规,特别是在手抄党章中,即使日常工作再繁忙,也能坚持抽出时间,认真抄写党章、深入领会内涵,在潜移默化中真正搞清该做什么、不该做什么,掌握能做什么,不能做什么,守住共产党员为人做事的基准和底线,将党章作为行为依据和准则,时刻规范自身言行举止。

(二)学好系列讲话,加强理论武装、统一思想行动。____总书记着眼经济政治全局,围绕当前形势作出一系列重要指示,理论性和指导性非常强,必须认真学习领会。对此,自己先后学习了以____同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法;在学习系列重要讲话过程中,我能够将其与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理

2---政治敏感性,在大是大非面前是非清楚、态度明显,从不发表与党员身份不相符的言论,从未干过违背党性原则的事情,能够在党爱党、在党言党、铁心向党,在思想上和行动上始终与党组织保持同心同德、高度一致。不足之处:在党的创新理论学习上,还不够积极主动,还不够全面深入,还不够持之以恒,还存在浮于表面、流于形式的现象。

政治敏锐性不高,学习思想和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力重的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做的最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,尤其身为单位分管领导,未能发挥带头作用,从而直接影响工作效果,没

4---己,遵守社会公德,弘扬家庭美德,带头践行公司“努力超越、追求卓越”的企业价值观。不足之处:思想较为僵化,处事不够变通,对当前社会上一些现象看不惯,有时还比较死板、不够灵活,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明的批驳还不够。

(四)发挥作用还不够充分。作为公司 XXX,我能够树立正确的政绩观,敢于担当、勇于负责,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。具有饱满的工作热情、良好的工作态度,在分管工作中,主动作为、敢于担当,要求所属人员优质高效开展各项服务,较好发挥了模范带头作用。不足之处:有时安排工作前瞻性不强、创造性不够,在立足岗位创新上、强化内部协同中还有一定差距,虽然各项工作执行落实上没有纰漏,但落实的层次不高、效果一般,大项出彩的成果不

多。

三、根源分析

(一)理想信念树立还不够牢固。尽管

6---问题,是政治纪律遵守不严格问题,只有把“讲政治、守规矩”贯穿工作始终,才能不断培养政治头脑去观察和分析,在这方面自身还存在着不少差距。

(三)工作作风转变还不够彻底。随着阅历的增加,年龄的增长,自己在小节方面还是有所放松,总认为大家都这样,我没必要那么认真,不要自己与自己过不去,有一种随波逐流的想法,产生差不多、过得去的平庸思想,滋长了凭经验、守难子的习惯惰性,深刻反思这些,还是党性不纯,没有一贯严格要求自己,形式主义、官僚主义和享乐主义消除还不彻底的表现。

(四)主动担当作为还存在差距。随着时间的推移,参加工作时间的增长,尤其在本单位承载着专业主管工作,担当作为的意识却没了以前强烈,工作中有保守思想,工作热情有所减弱,积极创新的劲头有所减退,没有很好地继续保持入党之初、工作之初的那种蓬勃朝气和昂扬斗志;工作质量不高、效果不佳,8---特权主义、不以权谋私。但是,也存在着落实从严治党还不够大胆的现象,有时没有能够很好的处理好从严教育管理与关心爱护的关系;有时标准把握不够统一,自己

碍于情面,执行规定不够坚决,该坚持的原则性问题没有坚持,该落实的制度没有落实,对待下属存在着失之于宽的现象。

四、下步打算

(一)增强党性修养,坚定理想信念。具体地讲应主要从以下几方面去努力。始终坚持“五抓”工作方式,全面落实“八唯”工作要求,着力锻造“六力”工作素养;一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。在讲政治上狠下功夫,坚持正确的政治立场、政治观点,严格遵守党的政治纪律。对新形势下一些复杂的社会现象,也必须保持高度的政治警惕,增强政治辨别力。二是培养高尚的道德情操,脱离低级趣味。自觉地加强道德修养,把自己真正培养成为一个高尚的人,纯粹

10---下有对策,甚至搞变通,找借口。二要牢固树立责任意识。真正把心思用在干事业上,把精力集中到谋发展上。主动工作,对自己职责范围的事不等不靠、不推不拖,自己的事情自己干、今天的事情今天办。敢于承担责任,敢抓敢管、敢于负责,不怕触及矛盾和问题,坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况,始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态,以不甘人后、奋勇争先的志气,以昂扬向上、不畏艰险的锐气,不断推动公司各项工作取得新突破。三要牢固树立执行意识。对交办的工作认真对待、积极响应、迅速行动,确保件件有着落、有回音、有效果;在执行能力培养上下工夫,加强政策理论和业务技能学习,培养良好的业务素质,提高干好工作、化解风险、处理矛盾、解决问题的能力和水平。

(四)落实组织生活,履行党员义务。自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,拿起批评与自我批评的武器,勇于承认自己的缺点和错误,诚

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第 3 篇:“查、摆”问题对照检查材料“查、摆”问题对照检查材料

按照 XXX 部署,XXXX 安排,本人结合自身实际,开展对照检查,搞好问题“查、摆”,深入剖析原因,制定整改措施,现将个人对照检查情况报告如下。

一、个人参加“两学一做”学习教育情况

202_ 年,在全体党员中开展的“两学一做”学习教育活动,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从集中性向经常性延伸的重要举措,对于强化党员意识、纯正党内风气至关重要。对此,本人在参加这项学习教育之初,就能够在思想上高度重视,深感这次学习教育活动意义深远,非常及时。从而进一步加强了自身的党性修养,坚定了理想信念,推动了实践工作。

(一)学好党章党规,明确基本标准、树立行为规范。此次学习教育活动采取个人自学与集中学习方式,认真学习《党章》、《党内政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规,特别是在手抄党章中,即使日常工作再繁忙,也能坚持抽出时间,认真抄写党章、深入领会内涵,在潜移默化中真正搞清该做什么、不该做什么,掌握能做什么,不能做什么,守住共产党员为人做事的基准和底线,将党章作为行为依据和准则,时刻规范自身言行举止。

(二)学好系列讲话,加强理论武装、统一思想行动。____总书记着眼经济政治全局,围绕当前形势作出一系列重要指示,理论性和指导性非常强,必须认真学习领会。对此,自己先后学习了以____同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法;在学习系列重要讲话过程中,我能够将其与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,全面掌握理论体系的丰富内涵和核心要义,切实用理论武装自己,统一思想行动。

(三)争做合格党员,端正思想作风、解决突出问题。“两学一做”,基础在学,关键在做。学习中,我对照“四讲四有”要求,逐条逐项抓好对照检查和问题整改,按新发展新时期对党员的新要求,坚持以知促行,做符合“四讲四有”要求的合格党员。落实好“学而知、知而行”的要求,把“两

学一做”的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上,把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践。结合工作、学习、生活,创造实实在在的学习成效。保持比较严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风。

二、存在问题

(一)政治上还不够清醒坚定。作为一名有着多年党龄的党员,我在政治上是坚定无疑的,能够时刻保持头脑清醒和政治敏感性,在大是大非面前是非清楚、态度明显,从不发表与党员身份不相符的言论,从未干过违背党性原则的事情,能够在党爱党、在党言党、铁心向党,在思想上和行动上始终与党组织保持同心同德、高度一致。不足之处:在党的创新理论学习上,还不够积极主动,还不够全面深入,还不够持之以恒,还存在浮于表面、流于形式的现象。政治敏锐性不高,学习思想和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力重的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做的最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,尤其身为单位分管领导,未能发挥带头作用,从而直接影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

(二)执行纪律上还不够严肃认真。作为支部书记,我能够积极拥护中国共产党的路线、方针和政策,认真执行党内组织纪律和公司相关制度规定,自觉守住法纪红线,坚决不碰违纪违规高压线,在日常事务决策、分管工作处理和履职尽责过程中,做到依法决策、按章办事、依规而行,从来不干出格事、不讲过头话,在执行纪律方面我能严格认真、不打折扣、刚性落实。不足之处:有时限于对自己严格要求,但对于其他同志一些不合适言行,不能当面锣对面鼓、直截了当的指出批评,畏难情绪始终存在,某种程度上还存在“老好人”思想。

(三)自身要求还不够严格。由于自己秉性淳朴、加之受党教育多年,我能够继承发扬党的优良传统和作风,不断注重自身修养,坚守道德品德,做到诚实待人、踏实干事,克己奉公、洁身自好,堂堂正正、光明磊落;在职业道德方面,能爱岗敬业、尽职尽责;时刻鞭策敲打自己,遵守社会公德,弘扬家庭美德,带头践行公司“努力超越、追求卓越”的企业价值观。不足之处:思想较为僵化,处事不够变通,对当前社会上一些现象看不惯,有时还比较死板、不够灵活,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明的批驳还不够。

(四)发挥作用还不够充分。作为公司 XXX,我能够树立正确的政绩观,敢于担当、勇于负责,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。具有饱满的工作热情、良好的工作态度,在分管工作中,主动作为、敢于担当,要求所属人员优质高效开展各项服务,较好发挥了模范带头作用。不足之处:有时安排工作前瞻性不强、创造性不够,在立足岗位创新上、强化内部协同中还有一定差距,虽然各项工作执行落实上没有纰漏,但落实的层次不高、效果一般,大项出彩的成果不多。

三、根源分析

(一)理想信念树立还不够牢固。尽管我在政治上是清醒坚定的,能够自觉地向党中央看齐、向习总书记看齐,自觉地维护党中央的领导,自觉地维护大局、服从大局,但也存在理论学习系统性、深刻性还不够,指导工作的针对性、实效性上差距还不小,还有重实践运用轻政治理论学习的现象,实用主义思想还比较突出等问题。对创新理论、规定文件书目仅限于学过了、看过了,原汁原味读、逐字逐句解、扎扎实实学得还很不够。

(二)政治纪律遵守还不够严格。当前,国际安全形势错综复杂、国内改革开放进入攻坚时期,一些亟待解决的矛盾和问题越来越突出,对社会上一度出现的一些社会思潮和异常动向,有时缺乏“见微知著”的洞察力;对在当前深化改革新形势下,公司出现的新情况、新事物,有时反应不够快,缺乏高度的政治敏感性,还不能从整体上、全局上去思考,有些看法还比较片面,这些看起来是认识水平问题,实质上

是政治敏锐性问题,是政治纪律遵守不严格问题,只有把“讲政治、守规矩”贯穿工作始终,才能不断培养政治头脑去观察和分析,在这方面自身还存在着不少差距。

(三)工作作风转变还不够彻底。随着阅历的增加,年龄的增长,自己在小节方面还是有所放松,总认为大家都这样,我没必要那么认真,不要自己与自己过不去,有一种随波逐流的想法,产生差不多、过得去的平庸思想,滋长了凭经验、守难子的习惯惰性,深刻反思这些,还是党性不纯,没有一贯严格要求自己,形式主义、官僚主义和享乐主义消除还不彻底的表现。

(四)主动担当作为还存在差距。随着时间的推移,参加工作时间的增长,尤其在本单位承载着专业主管工作,担当作为的意识却没了以前强烈,工作中有保守思想,工作热情有所减弱,积极创新的劲头有所减退,没有很好地继续保持入党之初、工作之初的那种蓬勃朝气和昂扬斗志;工作质量不高、效果不佳,四平八稳、按部就班抓落实,认为只要不出事也是成绩,积极谋划,主动作为干工作没有以前强烈;对照党章标准要求,在工作指导性、创新性、有效性上,还存在一定差距。

(五)组织生活落实还不够经常。由于业务工作较重,事务繁杂、千头万绪,人少事多的矛盾相对突出,有时对组织生活缺乏正确的认识和足够的重视,尽管能够参加党的组织

生活,按规定交纳党费、报告个人有关事项,但主动参加组织生活的积极性还不够高,在某些方面还存在被动应付、流于形式的情况。归根到底,主要是加强党性锻炼的主动性有所弱化,不能经常对照党章党纪自我检查、自我反思,组织生活缺失导致思想认识的缺位。

(六)落实从严治党还不够大胆。落实从严治党责任方面,自己能够坚持敬畏权力、依法用权、公正用权、慎用权力,力争按制度行使权力,自觉地净化“三圈”,管好身边人,积极主动作为,不搞特权主义、不以权谋私。但是,也存在着落实从严治党还不够大胆的现象,有时没有能够很好的处理好从严教育管理与关心爱护的关系;有时标准把握不够统一,自己碍于情面,执行规定不够坚决,该坚持的原则性问题没有坚持,该落实的制度没有落实,对待下属存在着失之于宽的现象。

四、下步打算

(一)增强党性修养,坚定理想信念。具体地讲应主要从以下几方面去努力。始终坚持“五抓”工作方式,全面落实“八唯”工作要求,着力锻造“六力”工作素养;一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。在讲政治上狠下功夫,坚持正确的政治立场、政治观点,严格遵守党的政治纪律。对新形势下一些复杂的社会现象,也必须保持高度的政治警惕,增强政治辨别力。二是

培养高尚的道德情操,脱离低级趣味。自觉地加强道德修养,把自己真正培养成为一个高尚的人,纯粹的人,有道德的人,脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持艰苦奋斗是一种精神境界,是共产党人风范的体现,也是我下步努力的方向。

(二)强化宗旨意识,认真履职尽责。以“两学一做”为契机,时刻以党章的标准严格要求自己,在日常工作、学习和生活中发挥模范带头作用。在分管的 XXX 工作中,要加强管理、夯实基础,XXXXX 坚持问题导向,严格对照管理标准、技术标准、工作标准、各类规章制度,梳理各类问题,分门别类、分层次建立问题库;按照轻重缓急,制定问题治理方案,实现问题提出、分类、入库、处理、消号全流程闭环管理。

(三)改进工作作风,提升工作实效。一要牢固树立大局意识。任何时候都要与公司保持思想一致、方向一致、步调一致,服从公司统一管理和部署要求。自觉站在公司立场上想问题、办事情,不自说自话、自娱自乐,不能上有政策、下有对策,甚至搞变通,找借口。二要牢固树立责任意识。真正把心思用在干事业上,把精力集中到谋发展上。主动工作,对自己职责范围的事不等不靠、不推不拖,自己的事情自己干、今天的事情今天办。敢于承担责任,敢抓敢管、敢于负责,不怕触及矛盾和问题,坚决杜绝慵懒散漫、拖着不

办等情况,始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态,以不甘人后、奋勇争先的志气,以昂扬向上、不畏艰险的锐气,不断推动公司各项工作取得新突破。三要牢固树立执行意识。对交办的工作认真对待、积极响应、迅速行动,确保件件有着落、有回音、有效果;在执行能力培养上下工夫,加强政策理论和业务技能学习,培养良好的业务素质,提高干好工作、化解风险、处理矛盾、解决问题的能力和水平。

(四)落实组织生活,履行党员义务。自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,拿起批评与自我批评的武器,勇于承认自己的缺点和错误,诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督;在遵守廉政规定上,按照党风廉政建设的要求,时时处处严格约束自己,保持一个领导干部的良好形象。自觉做到堂堂正正做人,明明白白做官,老老实实做事,正确对待权力、名利、地位,做到任何时候都要坚持原则,依法办事,不违规操作。针对分管 XXX 工作存在的问题和不足,坚持以高度负责的工作态度,认真履行好职责,对分管的工作,敢于负责、大胆管理,认真整改。牢固树立求真务实、真抓实干的工作作风,倾听职工意见,想群众之所想,急群众之所急,把原因分析透,把措施制定好,抓好工作落实。把个人的追求融入公司建设中,增强忧患意识、争先创优意识,忠于职守,精益求精,努力为公司、员工做更大的贡献。

第四篇:查摆问题开展批评心得体会

查摆问题、开展批评心得体会

延长县初级中学校长 xxx

我校群众路线进入查摆问题、开展批评阶段,如何查摆问题、如何开展批评才是这个阶段的关键。我个人认为只有紧紧围绕正确查摆问题,开展批评,才能不断修正活动开展过程中出现的偏差,才能保证活动沿着正确的轨道开展。查摆问题,开展批评要做到“四”正确。

态度要正确。少数部门、个别干部对查摆问题、开展批评表现出变相排斥、消极抵制的态度,觉得丢面子、失形象、损利益,不敢实事求是,只想蒙混过关。态度决定一切。只有摆正态度,深刻认识到查摆问题、开展批评的现实意义,才敢于开诚布公,查摆不足,才能达到预期的效果。

坐标要正确。坐标定的准不准,决定问题找的对不对。查摆问题要有对照标准,这个对照标准大可以是党章要求,小可以是群众诉求,既可以是先进典型,也可以是反面教材。想一想跟先进之间的差距,思一思跟落后之间相同,把自己和标准在党的群众路线上定位准了,问题也就显现了,否则,不是找不到问题,就是找不准问题。

问题要正确。工作效率不高、服务意识不强、自我批评不够……部分党员干部在查摆问题时出现共性问题多、个性问题少,宏观问题多、具体问题少,表面问题多、深层问题少等现象,根本就没有搞明白什么样的问题才需要查摆。打蛇打七寸,干事抓关键,查摆问题要突出重点、直击要害,对准焦距、找准学位,才能把那些作风问题、官僚问题、享乐问题摆出来,才是找对问题。

方式要正确。某些单位,个别干部收到各方面反馈的对自身工作的意见和建议时,不是去核实、反思、整改群众所反映的问题,而是通过各种渠道找到问题反馈者,私下解决。如此本末倒置,如何开展批评?用错误的方式解决问题,更加为人民所诟病,坦然面对,正确解决才是王者之道。

下面我个人查摆出来的一些突出问题以及整改措施:

1、工作检查落实中老好人思想严重,对此一是深入学习学校人事管理制度、教职工请假制度等,做到有法可依,有法必依;二是摒弃老好人思想,以学校大局为重。

2、存在工作布置得多,督促检查的少;检查工作主动性不强、不够深入;教案检查的标准简单,完全不看内容;政治、业务学习笔记检查不细致;教研教改、只注重了形式忽略了实效;考核考评制度存在有不科学性。对于这些问题一是进一步明确班子成员职责分工,明确各科室、教研组工作权限,做到分工明确、团结协作;二是建立目标考核责任制,各职能部门工作一天一纪录,一周一反馈,一月一汇总;三是成立督导组,对学校工作进行定期、不定期检查和考核,并建立督导通报制度。

3、眼保健操流于形式;课间操存在形式主义。对此今后一定要加强督导检查,落到实处。

4、自己学习不深入,有推托思想;工作作风不实,求真务实的精神不够;在工作中有抓大放小的思想;工作上民主作风需继续转变。鉴于这些问题一是制定中长期学习规划,做到有计划、有落实;二是明确学习内容,把管理艺术、业务知识、教育心理等内容做为学习的重点;三是做好学习笔记,创建学习日记,定期进行回顾与反思。四是广泛听取和吸收班子成员的意见和建议,围绕学校发展大局,给全体教工营造宽松工作环境;五是建立重大事项通报制度,对于学校重大开支、重大事项,提交班子会和教职工代表大会讨论,严格执行校务公开制度。

5、情感上与教师沟通有疏忽;交流上与学生有距离。对于这两个问题要牢固树立群众观念,建立联系师生的长效机制。

6、懒惰心理作祟,工作细致不够;日常工作仍然存在着条件高的思想。对这两点问题一是不断强化理论武装,把学习作为一种思想境界、精神追求、习惯养成,树立终生学习理念。二是自觉对照党章和“三严三实”要求,以焦裕禄同志为榜样,大力弘扬延安精神。

第五篇:深入查摆问题认真开展批评

尕海则岔森林公安简报

(第五期)

甘肃省森林公安局尕海则岔分局202_年9月10日

深入查摆问题认真开展批评

自党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节以

来,尕海则岔分局围绕“四风”问题,紧密联系本单位工作实际,通

过群众提、自己找、上级点、互相帮,增强查找问题的针对性,深入

查摆问题,认真开展批评,对问题产生的根源、危害进行深刻剖析,并提出整改措施。

在强化理论学习和广泛征求意见建议的基础上,分局党委把开展

谈心谈话和批评与自我批评作为查摆、分析问题的有力抓手,并根据

征求到的意见建议,对照中央“八项”规定、省委“双十条”要求和

厅党组“十二条”规定,认真查摆党员领导干部在“四风”方面存在的问题,深入进行党性分析和自我剖析。开展批评与自我批评时,努

力营造“言者无罪,闻者足戒“、“有则改之,无则加勉”的氛围,同时,正确把握好“自我批评诚恳,相互批评中肯”这个原则。

通过认真开展相互谈心谈话、批评与自我批评,深入查摆、分析

了所存在的问题,在此基础上形成了较高质量的领导班子对照检查材

料和班子成员检查材料,为之后召开的专题民主生活会打下了坚实的基础。

报送:省厅教育实践活动领导小组办公室、第二督导组,分局教育实

践活动领导小组组长、副组长、各成员。存档(2)份2

甘肃省森林公安局尕海则岔分局

党的群众路线教育实践活动领导小组202_年9月10日印发3

查摆问题、开展批评自查报告
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