第一篇：综合科工作职责

综合科工作职责

1.做好院内外各类信息的收集、整理、保存、利用工作，建立信息资料库，为院领导和各部门提供信息资源；

2.负责全院综合性网络信息平台及院领导办公自动化日常管理和协调工作；

3.负责院党政和全院政务信息报送；

4.负责党政办承担的网络信息管理及《信息快递》、《云南农科》、《年鉴》编撰工作；

5.负责综合日常管理工作；承担办公室经费预结算申报、日常报销管理、设施设备采购、物资使用等管理工作；

6.负责院党委、行政和办公室印章的保管和用印管理工作。负责办理以院名义向外单位联系工作的介绍信和证明；

7.负责院事业法人证、组织机构代码证和院徽的相关管理；

8.承担院级接待和院党政办公室重点接待工作； 9.负责院领导公务用车的日常管理和服务工作； 10.完成院领导交办的其它工作。

综合科科长岗位职责

一、在党政办公室主任、分管副主任的领导下，负责综合科全面工作。

二、负责做好院内外各类信息的收集、整理、保存、利用工作，建立信息资料库，为院领导和各部门提供信息资源。

三、负责对外新闻宣传工作，统筹指导各处、所综合科（办公室）的信息宣传工作。

四、负责承担院级接待和院党政办公室重点接待工作。

五、负责院领导公务用车的日常管理和服务工作。

六、负责综合日常管理工作；承担办公室经费预决算申报、日常报销管理等管理工作。

七、完成院领导、党政办公室领导交办的其他工作。

综合科副科长岗位职责

一、在科长的领导下协助开展全科日常管理工作；承担设施设备采购、固定资产管理、物资使用等管理工作。

二、负责院党政和全院政务信息报送。

三、负责党政办承担的《信息快递》、《云南农科》、《年鉴》的统筹、编撰工作。

四、协助科长做好院级接待和院党政办公室重点接待工作、车辆管理服务工作。

五、完成领导交办的其他工作。

综合科科员岗位职责

一、承担综合日常管理工作；协助科领导做好重点接待、设施设备采购、物资使用等管理工作。

二、负责全院综合性网络信息平台监督、管理及统筹指导，负责院领导办公自动化日常管理、协调工作和政府信息公开工作的监督管理。

三、承担车辆调度服务工作。

四、负责院事业法人证、组织机构代码证和院徽的相关管理；

五、完成领导交办的其他工作。

第二篇：综合科工作职责

综合科工作职责

一、组织协调本单位日常工作。负责各类信息的上传下达，做好公文的收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。

二、草拟本单位工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料，审核把关各科室以本单位名义、办公室名义上报、下发的文字材料；及时了解和研究交通系统先进管理工作经验，做好情况通报、信息交流工作，为领导科学决策提供依据。

三、负责本单位领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。

四、负责本单位各项规章制度的制定与监督执行工作，加强本单位规范化建设。

五、分解各科室考核任务，落实考核责任，组织迎接上级机关目标责任制考核。

六、负责组织好信息上报与对外宣传工作。

七、负责组织本单位职工学习和各种会议，准备学习资料，做好会议记录和考勤。

八、负责本单位关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和办公用品购置、车辆管理等工作。

九、配合领导做好党风廉政建设、社会综合治理、目标考核、档案升级和文明创建等工作。

十、负责本单位水电维护、基建、内保等后勤保障工作。

十一、负责领导交办的其他工作。

第三篇：综合科工作职责(信息产业局)

1.负责管理处行政、党务会议,全市无线电管理工作会议及其他综合性会议、活动的组织安排，归口管理各项业务技术培训工作。

2.负责综合性文件的起草和处发文的核稿，管理处的机要、保密、文书、档案的收发、管理工作，掌管管理处印信。

3.负责管理处日常工作管理和领导交办的服务、接待工作。

4.承办人事、劳动工资、教育培训和机关党群工作。

5.会同频率台站管理科做好无线电频率占用费的征收工作。

6.负责管理处行政、事业经费预、决算的编制申报和执行，日常财务管理和固定资产核算等工作。

7.负责固定资产、机动车辆及办公设备的运营维护管理，办公用品的购置、分配，报刊征订、分发，安全保卫、健康卫生、庭院绿化、庭院及大楼设施维修维护等后勤服务工作。

8.承办管理处领导交办的其他事项。

第四篇：综合科工作职责(海关)

1.负责进出口货物及转关运输货物的査验工作。

2.负责加工贸易管理的前期验核、中期核查和下厂核销。

3.负责加工贸易单耗管理。

4.负责加工贸易信息化管理。

5.负责进出口货物和各类内销补税货物的价格核査。

6.负责本部门的业务统计。

7.负责科技设备和计算机网络的日常维护和管理。

8.负责办事处的行政后勤保障、财务文秘等工作。

9.完成上级领导交办的其他工作。

第五篇：教务处综合科工作职责

教务处综合科工作职责

1.贯彻学校的各项方针、政策，执行学院和上级教育行政部门的指示、决定，遵循教育教学规律，组织制定教学工作计划，跟踪教学工作计划的执行情况，并组织教学工作总结。

2.根据教学工作计划，负责编制教学经费预算，以及教学经费使用的管理及总结工作。

3.负责统筹制（修）订学校教学管理方面的规章制度。

4.负责学风建设（教师师德师风和治学作风、学生学习目的、学习态度、学习纪律等学习作风）方案，并组织实施。

5.负责建立教师业务档案；跟踪、调研任课教师队伍的教学情况，定期汇总、分析任课教师的业务水平和业务能力状况，为人事处、教师发展中心制定和实施教师的培养、培训计划提供依据。

6.负责拟定教学管理人员的业务培训和组织培训计划。7.负责专业负责人、中青年骨干教师队伍的建设、培养工作。8.负责各级各类教学竞赛的组织和管理工作。9.负责组织和实施教学部门月度和教学工作考核。10.编辑出版教学简报，教务处网页内容更新管理。

11.负责部门内部管理工作，如物资管理、教学档案管理、日常办公事务（收发文件、会务管理、印章管理等）、教务处人员考勤及考核，以及对外联系和交流工作。

12.完成领导交办的其它工作

教务处教研科工作职责

1.围绕学校的办学定位和人才培养目标，参与拟定学校教育事业发展规划、人才培养方案指导意见，提出教学改革的目标和方案。

2.负责制定学校专业建设规划，推动专业建设工作。组织新专业（方向）设置的论证和申报，负责特色专业、品牌专业等立项建设专业的标准制定、评估和认证验收工作。

3.负责组织各教学单位对各专业人才培养方案、课程教学大纲等基本教学文件的制（修）订工作。

4.负责制订全校课程建设工作的总体规划，促进各专业的课程建设和教学改革。负责制定网络课程、工学结合课程等立项建设课程的建设标准、评估和认证验收工作。

5.负责各级、各类创新强校、质量工程和教研教改项目的立项与评审、跟踪检查和管理工作。

6.负责校级教材建设立项与评审、跟踪检查和验收工作。

7.组织校级优秀教学成果的评选和省级优秀教学成果的申报工作，以及校级优秀教材评选和省、国家级优秀教材的推荐和申报工作。

8.负责教研活动的计划、跟踪检查、总结及相关制度的制定。

9.根据专业人才培养方案，负责下达学期教学计划，编制学期教学日历，监督各教学单位专业人才培养方案的执行情况，并对专业人才培养方案执行中出现的问题进行分析、反馈和总结。

10.负责组织学校课程教学改革活动的开展，并组织开展教育教学改革和教学管理研讨活动，组织学校教学经验交流和推广。

11.负责校级教学名师培养工作，组织校级教学名师的申报和评选，并负责推荐省级教学名师评选。

12.负责本部门的档案归档工作。负责制（修）订与本部门工作相关的制度与文件。

13.完成领导交办的其它工作。