第一篇：华南理工大学深入学习实践科学发展观活动.

华南理工大学深入学习实践科学发展观活动

简

报

第69期

深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编 2009年7月7日

【专题报道】

 学校认真组织参加高等学校深入学习实践科学发展观活动视频会议

【专题报道】

学校认真组织参加高等学校深入学习实践科学发展观活动

视频会议

高等学校深入学习实践科学发展观活动视频会议7月2日在京召开。部属高校学习实践活动领导小组副组长、中组部副部长李建华在会上传达了习近平同志在中央学习实践活动领导小组第八次会议上的重要讲话和习近平、刘延东、李源潮同志近期就高校学习实践活动的重要批示和讲话精神。部属高校学习实践活动领导小组组长、教育部党组书记、部长周济出席会议并讲话。华南理工大学设立分会场，校领导王迎军、李元元、吕廷秀、杜小明、张振刚、李琳、彭说龙、邱学青、朱敏及学校学习实践活动领导小组办公室全体成员、各二级单位负责同志参加了视频会议。

周济部长指出，中央领导同志的重要讲话和批示，对高校学习实践活动前一阶段的工作给予了充分肯定，对下一步的工作提出了明确要求，为我们扎实推进学习实践活动整改落实阶段的工作进一步指明了方向、增强了信心，各地各高校要认真学习领会、坚决贯彻落实。

周济部长强调，整改落实阶段要继续完善整改落实措施。确定整改落实目标要实事求是，对于需要整改落实的问题，要逐项研究分析，按照“可操作、能检查”的原则，拿出解决的有效措施和具体办法，明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。制定整改落实方案、完善整改落实措施要注意采纳群众意见，既要善听民声、善知民意，更要善问民智、善用民计，真正把群众的心声和意愿体现好、落实好，把蕴藏在群众中的智慧和力量凝聚好、运用好。各高校要把师生员工反映的重要问题、提出的合理意见建议充分吸收、纳入整改落实方案，继续完善整改落实措施。同时，要利用假期进一步谋

全局、想大事，对事关学校改革发展稳定的重大、突出问题深入地进行宏观思考和战略谋划。

周济部长指出，要认真解决突出问题，积极稳妥推进体制机制创新。对于那些影响和制约学校科学发展的“老大难”问题，要深入研究分析，找准突破口和切入点，集中精力、千方百计予以解决，既不等、不拖，更不敷衍应付、绕道走，切实通过攻坚克难的实际成效来推动学校科学发展上水平。要从根本上解决影响和制约学校科学发展的深层次矛盾和问题，归根结底要靠制度，靠体制机制创新。各高校要选择当前迫切需要而且具备条件的重点领域和关键环节，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力以体制机制创新促进问题解决，使制定的制度行得通、管得住、用得好。

周济部长强调，要继续坚持两手抓、两不误、两促进。各高校要继续把落实中央关于保增长保民生保稳定一系列重大方针政策作为整改落实的重要内容。高校正处于毕业生就业的关键时期和离校阶段。一方面，各地各高校要坚持以“非常时期、非常责任、非常决心”来对待和做好今年的毕业生就业工作，带着对学生深厚的感情，以对学生极端负责的态度，切实抓好重点项目，全面落实好今年的就业政策。另一方面，要帮助毕业生愉快离校、平安离校、文明离校，保证毕业生离校期间校园稳定。要坚决履行维护稳定的政治责任，以爱国主义教育活动为契机全面加强师生思想政治教育，牢固坚守学校思想文化阵地，进一步加强学校内部管理工作，把维护学校稳定的各项措施落到实处。要动员和支持高校师生利用暑期，深入企业、深入农村，帮助基层解决实际问题，为企业、为“三农”提供技术服务和智力支持。

周济部长指出，要继续深化理论学习。各地各高校在前段学习的基础上，要在暑期集中一段时间组织党员干部精读中央规定的书目，真正做到学习实践活动每推进一步，理论学习就深化一步，思想认识就提高一步。要坚持理论联系实际，特别是要紧密联系当前经济形势

和社会稳定形势、紧密联系学校发展实际和党员师生思想实际，及时把学习成果体现到整改落实阶段的各项工作中去。

周济部长强调，高校学习实践活动已经取得了新的阶段性成效，接下来的工作更为关键和重要。我们要严格按照中央的部署和要求，继续以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，高标准、高质量地完成好学习实践活动下一阶段的各项工作，确保高校学习实践活动出成果、见实效，让中央放心、群众满意。

中国农业大学党委书记瞿振元、北京理工大学党委书记郭大成等部分高校党委负责同志以及江苏省委教育工委书记、教育厅厅长沈健分别介绍了各自单位前一段学习实践活动的情况和下一步工作安排。

视频会后，学校党委王迎军书记要求各学院、各部处认真学习传达落实会议精神，抓好整改阶段各项工作。党委副书记杜小明对下一段的工作进行了具体的布置，要求各单位从学校和本单位两个层面出发写好整改落实方案，抓好需要整改落实的问题，明确列出哪些任务是在学习实践活动结束前可以完成的，哪些任务是在下学期年底前可以完成的，哪些任务目标是需要中长期完成的，使整改落实工作有章可循，并广泛征求群众意见，加强沟通和宣传，齐心协力完成好整改落实阶段的工作。杜小明副书记还要求安排好暑期学生实践活动，搞好维修改造等基建项目，把整改做实做到位。

报：部属高校学习实践活动领导小组办公室

部属高校学习实践活动领导小组第十指导检查组 中共广东省委教育工委

送：学校学习实践活动领导小组各成员 发：学校各级党组织，行政各单位

第二篇：华南理工大学深入学习实践科学发展观活动简报第19期

华南理工大学深入学习实践科学发展观活动

简

报

第19期

深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编 2009年4月8日

【专题报道】

 我校积极贯彻落实纲要 与香港中文大学共建自动化科学与工程联合研究中心

【基层动态】

 学习实践科学发展观 我校学子以“主人翁”姿态建言献策

 各单位积极开展学习实践活动专题调研

【专题报道】

我校积极贯彻落实纲要

与香港中文大学共建自动化科学与工程联合研究中心

3月31日中午，“华南理工大学与香港中文大学自动化科学与工程联合研究中心”正式揭牌，校长李元元、副校长邱学青，香港中文大学副校长郑振耀共同见证了中心成立。粤港高校共建自动化科学与工程联合研究中心，不仅有利于加强两校与世界先进教育与科研机构的学术交流和研究合作，还将以此为契机，共同推进自动化科学与工程的研究与开发，建立起两校科研合作、学术交流、技术转移和人才培养的基地。

国务院常务会议于2008年12月17日审议并原则通过了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》（下简称《纲要》），《纲要》中明确提出，“推进与港澳更紧密合作”的要求以及“创新合作方式”等模式以构建珠江三角洲地区改革发展开放合作新格局，并且要“以新的思维和机制推动高等教育发展上水平，支持港澳名牌高校在珠江三角洲地区合作举办高等教育机构。”邱学青副校长在仪式上讲话并明确指出，此次粤港两校共建“自动化科学与工程联合研究中心”，正是以实际行动响应《纲要》的要求，进一步促进粤港地区自动化科学的发展及加大自动化技术向企业转移的力度，加强粤港科技教育合作，促进交流，共谋发展。

目前粤港两地的教育交流正进一步扩大深化并向纵深发展，我校充分利用毗邻港澳的地理优势，不断扩大与加强与港澳地区高校在科研、人才培养、教育研究等方面的合作交流。两校均表示，希望联合 研究中心能成为一个在自动化科学等领域中具有国内领先水平的，与国际主流学术界接轨的学术与科研基地。中心将促进中国在尖端控制技术、机器人、无线传感网络等领域的创新研究，使之达到世界先进水平，为国家经济建设与科学技术创新做出积极贡献。

【基层动态】

学习实践科学发展观 我校学子以“主人翁”姿态建言献策

为了引导广大同学投入到学习实践活动中，发挥学生的主人翁精神，我校第33次学生代表大会在代表中开展“我为学校科学发展献一言”活动。从学科建设、教学科研、人才培养、环境建设、服务管理、校风学风、人文建设等七个方面广泛征集同学的意见和建议，为学校建设和发展建言献策，活动共征集代表献言186条，选取了其中的66条优秀献言编辑成册。同学的意见和建议是我校在贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》背景下新一轮科学发展的宝贵资源和力量。

针对校学生会向学校信息网络工程研究中心提出关于校园网方面的提案，3月31日晚，网络中心、学生宿舍区网络运维公司——广州数园网络有限公司有关负责人与学生会7名主要干部和干事座谈交流。网络中心负责人对同学们提出的问题分类逐一解答；对能够解决的问题，郑重承诺予以解决；对于目前不可能解决的问题，鼓励同学们大胆发言，网络中心负责人表示：“由于技术资金解决不了的问题，即使现在解决不了，也可以提出来，我们可以把好的意见建议纳入未来的发展规划中。”学生代表们纷纷敞开心扉，踊跃发表意见。双方积极探讨了如何进一步加强和改善校园网络服务，如何有效利用我校在华南地区以及国内的校园网优势，为同学们提供一个和谐良好的学习环境等话题。

各单位积极开展学习实践活动专题调研

3月27日上午，公共关系处会同校工业研究院、电信学院、自动化学院、建筑学院及艺术学院的专家教授一行13人前往广州番禺锐丰音响器材有限公司进行校企合作调研考察。双方就企业提出的“数字调音台”、“无线有源音箱”及“产品的外观设计”等技术问题进行了探讨，校企双方就进一步加强合作进行了友好的会谈。

3月30日下午，后勤产业集团召开学习实践活动第二场专题调研会，水电中心、修建中心员工代表16人出席了调研会。与会人员围绕调研专题展开热烈讨论，集团负责人认真听取意见和建议，了解员工们最关心、最迫切希望解决的问题，听取各方面的声音。针对调研会上收集到的意见建议，后勤产业集团认真梳理，其中丰富员工业余文化生活、改善员工住宿条件、丰富食堂菜肴花色品种、加强基层员工文化知识和专业技能培训等4项事宜已被列为下一阶段重点落实的工作。

4月1日上午，化学与化工学院与学院纳米能源技术团队的全体人员座谈，针对学院科学发展中重点需要解决的问题进行调研。会上各位老师对优化、整合资源，加强与珠三角企业合作，建立“石油化工技术研究院”和“新能源与装备研究院”；包容各类教学科研人才、给人才创造宽松和谐的科研环境；通过各种有效途径吸引生源、提高 生源质量等问题畅所欲言，提出了很多好的意见和建议。

4月1日下午，化学与化工学院与学院又接着召开了退休教师代表们座谈会，针对学院科学发展中重点需要解决的问题进行调研。会上老教师们对加强教学督导、做好学生党建工作、化学和化工两个学科和谐发展、学院上水平等问题畅所欲言、献计献策。与会同志表示将进一步关心退休教师的身体健康和活动安排，将各项工作做得有声有色，发挥老同志的作用,增强学院整体实力，使学院各学科发展齐头并进，更上一步台阶。

报：部属高校学习实践活动领导小组办公室

部属高校学习实践活动领导小组第十指导检查组 中共广东省委教育工委

送：学校学习实践活动领导小组各成员 发：学校各级党组织，行政各单位

第三篇：华南理工大学深入学习实践科学发展观活动简报第65期

华南理工大学深入学习实践科学发展观活动

简

报

第65期

深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编 2009年7月4日

【专题报道】

 经济与贸易学院扎实开展学习实践活动 【专题报道】

经济与贸易学院扎实开展学习实践活动

开展学习实践活动以来，经济与贸易学院按照学校的总体部署，结合实际情况，制订了实施方案。在学习实践活动的第一阶段，除按照部署开展学习调研、解放思想的大讨论外，还根据自身情况，组织了学院党委、系党支部两个层面的学习，结合各专业特点开展10多项主题实践活动，组织了多场报告会，邀请省科技厅、省哲学社会科学规划办领导来院指导，在师生中开展建言献策活动等，为分析检查和整改落实奠定了较好的基础。

当前正值学院合并后的调整期以及现代服务业研究院的初创时期，学习实践活动为学院加快调整合并实现新的跨越式发展，为现代服务业研究院的建设提供了强有力的动力。学院比以往任何时候都更需要得到科学发展观的指导，学校确定的“融入发展促发展，强化特色上水平”的实践载体，也指明了一条与经济社会发展密切结合的创新之路。

学院通过多次调研、讨论、访谈和问卷，对影响学院今后发展若干关键问题有了更加清晰的认识和理解。

一、把握现代大学属性，按客观规律办院治教

科学发展就要遵循科学规律，按规律办事。高等教育的规律实质上包括教育教学规律、科学研究规律和经济规律等几方面。教育教学要遵循培养对象身心发展规律，因材施教；科学研究要遵循“学术自由”、“教授治学”等规则；社会服务则要按照市场经济规律，以贡献求支持，以服务求发展。学院的改革就要以教育规律指导我们教育教学改革，培养具有良好思想品德和心理素质，具有创新精神和创业能力的高素质专门人才。在学术发展和科学研究上，发挥专家教授骨干带头作用，培育知识生产的肥沃土壤，营造追求真知、自由探索的硬件平台、政策环境和学术氛围。在成果转化和社会服务上，坚持社会效益和经济效益兼顾的原则，开展高级培训、咨询服务等，积累资源，壮大实力，稳定队伍。因此，在学院建设和发展中，要把握教育和科研的本质，综合、灵活地运用以上规律，使学院成为名符其实的人才培养和知识探究圣殿。

二、坚持系统思考，强化战略思维

系统思维是指综合运用系统科学的基本原理、原则来分析问题和处理我们面临的复杂问题时所持的思维方式和思想方法，亦即辩证唯物主义所倡导的哲学方法，用联系的、整体（全面）的和发展的观点分析问题和处理问题，其作用尤其表现在学院的管理和决策过程中。

在学院的发展中，要善于把握大势，根据现实的社会环境和条件，根据学校对经济与贸易学科的定位和要求，根据学院的实际情况，因时制宜，因地制宜，因院制宜，制订好总体的以及学科、师资发展规划，做好顶层设计，同时坚持贯彻学校第十五次党代会确定的“学术立校、人才强校、开放活校、文化兴校”的发展思路和学院确定的“集聚化、区域化、特色化、国际化”发展定位。只有从总体上理清思路，制定战略，才能引导和激励广大师生，避免短期行为、实用主义和形式主义，才能少走弯路，减少摇摆，真正做到可持续发展。

三、依托理工背景，凝炼学科特色

科学发展，就要选择一条科学的路径。作为新兴的经济与贸易学院，究竟应选择什么样的发展路线，到现在都还存在着不同的看法，通过科学发展观的学习讨论思路逐渐清晰。理工科大学办人文社科，如果仅从传统文科发展的思维和习惯来看，可能认为受到轻视或得不到正确的对待，但如换个角度来看，以理工为背景，借助理工的优势，促进交叉，其优势和特色则是传统文科院校没法比拟的。现实的情况决定了经济与贸易学院必须量体裁衣，坚持差异化发展，走一条依托理工、促进学科交叉（包括学院外和学院内的交叉融合）的新路，培育起鲜明的学科特色和办学特色，才能有后发优势，才能培育自己的核心竞争力。

四、坚持统筹兼顾，促进协调发展

经济与贸易学院是一个新近合并重组的学院，由于整合涉及从机构、到制度、再到心理、文化的融合，是一个相当长的过程。如何处理原有学科的关系，如何处理平衡教学、科研和社会服务的力量，如何优化学生的层次结构等一系列的问题都需要科学规划，谨慎决策，认真落实。

在学科发展中，学院确定了“以应用经济学为重点，坚持交叉融合，促进各学科协调发展”的思路，较好地处理了学科间的关系；在功能定位上，形成了“人才培养是立院之本，科研工作是强院之路，社会服务是稳院之源”的共识，任何时候不放松教学工作，积极引导青年教师过好教学关和科研关，同时积极开展高级培训和咨询服务，增加学院积累，改善教师待遇；在其它关系处理上，如培养与就业，确定以就业引导培养；在本科生和研究生关系上，逐渐减少本科生扩大研究生比例；在引进和培养上，立足培养中青年教师，只限引进副高以上人才；在内外关系上，立足院内事务，拓展院外关系，扩大发展空间，真正贯彻统筹兼顾，协调发展。

五、坚持以人为本，关心教师培养成长 发展是学院当前第一要务，而人才资源是发展的第一资源。学院成立至今，已汇集了100多人的队伍，正副教授占40%多，35岁以下的年轻教师占近48%，如果加上45岁下的教师，比例则高达82%，他们承担着2800多名本科生（占全校总数的1/9）的教学和400多研究生的培养任务。问卷调研反映，这样一个年轻的群体，生活条件的改善是他们所向往的，但他们自身的发展是他们最大的需要。

根据这一实际情况，学院采取制订教师队伍建设规划，安排老教师传帮带、邀请各级科研主管部门领导来院指导，帮助联系对口企业和部门，对教学科研成绩突出者给予奖励、有计划安排教师出国进修、参加学术会议等，帮助年轻教师渡过教学关、科研关，创造“事业引人、感情留人、待遇激人”的环境，为教师自身价值的实现提供良好的创业平台。通过科学发展，创造良好的环境和条件，让教师才华得到施展，自身价值得到体现，这是他们能得到的最大实惠。

六、建设现代服务业研究院，提升研究和服务水平

《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》的颁布和实施，吹响了广东新一轮改革的号角，《华南理工大学支撑珠三角产业发展行动计划》则为学院科研和社会服务指明了新的方向。年初建立的现代服务业研究院为学院的科研和社会服务工作搭建了一个良好的平台。科学发展，就要善于抓住机遇，趁势而上。为此，学院确定了以现代服务业研究带动科研，进而促进学科建设和队伍（团队）建设的思路。一方面，将原有基础较好的中心进一步提升水平，另根据学科结构组建一批新的中心，根据政府和现代服务业需要确定理论和实践课题，培育一批有技术优势和推广价值的项目，通过体制机制的创新，产出一批高水平的研究成果，带出一批年轻的科研队伍，形 4 成若干个现代服务业的科技创新团队，为广东省的现代服务业发展做出应有的贡献。

七、加强党建和思想政治工作，激发科学发展的源动力 科学发展离不开党的领导。党委强有力的领导是确保科学发展方向，激发科学发展动力的重要保证。群众是真正的英雄，人民群众才是历史的创造者。在科学发展中，学院党委的作用就在于通过方向引导、政策制订、干部路线、精神激励等措施，把各方面力量汇集到学院的科学发展中来。

在党委工作方面，学院拟着重抓好以下工作：一是贯彻落实上级党委指示精神；二是进一步完善有关制度，如制订了《经济与贸易学院党委工作规则》等，坚持两周一次的党政例会制度，保证民主科学决策，根据新形势新情况，把党委由学习型组织变成研究型组织；三是进一步完善支部工作，把支部建在系上，使党支部成为各系教学、科研组织的坚强后盾，成为学院发展的战斗堡垒；四是发挥各级各类组织群体的作用，如学术委员会、学科带头人、工会教代会、学生团组织和学生会等，形成学院科学发展上的齐抓共管局面；五是进一步落实党风廉政责任制和院务公开制度。六是进一步探索新时期思想政策工作的方式方法，关心关爱青年教师的成长，充分发挥广大教师的主观能动性和首创精神。

报：部属高校学习实践活动领导小组办公室

部属高校学习实践活动领导小组第十指导检查组 中共广东省委教育工委

送：学校学习实践活动领导小组各成员 发：学校各级党组织，行政各单位

第四篇：深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

简

报

第48期

深入学习实践科学发展

观活动领导小组办公室 2009年7月10日

集团公司召开第三季度政工例会 对学习实践活动集中整改工作提出明确要求

7月10日，集团公司召开2009年第三季度思想政治工作和工会工作视频例会。集团公司思想政治工作部主任、学习实践活动领导小组办公室副主任王万春从办公室工作角度总结了学习实践活动开展以来的情况，并对下半年重点工作进行了部署。集团公司思想政治工作部副主任张奕森对7、8月份开展好集中整 1 改工作提出具体要求。会议由思想政治工作部副主任刘峰彪主持。

王万春指出，深入学习实践科学发展观活动，是集团公司今年的首要政治任务。经过4个月的努力，基本完成了三个阶段的主要任务，其特点与成效主要体现在六个方面。一是抓组织领导，为学习实践活动的顺利开展提供有力的组织保证；二是抓学习培训，提高党员干部对科学发展观的认知水平；三是抓典型引路，掀起了弘扬“朗红精神”的学习热潮；四是抓分析检查，进一步完善集团公司科学发展思路；五是抓整改落实，努力解决实际问题；六是抓主题宣传，营造了浓厚的舆论氛围。

王万春在部署下半年重点工作时，要求系统各企业一定要把思想统一到中央和国资委党委的决定上来，保持良好的精神状态，继续抓好深入学习实践科学发展观活动。要把整改落实工作摆上重要议事日程，切实高度重视、加强领导、落实责任，按照整改方案要求逐条、逐项地加以落实，集中整改工作结束后，要进行一次“回头看”，进一步查找不足，弥补差距，巩固学习实践活动成果；要把开展学习实践活动的好做法、好经验以制度的形式固化下来，建立健全理论学习、调研决策、干部考评等长效机制，确保科学发展的目标要求得以实现。

张奕森对集团公司系统学习实践活动七、八月份的集中整改工作进行了重点部署，提出了六点具体要求。一是深化科学发展观理论学习；二是认真落实集中整改任务；三是完善体制机制，2 建立长效机制；四是抓好群众满意度测评工作；五是要营造集中整改的良好舆论氛围；六是做好学习实践活动全面总结。

集团公司思想政治工作部全体人员参加了本部主会场会议，各分子公司、基层企业主管领导、思想政治工作部员工在各分会场参加会议。（王建）

广西分公司召开庆祝建党88周年暨“七一”表彰大会

7月1日上午，广西分公司庆祝建党88周年暨“七一”表彰大会在南宁隆重召开。分公司党组书记、总经理戴波，分公司党组成员、副总经理李志农、钟赵龙，桂冠公司总工程师蒋健平、总经济师谢丽英、总会计师王传楚出席大会。分公司党组成员、纪检组长兼工会主席吴启良主持大会。

戴波代表分公司党组作了庆祝建党88周年的重要讲话，对党建工作进行了全面总结，并对分公司今后的党建工作提出五点要求：一要继续深入学习实践科学发展观活动，促进分公司更好更快发展；二要加大制度建设和机制创新力度，进一步完善分公司科学发展的长效机制；三要进一步加强企业党组织和党员队伍建设，充分发挥好“三个作用”；四要认真执行党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设；五要深入开展庆祝建国60周年活动，提高精神文明创建工作水平。

会上，李志农宣读了党组《关于表彰2008中国大唐广西分公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》；分公司领导及桂冠公司领导为2个优秀基层党组织、18名优秀共产党员和12名优秀党务工作者颁奖；先进基层党组织、优秀共产党员代表先后上台发言，表达了心声和决心。7名新党员面对鲜红的党旗，举起了右手，庄严宣读了入党誓词。

系统各企业党组织领导、党员代表及分公司本部全体员工100多人参加大会。（莫文勇）

安徽分公司召开深入学习实践科学发展观活动总结大会

6月30日，安徽分公司召开学习实践活动总结大会。集团公司学习实践活动第3指导检查组组长王小群到会并讲话。分公司党组书记、总经理朱同斌作总结报告，分公司党组成员、副总经理张百余对学习实践活动整改落实工作进行了部署。分公司党组成员、副总经理邢昌宏，分公司总会计师李旭东出席会议，党组纪检组长、工会主席邵传贵主持大会。

朱同斌在总结报告中回顾、总结了分公司系统学习实践活动的开展情况和取得的成效，围绕进一步深化、巩固学习实践活动成果提出了目标和要求。朱同斌指出，通过学习实践活动的开展，增强了广大干群贯彻落实科学发展观的自觉性，明确了分公司科学发展的总体思路和阶段性目标，找准了影响和制约企业科学发 4 展的突出问题，促进了职工思想解放和观念更新，推进了分公司“攻坚年”各项工作。

朱同斌就继续巩固和扩大活动成果提出具体要求。一是继续加强理论学习，建立健全学习实践科学发展观的长效机制；二是继续完善机制体制建设，建立完善符合科学发展观要求的管理体系；三是继续全面加强领导班子建设，提高领导企业科学发展的能力；四是继续大力推行人才强企战略实施，为科学发展提供人才支撑；五是继续加强党建、纪检和思想政治工作，发挥各自优势，服务企业科学发展。结合分公司当前所面临的形势，朱同斌号召系统广大干群，要继续加强学习，提高认识，努力践行科学发展观，为分公司又好又快发展、实现集团公司发展战略第二阶段发展目标、早日进军世界500强做出新的更大的贡献。

张百余对分公司学习实践活动整改落实方案进行了解读。王小群在讲话中高度评价了分公司学习实践活动的开展情况和所取得的明显成效，对分公司学习实践活动领导小组及办公室所作的大量工作予以充分肯定。并就进一步深化、巩固学习实践活动成果提出具体要求。

分公司本部全体党员，各基层企业党委书记、分管领导及学习实践活动办公室有关人员，在分公司挂职的基层企业党员及检修公司、监理公司党员参加了会议，并邀请合肥第二发电厂有关领导参加。（刘丽葵）

大唐甘肃发电公司“纵横到位”狠抓整改落实

为进一步巩固和扩大学习实践成果，7月6日，大唐甘肃发电公司在学习实践活动总结大会召开后，第三次召开党组扩大会，在细化和完善学习实践活动整改落实方案的基础上，逐条落实各条整改项目的推进情况，并提出“纵横到位”，以确保整改措施按期落实。

明确目标，纵向到位。该公司党组在学习实践活动启动前，在制定活动方案时，按照集团公司“四个明确”的要求，提出了整改落实做到“三个到位”的工作目标，即整改责任到位，全部纳入班子履职目标考核体系；整改项目到位，全部实行完成一件、销号一件；整改效果到位，全程请群众参与、让群众监督、受群众评估。根据这一要求，公司党组在制定整改落实方案时，明确了整改项目、整改时限、整改措施、整改责任，并对整改落实公开承诺，确保了学习实践活动最终取得切实成果。

加强监督，横向到位。该公司党组在学习实践活动总结大会召开后，进一步提出了巩固和扩大学习实践活动成果的三项措施，一是学习实践活动指导检查组继续保留，督促指导基层企业整改落实逐项到位；二是对公司整改措施，明确了督办责任，确保公司整改措施逐项到位；三是要求基层企业加强联系，及时沟通，确保整改落实上下协作，总体推进到位。根据这一要求，在7月6日的党组扩大会上，公司党组进一步完善了整改落实方案，6 对工作责任进行了再次细化和明确，确保整改落实工作有力推进。

目前，大唐甘肃发电公司学习实践活动已完成整改项目15条，其他项目正在逐步整改落实中。（魏斌）

大唐财务公司召开学习实践活动总结大会

强调“三个延续”部署整改落实工作

按照集团公司的统一部署，7月3日，大唐财务公司召开深入学习实践科学发展观活动总结大会，贯彻落实集团公司总结大会精神，重点强调“三个延续”，部署下一阶段整改落实工作。

延续深入学习、扎实调研的科学发展方法。深入学习、扎实调研是开展各项工作的起点，财务公司自开展深入学习实践科学发展观活动以来，坚持这一工作方法，各项工作都取得长足的进步。尤其是公司领导班子先后带队到湖南、广西、贵州、河北、山东等成员单位开展工作调研，深入了解成员单位金融需求，信贷业务实现跨越式发展，发放贷款金额创造了历史记录。会议强调在下一阶段的整改落实工作中，要延续深入学习、扎实调研的优良作风，出色完成各项整改落实工作。

延续重视意见、查找不足的科学发展心态。总结会议指出，在整改落实阶段的工作中，要继续重视广大干部群众的意见和建 7 议，在工作中查找自身不足，保持虚心接受意见的心态，不断提升自身工作能力和金融服务能力。

延续分析检查、整改落实的科学发展思路。财务公司通过广泛征求意见、认真查找不足、撰写分析检查报告，认真梳理了自身发展存在的不足，并结合公司实际形成了包括近期、中期、长期各个阶段的整改落实方案。财务公司在今后的工作中，将积极对各项业务的开展情况进行适时的分析检查，对于发展的不足环节进行整改落实，不断提升金融服务能力，充分发挥金融平台的作用，为集团公司进军世界500强贡献更多的力量！（刘洁）

大唐科技工程公司召开庆祝建党88周年暨 深入学习实践科学发展观活动总结大会

7月1日，大唐科技工程公司召开庆祝建党88周年暨深入学习实践科学发展观活动总结大会。集团公司学习实践活动第7指导检查组组长余美萍及成员出席指导会议。该公司党组书记、总经理葛亮，党组成员、副总经理于凤武、吴德仁，党组成员、纪检组长、工会主席米克艳出席会议，会议由于凤武主持。

葛亮代表大唐科技工程公司学习实践活动领导小组做了题为《巩固学习实践活动成果，提高公司科学发展能力，为缔造行业一流、贡献集团公司进军世界500强而努力奋斗》的学习实践活动总结报告。总结了学习实践活动的特点和主要成效，并对下 8 一步工作进行了安排：一是巩固和扩大学习实践成果，继续抓好整改落实工作；二是建立完善学习实践科学发展观的长效机制；三是要引导党员干部、全体员工始终以良好的精神状态和工作作风投入到下半年的工作中，确保“攻坚年”各项工作任务完成，以经营成果检验学习实践活动的成效。

余美萍认为大唐科技工程公司学习实践活动符合集团公司学习实践活动领导小组的要求，在完成规定动作的同时，与公司成立5周年纪念活动结合、与企业文化手册的宣贯结合，在活动安排中，充分体现了公司员工年轻化和高科技的特色，成效显著。余美萍对该公司继续学习实践科学发展观提出三点意见：一是继续深化理论学习，不断提高用科学发展观指导实践的能力和水平；二是履行承诺，确保整改落实方案的落实；三是着眼长远，突出重点，建立贯彻落实科学发展观的长效机制。

大会对评选出的10名公司优秀共产党员进行了表彰。该公司总师、副总师、中层管理人员、在京共产党员90多人参加了会议。（罗莉）

大唐山东发电公司举办齐鲁文化专题辅导班

为使来自全国各地的员工尽快融入齐鲁文化，促进集团公司在山东省的事业又好又快发展，7月7日，大唐山东发电公司特邀青岛市社科院教授张维克作齐鲁文化专题辅导。该公司领导邓 9 贤东、展学平以及公司本部、大唐山东新能源公司本部全体员工认真听取了授课。

专题辅导涵盖了山东总体情况、山东经济和社会状况、齐鲁文化的形成与特点、山东民俗、山东风景名胜等五个方面。张教授通过大量可信的数据、生动形象的实物图片、幽默风趣的语言，深入浅出地讲授了有关齐鲁大地的历史文化知识，给员工们上了一堂高效率、高质量的辅导课。

据悉，大唐山东发电公司举办这样的文化培训也是为深化学习实践活动内涵，拓宽学习实践活动途径，丰富学习实践活动载体，使员工尽快掌握当地民俗，顺利开展今后工作的需要。

（汤清国）

株洲华银火力发电公司紧抓学习实践活动不松劲

大唐华银株洲火力发电有限公司在学习实践活动中，以“机构不撤、人员不散、力度不减、措施不虚”，将学习实践活动贯穿于企业科学发展的全过程。通过抓好学习、深化整改、持续创新，力争达到“群众满意、整改到位”的目的。

抓好学习该公司要求进一步增强广大党员干部和员工贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，要求继续把武装思想贯穿始终，将学习实践科学发展观作为一项常态工作来抓，专门安排时间，采取多种方式，组织广大党员干部进一步学习好、实践好 10 科学发展观，使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。

深化整改 该公司强调巩固和扩大学习实践活动成果，解决突出问题是关键。要求在前段工作成绩的基础上，继续抓好抓实抓牢整改落实工作，对已经得到解决的 9个整改事项，抓好制度的落实与监督，注重整改效果的满意度测评；对剩余的44个整改事项，抓紧启动和推进，尽快研究对策，予以解决；对工作中发现的新问题及时列入整改计划，提出具体可行方案，按照“四明确”的要求及时予以整改；要有效保障整改落实着眼长效，坚持办实事、解难题、促发展，使整改落实工作经得起实践和时间的检验，使广大党员干部和员工真正感受到学习实践活动带来的新变化和新发展。

持续创新 为深入贯彻落实科学发展观创造良好的体制机制环境，该公司提出具体要求。一是以巩固宗旨意识、强化服务意识、树立受监督意识，构筑监察、内控、审计三位一体的监督格局，健全风险防控机制，完善惩治和预防腐败体系；二是进一步理顺环保、安全、设备点检等各项生产管理模式，健全全面协调可持续的生产管理机制；三是以核心业务一体化平台体系为载体，按照“流程清晰、过程可控、操作简单、事后留痕”的原则，进一步深化精细化管理制度；四是不断完善正向激励和反向约束的培训机制，有效促进全员岗位培训和项目生产准备；五是加强领导与基层员工的双向沟通，进一步拓宽民意表达渠道，丰富思 11 想宣传手段，进一步健全面向全员的思政宣导机制，不断巩固“大思政”格局；六是切实加强各项制度执行的衔接、协调和管理闭环，确保各项制度行得通、管得住、用得好。（龙巧燕）

哈尔滨第一热电公司

“七个坚持不懈”巩固扩大学习实践成果

为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，大唐哈尔滨第一热电公司确立了“七个坚持不懈”的管理理念，为确保全年各项工作目标的顺利实现提供强有力的思想保障。

坚持不懈地解放思想 为努力提高政治理论水平和业务水平，该厂党委要求各党支部以庆祝建党88周年为契机，在广大党员干部中继续深入开展“解放思想，更新观念”大讨论活动。引导党员干部着力破除“畏尾畏首”的心态，着力破除定势思维模式，着力破除小成即满意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感。大力推进理念创新、技术创新、管理创新和服务创新，努力推动各项工作不断迈上新台阶，达到新水平，争当科学发展的排头兵。

坚持不懈地抓好整改落实 为推动企业持续健康发展，该厂党委要求各党支部要切实抓好解决突出问题、建立健全体制机制、群众满意度等重点事项的“回头看”，着力做好三方面工作，防止学习实践活动走过场。一要高度重视，明确责任。该厂要求 12 各项整改内容的具体负责人、主要负责人要切实负起责任，进一步细化并实施整改项目，分管领导要加强跟踪督查，确保各项整改措施有效落实。二要统筹兼顾，突出重点。在全面整改落实的基础上，坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改；对经过努力能够解决的，要限期整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要分步整改。三要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。

坚持不懈地建立和完善长效机制 为切实加强制度建设，把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识，把好做法转化为制度规范，并在工作中长期遵循，该厂主要从“五个进一步”入手。一是进一步完善学习制度，研究落实企业各项工作机制和方式方法；二是进一步建立激励考核机制，工程管理中开展制造、施工、调试等全过程质量管理，按A、B角配备了专业力量；三是进一步完善监督机制，加强内部审计工作，堵塞漏洞、防范风险；四是进一步健全员工绩效考核体系，明确了“集中控制、全能值班、点检定修”的生产管理模式，建立以可靠性指标为基础的点检人员绩效考核体系和以耗差分析为基础的运行人员绩效考核制度；五是进一步健全员工培训制度，全方位开展生产人员培训工作，并在培训过程中严格执行培训制度，定期考试并将成绩记入个人培训档案，保证生产准备培训工作的实效性。

坚持不懈地贯彻民主集中制 该厂把增强团结作为领导班子建设的重要任务，坚持民主集中制原则，建立健全规范有序、科学高效的工作机制，积极维护党政主要领导之间、班子成员之间的团结与和谐，确保党委和行政在工作中形成合力，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。坚持定期深入基层调研制度，在决策前坚持广泛调研和论证，充分听取各方面意见。在集体讨论决定时，注重摆事实、讲道理、以理服人，而不搞简单的少数服从多数，确保决策过程的民主性和决策结果的科学性。

坚持不懈地抓好班子自身建设 该公司坚持按照新时期党员领导干部先进性具体标准严格要求，做到党风廉政建设常抓不懈，不断建立健全民主监督机制，重点抓好工程建设、资金管理、人才提拔等重要环节，在广大党员干部面前，做加强党性修养的表率、廉洁自律的表率、遵纪守法的表率，树立领导班子在职工心目中的良好形象。

坚持不懈地加强党员干部队伍建设 该厂以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设，以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，努力建设一支适应企业发展需要、务实清廉的党员干部队伍。进一步采取切实有效措施，激励党员干部想干事、能干事、干成事。并用更多的人文关怀来 14 保护干部积极性，用领导班子的示范表率来带动干部的积极性，切实增强党员干部队伍整体活力。

坚持不懈地为职工办实事、办好事 为使以人为本的核心理念落到实处，该厂在企业管理中突出人的核心地位，将人本管理贯穿到企业生产经营全过程，努力形成以人为本的价值共识，促进职工为企业全面发展，推动职工、企业、社会的和谐进步，把企业的管理水平提高到一个新境界；继续抓好教育培训工作，坚持正确的用人导向，维护职工生命安全，实现职工根本利益，谋求企业和职工的共同发展，激发他们的责任意识和使命意识，为企业发展献计献策、贡献力量。（汝连君、柯 燕）

报：中央企业学习实践活动领导小组办公室、中央企业学习实践活动第5指导检查组，集团公司学习实践活动领导小组成员 发：集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司，各直属企业党委（党组），本部各党支部

集团公司学习实践活动办公室 邮箱：xxsjhdbgs@china-cdt.com（共印100份）

第五篇：深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

简

报

第9期

市地税局学习实践活动领导小组办公室 2009年3月30日

市地税局建立学习实践活动领导干部基层联系点制度

为认真落实学习实践科学发展观活动“贯彻群众路线”的原则要求，进一步深入基层，改进作风，接受监督，确保活动取得实效，市地税局建立学习实践活动领导干部基层联系点制度。每名局党组成员、局领导联系1个党支部，每名市局领导干部联系1-2个县（市、区）地税局，同时明确规定市局领导到联系点开展工作的主要内容和任务。目前，市地税局党组书记、局长、局学习实践活动领导小组组长胡兴宽及各位市局领导按照制度要求，分别前往联系的党支部，和基层党员一起共同学习、交流，对基层党支部如何结合工作实际开展学习实践活动给予指导。

市地税局办公室会议提出：

以科学发展观为指导

推进创建节约型机关

3月26日下午，市地税局办公室召开全体会议，组织集中学习科学发展观理论活动，部署当前阶段重点工作。副局长胡传胜出席并做重要讲话。他充分肯定了一年来市局办公室在信息调研、政务公开、资产管理、车辆管理等方面取得的成绩，就做好当前工作，要求坚持以科学发展观为指导，推进节约型机关建设。胡传胜指出，办公室系统深入开展学习实践活动，关键是要结合实际，深刻领会党的十七大精神，把建设节约型机关作为当前的紧迫工作，加强领导、抓好落实。建设节约型机关，通过整合行政资源，降低行政成本，把有限的资源节约下来，用于促进经济建设和社会发展、满足人民群众的需求，这是坚持执政为民宗旨，贯彻科学发展观的具体体现。在今年金融危机的新形势下，创建节约型机关更具有特殊重要的意义。中央办公厅、国务院办公厅近日下发《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[2009]11号），要求今年党政机关车辆购置及运行费用要在近三年平均数基础上下降15%，公务接待费用支出在2008年基础上削减10%，节电、节油、节水指标要在2008年基础上下降5%。机关全体工作人员都应提高认识、狠抓落实，从现在做起，从自己做起，从身边事做起，厉行节约、反对浪费，养成自觉节约的良好习惯。

他并要求，要采取多种措施狠抓节能降耗，促进节约型机关建设。一是降低办公设备能耗，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，加强电灯电话管理，控制空调使用时间和温度，最大限度地节约资源。二是认真做好公务接待中的节约工作。注重节约接待经费，降低接待成本，提高接待资源的使用效率。三是加强公务用车管理。严格控制公务用车频率，加大节油降耗透明度和检查力度，实行定点保险、定点加油和定点维修。四是加强机关效能建设。特别要提高办事效率，增强时间观念，在办公室工作的同志，更要努力做到一职多能、一岗多责。

（市地税局学习实践活动领导小组办公室）

报：市委学习实践活动领导小组，市委组织部，市委学习实践活动第八指导检查组，市直工委，省地税局学习实践活动领导小组

送：市地税局学习实践活动领导小组组长、常务副组长、副组长及成员 发：局属各单位，各县（市、区）地方税务局

共印50份