第一篇：《中国合伙人》观后感[大全]

中 国 合 伙 人 观 后 感

《中国合伙人》观后感

20世纪80年代，三个怀有热情和梦想的年轻人在高等学府燕京大学的校园内相遇，从此展开了他们长达三十年的友谊和梦想征途。出生于留学世家的孟晓骏（邓超 饰）渴望站在美国的土地上改变世界，浪漫自由的王阳（佟大为 饰）尽情享受改革开放初期那蓬勃激昂的青春气息，曾两次高考落榜的农村青年成冬青（黄晓明 饰）以晓骏为目标努力求学，并收获了美好的爱情。然而三个好友最终只有晓骏获得美国签证，现实和梦想的巨大差距让冬青和王阳倍受打击。偶然机缘，被开除公职的冬青在王阳的帮助下办起了英语培训学校，开始品尝到成功的喜悦。在美国发展不顺的晓骏回国，并加入学校，无疑推动三个好友朝着梦想迈进了一大步。

成冬青三次高考失利，却一直在努力坚持，不放弃机会，考入燕京大学。在大学里坚持学习英语，突破自己的困难，追求自己想要的生活，一步步的向前迈进，虽然自己一无所有，是个失败者，却从来没有放弃过，没放弃过追逐梦想的机会，没放弃过努力的机会，从一个平凡人一直到成为留学教父。他身上的品质没有因为这个物欲横流的世界，没有因为别人怪异的眼光而停止，他没有改变世界的伟大志向，但是至少他做到了不被这个世界所改变，坚持勇敢的做自己。不在乎世界是否为你鼓掌，只在乎你的努力是否能够赢得自己的掌声。

在我们即将踏出校门，走上社会的岔路口，我们是否能在各种各样的诱惑面前，坚持自己的原则，坚持自己最初所要追逐的梦想，我们是否能和成冬青一样，通过脚踏实地的努力来获得自己的事业，赢得别人的尊重；我们能否像成冬青一样，傻傻的做着自己认为对的事情，并一条道走到黑呢；我们是否能和成冬青一样，在一无所有的情况下，坚持自己的信念，奋力拼搏从而获得成功呢。或许在世人眼中的成冬青，什么也不是，可是我认为他身上可贵的品质，是我们所缺的。我们无法像他一样去简单的坚持做一件事，坚持不被世界改变。

王阳为女友放弃机会，被女友抛弃，却一直执着为友情不停的付出。王阳一直默默的照顾着他的朋友，帮助着他的朋友，用自己执着诠释着他别样的坚持，为人不为己，联系着他们之间的友情，即便他有时很累，他却从不放弃，看得透彻，活得洒脱。

在追逐梦想的路上，我们是否能遇到一个像王阳这样，倾心为朋友付出的人，在背后默默的做朋友坚强的后盾。或者我们自己能否成为这样一个人，成为一个值得朋友信赖、依靠的人，可以一起去海阔天空，一起去潇洒流浪，我想这样的人生也是快乐的，有一群陪着自己努力拼搏的人。如果额头终将刻上皱纹，我们能做到，就是不让皱纹刻在你心上，像王阳一样热爱生活，像王阳一样珍惜身边的人，珍惜宝贵的缘分。平淡的幸福才是真，以后的人生路上，在追求事业的时候，也不忘驻足去关爱自己身边的人，关注陪自己一起奋斗的人。

孟晓骏一路追逐璀璨人生，却一直用乐观的心态去追求自己的成功。他年轻有为，活力四射，意气奋发。可是他的道路并不是一帆风顺，在美国他没有了当初所拥有的一切，他并没有自暴自弃，而是咬牙坚持，直到回国之后他还用自己的方式，坚持着自己的梦想，即

便心里有众多阴影，他还是没有放弃，勇敢前进，他要告诉全世界他是一个有价值的人，他值得别人的尊重。所以他逼着自己永远向着前方努力，追逐自己的梦想。如果我们的生命不为自己留下一些让自己热泪盈眶的日子，你的生命就是白过的。所以我觉得经历过失败的孟晓骏更让人佩服，更能体现会他的坚持。

观看此片之后，我自己的内心也在不停的拷问着自己：“我坚持过自己的梦想吗”？成东青失败了两次，跪着求母亲再给一次机会；用旧版词典学英语学出来的日式英语被人嘲笑的时候，他可以秉烛夜读，坚持读了800本书；他不畏惧病魔，不放弃自己心中所爱，最终赢得自己的爱情；为了与美国人辩论，出国前一个晚上就背好了相关法律。但当我曾有过像成东青的境况时又是怎么做的？我的梦想如今又被遗落在哪？而我现在又能为之做些什么？

年少顽劣时，爱幻想好追梦，一心想改变世界；成年打拼时，多无助和迷茫，思考该不该“被”改变。佟大为说，大多数人做的才是合理的。现在看来，有点道理。一个人飘在空中久了，难免接收的地气不足，看不到地面上的真实。把身上多余的气泄掉，落在地上的踏实感才是最好的。不如趁着将逝的青春，冲动一把，勇敢一点，把前期功课做足，信心在握，不憧憬，不愿望，朝着目标一步一步的走。

梦想是什么？我们的目标在哪里？我们要做一个什么样的人？什么才是我们真正的幸福？我们的人生到底要追求些什么？对于这些，我的概念还很模糊，从他们的身上我看到了，要想做什么事情，有热情，有活力是不够，最重要的是，我们能在诱惑面前能坚持自己，坚持自己的风格，坚持自己的原则。我们不能改变世界，至少不被这个世界所改变，拥有自己的坚持，去实现自己的梦想。

完成自己的梦想是本分，和兄弟姐妹一起完成梦想是幸福。请勇敢，请坚持，请相信，所有的能量，正汇聚成大河, 奔涌而来。而我们，将同舟共济！

第二篇：中国合伙人观后感

集体观影《中国合伙人》——现实中的梦想

5月18日，《中国合伙人》上映的第二天，合肥上知的知青们集体观看了这部以新东方三驾马车的创业故事为原型并带着文艺色彩的励志电影，看完后大家纷纷表示感触颇深。《中国合伙人》是一部有关青春的电影，也是一部有关梦想的电影，还是一部反映现实的电影。这部电影里填装了太多的情义，有感动、有欢笑。“海归”孟晓骏和“文艺男”王阳、“土鳖”成东青激昂在八十年代的峥嵘岁月里。孟晓骏意气风发，王阳浪漫潇洒，只有跟着他们混的成东青周身泛着化不开的土气和傻气显得有些格格不入。这样的三个人心中满怀着梦想：孟晓骏的祖父和父亲都是留美的博士，他的血液里流淌着一个美国梦；王阳对文学以及爱情充满了热忱；很长一段时间里成东青不知道自己的dream是什么，或许他只是想不被别人看低，想跟朋友、喜欢的人在一起罢了。

《中国合伙人》以一种轻松诙谐的方式诠释了大银幕上不曾有过的“中国梦”，诠释了马云、俞敏洪等一批创业人的艰辛和努力，为创业者和准创业者提供精神动力，也感动了上知正在奋斗的知青们。

第三篇：《中国合伙人》观后感

《中国合伙人》

看了这部电影有很多感触，给现在的90、00后一些很好的示警，也给我们的父母一些示警。

学习、生活条件很艰苦，却有着自己的梦想与坚持，并且为之努力并付诸一切。成东青是从乡下来的，也带有一些农村的固有思想，甚至在以后的事业生涯中也一直存在，而我却喜欢这种朴实和脚踏实地。

那年，他要不想回家种田，就只能留下来，以那样的方式留下来。初开始时是艰难的，没有教室便借着别人的地方上课，后来又在废弃的工厂上课。

没有屋顶，没有灯光，甚至还在下着雪，却亦能在那样的环境下坚持，当学生一人拿着一手电为老师打光时，我瞬间湿了眼眶，为之震撼，也为之感动。那一脸的真诚，对知识的渴求，是什么样的信念让这些学生在那样的环境下还在坚，而这一切，在我们这一代人身上是没有的。很多人会说没有必要啊，家里有条件给我好的环境，我为什么要去吃苦呢，是那样的理所当然。而家长也总希望给孩子最好的学习环境，体贴周到，无微不至，却忘了教导孩子自立，独立，也忘了要教导孩子要学会感激。

“那时的我们太年轻，太天真。”

孟晓峻是这句话最好的验证。

如此高傲的他，满怀希望的去了美国。在实验室喂小白鼠，在餐馆洗盘子......发现在美国的一切都不是自己想象的样子，到美国的为了什么呢？是啊，为了什么呢？于是回国，对于在美国的一切只字未提，重新开始，却仍是受尽白眼与一切不公平，于是想要被尊重，想要让别人不敢轻视。当他终于肯说出的时候，是他愿意面对自己的时候，于是，成东青说“我们去攻陷美国吧。”

王阳永远是最淡定的一个，适时的出手，适时的劝解，不强求，不竞争，他们三个人的友谊少不了他，也不能没有他。

对于朋友的定义，不同的人有不同的看法，有一点却是相同的，锦上添花固然好，雪中送炭却弥足珍贵。患难见真情对于朋友的定义是最好的诠释。

美国是那个年代的梦，所有人为了这个梦在努力，可是这个梦太虚幻，也太梦幻。梦想总是美好的，而现实也总是残酷的，不留一丝余地，于是灰头土脸，于是沮丧归国。社会从来是不公平的，想要受到尊重，就必须站的足够高，必须足够强大。

第四篇：「中国合伙人」观后感

「中国合伙人」观后感：送给要离职的高管们：自己创业？倒不如做个职业经理人我首先要承认：你是个有能力的人，要不然也不会做到这么高的位置，或者说，也不会想要自己创业，但请你在此刻，慢慢阅读以下9条「创业前规则」再做决定！1／老板是帅才，高管是将才，你做高管做得好，不见得做老板做得好，有时你被仰视不是你能力到位了，而是你老板在背后给你高高的托起，为你做了无数次垫脚石！2／老板是需要做面，高管是需要聚焦做点，这完全是两回事！你真的确定你的资金，你的关系，你的项目，你的客户，你的一切都准备好了吗？如果你的回答是肯定的，请你再列出自己10个创业会面对的问题，并且保证自己可以解决！3／如果你就要创业，请记住：多个战友比多个敌人好，建立与你老板的合作关系，因为这是一个合作的年代，1+1必须大于2，他的资源完全可以在你创业时助你一臂之力，不要为了那点所谓的面子来破坏你和老板的感情！4／如果你已有自己打算，并且就想独立创业，也不想跟这个老板有任何关系，那请你礼貌的离去，交接好手里的一切工作，不要与老板较劲，怀着你本该就有的一份感恩之心，为老板送一份礼物，请老板喝一顿小酒，真诚的跟老板讲出自己的想法，不要突然消失，这是最基本的职业操守！5／如果你自己干了几年，感觉力不从心，与自己想象的差距很大，请你放下所谓的尊严，回来吧，你的老板一定欢迎着你，因为你像他的孩子般顽皮和任性已经很久了，他只会说：我一直等你回来，兄弟们，我们一起干！6／如果你还没想明白自己一定要离开，那请你找到你的老板，跟他谈一次，别等他找你，你只有他这一个老板，而他不止你一个员工，别总挑剔你的老板对你关注少，更不要担心你付出的他不知道，兄弟，不要急功近利，多做少说，老板看在眼里，记在心里！7／如果你并没有想过要离开你的老板，那就请把嘴巴闭上，不要挑拨离间，不要拉帮结派，不要勾心斗角，玩点成熟的，说你该说的，做你该做的，不要把幼稚当天真！有成绩你才有发言权。8／如果你总觉得老板问题太多，这里那里一堆问题，狗屁不是，觉得自己比他强多了，此时，你考虑一下他请你的目的，弥补他的短板，处理他所忽略的和缺乏的，团队不是一群鹰，而是一群狼！9／你的遇事慌乱、抱怨、一脸苦相、不敢扛事儿、诋毁，推脱、找借口、逃避，自以为是，逻辑不清，你老板一次次包容，因为他把你当成员工，而你要离开时把他当老板了吗？值得职场人士深思！

第五篇：中国合伙人观后感

「中国合伙人」新解析！！

1、老板是帅才，高管是将才，你做高管做得好，不见得做老板做得好，有时你被仰视不是你能力到位了，而是你老板在背后给你高高的托起，为你做了无数次垫脚石！做高管有才、做老板多一份责任！

2、老板是需要做面，高管是需要聚焦做点，这完全是两回事！你真的确定你的资金，你的关系，你的项目，你的客户，你的一切都准备好了吗？如果你的回答是肯定的，请你再列出自己10个创业会面对的问题，并且保证自己可以解决！

3、如果你就要创业，请记住：多个战友比多个敌人好，建立与你老板的合作关系，因为这是一个合作的年代，1+1必须大于2，他的资源完全可以在你创业时助你一臂之力，不要为了那点所谓的面子来破坏你和老板的感情！

4、如果你已有自己打算，并且就想独立创业，也不想跟这个老板有任何关系，那请你礼貌的离去，交接好手里的一切工作，不要与老板较劲，怀着你本该就有的一份感恩之心，为老板送一份礼物，请老板喝一顿小酒，真诚的跟老板讲出自己的想法，不要突然消失，这是最基本的职业操守！

5、如果你自己干了几年，感觉力不从心，与自己想象的差距很大，请你放下所谓的尊严，回来吧，你的老板一定欢迎着你，因为你像他的孩子般顽皮和任性已经很久了，他只会说：我一直等你回来，兄弟们，我们一起干！

6、如果你还没想明白自己一定要离开，那请你找到你的老板，跟他谈一次，别等他找你，你只有他这一个老板，而他不止你一个员工，别

总挑剔你的老板对你关注少，更不要担心你付出的他不知道，兄弟，不要急功近利，多做少说，老板看在眼里，记在心里！

7、如果你并没有想过要离开你的老板，那就请把嘴巴闭上，不要挑拨离间，不要拉帮结派，不要勾心斗角，满足一己之私！玩点成熟的，说你该说的，做你该做的，不要把幼稚当天真！有成绩你才有发言权。

8、如果你总觉得老板问题太多，这里那里一堆问题，狗屁不是，觉得自己比他强多了，此时，你考虑一下他请你的目的，弥补他的短板，处理他所忽略的和缺乏的，团队不是一群鹰，而是一群狼！并且他也

必定有你没有的那某个长处！

9、你的遇事慌乱、抱怨、一脸苦相、不敢扛事儿、诋毁，推脱、找借口、逃避，自以为是，逻辑不清，你老板一次次包容，因为他把你当

成员工，而你要离开时把他当老板了吗？

10、一个人走得快、结伴同行才会更远！作为伙伴要相互包容、换位思考、相互认清对方的价值！想别人所想、予人之所需！

11、计划永远赶不上变化！要活在当下！做好目前最重要的事！善于思考、努力发现！果敢行动！无畏失败！保持勇敢！

12、学习力就是战斗力！财富无国界！不一定别人的才是最好的！哪里有梦想哪里就有希望！

公司请你来是解决问题，而不是制造问题，如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。

你能解决多大的问题，你就坐多高的位子，你能解决多少问题，你就能拿多少银子。

让解决问题的人高升！

让制造问题的人让位！让抱怨问题的人下课！

【解读：问题就是你的机会 】①公司的问题：就是你改善的机会；②客户的问题：就是你提供服务的机会；③自己的问题：就是你成长的机会；④同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；⑥竞争对手的问题：就是你变强的机会。?⑤领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会；