第一篇：政法考核工作汇报

政法综治维稳工作汇报

今年以来，我县政法、综治、维稳各项工作在市委政法委的精心指导和县委的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作和年初确定的目标任务，高标准，严要求，各项工作进展快、措施实，全县形成了社会矛盾联调、治安问题联治、社会管理联抓、社会治安联防、基层平安联创、执法办案联督的良好局面，充分发挥了为经济社会赶超发展保驾护航的职能作用。

一、创新机制，维护稳定工作治本抓源。

今年，我们牢固树立源头治理理念，坚持以抓领导责任制为龙头，高度重视法制宣传教育和矛盾纠纷排查调处，尝试探索社会稳定风险评估，大力倡导社会正义，积极营造见义勇为的良好氛围，致力于解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，维护社会稳定各项工作前瞻性增强，效果明显。

一是综治执法督查力度不断加大。年内，组织召开全县性工作会议三次，县委政府主要领导、分管领导先后五次组织人员深入乡镇、村、组就乡镇维稳工作中心建设、防控网络建设、矛盾纠纷排查、公正廉洁执法、社区矫正等工作进行督查指导，组织政协委员13人深入乡镇单位座谈、走访，开展社会治安综合治理工作协商。对存在问题采取书面通报、下发整改意见书、谈话诫勉等形式督促整改落实，有力地促进了各项工作措施落实。

二是矛盾纠纷有效排查化解。把社会矛盾纠纷排查化解作为维护社会稳定的前臵措施，致力于矛盾纠纷排查化解调处规范化、经常化，充实调整县、乡、村、组四级调委会，强化行业性

调解组织建设，积极探索建立信访接待、人民调解、行政调解、诉讼调解等协调协作机制。县卫生局和司法局联合成立了医疗（患）纠纷人民调解委员会。*成立了由有威望的离退休干部以及农民组成的中心片矛盾纠纷排查调处协会，现有会员十五名，制定了协会章程，完成了内部资料整建，召开了第一届会员代表大会，选出了会长、副会长、秘书长，这是全县唯一由人民群众自发组成的矛盾纠纷排查调处团体，目前已化解矛盾纠纷11起，全部建立了案卷。同时，我县抽调干部*名，认真开展了“重大矛盾纠纷积案化解年活动”和“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚”活动，共排查受理各类矛盾纠纷*件，调解成功*件，调解成功率*；在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解的基础上，重点针对多年积累的*起重大矛盾纠纷积案，组织人员集中解决*起，息诉率*；对*起涉法涉诉积案下发了督办通知书，逐案确定了责任部门、责任人，跟踪督办，成功化解*起，息诉率*。

三是社会稳定风险评估规范运行。制定了《*重大事项社会稳定风险评估化解机制工作实施方案》、《*重大事项社会稳定风险评估化解暂行办法》，围绕企业改制、征地拆迁、环境保护等重点领域，在县发改局、城建局等9个单位的10个项目开展重大事项社会稳定风险评估试点，重大事项社会稳定风险评估工作初步形成了较为规范的运行机制，我县维稳工作的前瞻性进一步增强。积极疏导和调解了一批涉及企业改制、城市拆迁、土地

流转等各种矛盾纠纷，做到“早发现、早控制、早化解”，避免发生群体性事件。

四是法制教育活动丰富多彩。将法制宣传教育作为构建和谐、维护稳定的重要措施，借“五五”普法的东风，围绕社会治安、经济利益关系、基层民主、婚姻家庭等方面，广泛开展了全方位、多角度的法制宣传教育活动，县委中心组建立了“五有”学法制度，并邀请专家围绕土地管理、城乡规划、行政许可、突发事件应对等重点问题，举办专题辅导讲座，法制宣传教育工作深入开展，从根本上促进了社会和谐。

五是见义勇为事业健康发展。把见义勇为事业作为构建平安社会的重中之重，大力弘扬社会正义，广泛营造社会各界参与、支持见义勇为的舆论氛围，适时成立并召开了见义勇为协会暨第一届会员代表大会，选举产生了会长、副会长、理事会，全县见义勇为事业步入了依法、规范、健康的发展轨道。

二、攻坚克难，综合治理工作全面突破。

充分履行政法委牵头抓总职责，出思路，定方案，建制度，明措施，交任务，提要求，及时跟进，适时指导，社会治安综合治理工作全面提升。

一是狠抓综治基层基础建设。县乡两级组织高度重视，克服办公场所、经费不足困难，经过维修、改造等措施，全力解决办公地点，选拔乡镇优秀年轻干部充实工作人员。全县*个乡镇均成立了综治维稳工作中心，实现了机构、组织、人员、制度、办公场所五到位，综治维稳工作中心与乡镇司法所分离办公，各种

制度、资料、台帐及工作流程健全，各项工作正常开展。

二是狠抓社会治安防控体系建设。在县财政十分困难的情况下，县政府解决资金*万元，累计投资*万元为全县*个乡镇街道安装视频监控探头*个，实现了视频监控全覆盖。在县城城区金融系统、重点企业、学校等单位安装监控视频、电子防盗门、电子报警器等技防设施，覆盖面达到了90%。通过在下岗人员中选聘、公益性岗位安排、环卫人员中选拔，组建城乡专兼职治安协管员队伍*支*人，加强了重点部位的值班巡逻，全县可防性侵财案件得到了有效遏制。

三是狠抓严打整治。坚持严厉打击各类违法犯罪活动，至10月底，全县共立各类刑事案件*起，发案数同比上升*，破获181起，破案率*，同比下降*，破案绝对数增加*起，上升了*。其中“八类”主要案件发案*起，下降了*%，破获*起，破案率*，破案率下降了*；通过查破案件，共打击处理违法犯罪人员*人。积极开展 “扫黑除恶”专项斗争，及时组织开展了涉黑、涉恶势力调查摸排工作，打掉恶势力犯罪团伙*个。出动警力*人次，依法检查歌舞厅、酒店、网吧、商场、理发店、音像制品摊点等娱乐服务场所198家，取缔无证服务处所6家，查扣无牌摩托车27辆，查处“黄赌毒”等各类治安案件193起654人，消除各类治安消防隐患52处。对上肖乡东鑫砂矿、县车站等公共复杂场所、治安乱点进行了重点整治，一些突出治安问题有了明显好转。

四是狠抓平安创建。创新载体，明确任务，强化措施，全方位展开平安学校、平安医院、平安家庭、平安运输创建工作，先

后4次对全县中小学校、幼儿园的治安防范和安全保卫工作进行明查暗访，管片民警治安巡逻、校内保安巡防及门卫登记管理等安保制度落实到位，通过抓行业，行业抓，加强文化市场、校园周边环境、车辆严重超载超员、医患纠纷集中排查整治，平安创建工作取得了明显效果，市级命名的平安乡镇9个，平安单位10个。

五是狠抓禁毒成果巩固。以禁毒宣传日为契机，以重点场所、务工人员为重点大力开展禁毒宣传教育，全县在册吸毒人员7名，依法强戒吸毒人员4名，成功破获贩卖毒品案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名，缴获毒品海洛因12克。全县没有发生非法种植毒品原植物的案件，巩固和保持了二级无毒县成果。

六是狠抓油区治理。以“和谐油区”创建活动为载体，制定创建方案，持续开展油区“严打”专项行动，加强涉油矛盾纠纷排查化解力度，化解各类涉油纠纷86起，特别对油区突出治安问题，党政领导亲自主持研究，及时化解，妥善处理。严格落实“四定四包”责任制，油区治安管理水平大大提升。

三、突出重点，社会管理工作稳步推进。

针对新形势、新任务带来的新变化，坚持不断创新、注重实效，推动各项社会管理工作的全面加强。

一是流动人口服务管理更加规范。专题召开了全县流动人口管理工作会议，积极搭建综治、公安、计生部门共同参与的流动人口管理工作平台，设立乡镇“流动人口服务管理办公室”。在乡镇派出所设立流动人口及出租屋治安管理工作站，推行“以房

管人”、“以证管人”、“以业管人”模式，全县清理登记流动暂住人口，对无正当职业、无正当经济来源的流动人口，重点跟踪，全程监控，确保流动人口管理不留死角。

二是刑释解教人员帮教安置措施落实。建立了刑释解教人员信息库，成立了由干警、单位、家庭、学校、群众团体组成的五位一体的帮教小组，对刑释解教人员生活上关心、就业上扶持、思想上帮助，定期走访，创办了城关吊沟砖瓦厂过渡性安臵实体，安臵刑解人员11人。年内，全县90名刑释解教人员无一人重新犯罪。

三是社区矫正工作运行良好。全县成立社区矫正工作机构20个，制定印发了社区矫正工作实施意见、日常管理制度、工作职责等，部门联动，排摸出社区矫正人员101人，逐人建档立卡，及时为家庭困难的社区矫正对象协调落实责任田，将符合低保条件的纳入低保范围，社区矫正工作启动运行良好。

四是反邪教工作扎实稳妥。以农村、企业、校园、社区为重点，继续开展反邪教警示教育和 “无邪教”创建活动，全面落实各项帮教措施，坚持严密侦控、严密防范、严厉打击，“法轮功”邪教组织各类违法犯罪活动没有反弹现象发生，4名法轮功重点人员思想转化。

四、多措并举，执法办案公正廉洁。

公正廉洁执法，是政法机关的三项重点工作之一，是政法队伍建设的永恒主题。

一是思想政治教育毫不松懈。以专项教育活动为抓手，对政

法干警进行社会主义法治理念教育和职业道德教育，积极开展了“规范执法行为，公正廉洁执法”、“建制度、强纪律、转作风、创一流”等主题教育，认真开展“警德、警风、警纪”教育整顿活动，深入查摆解决队伍存在的突出问题，教育广大政法干警牢固树立执法为民、廉洁公正执法的思想根基。全县政法干警中卫发生违法违纪案件。

二是政法干警执法能力全面提升。始终坚持“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的要求，着力提高政法队伍服务大局、履行职责的能力，进一步健全完善执法规范和办案流程，严格办案纪律，加强办案监督。以执法一线干警为重点，积极开展岗位大练兵活动，政法队伍把握运用法律政策能力、群众工作能力、突发事件处臵能力、舆论引导能力明显提升，整体素质全面提高。

三是执法监督活动有声有色。建立了干警执法档案，把执法办案作为政法干警绩效考核和追究执法责任的重要依据，在督促政法各部门开展案件质量评查的基础上，由政法委牵头，抽调业务人员，邀请“两代表一委员”评议抽查政法部门110件案件，对评查出的问题进行了通报并逐一整改，促进了案件办理质量大幅提升。得到了上级业务部门肯定，市中院专门组织20名书记员到我县法院进行了交流学习。

今年我县政法综治维稳工作虽取得了一些成效，但还存在着一些不容忽视的问题：一是随着我县城镇建设扩容力度加大，由此而引发的社会不安定因素明显增多，化解社会矛盾，维护社会

稳定工作任务依然繁重。二是可防性案件特别是盗窃案件仍处于高位运行态势，群防群治组织作用、社会治安防控工作的科技含量有待进一步提高。三是乡镇综治维稳工作中心人员编制、待遇问题尚无明确规定，新增人员专职不专用的现象依然存在，工作能力和业务素质有待提高。四是政法各部门警力严重不足，有执法资格人员年龄偏大，青黄不接问题十分突出。在今后的工作中，我们将以这次检查考核为契机，进一步加大力度，严格责任，狠抓落实，努力把我县政法维稳各项工作推上新的台阶。

第二篇：政法工作汇报

元至九月份政法工作及今后工作计划的汇报

尊敬的各位领导、同志们：

根据县委常委会的工作分工安排，我负责综治、维稳、安全生产工作，下面，我就以上分管及联系单位元至九月份的工作及今后两个多月和明年的工作计划作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、政法、综治、维稳、信访、司法和法制工作方面

（一）大力排查化解各类矛盾纠纷，切实维护社会政治稳定。一是集中清理化解重大矛盾纠纷积案，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。按照全州重大社会矛盾积案化解工作会议精神，研究成立了**县深入推进三项重点工作领导小组，设立了办公室。制订了《**县重大社会矛盾和积案化解攻坚行动工作方案》、《**县开展集中清理涉法涉诉信访积案和重大社会矛盾积案活动的实施意见》。各乡(镇)和县直有关部门均成立了重大社会矛盾积案化解年活动领导小组，制定了详细的工作方案和工作措施，确保了各阶段工作的落实。截至目前，全县共摸排出重大社会矛盾积案*件，已处理销号*件；排查登记各类民间纠纷*件，已成功调处各类民间纠纷*件，调处率为*二是注重矛盾纠纷信息上报，全力维护社会稳定。各乡（镇）每半月召开一次维稳会议，实行一月一次“零”报告制度，要求重大矛盾纠纷及时上报，群体性和突发性事件在20分钟内上报，县上每两月排查一次，对排查出的重大矛盾纠纷，实行领导包案，进行挂牌督办，从而有效的预防了各类群体性事件的发生。三是实行联合接访制度和领导接待日制度，涉法涉诉信访案件得到有效解决。今年元至9月份，全县来信来访*件，1办结*件，办结率为*%；上级交办信件*件，办结*件，其余*件正在办理；政法信访室共排查重点涉法涉诉信访积案*件，办结*件，报请省高院终结*件，正在会商*件，正在办*件。*

(二)、深入推进平安建设和普法教育活动活动，全力促进社会的和谐稳定。一是完善组织体系，确保综治工作落到实处。成立了乡镇综治维稳中心，配备了*个综治办专职副主任、*名综治维稳专职工作人员，为搞好社会治安综合治理工作提供了组织保障。二是强化群防群治，防控体系建设得到长足发展。加强了乡镇视频监控系统建设，研究制定了《**县开展城乡治安联防巡查工作方案》，开展了治安防范大排查大整改活动。三是狠抓重点整治工作。制定下发了《全县开展治安防范大排查大整改活动工作方案》，对活动进行了详细的安排部署。各乡(镇)、县综治委成员单位也成立了相应的领导小组，制定了具体的工作方案。至目前共开展巡逻*余次，排查可疑人员**人次，制止打架斗殴事件*次。县巡警大队共出动巡逻警车*（辆）次，出动警力*余（人）次。四是开展刑事解教人员安置帮教工作。严格落实刑释解教人员的各项帮教工作措施，3月份举办了一期由*个司法所*名工作人员参加的刑释解教人员安置帮教工作业务培训会，并于月底对全县刑释解教人员进行了一次摸底排查工作。截止目前刑释解教人员衔接率达*，帮教率达*%，安置率达*，无重新犯罪人员。五是深化“严打”斗争，推进专项治理。今年元至9月份，共发生各类刑事案件*起，破案*起，破案率*%，共受理治安案件*起, 查处*起，查处率*%。社会治安明显好转，人民群众安全感进一步增强。六是狠抓禁毒工作各项措施落实，确保“无毒县”创建成果。在“6.26”国际禁毒日期间深入全县*个乡镇开展了以

“全民参战、大打禁毒人民战争”为主体的宣传活动*场（次），挂图*套，展版*块*次，组织全县*家旅店宾馆*家网吧负责任人在县公安局进行了禁毒业务培训。同时，加大了对涉毒重点人员的摸排监控。七是深化普法教育，推进依法治县进程。突出了青少年法制宣传教育，聘请法制副校长*名，担任了*所学校的法制副校长；制定了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》；广泛深入的开展了“法律一七进”活动，加大了普法宣传教育力度。八是是加强司法所建设，夯实司法行政工作基础。按照“规范要求，统一配备，修建一所，配备一所，规范一所，达标一所”的原则，配备了价值*万元的微机、办公桌椅、调解桌椅、公示栏、警示牌等软硬件设施。狠抓了司法所队伍协调管理工作和规范化司法所创建工作。我县的*个司法所被命名为州级规范化司法所。为*个司法所各配备了价值*万元的面包车一辆，全州率先配齐了司法业务用车，落实了司法所工作人员的岗位津贴。

（三）、加强领导，健全机构，全面推进行政权力公开。年初与全县*个乡（镇）、*个行政执法部门签订了行政执法责任书，制定完善了《**县行政复议责任追究制度》、《**县人民政府行政执法责任制评议考核办法》等各项制度，编制了《行政执法相关法律》、《行政执法责任制文件资料》、《行政复议资料》汇编；对全县*个乡（镇）政府和行政执法单位的主体和依据进行了清理。

今后两个月及2012年工作打算。一是加强乡(镇)视频监视力度，争取年内完工；二是继续深化矛盾积案化解工作，加强社会稳定风险评估工作，做到 “应评尽评”，逐步形成长效机制。三是继续扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社

会稳定。四是坚持“四禁并举”，以巩固三级“无毒县”争创二级“无毒县”为目标，全力抓好禁毒各项工作。五是坚持“严打”方针不动摇，严厉打击各类刑事犯罪活动。六是进一步加强法制宣传教育工作，及时召开“六五”普法工作启动会议，继续深入开展“法律七进”活动。继续加强对社区矫正人员的监督管理、教育矫正，力争年底前完成剩余*个乡镇的社区矫正对象的移交工作。七是进一步完善行政执法责任制，明确执法责任、范围、程序和标准，切实做到权责清晰统一。

第三篇：政法工作汇报1

政法工作汇报

镇党委书记

各位领导，同志们：

今年以来，在县委的正确领导下，在县委政法委的具体指导下，我镇牢固树立“发展是第一要务,维稳是第一责任”意识,以维护全镇政治社会大局和谐稳定为中心,以增强群众安全感满意度为目标,以解决群众反映的突出问题为重点,切实加强综治基层基础建设，积极构建社会治安“打防控”一体化体系，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实各项维稳措施，取得了较好成效。1—7月，全镇没有发生重大刑事、治安案件，没有发生邪教人员捣乱滋事事件、没有发生群体越级上访和闹事、没有发生较大以上安全责任事故。我们的主要做法是：

一、思想重视各项保障有力

镇党委、政府高度重视政法工作，将政法工作与经济工作同部署、同考核，多次召开党委会专题研究解决工作中存在的困难和问题，狠抓综治维稳责任制落实，不断健全政法工作保障激励机制，为做好政法工作提供了坚强有力的组织保障、人员保障和经费保障。一是建立健全机构。年初，及时成立了政法、综治、维稳、防邪、矛盾纠纷大调解等领导机构和工作机构，形成政法工作党政一把手负总责、党委班子成员分别负责、综治成员单位各负其责，镇、村（单位）、组三级都有人具体负责的组织体系。换届后，我们根据人员变动情况又对各组织机构人员及时予以了 1

调整，确保了工作组织体系健全齐备。二是确保责任落实。镇党委政府和村（社区、驻镇单位）、村和组、组和户逐级签订责任书，把政法工作纳入领导干部特别是村组干部任期目标责任制及政绩考核的重要内容；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入年终目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。三是强化经费保障。将综治工作经费、群防群治经费、大调解工作经费均按县上的要求纳入了财政预算并足额拨付，保证了工作所需。

二、全力以赴维护社会稳定

一是扎实做好涉稳情报信息收集研判工作。各村（社区）、驻镇单位均组建了涉稳信息员队伍，并落实1名维稳信息员专门负责信息采集报送，保证紧急信息上下贯通。每个月召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇综治信访稳定形势，制订重点、难点问题的化解措施。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络和“大调解”体系。各村（社区）、各单位每半月开展一次矛盾纠纷排查，镇上每月组织开展一次集中排查，排查出来的一般性矛盾纠纷由相关领导、驻村干部协同村里调处，调处结果上报；村上难以解决的矛盾由镇上调处，重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决，做到“小事不出村组，大事不出镇”。三是切实做好重点人员稳控工作。在重要时段和敏感时期，我们将老上访户、缠访户等重点人员全部纳入视线，逐一落实稳控责任领导、责任人和具体措施，确保将人员稳控在镇内。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。

三、深入推进平安创建活动

一是夯实综治基层基础。镇村综治机构基本健全，建立和完善了镇集综治、安监、司法、信访、公安的“五位一体”，村综治、安监、调解、治保、信访、警务、民兵的“七位一体”的工作平台。为提高综治队伍的整体素质，我们采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质。二是加大综治法制宣传力度。组建了26支由驻村干部、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。今年围绕“平安白庙”创建，发放宣传材料8000余份，张贴标语200多条。并通过开展“法律进校园、进社区”，司法所、派出所和学校结对共建，民警定期到学校进行法制讲座等活动，营造出全民参与平安建设的浓厚氛围。二是着力解决治安管理的突出问题。保持严打高压态势，先后开展了刑案追逃、校园周边环境整治、打击非法客运和整顿文化音像、网吧游戏厅整治等专项整治行动，取得了较好效果。三是健全完善治安防范网络。场镇组建有专职治安巡逻队伍，加强日常巡逻，重点在逢场天和重要节假日上街巡逻，并将巡逻地段延伸到镇内主要公路沿线。各村健全了治保会、治安巡逻队、治安应急分队等群防群治组织。各单位特别是驻镇金融单位均落实了必要的物防、技防设施。四是加强和改进社会管理。流动人口、租赁房屋全部纳入了管理视线，进一步加强了流浪乞讨人员、社会闲散青少年、精神病人等违法犯罪高危人员的管理，对今年回到我镇的1名刑释解教人员予以了安置并落实了帮教

措施。

四、扎实做好防邪工作

一是深入开展反邪教警示教育活动。认真制定了活动方案，在利用标语、广播等形式宣传的同时，各驻村干部和各村两委干部充分发挥宣传教育骨干作用，按照“进村入户面对面”要求，深入宣讲邪教的危害、宗教和邪教的区别、如何防范和辩别邪教等，收到了较好的效果，提高了广大群众识邪拒邪能力，厚积了我镇反邪教土壤。二是认真开展教育转化攻坚巩固活动。我镇有原习练“法轮功”人员1名、“门徒会”重点人员12名，我们按照县委防邪办的要求，对原习练“法轮功”人员严格落实包保责任制，建立了“包防控、包教育、包转化、包巩固、包扶贫”的五包责任制。对“门徒会”重点人员全部落实了帮教管控措施。三是严防“法轮功”等邪教组织捣乱破坏活动。密切注视“法轮功”等邪教组织的动向，在重大节日、重要活动和各敏感时期，严防镇外“法轮功”等邪教组织人员窜入我镇捣乱破坏。要求派出所对邪教活动坚持露头就打、打早打小，绝不允许其在我镇坐大成势，形成气候。

第四篇：2020年政法工作汇报

2020年政法工作汇报

近年来，XX县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要任务，突出工作重点，狠抓薄弱环节，不断推进平安XX、法治XX建设，有力维护了全县社会大局和谐稳定。

一、旗帜鲜明讲政治，始终坚持党对政法工作的绝对领导

一是狠抓《条例》贯彻，拧紧“总开关”。

全面贯彻《中国共产党政法工作条例》，坚决把党的领导贯彻到政法工作各方面、全过程，确保党管政法延伸到最基层、第一线。修订完善县委政法委员会工作规则，制定出台了县级政法单位党组（党委）和乡镇政法委员向县委政法委员会请示报告重大事项制度。全县配齐配强了8个乡镇政法委员，基层政法组织体系建设迈出坚定步伐。二是狠抓谋划部署，绘好“路线图”。县委、县政府始终坚持把平安建设工作摆到全县工作大局中来谋划、来部署、来推进。去年以来，县委、县政府主要领导阅批政法工作重要文件XX余次，县委常委会、县政府常务会议专题听取研究政法相关工作XX次，召开县委政法委员会会议XX次，及时研究解决了全县政法工作重大政策措施和重大事项。三是狠抓队伍建设，树立“风向标”。举办全县政法干部学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神示范培训班，进一步提高了政法干警法律政策运用、防控风险、群众工作、科技应用、舆论引导能力。积极参加全市“学条例，促提升”政法知识竞赛，荣获二等奖。结合主题教育和庆祝新中国成立70周年活动，举办了政法系统“不忘初心跟党走、牢记使命建新功”文艺汇演，进一步展现了政法干警风采。

二、坚持底线思维，坚决有力维护国家政治安全和社会稳定

近年来，XX县按照中央和省委、市委维稳工作总体要求，紧盯藏区政治社会稳定这一目标，全面落实维护藏区稳定各项措施，积极从源头上预防和减少涉稳问题和不稳定因素发生。一是推行“网格化+十户联防”模式，藏区稳定良好局面持续巩固。全面推行“网格化+十户联防”工作，持续深化涉藏微信群侦控整治、边界涉稳隐患排查整治等“六大专项”行动。坚定不移推进寺庙依法管理、民主管理和社会化管理，严格藏传佛教寺庙目标管理责任制，加强对全县X座藏传佛教寺庙和X名藏传佛教教职人员的管理。全面落实党的民族政策，深入开展民族团结进步创建“七进”活动民族团结进步宣传月活动，先后有X个模范集体和X名模范个人获得了全国、全市和全市“民族团结进步”荣誉称号，XX年荣获“全国民族团结进步创建示范县”荣誉称号。通过不断丰富“管”的形式，逐步构建“联”的机制，着力打造了偏远农村“管得住”“管得好”、城镇社区“管得精”“管得细”的维稳格局，有效维护了全县社会大局的持续和谐稳定。二是建立“七项工作机制”，打造千里平安边界。XX县区域位置特殊，与XX两省X个市州的XX个县市区接壤，边界地带插花地多、混牧区多，易引发边界不稳定问题，边界领域各类矛盾纠纷易发多发。全县各级党政组织站在“边界稳则全县稳，边界安则全县安”的高度，把平安边界建设做为“平安XX”建设的保障工程，主动与周边XX个市县区建立了信息联通、矛盾联调、治安联防、重点人员联控、突发事件联处、违法犯罪联查、基础设施联建的7项联动工作机制，实现了民族团结“处理得妙”、矛盾纠纷“化解得了”、应急事件“控制得牢”、接边经济

“发展得好”。近两年以来，召开边界联席会议XX次，防范化解边界不稳定隐患问题

起，促进了边界地区双方各族干部群众团结和睦相处，维护了边界地区的长期稳定。三是落实“四项措施”，全面提升依法治邪的水平和成效。坚持“去存量、控增量、防变量”的总体思路，扎实推进在册涉邪人员的教育转化及后续帮教巩固工作，灵活运用“攻心”“暖心”等方法与技巧，采取定人定岗抓好“责”，思想感化诊其“脉”，生活扶困暖其“心”，亲情帮教助其“归”的四项举措开展教育转化工作，通过政府帮、党员帮、家庭帮、亲友帮，全县涉邪人员全部教育转化，并通过了省上验收考评。

三、坚持法治思维，深入推进平安XX建设法治化水平

一是坚持以XX专项斗争为突破点。

以深挖根治为目标，以中央督导和“回头看”反馈问题整改为重点，持续保持依法严惩各类黑恶势力犯罪的高压态势。截止目前，县扫黑办共接到举报、移送、转办的相关线索X件，其中中央XX第X督导组转办线索和中央平台交办线索已全部核查完毕，实现了中央和督导组移交线索全面清零的目标。立涉恶势力犯罪案件X起，依法打击处理X人。立党员干部违纪违规案X件，给予党政纪处分

X人，诫勉谈话X人，延长党员预备期X人，告诫约谈X人，责令作出书面检查X人。坚持把XX与加强基层组织建设紧密结合起来，采取县级领导联系、乡镇党政“一把手”包抓的办法，实行“一村一策”，下派X名干部担任“第一书记”或专职书记开展集中整治。以专项斗争为牵引，深入开展XX等专项行动，破获……。二是坚持以打造县域社会治理“XX样板”为发力点。认真贯彻落实全国市域社会治理现代化工作会议精神，把县、乡、村三级综治中心规范化建设、实体化运行作为主攻方向，把“雪亮工程”作为融合治理平台，编制“两个方案一个意见”（《XX县县域社会治理现代化2020——2022年工作实施方案》《关于全面深化基层社会治理“三中心一网格”建设的实施方案》《关于加强全县网格员队伍建设的实施意见》），绘好“路线图”。坚持以“五治融合”为治理方式，以乡（镇）政法委员“大练兵”活动为契机，进一步扣紧网格管理的扣子，夯实平安建设的基层。推行“两长两员”服务管理模式，实现人在网格中、事在网格办、问题在网格化解、工作在网格落实的工作格局，使居民纠纷“格格”化，“组组”化。坚持和发展新时代“枫桥经验”，突出抓好祁连山生态环境整治、边界维稳、非法集资、金融诈骗等重点领域的涉稳问题和矛盾纠纷的全面排查、化解和稳控工作，去年以来，全县共摸排出各类一般性矛盾纠纷XX件，已化解XX件，化解率XX%，切实做到了“小事不出村（社区）、大事不出乡（镇）、难事不出县、矛盾不上交”。从聚精会神抓党建促乡村振兴入手，下大力气加强和创新乡村治理，探索建立了法治、德治、自治相结合的“164”新型乡村治理体系（“1”即在乡村治理中坚持党建引领，突出党组织的核心领导地位；“6”即抓好村民小公约、小民主、小服务、小调解、小平安、小家训“六小”工程，“4”即县、乡（镇）、村（社区）、联防组四级服务管理体系），让身边人解身边事，让基层既充满活力又和谐有序。

四、存在的问题及下一步工作措施

近年来，全县政法工作虽取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼还存在一定差距。一是基层社会治理的水平有待进一步巩固提升。网格化管理与“全科”要求还有一定差距，县、乡、村三级综治中心在上下联动、同向发力方面还需要进一步提高整体运行效能。二是维护社会稳定的工作压力依然较大。当前，经济发展进入新常态，改革进入“深水区”，社会稳定进入风险期，各领域矛盾纠纷易发多发，调处难度越来越大，维护社会稳定的工作压力依然较大。三是在培树典型、打造亮点上仍有差距。着眼

全局、放眼长远、创造性推动工作的能力水平有待进一步提高。对典型特色工作的挖掘和总结提炼不够，在谋划和打造具有XX特色的工作品牌方面还有欠缺。

下一步，我县将认真贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，全力以赴抓好平安建设、维护稳定各项措施的落实，为助推全县经济社会全面发展营造良好的法治环境。一是提高政治站位，坚持党对政法工作的绝对领导。持之以恒深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届四中全会精神，认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，把旗帜鲜明讲政治落实到政法工作的各个方面，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是聚焦主责主业，狠抓平安XX、法治XX建设。坚决防范和抵御“颜色革命”，筑牢维护国家政治安全防线。全力开展第二轮无邪教“十县百乡千村”创建和新一轮教育转化“五年攻坚”行动，坚决管住管好邪教、遏制宗教渗透。全面开展县域社会治理现代化工作，充分继承和发展新时代“枫桥经验”，推动形成具有时代特征、县域特点、XX特色的社会治理新模式。健全社会治安防控体系，构建“六位一体“工作网格，深入推进实施“雪亮工程”二期建设，着力实现网格全覆盖、工作无缝隙、服务零距离。深入推进XX专项行动，以中央部署开展“一十百千万”行动为抓手，深入开展“七查七摆”活动，坚持“两个一律”，全力推进“打伞破网”，深入开展十个重点行业领域专项整治行动。推进执法司法规范化建设，扎实开展“守初心、担使命，集中排查整治执法司法突出问题”专项行动，进一步完善案件评查办法，推动案件评查评选工作常态化制度化。三是强化责任担当，坚持全面从严管党治警。严格落实全面从严治党主体责任，切实把全面从严治党的要求融入贯穿到政法工作的各个方面。抓好政法系统干部的思想、能力、和作风建设，筑牢政治建设的思想根基、本领根基、纪律根基。进一步推动落实平安XX建设领导责任制，把执行好社会治安综合治理领导责任制作为全面推进平安XX、法治XX建设，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的重要抓手。

第五篇：全县政法工作汇报稿材料

全县政法工作汇报稿材料

近年来，XX 县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要任务，突出工作重点，狠抓薄弱环节，不断推进平安XX、法治XX 建设，有力维护了全县社会大局和谐稳定。

一、旗帜鲜明讲政治，始终坚持党对政法工作的绝对领导

一是狠抓《条例》贯彻，拧紧“总开关”。全面贯彻《中国共产党政法工作条例》，坚决把党的领导贯彻到政法工作各方面、全过程，确保党管政法延伸到最基层、第一线。修订完善县委政法委员会工作规则，制定出台了县级政法单位党组（党委）和乡镇政法委员向县委政法委员会请示报告重大事项制度。全县配齐配强了8 个乡镇政法委员，基层政法组织体系建设迈出坚定步伐。二是狠抓谋划部署，绘好“路线图”。县委、县政府始终坚持把平安建设工作摆到全县工作大局中来谋划、来部署、来推进。去年以来，县委、县政府主要领导阅批政法工作重要文件XX 余次，县委常委会、县政府常务会议专题听取研究政法相关工作XX 次，召开县委政法委员会会议XX 次，及时研究解决了全县政法工作重大政策措施和重大事项。三是狠抓队伍建设，树立“风向标”。举办全县政法干部学习贯彻习近平总

书记视察XX 重要讲话精神示范培训班，进一步提高了政法干警法律政策运用、防控风险、群众工作、科技应用、舆论引导能力。积极参加全市“学条例，促提升”政法知识竞赛，荣获二等奖。结合主题教育和庆祝新中国成立70 周年活动，举办了政法系统“不忘初心跟党走、牢记使命建新功”文艺汇演，进一步展现了政法干警风采。

二、坚持底线思维，坚决有力维护国家政治安全和社会稳定

近年来，XX 县按照中央和省委、市委维稳工作总体要求，紧盯藏区政治社会稳定这一目标，全面落实维护藏区稳定各项措施，积极从源头上预防和减少涉稳问题和不稳定因素发生。一是推行“网格化+十户联防”模式，藏区稳定良好局面持续巩固。全面推行“网格化+十户联防”工作，持续深化涉藏微信群侦控整治、边界涉稳隐患排查整治等“六大专项”行动。坚定不移推进寺庙依法管理、民主管理和社会化管理，严格藏传佛教寺庙目标管理责任制，加强对全县X 座藏传佛教寺庙和X 名藏传佛教教职人员的管理。全面落实党的民族政策，深入开展民族团结进步创建“七进”活动民族团结进步宣传月活动，先后有X 个模范集体和X 名模范个人获得了全国、全市和全市“民族团结进步”荣誉称号，XX 年荣获“全国民族团结进步创建示范县”荣誉称号。通过不断丰富“管”的形式，逐步构建“联”的机制，着力打造了偏远农村“管得住”“管得好”、城镇社区“管得精”“管得细”的维稳格局，有效维护了全县社会大局的 持续和谐稳定。二是建立“七项工作机制”，打造千里平安边界。XX 县区域位置特殊，与XX 两省X 个市州的XX 个县市区接壤，边界地带插花地多、混牧区多，易引发边界不稳定问题，边界领域各类矛盾纠纷易发多发。全县各级党政组织站在“边界稳则全县稳，边界安则全县安”的高度，把平安边界建设做为“平安XX”建设的保障工程，主动与周边XX 个市县区建立了信息联通、矛盾联调、治安联防、重点人员联控、突发事件联处、违法犯罪联查、基础设施联建的7 项联动工作机制，实现了民族团结“处理得妙”、矛盾纠纷“化解得了”、应急事件“控制得牢”、接边经济 “发展得好”。近两年以来，召开边界联席会议XX 次，防范化解边界不稳定隐患问题

起，促进了边界地区双方各族干部群众团结和睦相处，维护了边界地区的长期稳定。三是落实“四项措施”，全面提升依法治邪的水平和成效。坚持“去存量、控增量、防变量”的总体思路，扎实推进在册涉邪人员的教育转化及后续帮教巩固工作，灵活运用“攻心”“暖心”等方法与技巧，采取定人定岗抓好“责”，思想感化诊其“脉”，生活扶困暖其“心”，亲情帮教助其“归”的四项举措开展教育转化工作，通过政府帮、党员帮、家庭帮、亲友帮，全县涉邪人员全部教育转化，并通过了省上验收考评。

三、坚持法治思维，深入推进平安 XX 建设法治化水平

一是坚持以XX 专项斗争为突破点。以深挖根治为目标，以中央督导和“回头看”反馈问题整改为重点，持续保持依法严惩各类黑恶势力犯罪的高压态势。截止目前，县扫黑办共接到

举报、移送、转办的相关线索X 件，其中中央XX 第X 督导组转办线索和中央平台交办线索已全部核查完毕，实现了中央和督导组移交线索全面清零的目标。立涉恶势力犯罪案件X 起，依法打击处理X 人。立党员干部违纪违规案X 件，给予党政纪处分 X 人，诫勉谈话X 人，延长党员预备期X 人，告诫约谈X 人，责令作出书面检查X 人。坚持把XX 与加强基层组织建设紧密结合起来，采取县级领导联系、乡镇党政“一把手”包抓的办法，实行“一村一策”，下派X 名干部担任“第一书记”或专职书记开展集中整治。以专项斗争为牵引，深入开展XX 等专项行动，破获……。二是坚持以打造县域社会治理“XX 样板”为发力点。认真贯彻落实全国市域社会治理现代化工作会议精神，把县、乡、村三级综治中心规范化建设、实体化运行作为主攻方向，把“雪亮工程”作为融合治理平台，编制“两个方案一个意见”（《XX 县县域社会治理现代化2020——2022 年工作实施方案》《关于全面深化基层社会治理“三中心一网格”建设的实施方案》《关于加强全县网格员队伍建设的实施意见》），绘好“路线图”。坚持以“五治融合”为治理方式，以乡（镇）政法委员“大练兵”活动为契机，进一步扣紧网格管理的扣子，夯实平安建设的基层。推行“两长两员”服务管理模式，实现人在网格中、事在网格办、问题在网格化解、工作在网格落实的工作格局，使居民纠纷“格格”化，“组组”化。坚持和发展新时代“枫桥经验”，突出抓好祁连山生态环境整治、边界维稳、非法集资、金融诈骗等重点领域的涉稳问题和矛盾纠纷的全面排查、化解

和稳控工作，去年以来，全县共摸排出各类一般性矛盾纠纷XX件，已化解XX 件，化解率XX%，切实做到了“小事不出村（社区）、大事不出乡（镇）、难事不出县、矛盾不上交”。从聚精会神抓党建促乡村振兴入手，下大力气加强和创新乡村治理，探索建立了法治、德治、自治相结合的“164”新型乡村治理体系（“1”即在乡村治理中坚持党建引领，突出党组织的核心领导地位；“6”即抓好村民小公约、小民主、小服务、小调解、小平安、小家训“六小”工程，“4”即县、乡（镇）、村（社区）、联防组四级服务管理体系），让身边人解身边事，让基层既充满活力又和谐有序。

四、存在的问题及下一步工作措施

近年来，全县政法工作虽取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼还存在一定差距。一是基层社会治理的水平有待进一步巩固提升。网格化管理与“全科”要求还有一定差距，县、乡、村三级综治中心在上下联动、同向发力方面还需要进一步提高整体运行效能。二是维护社会稳定的工作压力依然较大。当前，经济发展进入新常态，改革进入“深水区”，社会稳定进入风险期，各领域矛盾纠纷易发多发，调处难度越来越大，维护社会稳定的工作压力依然较大。三是在培树典型、打造亮点上仍有差距。着眼全局、放眼长远、创造性推动工作的能力水平有待进一步提高。对典型特色工作的挖掘和总结提炼不够，在谋划和打造具有XX 特色的工作品牌方面还有欠缺。

下一步，我县将认真贯彻落实中央和省、市、县委的决策

部署，全力以赴抓好平安建设、维护稳定各项措施的落实，为助推全县经济社会全面发展营造良好的法治环境。一是提高政治站位，坚持党对政法工作的绝对领导。持之以恒深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届四中全会精神，认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，把旗帜鲜明讲政治落实到政法工作的各个方面，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是聚焦主责主业，狠抓平安XX、法治XX 建设。坚决防范和抵御“颜色革命”，筑牢维护国家政治安全防线。全力开展第二轮无邪教“十县百乡千村”创建和新一轮教育转化“五年攻坚”行动，坚决管住管好邪教、遏制宗教渗透。全面开展县域社会治理现代化工作，充分继承和发展新时代“枫桥经验”，推动形成具有时代特征、县域特点、XX 特色的社会治理新模式。健全社会治安防控体系，构建“六位一体“工作网格，深入推进实施“雪亮工程”二期建设，着力实现网格全覆盖、工作无缝隙、服务零距离。深入推进XX 专项行动，以中央部署开展“一十百千万”行动为抓手，深入开展“七查七摆”活动，坚持“两个一律”，全力推进“打伞破网”，深入开展十个重点行业领域专项整治行动。推进执法司法规范化建设，扎实开展“守初心、担使命，集中排查整治执法司法突出问题”专项行动，进一步完善案件评查办法，推动案件评查评选工作常态化制度化。三是强化责任担当，坚持全面从严管党治警。严格落实全面从严治党主体责任，切实把

全面从严治党的要求融入贯穿到政法工作的各个方面。抓好政法系统干部的思想、能力、和作风建设，筑牢政治建设的思想根基、本领根基、纪律根基。进一步推动落实平安XX 建设领导责任制，把执行好社会治安综合治理领导责任制作为全面推进平安XX、法治XX 建设，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的重要抓手。

落实全面从严治党主体责任情况自查报告

近年来,XX 局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中中、四中全会精神,常态化开展“两学一做”学习教育,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,巩固发展风清气正的良好政治生态。现将ⅩⅩ局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：

一、狠抓思想教育, , 强化党纪意识

一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习6 次,从严治党专题学习讨论X 次,专题学习研讨十九大报告,组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育,收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会,组织学习《条例》、《准则》,不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》,通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动,每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训,党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念,指导全市工作在新时代进发新亮点。

二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教

育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组,先后研究制定以《关于开展“不忘初心牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+N”方案体系,细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等Ⅹ个专项整治工作方案,为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责,对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关,8 次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动,带头抓好学习教育、调查研究检视问题、整改落实四项重要举措,以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。

二、狠抓管党治党, , 强化主体责任

一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度,制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求,先后Ⅹ多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神,召开X 次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责,按照制度之内“不缺位”、制

度之外“不越位”的原则,在扎实推进业务工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设,积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制,将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制,召开党建专题会议Ⅹ余次,坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设,制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等,推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目,制定了实施方案建立了任务台账,党委书记讲授党课X 次,组织集体学习6 次,与党员谈心Ⅹ多人次。成功召开党支部书记述职会议,并开展支部评议。

三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度,印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》,组织机关支部ⅹ名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到,建立了党员服务项目认领台账,认领服务项目Ⅹ项,结对帮扶X名社区困难群众,结合“双联双促”活动,统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村,做好包村帮扶和困难群众结对工作,2019年投入和引入包村帮扶资金X万元,帮助包村改善基础设施和发展项目,党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作,慰问困难群众X 人次,慰问资金万余元。

三、狠抓惩治腐败, , 强化廉政建设

一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单,对党风廉政和反腐败工作进行安排部署,多次传达学xxx省和市纪委全会精神,为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作合帐制度有关要求,结合实际,印发《党风廉政建设责任书》,制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》,在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度,切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化,坚持教育防范与激励警示相结合,在教育中防范,在防范中教。完善党员教育管理制度印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育,组织全系统党员干部集中专题教育X 次,对重点岗位人员开展谈话警示教育X 人次,领导班子约谈机关干部Ⅹ人次,开展任职谈话人次。

二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任,注重标本兼治,综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会,研究部署落实全面从严治党工作,涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领,带头整改,建立整改台账,细化责任落实,采取分管领导牵头、业务处室承办,按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实,相关问题均得到较好整改。

四、狠抓选人用人, , 强化组织纪律

一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部,都由干部职能科室根据工作需要,结合编办核定的职数和单位干部实际情况,提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则,按照规定程序办事,做到未经民主推荐的干部不考察,未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论,与会班子成员达不到规定的人数不研究,未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察酝酿、讨论决定等,重点把好“三关”:严把推荐关,凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部,都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关,对确定的考察对象,采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关,党委讨论决定干部任免事项,坚持班子成员全部到会,在充分讨论的基础上,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定,着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决,任职试用期等制度,较好地保证了新提任干部的整体素质。

二是严格遵守选任 纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案,确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律,坚持公道正派,认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度,认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部,坚持看本质、看主流,实事求是地向组织反映情况,以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对

实施过程中的违纪行为和个人,一经查实,严肃处理。设立了监督电话和举报信箱,公开接受全体干部职工的监督。日常工作中严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定,注意收集相关资料,及时存档。机关科及以下干部档案ⅹ卷,管理直属单位人事档案Ⅹ卷,现已完成干部档案审核工作,符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字,在选拔任用干部工作中,规范有序,没有发现违规操作现象,也没有发生用人失察失误现象,党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”,坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见,让干部职工先知情,再推荐,坚持考察预告制,给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”,在推荐工作中,坚持召开全体干部职工大会,组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”,充分尊重干部职工意愿,把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象,经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”,坚持对干部选拔任用的事先、事后监督,为加强对干部选拔任用工作的民主监督,提高选人用人公信度,在选拔任用前,我们将选拔任用干部的每个环节都公开,特别是在考察阶段,能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台我们按照市委组织部相关要求,又加强了对选拔任用

干部的事后监督,让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议,使干部职工在干部的提拔任用上,既有发言杈,又有评议权,提高了群众监督的积极性,从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

五、狠抓作风建设, , 强化抓细抓常

一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》,加强制度建设,构建改进作风长效机制,对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善,严格公务接待,未发生超标准规定接待,严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点,对公务用车管理使用情况进行了专项检查,累计开展检查活动ⅹ次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严,切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任,强化机关基层纪检组织的日常监督执纪,始终保持对违纪违规问题处理的高压态勢。

” 二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设,坚持党务政务公开,认真兑现服务承诺,自觉接受群众监督。强化“杈力就是责任”机关就是服务”干部就是公仆”意识,修订了行政审批流程,提高服务效能;完善干部考核奖惩制度,实行经常性考核与考核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用,以身作则,较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则,既管好自已,又

管好身边的工作人员,清清白白做人、干干净净做事。

三是积极回应群众诉求。调整了领导小组,主要领导亲自抓网上民声回复工作,对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带,以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题,制作了登记簿,规范工作流程,强化回复责任,今年以来共受理交办件X 起,回复率和满意率达100%。

近年来,落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效,但也不同程度地存在一些问题和不足:一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则,标准还不够具体,存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题,主要是作风浮漂、心浮气躁,抓工作不实、不深、不硬,缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足,公开程度和范围不够广,有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限,干部晋升渠道较窄,造成了干部队伍年龄结构偏大人员梯次不合理,在选拔干部的过程中个别岗位

还存在着论资排辈的现象。

下一步,党委将带领全局同志和全行业职工,继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实新时代党的建设总要求,以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作,深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节,认真履行管党治党政治责任,进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督,不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。