第一篇：严肃换届纪律知识测试题及答案

严肃换届纪律知识测试题答案

一、填空题答案1、5 17 5

2、拉票贿选 买官卖官 跑官要官 违规用人 干扰换届

3、排除出考察人选 取消候选人资格 自己

4、不得提拔重用 记录在案 严肃批评

5、威胁 欺骗 编造、传播谣言

私自向代表赠送纪念品 散发各种宣传资料

二、单项选择题答案

1—5 B B A B B 6—10 B C B C B 11—15 B B B C D

三、多项选择题答案

1、ABCDEF

2、ABCD

3、DE

4、ABD

5、ABCDE

6、ABCDE

7、ABCDE

8、CDEFG

9、ACDE

10、ABCD

四、论述题答案

答：严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，意义重大。

一、严肃换届纪律是领导干部自身工作的迫切需要。党员干部在换届选举工作中按规定办事，在职责范围内行事，将换届选举工作作为一项重要工作来抓，工作严谨、办事细致，以自身行动切实履行党员内部纪律作风，一心一意为人民，一心一意谋发展，抱着这种心态才能为换届选举工作提供重要的思想保证。

二、严肃换届纪律是保证政府执政公信力的必然要求。群众的眼睛是雪亮的，政府的一切行为都应该接受群众的监督。如果一味的包庇纵容恶劣的换届风气，怕这怕那，说明政府对换届工作底气不足，更容易造成群众的疑惑和猜测。

三、严肃换届纪律是选出好干部的保证。按照干部选拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。

我认为，严肃换届纪律的措施有以下几点：

一是及时召开会议，进行全面安排部署。召开严肃换届纪律工作部署会议，围绕目标谈意义，围绕重点定措施，围绕责任提要求，突出提高严肃换届纪律知晓率，把该项工作作为确保换届选举风清气正的重要前提。

二是加大宣传力度，积极营造浓厚氛围。坚持教育在先、警示在先、预防在先，印发“5个严禁、17个不准和5个一律”的宣传册。

三是开展逐级承诺，实现学习全覆盖。层层签订学习承诺书，广泛开展学习承诺。党委（党组）书记向上级组织（人事）部门作出承诺，党委（党组）成员向本级党委（党组）书记作出承诺，组织（人事）部门负责人向本级党委（党组）和上级组织（人事）部门作出承诺，四是开展谈心谈话，层层传递工作压力。把严肃换届纪律谈心谈话活动作为提高知晓率确保风清气正的前沿阵地打造好。将严肃换届纪律谈话与提升组织工作满意度谈心谈话活动结合起来一并进行。按照分级负责、突出重点的原则，科学制定方案，拟定谈话提纲，精心组织实施，确保谈话效果。

第二篇：严肃换届纪律知识测试题

金华市严肃换届纪律知识测试题

单位： 姓名： 得分：

一、填空题（每一空格2分，共30分）

1、中央纪委中组部为严肃换届纪律,保证换届风清气正,提出了“ 个严禁、个不准、个一律”的换届纪律要求。2、5个严禁的具体内容是：严禁、严禁、严禁、严禁、严禁。

3、对拉票贿选的，一律，已列为候选人的取消，已经提拔的责令、、或者依法罢免，贿选的还有依法纪处理。

4、对跑官要官的，一律，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案。

5、对干扰破坏换届选举工作的，一律，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

二、单项选择题（每题4分，共20分）

1、严禁拉票贿选,要做到（）个不准。（A）2（B）3（C）4（D）5

2、严禁买官卖官,要做到（）个不准。（A）2（B）3（C）4（D）5

3、严禁违规用人，要做到（）个不准。（A）3（B）4（C）5（D）6

4、不准突击提拔调整干部，属于严禁（）的要求。（A）拉票贿选（B）买官卖官（C）跑官要官（D）违规用人（E）干扰换届

5、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁（）的要求。（A）拉票贿选（B）买官卖官（C）跑官要官（D）违规用人（E）干扰换届

三、多项选择题（每题5分，共25分）

1、下列选项中，属于“五个一律”的是：（）（A）对拉票贿选的，一律排除出考察人选（B）对买官卖官的，一律先予停职或免职（C）对跑官要官的，一律不得提拔重用

（D）对违反规定作出的干部任用决定，一律无效（E）对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处

2、严禁拉票贿选,要做到（）。

第三篇：严肃换届纪律知识测试题

严肃换届纪律知识测试题

一、填空题（每空 1 分，共 30 分）

1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的 通知》 对换届纪律提出了“ 个严禁、个不准和 个一律”的要求。中，2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁、、严禁、严禁、严禁 严禁。，视情节给予批评教育或

3、对跑官要官的，一律 者相应的，并记录在案。

4、对买官卖官的，一律，再根据情节轻 或者。重进一步给予

5、不准以、等手段妨害代表自由行使选举权、被 选举权和表决权；不准、，诬告陷害 和 或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间 ；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

6、不准私自泄露、、、、讨论决 定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃 追究相关人员的责任。

7、要围绕换届工作加强对党员干部的思想教育。采取开展谈心、、等形式，教育党员干部牢固树立正确的、、。

8、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、关系、三代以内旁系血亲关系以及 关系。

二、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）

1、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三

2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民 主推荐和组织考察？（）A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐
— 1 —

B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察

3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决 定（），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限 予以纠正。A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批

4、党政领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一

5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（）形成决定。()A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意 C、实到会成员过三分之二同意

6、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。A、一个 B、三个 C、两个

7、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。A、党委主要领导 B、上级组织（人事）部门 C、上级党委

8、任职试用期未满的干部，能否提拔使用？（）A、一律不得提拔 B、一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务 C、一般不能提任上级非领导

职务；符合提任上级领导职务资格条件 的，可以提任领导职务

9、选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。A、组织推荐 B、党委主要领导 C、民主推荐

10、不准突击提拔调整干部，属于严禁()的要求。A、干扰换届 B、买官卖官 C、跑官要官 D、违规用人

三、多项选择题（每题 3 分，共 15 分）

1、下列情形中，属于拉票行为的是：()。A、宴请、安排消费活动 B、打电话、发短信
— 2 —

C、当面拜访 D、举办联谊活动 E、授意中间人出面说情

2、下列情形中，属于跑官要官行为的是：()。A、封官许愿 B、为他人提拔调动说情、打招呼 C、利用职务便利私自干预下级或原任职地区、单位干部选拔任用工作 D、任人唯亲，指定提拔调整人选 E、通过拉关系、走门子或者要挟等手段，谋取职务或者职级待遇

3、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中规定，要做好几个方面 工作，确保换届工作风清气正，以下属于这几项工作的是：()。A、严明纪律，维护换届工作的严肃性 B、严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 C、严密组织，加强对严肃换届纪律工作的领导 D、严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下 E、严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气

4、下列选项属于换届舆情应对措施的是：()。A、建立换届工作舆情突发事件应急处置机制 B、加强舆情实时监控 C、制定网络舆情应对预案 D、对别有用心散布谣言的会同有关机关迅速依法处理 E、经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果

5、某县委副书记王某任职时间较长，经上级组织决定，调市直部门平职安 排，王某拒不服从。问：上级党组织可以依法作出何种处理？()A、原职务不动 B、提拔担任非领导职务 C、调外县平职安排 D、降职 E、就地免职

四、判断题（每题 2 分，共 10 分）

1、参与或者帮助他人拉票贿选的，只给予批评教育，不做其他相应 处理。（）

2、对违反规定做出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人 员的责任。（）

3、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（）

4、各级换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，直接进行调查核实。（）
— 3 —

5、不准在换届期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。（）

五、简答题（共 10 分）对拉票贿选查证属实的行为人的处理方式有哪些。

六、论述题（15 分）请结合本地本单位实际，就如何带头遵守和执行严肃换届纪律要求，谈谈个人认识和打算。

— 4 —

第四篇：严肃换届纪律知识测试题

严肃换届纪律知识测试题

（总分100分）

姓名：得分：

单位：职务：

一、填空题（每空1分，共70分）

1、根据《中国共产党章程》和有关规定，从202_年开始，全国、、、和四级党委进行换届。

2、中纪委、中组部为严肃换届纪律,保证换届风清气正,提出了“、、”的换届纪律要求。

3、202_年3月，中共中央办公厅和中共中央组织部印发了《》、《》、《

》、《》干部选拔任用工作四项监督制度。

4、建立和实行四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强全过程监督；将和民主监督、干部选拔任用工作的过程监督和有机结合，健全干部选拔任用工作监督机制的重要举措。

5、“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告情况，并在一定范围内接受对和的民主评议。

6、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

7、选拔任用党政领导干部，应经过、考察、、讨论决定、等程序。

8、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。

9、为了进一步严肃换届工作纪律，我省提出的遵守换届纪律“双承诺制”是指、。

10、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，已经列为考察对象或者提拔人选的，应当首先或者，再按照规定作出处理。

11、党的十七届四中全会强调，匡正选人用人风气，坚决整治、买官卖官、等问题。

12、发布考察对象公示通知时，将是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。

13、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。

14、选拔任用党政领导干部，必须坚持原则，原则，原则，公开、平等、竞争、择优原则，原则和依法办事原则。

15、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作以上。

16、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）形成决定。

17、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究的责任。

18、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门批复同意。同时，需要报经批复同意。

19、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规

定，组织处理的方式包括、、、、等。

20、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、，实事求是、客观公正，权责一致、，严格要求、的原则。

21、引咎辞职和受到、、处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排，并同时确定相应的职级待遇。

22、中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中，共划分了类责任主体，界定了种责任追究情形。

23、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所列应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理，组织处理的方式包括、、等。

24、《责任追究办法》所列应当追究责任的情形，应当给予党纪处分的，依照《》及有关规定给予党纪处分；应当追究政纪责任的，建议依照有关规定给予相应的政纪处分；涉嫌犯罪的，依法移交处理。

25、党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报

告工作，并负责审核报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

26、检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的或者，对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理。

27、“一报告两评议”结束后，根据民主评议结果，对民主评议满意度、干部群众意见集中的干部，本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的和。

二、简答题（共30分）

中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，为了严明纪律，维护换届工作的严肃性，提出了“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，具体内容是？

第五篇：严肃换届纪律测试题及答案

严肃换届纪律知识测试题

单位： 姓名： 得分：

一、填空题（每一空格3分，共45分）

1、中央纪委、中组部为严肃换届纪律,保证换届风清气正,提出了“ 个严禁、个不准、个一律”的换届纪律要求。2、5个严禁的具体内容是：严禁、严禁、严禁、严禁、严禁。

3、对拉票贿选的，一律，已列为候选人的取消 资格。

4、对买官卖官的，一律 或者，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。

5、对跑官要官的，一律，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案。

6、对违反规定作出的干部任用规定，一律，并严肃追究相关人员的责任。

7、对干扰换届的，一律，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

二、单项选择题（每题3分，共15分）

1、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的，应当追究()的责任

A、主要领导和有关人员 B、有关领导和人员

C、考察组负责人和有关人员 D、考察组负责人

2、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，应追究（）的责任。

A、有关领导干部和人员 B、干部考察组负责人和有关人员 C、组织人事部门有关人员 D、干部考察组负责人

3、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予相应的处理。

A、领导干部 B、他人 C、自己 D、其他

4、严禁干扰换届纪律要求中规定，不准以（）等手段妨碍代表自主行使选举权、被选举权和表决权。

A、不正当 B、威胁 C、欺骗 D、威胁和欺骗

5、严禁买官卖官纪律要求中规定，通过行贿手段获取的职务（）。

A、继续任用 B、降职处理

C、坚决予以撤销 D、视情节轻重予以严肃处理

三、多选题（每小题4分，共20分）

1、严禁拉票贿选纪律要求中规定，不准（）。A、搞非组织活动； B、贿赂代表； C、参与或者帮助他人拉票贿选； D、跑官要官。

2、严禁拉票贿选纪律要求中规定，不准通过（）等形式，请求他人给予自己关照。

A、宴请、安排消费活动； B、打电话、发短信； C、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情； D、举办联谊活动。

3、严禁跑官要官纪律要求中规定，不准（）。

A、采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

B、封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼； C、以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；

D、利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

4、严禁违规用人纪律要求中规定，不准（）。A、违反规定程序选拔任用干部； B、突击提拔调整干部；

C、任人唯亲，指定提拔调整人选；

D、违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。

5、严禁干扰换届纪律要求中规定，不准（）。

A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；

B、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人； C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材 料；

D、阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

四、判断题（请根据命题对错与否在括号内划“√”或“×”，每小题2分，共10分）

1、参与或者帮助他人拉票贿选的，应比照为自己拉票的行为给予相应处理。（）

2、在民主推荐中，授意中间人出面说情属于买官卖官行为。（）

3、在换届选举期间，不准私自向代表赠送纪念品，但可以散发宣传材料。（）

4、在换届中，不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。

（）

5、在换届中，涉嫌违法犯罪的，应移送司法机关依法处理。

（）

五、论述题（共10分）

请你谈谈学习有关严肃换届纪律保证换届风清气正的体会；在实际中，你应该怎样做? 严肃换届纪律知识测试题参考答案

一、填空题 1、5，17，5

2、拉票贿选，买官卖官，跑官要官，违规用人，干扰换届

3、排除出考察人选，候选人

4、先予以停职，免职

5、不得提拔重用

6、无效

7、严肃查处

二、单项选择题 1-

5、CACDC

三、多选题

5、ABC ABCD AB ABCD ABCD

四、判断题 1-

5、√××√√（顺序可不同，内容正确算答对）