第一篇：202_年年终个人工作总结-雷霆

202_年年终个人工作总结

转眼202_年又要过去了，在此迎新之际，回顾一下过去的一年的工作，在重庆四合燃气公司上班已经两年多了，在公司领导的领导下，自身的思想素质，工作经验以及业务的熟练度都有了明显的进步，我个人也在过去的一年中收获很多，也得到了长足的发展，作为公司的输气站站长，我认真总结过去的经验，平日里不断学习工作知识和管理制度，为公司的发展贡献出自己的一份力量，现在将202_年个人工作情况总结汇报如下：

一、思想方面

在202_年到202_年这一年时间工作相比，个人对于公司的规章制度的认知也有了很大的进步，从白涛站班长到现在的清溪站站长，自己的工作责任心也有了一定的提升，这些都要得益于公司领导的信任和前辈的细心指导，没有你们的信任和指导，我也不能在这一年中有这么明显的进步，在新的一年里，我会更加努力学习自己的业务知识和管理能力，不断提升自我的工作素质和责任心，为公司的发展做出贡献。

二、工作方面

在202_年年初，我还是重庆四合燃气白涛站的临时班长，当时的自己对站场的工作还不是很熟练，在前辈的耐心教导和讲解下，让我对白涛的工艺和设备有了更深的了解，这也提高了自己的管理能力和工作经验，在公司的考核和应急演练中，我也认识到了自己对站场工作还是有很大的不足，对公司规章制度的不熟悉和管理工作的不熟练是我明显的缺点，这让我在接下来的工作中加大了学习的力度，也很感谢前辈指出的缺点，让我认识到了自己的不足。在白涛站工作的大半年间，我接触了大量的上下游调量工作以及站场施工工作，以及突发应急情况的处置，这也让我积累了大量的实际操作和现场指挥安排的经验，在白涛站的日常工作中，能调动组员的工作积极性以及配合工作性，在工作中保证了零失误和零事故。而后，经过公司安排我从白涛站的临时班长变动位清溪站站长，作为一站之长，工作责任心必定是放在首位的，在公司的规章制度和安全生产的前提下保证工艺设备正常运行，平日也应当团结组员，安排合理的工作，以及协调班组的矛盾，做到不违规操作，不迟到，不早退，不旷工，不给组员私自开小灶，严禁无关人员进入站场，随时随刻监督运行情况，严格执行公司的安全运行生产的规章制度。保证站场零事故的发生。通过这几个月的清溪站工作，我也加强了公司的规章制度学习，以及站场相关的安全知识和法律法规，在发现安全隐患时能及时改正，查漏补缺，努力学习和积累经验，保证清溪站的安全生产运行。在日常工作中积极安排员工做合适的工作，完成上级安排的任务，以及主动去发现站场的安全隐患。做到一个站场管理者应该尽的义务与责任，把安全生产随时都放在第一位，不放过任何一个漏洞和安全隐患，保证站场在我的工作中能安全运行，避免给公司造成不必要的损失以及给公司创造更大的财富。

总之，以上就是我202_年个人年终总结报告，在这一年工作中虽然有了一定的进步，但是我距离优秀的站场管理者还是有一定的距离，在接下来新的一年的工作中，我会不断反思自己，不断提升自己的责任心和业务知识，发挥自己的特长和主观能动性，也十分感谢领导和前辈的信任和指导，这是我在工作中弥足珍贵的经验，也是我人生中一份重要的财富，我会把这份信任付诸于实际，努力工作，发挥出自己最大的潜能，为公司的建设和发展贡献出自己的一份力量。

202_总结人：雷霆 年12月8日

第二篇：202_工作总结-雷霆

202_年年终个人工作总结

转眼202_年又要过去了，在此迎新之际，回顾一下过去的一年的工作，在重庆四合燃气公司上班已经一年多了，在公司领导的领导下，自身的思想素质，工作经验以及业务的熟练度都有了明显的进步，我个人也在过去的一年中收获很多，也得到了长足的发展，作为公司的一名输气工，我认真总结过去的经验，平日里不断学习工作知识和管理制度，为公司的发展贡献出自己的一份力量，现在将202_年个人工作情况总结汇报如下：

一、思想方面

在202_年刚刚从一个应届毕业大学生和现在在公司上班一年多相比，个人对于公司的规章制度的认知也有了很大的进步，从青涩的毕业生到现在作为重庆四合燃气白涛站的临时班长，自己的责任心也有了一定的提升，从刚来公司的业务知识不熟悉到现在对公司站场管理和设备管理也有了一定的经验累积，这些都要得益于公司领导的信任和前辈的细心指导，没有你们的信任和指导，我也不能在这一年中有这么明显的进步，在新的一年里，我会更加努力学习自己的业务知识和管理能力，不断提升自我的工作素质和责任心，为公司的发展做出贡献。

二、工作方面

在202_年年初，我还是重庆四合燃气龙桥站的一名输气工，当时的自己对站场的工作还不是很熟练，在前辈的耐心教导和讲解下，让我对龙桥站的工艺和设备有了更深的了解，这也提高了自己的业务水平和工作经验，在公司的考核和应急演练中，我也认识到了自己对站场工作还是有很大的不足，对工艺的不熟悉和设备操作的不熟练是我明显的缺点，这让我在接下来的工作中加大了学习的力度，也很感谢前辈指出的缺点，让我认识到了自己的不足。而后到了4月中旬，我被公司调离龙桥站，换到了白涛站，从新开始了新的工作，初来白涛站，首先是熟悉白涛站的工艺流程和日常工作，白涛站是重庆四合燃气公司的首站，也是公司现阶段比较成熟的一个站，在这里有很多工作了很久的同事，在和他们接触和学习中，让我了解到了和他们之间的差距以及自己的不足，我在通过为期1个月的学习，慢慢开始熟悉了白涛站的工艺流程以及日常业务，在公司人员的轻微变动之后，我有幸被公司领导任命为白涛站的临时班长，开始了对白涛站的管理，刚开始，对这个位置还是有一点陌生，但是在同班的同事的积极配合以及大家不断学习的过程中，让我慢慢的对这个位置有了一定的熟悉，期间，先后经历了天分投产，建峰化工投产，华峰化工投产，龙桥投产，大木投产，也经历了日常的压力表拆装，高级孔板阀的清洗，投产前的氮气置换，分离器的更换和清洗，气液联动阀的操作，切换流程，上下游紧急停车等工作，在经历了以上这些工作之后，我对站场的日常工作和设备操作更加熟练了，也对紧急情况的发生的应对有了一定的经验。作为一班之长，工作责任心必定是放在首位的，在公司的规章制度和安全生产的前提下保证工艺设备正常运行，平日也应当团结组员，安排合理的工作，以及协调班组的矛盾，做到不违规操作，不迟到，不早退，不旷工，不给组员私自开小灶，严禁无关人员进入站场，随时随刻监督运行情况，严格执行公司的安全运行生产的规章制度。保证站场零事故的发生。通过这大半年的白涛站工作，我也意识到了自己的不足，及时改正，查漏补缺，努力学习和积累经验，保证白涛站的安全生产运行。

总之，以上就是我202_年个人年终总结报告，在这一年工作中虽然有了一定的进步，但是我距离优秀的输气工还是有一定的距离，在接下来新的一年的工作中，我会不断反思自己，不断提升自己的责任心和业务知识，发挥自己的特长和主观能动性，也十分感谢领导和前辈的信任和指导，这是我在工作中弥足珍贵的经验，也是我人生中一份重要的财富，我会把这份信任付诸于实际，努力工作，发挥出自己最大的潜能，为公司的建设和发展贡献出自己的一份力量。

总结人：雷霆 202_年12月4日

第三篇：雷霆行动工作总结

供热调度中心“雷霆行动”工作总结

为贯彻落实中心消防安全工作精神，坚持“安全第一、预防为主、防消结合”的方针，吸取央视新址在建附属文化中心工地火灾教训。加强供热调度中心火灾防控工作，为响应中心防火安全工作要求，在供热调度中心认真开展组织火灾隐患排查整治“雷霆行动”工作。具体总结内容如下：

1、认真学习中心下发的火灾隐患排查整治“雷霆行动”方案的通知，按要求进行内部自检自查工作。

2、对供热调度中心408室工作环境重新布局，工作现场办公电脑布线重新整理。

3、供热调度中心下基层，对各热源厂、分公司按防汛清单进行核对、检查工作，并提出整改建议。

4、认真学习安保行政管理部提供的消防安全知识材料，并以试卷形式对供热调度中心内部员工加深记忆。

5、为加大检查力度，会同安保行政管理部对各热源厂、分公司联合安全大检查，以及防汛物资进行检查、核对工作。

6.制定《热力中心防汛物资应急管理办法》，规范防汛应急管理工作。

通过此次火灾隐患排查整治雷霆行动的学习，对火灾的危害又有了更新认识，知道火灾的严重性，也学到消防安全、消防设施、器材等方面的知识。对今后的生活和工作有了很大的帮助，同时也为今年全国两会的顺利召开创造了良好环境。

第四篇：雷霆行动

202_年农业投入品专项整治“雷霆绿剑

护农”行动方案

为了进一步规范农业投入品生产经营秩序，确保农业生产特别是粮食生产安全，切实维护农民合法权益，按照市农委和区政府的总体部署，根据相关职能职责，制订本方案。

一、行动主题

严厉打击和惩处突出违法行为，进一步整顿和规范市场秩序，确保农民购上“放心种”、“放心肥”和“放心药”，维护农民合法权益，确保农业生产特别是春耕秋播生产安全。

二、主要内容

包括种子、农药、肥料、农膜专项整治行动。

三、总体要求

农业投入品质量安全直接影响到农业生产和农民收入，直接关系到农民权益和社会和谐稳定。开展农业投入品专项整治雷霆绿剑护农行动（以下简称“护农行动”），要抓住关键时节，紧紧围绕产业发展，突出重要区域、重点品种、重大案件，严厉打击生产经营假劣农资行为，保障农业生产特别是春耕秋播生产安全，确保农民群众用上“放心”投入品。要搞好组织协调，强化组织调度，创造必要的工作合力点，农业系统内部相关方面既各司其职、各负其责，又统一步调、协同作战。要坚持属地管辖，各街镇农业服务中心负责本街

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镇的检查。对检查中发现的问题要坚持报告查处与调解并重，在加强执法检查的同时，要积极调处农资纠纷，化解由此引发的社会矛盾，维护农村社会稳定。

四、行动目标

通过开展 “护农行动”，全区农资生产经营秩序进一步规范，农民识假辨假和维权能力进一步提高，努力实现“三个100%、两个零、两不发生”的目标：

（一）“三个100%”。全区农资市场和经营网点执法检查率100%；未审品种和退出品种收缴率100%；禁用高毒高残留农药收缴率100%。

（二）“两个零”。禁用高毒高残留农药蔬菜基地生产“零使用”；未审品种大田生产“零使用”。

（三）“两不发生”。本区域不发生因农资质量造成大面积绝收的重大生产事故，不发生因农资案件而引发的集访事件。

五、整治重点

（一）种子：重点整治生产经营以此品种种子冒充他品种种子、未审先推、经营散装糯玉米种子等违法行为。

（二）农药：重点整治生产、销售和使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺五种高毒有机磷农药、生产经营违禁添加高毒农药、有效成分不足等违法行为。

（三）肥料：重点整治生产经营未经登记的复混肥、配方肥、有机肥、微生物肥料、叶面肥和床土调酸剂和有效成分含量不达标等违法行为。

（四）农膜：禁止在农作物中使用工业膜。

六、行动方式

（一）执法检查。组织执法人员对本行政区域内种子、肥料、农药、区场和经营网点拉网式检查，不留死角。

（二）重点抽检。对种子、肥料、农药批发市场和重要的零售市场及有不良记录的生产经营者进行风险评估抽检或执法抽检。

（三）宣传教育。采取切实可行，通俗易懂、有针对性和说明力的教育方式，广泛宣传法律法规和技术标准，进一步提高生产经营者的守法意识。

（四）行政处罚。严格执法程序，全面收集固定证据，注重办案时限，既快又准查处典型案件，震慑违法行为。

（五）督查暗访。区农委组织检查组对部分街镇进行抽查或暗访督查。

七、行动步骤

“护农行动”从发文之日开始，11月底结束。共分三个阶段：

（一）启动阶段从现在至1月底。制发《202_年投入品专项整治雷霆绿剑护农行动方案》，指导各街镇相关部门结合实际制定和完善具体的实施措施。组织开展摸底排查，全面掌握农资经营主体、品种和质量状况；公布区和街镇投诉电话。以历年案发率较高的区域特别是场镇、质量问题较大的品种为切入点，着手启动护农行动。

（二）实施阶段从2月18日至10月30日。结合农情

农时，重点围绕春耕秋播开展专项整治，分阶段、划区域明确整治重点，完善保障措施。各街镇农业服务中心要落实专门人员，全面推进“护农行动”实施。

（三）总结阶段从11月1日至11月20日。收集汇总各街镇、委属有关单位 “护农行动”情况，汇总上报。

八、保障措施

（一）强化组织领导。区农委负责指导和协调全区“护农行动”，主要领导负总责，分管领导牵头做好日常工作。各街镇农业服务中心和农委相关单位要进一步增强责任感和紧迫感，及时向当地党委、政府报告，争取重视和支持；同时，负责搞好本地区“护农行动”的组织、协调工作。各相关单位要按照各自的职责分工明确责任，健全工作机制，切实做好投入品专项整治工作。

（二）密切协作配合。建立“护农行动”联席会议制度，区农委分管领导为会议召集人，组织相关室、站（所、队）人员，定期召开会议分析形势、交流情况、研究工作。完善“检打”联动机制，依法承担种子、肥料、农药抽检任务的检验检测；有关执法机构要主动参与抽检工作并根据检测结果及时启动立案程序，确保违法行为得到及时有效查处。区级执法机构，要加强对街镇实施“护农行动”的案件查办指导，充分发挥街镇协查委托优势，对跨区域的大案要案实行全区协查，整体联动、一查到底。同时，要积极争取公安等相关部门的支持，为整治行动提供有力保障；主动与工商、质监等部门协调，按照职能管辖规定，开展联合执法。

（三）严肃工作纪律。坚持“主体合法、程序正当、处罚公正、高效便民”的原则，严格执法程序，规范执法行为，提高执法效率，维护执法形象。要坚持执法公开，除依法或按有关规定应当保密的事项外，执法事项、执法依据和执法结果要及时公开，特别是对涉及面广、处罚额度大的执法案件，应当向社会公布。区农委将结合农情农时，组织开展明察暗访，对“护农行动”领导不重视、措施不得力、监管不到位、查处无实效，导致重大质量生产事故或引起集访事件的，将按规定追究相关责任人的责任。

九、责任分工

“护农行动”在区农委的统一领导下开展。各相关室、站所队按照职责分工，各负其责，各司其职。

（一）农委办公室负责“护农行动”的统筹策划、组织协调和收集信息，整理上报。协调做好“护农行动”的宣传报道工作。

（二）农产品质量安全中心负责“护农行动”抽检或执法抽检计划和执法抽样取证后送检计划下达和工作衔接。

（三）执法大队按照职责，负责“护农行动”的全面工作。

（四）区渔政渔港监督管理站负责水产养殖过程中违法使用兽药的调查处理。

第五篇：如果魔兽去雷霆

如果魔兽去雷霆

看完202_-202_赛季，我两个直觉：一是，湖人大体被铁神科比给毁掉的，科比先造干将，再造莫邪，当他向继续造屠龙刀的时候，湖人回家钓鱼了。（不管你信不信，反正我这么认为了）虽说内线双塔拜纳姆和加索尔发挥不稳定，尤其是加索尔经常性的当卧底，长期低迷，打得不够男人，不够果断，不够强硬，让球队输了不少比赛，但考虑到家嫂天天被骂，小鲨天天被批，他们心情不好，表现不够水准似乎也是情有可原，我若是家嫂做得第一件事情绝不会是想着如何打好球，而应该想尽办法在风高天黑的的时候直接操刀一把把KOBE一次性捅死掉；二是，雷霆内线还是太弱，需要霍华德式中锋，即便内线有伊巴卡和帕金斯，赛弗洛萨能协防一下，还有个会抢篮板的科里森，但人多乱事情，把一个人的工作分摊到三四个人的身上，效果不一定比让一个人做好，跟热火决赛的时候就被内线实际上也是半斤八两的热火给虐死了，要是魔兽在雷霆，禁区内岂容皇帝撒野。要是棋逢对手，再叉逼也会被干死，姑且认为马刺和湖人都能干掉热火的，只是不幸雷霆先帮热火解决掉了他们。

关于魔兽被交易的留言，很早就开始了，先是被爆出和范甘迪不和炸伤休息，然后又是真伤不能继续季后赛，等到季后赛一结束，各种流言又卷土重来，什么魔兽去篮网，魔兽去火箭啊，魔兽被交易到湖人啊，反正几乎什么可能都被ESN个P的专家给意淫出来了。姚明、大鲨鱼退役之后，霍华德是联盟现役顶级中锋是毋庸置疑的了，得分、篮板、防守已经证明了一切，这自然引起很多关注，关注多了，流言蜚语就在所难免了。对于他这样子的实力派来说，最重要的是如何去争取一枚或者更多的总冠军戒指证明自己的价值。而能帮助他实现这一愿望的可行性选择之一是，改投雷霆，因为雷霆是一支无限接近总冠军的球队。

我个人是雷霆的铁杆球迷，自然不希望一个这么强悍的人物再次成为自己的对手，站在自己的对立面，按照建立最广泛的爱雷霆统一战线的要求，我们必须团结一切可以团结的力量以便在下个赛季顺利扑灭热火，拿詹姆斯献祭，以血兵败之耻。在热火都致力于引进雷阿伦补强的时候，我也衷心希望雷霆能够有些动作，来壮大自己的内线，不至于以后再次撞见热火的时候无计可施——维斯浪投无数。这个赛季的维斯和阿杜都是好样子的，唯一的遗憾是最佳第六人的本事都发挥在迈阿密的夜店里、雷霆错失历史上最年轻的总冠军。年轻人毕竟是要看好年轻人的，总不能小瞧了自己。支持雷霆也这样子，我讨厌别人说雷霆没有经验。可笑的是，那批人竟然把雷霆的年轻当做双面胶来使用，打得好时候说雷霆年轻有活力擅长“啃老”，打得不好时说雷霆太年轻太嫩了，归根结底他们忘记了自己是年轻人，看球的心态也过于老练，鄙人不敢苟同。

我记得是202_年的时候，霍华德所带领的魔术踩着皇帝的骑士队闯入总决赛，虽然最后他们没有拿到总冠军，败给了正处在高潮期的抠逼。那时候的我还是在戴永强同学的影响下开始关注NBA，关注篮球。如今，一坨屎的功夫，三年已经过去，我俨然认为自己算是一个合格的球迷，即使在某些战术方面还是很一般的感觉。明知道霍

华德不可能加入雷霆，一则雷霆薪资不容许，二是雷霆战术布局已经稳定，三是雷霆阵容已经足够强大，四是霍华德从未表态去俄克拉荷马，五是雷霆没有给魔兽一个报价，可是我还是要忍不住的想象一下，现实太骨感，太直白，一点都不好玩。