第一篇：关于开展吉林省杰出创新创业人才

关于开展吉林省杰出创新创业人才

评选表彰工作的通知

各市（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局，省政府各厅委、各直属机构，驻省中直单位：

为了全面推进我省人才兴业战略向纵深发展，充分发挥高层次人才在全民创业进程中的导向、表率作用，激励更多的人才投身创业行列，为振兴吉林、富民强省做出更大贡献，根据《吉林省中长期人才发展规划》，经省政府第13次常务会议审议通过，省政府决定在全省开展杰出创新创业人才评选表彰活动。现就相关事项通知如下：

一、评选范围

在吉林省境内，利用独立享有的知识产权、创新技术、发明创造成果或引进国内外尖端技术，开发出在国内外具有广泛影响的知名品牌产品，创造出显著的社会和经济效益，引领或促进全省某一行业、产业又好又快发展的创新创业型人才。

二、推荐申报条件

（一）热爱祖国，拥护党的领导，依法经营，诚实守信，无偷逃税、欺诈、造假、拖欠职工工资和其它不良行为记录，在业内和社会上享有较高声誉；

（二）具有杰出的创新能力，在理论创新、科技创新、生产研发创新、管理创新、技术创新等方面取得重大突破和成果，对吉林省经济建设和社会事业发展起到明显推动作用，取得显著经济和社会效益的；

（三）利用独有知识产权、创新技术、发明创造成果或引进的高端技术，独立或带领团队创业，创办的企业或机构己达3年以上，开发出中国名牌、省名牌产品或全国本行业龙头产品，得到国内外权威机构认可，已广泛占领国内外市场；

（四）创办的企业或机构经济效益和社会效益显著，近3年年均上缴税金达到1000万元以上，解决就业、再就业达300人以上，为全省经济发展和社会进步做出重大贡献；

（五）创办的企业或机构已形成规模，建立起完备规范的科研、管理、生产、营销体系，具有国内一流的研发和生产技术装备，拥有一支稳定的高层次人才科研团队，承担了全省重点攻关课题或重大项目研发，对我省支柱产业、优势产业、特色产业发展产生重大影响。

以上申报条件第一项必须具备。专业技术类人才还应具备第二项或第三项；创办、领办企业类人才还应同时具备第四、五项。

三、评选办法和程序

（一）评选工作采取自下而上、逐级推荐的方式进行。

各市（州）、长白山管委会人社局负责本地区的推荐工作；中省直各部门负责本部门（系统）的推荐工作；非公有制单位和无主管部门单位按属地进行推荐。

（二）在评选工作中，要坚持标准，宁缺勿滥，确保质量，把真正为全省和当地经济社会发展做出重大贡献的杰出创业人才推荐上来。各市（州）、长白山管委会、县（市、区）在确定推荐人选时，必须经当地人民政府同意后上报。

（三）对推荐人选要认真填报《吉林省杰出创新创业人才表彰审批表》（一式三份、A4纸打印）、《吉林省杰出创新创业人才评选表彰推荐人选情况一览表》（附电子版），并附相关证明材料。包括：当地工商部门提供的营业执照和法人登记证明（复印件）；税务部门提供的近三年纳税证明；人社部门提供的安排就业、再就业人数证明；安全生产监督管理部门提供的无重大事故证明；产品或科研成果获国家及省有关权威机构的认定、鉴定、奖励证明（复印件）；受各级政府或部门表彰奖励证明（复印件）等。同时还需提供企业或机构基本情况介绍和个人近期2寸正面免冠彩色照片2张。

（四）推荐材料务于202_年3月25日前报送省评选推荐工作领导小组办公室（省人社厅人力资源市场处）。逾期申报和推荐材料不齐全的，概不予受理。属各市（州）、长白山管委会的由市（州）、长白山管委会人社局统一报送，中省直的由各主管部门分别报送。

（五）对推荐上报的人选，由省评选表彰工作领导小组办公室进行初评和考核，组织专家评审后，报省评选表彰工作领导小组审核确定拟表彰对象。拟表彰对象在省内新闻媒体公示（7天）无异议后，报请省政府批准实施表彰。

四、表彰名额和奖励方式

此次表彰总人数为30名，由省政府授予“吉林省杰出创新创业人才”荣誉称号，颁发奖励证书和奖牌，每人发放奖金20万元。

五、组织领导

对杰出创新创业人才实施重奖，在我省历史上还是首次。为加强对此次评选表彰工作的领导，省政府专门成立了评选表彰工作领导小组，领导小组办公室设在省人社厅人力资源市场处，具体负责和承办评选表彰的日常工作。

各地、各部门务必高度重视，切实加强领导，及时进行部署，严格按照评选条件和规定程序进行评选推荐。对于在推荐过程中弄虚作假，一经发现立即取消其评选资格，并追究造假者责任。

联系人：于丽华联系电话：0431--88690929

邮箱：yulihua0312@163.com

二〇一二年二月十日

第二篇：申报全省杰出创新创业人才材料

申报全省杰出创新创业人才材料

基本内容

（专业技术人才）

一、目录

二、《吉林省杰出创新创业人才评选表彰审批表》

三、被推荐人所在地县以上人民政府（中、省直主管部 门）推荐材料（500字，加盖公章）。

四、被推荐人事迹材料（3000字）

五、被推荐人基本情况（身份证、毕业证、学位证、职称证、奖项证书等原件的复印件）。

六、从事专业技术工作简历。

七、科研成果（成果名称，获国家及省以上有关权威机构认定、签定、证书、奖励证书等原件的复印件）。

八、主要科研成果在转化和项目建设中发挥作用（产生重大经济效益和社会效益情况，附相关证明材料）。

九、其他需要说明的材料

以上内容要装订成册，并按照所列内容的先后顺序排列，列出目录，注明起止页码。材料不规范、内容不齐全、不按规定要求提供原始证明材料的，一律退回，不予受理。同时需要提供的材料：

1、《吉林省杰出创新创业人才评选表彰审批表》2份。

2、被推荐人500字的事迹筒介和3000字的事迹材料各

4份。

3、被推荐人300字的事迹新闻稿2份，同时在网上发送到人力资源市场处于丽华邮箱（YULIHUA0312@163.COM）。

4、被推荐人5寸彩色工作照片、生活照片各2张；2寸同版彩色免冠正面照片10张。

吉林省杰出创新创业人才评选表彰工作领导小组办公室

二〇一二年一月十日

目录

一、《审批表》

二、推荐材料

三、事迹材料

四、人才基本情况

五、从事专业技术工作简历

六、科研成果

七、科研成果在转化和项目建设中的作用

八、其他需要说明的材料

推荐吉林省杰出创新创业人才

评选表彰材料

(领办创办企业)

（或专业技术人才）

被推荐人姓名：------------------所在单位名称：------------------推 荐 部 门：-------------------

年月日

第三篇：287-申报全省杰出创新创业人才材料

申报全省杰出创新创业人才材料

基本内容

（领办创办企业）

一、目录

二、《吉林省杰出创新创业人才评选表彰审批表》。

三、被推荐人所在地县以上人民政府（中、省直主管部门）推荐材料（500字，加盖公章）。

四、被推荐人事迹材料（3000字）。

五、被推荐人基本情况（身份证、毕业证、学位证、职称证、奖项证书等原件的复印件）。

六、企业或单位营业执照和法人登记材料（原件的复印件）。

七、企业或单位基本情况说明：

1、注册地址、生产规模、主要产品、产权结构、内设机构、从业人数等（提供主要产品目录、内设机构名称及功能、从业人员名册）；

2、注册资金、总资产、无形资产、资产负债率、202_、202_、202_年每年实现利润、总产值、销售（营业）总额等（提供财务决算表原件复印件，会计师事务所或相关部门审计认证材料）；3、202_、202_、202_年每年上缴税金总额（提供税务部门出据的原始纳税凭证复印件）；

4、累计公益捐助总额（提供捐助时间、项目、额度和财务支出原始凭证复印件或县以上人民政府出据的证明）。

八、产品或科研成果获国家及省有关权威机构认定、鉴定、证书、奖励证明等（原件复印件）。

九、相关证明材料：

1、劳动部门提供的安排就业、再就业人数证明；

2、安全生产监督管理部门提供的无重大事故证明；

3、环保部门提供的无污染证明。

十、其他需要说明的材料。

以上内容要装订成册，并按照所列内容的先后顺序排列，列出目录，注明起止页码。材料不规范、内容不齐全、不按规定要求提供原始证明材料的，一律退回，不予受理。

同时需要提供的材料：

1、《吉林省杰出创新创业人才评选表彰审批表》2份。

2、被推荐人500字的事迹筒介和3000字的事迹材料各4份。

3、被推荐人300字的事迹新闻稿2份，同时在网上发送到人力资源市场处 于丽华邮箱（YULIHUA0312@163.COM）。

4、被推荐人5寸彩色工作照片、生活照片各2张；2寸同版彩色免冠正面照片10张。

吉林省杰出创新创业人才评选表彰工作领导小组办公室

二〇一二年一月十日

目录

一、《审批表》

二、推荐材料

三、事迹材料

四、人才基本情况

五、营业执照

六、企业情况

1、生产规模和主要产品及从业人数等

2、注册资金、资产、产值、利润、年销售额等3、202_—202_年年均完税额度

4、累计公益捐助总额

七、产品或科研成果认定、签定、证书、获奖情况

八、相关部门证明材料

九、其他需要说明的材料

第四篇：杰出校友创新创业学习心得

杰出校友创新创业学习心得

学号：--------姓名：××

通过王院长的演讲，我在讲座中了解到了关于南京工程学院杰出校友的一些创业创新的事迹。从中学习到了关于我校知名校友的创新创业路上的艰辛和努力，创新创业的道路上不可能是平坦大道，总会有起伏跌宕，成功的背后是不为人知的付出与辛酸，通过这次讲座，使我受益良多。

其中给我印象最为深刻的就是秦升益前辈，他毕业于我笑铸造8110班，自毕业三十多年来，秦升益充分践行母校“学以致用”的校训，在工作岗位上不畏艰难、刻苦钻研，从一个青涩学子成长为著名专家、教授、企业家。奋斗期间，点沙成金、变废为宝、化害为利，将沙变成了精密铸造材料、油田“增产剂”、生态建筑材料、沙漠化治理材料等等，对资源节约、环境友好型社会的构建作出了重要贡献。202_年被中组部、中宣部、人事部和科技部联合授予“全国杰出专业人才”荣誉称号，202_年获得第“第三届优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号，他的发明和创新成果多次荣获科技进步奖和国家发明奖。他获得的荣誉更是数不胜数，给他的形容就是科技练就的“点沙成金”者。

1993年，他放弃了在济南优裕的生活，来到北京中关村，焊了一口大铁锅炒沙子，慢慢炒热了一个“砂产业”。历经30年创新发展，秦升益自主产业化形成——

1.把沙漠中的风积沙加工成新型精密铸造材料——覆膜砂，实现“以砂精铸”。已经用于生产覆膜砂和快速固化覆膜砂两个系列总共10大类的37种系列产品，使传统铸造材料升级换 代，90%以上的国产化汽车发动机关键铸件均采用仁创覆膜砂生产而成的。

2.把沙漠中的风积沙加工成新型透水建材—生泰砂，实现“以砂兴水”。

典型代表产品：砂基透水砖、砂基雨水收集系统、砂基过滤膜。成功运用奥运工程、中南海办公区、国庆六十周年长安街改造工程、上海世博会中国国家馆、天津生态城等重点工程等。

3.把沙漠中的风积沙加工成“透油不透水”的新型压裂支撑剂—选择性孚盛砂，实现“以砂增油”。

产品经过大庆油田、胜利油田和中石化华东分公司等油田的应用，平均单井提高产量2.3吨。孚盛砂的推广应用，被石油界专家称为“石油支撑剂领域的一场革命”。

4.把沙漠中的风积沙加工成“透气不透水”的生态保水材料—透气防渗砂，实现“以砂治沙”。

在内蒙古、宁夏、新疆等沙漠（化）地区进行的种植试验表明，使用透气防渗砂后，树木成活率均可达到97%以上；在宁夏、解放军总后勤部大兴基地等进行的节水农业试验也获得了成功，采用透气防渗砂的沙漠设施种植可比未采用的传统种植节水45%，同时增产65%。5.把沙漠中的风积沙加工成硅砂生态建材——芯保温砖、硅砂墙体挂板等，实现“以砂建筑”。

包括墙体砖、地基系统、屋顶防渗保温系统、承重系统等建筑材料；门窗、室内外挂板、地砖、吊顶、砂基家具等硅砂室内外装修材料等，经系统集成已用于73061部队综合仓库、安徽新农村建设。

6.把沙漠中的风积沙加工成透气不渗水能呼吸的硅砂生态花盆——实现“以砂兴农”。已应用于城镇居民楼阳台、楼顶花卉、蔬菜等的种植，把“阳台变成生态小菜园”。7.把沙漠中风积沙加工成“砂雕”和替代纸浆的“砂宣”纸——实现“以砂兴艺”。砂雕应用于城市景观小品中，砂宣写字画画已应用于文化建设中。

秦升益告诉记者，仁创的所有创新，几乎都建立在将“沙”变成“砂”这种工业原料的基础之上。记者在仁创展示厅看到了路面砖、家具、新型建材等诸多产品，它们功能不同，形态各异，但有一个共同特点--是沙子做的。仁创的产品不是简单地制造，而是高科技创新。沙子无本，创新无价。当然，我们的理念是君子爱财，取之有道。我们为客户创造价值，客户为我们创造产值。

“这个时代人类社会主要面临什么样的难题呢？我认为主要有四：一是水资源短缺，二是能源枯竭，三是沙漠化，四是全球气候变暖。”由是，秦升益确立了其“砂产业”的四大方向：以沙治水，以沙增油，以沙治沙，以沙低碳。

他说他的的创新源于中国的传统文化。我把中国传统文化与现代科技有机结合，用《易经》的思想来指导创新。中国的《易经》是智慧，而西方的科技是知识。前者是道，后者是术。用《易经》思想来说，我的创新就是从“相数理”到“理数相”。“相”是形状，“数”是结构，“理”是功能。譬如，我们买杯子时，首先看到的是形状，后看到的是结构，最后消费的是功能，但发明时则相反，首先要满足功能需求，再确定相应的结构，结构确定下来后，再确定形状。这就是从“理”到“数”再到“相”的过程。

从他的创业经历来看，我们做事情之前，都应该有一个长远的打算，而不是一时兴起，混沌的去做某件事，这就意味着我们要树立一个目标，这样我们就可以按照设定的目标进行创业，避免盲目创业。我们创立的目标应该是积极向上的，只有按照良好的创业目标创业才可以使我们的企业向着一种健康的态势发展。

有学者认为，从“学会学习”、“学会生存”到“学会关心”主题的转换，意味着当代教育的一种转型。显然，这里所谓“生存”，不是指一个人自然生命的存在与延续，而是指具有主体意识的人独立开辟生活道路、并自主创造人生价值的能力。传统人格对国家、对社会、对家庭具有较强的人身依附性，“在家靠父母、出门靠朋友”，“工作靠国家、发展靠关系”等等就是这种依附心理的体现。作为大学生的我们要摒弃这种依附心理，我们要有独立创业的自信心。要时刻的对自己说：相信自己，我可以做得更好。

具有独立创业精神的人，不应当是信奉个人主义的自私自利者，相反，他应当具有广泛的人文关怀，充分表现出个人对社会、对国家、对他人的道义责任和法律责任，自觉履行这种责任，在社会生活中自觉把握和促进人与自然、人与社会的和谐发展。即使是在市场经济时代，真正接受过高等教育和大学文化熏陶的人，也应当超越现实功利，树立崇高的人生目标，不仅知道“何以为生”，掌握生存的知识和技能，而且更要理解“为何而生”，认识生存的意义和价值，始终坚持真、善、美的价值原则。

“物竞天择，适者生存”。具有独立创业精神的现代人，必然具有较强的环境适应能力，在人与环境的互动过程中，个体能够以前瞻性的思维与眼光做出预测与判断，并及时调整自己的人生目标和行动方案，以保持与变化着的环境的协调统一，我们要更快更好地适应当前创业环境，而且要做到“与时俱进”。新世纪下成长的我们，要对生活有新的追求，我们要勇于探索新的生活方式，我们要追求一种理性的创业理念。对自己的未来有一个良好的打算，还要有前人不怕苦，不怕累的创业精神。在社会创业的新式舞台下，尽情的展示自己的才华，让我们成为社会的创业优秀新人而努力吧！

第五篇：202_高层次创新创业人才

202_“省高层次创新创业人才 引进计划”申报条件具体放宽标准

202_“江苏省高层次创新创业人才引进计划”申报条件原则上按《通知》（苏组通[202_]25号）规定执行。条件特别优秀的，可不受年龄、学历方面的限制，来江苏创新创业时间可提前至202_年1月1日之后。具体掌握标准如下：

1、自主创业人才（A类）：202_年高新技术产品销售额达1亿元，增幅超过20%，不受年龄、学历限制，来苏创业时间可放宽到202_年1月1日之后；202_年高新技术产品销售额达1000万元，增幅超过20%，来苏创业时间可放宽到202_年1月1日之后；自主创业的院士可不受年龄、学历限制，来苏创业时间可放宽到202_年1月1日之后。

2、企业引进人才（B类）：创新能力较强，掌握企业关键技术，有自主知识产权，为企业开发的新产品202_年销售额达2亿元，不受年龄、学历限制，引进时间可放宽到202_年1月1日之后；创新能力较强，掌握企业关键技术，有自主知识产权，为企业开发的新产品202_年销售额达3000万元，引进时间可放宽到202_年1月1日之后；企业引进的院士可不受年龄、学历限制，引进时间可放宽到202_年1月1日之后。鉴于今年应邀到江苏开展技术合作、建立企业院士工作站的院士比较多，各市在组织动员和受理申报时，要注意把引进院士来江苏创新与一般的与院士开展技术合作区分开来。作为引进计划申报的院士，必须是能连续为引进单位服务3年以上，且每年服务时间不少于6个月，带来新的产品，企业给予股权或较高的年薪。