第一篇：创业知识竞赛策划方案

创业知识竞赛策划方案

活动背景：为全面普及、宣传国家和我省关于高校毕业生就业、创业、自主择业等政策法规和就业知识，增加我校学生就创业知识储备。正确认识当今就业形势的严峻性，调整就业心态，树立就创业的信心，全面培养大学生的综合素质。

活动目的：随着当今时代大学教育的普及，大学生的就业问题备受社会的关注。由于长时间的在校学习，大学生这个特殊的群体很少真正地接触社会，并且对就业创业的认知模糊，直接导致大学生面对择业的迷惘。举办此次活动旨在帮助全体在校生明确学习和今后就业的方向，有目的性地培养自身的能力，最终找到满意的工作。

活动具体安排

一.活动主题“迈向职场第一步”就创业知识竞赛

二.承办单位 xxxx学院xx部

三.参赛对象 xxxx学院20xx届、20xx届全体

四.参赛办法 以辅导员为单位组织比赛报名，x月x日之前上报队伍名单(每队4~6人)，如果辅导员下有多支队伍报名则自行安排比赛确定一支队伍参赛。

五.比赛原则 比赛遵循“公平，公正，公开”的原则

六.比赛形式(10秒内不作答自动放弃本次答题机会，进入下一题)

比赛分为三个部分，比赛最终得分为每部分积分，基本分100分。

第一部分为必答题，每题15分，每队答4题，答对加分，答错减分;

第二部分为限时做答，每题10分，答对加分，答错不减分，前两部分得分最高的6支队伍进入决赛。

第三部决赛为抢答题，题目的分数分别设有10分、20分、25分、30分，答对加分，答错减分;

最终排名即为决赛排名，如果出现同分者，补加试题继续做答。

七.比赛学习

比赛知识题库由xxx发放，所有比赛的内容均在题库中。

八.比赛时间

x月xx日下午x点

九.参赛选手要求

题库以电子档形式发放，需纸质档的自行复印。参赛选手不得在比赛过程中不得交头接耳。如对比赛有异议者请向评委团提出。比赛最终解释权归xxx部。

十.活动宣传

1、班级宣传：报名前组织班级的宣传，并组织报名，发放学习资料;

2、海报宣传：安排宣传部出海报，安放在主干道宣传;

十一.奖项设置

一等奖 1名

二等奖 1名

三等奖 2名

奖品由xxx统一发放

xxxx学院xx部

20xx年x月x日

第二篇：第一届创业知识竞赛策划

第一届创业知识竞赛策划

初赛流程：

本环节为卷面答题，包括选择题，选择判断，与简述题（以一个创业成功或失败的案例进行剖析、分析总结成功或失败原因进行总结，并提出自己的观点、看法。）。

以各组的总成绩选出初赛的优胜，从参赛组中选出六至八组参加决赛。

决赛流程：

第一环节：选择题，PPT给出题目与选项，每组之间不得有交流，并在给出的答题板（或答题纸）上作答，最终主持人宣布后在一起亮出答案，答对加分（每题十分），打错不扣分；十轮后淘汰最后两组。

第二环节：快速判断题环节，每组派出代表在规定的时间内判断主持人所出题目的正确或错误，答对加分（每题五分），答错不扣分;将最终分数加在总分上,淘汰最末两组。

第三环节：抢答题环节，由PPT给出题目及选项四个，在主持人念完题目后方可抢答，抢到题后立即作答，答对加分（每题十五分），答错扣分（每题扣十分），并且其他组可以继续抢答两次，一题答错三次及跳过；最终按分数高低评优。

注：

1、主持人在每环节开始前说明规则。

2、除第一环节外，每组答题结束；有计分人员将计分表交予主持人，由主持人公布该组得分。

3、题型设计方向：

a)经济、管理知识（对市场、行业、财经、管理等的认识）b)关于创业（内涵、特征、对创业前景的认识等）

c)大学生创业优惠政策

d)创业者素质与能力要求

e）有关“创业计划大赛”的相关知识

第三篇：知识竞赛策划方案

知识竞赛比赛规则

一、比赛程序

1、必答题：共10道题、每题10分（答题时间30秒）；由各参赛队的每名选手按座次依次选题回答，每队的每名队员独立回答问题，其他队员不得补充或提供帮助。每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。答题结束应该回答“答题完毕”。

2、抢答题：共10道题，由主持人读完题并说“开始”后，参赛队员方可按抢答器进行抢答，答题时间不得超过40秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废。答题结束应该回答“答题完毕”。

3、风险题：由各队自行选择答题分值，也可放弃答题（答题1分钟）。答题顺序按当时得分由高到低顺序排列（如出现同分，按抽签顺序排列）。题目分值与难度对应，分别为10分、20分和30分，由任意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充。答对加相应的分值，在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答倒扣所选题目相应的分值，放弃答题不得分也不扣分。答题结束应该回答“答题完毕”。

二、规则与计分方法

1、比赛规则

（1）主持人宣布比赛规则（程序）：相同分值的队首先加试一题，胜者名次排前；如果分数还相同，则再加试一题，同样胜者名次排前；分数仍相同，则加试一题抢答题，同样胜者名次排前。加试题所获得的分数不记入总分，只供排名次用。

（2）为了扩大参与面，调动现场气氛，设置场外有奖竞答，答对题的观众可获得一份纪念品。

2、计分方法

本次竞赛每支队伍基础分为100分，由主持人当场判定加分或减分。主持人不能确认参赛选手回答是否正确时，请评委会现场裁定。评委会的现场裁定为最终裁定。

第四篇：知识竞赛策划方案

一、主题：“重温光辉历史，继承光荣传统”

二、参赛对象

1、工学院学生第一、二、三、四党支部，工学院教工党支部共6支队(三支部按交通及工自专业出两队参赛)

2、每队3人，分别为积极分子1名、预备党员1名、党员1名（教工党支部参赛队除外）

3、要求党校初、高级班毕业同学，各支部入党积极分子、预备党员和党员前来观看，作为支部生活进行考勤

三、比赛时间与地点

1、比赛时间：6月25日晚19：002、比赛地点：东配楼报告厅

四、比赛程序

1、第一轮必答题：每台一号选手答题、共6道题、每题10分

2、第一轮互答题：共7道题、每题10分

3、第二轮必答题：每台二号选手答题、共6道题、每题10分

4、第二轮互答题：共7道题、每题10分

5、第三轮必答题：每台三号选手答题、共6道题、每题10分

6、互动风险题：共9道题、每题10分、每台选1道题，9道题中还包括奖励题3道，机会题3道）

7、一分钟答题：每组15道是非题、共90道题、每题10分

8、连线题：共6道题，每题10分

9、给条件猜答案：共6道题，每题10—40分

10、风险题：分三档（10分选择、20分回答、30分连环问答题）、每档6道题、共18道题

五、比赛规则与计分方法

1、比赛规则（1）、必答题：（2）、互答题：（3）、互动风险题：（4）、一分钟答题：（5）、连线题：（6）、给条件猜答案题：（5）、风险题：

2、计分方法：每台初始分数为100分，按照得分情况加减分数。

六、比赛题目（按比赛程序）

第五篇：知识竞赛策划方案

唐山金湾特碳石墨有限公司

企业文化知识竞赛

为了深植企业文化，让员工们加深对公司企业文化及各项规章制度的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，能够按规定办事，提高工作积极主动性，并通过良好的学习氛围积淀一种企业文化，促进公司发展。现定于2014年6月10日开展一次企业文化知识竞赛活动，为保障活动顺利进行，现编制以下方案。

一、活动时间及地点

时间：2014年6月10日下午6:30-8:30

地点：金湾特碳总厂食堂

二、竞赛内容

公司《管理制度汇编》、《岗位操作指导书》中内容。

三、竞赛策划与组织人员

主持人：高翔

裁判：徐树伟、丁涛、兰建云、王雷、殷正娥

计分员：曹馨文、艾凤云

四、参加团队：

颗粒车间、负极车间、煅烧车间、板材车间、异型车间、压型车间、中碎车间、总厂质检、总厂仓储、分厂仓储。

五、参赛形式

本次竞赛采用团体赛的形式，每个部门报一个参赛队，每队由三名选手组成。

六、竞赛规则

第一轮：精诚合作（必答题）

第二轮：当机立断（抢答题）

规则：每队选手各有两道必答题，共计20道必答题；抢答题共20道，由各队率先起身作答者回答。每道题满分为100分，五位评委根据回答情况给出成绩，平均值为参赛队的得分。必答题与抢答题得分总和为参赛队最终得分。

七、奖项设置

十组对手，最后角逐出冠军、亚军、季军等三个奖项，凡参赛未获名次的选手均可获精美纪念品一份。

唐山金湾特碳综合办公室

2014年6月3日