第一篇：化验室管理制度

化验室管理制度

一、日常工作管理规定

1、严格执行公司管理制度。

2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗，上班时间不大声喧哗、打闹、聊天、吃零食，不做与工作无关的事。

3、有事者提前上报，不得集中休班，化验员应服从安排，自觉协调，不得旷工。

4、按说明书进行仪器操作，小心谨慎，避免损伤仪器；仪器使用过程或操作完毕，要及时清洗干净，摆放合理，恢复其使用前的初始状态，并检查是否完好，不得影响下次实验使用。

5、对常用药品和玻璃器皿，存放整齐，标签要清晰，仪器发生故障或损坏等事故立即报告。

6、熟悉化验操作规程，严格按要求操作，确保化验数据准确、真实、无遗漏。

7、工作安排合理，实验过程准确迅速，不丢三落四，工作效率高。

8、工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，按要求处理废物废液。

9、规范操作，严格遵守化验室安全管理规程。

10、爱护仪器设备，节约水、电、化学药品、实验用品，杜绝浪费。

11、发现结果异常或不合格应及时复核并复测，不耽误化验数据的传递。

12、当值人员对不能确定数据复核清楚方可交接班，不能将不可靠的数据报出或填写在检验报告上。

13、当值交班前，要把卫生彻底打扫干净（门窗、地面、玻璃仪器、实验用具、实验台、仪器等）、物品摆放整齐，由接班人员检查合格后方可离开。

14.按时交接班，下班无人接班时，上班者不准下班。

15.交接班时，交班人员要主动介绍本班工作的情况，同时详细说明本班的工作有无异常想象，并在交接班记录上加以注明。接班人员要认真仔细检查设备、仪器的使用情况，确认无问题，签字接班。

16.夜班特别要注意防火安全，去车间采样时要锁好门，熄灭明火，严禁外人进入化验室。

二、分析数据管理

原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。对原始记录要求如下：

1.要用圆珠笔或中型笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

2.要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。3.采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注明。

4.更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。

5.数据整理：要用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。

三、化验室采样、留样管理制度

为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。采样管理要求：

1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器

3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

4)采得样品应立即进行分析或封存，以防变质和污染。

3、留样管理要求：

1）实验室产品试样进行保留。

四、化验室检验和试验管理制度

为了规范检验、试验秩序和行为，实现试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。管理要求：

1、采样作业，按规定要求采取样品，并做好登记和标识。

2、采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。

3、检验过程中要严格遵守《试验操作规程》，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、时间等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。

4、检测过程中，要按方法规定至少进行三平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。

5、若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。

6、要认真及时填写好质量记录。所有原始记录必须严格记录于原始记录本，书写工整、清楚、真实、准确、完整。不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。当发生笔误时，用“——”注销，并在“——”上方由本人更正。对未发生的少量空白项画斜杠，整项未发生时，应在此项栏内情况写上“作废”字样。

7、试验完毕需计算的分析结果应在确认无误后填写报告单。分析者应对原始记录的真实性、检验结果的准确性、计算公式及计算结果的准确性负责。

8、报告单填写完毕，经审核确认无误后，产品检验单呈送给总工程师，仓库和销售部门，原料检验单呈送给仓库和采购部。化验人员要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。

9、质量记录要按时间先后编目成册，做好标识，归档保管。

10、严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定，妥善保管质量记录，原料和产品分析原始记录、分析检验报告单保存3年。

11、质量记录在保存过程中，应防止潮湿、霉变、虫蛀；丢失和盗用，注意防火与通风。质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。

12、非公司生产分析样品，未接到质检部部长指令，一律不能受理。

五、化学药品管理

1、化验室试剂存放要求

（1）腐蚀性试剂放在塑料或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。（2）注意化学药品的存放期限。

（3）药品和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源，要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。

（4）发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签，无标签或标签无法辨认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理，不可随便乱扔，以免引起严重后果。

2、实验室需要排放的废水、废气、废渣称为实验室“三废”，产生的三废中所含化学物质的毒性不同，数量也有很大的差别。为了保证化验人员的健康及防止环境污染，化验室三废的排放遵守我国环境保护的有关规定。

第二篇：化验室管理制度

化验室管理制度】

1目的确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。

2适用范围

适用于公司化验室检验工作。

3化验室工作职责3、1执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

3、2检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

3、3定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

4化验室环境要求4、1化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。

4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

5试验设备、仪器的管理5、1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

5、2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

5、3试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

5、4试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

6检验工作程序6、1需要进行检验的产品，由质检科或质检科指定的检验员负责抽样，样品数量、外观及代表性要符合标准中相应要求，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。

6、3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠。

6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

6、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。

6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。

6、7检验样品由化验室负责标识保存，保存期限不少于三个月。

6、8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。

第三篇：化验室管理制度

化验室管理制度

一、化验室的工作范围：

1、负责进厂原材料的质量分析。

2、负责产品销售前的质量检测分析。

3、负责生产过程的相关操作指标的监督分析。

4、负责生产中间产品的质量检测分析

5、完成上级领导临时交代的化验分析任务。

二、化验室工作人员工作质量标准：

1、上班劳保用品穿戴整齐、整洁，操作场所用具摆放整齐规范。

2、各种分析数据记录整洁、齐全。原始数据保留完整。

3、各种分析数据误差均在相关行业标准范围内。

4、按时、按量对生产过程指标进行取样分析，及时向操作岗位反馈所测试的数据，便于生产岗位操作参考。

5、及时对所取得的样品进行分析，记录在档。

6、分析报告单填写规范、数据清楚。

7、严格按操作流程和技术规范（标准）进行分析。

8、对自己分析数据的真实性、准确性负责。

9、在工作中严格遵守本岗位的劳动和工艺纪律。

10、经常总结工作实践经验和进行技术提高学习。

11、工作中做到诚恳、礼貌待人。有问题及时向上级反映。

12、分析数据准确率≥99.5%。

13、设备完好率≥99.9

14、药品保管率≥99.9%。

15、安全事故率0。

三、化验室主任职责

1、负责对化验员的数据进行审核工作。

2、负责对化验室上报公司各部门报表的审核工作。

3、负责化验员的技术培训工作。

4、负责化验室的日常管理工作。

5、负责化验室的安全管理工作，是化验室的第一安全负责人。

6、负责编写本单位的技术操作标准。

7、遵守公司的各项规定。

8、做好本单位的各项节能降耗管理工作。

9、经常校正各种仪器的准确性。

10、不得

四、化验员职责

1、负责对原料、产品质量进行检测。

2、负责对生产过程中的指标进行检测，及时把检测的数据反馈到操作岗位。出现指标异常现象及时告知相关岗位人员和当班班长。

3、负责完成上级临时交代的化验分析任务。

4、严格按操作规程和相关标准进行项目分析工作。

5、认真如实的记录分析数据，保持记录的整洁和完好。

6、对用后的分析用具及时清洗和干燥备用。

7、保持工作环境和仪器、器具的整洁和完好。

8、经常进行工作经验总结和参加操作技能提高的培训学习。

9、遵守公司的各项规定。

10、做好各项节能降耗工作。

11、做好本岗位的各项安全工作

12、做好与取取样员之间的样品交接签字程序工作。

五、化验室绩效考核

1、检验要求规范（从试样制备、缩分到化验到结果报出整套过程）。硫酸产品：出厂检验报告中结果与客户反馈结果超差，仲裁结果又与客户一致时，罚责任人50－100分；

2、出厂产品的检验报告漏报、错报，一次罚责任人50分；

3、工艺检验中的异常数据要及时复查汇报，不报一次罚责任人50分；

4、车间中控所用药剂供应要及时、准确，失误一次罚责任人50分，造成损失罚责任人50－100分；

5、车间化验员取样数据报告单，综合质检部、不报、不记一次罚责任人20分。

6、购进矿、外卖渣数据报综合质检部质检员处。

7、对每个化验数据不得有误，如发现一次罚50分。

8、对化验药剂做到定期校对，如有失效不准、影响生产的一次罚责任人50分。

9、化验室要及时传达化验检测出的指标，传达不及时每次罚责任人5分。

10、脱岗、缺岗一次罚责任人50分。

11、在岗期间按时、按频率对所检测的项目进行检测；不得提前（或延后）检测时间和减少分析频率。违反此规定发现一次罚责任人50-100分。

12、不得擅自对外进行项目分析工作，违反一次罚责任人20分。

13、中间产品（或监测参数）取样必须亲自取样(若特殊部位不能亲自取样，但必须在现场)。违反此条，罚责任人一次20分。

14、严格按照公司规定填写分析报告单和送分析报告单。

15、严格按照取样要求进行取样，在相关岗位取样时，要在相关岗位记录表上签到（取样时间）。

16、保管好原始分析记录，不得丢失。丢失一次扣20分。

六、化验室取样规定：

1、入炉矿取样，应保持在炉前运输机运行时，取样时间不少于2分钟，且是间断取样。

2、烧出渣取样，应保持在排渣皮带运输机运行时，取样时间不少于2分钟，且是间断取样。渣为红色时暂不取样，待渣色正常后再取样。

3、烧出渣取综合样时，应在渣堆四周取不少于4个点的样。

4、原料车间预混料取样，应在渣堆四周取不少于6个点的样。

5、取气样、水样时，如果不是连续流动的样，取样前必须先排放15-20秒再取样。

七、化验室报告单填写（送报告单）规定：

1、按取样员送样的编号填写分析报告单，填好后送至综合质检部质检员处。

2、凡取样员送样的化验分析报告单，只送综合质检部，不需送其他部门。

3、凡由化验员取样的分析报告单，送综合质检部。

八、化验室工作流程：

1、车间取样（化验员）→样品检测（化验员）→填写化验报告单（化验员）→电话告知生产岗位。

2、已编号的样品（抽样员）→化验员（签字接样）→样品分析（化验员）→化验分析报告单（按送样编号由化验员填写）→综合质检部质检员。

3、所有化验分析报告单（化验室）→综合质检部质检员。

综合质检部

2013年4月26日

第四篇：化验室管理制度

化验室管理制度

一、守则

1、严格遵守劳动纪律和本厂、室的规章制度，坚持文明工作态度，搞好每项实验检测工作。

2、无特殊情况必须服从领导的工作安排，搞好室内外协作。

3、经常保持化验室的安静、整洁，创造良好的工作环境。

4、熟练掌握各种实验方法，正确使用试验仪器、设备。细致观察试验现象，做好清楚详细的试验记录。及时分析、整理试验数据，保证试验结果的准确及时。

5、试验记录要真实、齐全、清楚、整洁、规格化。

6、做好仪器设备的维护，保养工作，室内一切施设小心使用，不得随意拆卸或损坏，保持化验室内的清洁卫生。

二、化验室安全操作规程

1、化验人员在工作中必须正确穿戴使用安全劳保用品和用具，每天下班前，要由专人检查室内门窗、电炉、药品、试剂等都妥当时。必须将门锁好才能下班。

2、使用电热仪器时不得超过8小时，在无人照顾看管的情况下，不准将电热仪器合闸使用，室内所有电器、设备都必须有完好接地或安全接零。

3、使用腐蚀性化学用品时，必须戴橡胶手套，戴防护眼镜，手套应先吹气检查看是否有孔或破裂，有损坏则不能用。

4、使用洗瓶要认定自己专用，手上沾过药品时要用冷水冲洗，不能用含挥发的、有机物多的洗。

5、化学药品如流在地上、桌上或仪器上时，应立即清洗干净，有些药品必须先中和或冲淡才能清洗。

6、如实验人员手上有破损皮肤时，严禁做有毒物质的实验，使用玻璃仪器时，必须仔细检查仪器有无破损，玻璃管器锋利边口，必须用火平光才可使用。

7、使用移液管时，对挥发性、刺激性液体不可用口吸，只能用带胶头的吸液管或滴定管吸取，滴定管用完后，必须将管内液体全部倒尽，里面装上馏水，上端套一小试管。

8、碱溶液应放在玻璃塞的磨口瓶中，更不能存放在酸滴定管中，碱溶液玻璃仪器不能在火焰上或电驴上直接加热。

9、不得用吸液管、量瓶取温度高的液体，热的药液体也不可直接倒入药瓶中。

10、配制溶液时应在烧杯内进行，同时不断均匀搅拌，切勿把被溶解物放入瓶内直接加水溶解，防止在溶解时产生冷热不均造成器皿碎裂。

11、化学药品因由专人保管，应有专门的房间和柜子，取后应随时加锁，一切酸、氨、氧化剂和还原剂和其他容易起化学反应的化学药品。不得靠近储藏在一起。

12、对各种装有化学药品的甁、罐、桶，各种容器都必须有明显的标签，标明里面的物质。

13、各种有毒或可燃的化学药品。不能放在化验架上，应放入专用柜。装有腐蚀性化学药品的甁、液器不得放在高架上，在打开瓶子时，必须小心，要戴防护眼镜和手套。

14、各种实验用药品，必须附有标签，标明各个药品的名称、浓度、配制日期及配置人姓名，各标准溶液，按日期进行标定，并应有专人负责管理，粉末状物品不可直接倒取，应用匙取出使用。

15、配制酸液时，必须穿戴好劳动防护用品，用耐酸胶皮围裙，胶皮手套，防护眼镜，裤脚应放在防酸靴内，配置时必须是酸加于水，切不可水加于酸。

16、有些活性金属细粉，在与氧化剂和其他物质混合时，也会造成燃烧和爆炸，因此在混合前必须慎重考虑是否安全。

17、在使用天枰时，不可将物品直接放在天枰秤上，所称药物和砝码都不能直接与手接触，挥发物质及水都要放在密闭器内称量。

18、烤箱阻碍使用前要检查电气、接地是否完好，把湿释调节旋调到需要的位置，不可超过安全温度，烤箱内不可烤各种食物或生产化验用的东西。

19、实验室应具备一定的消防器材。实验室人员要具备一定的消防知识。

20、在使用压力机，拉伸机时，必须戴防护眼镜。

21、非化验室人员严禁动用各种药品设备，儿童不得带到化验室。

三、生产检验和产品检验

1、在组织生产之前，必须对原材料和产品进行全面的性能试验，确实符合本规程的规定。方可进行大量生产。

2、生产所用原材料检验：

①石灰：必须每个班进行2—3次测定其消湿、销速、含钙量。每进一车石灰作一个批次，检测其温度、速度、含钙量。

②粉煤灰：每天所进的粉煤灰作一个批次，每个批次必须测试放射性、含硅量烧失量、含水率、钙、铁、三氧化二铝、三氧化二铁、氧化镁。

③黄沙：每进一次黄沙作为一个批次，每个批次必须测试含硅量，含泥量，比重达不到要求不入库。

④石膏：每车作为一个批次，检测含硫量，五氧化二磷、结晶水。

以上原料经检测合格后出具检测报告单交工艺主管进行生产配料，组织生产，如原材料品种、配合比或生产工艺与本规程不一致，生产部门必须会同工艺部门、化验部门进行砌块的物理力学性能和耐久试验研究，证实其性能确属良好，经上级领导同意后方可投入生产。

3、对工艺过程的各阶段，应作以下方面的检查和记录

① 每天抽检2---3次料浆、含水率、细度、比重，如发现不合格，杜绝抽浆使用。

② 精确每天粉煤灰、黄沙的含水率和使用量。

4、材料配合比和生产工艺相同时，每班次最少做一组试块进行抗压强度、干容重、含水率试验。

5、砌块应按国家标准逐块检查外观及几何尺寸，将各班成品率如实记录与计算。报有关部门。如发现不合格品杜绝入库。

第五篇：化验室管理制度

化验室管理制度

一、进入化验室时必须按要求更换工作服，实验室用的工作服不能穿出实验室以外的场所。

二、化验室及周围环境应清洁整齐，室内物品放置应符合要求，做好管理工作，化验室内实行卫生责任制，室内仪器设备应清洁整齐。

三、化验室内必须保持安静，禁止在室内喧哗、嬉闹、严禁吸烟、进食和存放食物，与工作无关的物品，禁止带入化验室。

四、不准在化验室内会客，与工作无关的人员不得进入化验室，不准在化验室内做与工作无关的事。工作时不准离岗、串岗。

五、化验室电源、火源由使用者负责，工作结束后必须确保熄灭火源，切断电源，做到火在人在。

六、化验室内不得存放过量的易燃易爆剧毒物品，其使用必须按有关规定执行。

七、危险品应远离火源，火源应放于固定地点，不得随意挪动。

八、离开化验室前应对实验用品进行清洁整理，并检查水电情况，关好门窗，确保安全。因未关好门窗而造成物品丢失，由责任人承担一切经济损失。