第一篇：富锦市公安局开展“树行风大走访”活动

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富锦市公安局开展“树行风大走访”活动 作者：

来源：《新农村》202_年第12期

近几年来,富锦市公安局坚持“强素质、树形象、促和谐、创平安”的主题思路,扎实推进“环境优化工程”,积极探索与公安机关新形势新任务相适应的新机制,深入推进行风建设,自202_年以来,在全市的行风测评中名次不断前移,202_年取得全市行风评议第三名的优异成绩。

为进一步树立公安机关的良好作风和形象,局党委提出了“保三争二”的目标。为确保实现这一目标,在今年的行风评议工作中再创佳绩,局党委决定开展“树行风大走访”活动,以决战决胜的态势进一步推进行风建设工作。202_年11月11日上午,王国良政委主持召开了“树行风大走访”活动动员会,局直单位一把手和城镇派出所所长参加了会议。会议要求,从现在开始,各基层单位要深入到全市企事业、行业场所、机关团体、大中专院校、社区等单位和部门开展“树行风大走访”活动,各单位要指派专门领导携带“一信一函”(“信”即反映公安机关在行风建设方面所做的十方面工作,“函”即征求意见函),把公安机关一年来所做的工作反映给人民群众,把社会各界对公安机关的意见和建议征集回来。

要通过这次大“树行风大走访”活动拉近公安机关和人民群众的亲密和谐关系,使公安工作不断紧扣服务经济、服务发展这一主旋律,不断深化“平安和谐富锦”建设,不断加强公安行风建设,全面提升公安行政效能,为优化发展环境、服务人民群众创造了稳定和谐的社会环境,进一步树立公安队伍的良好形象。

第二篇：公安局大走访

“大走访”走出和谐警民关系新天地

---------献县公安局“大走访”活动纪实

“千名党员领导干部大走访”活动开展以来,公安局党委充分发挥窗口警种、社区民警的工作优势，全体民警围绕主责履行、机制完善、搭建警民沟通平台这条主线，以大调解、大整治、大帮扶、大排查和大宣传为重点，创新公安局“大走访”形式，取得了明显成效。

做表率领导躬身亲为赢民心

为了贯彻落实“千名党员领导干部大走访”活动，公安局掀起了领导躬身亲为、带头走访的热潮。党委书记、局长杨志通，党委副书记、政委魏德国，党委副书记刘宁波，纪检书记高其章，副局长周锦泉等局领导，深入到张村乡、陌南镇、临河乡、韩村乡特困群众中，为他们带去党的关怀和温暖。在走访过程中他们主动征求地方党委、企业和社区群众的意见和建议，共谋社会稳定大局。

在局领导带动下，局党委其他成员也纷纷到群众最需要的地方去问寒问暖，到群众最困难的地方去排忧解难。目前，公安局党委成员深入走访群众270人次，现场解决具体问题30个，赢得了社会普遍赞誉。

解难题多种途径“大走访”

为了使“大走访”活动不走过场，抓出实效，公安局不断创新走访形式，通过网络警民互动平台，开展了网上走访、短信走访、电话走访、QQ群走访等多种走访形式。陌南刑警队建立的QQ群在充分征集犯罪线索的同时还解答网友关于户籍政策、办证业务等方面的问题；公安局政治处开通的警民互动平台中开设了政策一览、典型问题和群众建议等栏目，方便了网友查阅浏览和建言献策。截止目前，献县警民互动平台的点击量已达到1万余次，网友留言近200条，收到群众建议20余条。同时社区警务室博客、治安积极分子QQ群等也应运而生，从而扩展了“大走访”的范围、丰富了“大走访”的内涵、提升了“大走访”的效率、增强了“大走访”的实效。

“大走访”推动了严打整治工作

“大走访”活动中，公安局党委围绕“三项重点工作”和“三项建设”展开走访，以走访促进公安职能作用的充分发挥。刑侦、治安、经侦、交警等警种以“冬季行动”为载体，通过集中走访活动，搜集信息、强力出击、全面整治群众关心的热点、难点问题，积极为人民群众打造平安祥和的生活和工作环境。截至目前，全县共破获刑事案件1219起，其中“两抢一盗”案件320起，打掉犯罪团伙12个，刑拘264人，逮捕210人，抓获网上在逃人员174人，其中命案逃犯6人；查处治安案件3565件，治安处罚1164人，其中治安拘留324人；全县共出动警力202_余人次集中检查各类治安复杂场所3000余处、重点内保单位122个，发现整改隐患374处，收缴非法枪支4支，子弹46发；举办大型活动24次，参加人数67263人，投入安保力量35249人，排查整改安全隐患868处，排查化解矛盾纠纷362起，为群众办实事970件。

第三篇：行风大整顿工作方案

桂花乡学校行风大整顿工作方案

根据古教党[202_]51号文件精神，为切实加强我乡学校行风建设，着力解决学校班子和教师队伍中存在的突出问题，优化育人环境，办人民满意的教育，决定在全乡学校开展一次行风大整顿活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“严明纪律，整顿行风，强化管理，提高效率，树立形象”为主题；集中整顿思想混乱、言行失范、管理松散、纪律松弛、工作应付、发展乏力等问题；强化广大教职工的政治意识、宗旨意识、服务意识、大局意识、责任意识、法纪意识，努力建设一支积极向上、求真务实、业务精良、为人师表、勤于奉献、善于创新、群众满意的教师队伍，树立教育新形象，为办好人民满意的教育作出积极贡献。

二、工作目标

通过深入广泛开展教育行风建设，使全乡教职工思想政治素质和职业道德水平有明显提高，学校的校风、师风、学风有明显改善。逐步形成学校领导干部依法治校、廉政廉洁、务实高效，教师甘为人梯、学高为师，身正为范，学生勤奋好学，文明守纪、积极向上的良好风气。

三、工作重点

1、在学校领导干部中，着力整顿“七不”问题：一是整顿工作不规范的问题。主要解决开展工作随意性大，没有工作方案，没有明确责任人，没有请示汇报制度等；二是整顿工作不深入的问题。主要解决工作作风漂浮，浅尝辄止，不深入一线，不切实际，“走读”严重等问题；三是整顿工作不过细的问题。主要解决只注重结果，不注重过程；只注重整体安排，不注重细节推进；只注重交办任务，不注重检查督促等问题；四是整顿工作不严格的问题。主要解决工作缺乏主动性，得过且过，管理松弛，脱离溜岗，法纪意识淡薄，滥用职权，要求一般化等问题；五是整顿工作不亲民的问题。主要解决虚报浮夸，搞假、大、空，玩花架子，打着开展工作，为民服务的幌子干私活、谋利益，不作为，乱作为，不重视群众安全，不听取群众意见，群众不满意等问题；六是整顿工作效率不高的问题。主要解决政令不畅、工作拖沓、不顾大局、不主动沟通。推诿扯皮、不按时完成工作任务等问题；七是整顿管理不民主的问题。主要解决不执行“三重一大”集体研究决定制度和校务不公开等问题。

2、在学校和教师队伍中，要按照师德师风建设要求，着力整顿“五不”问题。一是整顿学习积极性不高的问题。主要解决不认真学习政治理论和业务知识，教学理念和教学方法不适应教育教学改革需要等问题；二是整顿工作责任心不强的问题。主要解决教学不严谨，工作马虎，敷衍塞责，教学质量不高等问题；三是整顿学校管理不严的问题。主要解决学校管理制度不健全，办学行为不规范，教师纪律松懈，“走读”影响工作，后勤管理不规范、服务不周到等问题；四是整顿教师不能为人师表的问题。主要解决教师体罚或变相体罚学生，自由散漫，在私下和网上随意随意发表不符合教师职业道德规范的言论，酗酒闹事、参与赌博等有损教师形象的问题；五是整顿教职工不顾大局的问题。主要解决教师利用职务之便谋取学生利益，工作中只讲利益不讲奉献，不能正确处理个人利益与大局利益关系以及乱订教辅资料、有偿补课等问题。

四、方法步骤

此次行风整顿活动具体分为宣传动员、查摆问题、整改落实、巩固提高四个阶段进行。

第一阶段：宣传动员阶段（12月1日至12月10日）

1、召开动员大会。

2、组织专题学习。学习内容为：十七届五中全会精神、《中华人民共和国教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《廉政准则》等。坚持自学为主，集中为辅的原则。

3、营造宣传氛围。

各学校要分阶段向中心校报送工作简报和活动开展情况。第二阶段：查摆问题阶段（12月10日至12月20日）各学校班子成员和教师在认真学习的基础上，要对照职业标准和岗位职责，深入开展自我剖析，认真揭摆自身存在的问题。采取召开班子民主生活会、教代会、学生代表座谈会、党员会议、家长座谈会等形式，多方听取意见，采取“自己找，群众提，组织点，互相帮”等方式，从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面深入查找问题，并针对存在的问题进行深刻反思，深入剖析根源，提出整改措施，人人撰写1000字以上的自查剖析材料交学校。问题查找结束后，各校要认真梳理归类，针对存在问题制定整改方案报。各校要将自查报告和整改方案上报中心校。

第三阶段：整改落实阶段（12月20日至202_年1月30日）

1、完善整改方案。

2、落实整改责任。整改工作要建立责任制，针对查找出的问题，逐项落实责任，明确解决方法、整改步骤和时限要求。整改措施和整改情况要在学校内部公开，接受监督。

3、切实整改问题。在整改工作中，要来真的动实的，要见人见事，绝不容许轻描淡写，敷衍了事。

第四阶段：巩固提高阶段（202_年2月）

整改工作结束后，各学校要认真分析，全面总结，进一步理清教育发展的思路，明确加强教育行风建设的任务，建立健全各项规章制度，抓住“创先争优”活动契机，充分发挥先进典型的作用，尤其要注意总结出一些好的做法和成功经验，并用制度的形式固定下来，认真加以落实。各校整改总结于2月底前上报中心校。

五、工作要求

1、加强领导，周密部署。为保证整顿活动取得实效，中心校成立行风整顿工作领导组。组长：赵产俊，成员：徐安平、赵永富、王玉、罗树、黄政、徐挺。领导组下设办公室在中心校，具体工作由赵永富负责。

2、统筹推进，抓好结合。一是把行风整顿与创先争优活动有机结合；二是把行风整顿与加强学校思想政治工作相结合；三是要开展一次师德修养大比拼活动；三是强化督查，严肃纪律。

桂花乡中心校

202_年12月8日

第四篇：公安局交警大队202_年“大走访”活动工作总结

为深入学习实践科学发展观，更好地服务经济发展，保障民生，积极构建和谐稳定，确保道路交通安全，按照《公安部关于以排查化解矛盾纠纷为重点进一步深化“大走访”爱民实践活动全力做好今冬明春维护社会稳定工作的通知》（公传发【】444号文件）的部署要求，结合××县实际，××县公安局交警大队认真开展“大走访”各项工作，现将工作情况报告如

下：

一、组织领导

按照州支队和县公安局的安排，大队成立“大走访”领导小组，由大队长曹荣任组长，教导员许春荣任副组长，各中队长为组员。明确此次活动指导思想是:把开展爱民实践活动作为今冬明春的一项重要工作，作为构建和谐警民关系、加强公安基层基础工作的一项重大措施，组织广大民警深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭、进学校，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难活动，积极帮助人民群众解决一批实际困难，集中排查化解一批矛盾纠纷，集中排查整治一批治安隐患，集中攻克一批大案要案和多发性侵财案件，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，进一步增强群众的安全感、满意度，为“两节”、“两会”创造和谐稳定的社会环境。

二、活动情况

（一）走访客运企业

结合“春运安全工作”活动，大队民警深入到楚交集团××分公司、州运输公司××分公司等客运企业、单位、(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）站点，进行走访，与企业领导和职工座谈、交流，并开展交通安全宣传教育，通报春运信息，充分听取企业对交通管理工作的意见和建议，对所提意见认真记录，在今后的工作中逐一进行解决。

（二）教导员许春荣带领民警走访慰问。

2月12日，大队教导员许春荣带领民警花之印带着大队民警的情意到双目失明多年的退休民警乔映科家走访慰问，乔老对大队领导亲自慰问表示感激，还要用慰问金招待民警吃饭被教导员婉言谢绝，慰问组随后又到了因公牺牲的民警贺周有家，看望了贺周有的父母，询问了生产生活情况及身体状况并向二老送达大队的春节慰问金和礼品，充分了解离退休民警、遗属的生活情况，存在困难。

（三）结合“大走访”活动开展车管业务下乡

今年1-3月××车管所共深入全县7各乡镇开展便民服务14天，受理摩托车学驾办证业务3116人次，受到广大农村地区群众和驾驶员的高度赞誉。此举体现了公安交警情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务的宗旨，让广大农村地区人民群众真正感受到公安机关公正公开的办事原则和方便快捷的服务承诺，提高农村地区机动车和驾驶人的上牌办证率、参检率，进一步筑牢农村地区预防道路交通事故第一道防线打下了良好的基础。

三、工作成效

（一）收集到许多群众意见、建议。

1、希望交警部门多下乡办理学驾业务，方便群众；

2、边远乡村群众学习交通安全的机会少，个人交通安全防护常识很少，希望经常下乡指导；

3、希望能多赠阅一些新的交通安全法规读本；

4、对交警部门的执法能理解，但是感觉罚款有点重；

5、有好的宣传资料多为学校准备一点，学生对交通安全知识很需要；

6、乡镇领导和派出所要求大队多到乡镇派出所指导业务，开展交通安全知识讲座。

（二）相关数据统计：在今年“大走访”活动中××大队出动警力共计开展48次，其中走访客运企业9次、走访乡镇村委会12次、走访单位3次、走访学校2次、家庭8个、深入7个乡镇开展便民服务14次，征求到意见建议6条，开展法规宣传26次。

四、今后工作思路

针对走访工作，大队就群众提出的意见认为应该从以下方面作加强：

1、继续推行下乡办理学驾业务的工作措施，尽最大努力方便群众；

2、继续推行交通安全“五进”宣传，把群众最需要的安全知识送到各家各户；

3、多印制一些宣传资料下乡发放，把牢农村交通安全宣传阵地，使交通安全进一步深入民心，形成民警入户工作的长效机制，多听取群众意见，对我们的工作改善应该是很好的促进；

4、应当正视群众家庭中的实际困难，能解决的要大力支持，对涉及面广难以解决的要认真采集信息，向有关部门作好汇报，切实注重“三农”问题。

5、加强“推丘”工作中四支队伍建设，提出对派出所全面负责辖区道路交通安全管理工作及专职交通协管员的业务指导培训。

第五篇：公安局大走访爱民实践活动工作总结。

公安局大走访爱民实践活动工作总结

今年以来，我们××市公安局根据上级指示精神，认真扎实开展“公安民警大走访”爱民实践活动，我们公安局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的主题，集中时间、集中力量，全力推进大走访工作，取得初步成效。活动开展至今，全局走访群众4600多人次，走访各类机关、企事业单位100余家，为人民群众办好事、实事300余件，为困难家庭、群众捐款捐物近2万余元，化解各类矛盾纠纷76起，办结息诉信访案件17起，征集意见建议285余条次。主要工作情况总结如下：

一、领导带头、全警参与。福州市局“12.23”局务会议对“大走访”工作进行部署后，我局立即召开中层领导会议组织传达贯彻，研究细化工作方案下发执行。去年12月25日，我局举行了“大走访”爱民实践活动启动仪式。12月31日，我局在“两节”、“两会”安定稳定工作部署会上，对迅速推进“大走访”工作进行了再动员再部署。具体工作中，坚持领导带头走访，局班子成员按照联系派出所和业务分工，带头深入基层，深入群众，为群众解决实际困难和问题，起到良好效应。各警种、各部门也结合自身担负的职责任务性质、特点开展形式多样的走访活动，刑侦、治安、经侦等办案部门突出了未破案件当事人和企业的走访，交巡警、治安、出入境、消防等行政执法部门突出了场所行业从业者等管理服务对象的走访，信访部门突出了信访重点人和上访老户家的走访，监管部门突出了监管对象家属的走访，政工等保障部门突出了基层单位和民警家属的走访。同时，我局还明确每周一上午刑侦周例会，各单位要汇报活动开展情况，确保走访活动不流于形式。

二、问计于民、边访边改。坚持走出去与请进来相结合，通过上门走访、召开座谈会等形式，广泛听取人民群众和社会各界对公安工作和公安队伍建设的意见、建议，切实从人民群众反映强烈的问题改起、从人民群众满意的事情做起，对于能立即整改的，不等不靠，限时解决，对于需要政策支持的，马上汇报研究，制定相关措网施，对于需要协调相关部门的，尽快沟通协调，以实际行动取信于民。走访中，全局共收集285条（次）意见建议，目前，已经落实解决措施的 270余条，体现了立说立行、求真务实的作风。交巡警大队领导到大队附近的长乐华侨中学走访时，校方反映：交巡警大队大门前的支路上施划临时停车泊位，平时停满车辆，学生上、放学高峰，该路段堵塞严重。据此，该大队立即着手研究解决，取消临时停车泊位设置，设立了全路段禁停标牌，并在学生放学高峰时段派员疏导交通，受到师生好评。

三、统筹兼顾、抓好结合。坚持科学合理安排，切实把大走访爱民实践活动与做好当前维护稳定的各项工作有机结合起来，做到协调推进。把走访活动与“两节”、“两会”安全保卫工作结合起来，针对当前警情，结合“两节”、“两会”安保工作，及时调整打击和防范重点，抓准、抓住严重影响人民群众安全感的暴力犯罪、多发型侵财犯罪等重点问题，开展集中打击行动，并以走访、排查等形式，切实做好春运交通安全管理工作和冬季防火工作。针对一些重点乡镇的车站、商场、公交车上扒窃案件多发实际，我局于1月13日开始组织开展了为期1个月的“抓贼大行动”，由机关科室、大队每天抽调警力深入重点地区重点部位开展抓贼行动，几天来的行动已初见成效。把走访活动与矛盾纠纷排查调处结合起来，针对金融危机可能带来负面影响和产生的冲击，更加密切关注特殊群体的动态，切实加强排查和调处工作，防止发生重大群体性事件和集访串访活动。金峰派出所在走访中了解到，辖区塘下村、华阳村的土地纠纷问题可能引发群体性事件，即将情况报告当地党委政府，并积极做好协同稳控工作。把走访活动与服务企业渡过难关结合起来，针对当前部分企业生产经营困难的实际情况，以帮助企业提高抗御经营风险、防范不法侵害为重点，组织民警深入企业，了解企业现状，立足本职为企业服务，帮助企业排忧解难。经侦大队开展送法进企服务，整理印制了28种关于涉及企业被侵害和可能涉案的罪名及追诉标准送到企业，与企业进行零距离沟通交流，规范企业合法经营。松下派出所积极为企业调处劳资纠纷，网该所辖区康宏码头公司因劳资纠纷被几百名工人围攻，该所主动介入，认真疏导沟通，避免事态扩大。潭头边防派出所建立“企业规模裁员预警制度”，与辖区20家企业签订责任书，要求企业在一次性裁员超过20人或裁员达到总数20%以上的，及时通报派出所。把走访活动与服务、帮扶民众结合起来，针对今年年末部分群众生活困难可能增多的情况，发动民警深入社区农村、走进千家万户，了解掌握群众思想动态和生产生活情况，实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。各派出所采取发动民警捐款捐物等措施，帮扶慰问辖区困难群众，走访慰问困难群众 户，补助款物价值2万余元。同时，通过走访让群众真正得到实惠。刑侦大队举行 “两抢两盗”赃物集中返还活动，返还群众被盗抢的摩托车、电脑、手机、玉器以及现金等总价值约十几万元的财物。文武砂边防派出所官兵积极协调辖区未签订务工劳动合同的41名外来民工与其用工单位及时补签了劳动合同，使外来民工权益得到有效维护。出入境管理科推出了在服务窗口设立科长接待台现场为民解决疑难问题，社区警务部门联合派出所推出了为行动不便的老人上门拍二代身份证照片和送证上门，交巡警车驾管推出了送年检下乡等服务新举措。把走访活动与进一步构建和谐警营结合起来，针对当前队伍现状，由局领导带队，深入基层、深入民警家庭走访慰问，积极营造和谐警营。1月14日下午，我局举行202_年退休老干部新春茶话会，向公安离退休老干部汇报工作，送上新春的祝福。政工部门还组织多种形式的慰问困难民警等活动，送去组织上的温暖。

四、宣传发动、浓厚氛围。着力内部宣传，在局域网上开设大走访专栏，编发动态信息50余篇条，及时反映各单位开展大走访的的工作进度和实时动态。突出外部氛围营造，借助大走访启动仪式、110宣传日等活动平台，以悬挂横幅、编写板报、发放传单、召开警民新春座谈会的形式，深入宣传大走访活动的目的和意义，使民众配合支持开展大走访活动。活动开展以来，全局共悬挂横幅30副，张贴标语1000余张，发放宣传单20000余张，设立宣传栏25个，向群众报告会、警民座谈会83场次。同时，密切与广播、电视、报社、网站等新闻媒体的联系沟通，大造爱民实践活动的声势。活动开展以来，省市各级每体共报道刊载长乐公安大走访报道30余篇条。

总之，我局在贯彻落实大走访工作部署上做了一些实实在在的工作，但与上级的要求和群众的期待还有差距，如活动开展的深度、广度还有欠缺，一些民警走访不深入、不扎实、不细致等等，使爱民实践活动的效果在一定意义上打了折扣。下一步，我们将认真按照此次会议的部署要求，力争在推进大走访工作上有新的更好的成效。