第一篇：诸城市东鲁学校公开招聘聘用制教师

诸城市东鲁学校公开招聘聘用制教师

简

章

为加强教师队伍建设，满足教育教学工作急需，经诸城市人民政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，诸城市东鲁学校面向社会公开招聘17名聘用制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件； 3.大学本科及以上学历毕业生；

4.年龄40周岁以下（1975年9月12日以后出生）；

5.报考人员不限籍贯和生源地；

6.招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件《诸城市东鲁学校公开招聘聘用制教师岗位计划表》）。

有下列情形之一的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，已在诸城市机关事业单位工作的（含已在诸城市任教的聘用制教师），以及法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间:2016年9月19日－21日。

2.报名地点：诸城市东鲁学校办公室（诸城市东武街北段、北外环以南）。3.报名所需材料

应聘人员须提交本人毕业证（学位证）、就业报到证、二代身份证、教师资格证书等证件原件及复印件各一份，以及下载打印的《诸城市公开招聘聘用制教师报名登记表》（一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张）和考务费70元。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。

4.有关注意事项

（1）应聘人员每人限报一个专业（岗位），所报专业（岗位）须与所学专业一致或相近。资格审查通过者，不得更改应聘专业（岗位）。

（2）对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到1：3的招聘岗位，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减的聘用计划经研究后，调整到相同专业（岗位）相应的另一方，调整后仍达不到规定比例的，调整到报名人数较多的专业(岗位)。报考取消聘用计划的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业（岗位）。

（3）应聘人员须于2016年9月22日到报名地点领取准考证。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

三、考试内容和方法

考试采取面试的方式进行，面试形式为说课，满分100分，主要考察应聘者的基本教学素质和能力以及对教材的把握。说课内容为小学现行教材。说课前考生备课30分钟，说课5分钟，说课成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场试讲结束后向应聘人员宣布。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证成绩的公平、公正，报名人数较多的专业需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场只公布考生在本说课室的原始成绩。修正成绩=考生说课成绩×修正系数(本专业全部考生说课成绩平均值÷考生所在说课组全部考生说课成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分)。为保证应聘人员素质，说课成绩设置最低分数，成绩低于60分的不能进入考核体检范围。

面试定于9月23日进行，面试的具体时间、地点等有关事宜另行公告。

四、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，分专业(岗位)由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

体检费用自负。

考察和体检的具体时间等有关事宜另行公告。

五、公示聘用及有关待遇

考试、考察和体检工作结束后，通过“诸城市人力资源和社会保障局网”、“诸城教育信息网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按考试总成绩从高分到低分一起统一排序，组织依次选岗确认。成绩相同的，一并聘用。聘用制教师签订劳动合同，聘期三年（第一个聘期的第一年为试用期）。聘期结束后，考核合格的，办理续聘手续；两个聘期期满后，聘用制教师需再办理续聘的，由教育局根据学校工作实际需要和聘用制教师考核情况，确定学校续聘人员和数量，并在全市范围内进行调剂。聘期内连续两个年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同；聘用制教师聘期内可以参加我市事业在编教师招聘考试。

聘用制教师工资按同等条件事业在编教师工资标准核发（享受年度考核合格晋升薪级工资、教师提高10%待遇、年终考核合格加发一个月基本工资标准的奖金、住房公积金、取暖费等）。聘用制教师实施绩效工资制，绩效工资部分不单独发放。按照诸城市当年企业标准缴纳社会保险。

聘用制教师由诸城市教育人才交流服务中心负责劳动合同的签订以及人事关系、人事档案、社会保险的代收代缴等工作。聘用制教师同事业在编教师一样参与学校考核奖惩、培训、交流，单独指标参与教师职称评聘。诸城市人力资源和社会保障部门负责办理人事代理。

六、组织领导和监督检查

整个招聘工作由诸城市公开招聘聘用制教师领导小组负责，领导小组下设办公室，办公室设在诸城市教育局，具体负责组织实施。市纪检监察部门全程参与监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，按有关规定严肃处理。

本次招聘的表格下载、考试成绩公布、面试、体检等考试相关信息均在“诸城市人力资源和社会保障局网”（http：//www.teniu.cc）和“诸城教育信息网”（http：//www.teniu.cc）予以公布。应聘人员在应聘期间，应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试命题、阅卷等均委托外地有关考试机构承办，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：***。附件：1.诸城市公开招聘聘用制教师报名登记表.doc

2.诸城市东鲁学校公开招聘聘用制教师岗位计划表.xls

诸城市公开招聘聘用制教师工作

领导小组办公室

2016年9月12日

第二篇：2015年胶州市公开招聘聘用制教师简章

2015年胶州市公开招聘聘用制教师简章

根据国家、省和我市事业单位招聘有关规定以及关于印发《<青岛市中小学聘用制教师管理办法（试行）>的通知》（青人社发[2015]4号）文件要求，2015年胶州市中小学、职教中心、特教中心面向社会公开招聘聘用制教师269人（详见《2015年胶州市公开招聘聘用制教师计划表》，以下简称《计划表》），现公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）年龄在40周岁以下（1974年4月16日以后出生）；

（七）具备招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件（详见《计划表》）。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。胶州市机关事业单位在编人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

（一）报名

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。网上报名时间：4月16日09:00—4月20日16:00； 网上审核时间：4月16日11:00—4月21日16:00； 查询及网上缴费时间：4月16日11:00—4月22日16:00。具体办法：

1.个人报名：报名实行网上统一报名，应聘人员登陆青岛市人事考试网（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考

试资格的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。

2.单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网上报名系统，查询报名资格初审结果。

3.缴费：考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。

缴费成功的报考人员可于2015年5月19日09:00—22日16:00登录该网站，下载打印《准考证》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，其中农村特困大学生、城市低保人员请于4月24日09:00—11:30到胶州市人力资源和社会保障局（胶州市北京路2号-胶州市行政服务中心西楼1317房间）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。办理减免考务费时，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低

生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带委托人身份证及以上证明材料办理。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将在胶州市人力资源和社会保障网（http://www.teniu.cc）予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。对拟进入面试资格审查范围的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、成绩表、学校出具的学历学位证明(师范类考生还需出具是否师范类证明)、报考岗位所要求的资格证书等，2015年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考 的，提交国家承认的学历证书、就业报到证、二代身份证及报考岗位所要求的资格证书等（均须在2015年4月16日之前取得），其中，属在职人员的需提交所在单位和主管部门出具同意应聘的证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明。

在笔试合格分数线以上，按招聘岗位计划数2.5或3.5倍的比例（招聘11人及以上的岗位按1：2.5的比例，10人及以下的岗位按1：3.5的比例）从高分到低分依次确定进入资格审查范围人员，其中2或3倍的比例（招聘11人及以上的岗位按1：2的比例，10人及以下的岗位按1：3的比例）为正式进入资格审查范围人员，其他人员为资格审查递补人员。正式进入资格审查范围人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，在资格审查递补人员中按笔试成绩由高到低依次递补。经资格审查合格人员交纳面试考务费70元。

在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件（A4纸复印）各一份。资格审查具体时间、地点将在“胶州市人力资源和社会保障网”上另行发布。

三、考试内容和方法

（一）笔试

笔试采用省统一招聘笔试试卷，笔试科目为教育类。笔试考一科，不指定教材。考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。

笔试时间：2015年5月23日下午14:00—16:30

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按2或3倍的比例（招聘11人及以上的岗位按1:2的比例，招聘10人及以下的岗位按1:3的比例）依次确定进入面试人选。达不到规定比例的岗位，按进入面试人员的实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

（二）面试

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用模拟讲课、专业技能测试等方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序，总成绩将在胶州市人力资源和社会保障网（http://www.teniu.cc）予以公布。

五、考察体检

按照总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得应聘的处理。

凡考生无故放弃考察体检资格、公示后自动放弃聘用资格的，将记入全市事业单位公开招聘诚信档案数据库。

六、公示聘用

经笔试、面试、体检和考察合格的拟聘用人员，在“胶州市人力资源和社会保障网”上公示7个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩从高分到低分排序，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序（若笔试成绩相同，则采取抽签的办法决定选择顺序）。招聘学校和聘用人员按规定签订劳动合同，实行城镇企业职工社会保险制度，并享受相应待遇。

应届毕业生必须于2015年7月31日前取得毕业证，否则取消聘用资格。

七、纪律要求

公开招聘将实行全程监督，应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定参加考试，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1、聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理制度；工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师执行。

2、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、笔试成绩、面试成绩、取消或核减计划、现场资格审查事宜、进入面试及递补人员名单、面试事宜、考察体检和公示等事宜均在胶州市人力资源和社会保障局网站（http://www.teniu.cc）“事业单位招聘”专栏予以公布。

4、应聘人员所学专业认定：往届毕业生以学历证书为准，应届毕业生以学校核发的就业推荐表和成绩表为准。

5、招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

6、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

7、其他未尽事宜按照有关规定执行，胶州市人力资源和社会保障局负责解释。

胶州市人力资源和社会保障局政策咨询电话：

0532-82288275、***

胶州市教育体育局政工科电话：0532-82233977

监督电话：0532-82288273

网上报考技术咨询电话：*** 咨询时间为9:00-11:30,13:30-17:00

第三篇：潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师

潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师

简 章

潍坊市工程技师学院前身为诸城市高级技工学校，是一所以培养预备技师、中高级技工为主，大学预科、远程教育、短期培训为辅的国家重点技工院校。学院占地300亩，现有教职工400多人，拥有6个省级重点名牌专业，11个市级重点名牌专业，7个专业群，近40个专业方向，在校生7000余人；先后荣获首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”、“全国职业教育先进单位”、“国家技能人才培育突出贡献单位”等荣誉称号。为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发„2015‟6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字„2015‟84号）等文件要求，面向社会公开招聘10名聘用制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

3.具有大学本科及以上文化程度（应届毕业生应聘须于2016年7月31日前毕业）； 4.年龄应在40周岁以下（1975年1月1日以后出生）； 5.具有招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件《潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师计划表》）。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其它情形的。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、考察与体检、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名

本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2016年3月20日－3月22日（上午8：30－11:30，下午14：00－17:30）。

2.报名地点：潍坊市工程技师学院组织人事科（诸城经济开发区诸冯街330号）。

3.报名所需材料：

应聘人员须持本人毕业证（学位证）、就业报到证（2016年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表）、户口簿、二代身份证等原件和复印件各一份（A4纸复印）；以及下载打印的《潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师报名登记表》（一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张）和笔试考务费（每人每科40元）报名。在职人员应聘需出具有用人管理权限部门或单位的同意报考证明，提供同意报考证明确有困难的，可在试讲结束后，体检前3天提供。

4.有关注意事项：

（1）应聘人员每人限报一个专业（岗位），所报专业（岗位）须与所学专业一致或相近。资格审查通过者，不得更改应聘专业（岗位）。

（2）对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减的聘用计划经研究后，增加到报名人数较多的专业(岗位)。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业（岗位）。

（3）应聘人员须于3月26日（星期六）上午9：00－11：30到报名地点领取准考证。

（二）资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

（三）考试 本次招聘分为笔试和试讲。笔试成绩和试讲成绩分别按照30%和70%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试。笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识），满分100分，占总成绩的30%。

笔试结束后，按照考生所报专业（岗位），以笔试分数从高分到低分按1：3的比例确定进入试讲范围人员。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入试讲。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

2.试讲。试讲内容为所报专业（岗位）职业中专学段课程。满分100分，占总成绩的70%。

试讲成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场试讲结束后向应聘人员宣布。实际参加试讲人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。

面试考务费70元。3.考试时间安排

（1）笔试：定于3月27日（星期日）上午进行，具体时间、地点见准考证；

（2）试讲：定于4月1日（星期五）进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知。

（四）考察与体检

根据应聘人员考试总成绩，分专业（岗位）由高分到低分按不高于1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察，同一招聘专业（岗位）应聘人员出现总成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定人选。对试讲成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。考生试讲成绩低于60分的不能进入考察范围。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员负担。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考察和体检的具体时间等有关事宜另行通知。

（五）公示与聘用 考试、考察和体检工作结束后，通过“诸城市人力资源和社会保障局网”、“诸城市高级技工学校网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，分专业（岗位）组织从高分到低分选岗确认。聘用制教师签订劳动合同，聘期三年（第一个聘期的第一年为试用期）。聘期结束后，考核合格的，可办理续聘手续；两个聘期期满后，聘用制教师需再办理续聘的，由学校根据工作实际需要和聘用制教师考核情况，确定续聘人员和数量。聘期内连续两个考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同；聘用制教师聘期内可以参加机关事业单位等招聘考试，考取到其他单位工作的，需提前一个月提出申请，经批准后方可办理解聘手续。

（六）有关待遇

聘用制教师工资按同等条件事业在编教师工资标准核发（享受考核合格晋升薪级工资、教师提高10%待遇、年终考核合格加发一个月基本工资标准的奖金、住房公积金、取暖费等）。聘用制教师实施绩效工资制，绩效工资部分不单独发放。按照诸城市当年企业标准缴费基数缴纳各种社会保险。聘用制教师关系放在诸城市外派劳务服务中心，负责聘用制教师人事关系、人事档案、社会保险的代收代缴等。聘用制教师同在编教师一样参与学校考核奖惩、培训，单独指标参与教师职称评聘。市人力资源和社会保障部门所属的人力资源管理中心负责办理人事代理。

三、其他事项

整个招聘工作由诸城市潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师工作领导小组组织实施。招聘过程接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的，取消聘用资格，同时对有关责任人进行严肃处理。

本次招聘的表格下载、考试成绩公布、面试、体检等考试相关信息均在“诸城市人力资源和社会保障局网”（http：//www.teniu.cc）和“诸城市高级技工学校网”（http：//www.zctc.net）予以公布。应聘人员在应聘期间，应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试命题、阅卷等均委托外地有关考试机构承办，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0536--6098169 附：1.潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师计划表（10人）.xls

2.潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师报名登记表.doc

诸城市潍坊市工程技师学院公开招聘

聘用制教师工作领导小组办公室

2016年3月4日

第四篇：2018年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师简章

年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师简章（30名）

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《关于做好2018事业单位公开招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65号)等文件要求以及省、市有关规定，2018年青岛高新区教育系统计划面试前置公开招聘聘用制教师30人(详见《2018年青岛高新区公开招聘聘用制教师计划表》，以下简称《计划表》)，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见附件)，并符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业，品行良好;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)属下列情形之一的，不具备应聘资格：

1.在读全日制普通高校非2018届毕业学生;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

4.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员;

5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘方式及程序

2018年青岛高新区教育系统公开招聘工作采用面试前置方式进行，招聘程序如下：

(一)青岛高新区人才教体局发布招聘岗位信息，应聘人员经报名、资格审查，确定进入面试范围人员;

(二)进入面试范围人员参加招聘单位组织的面试，根据面试成绩确定进入笔试范围人员;

(三)进入笔试范围人员参加2018年山东省事业单位统一招聘笔试，根据笔试和面试综合成绩确定进入考察范围人员;

(四)对进入考察范围人员进行考察和体检，确定拟聘用人员，进行公示，按规定办理聘用手续。

三、面试报名和资格审查

应聘人员采取网上报名方式进行面试报名，每人限报一个岗位。网上报名人员须按规定时间参加现场资格审查。

高新区人才教体局按照招聘简章公布的招聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查，经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，取消其报名资格。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

(一)报名及现场资格审查时间

网上报名时间：2018年1月16日9:00—1月18日16:00。

现场资格审查时间：2018年1月17日9:00—19日12:00。

资格审查地点：高新区智力岛路1号创业大厦B座1902室。

(二)报名方式

1.网上报名。应聘人员直接登录网站(http://27.223.29.154:2180/Webregister/index.aspx)报名，报名人员须按规定时间参加资格审查。

(三)资格审查须提交的材料：

1.《2018年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师报名登记表》，审核通过后即可打印《报名登记表》。

2.《青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师诚信承诺书》，资格审查时现场签字确认，无需自己打印。

3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、相应教师资格证书原件及复印件。尚未取得教师资格证人员，须在办理聘用手续前提供;应聘人员研究生所学专业原则上应与本科所学专业一致。

5.2018届毕业生可提交学校教务部门出具的学历、学位证明和学校核发的就业推荐表、就业协议书原件(山东省内院校未签订就业协议的毕业生提供学校就业主管部门出具的未签约证明)。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

6.无业人员须提交失业证或相关部门出具的无业证明(2015届、2016届、2017届未就业毕业生提供就业报到证原件及复印件)。

7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明，公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供);定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

如应聘人员因个人原因未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃本次面试报名，逾期不再补办。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不齐或不符合要求影响面试报名的，后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，由青岛市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格。

面试报名资格审查结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.teniu.cc)，按照青岛市事业单位公开招聘笔试报名的相关规定和报考岗位对应的笔试类别(见附件)进行笔试报名, 如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。

应聘人员笔试报名时只能报考本人面试通过的岗位，不得报考其他招聘岗位。未获得相应岗位笔试资格的人员不得再报考本简章招聘岗位。应聘人员在资格审查前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经审查通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用与面试时一致的二代身份证报名。

(三)资格审查及缴费

招聘单位在报名期间查看本单位的网上报名情况，进行资格审查。应聘人员应及时登录报名网站查询本人报名信息审查情况。经审查通过的人员，须按规定时间进行网上缴费(40元/人)，网上缴费成功即完成笔试报名，可在规定时间登录报名网站，下载打印《准考证》。

进入笔试范围人员逾期未进行笔试报名或未完成网上缴费手续的，视作弃考，取消其笔试资格。

(四)笔试各阶段时间

1.网上报名：2018年1月22日9:00—1月24日16:00;

2.网上审核：2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

3.查询及网上缴费：2018年1月22日14:00—1月26日16:00;

4.打印准考证：2018年3月13日9:00—3月18日14:30;

5.笔试时间：2018年3月18日下午 14:00—16:30。

笔试成绩通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.teniu.cc)发布，应聘人员应及时关注、查询。

六、考察、体检和聘用

(一)进入考察体检范围人员确定

1.总成绩核算。笔试成绩采取百分制。应聘人员面试成绩和笔试成绩分别按60%、40%比例加权计算应聘人员总成绩，精确到小数点后2位，尾数四舍五入。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取笔试成绩较高者。

2.考察体检范围确定。根据应聘人员总成绩，按招聘岗位计划人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，通过青岛高新区网站公布。其中，按招聘岗位计划人

1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

3.为保证新进人员基本素质，青岛市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察范围，笔试成绩达最低合格分数线人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)考察、体检

按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

青岛高新区网站将及时发布考察、体检工作信息，应聘人员应及时关注，按时参加。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(三)公示和聘用

1.考察、体检后，确定拟聘用人员，在青岛高新区网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由青岛高新区人才教体局提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报主管机关审核、备案，对符合聘用条件的，由招聘单位和聘用人员按规定签订劳动合同，建立劳动关系;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

2.2018届毕业生，在办理聘用手续前不能提供相关学历、学位证书的，取消聘用资格。

3.报名时未取得教师资格证书人员，在办理聘用手续前仍不能提供教师资格证书的，取消聘用资格。

4.聘用制人员与在编人员统一管理，工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。

5.被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度，在高新区街道中小学服务期限不得少于3年。

七、其他事项

(一)公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

(二)应聘人员在报考期间，应及时了解青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.teniu.cc)发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)政策咨询电话：66966567、68686086

咨询时间：09:00—12:00;13:30—17:00(工作日)

面试网上报名技术咨询电话：68686086

笔试网上报考技术咨询电话：***

监督电话：66966708

附件：2018年青岛高新区公开招聘聘用制教师计划表

第五篇：衡阳公开招聘教师学校简介

衡阳县公开招聘教师学校简介

一、衡阳县第一中学

衡阳县第一中学前身为湖南私立光华中学，创建于1945年。学校五易校址，三更校名。1997年搬迁到县城城西大道39号。1998年获“湖南省重点中学”称号，2004年获“湖南省示范性普通高级中学”称号，是衡阳县唯一一所省级示范性普通高中。

学校占地近300亩，建筑面积11万平方米，教学设备设施齐全；学校现有教职员工340余人，其中特级教师3人，高级教师110余人。教学班级64个，在校学生4100余人。学校办学历史悠久，底蕴深厚，师生和谐，发展稳定。学校先后获得“全国基础教育名校”“全国高质量特色办学单位”“湖南省文明单位”等几十项荣誉称号。中央文明委和省委宣传部的领导称赞学校为“文明的殿堂，人才的摇篮，教育的窗口”，《人民日报》赞誉学校为“三湘教育一明珠”。多家知名媒体对学校的办学成果进行了推介报道。中国科技大学、中南大学、湖南大学等十几所名牌高校及单位授予我校“优秀生源基地”称号。

学校教学区、生活区、运动区相对独立，又融为一体，规划科学，布局合理，校园环境优美，绿树葱茏，绿草成茵，建有励志亭、树人亭、飞天雕塑、名言警句牌、假山曲水、文化广场等景观，不是花园，胜似花园。学校校风正，学风浓，管理严，质量高，高考录取总人数连续10多年荣居衡阳市榜首，是衡阳市乃至湖南省的高考大户，20余名学生被北大、清华录取，被社会各界称为“高考场上的不倒翁”。2015、2016年连续荣获“衡阳市普通高中高考质量目标奖”。

二、衡阳县第二中学

衡阳县第二中学坐落于古镇渣江。这片物华天宝、人杰地灵的土地孕育了清代名臣彭玉麟，哺育了清代大书法家曾熙，诞生了当代著名作家琼瑶。衡阳县二中，历史悠久，源远流长。其前身光华中学上个世纪初就置办于此。1956年秋，渣江完全小学附设初中班在光华中学旧址上开班，1958年更名为“衡阳县第二中学”，并由当代文豪郭沫若亲笔题写校名。

衡阳县二中是一所公办县属高中，学校校园面积近百亩，建筑面积37450平方米，学校固定资产8000万元，现有教职工147人，开设教学班32个，学生2200余人；学校新建有教学楼、体育馆、艺术楼、实验楼、教师新村等，硬件设施完备；花圃草地，绿树修竹，杂缀其间，校园春有花，夏有阴，秋有果，冬有绿，环境优雅，景色宜人，是宜教、宜学、宜居的理想场所。

学校坚持“规范管理，质量至上，全面育人，特色强校”的办学理念，并实行“按类别组班，分层次教学”，逐步形成了“提高班、水平班、特长班、技能班”之“四班当家，全校联动”的独特教育模式，打造了农村高中教育特色。

学校先后荣获省贯彻《学校体育工作条例》优秀学校，教育部十五重点课题“中华民族传统美德教育”实验学校，“省文明卫生学校”，市“廉政文化建设先进单位”，2009年起连续八年获县“教育教学质量先进单位”。

三、衡阳县第三中学

衡阳县三中是一所市示范性普通高级中学，始建于1958年。地处县城西渡，南临蒸阳大道和省道315线，北靠科技工业园，地理位置优越，交通便捷。学校占地面积366亩，建筑面积110000平方米。拥有理、化、生标准实验室、多功能语音室、100兆光纤校园网、电子录课室、电子备课室、计算机网络教室，初步实现校园网络班班通；教室、寝室装备了直饮水、空调。图书室、科技楼、教学楼、学生公寓、学生食堂和标准化田径运动场分布合理，设施齐全。学校师资力量雄厚，专任教师301人，均有大学本科及以上学历。其中研究生学历7人,特级教师2人，省级骨干教师13人，县级以上学科带头人32人，高级职称110人。全校共83个教学班，在校学生5642人，教职工322人。学校七年被评为“衡阳市普通高中教育教学质量先进单位”；十二年被县教育局评为“高中教育教学质量先进单位”；湖南师大、湘潭大学、湖南科技大学等多所高校授予学校“优质生源基地学校”称号。学校先后获得“省三星级文明单位”“省雷锋式学校”“衡阳市现代教育技术实验学校”“衡阳市教育科研先进单位”等荣誉称号。2016年被评为“湖南省安全文明校园”。

四、衡阳县第四中学

衡阳县第四中学创建于1957年，坐落在全国文明村镇——库宗桥镇。省道315线与衡邵公路切校而过，衡邵高速、娄衡高速、衡邵怀铁路近在咫尺，交通极为便利。学校占地80余亩，建筑面积4万多平米。学校布局精巧，教学区、生活区、运动区格局明晰；教学楼气势恢宏，风格独特；教师公寓配置完备，温馨如家。校园鸟语花香，风景如画，是市级“园林式单位”和省级“文明卫生单位”。

学校现有教学班36个，学生2700余人，教职工170余人。教师学历合格率100%，具有研究生学历的教师不断增多。其中高、中级教师120人，省市优秀教师、骨干教师6人，市县优秀班主任、教师标兵、学科带头人10人。学校环境幽雅，教学设施逐步完善，为青年教师成就事业、施展才华提供了极佳平台。

学校管理科学，办学成绩优良，高考录取率和学考合格率稳居全市同类学校前列。2010年至2015年学校连续六年被评为“衡阳县高中教育质量先进单位”，其中2012年被衡阳市教育局授予“高中教育质量先进单位”奖牌。学校是衡阳市“规范化高级中学”，省诗词教育基地，也是湖南省农村高中唯一高考考点学校。

五、衡阳县第五中学

衡阳县五中坐落于王船山、夏明翰的故乡洪市，学校的前身是1884年创办的文昌书院，1905年办成“衡阳县六都高等学堂”，1930年改名为“湘西乡国民学校”，1949年改名为“洪罗庙完小”，1957年更名为“衡阳县第五中学”，1971年成为完全高中。2008年成为衡阳市示范高中。今日五中，仿古校门；布局合理，面貌崭新；高楼壮观，凉亭气宏；书院古雅，花草如春；古樟参天，环境幽静；以德治校，一流校风；教师敬业，学子勤奋；教学质量，省市闻名；和谐发展，前程似锦。”风景秀丽，环境幽美。现有教学班级38个，在校学生3900余人，教职工153人。

六、衡阳县第六中学

湖南省衡阳县第六中学，原名“湖南私立新民中学”，始创于1921年，1958年改为现名。1983年被衡阳市教育局批准为市级重点中学，1988年被载入《中国著名中学》。2002年经衡阳市教育局重新评估验收，再次成为衡阳市挂牌重点中学，2003年通过市级示范性学校评估验收，2014年经评估验收被评为衡阳市示范性高中督导评估优秀单位。现已发展成为拥有58个班级、3400余名学生的市级示范性高级中学。学校占地一百余亩，建筑面积7.6万平方米，师资力量雄厚，环境优美、安静舒适，办学条件优良。教学区、运动区、生活区设计合理，布局科学，是学习和生活的理想场所。学校现有在岗在编教职工259人，注重合理设置机构，以教学为中心，科学安排人员。现有专任教师199人，其中硕士2人、本科148人，中级职称123人，高级教师66人，省、市、县级骨干教师和学科带头人18名。先后有14人次荣获“全国优秀班主任”、“全国教育系统劳动模范”、“全国三八红旗手”等荣誉称号。近几年，学校先后荣获“衡阳市普通高中教学质量先进单位”、“ 衡阳市教育科研项目管理先进单位”、“衡阳市现代教育技术实验学校”、“湖南省文明卫生单位”、“湖南省园林式单位”、“湖南省中学生篮球赛女子组第五名”、“中南大学优秀生源基地”、“国家基础教育课程改革项目实验学校”、“全国绿化模范单位”等荣誉称号。

七、衡阳县职业中等专业学校

衡阳县职业中等专业学校是衡阳县政府举办的全日制公办学校，是国家级重点中等职业学校、湖南省示范性中等职业学校、中央财政支持的区域性综合实训基地、湖南省外派劳务培训基地，学校办学规范、特色鲜明、质量一流。

学校坐落于县城北部的蒸水之滨，环境幽雅，交通便利。学校占地面积316亩，建筑面积约10万平方米。办学设备设施完备，拥有现代化的教学大楼、实训大楼、学生公寓、综合大楼，校园网络全覆盖，建有电子、电工、EDA、微机中心、数控中心、财会模拟、中央空调、制冷调试维修、PLC可编程控制等48个实验室和5个校企合作实训工厂。

学校现有在校学生3200人，教职员工222人，其中，具有中、高级职称的45人，“双师型”教师58人，省、市级教研员、专业带头人5人，省、市优秀教师63人，省级“十一五”重点项目7个，国家级骨干专业2个。

学校以“勤奋求真，技专高能”为校训，注重对学生专业技能、创新能力和协作精神的培养。学生毕业时，不仅能获得相应专业的中专毕业证，而且能考取全国通用的相关职业资格证和专业技术等级证；既可以参加高考升学，又能够被学校推荐就业。

八、衡阳县教师进修学校

衡阳县教师进修学校创办于1980年8月，主要承担全县中小学教师的师资培训和幼儿教师培养任务，湖湘文化的深厚底蕴与三十六载的苦心经营，造就了如今的师资雄厚、管理科学、设施齐备、研训一体、全省一流的师资培训机构。

学校座落于县城西渡镇联胜路，占地面积20007㎡，校舍建筑面积8160㎡，绿化面积5000余㎡，图书馆藏书13720余册。校园环境优雅，绿树成荫，花圃四季鲜花不败，整个校园呈现一种朝气蓬勃、清晰雅致的校园文化氛围。各种教学设备设施齐全。学校建有高标准的培训楼，建筑面积5476㎡；培训公寓楼，建筑面积2684㎡；还有电脑室、语音室、多功能室、图书阅览室、舞蹈练功房、美术室、实验室、实训室等各种功能场馆；还拥有塑胶运动场、网球场、游泳馆等体育场馆和设施；拥有设施较完善的教学实训研修基地。

学校现有教师专任教师29人，其中高级讲师6人，讲师15人。现有全日学前教育专业12个班，函数、网络培训学员3000余人。学校还承担县青少年校外活动中心工作，同时为了拓展办学思路，打造优质教师培训基地校，与元培学校、元培幼儿园进行合作办学。

学校2005年被市教育局评为“九五”期间优秀师训基地；2006年被评为省中小学教学信息技术测试工作先进单位；2016年被评为省教师培训优秀单位。

九、衡阳县杉桥镇学区 衡阳县杉桥镇地处衡阳市西､北二厢交界处,坐落在杉桥集镇杉旭河源头｡这里山青水秀,人杰地灵,后依巍巍伊山,面濒潺潺杉旭河;这里交通发达,经济繁荣,石呆线纵贯南北,潭衡西､衡邵高速在镇中互通,衡邵铁路东西呼应;这里师生协和,教学相长,教师以教为乐,学生以学为趣;这里,留守儿童健康成长,莘莘学子进取向上｡

杉桥镇学区2016年秋季辖区内共有一所初中,四所小学,两个教学点,四所幼儿园,在校初中学生,共计8个教学班,在校学生430人,初中教职工数38人,专任教师37人;学历合格率达100%;在校小学生共计26个教学班,在校学生数980人,小学教职工49人,专任教师46人,学历合格率达100%;幼儿园共计5个教学班,幼儿在校人数168人,教职工12人,专任教师8人,保健员4人,学历合格率100%｡因镇中心校认真贯彻,落实党的教育方针,普及九年制义务教育,大力实施素质教育｡学校布局合理,教学环境优美,教学质量稳步提高｡为党和国家培养教育一批批合格人才｡ 十、衡阳县岘山镇学区

衡阳县岘山镇位于衡阳县西南部，东接西渡，南抵衡南，西至井头，北临演陂。原属衡阳县西渡区，1995年5月撤区并乡，把原来的木口乡、岘山乡、檀山乡、碧崖乡合为岘山乡，2012年10月撤乡设镇。总面积156平方公里，人口7万余人，辖28个行政村2个居委会。全镇现有义务教育学校15所（初级中学3所、小学11所、九年一贯制学校1所）。全镇共有在校中小学生4407人（初中生1337人，小学生3070人），园幼儿10所（公办3所，民办6所，附设学前班1所，共1100人）。在职中小学教职工289人，其中专任教师278人（初中116人，小学162人）。

岘山镇学区下辖学校环境优雅，毗邻县城，交通便利，公交车15分钟一趟，通达学校。近年来，合格化学校建设顺利通过省市验收。2011年投入70万余元对檀山幼儿园进行改造，并通过省市合格幼儿园验收。2013年投入600万余对中心小学和中心小学幼儿园进行扩建改造。2015年投入40万余元对炉山小学进行了维修添置。2016年投入资金100余万元，对爱民学校2栋旧教学楼进行了维修。加强了中小义务教育标准化建设，校园硬件建设办学条件得到改善，育人环境更加舒适。

十一、衡阳县井头镇学区

井头镇位于衡阳县东南部，距县城27公里，与衡南县、祁东县、邵东县接壤，省道210线贯穿全镇。全镇现有初中4所，小学15所，小学教学点10所。在校中小学生4482人，其中初中生1339人，小学生3143人。现教职工316人。

近年来，全镇所有学校办学条件大为改善，学校环境优美，校校有围墙，通水泥路，有住宿条件，教学设备设施齐全，为教师的工作及生活提供了有力的保障。

全镇每所学校都拥有一支团结、实干、高素质的具有开拓精神的教师队伍，曾培养和造就了一大批优秀教师，有全国优秀班主任、全国优秀体育教师、全国优秀教育工作者！教师们凭着开放的教育思想，领先的科研，以良好的素质，进取的态度，奉献的精神和踏实的作风培养了一批又一批优秀的学生。学校以“开发潜能、发展个性”为育人理念，从整体改革实验到差异教育的研究从二级循环活动的尝试到创新教育的思考以及网络环境下教学模式的探索，捕捉着现代教育最敏感的话题，走在教育改革的前沿。学校一贯坚持“品牌、质量、服务”的意识，在全面推进素质教育的进程中，以一流的教育质量树立了自身的品牌形象，赢得了社会的赞誉，是老百姓心目中最好的学校之一。

十二、衡阳县关市镇学区

关市镇地处衡阳县西南部，省道210穿境而过，交通便利，环境优美。全镇现有中学3所、小学22所、幼儿园3所，中小学生5000余人，在编教师290人。

近年来，共筹措资金3000多万元改善办学条件，全镇所有初中、中心小学、完小和联校以及大部分村小均已高标准通过了合格学校验收，其他村小也进行了全面的维修改造。美丽的校园环境、先进的教学设施，为师生的工作、学习和生活提供了良好的条件。

学校始终坚持“德育为首、质量强校、全面育人、以人为本”的办学思想，将“培养人、发展人、完善人”作为学校教育工作的根本，学生找到了成长的快乐，教师拥有了职业的幸福，学校得到了快速的发展。

十三、衡阳县演陂镇中心幼儿园

演陂镇中心幼儿园是一所经衡阳县教育局批复的公办幼儿园，创办于2013 年 09月。我园始终遵循“寓教于乐，以爱育爱”的办园宗旨，开拓进取，取得了良好的社会效益。先后被县教育局认定为县一级幼儿园，被市教育局认定为市二级幼儿园。并与衡阳市实验幼儿园结为友好共建园。

我园地处演陂镇中心位置车站村，占地面积3600平米，建筑面积2762平米，拥有宽敞的户外游戏场地，设有蹦蹦床、大型户外滑梯、攀爬架、秋千等户外设施以及人造草坪。现有在园幼儿223名，6 个教学班。活动室配有中央空调、直饮水机、多媒体教学设备、塑胶地垫等设施。园内有舞蹈室、美术室、体能训练室、多媒体室等功能房。同时，幼儿享受专车定点接送、幼教咨询等全方位服务。教学大楼整体布局合理，美观、安全适用，所有用房都极大限度地发挥了效能。

我园师资力量雄厚，教学方法优越，教学设施齐全，有教职工20人，专职教师10人，其中 12人具有大中专以上学历，园长康丽取得园长资格证，专任教师基本具备3—5年以上的幼儿教学经验，对幼儿实行因人因材施材，尊重幼儿个性，正确诱导，开展多形式、多角度等综合教育。积极创造具有教育化、儿童化、艺术化、科学化的优良环境，努力开展富有童趣的适合幼儿特点的丰富多彩的教育活动，以利于幼儿积累经验，丰富情感，积极思考，勤于动手，善于表达，养成良好的行为习惯，打下体智德美全面发展的素质基础。幼儿园在完成国家《幼儿教育发展纲要》规定的课程外，还进行了国学感恩教学，开设体智能课程、舞蹈、创意美术课程。园内环境创设丰富多彩、富有特色，充分体现了环境的教育性和儿童化特点。让幼儿在游戏中快乐学习，在游戏中健康成长，并能在游戏中识礼仪，知感恩。我园还开设了家长学校，每学期都会组织2-3次家长会，向家长宣传家庭教育知识，提升家长的育人素质，努力营造家园合力的教育环境，提高家园共育的实效。

十四、衡阳县金兰镇学区

金兰镇地处名人台湾行政院院长刘兆玄故里，东临库宗，南临大安，西南与桐梓相临，北部与邵东、双峰交界。环境优美，交通便利，衡邵高速贯穿本镇，南有315线省道。在各级党政部门和社会各界的关心支持下，校容校貌焕然一新，管理规范，教育质量上乘。

金兰镇学区辖8个法人单位，分别是3所中学（金兰中学、贺市中学、山水中学），1所九年制学校（石坳学校），1所中心小学（金兰中心小学），3所完小（贺市完小、檀桥完小、山水完小），村小8所，教学点4所，1所公办幼儿园。全镇在校小学生4328人，初中在校生2121人；在岗教职工356人，校园面积223712平方米。

十五、衡阳县曲兰镇学区

曲兰镇地处名人王船山故里，东临洪市镇，南临大安乡，西南与金兰镇相邻，西部、北部与双峰县交界。学校环境优美，交通便利。近年来，在各级党政部门和社会各界的关心支持下，学校不断发展壮大，校容校貌焕然一新，教学设备设施不断完善，管理逐步规范，教育质量稳步上升。目前学区现辖6个法人单位，分别是3所中学（曲兰中学、桐梓中学、高汉中学），3所完全小学（含中心小学1所，完小2所，村小8所、教学点7所、幼儿园3所）。全镇在校小学生2841人，初中生1513人，在岗教职工259人，校园面积114682m2。

逝者如斯，前程似锦。学区将一如既往地坚持“以人为本，全面发展”的办学理念，带领全体教职员工努力工作，将本地的基础教育工作推向新台阶而奋斗。

十六、衡阳县洪市镇学区

洪市镇坐落于洪市镇天柱村。现辖3所中学，1所九年一贯制学校，11所小学，9个教学点。学生6600余人，教职工385人。

学校办学环境优越。人文上，其既传承船山之灵气，亦吸纳明翰之骨气，办学气氛开放包容。硬件上，学校近年来不断加大投入，完善设备设施。合格学校建设已全面验收，校校通工程已全面覆盖。

学校办学理念先进。学校始终高举以人为本的旗帜，以素质教育为导向，以教育质量为核心，以教研教改为抓手，以开拓创新为引领，以人民满意为目的，励精图治，内抓管理正风肃纪，外树形象深得民心。

学校办学业绩突出。学校始终把德育工作放在首位，以各种活动为平台，以传统文化为内核，以日常行为规范为准则，从自身做起，从现在做起，让正能量充盈校园。学校始终把体育工作放在突出的位置，坚持课内课外结合，专业与普及共同推进，体育工作有声有色。学校始终把教学质量摆在核心位置。近年来，无论是中考，还是市县质量检测，洪市镇学生学业成绩的合格率、优秀率一直名列前茅。

如今，洪市镇学区将发扬传统，振奋精神，紧跟时代的脉搏，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

十七、衡阳县大安乡学区

大安乡学区坐落于衡阳县大安乡大安街，这里山清水秀，交通便利。西临邹岗山，蒸水河自西向东在辖区内蜿蜒穿过；通往辖区各中小学的道路全部硬化，经088乡道、210省道、315省道，到达衡阳县县城，路程40公里左右，全程约30分钟。

大安乡学区成立于2007年，下辖两所中学——大安中学和水寺中学；十三所小学——大安乡中心小学、水口小学、三成小学、育塘小学、邹延小学、大龙小学、水寺完小、黄塘小学、上乔小学、木山小学、水寺教学点、下车教学点；两所幼儿园——天翼幼儿园和水寺幼儿园。

全乡共有在编教师242人（含特岗教师），其中高级教师22人，一级教师154人，二级教师66人。研究生学历1人，本科学历128人，专科学历79人，中师学历32人。大学乡下辖16个行政村，农业人口4万多，2017年的学生数为3785，其中初中部1354人，小学部2431人。辖区内的大安中学和水寺中学分别于2009年、2012年通过合格化学校验收，小学部的大安中心小学、水口小学、三成小学、渡头小学、水寺完小、上乔小学、木山小学也先后通过合格化学校验收。各学校的硬件设施已十分完善，均已配备相应的各功能室，其中大安中学已实现白板教学；水寺中学在合格化建设中，科学规划，建成一所全新的学校；科学地对各校园进行绿化设计，建设校园文化长廊，校园环境优美，文化气息浓郁。

大安中学和水寺中学均建设设施齐全的男女生宿舍，装配热水、直饮水工程，为全乡的寄宿初中生提供优质服务。2015年启动公租房建设，目前水寺中学、大安中学、大安乡中心小学的公租房相继交付使用，为教师安心从教提供便利。

大安乡学区一直以“办群众满意的教育”为宗旨，全乡上下励精图治、团结奋进，并取得了骄人的成绩。学校多次被评为“衡阳市艺术教育先进单位”、“湖南省重点中学优秀生源基地”。上乔小学的吴永良老师身患重病，坐在轮椅上执教三十余载，2015年被评为“全国师德标兵”；2003、2005年曾宏辉同学、吴林蔚同学被清华大学录取；中小学田径运动会，我乡一直稳居前8名；“三独”比赛、合唱比赛多次获市一等奖；历年来中考各学科均达到甚至远超县平，其中大安中学2012年全县综合排名第6位；2016年，我乡王继研同学中考成绩全县第一；2017年衡阳县清北班招生80人，大安中学上线5人，其中2人进入前10名。

骄人成绩的取得，离不开大安乡学区管理层的从严治教，更离不开一大批优秀的扎根乡村默默奉献的教师。在国家的重教政策下，大安乡的教育教学设施不断完善，师资队伍力量持续壮大，欢迎各大院校的优秀毕业生加入大安乡教师队伍，大安乡教育的明天一定会更加辉煌！

十八、衡阳县金溪镇学区

金溪镇位于风景秀美的九峰山脚下，毗邻中国近代名臣曾国藩故居。现有在校学生2700余人，教职员工160余人，下辖2所初级中学，1所中心小学，2所完全小学及10所村小联校。通过合格学校验收及义务教育均衡发展。学校拥有高标准的电脑室、语音室、实验室、多媒体教室，规范化的图书室、阅览室。有高标准的教学楼学生公寓和教师公寓。校园布局合理，建筑美观实用，环境优美宜人，是理想的学习、工作场所，评为衡阳市首批“示范性初级中学”。完小、中小及部分村小是县示范性学校。

十九、衡阳县溪江乡学区

溪江乡地处衡阳县西北边陲，距县城50km，素有“衡阳西藏”之称。灵秀的九峰山脉，碧绿的岳沙河水，把这所拥有两所初中、一所中心小学、两所完小、十二所村小联校，在校初中学生1185人，小学生2184人，教职工149人。乡学区一帮子人求精务实、廉洁治教、以德育人、团结拼搏，累创辉煌。全乡上下，教风井然，学风盎然。一个爱岗敬业、乐于奉献、奋发向上、勤实求学的山区教学群体业已形成。

二十、衡阳县界牌镇学区

界牌镇位于县城西北的“瓷都”界牌，北界衡山，东接南岳，既是南岳后山风景秀丽之地，民风淳朴，亦为游龙栖凤之地，人文乐土。书画家、教育家曾熙、花鸟画家黎敬初、工程院士方智远都与这块山水有浓厚的渊源。

中心学校辖界牌镇中学及中心小学、银瓷完小、共升、国庆完小、陶公、白象、界江等七所小学。交通便利，有X034、S61过境，与县城、市区都在小时车程内；所有学校环境舒适，设施齐全，交通便利，教师都能找到家的感觉；教学质量上乘，县内小有名气，学校为每个成才的青年才俊提供施展才华的平台。

自招聘特岗教师来，共吸引了七十多位新老师，加盟界牌镇教育发展大军，界牌引得进凤凰，更留得住人才。今年又将招聘语文、数学等学科教师，有志于教育的热血青年，来界牌吧，相信，你的加入，会让这个队伍更加壮大，事业更加辉煌！

二十一、衡阳县石市镇学区

石市镇位居衡阳县东北部，北抵双峰县，东接衡山县，南部和西部均与本县渣江镇为邻，总人口5万余人，西界公路穿境而过，潭衡西高速方便快捷。其文化历史悠久，盛产竹雕，更是历史文化名人曾熙故里。处于丹霞地貌区，自然旅游资源丰富，有宇石寨、珍珠岩、万源湖等旅游度假景点。

石市镇现有2所中学，2所九年一贯制学校，1所中心小学，1所完小，9所完全小学，4所教学点，镇内交通方便，水泥公路直通各校。近年来，全镇所有学校均进行了不同程度的改建和改造，校园面貌焕然一新，教学设备设施完善，所有学校都具备教师在校食宿条件。学校领导及教师对新招聘的教师高看一等，厚爱一层，自2012年至2016年我镇已招聘新教师40余人，目前均能安心扎根在学校，务实工作，甘于奉献，绝大多数已成为教育教学骨干，为石市镇教育教学质量进入全县前列作出了巨大贡献。

二十二、衡阳县渣江镇学区

渣江，衡阳县西北的门户。传说蒸水、柿竹水汇合于此，泥渣长期沉积，形成江边平地，故名“渣江”。清清的蒸水滋润着渣江大地，哺育着两岸勤劳善良的人们。遥想当年古镇，蒸水航运发达时，沿河12码头人声鼎沸，雕梁画栋鳞次栉比，锦衣玉食人流熙攘，士农工商咸集，何其繁华。难怪吴三桂还真看中了这块风水宝地，想以此作为谋反后的皇城。渣江每年的农历二月初八，十里八乡的人们纷至沓来，交易农资、农具、耕牛、农产品，热闹非凡。

渣江地理环境优越，交通四通八达。渣江文化底蕴深厚，人才辈出。有中国近代海军的奠基人彭玉麟，有享誉两岸四地的文化名人琼瑶，教育家陈墨西、书法家曾熙……

渣江镇学区下辖4所中学、1所中心小学、3所完小、22所村小联校计30个单位，现有学生6000多人，教师360多人。学校师资力量雄厚，教育质量首屈一指。百年名校渣江中学是衡阳县首批接受省、市验收合格的学校，无论是办学规模、教育质量、人文建设、绿化美化等各个方面都可以说是全县初级中学的佼佼者。渣江镇中心小学是湖南省首批示范性家长学校，教育质量堪称衡阳县西北的领头羊。素质教育硕果累累：连续三届获市体操团体冠军、“三独”表演项目一等奖、县第四届艺术节舞蹈组冠军……本渣江计划招聘教师20多名，分配到各层级的各个学校。

渣江镇学区坚持“依法治校，以德立校，科研兴校，质量强校”的办学宗旨，着眼于“为每一个学生的健康成长服务，为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念，以深化内涵发展为主线，以加强规范管理为保障，谋求学校工作的可持续发展。学校坚持以质量立校，加强教学全过程管理，强化校本特色，提升办学品位，积极深化内涵发展之路，打造校园环境优美，文化气息浓郁，教学设施完备，教师素质良好，教学质量上乘，管理机制科学，有望成为衡阳县乃至衡阳市教育教学质量一流，环境一流，亮点鲜明的规范加特色学校。

为了渣江的明天更美好，渣江教育热忱欢迎你加盟——

二十三、衡阳县三湖镇学区 衡阳县三湖镇位于衡阳县西北部，辖25个行政村和1个居委会，人口5万余人。全镇现有义务教育学校17所（初级中学3所、小学14所）。全镇共有在校中小学生4000余人，在园幼儿1000余人。在职中小学教职工近300人。三湖镇中心学校认真贯彻落实党的教育方针，普及九年义务教育，大力实施素质教育。学校布局合理，教学环境优美，教学质量稳步提高，为党和国家培养了一批批合格人才。

三湖镇学区不仅注重学生的文化课质量，同时还注重对学生实施素质教育，使学校所有学生得到全面发展，近年来，学校面貌日新月异，教学质量位居全县前列，每年都有多名师生在县、市各项活动中获奖。三湖镇中心学校的昨天已辉煌，今天正璀璨，明天更美好。

二十四、衡阳县台源镇学区

台源镇学区座落于人杰地灵、物产丰富的台源镇，位于衡阳县中部。高速公路S61线及蒸水河穿镇而过，县道X034线贯穿其中，交通便利，距县城西渡镇12公里，有公交二路车直达。全镇下辖初级中学4所；完小、村小及教学点16所；中心幼儿园1所。全镇现有在职教职员工262人，现有中小学生4232人，在园幼儿182人。

近年来，全镇所有学校办学条件大为改善，学校环境优美，校校有围墙，通水泥路，有住宿条件，教学设备设施齐全，为教师的工作及生活提供了有力的保障。

全镇以教学为中心，坚持管理兴教，质量强镇，取得骄人成绩。教育教学质量多年来一直在全县名列前茅，已连续十年被衡阳县教育局评为教育质量先进单位。

“莫道天涯海角远，但肯扬鞭有到时”，台源教育人志存高远，秉承传统，大胆创新，锐意进取，正为把台源镇各个学校打造成为“特色名校”而奋斗不息！

二十五、衡阳县特殊教育学校

衡阳县特殊教育学校创办于1993年，服务对象为全县义务教育阶段的中重度残疾少儿。学校位于西渡镇城东市场二巷11号，占地面积3亩，建筑面积2400平方米，交通便利，环境优雅，建有塑胶操场，实现了班班通，现有在编教师11人，注册学籍182人。

学校以“一切为残疾学生的生存和发展奠基”为办学宗旨，以“平等、文明、敬业”为核心理念开展学校工作，着重培养学生良好的道德品质和生存技能，走出了一条充满特色的办学之路。