第一篇：尊敬的省巡视组领导汇报材料（范文）

尊敬的省巡视组领导、市、区人口计生委各位领导:

大家好！首先，我代表陆营镇党委、政府对省巡视组各位领导到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我镇位于南阳市城区西南20公里处，是一个典型的城郊型平原农业大镇，全镇75平方公里，总人口67422人，辖24个行政村，已婚育龄妇女13815人。一年来，我镇的计划生育政风行风建设工作在市、区人口计生委的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的各项方针政策，以加强干部队伍建设，改进工作方式方法，转变工作作风，提高办事效率为重点，认真开展政风行风建设工作，经过全镇计生干部的积极努力，取得了明显成效。下面，我就一年来全镇计生系统的政风行风建设向各位领导作简要汇报。

一、工作人员履行职责情况方面

在这方面，我们要求镇计生办工作人员、各村计生管理员及育龄妇女小组长，从以下几个方面做起：

1、严格落实有关法律法规，全镇计生干部队伍能够做到廉洁奉公，忠于职守。服务质量明显提高，态度文明礼貌，办事效率提高，没有出现办事马虎、推诿扯皮等现象。先后被陆营镇人大主席团授予“人民满意单位”、被卧龙区纪委评为优质服务“窗口”单位。

2、依法行政方面。随着计划生育 “一法三规两条例”的相继出台，我镇计生工作在深入贯彻落实各项法律法规的基础上，进一步规范执法文书，严格执法程序，大力推行计划生育行政执法公示、过错追究、民主评议制度，维护了计划生育行政执法的严肃性和公正性。

3、在各种报表过程中，我们要求村计生管理员，要做到档案管理字迹工整，填写规范，育龄妇女信息卡登记及时，准确，做到人变档变，档随人变，人档一致。

4、准确及时地掌握有关统计信息，对期内出生、结婚、死亡和节育措施等情况，及时准确填表上报并存档。

5、做好办证、奖励扶助、节育措施等情况的张榜公布工作。

6、认真做好计划生育宣传工作。全镇计生干部经常深入群众，从群众的生产、生活中入手，做到计生信息早知道，工作早介入，问题早解决，民情早畅通，拓宽计生信息渠道，实现听民声、知民情、解民忧、聚民心，努力构建计生工作和谐发展的大格局。

二、推行阳光计生行动和政务公开情况

在这方面，我们紧紧围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制，不断探索人口计生工作新途径和新思路，在工作中推行了以政务公开为主的“阳光工程”，深受广大育龄群众的欢迎。我们的主要做法是：

1、扩展细化政务公开内容。近年来，我们把群众参与监督人口计生工作作为一项经常性工作来抓。为提高全镇计生政务公开的透明性，我们统一制作了高质量的村级计划生育政务公

开版面，要求各村按季度公开有关人口计生工作的内容，并由镇计生办工作人员不定期到村（转载自本网http://，请保留此标记。）监督其公开情况，缺项或漏项没有填写的都将记入季度考核当中。村级政务公开内容在原来的基础上，又制作了全国阳光计生免费咨询执线电话12356和实名制有奖举报制度版面。

2、完善公开形式。为达到公开目的，切实把一切政务活动都置于群众参与和监督之下，镇、村两级除利用宣传栏、板报、发“明白卡”等形式外，还利用入户宣传、举办培训班、召开计生协会会员理事会、会员代表会等形式，通报计生工作情况。同时，镇计生便民服务中心工作人员实行挂牌上岗服务，便民服务厅里还设立了计生投诉热线电话，投诉电话：037766150143。

3、注重公开效果。镇、村还制定并公布了一系列社会服务承诺制度和措施，切实为广大群众办好事、办实事，同时把计划生育政务公开与便民服务工作有机地结合起来，体现了全镇计生工作者热情服务群众的工作理念。

三、开展便民服务情况

（一）、领导重视，全面落实领导责任制。

自全区计生系统开展便民服务全程代理服务以来，陆营镇党委、政府高度重视，成立由镇党委书记华显文任组长，分管领导和部门负责人为成员的工作领导小组，明确分工，落实责任，并专门召开了由村支部书记、村主任参加的会议，全面征求对计划生育便民服务全程代理制的意见和建议。

我镇的计划生育便民服务工作是以镇、村、组三级无偿代理为形式，通过内部运作，依法全程办理申请人申办的事项。在操作上，具体分清各自职责和业务范围，靠镇、村、组三级代办人员连接服务。依托镇计生便民服务中心设立便民服务代理处，具体负责全镇范围内的计生审批事项的代理，凡需到区以上计生部门办理的事项由镇代理员集中到区计生委办理。在各行政村设立代理点，作为镇服务代理处的延伸机构，业务上接受镇便民服务中心的指导。各行政村以村计生管理员为主选聘1名代理员，各自然村选1名办事认真负责、服务热情、具有一定文化知识的育龄妇女小组长为代理员。各村、组代理员经区、镇两级考察审核后，建立档案，实行动态管理、由镇政府统一发放工资。全镇共配备计划生育全程代理员36名。去年10月份，我们接到大西营村代理员的报告，说该村有一对再婚夫妇，因为他们的年龄还不符合审批二胎的条件，必须要等到女方达到25周岁，但是女方结婚以后发现自己的身体有些不适，到医院多方求治，在这种情况下意外怀孕了，医生诊断以后告诉她，因为身体的原因不适于做流产，流产以后有可能终生不育，对她来说本身符合条件，就是牵扯年龄问题。镇计生办工作人员受理了这个事件，通过走访调查后，情况属实，我们便将她的情况写成材料逐级上报到区计生委，区计生委对这个情况调查落实之后将她的二胎证审批做了个特批，在XX年年12月份将她的特批告知了镇计生办，我们告诉当事人之后，当事人对我们的工作非常满意，我们也为当事人感到非常高兴。

第二篇：巡视组汇报

江西省大城昌西文化产业园建设情况汇报

尊敬的省委巡视组各位领导：

今天，您们冒着炎炎酷暑，风尘仆仆来到我们园区视察指导工作，这是对我们园区建设和发展的充分肯定和大力支持，也是对我们管委会工作的鼓励和鞭策，我代表我们管委会全体干职员工，对您们的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，恳请您们不吝赐教，对我们园区工作多提宝贵意见，我们一定会认真的贯彻好、落实好，真正使之成为我们园区建设和发展的行动指南和动力源泉。

下面，我就将我们园区建设和发展的基本情况向各位领导作个简单汇报。

一、发展背景及定位

早在2008年年初，高安市委、市政府就开始酝酿在大城镇区域内实行“优

一、退

二、进三”的产业结构调整思路，即优化第一产业、退出第二产业、大力发展第三产业，着力打造一个以服务业为主体的新型产业基地，并委托北京大学、清华大学的高端专家组成的精英团队对这一构想进行决策咨询。专家团队通过对上级政策的研究把握和对大城优势的分析，认为在大城镇集中发展服务业具有良好的基础和非常广阔的前景：一是高安被列为鄱阳湖生态经济区高效集约发展区，这为我市在大城大力发展生态型第三产业提供了极为重要的战略机遇；二是大城紧邻省会南昌，对于融入南昌西进发展战略，承接南昌城市功能和产业辐射具有得天独厚的区位条件；三是大城山多耕地少，自然生态保护完好，发

展山水旅游产业和文化创意产业具有非常好的自然条件；四是大城属传统农业乡镇，农业基础厚实，发展现代农业和休闲观光农业具有良好的先决条件。

基于上述优势和基础条件，高安市委、市政府会同专家团队，通过一年多时间的深入调研和反复论证，最终确立了我们园区的总体发展策略，即紧跟中央政策，发挥自身优势，主动承接省会南昌城市功能和产业辐射，高效对接鄱阳湖生态经济区发展战略，大力推进城乡统筹发展，力争用五年左右时间把园区打造成依托国际合作平台推进城乡一体化发展的先行试验区、赣文化精品的展示区以及文化创意产业聚集发展的示范区。

二、发展思路及工作重点

我们园区发展的总体思路是：以解决三农问题为核心，以发展文化创意产业、现代农业产业和推进小城镇建设为支点，以国际化合作为手段，以农业产业化为抓手，立足宜春金三角、融入南昌大都市、对接鄱湖生态区、打造城镇新概念，实现城乡统筹发展的长远目标。工作重点是通过和依托国际合作，打造“四大功能板块”，即传统农业升级板块、现代农产品贸易服务板块、文化游憩板块和低碳村镇板块。着重建设世界低碳小城镇建筑博览园，推广和示范绿色低碳节能新生活；引进发达国家大型农业企业，建设国际现代农业示范区与观光区，推动农业产业升级和农产品结构调整；建设现代化农产品物流市场，拓展贸易通道，面向国际推广我省绿色农产品。

三、前期筹备工作情况

在决策科学、定位准确、思路明晰的基础上，我们迅速开展了园区前期筹建工作：一是在2009年底正式成立了工作机构即园区管委会，并且成立了专门推进园区建设的工作领导小组，由市委、市政府主要领导亲自挂帅，从组织上保障这项工作顺利推进；二是由市政府出资200多万元委托同济大学城市规划设计研究院编制了园区总体规划，并邀请了相关专业的省内外知名专家对规划先后进行了两次评审，专家们一致认为该规划理念先进、定位科学、布局合理，具有前瞻性和可操作性；三是构建和完善了投融资平台和体系，由高安市政府与江西天合基业公司共同出资成立了高安市城镇开发有限责任公司，以市场化运作模式对园区基础设施、公共设施和重点项目进行开发建设，为解决建设资金瓶颈、有效开展资本运作创造了良好的条件。

四、具体项目进展情况

在园区建设前期筹备工作基本完成后，我们及时启动了首批重点项目的规划建设，如高安陶瓷产业总部基地、宜春学院高安新校区、艺术家部落、中华养生园以及现代农产品贸易服务中心等。这些项目的陆续启动和建成，将对园区发展产生强力拉动和辐射效应，下面我就这些项目的具体进展情况简要汇报一下：

1、高安陶瓷产业总部基地。该项目以新中源、新明珠、欧雅、宏宇等中国陶瓷业四大巨头合资组建的高安市宏利高投资发展有限公司为投资主体，项目总投资25亿元人民币，项目建设内容包括陶瓷产品研发中心，陶瓷产品会展、营销中心，陶瓷产业孵化中心，商务休闲区和五星级陶瓷文化主

题宾馆。该项目目前已完成一期建设用地挂牌出让及项目的规划设计、建筑设计，今年8月初将举行项目区内五星级酒店开工奠基，预计今年年底以前可完成30000平米的酒店主体工程建设。整个项目建成后，将带动年产值1000亿元的陶瓷产业链条中相关产业的发展。

2、宜春学院高安新校区。项目总投资2.6亿元人民币，总建筑面积达15万平方米，目前已完成建设用地的征用工作，并且项目已通过省发改委批准立项，省国土资源厅已为其落实用地指标，省教育厅正式下达了近三年的招生计划。目前北京大学土人景观与建筑规划设计研究院正在对该项目进行校园规划设计和建筑设计，预计八月底以前可以完成所有规划和工程施工图纸设计，今年十月底前可正式开工建设，该校建成投入使用后，每年可向社会输送高职技术人才12000多人。

3、艺术家部落。项目总投资10亿元人民币，项目建设内容包括书画、文学、影视、歌舞、戏曲等艺术创作、交流和展示平台，书画等艺术作品交易中心，商务休闲中心，艺术家聚居创作中心、元青花等艺术珍品藏馆等。目前该项目已完建设用地的征用和概念性规划设计，土地挂牌出让后即可进行修规和工程项目建筑设计，进入项目区的主干道已完成了路面规划和景观工程设计，目前正在进行施工图纸设计，预计今年九月底前可开工建设，年底前可全面竣工并交付使用。

4、中华养生园。项目总投资20亿元人民币，拟由高安市城镇开发有限公司与联合国工业投资署合作开发建设，目

前正在洽谈之中。项目建设内容包括健康管理中心、康复中心、养生保健区、专科医疗聚集区、食疗街、茶艺、气功、瑜珈等项目。项目首期规划用地去年年前已全部征收到位，项目策划和可行性研究报告正在编制之中，土地挂牌出让后即可启动项目立项、规划和工程设计以及项目建设。

5、现代农产品贸易服务中心。项目总投资60亿元人民币，拟由高安市城镇开发有限公司与欧洲温州华人华侨商会共同开发建设，5月底已签订合作备忘录，具体合作事宜目前还在进一步洽谈之中。我们的初步设想是，以国际化合作为背景，通过引入日本先进的农产品安全检测和质量追溯系统，在全省率先建立起完善的农产品标准化管理体系，着力打造鄱阳湖生态经济区乃至全省绿色农产品流通贸易品牌，同时，全力整合政府、金融、农技、农商等各方资源，积极运用现代化的电子交易平台，努力实现农业产业化服务的全程跟踪，实现农产品贸易与国际流通市场的无缝对接，使之成为全省最大的服务现代农业发展的现代化综合服务中心，目前该项目也已完成项目征地，项目策划和可行性研究报告正在抓紧组织编制，争取明年上半年获得批准立项，年底以前正式开工建设。

五、其它工作跟进情况

一是招商工作又有新进展。经过一个多月的跟踪洽谈，我们与香港新世界环球控股公司已达成初步合作意向，该公司计划在园区租地1000亩、投资3亿元，打造一个集宾招、体育、游乐于一体的休闲度假生态园。另外，江西外贸学院也先后两次前来我们园区考察，两次考察都是院长亲自带

队，考察后他们明确表示要将学校迁入到我们园区，目前我们正在与其具体商谈有关合作事宜。二是园区基础设施建设前期工作准备就绪。园区的道路网架规划设计已全部完成，供水、供电、通讯等其他基础工程设施的规划和可研报告也已在组织编制，待资金落实、一经批准，即可实施建设。三是社会环境整顿治理初见成效。在市委、市政府有关领导的高度重视下，在市公安局的大力支持下，园区管委会与大城镇、大城派出所联手出击，开展了三次集中整顿行动，严厉打击了蓄意干扰破坏园区发展和项目建设的少数不法分子，使园区发展和建设环境有了一定程度的改善。目前，园区各项目前期筹备和建设工作基本上都能顺利开展。四是园区政策环境进一步提升。今年5月，北京大学中国地方政府研究院邀请联合国工业发展组织等6家国际驻华机构前来我市考察，对我市城乡统筹的发展思路、方向及举措提出了积极的建议，并与我市签订了合作备忘录。省委书记苏荣、省委常委、副省长陈达恒就我市在统筹城乡发展方面如何先行一步作出了重要批示。随后省统筹办也对高安在城乡统筹发展领域的工作进行了考察调研，并考虑将我园区列为全省统筹城乡经济社会一体化发展的先行试验区，一经批准，将为园区发展提供更为宽松有利的政策环境。

以上是我们园区建设和发展的基本情况，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正，我的汇报完毕，谢谢大家！

第三篇：尊敬的各位领导(养成教育汇报

汇 报 材 料

――鸡东县新建小学养成教育、潜能生转化工作

鸡东县新建小学 2011.4.26

汇 报 材 料

――鸡东县新建小学养成教育、潜能生转化工作

各位领导大家好：

欢迎各位领导、专家莅临我校检查指导工作，我校是1965年建校，现有在校生1976人，33个教学班，教师101人，我们以“抓规范管理，扬个性特长，促文化建设，创人文校园”为办学思想，以养成教育为办学特色，着力推行精细化的管理模式，尊重学生的人格，关注个体差异，满足学生的学习积极性和主动性，使每个学生都能得到充分的发展。下面我把我校的养成教育和潜能生转化这两方面工作做简要汇报：

我校的养成教育是以《鸡西市中小学生养成教育实施细则》为依据，按照教育局的统一要求，严格执行我校制定的《新建小学学生一日生活常规》，重点从行为习惯和学习习惯着手，遵循习惯培养的五大步骤：一是引导学生对养成某个习惯产生兴趣；二是明确行为规范，让学生对养成某个好习惯的具体标准清清楚；三是坚持不懈的行为训练，让学生从被动到主动再到自动，养成某个良好习惯；四是及时评估和奖惩，让学生在成功地体验中养成良好习惯；五是形成良好的环境或风气，让家庭生活和学校环境乃至社会风气成为学校养成良好习惯的支持力量。因此从细、从实循序渐进抓养成教育是我们的总体工作思路。

1．加强常规管理，规范学生行为习惯。俗话说，没有规矩，不成方圆。为了帮助学生形成良好的行为习惯，学校十分注重日常对学生的管理，并在《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《鸡西市小学生养成教育管理实施细则》、《新建小学值周评比标准》等各项内容的基础上，形成了《新建小学学生一日生活常规》，作为全校学生在校应遵守的行为准则。其内容囊括了学生从早上学入校到晚放学离校，在校一天的行为规范，让全校学生进一步明确了自己在校应有的行为表现。如学校规定学生进出楼行为十二字用语：轻步、慢走、无声、右行、礼让、有序，在日常的管理工作中，班主任，值周教师，带班领导，分管领导都按规范内容来检查监督、管理评价学生的行为表现。由于学校对各项要求讲解明确，班主任落实的准确，值周教师按细则抓的认真，带班领导跟踪到位，校领导能准确掌握第一手材料，因此，学生的日常行为表现完全在学校的各项要求之中，这样极大地促进了学生良好行为习惯的形成。

2．通过少先队活动，多方面施教。少先队活动，是全面落实养成教育的重要阵地。在日常的德育工作中，我校不断丰富教育形式，拓宽教育渠道，对学生进行全方位教育。走进社区参加社会实践活动，参观看守所了解少年犯的内心世界，走向街道做义务宣传员，走进敬老院进行敬老活动，校园内参加地震、消防演练，听警察叔叔做交通安全、法律法规讲座。每天早午20分钟的少先队小广播、学雷锋纪念日、清明节祭扫烈士墓、父母亲节倡议、新生入队仪式、中华魂主题读书活动、每天的升降旗仪式等等。在丰富多彩的活动中，让同学们受到熏陶与感染，得到教育与启发，共享校园生活的快乐。

3．抓细致工作，对学生进行潜移默化的引导。

抓规范月促养成。每学期开学初的第一个月一直是我校“学细则、见行动、促养成”规范月，并依据活动方案评选标兵班集体。以榜样的力量带动下一步工作的开展，应该说几年来的规范月活动，以最快的速度规范了学生在校的行为表现，也让同学们在新学期里尽早地享受着温暖与和谐。今年我们为了把规范月中总结梳理的问题更快的加以完善和好经验更好加以发扬，把四月份定为“养成教育”推进月，帮助学生更深刻的理解好习惯内涵，更进一步的规范学生良好的行为规范。

抓特色活动促养成。我们在以“孝心”为特色的德育活动基础上将《弟 子规》纳入了校本课程，制定的详尽的学习进度和计划，先后开展了“

一、二学年弟子规讲故事比赛”和“三至五学年弟子规测试活动”，这学期我们还根据《弟子规》内容，结合养成教育和音乐元素，编排了《弟子规》国学操，让学生无时无刻强化养成教育效果。

抓小型主题队会促养成。每周二第七节课是全校统一的班队会时间。学校确定总主题，班主任自拟小标题开展活动，教育效果非常显著。本学期先后开展了“我是节约小能手”、“集体荣誉”、“弘扬中国精神颂”、“安全”及养成教育“卫生习惯”、“健康习惯”、“文明习惯”、“学习习惯”十种习惯的分解主题。这些不同方面的主题班队会课，让孩子们懂得培养一个好习惯，收获一个好人生的道理。

抓值周工作促学生养成。学生的养成教育取得了显著的效果，一是班主任辛苦付出的结果，二是与值周教师的努力工作分不开的。在值周教师工作管理上我们按照学校《值周教师工作细则》严格的考核，从岗前例会、提前上岗、上岗作为、值周反馈等方面规范值周教师行为，并依据“考评细则”对值周教师当周工作进行量化打分，汇总分数与期末量化挂勾，作为学期末评选优秀值周教师的依据。同时带班领导跟踪到位，除了对值周教师工作进行公平公正考核外，对值周工作要进行及时的布置与反馈，监督各班级根据学生平时在十种习惯养成方面的成绩，每月“十种习惯星级评比”结果上墙等，确保学生养成教育工作有章可循，逐步实现制度化、规范化管理。

抓走廊文化建设激励学生养成。本学期我校对走廊文化进行了设计更新，整体设计突出“养成教育”这个核心。一楼以礼字为中心，礼中塑人格；二楼是行中促养成；三楼是学中长智慧；四楼是创中展个性。一楼层、一特色、一个教育点，让学生在潜移默化中受到教育、激励和启迪。

在我校可以说养成教育的内容十分丰富，从学校的各项管理工作，教 师队伍建设，学生的学习、生活习惯、道德品质的培养等，都囊括其中。用这样的一个比喻来设想一下：以养成教育为轴心，以学校制度建设为半圆，以教师队伍素质为另一半圆，形成向日葵花花心，作为养成教育实施的基础；以培养学生的学习习惯、生活习惯等为花瓣，呈辐射状，逐步培养学生各种良好的习惯，最终形成一个向日葵花。这向日葵花也预示着新建学子在新世纪、新时代，少年儿童在伟大祖国的怀抱中，向着太阳健康快乐地成长。

接下来我再说一下我校的“潜能生转化”工作的开展情况： 潜能生转化工作是我校多年来一直常抓不懈的工作。尤其在上学期按市、县教育局的指示精神，结合我校的工作实际又做了系统的规划，并按照计划实施。可以说，经过全体教师的共同努力，潜能生的转化工作已初见成效，得到家长的认可。现将我们学校的具体做法说明如下：

1、制定制度、方案，明确转化目标。

班主任及任课教师每学期要制定切实可行的转化潜能生工作计划。学校根据上一个学期的学期末成绩确定潜能生转化名额。建立潜能生成长档案，规定具体补差时间、地点。一是课堂上要关注、指导，二是单独进行语文、数学、英语学科的分科补差，数学、语文在本班补差，英语学科由本学年任课教师在一个固定班级分几次进行辅导；辅导时间每周一至周四3:30---4:10分，周五为2：30—4：10分。进入冬季以来，补差时间进行了调整：利用中午自习和课间、放学后的3：10---4：00教师提前和家长沟通好，家里不来接的老师给送回去，保证学生的人身安全。学校教导处每天准时逐班检查，包括补差内容，补差人员，补差效果，及时反馈，查缺补漏。

2、按照计划，扎实每一个环节。

（1）确定潜能生转化目标。目标要有层次性，使不同层次的学生都 有发展的机遇。目标要有梯度，使学生一开始就获得较多的成功，经常检查目标的完成情况，及时作出调整。对于没有完成目标的潜能生，多给机会，增强信心。

（2）课堂关注，因人施教，重视习惯培养。在备课这一环节，要求教师必须体现出潜能生的提问、检查辅导内容的预设，做到充分备学生，特别是要关注潜能生，把它作为备课的一个必备环节。课上对潜能生提出的问题，不要过难，由浅入深反复求进，多给潜能生机会，多鼓励。让他们只要认真听课就会答上来，设计作业时必须进行分层次布置并对潜能生当面辅导，下课后老师经常与潜能生交流，逐步的达到提高学习质量的目的。帮助潜能生培养良好的学习习惯，从预习习惯、认真听课习惯、良好的做作业习惯、复习习惯等点滴入手，引导他们逐渐找到适合自己的学习方法。

（3）对于问题生，坚持正面教育，以理服人。

充分爱护学生，切忌损伤学生的自尊和自信。对他们要有爱心，不得歧视、排挤、孤立，既要严格要求，又要发挥其积极性。在每次的转化过程中，都要认真做好记录，对有转变的学生要给予表扬鼓励，对思想较固执的学生，班主任进行家访，争取社会、家庭的支持。在我们学校有一个叫米茹的同学，她从小缺少母爱，自从母亲去逝后就姥姥家、奶奶家、亲戚家不固定的，谁家有空谁家管几天，养成了很多不良习惯，年级小时还没有显现出来，到了四五年级问题就严重的体现出来了，经常不完成作业、结识社会青年，在校外打架，撒谎等等，发现了她的这些状况后班主任耐心教导，根据发生的状况和她共同查找原因，达成共识，帮她找到解决问题的方法，并取得家长配合，定期进行跟踪辅导，现在她每周一由父亲送到学校，周一放学姥爷接到家里，周一到周四在姥姥家，周五放学再由父亲接回家，周六、周日在奶奶家，这样她的生活规律起来了，学习成绩也明显有了提高，各种不良习气也正在改进过程中。

（4）采取结对子互帮互助活动，巩固长效性。

为每一名潜能生和问题生安排一到两名成绩优秀的学生帮带，增强学生之间的交流，又培养学生的互助品质。让潜能生或问题生在互助学习中不断进步，优秀生在帮教中不断提升，对知识的掌握更牢固。

除以上谈到的方法外，我校还制定奖惩制度，约束、强化转化质量。学校根据制定的潜能生转化奖惩制度，学期末对在转化工作中有效果的进行奖励，每项都有详细的要求，对转化过程中效果不明显、又出现新的潜能生的班级，该教师的教学工作量化分值和奖金都做相应的扣减。

在抓好常规教学工作的同时，我们力求做到，在一个学期内经过转化使潜能生有30%的学生能达到及格，另外70%的同学都不同程度的有所提高，在下一个学期再对这70%逐层分析，制定可操作的计划，达到逐年递减的转化目标。在新的学期我们会更好的总结经验，把潜能生转化工作做得更好、更实。我们有信心，通过我们的努力工作，让每一个孩子在新建小学这个大家庭轻松、快乐、健康的成长，为美好的未来奠定坚实的基础。

经过老师的认真指导，绝大多数学生已基本具备预习的能力，写字规范化程度比较高，计算认真不马虎，课外有了读书的好习惯，语文课前的一分钟演讲、写日记已形成习惯，学生得到了锻炼，形成了良好的学习习惯。前几天，四年三班的班主任刘丽华老师还代表学校在全县的潜能生转化经验交流会上做了代表发言。

以上是我校养成教育和潜能生转化工作的点滴做法，工作中还有很多不细致、不全面的地方，还请各位领导多提宝贵意见和建议，以便我们的工作更完善，再次对各位领导的光临表示感谢！谢谢大家！

第四篇：中央巡视组汇报材料最新

开展学习实践活动 服务县域经济发展

——深入开展学习实践科学发展观活动汇报材料

尊敬的各位领导： 洪洞供电支公司是国家电网公司系统的基层供电企业，公司固定资产3.2亿元。下设6个股室、两个中心，现有员工184人，年售电量5亿千瓦时，是山西省一流供电企业，连续10年保持省级文明单位，连续五年保持全县行风评议第一名。2009年1月，被国家文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。

按照洪洞县委和临汾供电分公司党委开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，自3月上旬以来，我公司紧紧围绕县委提出的“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求，结合公司实际加强安全管理，服务地方政府、服务电力客户的具体内容，精心谋划、注重实效，认真开展了学习实践科学发展观活动。学习实践活动一开始我们就清醒地认识到，科学发展观是一项理论成果，需要长期坚持指导工作，更需要在学习实践中落实到具体各项工作中。科学发展观的核心是以人为本，作为国家电网公司的基层供电企业，我们的理解就是要把客户的需求作为推动公司发展的动力，把服务党和国家工作大局、服务地方政府、服务电力客户作为各项工作的核心，切实履行企业责任，在服务中实现企业发展。

下面我分三部分对洪洞供电支公司开展学习实践活动情况简单汇报。

一是科学发展观活动开展情况。从3月16日召开活动动员会开始，我们按照洪洞县委提出的“安全发展、转型发展

和谐发展”为实践载体的实施方案，因地制宜提出了在学习、调研、分析、检查、整改、创新体制机制等方面的目标任务和工作措施，作了全面细致的安排部署。支公司结合实际，实行集中学习和个人自学相结合，领导班子带头学习，深入调研，先后组织了十二次集中学习，为行动不便的老党员送学上门。领导班子带头谈认识、讲体会、撰写学习笔记。并将学习与深入一线调查研究相结合。专题研究确定了支公司领导班子及个人的调研提纲。用科学发展观的要求衡量工作实际，带着问题学习实践科学发展观，既增强了学习的针对性，也增强了对实践的指导性。领导班子开展了“班组一日体验”“走访客户”等调研活动，为撰写针对性强、目标明确、依据明显、分析透彻的调研报告奠定了基础。公司召开了科学发展观领导班子专题民主生活会，对班子成员的思想和工作进行了认真的对照检查，认真查找在安全生产工作和服务政府、客户中存在的不符合、不适应科学发展的突出问题，并研究制定了解决问题的整改思路和具体措施。

二是引深主题实践活动。按照洪洞县委开展的“千名干部进村企 破难解困促发展”的主题实践活动部署，我们与兴唐寺乡的关口村、南北川、窑垣村结成对子进行帮扶。在供电企业全面亏损没有工程项目支持的情况下，我们通过内部开展“三节约”活动，将有限的办公费用节省下来，投资到农村电网建设。不但为上述三个村分别实施了变压器增容50千伏安、新架设低压线路450米、移位13基电杆支持

道路建设等工程。而且服务于“家电下乡”活动，先后投资110余万元为其他农村地区新建、增容配电变压器163台，合计4350kVA，解决了12个乡镇的86个村的供电卡脖子问题；对赵城王开村、万安左家沟实施配网台区改造，提高了供电质量，促进了农村经济发展。

三是整改落实做的主要工作。学习实践活动要取得实效，解决突出问题是重点，完善体制机制是关键。在学习实践活动中我们坚持边学边改的工作方法。围绕分析检查报告提出的各项问题，制定了17项整改措施，责任到人，限期完成。

（一）牢筑基础，服务全县安全发展。我们围绕“安全生产零违章”的管理主线，加强企业安全生产管理，推行现场规范化作业和现场安全措施控制卡，开展供电企业安全隐患排查专项整治活动。实现了连续安全生产

天无事故；对煤炭、化工等高危客户配合政府加强安全用电管理，对非法企业断电销户；积极协调施工单位完成了煤矿双电源建设工程，提高了煤矿供电可靠性。取得政府支持对供电线路下方的树木砍伐3986课，消除了威胁当地群众人身安全和供电企业电力设备安全运行的隐患。

（二）抢抓机遇，促进县域经济转型发展。经济要发展电力要先行。围绕县委、县政府提出的转型发展的目标，我们结合公司系统拉动内需加大电网投资的契机，积极与政府沟通，提早介入全县发展规划，为全县转型发展提供坚强的电力供应。今年为促进县城扩张的需求已对110kV洪洞变电站增容20000kVA，35kV城西变电站预计8月开始动工建设，赵城工业园区配套220kV变电站已经上报计划。

（三）牢记服务宗旨，致力全县和谐发展。为实现全县的和谐发展，我们开展了“当好电保姆、服务千万家”活动，公司实行24小时值班服务，截止7月底，公司为客户排除故障3297项。为给客户提供更加快捷、满意、周到的服务，我们改进管理机制，新成立了客户服务中心和信息管理中心。组建了“电力彩虹队”开展特色服务，为孤寡伤残老人提供上门服务。

为解决客户缴费后复电时间长的问题，我们与北京晓程公司联合研发了计量信息综合采集系统，将原来复电平均时间由45分钟缩短为1分钟，走在全国前列。

大槐树寻根祭祖期间和高考、中考期间组织专业技术人员成立服务队现场坚守。在服务城市道路改造等重点工作中，支公司特事特办，开辟绿色通道服务，广大员工牺牲节假日，忠诚企业无私奉献，着力为客户解决实际问题。

为解决农村客户集中交费排队等候时间长的难题，支公司积极与银行联系开展POS机收费业务，另一方面积极向上级单位反映，增设收费点，方便客户交费。

今年，是我县历史上干旱程度极为罕见的一年，为了及时解决洪洞小麦区的春灌用水问题，支公司一方面延迟春检停电时间，开展设备状态检修，错开春灌时节；另一方面组织党员、青年成立了多支志愿者服务队，深入到田间地头、深入到农村第一线，将用电知识和特殊服务带到了每一位用水的农户手中，将服务送到水井地头。夏收期间支公司还通过上门服务检查农户的线路、电源，上门讲解安全用电

知识，免费为广大农户安装家用电器等特色服务，受到了社会群众的普遍好评，为全县的和谐发展做出了贡献。

总结开展学习实践科学发展观活动以来的工作，我们把学习实践活动融入到各项具体工作中，初步实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目标，在服务中促进了公司的科学发展。今后，我们将按照洪洞县委的统一部署，及时对活动开展以来的各项工作系统总结，对好的做法形成制度，长期坚持，并且扎扎实实做好群众满意度测评工作，善于发现问题，不断完善机制，务求使学习实践活动长期取得新进展、新成效。

第五篇：中央巡视组汇报材料

立足镇情重“三抓” 确保“先教”出实效

一、基本情况

马岭镇作为贵州省第二批保持共产党员先进性教育活动试点乡镇之一，共有1个党委、2个总支、14个支部211名党员参加此项活动。为达到先行试点、总结经验、带动面上的目的，镇党委在省、州、市委的领导下和州、市先进性教育活动指导组的指导下，紧扣“抓服务，做楷模，强力建设新型工业镇”这一载体，精心安排，周密部署，狠抓落实，规定动作成效明显，自选动作彰显特色，取得了阶段性的成果。

二、主要做法

（一）抓好规定动作 强化活动程序

严格按照《贵州省第二批先进性教育活动部分单位试点方案》的要求，确保规定动作按规定圆满完成。镇党委成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，下设办公室和指导组；建立领导干部工作联系点；落实办公场所和专项工作经费，配备相应的办公设备，明确了工作纪律和要求。做到“五个到位”，即：“思想到位、组织到位、人员到位、经费到位、措施到位”。提高思想认识，通过举办形势报告会、先进事迹报告会、英模劳模报告会、演讲等形式，用身边的

人讲身边的事，以此提高党员思想政治素质。抓好宣传发动，充分利用州电视台、《兴义新闻》栏目、《兴义互联网》，省、州报刊等新闻媒体，采取出简报、宣传栏、张贴标语等形式，及时搞好舆论宣传，为先进性教育活动的开展营造了良好的社会舆论氛围。到目前为止，各级新闻媒体共播放反映我镇先进性教育活动新闻19条，各类报刊、简报共刊登有关马岭先进性教育活动新闻46条；镇党委先进性教育活动领导小组办公室编发简报51期；举办宣传栏6期；各支部共编发简报85期，举办宣传栏24期。

（二）抓好自选动作 确保取得实效

1、严明“四条纪律”

在开展“先教“活动期间，党员原则上不许外出；无特殊情况不得请假；镇属各单位主要负责人一般不安排外出活动；凡因故不能参加学习的党员，事后由专人单独进行“补课”。

2、制定和执行“八项制度”

为了使“先教”活动不走过场、不流于形势，按照保证学习时间、保证学习对象、保证学习内容、保证学习质量、保证找准问题、保证交心谈心效果、保证民主生活会质量、保证整改成效的要求，结合全镇党组织、党员的实情，特制定《学习制度》、《补课制度》、《流动党员管理制度》、《查摆问题制度》、《交心谈心制度》、《民主生活会制度》、《整

改制度》和《督查制度》。

四条纪律和八项制度出台以后，学习培训阶段全体党员严格做到无特殊情况不请假，确有特殊情况需请假的，都做到了以书面形式向支部提出申请，并报镇“先教”办审批才离岗；因年高、工作、生病等特殊情况未能参加学习的党员，由所在支部派专人为其“补课”。达到“四个确保、两个保证”，即：确保规定动作不走样，确保支部、党员参学率均达到100%，确保学习，工作“两不误、两促进”，确保学习质量；“两个保证”，即：保证集中学习时间达40个小时以上，保证学习内容全部完成。党组织做到“两专”，即：专人记录和专门会议记录。具有书写能力的党员做到“三个一”，即：每人一本读书笔记、一篇心得体会，一篇个人阶段小结。分析评议阶段，镇党委分别召开企业法人代表、村常务干部、离退休干部和非党干部、镇直各单位负责人四个方面的座谈会，征求到各方面对党委、政府提出的意见78条，梳理后有72条，建议49条。各支部采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求意见，共征求到意见384条，梳理后有102条。

3、抓好“四个服务”

一是服务工业。主动深入企业一线，与企业老板交心谈心，积极为企业出点子、想办法、跑部门，想方设法解决投资商办理相关手续、融资、开辟市场特别是煤、电、油、运等方面存在的突出问题。二是服务城市。立足马岭处于城郊结合部的地缘优势，着力培育瓜豆、软壳蚕豆、葱蒜、柑桔等蔬菜和水果基地，为城市居民提供大量的无公害食品；着力培育水泥、瓷砖、页岩砖建材基地，努力提升产品档次和质量，为城市基础设施建设提供优质产品。抓住兴义市城市第三轮修编把马岭纳为城市规划区和“2030”工程建设的机遇，加足马力，积极做好“9•28”小城镇异地建设开工前的一切准备工作，为拓展兴义城市出力。同时，针对当前进出兴义重型车辆经过马岭容易造成堵车的特殊情况，镇党委、政府专门成立马岭至桔山新区段交通秩序维护工作组，确保进出市区和过境车辆畅通。三是服务旅游。加大对镇属马岭河峡谷景区的生态绿化和管护工作力度；对老镇区街道、卫生、交通秩序实行专项整治；加快峡谷公园改造的进度，确保“9•28”前如期完成；积极做好峡谷公园第二期工程开工前的所有准备工作，确保“9•28”期间如期开工。四是服务“三农”。紧紧抓住兑现政策、粮食生产、结构调整、打工经济、扶贫开发等五个重点，千方百计增加农民收入。对因库区移民安臵、城镇基础设施建设、工业企业建设而失地的农民，想办法、找路子，帮助他们拓宽增收就业门路。

4、落实“一个工程” 争做“六个楷模”

“一个工程”即：镇党委始终把群众的冷暖挂在心上，落实在行动上，在加大贫困村水、电、路、气基础设施建设的同时，着力实施“4321”党建扶贫解困工程（党政领导正职帮扶4户、副职帮扶3户，中层干部帮扶2户，一般党员帮扶1户），实行挂牌式帮扶。该工程实施以来共帮扶贫困农户300多户，为这些群众购买耕牛、小猪、种子、化肥、农药等，切实解决了他们的生产生活困难。积极为他们出点子，想法子，拓宽致富门路。到目前为止，通过帮扶，部分贫困农户已脱贫致富。此外，针对地质隐患给农户造成的威胁，及时制定了地质灾害应急预案，积极争取上级部门资金支持，实施环境移民搬迁。

“六个楷模”，即：一是勤奋学习的楷模；二是勤奋工作的楷模；三是为民服务的楷模；四是团结协作的楷模；五是遵纪守法的楷模；六是廉洁自律的楷模。

5、建立“三牌四制一办二信箱”

为畅通便民服务渠道，自觉接受人民监督，杜绝损民、伤民的失误决策出现，镇党委建立了三牌四制一办二信箱。“三牌”，即：为方便群众顺利找到相应办公地点、主管领导及工作人员，设立了今日领导去向牌、为民服务指示牌、干部职工上岗牌。“四制”，即：科学决策制度、权力运行及监督制度、为民服务制度、反腐倡廉制度；“一办”，即：便民服务办公室；“二信箱”，即：设立书记信箱、镇长信箱。

6、积极开展主题实践活动

紧紧围绕“做时代先锋，让群众满意”主题实践活动，广泛开展“进村入户办实事、扶贫济困送温暖”等活动。把学习与实践结合起来，努力为基层为群众办实事、办好事，把党的先进性体现在实际工作中，体现在帮助基层解决实际问题和困难的行动中，把服务“三农”作为党委工作的重中之重来抓。在“先教”活动期间，开展主题实践活动65次，投入资金及物资折合现金10余万元，走访困难群众106户，结成帮扶对子300余人，为困难群众解决生产生活问题36件，慰问老党员和困难党员12人、农村二女结扎户和独生子女户25人、困难群众30人、“五保户”3户。兑现“四项”补贴145836.69元。从有关部门协调资金200余万元建设光明村移民大道;从兴义化工厂、云南、广西等地购进尿素3600吨、碳铵2800吨、普钙1100吨、磷肥400吨，缓解春耕生产用肥问题；针对我镇烟农首次种植烤烟缺乏经验技术的情况，为烟农聘请辅导员解决烟农的实际困难。召开村组干部及村民代表议事会，采取票决制办了三件实事：一是通过了马岭镇纳省村村规民约；二是圆满解决了该村四、五组采石厂久拖不决的归属权问题；三是以龙井村为试点，实行村级财务会计委派制（由镇财政所派工作人员担任村财务会计），财务审批实行支书、主任联签制，规范和完善村级财务，进一步理顺了村“两委”班子的关系，增强村级财务管理的透明度。整改影响全镇改革发展稳定的重大问题、人民群众关心的热点难点问题6个，主要有移民安臵、房屋拆迁、土地补偿、企业改制、学生就业等。广泛征求群众意见，现场办公为群众解决问题13个，投入资金18.16万元。

（三）抓好统筹兼顾 助推工作进步

按照中央和省、州、市委的要求，以先进性教育活动统揽各项工作，正确处理“先教”活动与当前工作的关系，把先进性教育活动与当前工作融为一体，切实做到“两不误、两促进”。根据市委举办“9•28”万峰林旅游节，努力实现全面提升城镇建设和管理水平、全面提升对外开放和招商引资水平、全面提升旅游品牌和旅游开发三个目的的要求，镇党委成立了六个攻坚工作组，打好六场攻坚战。一是老镇区改造及管理攻坚工作组。主要在老镇区开展好“一改二建三绿化”工作，即改造老市场、建设新市场、绿化卫生院门前市场；抓好“一补二治三亮化”工作，即修补三叉路口至乌拉小桥段的破损路面；整治龙井学校前农贸市场及老镇区的搭棚延伸、摆滩设点、车辆乱停乱放;修复马岭街上所有路灯。二是项目建设攻坚工作组。主要做好四个投产、四个建设、八个开工。四个投产即：龙威一号炉、立根一号炉、兴州石灰厂一号炉、纳省河水电站四个项目投产；四个建设即：“2030”工程进入调试、味精厂安装调试、力争完成立根二号、三号炉主体工程以及环境绿化、环保设施建设；八个开工项目即：开工建设瓦嘎四个新建砖厂、开工建设镇

政府办公楼、开工建设新区大道、开工建设乌拉河水电站、开工建设峡谷公园二期工程、开工建设马岭至平寨、光明道路油化工程、开工建设马岭中学至309省道路面硬化工程、开工建设龙井寄宿制学校。三是小城镇建设攻坚工作组。主要做好镇政府行政办公楼单体设计、规划、土地手续的办理、土地丈量、当地群众的思想工作。四是项目招商引资攻坚工作组。分三个工作小组赴浙江、四川、山东等地进行定向定点招商引资，确保“9〃28”前完成签约2亿元的重要任务。五是对外开放攻坚工作组。围绕“浙江——马岭招商引资活动周”，重点抓好马岭与浙江芙蓉镇缔结为东西部合作发展乡镇签约仪式和企业团队的考察、座谈、签约、文艺晚会等准备工作。六是维护稳定攻坚工作组。重点是采取“一帮一”的形式，抓好“2030”工程建设失地农民的思想工作，彻底杜绝群众的上访和阻工现象，确保重点工程的顺利建设。

三、主要成效

（一）思想认识得到提高

通过学习动员、分析评议、整改提高，各支部紧紧“抓服务、做楷模，强力建设新型工业镇”这一载体，联系本单位工作实际，把学习理论、总结经验、解决问题、推动工作有机结合起来，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位，明显增强了搞好先

进性教育活动的使命感和责任感。有的党员先进性教育活动开展前持怀疑观望态度，认为不过是虎头蛇尾、走过场、流形式而已，起不到什么作用，通过先进性教育活动的开展，触动了思想灵魂，改变了看法，消除了疑虑。广大党员认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并采取有力措施加以了改进，提高了自身政治素质、党员素质和工作水平，为全镇经济社会发展作出了应有的贡献。

（二）突出问题得到解决

各支部广大党员，在边学边改上下功夫，着力解决影响改革发展稳定的重大问题、人民群众反映的热点难点问题、党组织和党员个人在思想上、工作上、作风上存在的突出问题，取得了明显成效。全镇对影响改革发展稳定的突出问题特别是“三农”、土地、环保、社会矛盾等四个问题进行了深入研究，拟定了工作方案，制定了工作措施，建立了领导分工负责责任制。整改影响全镇改革发展稳定的重大问题、人民群众关心的热点难点问题6个，主要有移民安臵、房屋拆迁、土地补偿、企业改制、学生就业等。

（三）经济社会得到发展

各支部广大党员在上党课、听取形势报告、专题理论讲座的过程中，进一步深化了对国际国内形势的认识，对省情、州情、市情、镇情的了解，增强了党的观念、政治观念和大

局观念，正确处理先进性教育活动与当前工作的关系、做到教育活动与当前工作“两不误、两促进”，突出以经济建设为中心，以发展为主题，以“重二强一兴三”为重点，以项目兴镇为突破口，抓住先进性教育活动的契机，找准先进性教育活动与本部门本单位工作的结合点，围绕中心、把握全局、服务大局，把智慧和力量凝聚在镇党委的周围，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，通过努力，今年1—7月，全镇国内生产总值完成3.12亿元，占任务数的61.4%，财政收入完成2135.8万元，占任务数的59.1%。

四、存在主要问题和下步工作打算

总体上看，由于上级党组织的正确领导和镇党委的高度重视，我镇保持共产党员先进性教育活动取得初步成效。但也存在一些不足，主要体现在：一是由于基层工作具体繁杂，致使基层干部理论学习不深不透，系统性差。二是由于广大群众对开展保持共产党员先进性教育活动的期望值很高，加之财力有限，群众要求解决的一些问题不可能及时得到解决。等等，以上问题，在下步工作中，我们将采取有力措施，遂步加以解决。

今后工作：根据制定的整改方案，围绕进一步提高党员素质，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力，服务三农、服务工业、服务城市、服务旅游四个方面，建立健

全和完善保持共产党员先进性的长效机制，全体共产党员及领导干部率先垂范、以身作则，巩固成果，改善作风，创新方法，务求实效，永葆共产党员先进性，使先进工作成为人民群众满意工程，使马岭成为全市经济社会发展的排头兵。