第一篇：争先创优树形象 一丝不苟保畅通

争先创优树形象

一丝不苟保畅通

—南阳分公司“十一五”养护工作汇报材料

“十一五”期间，南阳分公司养护管理工作在各级领导的正确领导下，深入贯彻上级的各项文件精神及领导的各种指示精神，认真履行工作职责，爱岗敬业，扎实开展工作，较好的完成各项目标任务，并取得一定的成绩。进入“十一五”末期，我公司在工作中始终把全国干线公路管理大检查放在首位，同时始终坚持“预防为主、防治结合”的工作思路，开展以“路面养护为中心，桥梁养护为重点”的全方位养护工作，保障设施完好，道路畅通、安全，优化行车环境，努力实现“畅、洁、绿、美、安”的养护目标，提高道路的综合服务水平。现将“十一五”期间养护工作汇报如下：

一、“十一五”期间养护工作开展情况

﹙一﹚、严把质量管理，建成省内首条典型示范路。信南项目自开工建设以来，在时间紧、任务重、压力大的情况下，采取了一系列强化过程控制、提高工程质量的措施，在202_年交通厅组织的全省在建高速公路质量大检查中，信南项目泌南段上半年取得了综合质量评比第二名，下半年取得外业质量评比第一名的好成绩；在河南高速公路发展有限责任公司组织的202_年第二、第三季度在建项目劳动竞赛中，连续两次荣获“金杯”奖,在202_年省交通厅、省高发公司组织的质量大检查中，均取得了优异的成绩。在质量管理过程中，我们根据国家、省有关质量管理规章制度，结合信南项目的实际情况，制定了一系列质量管理办法，严把工程质量关。202_年7月8日，省政府召开了“河南省高速公路设计、建设、管理”研讨会后，信南高速更是严格执行河南省高速公路最新设计标准，按照典型示范工程的要求又一次对项目的设计方案进行完善和提升，因地制宜地采用新材料、新技术、新工艺，取得了一定的成效。通过采用河砂、砂砾石等作为路基填筑材料，节约沿线耕地11900余亩；通过对边坡最大限度的植物防护，走出了一条集防护、生态、经济为一体的可持续发展之路;通过采用SMA做为上面层结构及在全线基层和面层中采用GTM设计方法,提高了路面质量及行车的安全舒适性。此外，在新泽西防撞护栏的实施、白河特大桥施工监测与控制，桥面铺装、服务区和互通区的立体绿化、全线104座天桥一桥一景的人性化设计等方面也进行了一系列探索和创新，实现了项目建设的大丰收。

﹙二﹚、规范秩序，严格进行日常养护管理工作。在日常养护过程中，始终以公司的各项管理办法为准绳，通过各种检查、考核等形式严格要求养护施工单位、监理单位切实实施各项养护管理工作。由养护科人员牵头，协同养护单位、监理单位严格按照《河南省高速公路养护管理办法》中路基、桥隧、沿线设施等的检查频率，深入细致的检查路况，发现各种道路病害，及时安排各单位进行修复、完善，确保道路畅通。加强日常养护工作，积极开展预防性养护，202_年、202_年，我公司对全线60多公里的路面进行了雾封层处理，大大减轻了路面的渗水问题，延长了道路使用寿命。在平时的工作开展过程中，创造性的开展工作，在省公司、交投集团、高管局、省厅历次组织的检查中，都取得了较好的成绩，在绿化管养中，我们始终秉承信南路“生态路、环保路”的工作理念，精心养护，确保信南路“三季有花、四季常青”的花园式景观效果，受到各界人士的一致好评，于202_年12月，信南路被河南省绿化委员会授予“河南省国土绿化模范单位”的荣誉称号。

﹙三﹚、细心组织，注重学习，提高人员素质，建设学习型集体。我公司领导结合信南路点多线长以及管理队伍年轻等特点，每周有养护主管领导、养护科全体人员组织学习规范及各种管理系统等内容的深入学习，提高管理人员的业务水平和管理水平。定期组织所辖的各监理单位、养护单位主要技术人员集中学习相关的管理办法、规范，新技术、新材料研究和应用的讨论和技术推广，组织开展相关人员的业务理论考试，以全面提高队伍的整体素质。在202_年省厅组织的养护技能竞赛中，我公司的三位参赛选手分别荣获个人第二名、第六名、第七名，团体第二名的好成绩，为公司赢得了荣誉。﹙四﹚、周密部署，做好历年的除雪保通工作。每年冬季，我公司都严格按照省厅及上级部门的相关要求，保质保量的进行除雪物资的应急储备工作，组织开展除雪应急演练活动，由公司一把手亲自挂帅，班子成员分段督导，成立除雪保通领导小组，落实责任，制定切实可行的具体方案，顺利稳妥的进行除雪保通工作。在每次的除雪保通工作中，我公司都能够圆满的完成任务，受到上级领的的认可和表扬。

﹙五﹚、优化服务，认真完成标志牌整改工作。全力以赴，按时完成了全线的标牌整改工作；认真核对，多方协调，广开言路，落实标牌“回头看”活动，对所辖路段交通标志牌设置情况进行拉网式排查，发现问题及时整改。在每个服务区、收费站匝道口处设置“12122”客服电话牌，完善服务功能；建立标志牌管理档案，为今后的系统管理做好准备。﹙六﹚、精心组织“迎国检”工作。认真学习省厅《迎“202_年全国干线公路养护管理检查”实施方案》及《202_年全国干线公路养护与管理检查方案》的文件精神，结合我公司的实际情况，首先做好全面自查自纠工作，做到高标准、规范化。我们始终以“迎国检”工作为契机，完善管理机制，提高管理水平。

二、“十二五”期间，养护工作计划 ﹙一﹚、做好全线路况调查、病害分类汇总及上报工作，各种道路病害尽快处理，进一步完善管理机制，完善内业、外业管理的程序化和规范化。为迎接全国高速公路大检查做好准备。

﹙二﹚、切实树立“预防性养护”的理念，提前做好养护预测。﹙三﹚、坚持学习，扩展学习内容，要以提高养护人员的综合素质为目标；

﹙四﹚、系统性加强养路工的科学养护知识培训，提高养路工的专业养护知识水平和技能水平；在摸索求发展，在发展求突破，务实创新，开创新的发展途径，为我公司的又快又好发展做出更好的成绩。

我公司养护管理工作运行良好。当然，由于我们队伍比较年轻，管理中也难免会存在一些瑕疵，有待于我们进一步加强学习，克服不足。我们坚信，在各级领导的大力支持下，我们有信心、有能力让我们的养护工作开展的更加出色。

第二篇：争先创优

关于开展 “为民服务 创先争优”先进集体和先

进个人评选表彰活动的通知

各旗县市局、盟局营业局、监督检查与安全保障部、报刊发行投递局：

自开展“为民服务 创先争优”活动以来，全盟各级邮政部门按照《内蒙古邮政公司深入开展“为民服务 创先争优”活动实施意见》的整体部署，广泛宣传，积极响应，紧紧围绕“用户是亲人”这一主题，从提高服务质量入手，以用户满意为标准，以窗口服务为重点，以解决热点难点问题为突破口，积极采取有效措施，通过充分发挥全盟邮政基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断查找并改进问题，员工的积极性明显增强，全盟邮政窗口的服务质量和服务水平进一步提高。为推动“为民服务 创先争优”活动深入开展，进一步激发和调动全盟邮政广大员工在本职岗位上创先争优的内在动力，提升全盟邮政窗口服务水平，更好地发挥先进典型在“为民服务 创先争优”活动中的示范带动作用，区公司“为民服务 创先争优”活动领导小组决定于今年“七一”前夕组织开展“为民服务 创先争优”先进集体和先进个人评选表彰活动。

为了体现公平、公正，根据区公司的相关要求，结合我局的实际，盟局决定采取公开竞聘的方式，选出我局 “为民服务 创先争优”的先进集体和个人，现将相关事宜通知如下：

一、评选范围及名额

“为民服务 创先争优”先进集体的评选范围为全盟各级邮政窗口服务单位（营业、投递、11185），对具备条件且设有党员先锋岗的窗口单位可适当优先考虑；“为民服务 创先争优” 先进个人的评选范围为全盟各级邮政窗口服务单位（营业、投递、11185）的一线员工，对具备条件的党员可适当优先考虑。

经盟局活动领导小组研究决定，此次评选名额为：全盟“为民服务 创先争优”先进集体1个；“为民服务 创先争优”先进个人1名，并上报区公司进行表彰。请各单位严格按照要求精心评选出本单位的先进集体的个人各1名，按时上报到盟局参加竞聘。

二、评选条件

（一）“为民服务 创先争优”先进集体的评选条件

1.在“为民服务 创先争优”活动中，充分发挥好组织协调作用。做到目标明确，任务落实，措施具体，责任到人。认真搞好思想发动，充分发挥广大员工爱岗敬业、为民服务的积极性和创造性，定期进行检查督促，有浓厚的活动氛围，成效显著，在全盟邮政窗口单位中具有典型的— 2 —

示范作用。

2.在“为民服务 创先争优”活动中切实发挥好战斗堡垒作用。围绕中心，服务大局，根据自身职能和党员的岗位特点，组织开展党员佩戴党徽、服务卡上岗和设立党员责任区、党员先锋岗等形式的“亮牌示范”活动，亮出党员身份，亮明岗位责任。设置服务公告牌、电子显示屏、网络平台等，公布党员服务承诺内容，接受群众监督。同时带动入党积极分子和团员青年等积极参与活动之中。

3.能够认真贯彻落实集团公司党组的要求，继续深入开展“学习身边先进典型”活动，形成“比技能、比作风、比业绩”的良好氛围，开展岗位练兵、技能比武和文明服务、诚信服务、优质服务劳动竞赛，扎实推动文明行业、文明单位、工人先锋号、青年文明号、巾帼建功集体和岗位明星、服务标兵等评比工作深入开展。

4.紧密围绕“用户是亲人”这一主题，坚持惠民、为民、利民、便民的原则，积极推行包括接待用语、态度举止、仪容仪表、业务知识、服务环境在内的文明规范服务，各种便民利民服务项目和服务措施落实到位。

5.大力推广社会服务承诺制、公示制、信誉制、首问负责制等工作制度，向社会公布岗位职责、办事程序、服务规范、收费标准、工作纪律、查询办法、赔偿规定等，开通服务热线电话，自觉接受社会监督。

6.环境优美，基础设施完善。服务设施完备、整洁、实用、安全可靠，达到规定标准；环境绿化、净化、硬化、亮化、美化。

（二）“为民服务 创先争优” 先进个人的评选条件

1.立足岗位、扎实工作。牢固树立“用户是亲人”的理念，勤勤恳恳，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，在提高效率和改进工作方面成效显著，本职岗位连续工作两年以上，在广大员工中具有示范带动作用。

2.遵章守纪，率先垂范。服务工作中能够严格约束自己的言行，以微笑传递文明，拉近与客户的距离。近两年无投诉、无差错事故发生；工作态度良好，举止文明，严格按照工作程序规范服务，能够代表所属窗口的形象。

3.技能高超，服务热心。努力钻研业务，不断提高工作技能，工作业绩和服务水平在同岗位中较为突出，乐于帮助服务对象，得到广大客户好评。

4.积极进取，学习创新。思想要求进步，平时注重学习理论、业务、文化知识，努力提高自身思想觉悟和道德修养，工作中勇于创新实践,不断提高服务水平和服务质量。

5.业绩突出，反响良好。近年来，个人岗位工作成绩突出，工作创新能力强，得到单位领导、同事和服务群— 4 —

众的认可和表扬，群众满意率高；个人及所在窗口单位曾荣获盟市级以上荣誉称号或在服务工作中表现突出，工作经验被宣传推广、社会反响良好。

三、评选推荐办法

（一）认真组织，广泛发动。各单位要广泛发动群众参与，采取民主评议、自下而上的方法，认真做好每一项评选推荐工作。

（二）严格标准，确保质量。评选推荐工作应本着实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，保证评选工作的公正性和透明度，真正把工作基础扎实、服务水平突出、最具代表性又为群众公认的、具有示范作用的先进集体和先进个人推荐上来。

（三）组织审核，严格把关。申报单位要认真履行民主推荐和组织审核的程序要求，认真负责，严格把关。要落实相关部门撰写、审核先进事迹材料，组织召开专门会议审议通过上报的先进集体和先进个人，并按时、按要求上报推荐材料。

四、上报材料及时间要求

为保证评选表彰工作的顺利进行，各单位请务必于202_年3月31日前，按要求将下列材料报送盟局党群工作部，过时不报将视为自动放弃。

（一）《申报表》（详见附件1、2）一式两份，要求用A4纸双面打印，申报单位意见栏统一加盖单位（专业局）公章。

（二）推荐事迹材料一式两份（A4纸双面打印）。材料要按上报格式要求（详见附件4）以第三人称撰写，要求准确、生动，内容充实，有典型事例。字数控制在1500--202_字左右。

（三）申报表和事迹材料需同时报送电子文档。联系人：兴安盟邮政局党群工作部赵青林联系电话：0482-8238033

电子邮箱：xam8238500@163.com

附件： 1.“为民服务创先争优”先进集体申报表

2.“为民服务创先争优”先进个人申报表

二〇一二年三月十三日

第三篇：争先创优

争先创优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“争先创优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度上来讲，“争先创优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲，社区就需要这样“争先创优”的精神。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的社区干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动，我们首先要立足自身结合社区实际，真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气，真正为老百姓办实事，务必求真务实、正派公道、不骄不燥。保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动带动全社区党员的党政工作，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。再次，要不断学习，坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾全大局；坚持严格要求自己，在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式，不走过场，把先进性教育结合起来，真抓实干。同时建立激励机制，增强争创的动力，保证活动的有效开展。

我们在“争先创优”的过程中还要理解：“争先创优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要社区干部大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“争先创优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。

我们要明白这样一个道理，在“争先创优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“争先创优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！

第四篇：创优争先

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作为一名入党积极分子，通过理论知识学习和参加“创先争优”社会实践活动，认识到“创优争先”是以“学习优，作风优，素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。作为一名大学毕业生和入党积极分子，既要身体力行地投入到此次活动中来，又要立足自身的实际，真抓实干的工作；不断的加强自身的素质，不断学习，坚守党的纪律；不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力；不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾全大局；坚持严格要求自己，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则、作风民主、心胸豁达、善于团结同志，维护党的团结。在这次实践活动中，我学到了一些知识，也总结了一些经验，现将活动中的内容体会总结如下：

一、正确理解创优争先的涵义

“创先争优”争创的到底是什么？ 有的人说了，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说，创先争优是以“学习优，作风优，素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。

二、活动的指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，认真贯彻十七届三中全会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，把“创优争先”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为公司的创新发展作贡献。

三、主要内容：

争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在作为新进职员的我们身上，就是要增强创新意识，把学习任务学扎实为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，获得更好的表现。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已，干就干好，以实实在在的成效体现和保持共产党员的先进性。争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创佳绩。改革开放以来，涌现出一大批优秀共产党员，关键就在于他们不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流成绩。

这就要求我们：

在平时的工作，学习，生活中要以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神。争先创优是我们开展各项工作的不竭动力。党员保持先进性，需要大力发扬争先创优精神。

要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法

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专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。不断增强创新意识，挖掘创新潜能，改进工作学习方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成绩。

要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。作为一名共产党员，要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

我是一名大学毕业生，进公司工作已近一年了，虽说心怀满腔热情，可财务工作的繁琐复杂性仍出乎我的意料之外。为了更好的参加此次活动，我再次调出公司资料，详细了解公司概况，制定个人工作计划，日常工作中主动向同事们请教工作方法，并对实际问题提出自己的意见。

如果说认真只能把工作做对，那么，用心才能把工作做好。正是因为有了这样一种态度，所以我才能坚持在平凡的工作岗位上，投入全部的时间和全部的精力，勤勤恳恳，扎扎实实。在这次的“创优争先”社会实践活动中，我认认真真、踏踏实实的做了一些工作，取得了一些成绩，今后我会更加努力工作，接受同事监督，切实增强专业能力，把提高业务能力体现在每一个具体行动上，更好地为公司服务，以实际行动，积极发挥党员的先锋模范作用，为公司的新事业添砖加瓦，同时更好的体现新时期大学生的人生价值！

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第五篇：争先创优

保持争先创优意识，全面提高工作水平

增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性必备的品质，是全面建设小康社会应有的作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性。

一、充分认识争先创优的重要意义。

我认为争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是让自己要做到时刻有改革创新意识，保持高度的工作激情，干一行、爱一行，鼓足干劲，用渊博的知识和精湛的技术创造更好的业绩。

二、以积极向上的姿态，强化工作作风，大力发扬争先创优精神。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。如何将争先创优转化到自己的工作实际中去，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用。我认为应做好以下五个结合。

一是应该把创先争优活动与认真开展学习型工商建设相结合。我认为应该把建设学习型工商贯穿于创先争优活动的全过程，应该坚持集中学习和平时自学相结合，并利用广播、电视、专栏、标语等形式，来提高自己的政治素质和业务水平，使自己与同事之间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

二是把创先争优活动与深入开展精神文明建设相结合。我认为通过设立党员示范岗、党员示范窗口、党员干部承诺、廉政风险排查等形式，进一步巩固精神文明单位成果，不断提高工商部门精神文明创建工作水平，为创先争优活动注入了新的活力和动力。

三是把创先争优活动贯穿在行政执法中，做到依法行政，文明执法。我认为应该在提高办案人员素质，增强执法人员的法律意识和法律观念入手，来提升服务监管能力，在办案过程中，利用所学的法律知识，争取办大案要案，坚决遏制办事不公、执法不严现象；做到不“吃、拿、卡、要”，不乱收费，不乱罚款，不乱摊派，不办人情案，维护良好的市场公平交易秩序。

四是把创先争优活动与全力做好消费维权工作相结合。把创先争优工作落到实处，坚持创先争优活动与日常监管工作相结合，强化服务意识，提高工作效力，积极开展维权进集市、进社区、进学校、进农村活动和红盾护农行动，保护消费者和农民的合法权益。

五是把创先争优活动与加强对非公企业的指导相结合。充分发挥工商职能作用，依托个体私营经济协会，结合企业的生产经营和实际，加强对非公有企业的指导，充分发挥非公有企业的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，把市场经济推向新的高潮。