第一篇：交通局党委关于创先争优活动汇报

交通局党委关于创先争优活动

开展情况的汇报

县委组织部：

今年5月份以来，根据县委的统一部署和要求，我局根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。

一、活动开展情况

（一）行动迅速，筹备认真

县委关于《在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》下发后，我局立即召开会议，传达学习文件精神，决定在全局迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由党委书记任组长，副书记、局长任副组长，有关班子成员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《嘉荫县交通局深入开展创先争优活动实施方案》和《关于建立局党委成员创先争优活动联系点的通知》等文件。

（二）层层发动，广泛动员

6月5日上午，县交通局创先争优活动动员会在局四楼会议室召开。会议认真学习贯彻县委文件精神，对在全县交通系统党组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。

会上，局党委副书记韩志强宣读了《嘉荫县交通局深入开展创先争优活动实施方案》、《关于成立交通局创先争优活动领导小组的通知》、《关于建立交通局党委成员联系点的通知》，并就交通局创先争优活动作了具体安排。

（三）突出特色，解决问题

一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗帜”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不浓厚的问题。通过标语、版报、信息等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局出版报1期，报送信息2篇，并精心设计了活动载体。

四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，并就行风评议活动在电视台进行了承诺，接受群众监督。

二、主要做法和体会

我们的主要做法和体会是搞好创先争优活动，要念好“加减乘除”四字经。

一是加入“以民为本”理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现交通发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。7月6日，局党政主要领导和工会主席等班子成员亲赴稻田段，前去吊唁副段长商俭军108岁刚刚去逝的爷爷，送去花圈了和挽帐。

二是减掉“蜻蜓点水”作风。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。6月下旬，在建的绥嘉路部分路段工程进展慢，铺设水稳层出现质量问题，局党委立即组织乌云、稻田和保兴养路段30多名养路工人，头顶炎炎烈日帮工3天，有力支持了施工单位的建设任务。

三是乘上“百花齐放”效应。创先争优，顾名思义，要创出先进，争出优秀。活动开展，要把典型培养作为创先争优的着力点之一，培树一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，打造一批干得实、叫得响、推得开的基层党建创新成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。我局拟在明年全县交通工作会议上表彰一批优秀共产党员和先进党支部，让全县交通系统的党员学有榜样，赶有目标。

四是除去“千篇一律”模式。基层党组织的职责和党员情况各不相同，如果千篇一律、千人一面开展活动，不仅陷入了教条主义框架内，而且对本部门经济发展、人民生活水平的提高起不到应有的推动作用。我们既不折不扣落实上级“规定动作”，又量体裁衣，做好本单位的“自选动作”。在创先争优活动中，我局结合党建工作，对退休党员实行“联系式”管理、对下岗党员实行“结对式”管理。激发党员发挥先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效。

三、存在的问题

一是因交通局工程多，人员多数都在基层一线，给集中学习和开展活动带来难度。二是部分党员干部和普通党员对开展创先争优的重要意义缺乏深刻认识。

四、下步创先争优活动安排

（一）每月底召开领导小组成员会议，总结本月活动情况，有针对性对下步活动开展进行部署。

（二）以召开座谈会或发放征求意见票的方式，探求交通部门在创先争优活动中如何创新方法，取得实效。

（三）领导干部每月深入到联系点一次，总结活动开展情况，注重在一线党员中选树“先、优”典型。

（四）做好阶段性总结和信息报送工作。

中共嘉荫县交通局委员会 2010年8月3日

第二篇：交通局创先争优汇报材料

交通局创先争优汇报材料

今年5月份以来，根据县委的统一部署和要求，我局根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。

一、活动开展情况

（一）行动迅速，筹备认真。

县委创先争优活动动员大会后，我局立即召开会议，传达学习了县委动员大会精神，决定在全局迅速开展活动。一

是成立了领导机构和工作班子。由局长任组长，有关班子成员任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实

施工作。二是科学制定《永兴县交通局深入创先争优活动实施方案》和《永兴县交通局关于建立局党组成员创先争优活动联系点的通知》(***)等文件。

（二）层层发动，广泛动员

6月3日上午，县交通局创先争优活动动员会在局三楼会议室召开。会议认真学习贯彻县委动员会议精神，对在全县交通系统党的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。

动员会由局党组副书记、副局长黄月亮主持。会上，局党组成员刘热华宣读了《永兴县交通局深入开展创先争优活动实施方案》、《关于成立永兴县交通局创先争优领导小组的通知》、《关于建立永兴县交通局党组成员联系点的通知》，并就交通局创先争优活动作了具体安排。

（三）突出特色，解决问题。

一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面

公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、(***)等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横

幅5条，出宣传栏1期，党员公开承诺栏1期，编辑《简报》2期，书写临时性标语20余张，报送信息5篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

二、主要做法和体会

我们的主要做法和体会是搞好创先争优活动，要念好“加减乘除”四字经。

一是加入“以民为本”理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动

效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶(***)等有实践意义的活动。6月12日，局长胡建全率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对，送去帮扶资金2900元。

二是减掉“蜻蜓点水”作风。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。6月20日，我县遭受了巨大洪灾，马雷、湘塘、s213(***)等多条公路交通中断。县交通局启动了紧急预案，由党政领导带

队分三个组第一时间奔赴马田片12全文查看

第三篇：交通局创先争优汇报材料

交通局创先争优汇报材料

今年5月份以来，根据县委的统一部署和要求，我局根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。

一、活动开展情况

（一）行动迅速，筹备认真。

县委创先争优活动动员大会后，我局立即召开会议，传达学习了县委动员大会精神，决定在全局迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由局长任组长，有关班子成员任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《永兴县交通局深入创先争优活动实施方案》和《永兴县交通局关于建立局党组成员创先争优活动联系点的通知》等文件。

（二）层层发动，广泛动员

6月3日上午，县交通局创先争优活动动员会在局三楼会议室召开。会议认真学习贯彻县委动员会议精神，对在全县交通系统党的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。

动员会由局党组副书记、副局长黄月亮主持。会上，局党组成员刘热华宣读了《永兴县交通局深入开展创先争优活动实施方案》、《关于成立永兴县交通局创先争优领导小组的通知》、《关于建立永兴县交通局党组成员联系点的通知》，并就交通局创先争优活动作了具体安排。

（三）突出特色，解决问题。

一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横幅5条，出宣传栏1期，党员公开承诺栏1期，编辑《简报》2期，书写临时性标语20余张，报送信息5篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

二、主要做法和体会

我们的主要做法和体会是搞好创先争优活动，要念好“加减乘除”四字经。

一是加入“以民为本”理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月12日，局长胡建全率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对，送去帮扶资金2900元。

二是减掉“蜻蜓点水”作风。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。6月20日，我县遭受了巨大洪灾，马雷、湘塘、s213等多条公路交通中断。县交通局启动了紧急预案，由党政领导带队分三个组第一时间奔赴马田片、东部山区片、柏林片抢修公路，出动挖机4台，装载机3台，疏通塌方公路。我局的共产党员在危难时刻，发挥党员的先锋模范作用。在危险地段设警示标志,安排专人24小时值班，禁止车辆通行，确保人民群众生命财产的安全。

三是乘上“百花齐放”效应。创先争优，顾名思义，要创出先进，争出优秀。活动开展，要把典型培养作为创先争优的着力点之一，培树一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，打造一批干得实、叫得响、推得开的基层党建创新成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。我局拟在“七·一”前夕表彰一批优秀共产党员和先进党支部，让全县交通系统的党员学有榜样，赶有目标。

四是除去“千篇一律”模式。基层党组织的职责和党员情况各不相同，如果千篇一律、千人一面开展活动，不仅陷入了教条主义框架内，而且对本地经济发展、人民生活水平的提高起不到应有的推动作用。我们既不折不扣落实中央“规定动作”，又量体裁衣，做好本地的“自选动作”。在创先争优活动中，我局结合党建工作，在全县首创三种党员管理模式，对退休党员、流动党员、无岗党员进行分类管理，即：对退休党员实行“联系式”管理、对流动党员实行“挂靠式”管理、对下岗党员实行“结对式”管理。激发党员发挥先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效。

第四篇：20120冠县交通局创先争优汇报材料

开展创先争优活动 办好人民满意交通

冠县交通运输局（2012年2月9日）

在创先争优活动中，我局紧紧围绕全县“123547”总体工作思路，以“率先突破发展、争当冠州先锋”为目标，以“四百一平台”为载体，深入开展“擦亮窗口树形象、服务百姓当先锋”、“五带十星”、“共产党员示范岗”评选等系列争优活动，取得了阶段性成果，开创了风正、气顺、心齐、业兴的良好争创局面，有力地提升了交通工作。

一、高度重视，强化措施，扎实开展创先争优活动

一是高度重视，健全组织。首先，成立了由局党组书记、局长为组长，各副局长为副组长，其他科级干部和主要科室负责人为成员的领导小组，设立领导小组办公室，组织、协调、督导活动顺利开展。结合交通实际，认真制定了以“筑牢战斗堡垒、争当模范先锋、提升交通水平”为活动主题，以“四百一平台”工程为载体，以“创十佳五好”先锋基层党组织、争“五带十星”先锋共产党员为主要内容的《活动实施方案》，做到了争有目标，创有载体。

二是明确责任，强化监督。活动领导小组根据单位、科室职责，对创先争优各项目标任务进行分解，明确工作责任、工作标准、完成时限，做到了人人工作有责任，人人肩上有担子，调动了工作的积极性和主动性。同时，加强指导，强化监督，活动领导小组通过

集约化经营。对确实不能实现通客车的行政村，合理新增客运线路，确保实现100%的行政村通客车。

三是改善百姓出行环境，确保100%的市到县、县到乡实现农村公共交通一体化。在实现所有县城至乡镇通客车的基础上，积极实施农村公共交通一体化改革，建成以乡镇驻地为中心，辐射所有村庄的“一元化”农村公交线路35条，新增乡村公交65辆。农村公共交通一体化实施后，实现县到乡公交化运行，乡到村由“一元化”公交连接，实现了真正意义上的100%行政村通客车，达到了降低票价、提高服务水平、安全便捷、抢占市场、淘汰“黑车”和城区公交、城乡公交、乡村公交、出租车协调健康发展的良好效果。

四是促进实践成果转化，进一步强化交通运输所“四位一体”职能。在实现100%乡镇建有一处“四位一体”交通运输所基础上，2011年又开工建设了马颊河旅游客运站，着力打造全县规模最大、功能最全的客运站，带动沿线村庄的客车通达率，促进旅游业发展。在全省率先推行交通运输所农村公路养护管理、农村客运管理、农村货运管理和农村交通物流管理“四位一体”职能，使之成为乡镇客货运流通的集散中心。

五是搭建公共物流信息平台。对原冠县物流信息网进行了升级，建成并投入使用聊城物流信息网，各类物流信息实现与顺达物流、天下通物流、嘉吉物流等信息平台的对接，搭建了全市最大的物流公共信息平台。

三、突出特色，抓住亮点，努力提高活动开展水平

第五篇：2011党委创先争优活动总结及汇报材料

党委创先争优活动总结

根据公司党委《关于深入开展创先争优活动实施意见》文件的要求，我们在所属的16个党委、5个党总支、195个党支部以及3000余名党员中认真组织开展了创先争优活动，现将情况报告如下：

一、联系实际确定工作思路

由于受国际经济危机的影响，***生产经营遇到了前所未有的困难，化工产品需求缩小，出口严重受阻，产品价格受到较大的冲击；日化产品的原辅材料价格上涨，同行厂家促销力度加大，市场竞争更加激烈，严重挤压了产品毛利空间；从企业内部来看，由于企业近几年的发展速度相对趋缓，盈利能力不强，造血功能不足，发展不平衡，职工收入增长不快，特别是企业09年的巨额亏损等方面的问题，在部分党员、领导干部和职工中产生了对企业发展信心不足，对公司前途命运担忧的思想情绪。党员职工的工作积极性受到影响，企业的凝聚力有所下降。面对这些困难问题，集团公司党委认为在现阶段深入开展创先争优活动，对于巩固和扩大学习实践活动成果，抓好学习实践活动整改落实后续工作；对于破解集团公司发展难题、实现科学发展新跨越；对于以改革创新精神加强改进党建和思想政治工作，进一步加强党的先进性建设都具有重要意义。

经过反复推敲，我们确立了‚突出一个主题，注重四个结合‛的工作思路。‚突出一个主题‛：即突出‚对标一流、降本提效，为实现集团公司科学发展新跨越而奋力拼搏‛主题。‚注重四个结合‛：一是把创先争优活动与争创‚四强四优‛活动紧密结合；二是把创先争优活动与 ‚四好‛领导班子创建活动紧密结合；三是把创先争优活动与我们坚持多年且行之有效的‚党支部堡垒工程‛、‚党员先锋工程‛、‚党员承诺亮相‛、‚四个服务‛、‚构建‘教育、激励、搭台’三位一体工作体系‛等活动有机结合；四是把创先争优活动与党委的中心工作‚对标一流‛专题教育活动紧密结合起来。

二、宣传发动营造浓厚氛围

1、争先创优活动开展伊始，***党委专门召开动员大会。董事长、党委书记*作了题为《深入开展创先争优活动，为集团公司跨越式发展提供坚强保证》的动员报告，对争先创优活动的目的意义及办法措施进行部署并对‚党支部月讲评工作‛和‚对标一流专题教育活动‛做了详细的安排，集团公司所属分子公司党委书记、经理、各部门负责人共120余人参加了会议。接着，我们启动了‚大培训、大学习、大比武、大竞赛、大提高‛的职工素质建设工程。本次工程以‚大培训、大比武‛为科学发展新跨越的动力，要求职工静得下来，贵在心动，从心底认同培训，认识到学习的重要性；以‚大竞赛大比武‛为科学发展新跨越的抓手，要求大家沉得下来，重在自动，学以致用，学用相长，学习是手段，提高工作技能是目的。靠行动对标一流，实现降本提效。6月12日，***举办了集团公司层面的首届会计技术大比武，考核内容包括财务人员应知应会和各项专业知识，包括会计实务、税法、经济法、财务成本管理等内容，本次比武进一步提高集团公司财务人员队伍素质和专业技能，为以后更好地开展工作提供了保障。

2、创先争优活动中，***党委充分发挥宣传阵地鼓动推动带动作用，营造浓厚的氛围。一主要新闻媒体《*报》按照集团公司党委创先争优活动要求开辟了《实施‚对标一流‛专题教育，开展争创‚四强四优‛活动》、《职工素质建设工程进行时》、《对标一流、降本提效，实现科学发展新跨越》等专栏，*电视台也开辟了‚创先争优活动风采‛专栏，两个月以来，共发表各类专题宣传稿件37篇，推出典型作法15个，为创先争优活动宣传造势。二是各基层单位自办小刊物《日化传真》、《二厂人》、《今日销田》、《洗化人》等，以及基层党支部的黑板报刊登宣传稿件500余篇，宣传先进典型100多人次；三是利用党支部书记例会、入党积极分子培训会、党课、职工大会、班组例会、调度会、中层干部会等各种会议，讲解创先争优活动的重要意义，讲评创先争优活动的先进经验等。

3、为了更大程度地听取民意，采信民声，使广大党员对争先创优活动有进一步的理解，使广大员工更加理解集团公司决策部署，更好地支持集团公司的改革发展，以崭新的姿态投身到企业新一轮的科学发展新跨越中，集团公司董事长、党委书记*与下属10个单位的部分员工，通过网络视频的形式，在线交流了2个多小时。*结合企业发展和战略和企业实际对员工提出的当前企业发展中的热点、难点和焦点问题进行了真诚坦率、实事求是的沟通和交流。

三、检查督导确保扎实开展

***党委和纪委组成联合检查督导组，从6月1日至6月14日，对集团公司下属28个基层单位的创先争优工作开展情况以及党建和思想政治工作，纪检监察工作进行了一次全面检查督导。对*17个单位采取听汇报、看资料、抽查支部工作的形式，对异地11个单位采取网络视频听汇报的形式进行检查督导。此次检查督导制定了详细考核评价标准，考核内容包括创先争优活动开展情况、生产经营完成情况、党建重点工作、工作创新、日常上报工作、党建基础工作和支部工作等方面。通过检查督导，我们把创先争优活动开展情况归纳出了四大特点：一是各级领导思想认识到位，安排布臵到位，考核检查到位。专职党委书记、兼职党委书记以及车间支部书记都能够尽职尽责，亲自动员安排检查讲课；二是创先争优活动基础工作扎实、推进快，通过开展争先创优活动有效地全面推进了基层党组织和党员队伍建设；三是各基层单位都能够紧紧围绕本单位的生产经营实际，创新性地开展创先争优活动，融合、渗透较好；四是各单位在创先争优活动中都能够坚持以人为本，围绕企业的和谐稳定开展扎实有效的思想政治工作，有效地增强了企业的凝聚力。与此同时我们也对存在的抓典型不够、考核欠细欠实、培养学习型党员方法单调等问题予以及时指正。

四、表彰大会激励全面推进

7月1日，为了进一步推进创先争优活动，***党委隆重召开了庆‚七一‛争先创优表彰大会。会议在*本部设立主会场，在各异地子公司设立分会场，进行网络视频同步传播。会议对一年来在‚创先争优‛活动中成绩突出的30个先进基层党组织、13名优秀共产党员标兵、8名优秀党务工作者和92名优秀共产党员进行了表彰。

会上，***董事长、党委书记*首先作了题为《围绕对标一流降本提效管理主题深入开展创先争优活动》的重要讲话。从五个方面对一年来的党建和思想政治工作进行了简要回顾。第一，提振精神，凝心聚力，为集团公司科学发展营造良好氛围。第二，开展对标一流专题教育，为集团公司科学发展提供强大精神动力。第三，开展争创‚四强四优‛活动，为集团公司新一轮快速发展提供坚强政治保障。第四，健全和完善‚三位一体‛工作体系，为集团公司新一轮快速发展注入创新活力。第五，强化纪检监察工作，为集团公司科学发展创建健康环境。

就今年如何全面深入地开展创先争优活动，主要从五个方面做起。第一，以创先争优活动为统领，进一步推动学习实践科学发展观向纵深发展。这主要从三方面做好此项工作：一是建立学习科学发展观长效机制。二是下大力气扭亏增盈，推动科学发展。三是关爱职工，依靠职工，实现和谐发展。第二，以创先争优活动为统领，进一步推动‚对标一流‛专题教育活动取得成效。在这方面主要抓好三个方面：一是各单位要作‚对标一流‛公开承诺。二是开展量化考核和领导点评。三是全面落实集团公司党委在‚对标一流‛专题教育活动中共安排的五项具体任务，即：确定目标定位、制定改进措施、选树先进典型、组织党课评选、征集精辟箴言。第三，以创先争优活动为统领，进一步强化党风廉政建设。主要抓好三方面，一是实施‚两责一诺‛全面考核。二是建设廉政文化。三是加大效能监察力度。第四，以创先争优活动为统领，进一步创新和完善集团公司党建和思想政治工作新模式。第五，以创先争优活动为统领，进一步加强干部队伍建设。一是进一步加强干部队伍思想建设，牢固树立四种精神，即树立背水一战的拼搏精神，树立舍我其谁的负责精神，树立同舟共济的协作精神，树立追求跨越的创新精神。二是要加强教育和培训。三是要建立健全激励机制。

五、对全公司中层干部进行民主评议。

为了进一步推进扭亏拉盈目标的实现，结合创先争优秀活动要求，集团公司党委历时四个月，对集团公司142名中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，通过这次民主测评不仅实现了加强***中层干部管理、选拔、任用的需要，提高了中层干部整体的民主作风、民主意识、廉政意识、法纪观念和全心全意依靠职工办企业根本宗旨，也使每一名中层干部能够系统地反思自己、完善自己，从而实现自己工作学习的螺旋式上升。

六、创先争优活动收到实效

1、基层单位将创先争优活动同本单位生产经营紧密结合，通过活动的开展确实推动了生产经营。截止目前，共提出合理化建议334条；开展技术革新项目41个；提合理化建议、开展技术革新新带来的经济效益350万元。例如洗化分公司强化‚市场需要什么，就生产什么；市场什么时候需要，就什么时候生产‛的服务理念，团结带领广大党员职工积极有效应对产品规格多，周期短的困难，使五月份产销量创建厂10年来最高水平；如钡业分公司围绕‚提高产量，降低消耗‛目标，分别从硬件设施和软件管理两方面着手，扎实开展‚双创‛活动，取得较好地成效，5月份产量环比增长6.64%，燃煤消耗环比下降5.54%，节煤147吨；再如淮安*认真开展‚对标一流‛专题教育活动，五月份完成产量计划的106%，刷新建厂九年来的月产之最。

2、创先争优活动的开展确实加强了党的先进性建设。下属二级单位党委书记、经理亲自讲党课13人次；基层党支部书记月讲评200余人次；集团公司195个基层党支部、200多名在岗党员全部接受了党员和职工的民主评议。今年七一除了集团公司表彰外，各分子公司两级党委分别对在各项工作中做出突出成绩的50多个先进党组织，300多名优秀党员也进行表彰奖励。

3、基层单位的一些创新做法丰富了我们的党建和思想政治经验。如‚党员必须是骨干，培养骨干为党员‛组织建设新思路深深植根党的基层组织；如基层党组织争先创优活动开展情况作为两级书记的专项报告汇报内容，每月底前支部报分公司党委，分公司党委报集团公司党委的作法；如日化分公司实行的党员和党支部创先争优活动月度考核表和考核报告卡（两表一卡）制度；如洗化分公司制皂车间推出的一天一核算，一周一分析，一月一总结（三个一）做法；如安庆*的‚增强学习创新意识找准结合点、增强党员自主意识抓住切入点、增强服务大局意识深化基准点、增强绩效创优意识突出闪光点‛（四个点）做法等。