第一篇：公司(企业)伙食费常见问题

以下问题仅供参考

公司（企业）伙食费常见问题汇编

公司员工食堂为员工提供上班期间及外来人员工作餐，食堂所有开支由公司负担，请问食堂买菜全是收据及伙食费清单，请问公司伙食费能从福利费里开支吗，白条和收据能在税前扣除吗？

严格按税法来说，收据和白条不可以税前扣除，但是全国都这样，这是实际情况，一般情况下税务局也都认可，但是遇到不认可的，那就要调增了。

我公司中午为职工解决伙食，在农贸市场购菜一般都没有发票，请问可以用购菜清单做帐吗？

农贸市场一般都可以开具发票，一般要找综合管理办公室开；但大多数企业都是找贵公司所说的购菜清单做账，税务局通常会默认。

出差途中的吃饭的费用（有发票）是该列入管理费用－差旅费还是该列入管理费用—福利费? 如果费用比较小可以记入差旅费。

我们公司是包吃的，那我们买的菜钱没有开发票的，因为都是在街摊和啊姨买的。那这些费用怎么入账呢？怎么做会计分录呢？

按照公司管理程序审批，注明食堂经费，已审批单位原始凭证在管理费用-福利费-食堂经费科目列支。

我单位开办有职工食堂,但是伙食费是没有正式发票的,不知能否在账务上处理,也就是说能否可凭每天购菜名细报销,而且能在所得税前扣除? 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十九条的有关规定，纳税人要根据合法、有效凭证记帐，进行核算。因此，贵公司应取得合法、有效凭证依法在税前扣除，否则，不能在税前列支。

公司有饭堂，对员工的伙食是包吃的，按每人每天10元补贴，但食堂买肉、买菜都没有发票。能否列出补贴人员的名单作为该费用的支出，并且这样的补贴能不能税前扣除？

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十九条的有关规定，纳税人要根据合法、有效凭证记帐，进行核算。

伙食费没发票咋办？虽然有很多关于伙食费方面的解答，但回答的方式都一成不变。总的来说，什么都是要看发票，但是请问，现市场上到哪里能开肉菜的发票呢，请指点。如果是到税局开，是否要提供对方的税务登记证呢，真是难题哦。

根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。因此，收款方应按上述规定向付款方开具发票。若收款方没有开票资格，可在当地税务机关办理代开发票手续。代开普通发票所需资料如下：：

（一）《代开发票申请表》；

（二）申请代开普通发票的单位经办人、个人（收款方）的合法身份证（原件及复印件）；

（三）付款方（或接受劳务服务方）对所购物品（或接受劳务服务的项目）出具的书面确认证明。书面证明必须载明收款

以下问题仅供参考

方经营行为（或劳务服务）发生的地点、货物品名（或劳务服务项目）、单价、数量、金额以及单位名称、地址、联系电话和联系人等内容，并加盖公章（付款方为个人的，以签章确认）；

（四）发生购销行为，一次申请代开普通发票金额在2万元（含本数）以上的，必须提供进货发票或当次经营活动相关的购销合同；

（五）申请为免税自产自销农产品代开普通发票的，必须提供农产品产地村委会（或居委会）出具的“自产自销证明”。“自产自销证明”必须载明农产品种植（养殖）的品种、面积、数量、金额等内容；

（六）个人小额销售货物或应税劳务收入在200元（不含本数）以下的，申请代开普通发票只需提供身份证件及复印件。

伙食费用不同日期不同酒店的机打发票可以入账吗? 请问一个月的员工伙食费找了一些酒店机打餐票(不是一张好多张而且不是一家酒店的票)可以做借:管理费用-伙食费‚贷现金吗？

据实入账即可。但找些其他发票来顶，严格来讲，并不妥当。

公司免费为员工提供午餐，有时还有晚餐，公司请人做饭，到菜市买菜没有合法支出凭证，现在物价很高，这伙食费的开销很大，请问这笔费用怎样做账？

公司部分进职工福利 个人部分在税后代扣 附件可到税局代开发票或找个小门市部开个票。可以到市场管理机构开具发票，或者开农产品发票。

公司食堂买的米、油等有发票的可以列入福利费，但是发给职工的现金作为伙食补贴不可以列入福利费，要作为工资薪金处理，是这样吗？

上述作为福利或者工资并无太大区别，但严格来讲，都应计算个人所得税。

我公司属于新建工厂，员工伙食费如何开支，需要发票报销吗？如果没有发票只凭领条及员工名单能做伙食费报销吗？(公司规定每人每天多少钱)可以记入应付职工薪酬--职工福利科目，没有发票也可以入账，但在汇算清缴时不能税前抵扣的。

我公司有一个外单位员工，我们公司负责他的伙食，他每月向我公司交伙食费，是一个月一结账的，这个收入我应该怎么走账？

应该冲减职工福利费用，但要计算缴纳有关税金，用税后收入冲减。

我单位设立食堂，购采没有发票，请问怎样做账。是否可以每月做个伙食费表格，让职工签字但不发现金，行吗？

原始凭证是需要取得发票。如可以向农贸市场管理处提出开发票。如果确实无法取得发票，建议由采购员每天记录采购的菜类的清单，签字确认，然后凭清单报销。建议不用贵公司所采用的方式，会存在纳税风险。

第二篇：伙食费管理制度

伙食费管理制度

站在公平公正的角度，现对伙食费制定以下制度：

一、新入职员工或者请假归队员工须第一时间到办公室报到，如发现已就餐未报到的，按当月自然天数扣除伙食费。

二、请假或者离职员工在离开项目部前到办公室备案，如未备案，请假期间伙食费照算。

三、工人应该根据个人情况盛饭，杜绝浪费。

四、工人不得私自到厨房乱拿蔬菜食品等，如发现一次，处罚20元。

以上规定请工人自觉遵守，对屡教不改者，不予就餐。

浙江中宇实业发展有限公司

察哈素项目部

第三篇：4.伙食费管理制度

二调队伙食管理制度

一、伙食费做到专款专用，任何人在未经过主管领导同意，无权擅自动用伙食费；

二、成立伙食管理小组，经常召开会议，了解职工对伙食工作的意见和建议。研究改进伙食管理工作。建立健全伙食管理制度，完善工作人员岗位责任制。不断改进管理形式，降低饭菜成本和提高服务质量。

三、物资采购有专人负责，严格执行单位的采购流程，原则上采购物品由二人以上，在白条子上共同签字。一人采购则应再找他人进行检斤验两（可靠的情况下可目估）审核价格，并在白条子上签字证明；

四、后勤管理人员按要求建立伙食费帐目，要及时准确记账、结账，保证账簿相符、账账相符、账款相符，加强经济核算。并做到帐目清晰、一目了然的效果。

五、每月要开一次伙食管理委员会，公布帐目，接受大家监督检查，听取职工对伙食工作的意见和建议，不断提高伙食工作质量。

六、严格控制好伙食费的支出情况，保证职工吃好的同时，控制好伙食费的支出和节余，尽力提高蔬菜副食品采购质量；

七、伙委会定期对伙食费用进行检查，发现问题严肃处理。

八、月末为供应商结账,必须保证服务区经理.核算员物资管理员全部在场的情况下进行结帐。

九、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，坚决杜绝食物中毒事故的发生。

十、对各种炊事设施、设备定期进行维修后保养，严格执行操作规程，杜绝事故发生。

第四篇：提高伙食费申请

关于提高员工伙食标准的申请

尊敬的领导：

为了加强职工食堂管理，提高食堂饭菜的质量，表达公司对员工实际生活的关怀，做出如下申请：

一、申请内容：

申请提高员工的工作餐标准。

二、申请调整的原因：

现在物价已经有了较大程度的涨幅，目前员工的伙食标准为6元。

三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用：

1、我们的方案：希望公司在目前6元标准的基础上再增加1元，使伙食标准达到7元；

2、由此增加的费用预算：

公司职工用餐人数每月大约43人次，按增加伙食标准1元计算，公司每个月要增加费用约为1118元。

特此申请，望领导给予批示。

XXXXXXX 202_年6月29日

第五篇：伙食费管理制度

伙食费管理制度

1、伙食费包括灶别伙食费、干部士官灶别伙食补差、夜餐费、客饭费、各种伙食补助等，只能用于粮食、副食、燃料开支。

伙食灶别补差人员享受范围：

消防中队与义务兵同餐的干部、士官按照实际就餐天数领报伙食灶差；大队干部不领报伙食灶差（另有规定除外）。

夜餐费人员享受范围：

夜间零点以后执勤、灭火出动及夜间在固定值班岗位上工作到零点以后的119专线值班人员等。

2、伙食费管理应当专款专用、计划开支，严密手续、合理使用，做到“十无”，即：无挤占挪用，无错领错报，无虚报冒领，无贪污浪费，无非伙食费开支，无少交欠交，无变相私分，无超标准退伙，无用伙食费请客送礼，无伙食费向生产费倒流。

3、出支队所辖的建制中队外，其他中队不得在银行开设存款账户。中队伙食费由支队或大队代管，中队备用资金限额为五千元，中队应加强资金安全管理，银行票据及库存现金应放在保险柜内。

4、严格伙食费领报制度。支队、大队必须依据供应标准和实力，按月如实编报伙食费、粮秣决算，按月核销。夜餐费包干使用，按实力核销，超支不补，节余在伙食费科目调剂使用；客饭费根据义务兵来访家属实际核销。中队不得以任何理由克扣、挤占、拖欠或挪用伙食费。

5、中队应及时到大队或支队核算中心报销伙食费，中队到农贸市场购买肉类、蔬菜、配料等必须使用中队统一制定的“农贸市场采购凭证”每日逐项填写，厨房值班员负责每日过秤验收采购物资，中队干部每星期检查一次采购情况；中队购买军粮、食用油必须取得合法票据。

6、严格控制伙食费节余。中队在保证官兵吃到食物标准的前提下，历年累计节余一般不超过一个月的伙食费。任何单位和个人不得另行规定节余指标。节余伙食费由中队自主支配，主要用于改善伙食和执行特殊任务需要。

7、凡不享受伙食灶别补差的干部、士官及家属在中队食堂就餐，必须按伙食费标准缴纳伙食费。

8、享受伙食灶别补差的干部、士官和义务兵除因公外出、探亲、住院、调动、退伍等情况外，一律不退伙食费。义务兵只退基本灶别伙食费，干部士官只退伙食补差，其余伙食费一律不退。干部战士退伙，由本人填写“中队伙食费腿、退还申请表”，经审核后，报中队主管审批。

9、对伙食费管理情况大队应当每半年、总队每年适时组织一次抽查考评。

通讯员职责

中队设通信室，通信室值班人员的主要职责:

1、坚守岗位，迅速、准确受理报警，及时发出出动信号，填写《出动命令》

2、将《出动命令》送交值班队长，重点保卫单位发生火灾时，还应当送交作战计划。

3、掌握责任区重点保卫单位的有关情况，熟记有关单位、部门的电话号码，按照规定正确使用通信语言。

4、接到上级指示，及时报告值班队长。

5、维护保养通信设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。