第一篇：东桥小学开学工作汇报材料

东桥小学202_-202_学年度第二学期开学工作汇报

按照教育局及中心校的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校与3月4日召开了全体教职工会议，传达教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。组织教师业务学习，制定计划、编写教案，确保3月9日正式上课。

总务处对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、抓实德育工作

1、行为规范教育。我校各班均组织学习了《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。且除此之外，各班还结合实际进行了经常的点滴教育。

2、组织了全校的升国旗仪式。3月9日，我们组织了升国旗仪式并利用国旗下的讲话，进行了唱队歌、唱国歌、唱校歌的教育；肖校长在上升旗仪式进行了讲话，对上个学期的工作进行了总结，提出新学期的希望。

三、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段收费、国家规定课本

费的规定。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。

四、完善制度、落实管理

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。完善了评比细则、值日细则、教学业绩考评方案。同时还完善了考勤、备课、上课、办公、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、注重校园文化与环境建设

组织学生清理了学校花圃，清除了花圃内的杂草；清洗打扫了办公室、教室、功能室卫生，各班对教室进行了重新布置，校园面貌焕然一新。

六、抓实教育教学工作

3月9日，学校教导处按照教育局下发的课程设置标准，对全校的课程做好了安排。开始按课表上课，确保了教学工作的有序进行。集体备课、业务学习等教学常规工作已经开始正常开展。

七、组织师生按时到校到岗

学校现有教师数18名。全部教师到岗学生也按学校的安排及要求入学，我校现有班级数11个，学生总数352人。其中一年级3个班，学生数107人；二年级二个班，学生数71人；三年级二个班，学生数83人；四年级二个班，学生数61人，五年级一个班，学生数18人，六年级一个班，学生数12人。

八、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学

生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险活动等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，寒假期间我们向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，开学初我们又给每一位家长发了《致家长的一封信》，家长的安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排值日教师轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，设备设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

八、特色工作

1、进一步抓实课堂教学改革。学校开学初重新制订了新学期课改实施方案，并于3月13日召集教研组成员、年级组长、学科组长会议，对新课改方案进行了讨论研究，对原有的方案进行了进一步完善，出台了新的课改实施方案，并在教师会上进行了学习。一是在备课上要求广大教师改变传承多年的观念——教案中心论，即备教案，而是要改成依据课程标准及学生的认知水平、知识经验，为指导学生进行主动的知识建构而编制的学习方案，即备“导学案“，“导学案”的着眼点和侧重点在于如何充分调动学生的学习主动性，具有“导读、导听、导思、导做”的作用，更大限度地激发学生自主学习的内驱力，引导学生获取知识，习得能力，体验到学习的乐趣和成功的快乐；二是在课堂教学当中，我们要坚定不移地使用成功教学法，鼓励教师在成功教学模式上大胆创新，提倡多样化的学习方式，如探究性学习，实践性学习，合作式学习等，提倡“三鼓励、二允许、一经常”，即鼓励学生敢于质疑，善于质疑，鼓励学生敢于发表不同意见，鼓励学生超过老师，允许学生出错，允许学生向老师提意见，经常使用鼓励性语言；三是注重课改经验的积累。每月对典型教学设计、导学案、教学案例、教学反思进行整理，在校内进行交流，逐步建立学校课改资源库，同时充分利用学校的各种教学资源，实现资源共享，保障课改的顺利推进。

2、做实学校体艺工作。为推进学校体育品牌学科的建设、扩大学校艺术工作的影响力，为大力彰显学校体艺特色，让体艺工作成为实施素质教育的有效平台，学校按照《霍邱小学创建体育、艺术特色学校实施方案》的要求，组建了学校田径队、乒乓球队等兴趣小组，广泛开展踢毽子、跳绳、跳校园集体舞、乒乓球比赛、广播体操比赛和校园体育节等形式多样的阳光体育活动；成立了合唱队、舞蹈队、鼓号队、小主持人兴趣小组等，开展以“学唱红歌”、“红色剧场”为主题的校园十佳歌手赛、校园合唱比赛、校园艺术节等艺术活动。通过一系列活动的开展推动学校特色工作的全面优化。

本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

霍邱县冯井镇东桥小学

202_ 年3 月9日

第二篇：小学开学工作汇报材料（范文）

燕子砭镇中心小学 202_-202_学第二学期

开学工作汇报材料

本学期，我校根据上级开学工作安排会议精神为指导，结合学校工作实际，扎扎实实地做好各项准备工作，各项工作有条不紊、全面推进，现将本学期开学工作情况汇报如下

一、基本情况

本学期我校有15个教学班，学生653人，本期转出XX人，转入XXX人；学校现有教职工44人；请假2人，所有在岗教师已按要求按时到岗。

二、充分准备，确保开学工作井然有序

为了做好开学的各项准备工作，我校于2月6日组织校委会成员和党员教师参加了中学召开的“深化作风建设 扎实做好开学工作”会议。学校于2月11日召开校委会，全面安排本学期开学阶段各项工作，确定了新学期工作思路，各处室提前谋划，开学前制定了新学期的工作计划。学校党小组确定了《一部一书》，2月12日上午8:00在校会议室召开全校教师会，办公室学习了学校新学期工作计划和教师请假制度，各处室宣读了各部门新学期工作计划，学校进行了师德师风整顿。每位教师立下了新学期的《燕子砭镇中心小学教师追赶超越军令状》。

总务处于2月9日辅助中学购买了新学期课本，校领导2月11日召开了校委会，反复商讨，调整了新学期部分老师的工作岗位。老师们开学报名前打扫了校园卫生，按上级要求，报名工作顺利完成，新课本分发到学生手中，各科任教师已按部就班开始新学期的工作。餐厅准时为学生供餐，住宿生安排到位。2月12日按冬季作息时间正式上课。

三、规范办学行为，坚决杜绝乱收费行为

本期学校严格执行义务教育阶段零收费制度；落实素质教育，切切实实规范办学行为。在工作中没有任何违规收费的行为，同时自觉接受社会及家长的监督和建议，帮助学校健康、迅速发展。

四、实行人性化管理，完善各项制度，学校利用开学例会，组织教师学习相关的管理制度，规范了教师的行为准则，完善教师考勤制度和岗位制度，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序推进。同时要求班主任教师认真统计好学生到校情况，做好“控辍保学”的前期工作，办公室派专人统计各项数据，及时汇总基本情况并上报。

五、加强学习，提高执教能力

学校利用召开的工作会，组织全体教师认真学习上级下发的各种文件，加强思想政治学习，提高教师思想素质。同时加强岗前培训，对常规工作细节要求加大学习力度，规范各位教师的执教行为，提升我校的整体办学水平。

六、抓好安全工作，创建平安校园。

安全工作是学校的重中之重，学校要求教师牢固树立安全责任意识，认真履行一岗双责，开学前，学校派专人对全校进行了消毒，对校舍等进行了安全排查，并与镇政府、派出所联合行动，对周边环境进行了综合治理。请人修理损坏的门窗，检查教室电路，维修处理学校厕所便池、水管，以此消除安全隐患，创造良好育人环境。报名后对特异体质学生建立了专项档案，同时动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作，使全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

加强门卫工作，始终坚持对外来人员到校实行登记制度管理，严防校园暴力事故的发生。

七、加大力度，抓好食堂建设管理

食堂工作是大事，关系到师生的饮食安全，为此，学校制定了相关的食堂管理制度，要求严格按照制度来办事；同时要求食堂从业人员必须体检，对炊事员进行了上岗前的培训检查，抓好食堂卫生，坚决不用过期、变质、残留的食物、食品；采购的物品要有相应的手续和资质。积极为学生充卡，2月13日早餐已开始为学生供餐。

八．本学期工作目标：

1.以党建抓教师队伍建设，以作风整顿规范教学行为，努力培养一支风清气正、乐于奉献的教师团队。

2.以落实安全三化建设为重点，完善安全教育体系和安全防范网络，明确安全责任，落实一岗双责，实行安全责任追究和安全责任事故一票否决制，确保安全事故为零。

3.科学抓好过程管理，扎实推进课堂教学改革，全面提高教学质量；开拓创新，努力寻求德育、校园文化建设新突破。争取教学质量达全县同层次前五名，创“市级教育强镇”。

4.创新“乡村少年宫”工作，以兴趣小组活动为载体渗透社会主义核心价值观教育，进一步解放思想，创新工作思路，优化育人环境，努力为未成年人健康成长创造条件、营造氛围，促进每一个学生的全面和谐发展。

本学期在上级领导的关心和支持下，我校将按照上级相关文件精神，以《宁强县教育体育局202_年教育工作要点》和202_燕子砭镇开学工作安排会议精神为指导，强化质量立校、管理立校的意识。，着力学校管理，抓实安全工作，构建和谐校园，深化教学改革，努力提高教师职业道德修养和业务能力，提高学校的教育教学质量，力争创办群众满意、社会放心的学校，使我校工作再上一个新的台阶，培养更多的合格人才。

燕子砭镇中心小学202_-202_学第二学期开学工作

汇 报 材 料 017年2月13日

第三篇：小学开学工作汇报

XX小学202_年秋 开学工作汇报材料

秋风送爽，丰收在望，而对于XX小学的全体教职工来说，这又是一个新的学年，又是一年辛勤耕耘的开始。在学校的统一安排部署下，我校各项工作正紧张而有序的开展，目前学校教育教学各项工作已步上正轨：

一、教师回校及学生入学情况：

1、我校 73位教职工 8 月 31日全部回校。当天学校召开了全体教职工开学工作会议，学习了XX区第三次教育工作会议精神，以及学校相关制度,安排了开学第一周的工作，部署了本期继续“深入开展常规教育，狠抓教育教学质量”的工作思路。

2、学生于 9 月 3 日正点开学。本期到校1083人，转出在外地 就读学生18人，外转入本乡就读学生8人，适龄儿童全部入学就读。

二、收费情况

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收杂费和课本费规定。服务性收费积极发动，学生家长自愿订购。开学收费统一使用专用票据，并将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

三、规范办学行为，推进课程改革情况

1、全乡小学无一例在职教师有偿补课和参与社会补习收费培 训、占用学生节假日集体补课等问题。

2、学校严格执行区教委下发的统一作息时间和执行202_年XX市义务教育课程设置方案和202_年XX市义务教育地方课程设置 方案，无缺科目、偏科目现象存在。

3、学校严格按照上级规定办班，无实验班、特长班、重点班、快慢班等。

4、学校严格控制大班额情况，全校有寄宿制学生有395人，除安排专门的宿管教师XXX同志负责外，同时班主任和值周教师每 天晚上就寝时也参与管理。

四、学校的内部管理情况

1、常规管理工作按照学校管理制度要求，一是结合本学期开展校纪校风专项教育活动；二是针对不同班级不同教师不同情况不断完善各项常规管理制度，努力创建和谐校园气氛。

2、学校学籍管理情况。该项工作由学校教导XXX主任负责，对本起始年级学生和其他年级变动学生的电子学籍原始材料已采集完毕，正在组织专人进行校对，各班在接受转学生时必须按规定办理转学手续。

五、安全工作情况

我校把开学安全工作作为重点工作来抓，“排查安全隐患，加强安全教育，上好开学第一课”是我校开学安全工作中扎实做好的三件大事。

1、开学前，校长XXX、安办X主任和相关后勤人员实地深入到中心校、村小的每个区域，每个角落，对学校校舍，水、电安全设施的安全管理责任与安全隐患进行了逐一排查，确保开学工作的安全与稳定。

2、在9月3日上午正式开学的第一节课上，按照开学工作会议的统一安排，全体班主任老师对本班同学进行了“安全第一课”教育，主要针对秋季学期常见自然灾害如：暴雨、洪水、泥石流、滑坡等进行预防和自救知识的教育，让学生时刻牢记“珍惜生命，安全第一”。3、9月5日举行了开学典礼结束后，紧接着举办了“XX小学交通安全卫生知识讲座”，交警队一大队X教导员以及工商所、司法所、派出所各所长分别就交通安全、食品安全、卫生知识、法治知识等作了一些非常必要的培训。

六、关注留守儿童，落实贫困生资金

建立关爱留守儿童工作机制，由少先队建立留守儿童档案和成长记录册，落实代理家长，积极实施“4+1”教育模式。落实贫困生资助金且如实公示上墙，继续落实了儿童营养午餐和奶蛋工程。

七、存在的问题

1、学校功能用房和师生浴室应早日动工修建，尽快解决学校教育教学和师生生活之需。

2、实行寄宿制后，管理成本增加，学校经费更加紧张。

3、校园内正在进行新教学楼的施工，对学校的环境、安全方面都带来一定的影响。

本学期，我校的新一届领导班子将带领全体教职工扬帆起航，以饱满的热情，认真负责的态度，投入新的工作中，向着为学生的成长服务，使家长、社会满意的办学目标不断的努力。

二〇一二年九月十一日

第四篇：小学开学工作汇报材料

小学开学工作汇报材料

新的学期开学工作已开始，学校教育教学工作已步上正轨。现将开学工作情况汇报如下：

一、学生入学和学籍管理情况

本学期我校总有学生1709人，一年级319人，二年级294人，三年级287人，四年级290人，五年级281人，六年级238人，异动生共190人，其中转出52人，转入138人，新招319人，毕业235人，适龄儿童全部入学。学校学籍管理工作由教导主任负责，对本起始年级学生和其他年级变动学生的电子学籍原始材料已采集完毕，学校在接受转学生时按规定办理了转学手续。

二、安全工作情况

开学报名前学校领导对校内的各类设施，如用电线路，体育设施等进行一次全面的排查，损坏部分及时进行维修，开学前一天，校职工对食堂餐具进行了彻底地清洗和晾晒，对食堂内进行了杀菌消毒，并开窗通气，确保开学老师的用餐安全。为了保证学生出入学校的安全，学校在开学后的第三天就组织起了路队，每天分派行政领导和值日教师分别守在校门和斑马线处，保护学生安全。中午时间我们也分派行政领导和值日教师在校园巡游，随时应对学校安全情况。由于前教学楼只有一个楼梯上下，为防止踩踏事故的发生，学校每节课后每个楼层都分派了老师负责，责任到人，坚决杜绝安全事故。

三、环境卫生工作情况

9月1日，全体教师对学校环境卫生进行了大整理，这次整理主要针对花坛里、操场上的杂草、办公室和教室的蛛网、门窗。9月2日下午，全校学生对各班教室再一次做了认真地打扫，对墙壁污迹、划痕、窗台灰尘等处了彻底地清洗，使教室干净整洁，给学生创设了良好的学习氛围。

四、学校常规工作情况

开学这段时间学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度。9月2日教务处组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度、工作计划在九月五日前相继出台。为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。

五、收费情况

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收杂费和课本费规定。开学收费统一使用专用票据，并将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

第五篇：小学开学工作汇报材料

分水亭镇中心校校本部开学工作

汇 报 材 料

本学期，我校根据上级精神，结合学校工作实际，扎扎实实地做好各项准备工作，促使我校开学工作有序有效的进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、充分准备，确保开学工作顺利进行

为了做好开学的各项准备工作，我校于8月24日上午召开教师返校工作会，传达开学工作会议精神，进行政治业务学习，安排相关人员做好一年级学生的报到注册工作。

27日，学校到书店购买学生用书；28日采购学校办公用品；29日组织教师召开开学工作会议，对学校总体工作作了具体安排，强化“人为本、徳为先、质为上”的教学理念；9月1日上午全体师生到校，同时发放课本并正式上课。

二、落实政策，规范办学行为

本期学校严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定；落实素质教育，切切实实规范办学行为；在工作中没有任何违规收费的行为。

三、实行人性化管理，完善各项制度，开学初，学校组织教师学习由学校汇编的相关管理制度，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

四、抓好安全工作，创建平安校园。

安全工作是学校的重中之重，开学前，组织校级班子首先对校舍进行了安全排查，清扫校园内的杂物，消除安全隐患，创造良好的育人环境。同时加强门卫工作，制定了门卫制度，对外来人员到校实行登记制度管理，杜绝危险事故的发生。

五、加大力度，抓好食堂建设管理

食堂工作是大事，关系到学生师生的生命安全，为此，学校制定了相关的食堂管理制度，要求严格按照制度来办事；同时要求食堂从业人员必须体检，抓好食堂卫生，坚决不用过期、变质、残留的食物、食品；采购的物品要有相应的手续和资质。

六、存在的问题

由于本学期陈丽洁等两位教师请产假，程颖等五位教师工作调动，还有部分教师身体有病，担任教学工作有困难，致使我校师资力量不足，一年级还出现大班现象。一定程度上影响了工作的正常开展。

我校将积极开展工作，克服困难，强化学校管理，努力提高教师职业道德修养和业务能力，提高学校的教育教学质量，力争创办群众满意、社会放心的学校，使我校工作再上一个新的台阶，培养更多的合格人才。

202_年9月1日