第一篇：12月份行政会议通知

会 议 通 知

一、时间：12月6日下午17：40

地点：四楼大会议室

二、参会人员：公司机关全体员工、项目部主要负责人或代表

三、会议议题：

1、庆祝年度经营任务完成2、讨论成立集团福利部3、202_年年度工作会议筹备事宜

4、为员工谋福利的意见征集

以上各议题请相关职能部门做好准备，并在会议上作针对性发言，各相关部门在会前也可自行协调，将解决方案放在会议上讨论后形成决议。请与会人员准时出席！

人力行政部

二O一二年十二月五日

第二篇：行政工作人员的月份工作总结

时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:

一、本月工作

1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个因为性格原因不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。

2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。

3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,方便以后归档。

4、开始着手写公司发展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。

5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。

6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。

7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知道了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。

二、存在的问题

1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资源。

2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?

3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据,发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。

4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才似乎刚刚要进入角色,以前一直没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再慢慢研究。

5、通过两次培训,发展公司确实应该统一服装,改变精神面貌,所以应该要求员工拿出公司的精神面貌,注意细节方面的礼仪。

6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错误百出。

①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多,来不及细写,所以顺手打了一篇,从态度上讲有敷衍的嫌疑,因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结应该是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。

②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了,充分说明自己的粗心大意,没有检查,以后不管做什么事情,我都会细心一点。

③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点,格式完全不对,不正规,但我知道自己错在哪里了,以后会注意。

通过上月的工作,我已发现了自己很多很多的问题,这些不足我都会想办法尽量克服和改正,我希望自己每月都能进步。

第三篇：煤矿月份采煤会议材料

6月份采煤会议程

一.总结5月份工作和布署6月份工作。

二.采煤矿长对6月份采煤工作要求。

三.由生产段队提报需要解决的生产问题及设备备

件，领导和职能科室给予解答。

四.会后把各家备件交生产科电子版。

5月份采煤月份工作总结

5月1～5日放假5天，实际生产天数26天，全月公司计划16万吨，矿计划12.4万吨。实际完成产量12万吨。5份采煤段队根据现场条件，积极的组织生产，做了大量的生产准备工作为6月份生产打下良好的基础。

全矿各运输区、运转区、机电厂、供应科、机电科等单位能够积极配合生产和安装、回撤工作，积极组织采煤备件和维修设备等做了大量的工作。

一、5月份采场条件、影响因素及事故影响

综采一队：

1.5月份月初在备用区17层三面进行回撤转载机、破碎机、皮带机及串车等设备。新面支架打完好及设备调试工作，并进行调头调试生产，对现场进行质量达标工作。

2.5月份备用区17层二面已调头8个。于13号八点班开始，八点班小班人员支援综采准备队。

3.工作面支架188部于5月31日全部安装完。

4.安全重点：根据备用区17层一面回采顶板活动规律，加强备用区17层二面下巷顶板支护。

综采二队：

1.工作面导系统，回撤一条皮带。

2.工作面50号支架至尾段出现软底，推溜困难，需吊架子，严重制约生产。

3.工作面更换推拉缸子15个。加大对工作面三种支架维修工作，共计更换支架推拉缸子15个。

4.机组上行与销轨咬合对摆线齿及销排仍磨损严重。已更换3个摆线齿和3个驱动齿。

5.东翼煤仓堵仓6月3日零点班～5日

5.安全重点：（1）加强本面防治水工作管理，确保各台水泵完好可靠，保证本面泄水巷，排水系统完善，备用泵完好。（2）根据现场条件，控制好采高，防止机组割护板板及浮煤丢失，导致空区煤氧化，造成CO浓度增高。

从事故影响方面：

从机械事故影响主要也是机组事故多，事故影响距不完全统计在38小时50分钟。

采准队：

1.1-5号放假工作面换改装销排210块，升井焊销排11块已入井更换，5月11日机组手动闸坏，更换机组备件，到矿210块

采煤安装队：

1.备用区17层二面，进安支架ZY6800/20/42D-70部。

2.备用区17层三面，回撤MG800/1050溜子；机组MG-500/1130-WD、支架ZY6800/20/42D-70部

在备用区17层三面，月初由于工作面里伪较大，工作面顶板石跟的较靠，工作面浮货多，清货时间较长，导致原班回撤1部支架。

现场不能够兑规作业，在备用区17层二面安装支架时，没用辅助绞车调向，导致倒架子，砸坏电缆的现场发生。

没有大局观念，只顾小班生产，不能给下班创造有利的生产条件。

天城回撤队（中一上24层左一面回撤）

1.工作面全长架下拉底、清货。

2.回撤MG250/560-WD采煤机，SGZ764/400溜子。

3.下料道进料、发碹、安装绞车、乳化液泵等。

4.皮带道回撤串车及高低压供电系统、SSJ-1000/150皮带一台、SWG-40T溜子一台。

5.服务队

（1）备用区17层二面过巷打设锚索吊钢梁。（2）在东二上12层一面皮带道打切顶眼。皮带道备棚子。（3）采准队皮带头开帮。

二.在质量标准化及运转环境管理方面

本月工程质量和设备运转环境现场标准不高，特别是设备运转环境。各种检修和检测记录不真实，检修责任没有落实到人头上，现场物料码放、各种标志牌不全，特别是下巷转载机附近的卫生差、杂物多，这就要求党政一把手要对此项工作高度重视。对于各部门频繁检查，我们在质量标准化和设备运转环境方面应做为常态化管理，高标准、严要求，才能够真正保持好的工作环境。提高设备开

机率。特别是综采二队和采煤准备队要求达到精品工作面。预计在6月8～10日到二矿季度验收。

三.在规程措施贯彻学习方面

在规程措施贯彻和学习方面，干部对规程里要求的内容掌握不全面，有些措施滞后于生产，因此要求在编制措施及时，针对性、可操作性，在工作中必须兑规作业，指挥生产，保证安全。

四.在设备管理和储备设备备件方面

对工作面设备时常有野蛮使用，支架跑、冒、漏现象时有发生，对每一台设备检修质量和责任没能真正落实到人头上和进行问责。现场备件管理和乳化液管理较以往有所好转，在设备备件问题方面不能和领导、各生产科室及时沟通，等靠要的思想严重，从队长和书记自身真正将运转环境和设备备件工作当成一项重要工作来抓，并抓到实处。从而保证设备开机率。

五.采煤段队存在的共性问题：

1.小班不能正常现场交班，班后收工会不能够正常开，小班评估不能认真落实执行。

2.现场质量达标标准不高，设备运转环境管理存在很多纰漏，设备检修每台没能真正落实到人头，每天设备检修内容记录不细。

3.液压系统、乳化泵及浓缩液管理滑坡。如支架跑、冒、漏现象较严重，浓缩液配比不好，泵箱卫生差。

4.两巷端头锚杆拆卸、超前支护打设及空区悬顶面积超距等。

5.工时利用率低，工作量安排不饱和。

6.干部重生产，轻管理思想较严重，整体大局意识差，小班不能给下班创造有利的生产条件，导致小班职工思想情绪较大。

5月份检查现场管理和液压系统，生产科对段队罚款工计202_元

六.6月份指标分解

1.公司产量计划23万吨，增产24万吨，回采22万吨。

2.全矿计划18万吨，目标21.8万吨。综一队计划8.5万吨，增产指标10.5万吨。综二队计划7.5万吨，增产指标9万。采准队1.0万吨。增产指标1.3万

七.6月份工作重点

如何组织完成6月份生产计划指标，每天生产原煤8000吨，综采一队每天保证完成3～4刀煤（一刀煤1000吨），抓好现场过巷及顺槽皮带道顶板管理。综二队每天保证完成5.5～6.5刀煤（一刀煤460吨），采准队每天保证完成2～

2.5刀煤（一刀煤180吨）要求采煤生产段队超前意识，克服采场及各方面的不利因素，做好设备备件的储备工作和设备检修工作，辅助段队紧紧围绕生产段队配合好生产。

1.在安全上必须消灭重伤以上事故，减少轻伤以上事故。

2.紧紧围绕6月份各家的生产任务指标，详细分解到小班工作中。如何完成当月的生产任务去组织安全生产。

3.积极组织南三备用区18层一面生产准备工作、安装和备用区17层三面、中一上24层左一面回撤工作。保证运输环节中每一台绞车的完好。（信号、绞车钢丝绳磨损、压戗柱、连接装臵等。

4.强化现场质量达标和设备运转环境工作管理。加大现场监督、检查工作及罚款力度。做好设备备件的储备工作，提高设备的开机率。

5.调动广大干部的工作积极性，抓好保勤工作，提高现场工时利用及工作效率。

6.群策群力，积极参与隐患者排查和闭合整改、安全班评估工作。采煤各家参与隐患排查人员不少于3人，特别是采煤机电技术人员要参加，否则按规定制度要求对队长罚款对检查存在的问题

7.东二上12层一面防排水工作仍做为6月份工作重点，保证水泵和排水管路正常，确保安全生产。加强综采二队采煤工作面浮煤及顶煤、上巷浮煤管理工作，防止空区浮煤氧化产生CO。

202_年6月5日

第四篇：202_年1-3月份支部会议

202_年1-3月份支部会议模板

1月份支委会

时间：202_年1月12日 地点：党员活动中心 主持人：××× 记录人：××× 参加人员：×××、×××； 列席人员：××× 缺席人员：×××（注明原因）会议内容：

一、总结202_党支部的工作情况。党支部在XX党委的正确领导下，始终坚持以党的十八大、十九大精神为指导，深入贯彻学习总书记系列讲话精神，进一步加强党的思想建设、组织建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、研究研究制定202_年党支部工作计划。202_年，我们将以党的十九大精神为指导，加强思想理论教育，推进学习型支部建设。采取党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神和党章，不断提高党员的思想理论水平，引导党员团结奋进、振奋精神，为完成各项工作任务和目标奠定扎实的思想基础。

三、研究制定本月的党员活动日内容形式。

四、做好本月的党费收缴工作。

2月份支委会

时间：202_年2月10日 地点：党员活动中心 主持人：××× 记录人：××× 参加人员：×××、×××； 列席人员：××× 缺席人员：×××（注明原因）会议内容：

一、根据相关要求春节回来后要做好202_年组织生活会和民主评议党员的相关准备工作，XXX负责联系各党员职工做好发言准备，XXX做好会议的相关准备工作。

二、研究制定本月的党员活动日内容形式。

三、做好本月的党费收缴工作。

3月份支委会

时间：202_年3月10日 地点：党员活动中心 主持人：××× 记录人：××× 参加人员：×××、×××； 列席人员：××× 缺席人员：×××（注明原因）会议内容：

一、根据上级要求3月底前要完成党组织组织生活会和民主评议党员工作。我支部202_党组织组织生活会和民主评议党员大会具体内容如下： 1、3月XX日召开党员大会，党员逐个进行自评和党员互评，书记带头、按支委、再党员顺序，批评与自我批评要联系实际。

2、开展民主测评；

3、党员对支部班子的工作、作风进行评议。这次会议重要，务必不要请假，准时参加。大家讨论一下。

XXX：没有意见。XXX：同意。

二、做好全县组织工作会议精神的传达工作。坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真谋划、精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。

三、做好本月党费收缴工作。

一季度党支部党员大会记录

时间：202_年3月×日 地点：党员活动中心 主持人：××× 记录人：××× 参加人员：×××、×××、××× 列席人员：×××

缺席人员：×××（注明原因）会议内容：

一、开展以“3+X”模式学习党的十九大精神

内容：中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景；意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜；意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

二、学习一段党章

内容：党的建设必须坚决实现以下五项基本要求，第一，坚持党的基本路线。全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本路线统一思想，统一行动，并且毫不动摇地长期坚持下去。第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。第三，坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。第四，坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。第五，坚持从严管党治党。全面从严治党永远在路上。

三、讲一个红色故事（学习红色家书）内容：李桂花——舍生拼死的红嫂。XXX:。。。（发言内容请自己组织）XXX:。。。（发言内容请自己组织）XXX:。。。（发言内容请自己组织）

202_年一季度党课

时间：202_年3月×日 地点：党员活动中心 主持人：××× 记录人：××× 参加人员：×××、×××、××× 列席人员：×××

缺席人员：×××（注明原因）会议内容：

深入认识党的十九大的重大意义

历史新起点，气象再更新。总书记明确指出，深入学习贯彻党的十九大精神，关键是要多思多想，努力掌握其政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。

十九大的政治意义，根本在于这次大会高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜，用中国的发展和治理成就展示了科学社会主义的强大生机活力。在中国，经过近40年改革开放，经过党的十八大以来的历史性变革，中国共产党用中国特色社会主义的辉煌成就，让科学社会主义在21世纪的中国焕发出旺盛的生命力。

十九大的历史意义，根本在于这次大会是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，充分展示了实现中华民族伟大复兴的光辉前景。今天的中国，是历史中国的发展，也是历史中国的结果。回首来时路，更知今日事。经过鸦片战争以来中华民族170多年的不懈奋斗、中国共产党成立以来96年的执着追求、新中国成立以来近70年的艰苦创业、改革开放以来近40年的快速发展，特别是经过十八大以来这5年的深层次、根本性变革，中国社会的发展站上了历史新起点，中华民族的发展达到了历史新高度。

十九大的理论意义，根本在于这次大会把十八大以来党的理论创新成果概括为习近平新时代中国特色社会主义思想并确立为我们党必须长期坚持的指导思想写入党章，实现了党的指导思想又一次与时俱进。高度重视理论建设和理论创新，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，用发展着的马克思主义指导新的实践，是我们党的鲜明特征和根本优势，也是党和人民事业不断从胜利走向胜利的秘诀所在。

十九大的实践意义，根本在于这次大会确定了全面建成社会主义现代化强国的奋斗目标，进一步明确了新时代中国共产党的历史使命，全面部署了新时代伟大事业和伟大工程，科学规划了中华民族伟大复兴的时间表、路线图、任务书，为我们党在新时代开启新征程、创造新辉煌提供了行动纲领。党的十九大还指出，中国共产党不仅要为本国人民谋幸福，也要为人类的进步事业奋斗，为人类作出更大贡献。这表明中国将不断提高国际“塑造力”，进一步增强国际责任，体现大国担当。

总起来说，党的十九大不仅在中国共产党的历史上，而且在中华人民共和国发展史上，都具有重要的里程碑意义。这次大会在政治上、理论上、组织上、实践上取得的一系列重大成果，必将对我们党团结带领人民决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利产生重大而深远的影响。

第五篇：关于召开集团7月行政会议的通知

XX集团内部文件

关于召开集团行政例会的相关通知

HR[202_]020

集团下属各分店：

为保证本次会议效果及会议质量，现将本次会议主题及相关内容通知如下:

一、会议召开时间及地点：202_年7月2日上午9:30XX家具三楼会议室；

二、参会人员：XXXXXXXX XXXXXXXXXX

三、会议主题：

1、集团下半工作研讨部署；

2、7月份店总绩效考核指标确定；

四、内容要求：

1、各店将参照会议主题做好发言准备工作；

2、参会人员提前10分钟到达会场，保证会议效果；

3、会议内容将形成会议决议下发落实执行，望引起重视。

特此通知

签发人：XXX

XXXXX国际酒店集团

二○一三年六月二十九日