第一篇：安全生产目标责任书(安环部)

尉犁县棉麻公司XX收购站 2015年度安全生产目标责任书

2015年是实施“十二五”规划承上启下的重要之年，也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。为做好2015年安全生产工作，加强安全生产监督管理，预防和减少安全事故发生，促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车，维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。

一、安全目标

1、从业人员因工死亡事故 0起

2、从业人员因工重伤事故 0起

3、职业危害场所检测合格率 100%

4、重大火灾事故 0起

5、重大高炉、压力容器事故0起

6、重大设备事故 0起

7、从业人员年/负伤率 ≤ 3起

8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起

二、保证措施

1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度，安全稳定运行和相关的安全技术监督，对公司区的安全生产负责，总经理是安全生产第一责任人。

2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定；建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准，编制公司安全技术措施、安全管理资料，台账，并监督执行。

3、负责部门所有员工的日常考核，实现部长、副职、科员个人分工

负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面。

4、负责组织每月一次的安全例会，及时总结布置安全工作，对各类问题提出整改意见，并督促整改。

5、负责公司安委会的日常工作。及时传达、贯彻上级有关指示，监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，组织分析伤亡事故、职业危害趋势，提出改进安全工作的意见，推广先进的管理经验。定期召开安全工作会议，指导考核基层工作。

6、组织修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准，监督检查执行情况。组织编制、修订公司安全环境事故应急救援预案，考核演练情况。

7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实，组织工程安全卫生设施验收，使其符合职业安全卫生技术要求。

8、负责组织安全环境检查，发现隐患及时组织进行整改，督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行，保证安全工作的顺利进行。

9、及时掌握公司的现场安全生产工作，及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神，并组织具体落实。

10、编制公司安全生产计划，安排安全生产工作任务并对本厂安全生产情况进行总结和分析。

11、组织推进本厂安全生产标准化建设工作，努力实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，全面提升安全管理水平。做好达标前期工作，力争达到安全标准化三级标准。

三、安全考核期

考核时间：2015年1月1日-2015年12月31日

四、奖惩

根据各部门、车间在公司的安全管理、资料管理，对照上述规定要求，年终考核、公示，对年内完成安全目标的部门，公司将进行一次性奖励部门安全生产第一责任人3000元，副职2000元，安全专员1500元，科员1000元。对未完成安全目标及工作目标的单位，扣除全年安全绩效奖励。

本目标责任书一式三份，公司档案室留存一份、安环部留存一份、责任单位一份，具有同等效力，本责任书自签订之日起生效，至签订下年度安全目标责任书时失效。

尉犁县棉麻公司 安环部

公司领导（盖章）： 安环部部长（盖章）：

2015年 月 日 2015年 月 日

第二篇：安环部安全目标责任书

二○一六年安全生产目标管理

责 任 书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、安全生产目标

1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故；

2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故；

3、不发生恶性误操作事故；

二、安环部安全职责

1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。

2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。

3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协

调和解决在贯彻落实中出现的问题。

4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。

5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。

6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。

7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次；

8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。

9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。

10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。

11、组织并参与公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。

12、负责环保政策法规研究、执行落实工作，负责环保数据的统一、分析和对外报送，负责环保资料的整理工作。

14、参与基建、检修及大修工程质量验收工作；

15、负责组织制定、月度安全培训计划，负责组织员工的《安规》考试，合格率100%。

16、负责组织职工每年体检，并按规定配发劳保用品。

17、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。

三、考核与奖惩

由公司安委会根据“安全生产目标管理责任书”、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《xxxx有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩。

此责任书自签字之日起生效，有效期一年。单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任。

总经理（签字）： 安环部主任（签字）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：安环部安全生产责任书

安环部安全生产目标责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

2、无重大交通事故和重大机械事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。

7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。

2、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%。

6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100%

19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。

三、考核与奖惩：

1、按照新疆大安特种钢有限责任公司《安全生产组织管理考核制度》执行。

2、各部门第一责任人奖惩标准：

在考核年内未完成第二条安全目标的1-5项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第6项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生2起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。

3、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。

4、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2013年8月1日至2014年8月1日止。

责任部门 ：新疆大安特种钢有限责任公司

负责人签字：公司负责人签字：

部门签章：公司签章：

签订日期：签订日期：

第四篇：安环部安全生产职责

安环部安全生产职责

1、安环部对公司的安全、环保、卫生、职业卫生工作负组织、协调和监督的责任。

2、制订、完善及审议公司安全生产工作计划、操作规程及规章制度。

3、负责企业安全文化体系不断更新、完善、宣传、推广，积极营造全公司范围内安全、健康、环保、和谐的工作氛围。

4、定期组织召开安全生产例会，定期检查公司设备安全状况，督促安全措施的彻底实行，对查出的事故隐患及时提出整改意见，遇到紧急情况时，有权指令停止生产作业，并立即做出处理。

5、组织开展各项安全生产活动及安全警示教育。

6、安全生产、环保宣传：公司以公告栏张贴、举行安全警示教育、组织观看安全影片等方式宣导安全方针。

7、负责制订并监督执行消防工作及易燃、易爆等化学物品的管理制度，落实消防安全责任制。

8、每月组织开展安全检查，及时督促整改火险隐患，负责对消防重点部位的监督。

9、负责监督检查设备检维修计划执行情况，防止带病运转，确保设备经常处于良好状态，对设备安装技术项目的设计、施工、安装、试车等安全工作负责。

10、对各项检维修、动火、临时用电等规定的特殊作业严格按公司安全规章制度规定的作业程序监督执行，严禁私自动火、违章操作行为。

11、负责对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等。

12、行业相关法律法规辨识、收集、更新、发放及其他安全生产工作。

13、在公司生产工艺流程进行技术改造或工艺参数变更时，应将安全技术和改善劳动条件的措施考虑在内，不得以任何理由削减安全技术措施项目。

第五篇：行政部安全生产目标责任书

连云港市国盛化工有限公司

安全生产目标责任书

甲方（公司/直接领导）：

乙方：部门：行政部

一、目 的为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

二、范 围

适用于限公司。

三、目标

全年无工伤事故，无死亡事故，无火灾事故，无失窃事故；安全检查率达100%；安全隐患整改率达99%以上。

四、甲方责任

(1)公司将按上级有关规定，制定本公司的规章制度，操作规程，使之有章可循。

(2)为加强安全生产管理，公司成立安全生产领导小组。

(3)公司设安全部，具体负责公司安全生产工作。

(4)公司根据需要，提供必要的安全经费。

五、行政部责任

(1)协助厂领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。认真做好企业有关的安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。

(2)组织检查落实干部值班管理制度。

(3)负责对临时来企业参观学习、办事人员进行进厂前安全注意事项的宣传教育工作。

(4)搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任和规章制度。

(5)在安排、总结工作时，同事安排总结安全工作。

六、考核

1、考核周期

（1）安全部依安全生产目标责任每月考核一次。

（2）安全部将每月考核结果报告给总经理。

2、奖惩

(1)公司按全年部门完成目标进行奖励，奖金1000元。

(2)如发生事故给予处罚（事故大小，按直接经济损失计算，经济损失额数由安全领导小组核算确定）。

①如部门发生一次事故，经济损失在1000元—3000元，扣除安全奖20%。②如部门发生一次事故，经济损失在3001元—4000元，扣除安全奖30%。③如部门发生一次事故，经济损失在4001元—5000元，扣除安全奖50%。④如部门发生一次事故，经济损失在5001元—8000元，扣除安全奖80%。⑤如部门发生一次事故，经济损失在8001以上，安全奖全部扣除，另处罚500元。

以上目标责任书由公司总经理监督执行。

七、其他

本责任一式二份，一份部门保存，另一份安全部保存。

甲方：乙方：

日期：日期：