第一篇：成都锦江人民医院咨询

成都锦江人民医院咨询

致成都锦江人民医院甲状腺科全体医生、护士的感谢信：

今天，我怀着感激的心情，来感谢医德高尚、医术精湛的好医生；服务一流的好护士们：

首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝愿，祝贵院事业蒸蒸日上，在医学科学领域里取得更大的成绩。

此刻，作为一个患者的家属，我怀着激动的心情表达对贵院的无限感激，尤其是对主任郑维兴医生及全体医护人员的衷心感谢。在我表姐住院的这一段时间里，他们用无私的爱心和高尚的医德为我表姐解除了痛苦，他们的一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色。去年下半年，表姐换上了甲亢，来到锦江人民医院，医生急忙接诊，护士们赶紧整理床。就在我表姐住院当天下午，对我表姐生病的原因做了深入诊断。

郑医生不断地安慰，郑医生耐心、热情地为我们介绍了我表姐面临的情况，并对我们家属进行了心理疏导。听了刘医生的精辟讲解，看着他细致耐心、认真负责的表情，我们悬着的心落下了一大半。对患者家属来讲，医生就是最后的心理支柱，他的言行举止影响着患者全家，正是郑医生热情的服务，为我们解除了心里顾虑，决定积极配合医生进行治疗。在表姐住院期间，郑维兴每天来病房查房，仔细查看我表姐，耐心细致地询问病情，对表姐问寒问暖，还经常安慰我表姐静心养病。使我表姐感受到了家的温馨，忘却了病魔带来的痛苦与不安。

特别是郑维兴主任每次对我表姐的嘱咐，对他们病情的好转起到事半功倍的疗效。作为一名普通老百姓，由于我们对医学的一知半解，没少给医护人员出难题、添麻烦，可是郑维兴和全体医护人员从来不愠不恼，总是耐心讲解，尽力满足我们的要求。每当我表姐的病情有什么变化时，郑医生和医护人员们总是及时耐心地与我们家属沟通，详细讲解病情及治疗方案，并对我们这些六神无主的家属进行心理疏导，减轻我们的心理压力。看着我表姐病情一天天的好转，我们心里真是说不出的感激，由衷地对郑维兴医生和成都锦江人民医院全体医护人员精湛的医术感到钦佩。

我感谢在我表姐治疗过程中所接触的每一位医护人员。虽然我可能连他们的姓名都叫不出来，甚至有些人都未曾谋面，但正是有了他们默默无闻的奉献，才使得表姐重获新生，更使我们体验到贵院良好的医风和医德。当前社会上有时也出现医患纠纷，但在我表姐住院期间，贵院医患互相尊重，关系和谐，根本没有听到一个患者、一个家属有半点怨言。这就是贵院医疗团队在医院党委、院长和各级领导的领导下，做到病人第一，医德高尚，医风端正，医术高明，令人敬仰结出的硕果，最后赠诗作颂。

成都锦江治甲亢，医术超前赛华佗。

科研成果堪赞许，服务一流没啥说。

最后，让我发自肺腑地说一句：祝愿郑维兴医生和成都锦江人民医院甲状腺科的全体医护人员家庭幸福，事业有成，技术蒸蒸日上！此致

敬礼

黄女士

202_年7月15日

第二篇：成都锦江人民医院在哪（范文模版）

感谢信

尊敬的成都锦江人民医院的医护人员们：

你们好！

我是成都锦江人，在我大学毕业后就回到了家乡工作。公司的同事大多数都是我老家附近的的人，生活倒也过得无忧无虑。眼看到了结婚的年龄，家里也催促结婚了。我心里也很想结婚，谁不想有个知心爱人，但是我有一个不得言的苦衷。

一年前，我去医院检查身体，医生告诉我患上了甲状腺癌，听到这个消息，我的心掉进深渊，难道我的生命就这样结束聊吗？我不甘心，在家人的陪同下我走访名医，采用了多种治疗方法，但是治疗的效果却不是很理想。脖子那里看起来怪怪的，有些医院建议我进行手术治疗，但是一想到冰冷的手术刀，以及手术后留下的疤痕，我退缩了，毕竟我还是个20多岁的小伙子。

但是甲状腺癌若不及时治疗，会危及生命，而且喉咙一直不舒服，吃饭的时候也很难受。我的世界一片黑暗。今年年初，我一个大学室友，他是成都市里人，他说成都市锦江人民医院甲状腺科，主治甲状腺各种疾病，建议我去看看，还说那里新来了一个甲状腺教授郑永华，有40多年的临床治疗经验。除了专家权威以外，医院还引进的一项新的疗法治疗甲状腺疾病效果也很好，得到好多病人的认可。

我在家人的陪伴下走进了锦江人民医院，郑教授告诉我，不用手术，通过AMI腺体免疫再建疗法就可以治疗。我对此真的很兴奋，一直期待的就是不用手术治疗，想不到亲耳听到了这个消息。

于是我走进手术室，AMI腺体免疫再建疗法是将中西医结合的治疗方案和AMI导融共振治疗仪发挥“正正得正”的双重治疗功效。AMI导融共振治疗仪是利用低、中频脉冲电流对甲状腺病灶组织、软坚散结、疏通经脉，活络颈部穴位、消融等作用，配合高科技纳米技微粒技术提取出的纯生物因子药物，有效浓度的药物集中作用于甲状腺病灶组织，使甲状腺组织迅速缩小、萎缩、自体吸收，逐渐恢复到正常。

我经过五个月的治疗，加上我的病情较轻，很快我就痊愈了。这种治疗速度是非常快的，郑教授对我说：“你的甲状腺癌之所以能够快速的治疗，主要原因是能够严格按照治疗的要求，平时的饮食和生活都根据治疗方案上面的来做，所以康复的很快。” 我真的很开心，我也可以像正常人一样娶妻生子啦，如今我和我的女友已经订婚了，她在我生病期间不离不弃，是她陪伴我走出困境，在这里我真的很感谢郑教授，可以说：没有你的医术，就没有我现在的幸福，你给了我光明。对你的感谢之情不知道该如何表达，一封信难以言尽对您的感谢，郑教授——谢谢你。

此致 敬礼

202_.3.23

张强

第三篇：成都一心企业管理咨询有限公司

成都一心企业管理咨询有限公司，是一家专业的企业管理咨询、个人心理咨询辅导机构。

一心秉持着“正心诚意，格物致知”的理念，积极推动中国古老智慧与西方现代心理学的有效整合，以心理学、国学、禅学为依托，传播“正念、大爱、智慧”的价值观。一心振兴中国传统文化，为企业经营管理与人本开发指明“心”方向。

一心秉承中国传统文化，提出“道”、“术”、“器”三者合一的企业培训理念，注重意识的转变、技能的学习和方法的提供。坚持“用心、专心、悉心”的价值理念，为企业提供EAP（员工帮助计划）咨询项目、积极心理学培训、国学精品班课程以及形式多样的心灵SPA、养心禅茶、慧心禅修、静心之旅等特色心理服务，运用心理学的专业技术和方法为企业提供心理培训咨询服务。

同时，一心本着“正念·大爱·智慧”的观点，为个体客户提供一对一的心理咨询服务。

一心有效整合内部市场营销、研发技术、教务客服三大专业团队，形成全方位、标准化、流程化的服务价值链，为客户提供全过程跟进式服务，以更加专业化和个性化的一站式服务为客户提供高品质的服务与支持。

一心倡导大爱慈悲，关注社会公益，热衷组织和参与放生、义卖及公益活动。一心不乱，清明澄澈；一心安住，乐明无念；一心求净，寂静涅槃。

一心以心理学、国学、禅学为核心，涵盖：企业内训、国学精品班、一心禅修营、EAP咨询项目、心灵下午茶、心理沙龙、心灵

之旅及个体心理咨询。

EAP人本关怀：

构建心灵平台，改善工作效率，提升企业绩效，激发团队士气，让团队更高效、更积极、更健康、更幸福！

积极心理学：

打破“传统心理学专注失败与问题”的旧模式，聚焦积极与优势，关注激情与活力，让我们生活得更幸福！

一心同修：

缘来千里，携手同行，共享“心灵沙龙”的饕餮盛宴。

参禅悟道：

闲看庭前花开花落，漫随天外云卷云舒。拾得自在，品茗、参禅、论道、养生、修心··

问道青城，参禅峨眉，漫步禅修“心”生活，释放压力，平静身心灵，获得内在的安宁与自在。

至纯至善：

“养生”从“养心”开始！

让心灵去旅行，发现最真实的快乐，享受最惬意的慢生活，让身体和灵魂自由呼吸。

人生一世，修行一世。修心、修身、修美好！

禅茶雅韵：

温暖心灵的专业行者共享“养心禅茶”，安抚心灵，燃亮心灯。

第四篇：锦江集团

上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司

上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司

上海锦江国际酒店（集团）股份有限公司（锦江酒店）是中国主要酒店服务供应商之一，主要从事星级酒店营运与管理、经济型酒店营运与特许经营以及餐厅营运等业务。集团的酒店遍布全国24个省及自治区下辖73个城镇及4个直辖市，其中大部分位于中国两大金融和旅游中心—上海和北京，并处于市内的黄金地段，邻近市内旅游区及商业区，与火车站及公交车总站等交通枢纽毗邻，深受顾客欢迎。

目录

陈灏先生，执行董事。陈先生持有上海工业大学学士学位，为工程师，具多年酒店管理经验，于一九八五年加入本集团。陈先生现任上海锦江国际酒店发展股份有限公司董事兼首席执行官、温州王朝大酒店副董事长、荷兰上海城酒家董事长、上海锦江国际旅馆投资有限公司董事、武汉锦江国际大酒店有限公司董事长、锦江之星旅馆有限公司董事、上海锦江国际餐饮投资管理有限公司副董事长、上海锦亚旅馆有限公司执行董事、上海锦江汤臣大酒店有限公司董事、建国宾馆董事、上海海仑宾馆有限公司董事长及上海锦江国际酒店集团（香港）有限公司董事长。

徐祖荣先生，本公司执行董事兼副总裁，为高级经济师。彼于一九八一年加入本集团，并曾任龙柏饭店总经理、美国锦江加州公司总经理及锦江（集团）有限公司综合业务管理部经理，现任锦江之星旅馆有限公司总裁、上海锦江国际旅馆投资有限公司总经理。

韩敏先生，本公司执行董事兼副总裁，持有复旦大学国际法学硕士学位。彼于二零零五年加入本集团，历任锦江（集团）有限公司投资发展部经理、锦江国际（集团）有限公司并购部经理及上海锦江国际旅游股份有限公司董事。

康鸣先生，本公司执行董事。康先生持有上海财经大学经济学硕士学位，为高级会计师及上海财务学会理事。康先生于一九九四年加入本集团，过去十二年在上市公司的信息披露、公司管治和投资者关系方面积累经验。他曾任上海锦江国际酒店发展股份有限公司董事会秘书，并获上海上市公司董事会秘书协会评选的「优秀董秘提名奖」。康先生同时兼任本公司其中一位联席公司秘书和董事会秘书。

独立非执行董事

季岗先生，独立非执行董事。季先生为高级经济师，并持有经济学硕士学位。季先生历任上海锦江国际酒店发展股份有限公司独立董事、闸北区服务公司副经理、上海中亚饭店总经理、上海不夜城股份有限公司总经理及董事长、闸北区商业委员会主任和闸北区经济委员会主任。季先生现任香港上海实业投资有限公司总裁。

夏大慰先生，独立非执行董事。夏先生为经济学硕士及教授。夏先生历任日本大阪市立大学客座研究员，上海财经大学国际经济管理学院院长、常务副校长等职务。夏先生亦受聘为上海第一医药股份有限公司独立董事。现任上海国家会计学院院长（该学院为一政府资助机构，隶属财政部）及亚太财经与发展中心(AFDP)秘书长。兼任中国工业经济研究与开发促进会副会长、中国会计学会副会长及上海证券交易所上市公司专家委员会委员等职务。孙大建先生，独立非执行董事。孙先生是高级会计师，毕业于上海财经大学会计专业，持学士学位。孙先生于一九九一年至一九九二年期间参加香港会计师公会实习计划，在香港一家本地会计师事务所担任核数师一年，又曾担任大华会计师事务所经理和上海普华永道会计师事务所经理，积聚丰富

会计经验。他目前担任中国上市公司上海耀华皮尔金顿玻璃股份有限公司总会计师，主要负责公司内部监控及会计政策事务，并主持审计工作。芮明杰先生，独立非执行董事。芮先生为经济学博士及教授，并曾于上海海鸟企业发展股份有限公司及上海龙头（集团）股份有限公司担任独立董事。现任复旦大学企业管理专业管理学院教授，复旦大学管理学院产业经济学系主任、学位评定委员会委员及管理学院学位委员会主席。

杨孟华先生，独立非执行董事。杨先生过去曾担任交通银行上海分行副行长及上海新亚（集团）股份有限公司董事。现任上海市杉德银卡信息服务有限公司监事长及上海斯玛特企业服务有限公司监事长。

屠启宇先生，独立非执行董事。屠博士是上海社会科学院研究学者，专门从事国际经济及城市研究。屠博士曾于美国纽约州巴德学院任教，并于二零零零年凭著作《制度创新:货币一体化的国际政治经济学》获得上海市社会科学基金一等奖。另外，屠博士亦获上海市青年联合会评为二零零三十大青年经济人物。

沈成相先生，独立非执行董事。沈先生持硕士学位，为高级经济师，历任中国旅游饭店业协会副会长、海南省旅游产业协会旅游饭店协会会长和中国名酒店组织副理事长，并曾荣获「二零零五中国饭店业十大人物」。李松坡先生，独立非执行董事，曾参与多个国际酒店集团所举办的培训计划。历任半岛酒店集团餐饮部经理、上海扬子江万丽大酒店驻店经理、凯莱国际酒店管理有限公司执行副总裁及新亚酒店管理公司副总裁

第五篇：锦江社区

发挥战斗堡垒作用 创建文明和谐社区

——锦江社区抓党建促文明和谐社区建设情况调查

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。社区党组织作为党在城市街道中的基层组织，在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定上具有不可替代的重要作用。为了解当前社区以抓党建促文明和谐社区建设的现状及存在的问题，笔者近日来到东港市大东街道办事处锦江社区党委，通过与社区党员干部群众座谈、走访等形式，对锦江社区党委以抓党建促文明和谐社区建设的情况进行了实地调查。

锦江社区位于大东街道办事处西南方向，大东沟北岸。社区居民成分复杂，既有普通城市市民，又有农村进城务工人员和沿海渔民。锦江社区党委下设四个党支部，8个党小组，148名党员，其中绝大多数为退休党员和企业下岗失业党员。在这样的社区开展党建工作难度很大，但锦江社区党委不断创新活动方式，增强党组织的影响力和凝聚力，充分发挥了建设文明和谐社区的领导核心作用。09年获大东街道办事处先进党委称号，四名同志分别被评为办事处先进党务工作者、先进党员、先进党员志愿者。

一、主要做法及成效

1、以队伍建设为重点，加强对党员的教育管理。社区党员主要是退休党员和下岗失业党员，有的党员离开工作单位和工作岗位后，感到无所适从，不知道到哪里找党组织；还有一些党员党员意识淡漠，不愿意缴纳党费，不参加党组织活动。为提高党员的思想觉悟，发挥党员的先锋模范作用，锦江社区党委采取多种方式对党员的教育和管理进行了探索。

定期不定期通过不同形式对党员进行教育，使每名党员能够牢记党员责任和义务。每个月的20日固定为党员学习日，组织能够参加集中学习活动的党员政治学习，经常性强化思想教育，对不能来参加学习的党员，将学习材料送到他们手中，讲清本的学习重点，安排党员搞好自学。在深入学习实践科学发展观活动中，社区党委除了请党校教员和司法局的干部来进行理论辅导外，还将社区内理论素质较高的退休党员组织起来，成立了理论辅导组，分头到不能参加集中学习的党员家里进行辅导，保证了每名社区党员都能通过不同形式参加学习实践科学发展观活动，掌握党的路线方针政策。

开展各式各样有意义的活动，陶冶党员、居民情操，增强党组织的凝聚力。退休党员从工作岗位上退下来后，感觉党组织离他们很远，会有一种失落感，锦江社区党委通过开展多种活动让党员感到党组织就在身边。08年他们组织社区党员参观丹东抗美援朝纪念馆，又举行了迎奥运徒步走活动。百名党员和志愿者，徒步从社区走到市政府，一路锣鼓喧天，欢歌笑语。09年七一和十一前夕，举办了革命歌曲大合唱活动和大型文艺演唱会。社区党员群众踊跃参加，自娱自乐，丰富了社区党建的内容，增强了党组织的凝聚力和向心力。在“七一”表奖会上，一名退休党员激动地说：“退休以后，我把组织关系揣在兜里，不知道往哪放，就像没娘的孩子。是社区党组织找到我，现在我觉得又有家了。”现在这名党员已经成为社区下属的一名党支部书记，工作非常主动，被评为大东街道办事处的优秀党员。

加强载体建设，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。为组织党员投身社区建设，使党员的影响力遍布社区每个角落，社区开展了党员挂牌亮身份、设岗定责、党员义工等活动。社区148名党员根据自身条件和特点，选择了卫生保洁、治安、绿化、计划生育、未成年人教育等11个岗位。很多党员长年坚持包一个楼道卫生、负责一块绿地养护、对中小学生进行爱国主义教育、发现有可疑迹象及时汇报。社区还组建了扶贫帮困、调解帮教、青少年教育、计生宣传等8支党员义工队伍，已有60名党员义工参与到活动中。通过活动的开展，涌现出很多的典型，09年庆祝建党88周年的社区党员大会上，5名党员义工做了典型事迹交流，使到会的党员都很受感动。党员的带头作用在社区群众中形成了较强的感召力，很多社区群众主动要求加入党组织。09社区确定了3名入党积极分子，6月份发展了一名预备党员。

2、以服务群众为立足点，增强党组织的亲和力和吸引力。社区工作直接面向社会、面向群众，锦江社区党委始终坚持把服务群众、凝聚人心贯穿于社区党建工作始终。

每名班子成员坚持定期对辖区党员、居民进行走访，对所有党员和社区群众的职业情况进行全面调查和登记。根据锦江社区下岗失业人员和农村进城户比较多的具体情况，社区党委把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。多次组织社区无业群众参与市就业局的用工洽谈会，09年2月促成了20名下岗失业职工与用工单位签订了用工协议。下岗党员王晓峰患径直性脊椎炎，基本失去劳动能力，妻子与其离婚。在这种情况下，社区首先帮助他办理了最低生活保障，然后几经周折帮助他办理了公益性岗位，使他和儿子在生活上有了一定的保障。党组织的关怀王晓峰始终没有忘记，社区无论大小活动，他都积极参与，并尽力做好。社区一名单身低保户患脉管炎住院，无人照顾。社区给王晓峰一定报酬，让他每天给患者送饭。王小峰发现外面卖的饭菜不合患者的口味，就天天自己做饭、送饭，一天三次，一连一个多月，有时忙得连自己的儿子都顾不上。王小峰的细心照顾令这名群众非常感动。党组织的关怀像一个爱心接力棒就这样传递下去，形成一个良性循环。

社区党委还定期走访年老、病困党员和群众，特别是过年过节，都会带着慰问品去看望走访他们。东西虽然不多，但让困难群众感到了温暖。09年上半年，社区党委接待咨询来访的党员群众90余人次，帮助答疑解难40余件；先后帮助困难党员6人，并结合节日，为19户困难户每户送去了大米、食用油、面条、棉被等物资和慰问金，为20名党员群众协调解决了就业问题；为6名特困户安排结上了“党员走进千家万户”一帮一对子。

3、以针对性很强的思想政治工作为切入点，构建平安社区。锦江社区有很多动迁户和渔业委的渔民。由于在回迁住宅楼价格和渔民退休金问题上的分歧，部分群众决定越级上访。社区干部起早贪黑地来到这些群众家里，苦口婆心地讲政策，讲道理，有时甚至劝解到半夜十一、二点，终于赢得了群众的理解，使得他们放弃了上访的念头和举动。锦江社区离黄海很近，有很多养船户，为防止渔船越界捕捞，他们每周与船主见一次面，与他们签定了渔船包保协议。社区干部手里没有行政权力，他们就是靠自己耐心细致的思想政治工作，春风化雨，化解了各种矛盾，构筑起一个祥和宁静的文明社区。锦江社区党委不断加强和改进社区党建工作，努力实现“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作目标，全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展，形成了党建工作和社区工作互相促进的双赢局面。

09年4月和5月，东港市“价格进社区”活动现场会和丹东市“廉政文化进社区”工作现场会先后在锦江社区召开。有声有色的活动得到了各级领导的肯定和好评，物价局还为锦江社区赠送了一台办公电脑。

二、对社区以抓党建促文明和谐社区建设的几点建议

“麻雀虽小，五脏俱全。”锦江社区的党建工作在东港地区具有一定的代表性。在调研中，笔者也了解到当前社区以党建促进文明和谐社区建设工作的一些难点问题，现针对这些问题，提出一些参考意见。

1、加强对社区干部的教育培训，提高社区干部队伍素质。当前社区干部大部分是从下岗失业人员中录用的，（部分人员经过考试录取）整体文化理论水平不高，加之各级政府很少有对社区干部的专门培训，使得他们对党的路线方针政策的理解不一定很准确、很深刻，对群众的思想工作主要是靠感情上的投入，缺少理性上的解读。因此可以通过选派机关、事业单位的干部到社区挂职，在大中专毕业生中进行考试录取，选拔出热爱社区工作的优秀青年充实社区干部队伍。市委应制定计划，对现有社区干部进行培训。通过培训、外出考察，提高他们的理论素质，开阔视野，开拓工作思路。

2、多渠道解决社区党建经费问题。目前各级政府对社区党建经费的投入不足，很多活动开展不起来，一定程度上限制了社区党建工作的进行。如，上级每年拨给锦江社区的党员活动经费只有1500元，仅靠这些钱，很难开展对困难群众的帮扶慰问、表奖优秀党员以及举办文体活动。建议社区党组织与驻地机关、企事业单位多项联合，培育“共建、共享”的社区建设意识。社区党组织要大力加强下岗职工党员的管理，妥善安臵下岗职工再就业，积极化解社会矛盾，为企业改革和发展营造良好的社会环境；驻地企事业单位积极为社区党组织开展党建工作提供场地、设备和经费支持，保证党建活动顺利开展。

3、提高社区党务工作者的待遇。目前社区干部的身份很尴尬，既不属于公务员，也不属于事业单位编制人员。他们的工资待遇非常低，比如，锦江社区党委书记每月工资900元，副书记800元，其他人员700元，扣除养老保险、失业保险、医疗保险，真正到手的钱更少。而这在东港各社区中工资还算是比较高的。社区干部工作繁杂，除了党建工作还担负大量的行政工作，他们的付出与报酬显然是不成比例的。如果社区工作者工作强度大、工资偏低、待遇较差的状况长久地持续下去，势必会影响社区工作者的工作积极性，影响社区队伍的稳定。建议切实解决好社区工作者的工资福利待遇和各项社会保险待遇问题，确保其年收入不低于全市职工工资的平均水平。