第一篇：反违章除隐患活动总结

亮化公司“反违章、除隐患”活动总结

根据青岛市供电公司“反违章、除隐患”活动，我公司集中人力对安全生产隐患排查治理和督促进行了全面检查，现就此项工作开展情况报告如下：

一、安全隐患排查工作开展情况: 公司在强化安全生产专项整治隐患排查和电力施工安全专项整治的基础上，按照排查方案明确的排查对象，再次对重要亮化区域进行了排查。重点排查了配电箱118台，箱变10台以及施工现场安全工作。

二、存在的主要问题：

通过现场安全隐患排查发现，我公司隐患排查工作还存在着各类缺陷，部分安全生产隐患不能及时得到整治。主要体现在以下几个方面

1、现场施工人员未佩戴安全防护用品及安全防护工具。

2、部分维护施工队伍现场安全意识较低，特殊工种没有完全达到持证上岗，施工现场“习惯性”违章时有发生。

3、外部运行环境恶化，盗窃和破坏灯具设施造成重大安全隐患的情况时有发生；由于沿海位置影响等，致使灯具设施的锈蚀、侵害比较严重。

三、整改情况：

1、统一要求现场施工人员进入施工现场必须佩带安全帽等劳动防护用品及万能表、验电器等劳动防护工具。

2、对于无证作业的特种作业人员停止作业，对于取得证书的人员进行抽考培训。

3、对已经被盗的灯具限期恢复，尚未恢复的已切断电源，包扎电缆线头。

总之，通过隐患排查和督促检查工作，采取了一定的工作措施，投入了一定的财力和人力，取得了一定的效果，促使安全工作逐步好转，但我们还要加大安全工作力度，千万不能掉以轻心，做到长抓不懈，定期不定期开展自查自纠工作，增强忧患意识，督促领导高度重视，教育职工自觉遵守安全法规，以安全为工作重点，促使公司各项工作和谐稳定向前发展。

青岛市亮化工程有限公司

202_.5.17

第二篇：集控中心反违章、除隐患安全教育整顿

集控中心“反违章、除隐患，强管理、夯基础”安全整顿活动工作安排

为贯彻落实公司及变电工区“反违章、除隐患，强管理、夯基础”安全教育整顿活动，结合集控中心实际，制定工作安排，请各班认真执行。

一、活动目的

加大“反违章、除隐患”工作力度，集中精力整顿违章现象、治理安全生产隐患，认真分析集控中心安全生产现状，找出影响安全生产的薄弱点，促进安全生产主体责任的落实和隐患排查治理工作的深入开展，逐步实现安全生产由“事后防堵”转变为“事前预控”。查找工作中存在的装置性违章、指挥性违章和作业性违章现象；查找身边习惯性违章；以防止人身、设备事故为重点，确保公司当前安全生产局面的稳定运行，努力实现公司的安全生产目标。

二、时间安排

活动时间为202_年1月1日－202_年12月31日，分为四个阶段：

第一阶段：剖析、自查、教育阶段（202_年1月1日至202_年3月31日）

第二阶段：开展反违章活动阶段（202_年1月1日至202_年12月26日）第三阶段：安全生产隐患排查、有效治理（202_年4月1日至11月30日）

第四阶段：总结活动成效（202_年12月1日至12月31日）

三、组织机构 组

长：刘昭青 副组长：蔡炳年、妥生慧

组

员：祁喜元、杨艳秋、杨永兰、顾晓东、马富兰、曾海霞

职责：

制定集控中心具体活动方案；并组织实施，对各班工作开展情况进行监督检查；梳理整理集控中心存在的违章现象；操作队人员对设备进行隐患排查，制定安全防范措施。

四、活动具体安排及要求

（一）剖析、自查、教育阶段（202_年1月1日至202_年3月31日）1．集控中心结合实际制定活动方案，组织全员贯彻学习“反违章、除隐患，强管理、夯基础”安全教育整顿活动。责任人：刘昭青

完成期限：202_年1月4日 2．各班结合集控中心活动安排，结合实际制定细致、操作性强的工作计划，将各项活动要求落实到人。责任人：各班负责人 完成期限：202_年1月6日

3.各班认真组织学习本专业规程、规定、事故案例和岗位安全生产职责。规章制度方面重点学习：《国家电网公司电力安全工作规程》、《安全生产工作规定》、《电力生产事故调查规定》、《青海省电力公司工作票及操作票管理办法》、《海北供电公司反违章管理办法》等等。责任人：各班负责人 完成期限：202_年3月30日

4.开展多种形式、行之有效的宣传活动，采取家属一封信、安全告诫一句话、我为安全献一言等形式，号召全员参与，人人献策，大力宣传远离违章、拒绝违章。责任人：妥生慧

完成期限：202_年3月30日

5.202_年“三种人”，做好《安规》考试工作。责任人：妥生慧

完成期限：202_年3月30日

6.针对近期省公司内发生的事故，每位员工要结合自身工作实际进行反思，充分讨论本班、个人存在的违章现象及预控措施。（各班将个人、班组所存在的违章现象以电子板形式上报集控中心）责任人：妥生慧

完成期限：202_年4月30日

（二）开展反违章活动阶段（202_年1月1日至202_年12月26日）1.切实加强现场检查、监督工作，按照检修计划深入现场，对违章行为进行监督整改，对违章责任者进行了教育和处罚。责任人：妥生慧

完成期限：202_年4月1日—202_年11月30日

2.对发现的违章现象，按照“四不放过”的原则进行调查和分析，及时教育有关责任人并制定相应的整改措施和防范对策。责任人：妥生慧

完成期限：202_年4月1日—202_年11月30日

3.对开展的“反违章”、“隐患排查治理”专项活动的落实情况进行自查，重点检查是否有活动安排、阶段性总结、是否定期对活动开展情况进行评价，活动的成效、好的做法和不足、是否持续改进措施等。责任人：蔡炳年 完成期限：202_年4月1日—202_年11月30日

4.编制本中心切实可行的“安措”、“反措”计划，对制定的措施按计划落实到位，对落实情况进行跟踪、检查、评价。责任人：妥生慧

完成期限：202_年1月1日—202_年11月30日

5.查是否定期对所使用的安全工器具、登高用具进行检查，按规定定期进行试验；现场作业人员是否全部会使用安全工器具；现场作业时是否存在因图省事、赶时间而弃用、少用安全工器具的现象。责任人:妥生慧

完成期限：202_年4月1日—202_年11月30日

6.查作业人员中是否认真执行“两票三制”，是否严格按照《安规》规定做好安全工作组织措施和技术措施。各级作业人员是否按照规定履行其职责。责任人：妥生慧

完成期限：202_年4月1日—202_年11月30日

（三）集中开展设备隐患排查治理阶段（202_年1月1日—11月30日）

1.对变电站的直流和防误操作系统、“五防”装置的功能进行排查，对查出的问题认真进行分析，制定临时防范措施及整改。责任人：操作队负责人 完成期限：202_年3月28日

2.全面排查变电设备名称、编号、保证其正确性；防止东胜变事件的重现。

责任人：操作队负责人 完成期限：202_年3月28日

3.采用红外测温技术检查运行设备的发热情况、每月对变电站进行一次全面设备测温。责任人：操作队负责人 完成期限：202_年12月20日

4.对变电站电缆沟防火及消防器材，检查电缆防火措施，封、堵、涂是否完善。重点防火部位。易燃、易爆物品的使用、存放是否有制度，是否真正落实。责任人：操作队负责人 完成期限：202_年3月28日

5.对变电所防止小动物进入，查鼠药的配备、保管和使用情况，是否有明确的记录。进入高压室、控制室的电缆沟是否封堵严密、门能否关闭严密。

责任人：操作队负责人 完成期限：202_年3月28日

（四）活动总结阶段（202_年12月21日至12月26日）

各班要认真总结“反违章、除隐患，强管理、夯基础”活动工作成果和经验教训，提出改进措施和要求。各班分别于每季度5日前向集控中心报送活动开展情况小结，于202_年12月20日前向集控中心报送活动总结。小结、总结应包括以下主要内容：前一阶段活动主要工作情况，取得的成效，本班好做法、好经验，活动开展中存在的主要问题和困难，下一步工作安排及有关建议等。

第三篇：202_年“反违章、查隐患”活动方案

关于开展“反违章、查隐患”

专项活动方案

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实责任，严格执行各项安全作业标准，规范作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，推进班组安全生产标准化建设，结合本单位的实际情况，将在全单位开展一次“反违章、查隐患”活动，具体活动方案如下：

一、活动主题

强化现场管理，杜绝违章作业。

二、活动时间

202_年3月1日至12月31日

三、活动目标

为强化全全体员工在工程施工、检修作业现场的安全意识，深刻认识违章作业的危害，进一步完善规章制度，做到 “有章可循、有章必循、违章必究”，增强各岗位履行安全操作规程的执行力，着力强化事前防范，做到防患于未然，杜绝各种违章行为，降低各类事故的发生，保障职工的生命财产安全，确保公司全年安全生产任务的全面完成。

四、活动方案

（一）组织体系建立反违章活动的组织体系，成立反违章活动领导小组。

组长：廖学平副组长：杨新乐

成员：徐彪胜、姚玉香、苏龙朱、周震、陈佳佳

（二）实施过程

1、收集和学习安全生产的各种法律法规，梳理各工种的作业标准和安全操作规程并组织全体员工学习。

2、认真组织全体员工开展事故案例反思和教育，举一反三，查找工作中存在的各类违章现象，挖出深层次的原因。同时结合违章事故案例，从中分析违章的原因和危害，深刻吸取教训，教育职工树立“遵章光荣、违章可耻”的观念，提高全员安全风险意识和尊章守纪的主动性，防止同类事故重复发生。

3、结合本单位的实际情况，专（兼）职安全管理人员负责编辑各种违章现象及安全隐患并组织进行学习。

4、各班组自行组织“反违章、查隐患”专项活动具体实施；

5、各作业区工作重点主要放在各班组记录、标准化班组建设、工器具（含特种工器具）、仪器仪表检验、特种设备检验维护、工程

施工、保产检修现场的隐患检修全方位检修排查，组织危险源辨识，发现隐患及时处理确保隐患整改率100%。

6、安环部组织相关人员对发电厂“反违章、查隐患”专项活动总体情况进行检查。

7、通过常态化的“反违章、查隐患”检查、教育和考核，逐步形成遵章守纪的良好工作氛围.8、每个月至少有一次由领导组长组织人员对本分厂进行全方面的“反违章、查隐患”检查

（三）活动要求

1、安全员建立人员违章档案并定期更新，记录违章者姓名、工号、违章行为等情况，并在每月安全总结中将违章情况

2、要在周一安全会上通报对反违章的自查、自纠和整改情况，并分析典型性违章；

3、无论何种违章，均要教育有关责任人并有相应的整改及防范措施；

4、根据《安全生产法》第21条规定，单位各级部门应加强安全教育，对施工人员进行各专项安全技术培训，提高作业人员的安全意识和安全技能，确保安全施工；

5、根据《安全生产法》第63、64、66条规定，对违章行为实

行举报制度，现场所有人员都有责任和义务发现并举报违章行为。

（四）严重违章行为：

1、特种作业人员未取得特种作业资质证书就上岗作业；

2、违章指挥强令冒险作业；

3、不按规定配备安全工器具和个人防护用品，未提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督从业人员正确使用；

4、安全隐患整改通知单未按时关闭和反馈；

5、安全检查和隐患排查无记录。

6、电源线、电焊机二次线、空压机管线经过道路时无可靠保护措施；

7、设备标识标牌不全、不完善；

8、作业现场照明设施不完善，照度不满足标准要求；

9、在易燃易爆或禁火区携带火种、吸烟、未经批准动用明火；未经批准携带危化品进厂；

10、未经批准随意挪用消防器材和设施，损坏消防设施，发现火灾隐患不及时整改或其它违反消防管理规定的行为；

11、进入施工现场不正确佩戴规定的个人防护用品；

12、在车间及作业区内追跑、打闹等；

第四篇：10月份“反违章”活动总结

10月份“反违章”活动总结

根据上级安排和公司的实际情况，近期，我们在安全生产方面主要做了以下几方面的工作：

一、按照公司关于开展安全生产“反违章”活动的通知要求，9月至10月，针对公司实际情况，对值班区集中开展了一次反违章专项活动：

1、9月28日至10月1日，各部门开展反违章活动，结合自身实际，列出本部门存在的违章行为的各种表现，组织职工分析学习，加强反违章教育。一共发现违章行为23项，截止11月1日，已完成19项整改，其中4项正在实施中。

2、为落实公司反违章专项行动会议精神，进一步做好安全生产基础管理工作，制止各类违章现象，10月5日，公司组织公司三级安全网成员学习了《反违章管理办法（试行）》，并要求各部、各班组下来进行宣贯。

二、为了进一步提高公司的安全管理工作，对金工车间化工库进行安全检查，对暴露的问题提出了整改要求，我公司积极组织整改，目前对化学物品、杂油的管理已取得了很大的改观，但还需进一步落实整改。

反违章整治活动的开展，进一步加强了我公司安全管理的各项制度、措施，弥补了安全管理的一些不足，为我公司继续做好安全管理打下了坚实的基础，为安全生产提供了保障。

202_年11月2日

第五篇：“反三违、除隐患”管理办法

调度区队 “反三违、除隐患”

管理办法

为增强采油厂员工安全意识，提高安全素质，杜绝 “三违”现象，降低事故隐患，保障采油厂安全生产目标的实现，根据油田公司有关规定，结合采油厂实际，特开展本次安全培训。

“三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。“三违”现象的主要行为有：

（一）违章指挥的主要行为：

1、工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业；

2、作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业；

3、作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业；

4、作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业；

5、动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

6、有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

7、盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

8、高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

9、吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

10、动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

11、断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

12、设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

13、锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业；

14、未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作；

15、未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作；

16、与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业；

17、作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；

18、安全检测结果不合格指挥作业；

19、其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。

（二）违章操作的主要行为：

1、违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等；

2、违反采油厂健康安全环境有关制度规定操作行为；

3、违反岗位操作规程、作业指导书操作行为；

4、不按检查表要求检查；

5、不按作业指导卡、工艺卡片操作；

6、锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用；

7、从事职业禁忌工作；（如：恐高症的人员，不能登高作业等）；

8、挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为；

9、脱水操作产生油品泄漏；

10、不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除；

11、不按要求穿戴劳动保护用品；

12、不按规定巡检；

13、未办理特殊作业审批手续进行作业；

14、安全措施不到位进行作业；

15、安全检测不合格进行作业；

16、作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业；

17、司机酒后驾车、不系安全带、私自借车换车；

18、不按规定执行“三交一封”；

19、操作时或废液处理时油气非正常泄漏；

20、不按规定定期维护保养设备、仪器和消防设施器材；

21、不按要求填写各项安全生产操作记录；

22、不按规定启停设备；

23、不按仪器操作规程使用仪器；

24、生产区内用油品清洗物件；

25、影响生产环境行为；

26、影响职业健康行为；

27、其它违章行为。

（三）违反劳动纪律的主要行为：

1、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗；

2、迟到、早退、无故缺勤；

3、在岗位上做与工作无关的事；

4、在生产区吸烟、带烟火；

5、在易燃易爆生产区打手机或手机开机；

6、工作期间参与赌博；

7、工作期间打架、骂人；

8、故意损坏公物；

9、在岗位上无理取闹；

10、不配合各级人员进行检查；

11、其它违反劳动纪律行为。

希望各位员工再接再厉，坚决杜绝“三违”，保障集体和个人的财产及人身安全。