第一篇：2016住房公积金缴存比例调整政策大全

2016年4月13日，国务院常务会议决定，为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例。在15日下午举行的国新办吹风会上，住房城乡建设部表示，相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。

住房城乡建设部表示，目前正与国家发改委、财政部、央行一起制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：

一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。

二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

可减轻企业负担 有利于稳增长

意义

国务院新闻办公室今日举行国务院政策例行吹风会，住房和城乡建设部副部长陆克华介绍这次规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例，主要考虑三点：

一是贯彻落实党中央、国务院的重大决策部署。去年的中央经济工作会议明确提出“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，就是降成本的内容之一，也是推进供给侧结构性改革的措施。

二是减轻企业负担。当前“五险一金”相当于职工工资的40%左右，其中住房公积金的比重也比较大，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，可以减轻企业负担。

三是稳定经济增长。企业是经济发展的基础，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，可以增强企业的活力，促进企业提质增效，有利于增加就业，稳定经济增长。

只是阶段性措施 给地方更多的自主权

特点

谈及本次政策调整的特点，陆克华表示，这次降低住房公积金缴存比例，有三个明显的特点：一是阶段性。明确降低住房公积金缴存比例是阶段性的，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。所以，这次降低住房公积金缴存比例，是根据当前的实际情况，采取的阶段性措施，不是长期的制度安排。

二是适当降低住房公积金缴存比例。降低的幅度要符合当地的实际情况，要符合降低成本的实际需求，要考虑职工的利益和承受能力。

三是要给地方更多的自主权。住建部正在制定的《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》明确提出，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施。这样做是考虑到各地区经济发展水平不同，住房公积金缴存的情况也不同，给地方更多的自主权，可以增强这项政策调整的针对性和有效性。

缴少了 拿到手的多了

影响

根据《住房公积金管理条例》，职工和单位公积金的缴存比例最低为5%、最高为20%，单位和职工可以在这个比例区间进行选择。如果公积金缴存比例降低，公积金数额也会相应变化。

举个例子：

单位和个人每月缴存的公积金数额 = 上一年月平均工资 ×住房公积金缴存比例

假如2015年你的月平均工资为5000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳5000×15%=750元，你的月公积金等于有1500元。

假设调整后缴纳比例降低到12%，那单位和个人要缴纳5000×12%=600元，月公积金则为1200元，比以前少了300元。但是，到手的工资多了150元。

也就是说，如果没有买房的打算，那么缴存比例低点也挺好，至少每个月到手的钱多点。但一旦准备买房，那公积金总额还是比以前少了一些。当然，这个例子只适用于现在缴存比例高于12%的城市，具体是否产生影响还要看各地如何调整。

第二篇：调整住房公积金缴存比例申请报告

关于调整住房公积金缴存比例的申请

珠海市住房公积金管理中心：

为能稳定企业员工队伍，进一步提高员工各项福利，经我公司职工代表大会决定，从2012年3月1日起将住房公积金单位及个人的缴存比例由原来的5%上调至10%。

请以予批准为盼！

珠海市XXXXXX有限公司（盖章）

二O一二年二月十三日

第三篇：2016天津市调整公积金缴存比例最新政策

为贯彻落实住建部等四部委文件精神，经市住房公积金管理委员会审议通过、市政府批准，2016年5月1日起我市住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。

缴存比例超过12%的单位，应在缴存5月份公积金时进行调整。具体办理方法为，单位缴存2016年4月份住房公积金后，市住房公积金管理中心自动为单位调整2016年5月和6月住房公积金月缴存额，调整后职工缴存基数保持不变，缴存比例为单位和个人各12%。单位可通过天津市住房公积金网上业务系统或到分中心、管理部对调整后月缴存额进行查看和确认。确认后，单位可当时继续办理2016年5月和6月住房公积金汇缴。尚未缴存2016年4月住房公积金的单位，按原缴存比例进行按月补缴后再按上述流程办理缴存额调整及缴存手续。单位汇缴6月住房公积金后，7月份仍将再次参照2016缴存额调整政策进行月缴存额的调整。

上一亏损的生产经营困难企业可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业，可在5%-10%之间自主选择。

企业申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，单位到分中心、管理部领取或登录“天津市住房公积金网站”打印申请表，提供会计师事务所出具的2014财务审计报告原件，到开立住房公积金账户的分中心或管理部申请降低2016年5月和6月住房公积金缴存比例手续，并经住房公积金管理中心审核通过后实施，7月缴存比例参照2016年缴存额调整政策进行再次调整。

特别提示缴存比例下降的公积金贷款职工，由于这次缴存比例下降，部分公积金贷款职工月缴存金额减少，对于公积金账户余额不多的贷款职工来说，委托提取资金将减少，因此职工务必在每月还款日前关注还款代扣卡里的余额，如卡内余额少于当月应还款额要及时补足，以避免贷款逾期。

关于住房公积金缴存比例调整的问答

日前，天津市对外发布：根据国务院常务会议精神，职工住房公积金缴存比例超12%的，将一律予以规范调整，自2016年5月1日起，缴存比例调到12%，经咨询天津市住房公积金管理中心，现就天津市住房公积金缴存比例调整政策及相关问题归纳如下：

一、住房公积金缴存比例调整的依据?

2016年4月13日，国务院常务会议研究决定，阶段性降低职工社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为主体市场减负，增加职工现金收入。在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，为促进就业和职工现金收入，自2016年5月1日起两年内，阶段性降低养老保险、失业保险缴费比例;规范住房公积金缴存比例，对于高于12%的一律予以规范调整，由各省(区、市)结合实际，阶段性降低住房公积金缴存比例。

二、住房公积金缴存比例调整的幅度和时间节点?

根据国务院常务会议精神，天津市制定了降低住房公积金费率的具体方案，自2016年5月1日起，在原住房公积金缴费基数基础上，住房公积金缴存比例高于12%的，一律降低到12%(注：我校教职工住房公积金缴存比例为15%，即从2016年5月1日起，住房公积金缴存比例将调整为12%)。

三、温馨提示

随着单位和个人住房公积金缴存比例各降低3%，2016年5月1日起，个人公积金账户缴存额将略有下降。

对于住房公积金贷款购房，目前尚在还款期的教职工，请提前规划好还款事宜，保证按期足额还款，避免产生未及时还款，或未足额还款的问题。

第四篇：住房公积金缴存比例

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住房公积金缴存比例

住房公积金缴存比例是多少，找法律快车小编为您介绍，希望能给您提供帮助。

一、住房公积金缴存比例是多少

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是多少

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。2、2012住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

2012住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012住房公积金实际月缴存额应为1820元。

【举例】某职工2011年月平均工资为800元，则2012其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012住房公积金实际月缴存额应为180元。

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第五篇：关于调整住房公积金缴存比例和基数的

师市办发〔2010〕59号

关于调整住房公积金缴存比例和基数的

通 知

各团场、企业、事业单位，新农开发所属农场，师各直属机构并师直党工委：

根据兵团住房公积金管委会《关于提高住房公积金缴存比例的通知》（新兵房积金委〔2010〕3号）精神，经师市党委第四次常委会研究决定，调整住房公积金缴存比例和基数，现将有关事宜通知如下：

一、调整范围

师市党政机关、师属工交建商企业、师市事业单位、师各直属机构的干部职工，各团场、水利水电工程处、塔水处、沙水处的下属事业单位干部职工。

二、调整缴存比例

住房公积金缴存比例由原来的单位、个人各8％统一提高到单位、个人各12％，自2010年1月1日起执行。

三、缴存基数

（一）师市党政机关、事业单位干部职工（财务供养人员）住房公积金缴存基数由应发工资和津补贴（绩效工资）组成。

（二）师属工交建商企业单位干部职工缴存住房公积金的基数，以职工本人上月平均工资总额确定，实行年薪制的单位，干部职工缴存基数以上平均月收入计算，但均不得超过师市统计部门公布的上一在岗职工月平均工资的3倍。

（三）团场、塔水处、沙水处、水利水电工程处下属事业单位从2010年1月1日起，恢复建立住房公积金制度，缴存比例和基数按照以上规定执行。单位配套缴存的

12％资金，由所在团场（处）从当年利润中列支，不得增加承包职工的负担。

四、本通知由师建设局负责解释。

二○一○年八月二日

主题词：城乡建设 住房 公积金 通知

抄送：师市领导，各总师，秘书长、副秘书长，师市机关各部门，阿拉尔市人大、政府、政协办公室。

农一师阿拉尔市人民政府办公室

2010年8月2日印发