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均衡发展汇报材料
编辑:醉人清风 识别码:20-780392 11号文库 发布时间: 2023-11-02 18:30:50 来源:网络

第一篇:均衡发展汇报材料

塘峡学校国家教育均衡发展汇报材料

尊敬的各位领导、专家:

你们好!首先我代表塘峡小学全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就本校国家教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:

一、学校基本情况

塘峡小学校园总面积1541平方米,校舍总面积1079平方米,教学及辅助用房面积770平方米。共有小学一到六年级共六个班。在校学生224人,共有专任教师11人,其中中级职称8人,教师中本科学历3人,大专科学历8人。我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,教育教学水平不断提高。

二、国家教育均衡发展达标情况:

(一)学生情况 1、2012年度我校在校学生数224人,一年级49人,入学率达100%。辍学0人。

2、我校2013上学年毕业班人数29人,六年级合格率100%.(二)师资水平: 1、2012年度我校专任教师数11人,其中取得本科学历3人,高

于规定学历教师数10人,中级及以上专业技术职务教师人数8人,教师学历合格率达100%。

2、学校有总务、教务、少队等组织机构,下设有安全、卫生专干,体育、图书、仪器、电脑室等都有专人负责,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

(三)办学条件:

学校共有电脑18台,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。

三、开展的主要工作

(一)积极稳妥地推进依法治教工作

1、认真贯彻落实均衡教育发展的文件精神,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养优秀的后备人才打下坚实的基础。

2、在工作中,我们严格按照《教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受教育,我们在各级领导关心和支持下,会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。

(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。

1、加强组织领导,健全安全管理组织机构,层层落实安全责任。每

学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

3、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路、教工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具、手枪等危险物品,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值日教师巡查制,确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。

5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。

由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。学校已成功创建成县级平安校园、市级平安校园。

(三)加强教育教学管理,积极推动新课改,努力提高教育教学质量。一直以来,我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、抓德育管理,做好管理育人

我们根据《小学德育纲要》的要求,始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。

二是严格执行升国旗制度,坚持每周一次推荐优秀班级代表国旗下讲话,使学生受到爱国主义的教育和熏陶。陶冶了学生的情操,增强学生团结协作和面对困难的坚忍不拔的精神。

三是加强学生《日常行为规范》、《小学生守则》的教育、训练和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到

各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生形成良好的行为习惯。

四是以少先队为阵地,以“五好小公民”为内容,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素质齐头并进。

五是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。

2、抓行政管理,做到服务育人。

学校健立健全合理的行政机构,目标一致,灵活运转;实行计划决策,稳步推进学校工作;有明确的校风、校训和办学方略,强化师生养成教育训练;完善各种制度,依法按章治理学校;严控学籍管理,控制流生取消重复教育现象,禁止择校生,收齐适龄生,培养合格生。

3、加强校园文化建设,做到环境育人。

一是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。二是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明几净,花草鲜艳。

三是加强校园文化建设,强化“三风”建设,定期布置橱窗、板报,定时、不定时检查、评比,奖优促劣。

四是加强广播室建设,保持课余时间有音乐,营造良好的育人环境,充分发挥其育人功能。

4、强化教学常规管理,做到教书育人。

一是严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视语文、数学,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,提高学生素质,促进全面发展。

二是规范教学过程,抓好备、辅、改、考、评六个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。严格考勤坐班制度,教师实行签到签退制,坐班查堂制,保障教学时间的投入。

三是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、武术、舞蹈、音乐等特长小组,着眼素质,培养能力。四是加强教研活动,积级推动新课改教案,组织教师学习新理 念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时,细抓定时,提高教师的自身素质和业务水平。同时我校在全镇积极开展新课程的交流、观摩和示范课,坚持领导深入班级听课制,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。五是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境,激励教师能过进修、自学、培训等,提高业务能力,优化教师队伍;坚持“三为主”,做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高的培养。六是面向全体学生、面向学生的每一个方面,重视后进生的转化工

作,制定切实可行的后进生管理制度,努力做到热心、细心、耐心。思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,真正做到“两全”,使全体学生都能得到全面发展。

七是完善考评制度,全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。

四、取得的主要成绩

近年来,我校教育教学成绩喜人。2012年度荣获区绩效考核二等奖”、阳光体育一等奖”“集体跳长绳一等奖”等光荣称号。教师撰写论文多次获国家、省、市、区级奖励。学生参加创新作文竞赛、学科竞赛、文体比赛等也多次获得省、市、区、级的奖励。

五、存在问题

全区日剧加快的布局调整步伐与部分村民的办学需求存在矛盾。上级一再倡导集中物力人力财力办优质教育,而家长却担心孩子小,不放心;离家远,不方便;花钱多,增添了负担。

六、以后努力方向

1、进一步搞好教育均衡的巩固提高和延伸工作。加大《教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,积极申报留守儿童活动中心,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育工作。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规

管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。(办公室安装空调、添置电脑等)。

4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成农村孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体住宿学生能吃得饱、睡得香、留得住,能安心生活,专心学习;能让领导满意、家长放心。

总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。

第二篇:均衡发展汇报材料

整 体 推 进 均 衡 发 展

-----松塔镇松塔小学校义务教育均衡发展汇报材料

尊敬的各位领导、专家:

你们好!首先我代表松塔镇松塔小学全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育均衡水平不断提高.下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导、专家汇报如下:

一、基本情况

(1)松塔镇共有18个行政村,我校服务16个行政村,10682口人。我校均为单轨制,专任教师13人,其中取得大专以上学历13人,教师学历合格率达100%。本学年初在校学生数122人,入学率达100%。巩固率100%。住校学生18人。

(2)松塔小学设有教导处、政教处、少先队等组织机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

二、开展的主要工作

(一)、校舍建设 松塔小学总用地面积3500平方米,生均面积28.7平方米。总建筑面积为583.8平方米,生均4.7平方米。学校运动场地面积1097平方米,生均9平方米。

(二)、装备配置

学校各功能室配备齐全:有图书室、阅览室、科学实验室、音乐教室、美术教室、有音、体、美等各科教学仪器室,计算机网络教室,装备齐全。图书室总藏书2324册,生均藏书19余册。小学数学、科学教学仪器按国家标准配置,音体美器材按国家标准配置。

(三)信息技术

学校有计算机网络教室一个,教师专用机一台,学生机40台。实现校校通多媒体教学设备及优质教学资源。

(四)办学规模

松塔小学共有6个教学班,平均班额20人,最大班额29人。办学规模与办学条件相适应。

(五)队伍建设

全校教师学科结构基本合理,能满足开全国家规定课程开足课时的需要。专任教师学历合格率100%.中级职称5人,县级教学能手1人,县级模范教师7人。

(六)生活设施

1、学校建立安全保障体系,配备保安人员1人,安全设备齐全,安全制度健全,达到了“三防”配备标准。

2、学校有标准食堂、餐厅,能满足师生就餐需要,能向师生提供安全卫生的饮食和饮用水。

3、学校宿舍安全够用,卫生整洁,每生一床。

4、厕所女生每15人一个蹲位,男生每20人一个蹲位,男生每20人设0.76米长小便槽一个,达到上级要求标准。

(七)管理质量

1、学校各项管理制度完善,管理规范,岗位责任明确,工作落实到位。具有良好的校风、教风和学风。实行阳光招生、均衡编班,均衡配置教师,无重点班。

2、开全开足国家课程,保证课时。安全教育课、安全演练按规定要求认真落实。每天一小时阳光体育活动落实到位。

3、严格教学管理,落实常规督导检查,教学评价科学、合理、全面、准确。

4、全面实施素质教育,促进学生全面发展,不断提升教育教学质量。学生毕业合格率为100%.2013年学生体质健康合格率为91%.达到国家要求标准。

(八)校园文化

1、校园环境整洁,文化教育氛围浓厚。教室文化、楼道文化、宿舍文化、餐厅文化、制度文化、墙体文化和德育序列化活动建设特色鲜明。

2、校园达到绿化、美化、香化、硬化、亮化标准。

2014.10.四、限期整改项

1、装备配置各室仪器柜、部分数学和科学器材短缺不能入室。

2、信息技术中计算机需要全部更新。

3、灭火器数量仍不达要求。

以上三项县教育局正在采购中,暑假将到位。

4、各功能室的建筑面积小,教学用房不够宽敞。

第三篇:均衡发展汇报材料2015

龙珠小学义务教育均衡发展汇报材料

我校始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓, 学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:

一、基本情况。

学校占地面积3700平方米,共有1-6年级六个教学班,学生226名,教职工17人,其中专任教师12人,专任教师中大专学历9人,中专学历3人。

学校招生服务范围涉及整个龙珠村委会管辖区域。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。学校严格按照县教育局招生计划搞好招生工作。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学需经学校核实,教育局同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%,辍学率为0。

二、完成工作情况

(一)领导机制

我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长杨国斌为组长的领导机构并进行了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。

(二)管理机制

学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。九年义务教育巩固率达100%。

(三)教育经费

上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。

(四)师德建设

学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

(五)绩效制度

我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师职级、工资挂钩。

(六)教育教学质量

学校按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家跳”活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。学校没有开设重点班,特长班。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。

(七)办学行为

学校建立了学生课业负担监测、举报制度,确实减轻学生过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。

(八)关爱机制

学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障,每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册,建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。

三、今后努力方向

1.进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学水平。学校现已开始筹备对体育场地的改善工作,并进入重要工作议事日程。

2.积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。

3.积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。

2016年11月 松桂镇龙珠小学

第四篇:均衡发展汇报材料

遵义县沙湾镇混子小学实施义务教育初步均衡发展

汇报材料

根据省教育厅《关于下发<贵州省义务教育初步均衡发展标准>的通知》精神,以及上级相关会议精神及要求,对照贵州省义务教育阶段学校均衡发展标准,现将汇报如下:

一、学校基本情况

(一)学校简历、布局、规模、班额

遵义县沙湾镇混子小学,坐落在混子小学座落在沙湾镇混子村街上的伏犀河畔印坝田上,校园绿树成荫,鸟语花香。混子小学始建于明末清初,由当时关帝庙的私塾发展成书院,逐步由书院发展成一间完全小学,二十世纪四十年代创办高等小学,敬聘不少名流到这里传道授业,造就了一大批文墨志士,响誉全县。二十世纪七十年代末,人民群众筹资改造,创办了混子小学和混子中学,九十年代初混子中学迁到现混子学校校址。2006年9月迁到伏犀河畔印坝田上与混子中学合并成混子学校,2010年9月中学部开始过度“一镇一中”,逐步形成一间片区完全中心小学。服务区域达4个行政村,服务半径为7公里左右,总地面积6894.70平方米,建筑占地面积为1238.62平方米,建筑面积为3447平方米,绿化面积495平方米,运动场地面积2063.21平方米。学校现有学生259人(其中男生144人,女生115人),无校内寄宿生,有8个班,平均班额32.4人(其中二年级大班额48个)。

(二)学校办学条件

1、学校占地面积:6894.7㎡,生均占地面积26.62㎡。

2、学校现有校舍建筑面积(不含学生宿舍):学校现有校舍建筑面积2305㎡(其中幼儿园占去300平方米),生均校舍建筑面积7.72㎡。

3、学校有普通教室15间,教学辅助用房4间(包括实验室、图书室、远程教育教室、体育活动室等),办公用房5间(包括行政及教师办公室等),生活用房4间包括教食堂、餐厅、厕所(76平方米,生均0.2934平方米)等,合计21间,建筑面积 2305㎡。

4、学校有校园总体规划,教学区、体育运动区、生活区分区明确、布局合理,学校建筑整体协调,校园环境绿化、美化、净化,文化氛围浓。校园场地基本硬化。教师公租房也向局递交过立项申请。

5、学校食堂用水由城镇居民用水网管供水。厕所离卫生厕所标准还有差距。女生厕有7个蹲位,女生蹲位比为1/16,略显不足,男生厕所有7个蹲位,男生蹲位达到了1/21,有4米长的小便槽。厕所用水属于自来水供水,水压不够,不能正常供水,学校初步设想在楼顶建水池,从河里抽水解决,敬请局领导查看,并给予意见解决。

(三)学校设施设备

1、学校有黑板14块,无专用讲桌,均用旧课充当,学生课桌椅300张,其他辅助用房已按要求配齐桌31张,椅31把。

2、学校教学仪器已按《贵州省教育厅关于印发〈贵州省中小学理科实验室装备规范〉、〈贵州省小学数学、科学教学仪器配备目录〉、〈贵州省中小学实验目录〉的通知》(黔教装发[2008]139号)的要求进行统计对照,小学数学基本无仪器,小学科学实验仪器也明显不足。小学科学实验器材要求217种,实际有50种,差167种,实验器材总金额8454元。

3、学校体育、卫生器材已按《国家学校体育卫生条件试行基本标准》(教体卫[2008]5号)的规定配置;音乐、美术器材已按教育部印发的《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》(教体艺[2002]17号)的要求配置。

4、学校有篮球场。无直跑道和环形跑道田径场。

5、学校图书馆(室)藏书:图书共5180册,生均图书20册,共50种;无报刊,工具书、教参书7种;还配置有1套音像资料等。

6、学校有校门、围墙、校牌、旗台和旗杆、固定宣传栏。

7、学校有远程教室一间,有办公电脑9台,基本能够满足教师办公需要,学校利用网络教学资源,来满足教学需要的爱国主义教育、法制教育、安全教育、社会主义公德教育、生理卫生、健康教育等专题教育资源。

(四)学校师资配置

1、学校有专任教师35人(女教师13人),其中支教3人,病假1人,在校教师31人。小学高级教师20人,小学一级教师14人,小学二级教师1人。本科生14人,专科生18人,高中学业3人,学业达标率100%。已按编制配齐、但缺乏专业教师,结构不合理。

2、教师培训情况。共108学时,国家级7学时,市级6学时,县级24学时,校级71学时。上教师继续教育培训总金额14573元。

二、主要的做法

1、以各种活动为载体,丰富学校师生的文化生活及兴趣,以写字活动、少年宫活动、课题研究,创办特色学校。

2、充分利用少年宫资源,开展各种兴趣班训练,提高学生素质,开设书法、绘画、电子琴、口风琴、笛子、口琴、手工制作、舞蹈、腰鼓、篮球、乒乓球、羽毛球、诵读等活动。

3、以“三星”评选为平台,以“塑健全人格、育优秀人才”为工作目标,围绕“爱国与守法、理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”五大内容,结合“诚信、忠孝、仁爱、礼义、廉耻”五大主题,建立“组织保障、舆论宣传”两大体系,完善“学校、家庭、社会”三位一体育人网络,教育全校广大中小学生树立远大理想,遵守社会公德,养成文明习惯,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。评选项目:学习之星、德育之星、优秀之星。

4、控辍保学方面。1)进一步加强法制宣传普及工作,提高全社会对控辍保学的认识。2)继续建立完善有关的规章制度,明确控辍保学的责任和奖惩。3)将控辍保学工作纳入对教师的考核中,并作为一项重要内容。4)定期例会研究对策,家访动员严防死保。

5)继续加强师风师德建设,牢固树立教师眼中无差生的观念

6)继续坚持开展丰富多彩的校园文化活动,使更多学生“把根留住”。

三、学校办学存在的主要问题及今后工作设想

(一)、学校布局、规模、班额方面:

1、学校基本不存在大班额现象,由于教师支教等原因,只有二年级有48人,超过班额规定。

(二)、学校办学条件方面:

1、学校根据上级总体规划和要求,现在还无学生宿舍,无法满足学生寄宿。

2、学校校园总体欠规划,学校场地无法设置50米直跑道和200米环形跑道,校园环境绿化、美化、净化,文化氛围有待加强。

3、学校在假期改造了水冲式厕所,但是水压不够,无法正常冲水。

4、学校无学生宿舍。

(三)学校设施设备方面:

1、学校数学教学仪器未按〈贵州省小学数学、科学教学仪器配备目录〉、〈贵州省中小学实验目录〉的通知》(黔教装发[2008]139号)的要求配置。

2、学校无排球场。无直跑道;无环形跑道田径场。

3、学校图书室藏书报刊未达10种,工具书、教参书未达30种;无套视听设备、音像资料、电子读物。未建数字图书馆等。

4、学校无计算机网络教室、多功能教室,正在采购“班班通”设备8套和教学用计算机7台,配置生机比达到16:1;电子数字教学设备需要进一步添置,电子数字教育资源有待进一步补充。

(四)继续在学校文化方面进行精工打造,包括校园文化、班级文化,营造良好的育人环境。

(五)继续在学校教师的业务能力方面努力提升,包括课堂教学艺术、自身素质,以适应现代教育的发展。

(六)充分利用好乡村少年宫,在学生素质教育上下功夫,提升学生的整体素质。

沙湾镇混子小学

2013年10月18日

第五篇:均衡发展汇报材料

东宋镇中义务教育均衡发展汇报材料

让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。对照上级文件要求,现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下:

一、基本情况

东宋镇中创办于1986年,是一所寄宿制农村初级中学,位于洛宁县东宋镇大宋村,地理位置优越。学校占地面积20000㎡,运动场地总面积9000㎡,校舍面积6680、3㎡,绿化面积1600㎡,藏书12350册。

学校现有13个教学班,在校学生723人。教职工43人,其中专任教师42人,均高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率100%。高级教师1名,中级及以上专业技术职称17名,县市级以上骨干教师和学科带头人3人。

二、办学达标情况

1、校园校舍

(1)学校占地面积20000㎡,生均30、9㎡;校舍面积6680、3㎡,生均10、3㎡。

(2)体育活动用地:学校现有篮球场2个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,1个100米直形跑道田径场。(3)绿化用地:绿化面积1600㎡,占学校用地8%。

(4)“特岗教师周转房”改造项目1个,现已建成并即将投入使用。

2、装备条件

(1)专用教室配备及装备配置:

①学校建有音、美教室2个,器材配备基本达标; ②体育活动及器材室1个,器材配备基本达标; ③计算机教室1间,多媒体教室1间。

④理化生室2个,仪器配备达到省定基本要求;

⑤学校建图书室1个,图书共计12350册,生均19、1册,建1个会议室;

(2)学校配备有完备的安全设施。几年来全校无重大安全事故的发生。

(3)学校建有校园网,且更新及时。但服务器已经使用多年,需要更新设备。

3、队伍建设

(1)教师配备。学校现有教职工43人,其中专任教师42人,教师与学生比1:15.8,专任教师学历合格率为100%,市级以上骨干教师2人,占专任教师数25%。

(2)教师职称结构。中级职称比例41、8%,职称结构较为合理。(3)年龄结构。35岁以下比例7.73%,35-50岁以下比例75.84%,50岁以上比例16.43%,教师年龄结构偏大。

(4)其它配备。学校配备兼职卫生技术人员1名,配备心理健康教育兼职教师1名。

4、教育质量。学校始终把抓教育教学质量放在第一位。适龄少年入学率达100%,巩固率92%,学生体质健康达标率85%。

5、落实“四项工程”

(1)学校认真落实上级救助政策,及时向贫困学生发放救助资金。对学生免费提供开水、电话服务等。

(2)建立了完备“留守生”档案。成立了留守学生之家,做到了有留守档案、有值班教师、有家长联系电话、有亲情联系记录,增进了父母与留守学生的感情交流,培养了留守学生感恩父母和关爱社会的情感。

(3)认真落实进城务工、随迁子女就近入学的接纳工作,对进城务工、随迁子女学校及时办理入学手续。

6、积极开展教师校际交流

根据教育局统一布署,2011、2012、2013年,我校分别派出11名、12名和13名教师参加了校际交流到市内和县城兄弟学校交流学习。

三、主要做法

1、严格执行课程标准,克服困难开齐开足课程

根据《县教育局关于义务教育阶段学校执行课程有关问题的通知》要求,我校克服困难,多方面作好教师思想工作,本着“相对专兼,错位排课”的原则,动员部分教师改教音乐、体育等缺编科目,做到了规范、可行和有效。

2、严格执行“划片招生,就近入学”的原则,做好新生招生工作

学校坚决执行县教育局招生要求,顶着压力,确保“学区内学生一个不少,学区外学生一个不多”。

3、严格控制流失,保证学生受教育权落到实处

学校建立“流动学生花名册”,班主任是班级控辍的第一责任人。对本班没有按时到校的学生,一是摸清去向,二是逐一家访,耐心做好家长的工作,坚决不让一位学生辍学,家访要求有记载,有家长签名。我校学生到校率为100%。

4、平行分班,不分快慢班,确保教育的公平性

東宋镇中多年的传统表明,不分快慢班,可有效促进学生均衡发展,有利于学生正常心智的发育。今年,我校在13个教学班的师资配备上,做到力求均衡,不偏不倚,不搞重点班,也不搞变相的重点班、特色班,确保每一个学生接受优质教育的公平性,保证每一个学生以新的公平的起点,进入初中的学习,此举得到了大多数家长的理解,为我校争得了良好的社会声誉。

5、严格执行义务教育阶段的收费政策,规范学校收费行为

学校不收取任何名目的费用。每年开学初,学校都会通过各种途径告知家长:补课不是救星,资料亦非法宝,以各种方式私自动员学生缴费补课或者向学生推销教辅资料的行为都是违规行为,欢迎社会监督举报。学校无任何违规收费现象。

6、开展教学模式的革新,开创具有实中特色的教改之路

“高效课堂”的研究与实践是教学工作规范化与科学化的基础。我们以“高效课堂”的研究为载体,开展课堂模式的改革,寻求更加适合我校学生的课堂教学模式,大力推进多媒体教学和讲学稿教学模式,适时总结课堂教学改革的经验,打造高效课堂,提升教育质量。

7、深化教育改革,走特色之路

在深化教育改革过程中,我们充分发挥现有的特长,走特色之路。书香校园是我校的特色校园文化。2013年,我校在县教育局的指导下打造书香校园。建设了30米长的书香阅读长廊,在校园悬挂书香标语、版面20余个,建设班级图书角13个,做到了图书进校园、进班级、进宿舍,让书香溢满校园,让阅读滋润心灵。我校还制定了具体详实的阅读计划、阅读方案。力争以书香校园为抓手,力求在深化教育改革的过程中,走出一条特色办学之路。

四、取得的主要成绩

在上级领导的关心支持下,近年来,学校餐厅、教师宿舍、特岗教师周转房逐一投入使用,我校办学条件逐步提高,教育教学质量逐年稳步提高。学校先后荣获“洛阳市文明学校”““洛阳市远程教育示范校”“河南省家长学校先进单位”“县教育局文明单位”“洛阳市绿色学校”“县教育局组织奖”“县教育局进步奖”“县教育局道德奖”“平安校园”等荣誉称号。

五、存在的问题和今后努力的方向

(1)进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保孩子接受九年义务教育,严防适龄儿童辍学。

(2)不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。(3)进一步规范和加强后勤保障工作,把学校办成农村孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体学生能安心生活,专心学习。

随着义务教育均衡发展工作的深入开展。我们将以此为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发展步伐。我们有信心,有决心,把学校办出水平,办出特色。

均衡发展汇报材料
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