第一篇：202_年计划生育半年总结

黑荞母社区计划生育半年

工作总结

半年以来，我社区计生工作在上级计生部门的关心指导、大力支持和帮助下，在社区居民的积极参与下，以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将上半年工作小结如下：

一、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心

创新宣传手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣传工作。为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，我们为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识，进行避孕药具的随访。

二、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务

社区召开人口和计划生育工作总结，参与人员有社区全体成员及计生专干参加了此次会议，会议对如何抓好下－步人口与计划生育工作进行了深入的探讨，确立下半年人口和计划生育工作思路。为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区计划生育、综合治理开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我社区坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣传资料，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。

三、药具管理规范

社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。

四、计划生育协会工作

上半年，计划生育协会组织育龄妇女学习活动，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择，定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。

五、建创工作有序开展

社区将此项工作作为今年的计生重点工作，在年初制定了详细周密的工作计划，合理安排工作进度，在春季入户期间和活动时将此事宣传给居民，此项工作得到居民群众的好评。

以上是我们社区上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计划生育工作指标。

黑荞母社区202_.6.13

第二篇：202_计划生育半年总结

燕矶镇202_上半年人口和计划生育

工 作 总 结

二〇一二年我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在区计生局的直接指导下，以科学发展观为统领，以提高群众对人口计生工作满意度为出发点，按照“一、二、三、四、五”计生工作思路，坚持”分步实施，整体推进“的原则，夯实基础，狠抓落实，切实提高人口计生工作管理与服务水平。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，各项任务落地有声，各项措施扎实有效，工作取得了一定成绩，具体工作总结如下：

一、基本情况

截止202_年3月底，全镇期末总人口48550人，期内出生374人，人口出生率7.72‰；政策内生育301人，符合政策生育率80.48%，低于区定责任目标5.52%；期内生育男孩数为206人，生育女孩数为168人，出生综合性别比为100：122.62，低于区定责任目标6.38个点，其中，一孩性别比为100:91.74，二孩及以上性别比为100:179.66.新婚236对，其中晚婚124对，晚婚率为52.54%；落实“四术”594例，其中上环482例，结扎3例，人流109例。各项数据指标持续稳定在正常范围内，进一步改善了出生人口结构。

二、主要工作成效

计生队伍建设进一步加强。202_年，我镇紧紧结合村“两委”换届有利时机，按照“公平、公正、公开”原则，紧扣“年轻化、女性化、知识化”标准，选拨了一批素质高、责任心强的年轻妇女从事计生工作。截止目前：已配齐计生女专干19名，高中以上学历19名，其中14名计生专干连任村两委班子，5名年轻女专干新当选村两委委员。同时配备6名年轻储备女干部充实计生队伍。

利益导向机制初见成效。通过加强对计划生育利益导向的建设，严格落实国家和地方性奖励政策，给广大计生家庭感受到实行计划生育带来的实惠。全镇兑现445

名独生子女保健费47560元；52名农村奖扶对象、7名特扶对象按时足额领取奖扶金45840元；28户计划生育独女户家庭计44人的基本医疗保险待遇由一档提升二档，差额参保资金由财政买单，享受政策补贴5280元；民政办将140名实行计划生育计生贫困家庭成员纳入低保救助，共计发放低保金（自然）62874元，春节期间慰问计生贫困户140户，发放慰问金28000元；为200名返乡育龄朋友免费赠送意外伤害保险保额达3000万元。通过这些优惠措施，让广大计生户经济上得到了实惠，生活上得到了改善，在社会上感到光荣。

阳光计生行动效果明显。通过深入开展“阳光计生行动”，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，虽然时间不长，成效却十分明显。通过对计生干部的学习与培训，使工作作风有了明显的转变，真正把育龄群众当做主人，热情为他们服务，坚持依法行政，文明执法，深受群众的好评。

“幸福人家促进计划”稳步实施。自活动开启后，我镇迅速组织全体干部认真学习“幸福人家促进计划”相关知识和文件精神，统一安排，精心部署。制定实施方案，成立了领导小组，加大计划生育经费投入进行阵地建设，同时通过宣传车、宣传单、横幅等形式进行宣传造势，在全镇范围内掀起一股“幸福人家促进计划”风，让该活动家喻户晓。

“两非”案件查处取得阶段性突破。为进一步平抑出生人口性别比偏高问题，我镇始终坚持管理与打击并举，严控孕情监管，加大对“两非”案件的查处力度。通过开展专项活动，“两非”案件查处取得阶段性突破。全镇启动个案调查 例。“两非”案件立案6例（其中典型案件2例），结案5例（其中典型案件1例），查出对象户5户（已报区局取消其二孩生育指标），并罚款20000元，严格对15名镇村包保责任人进行追究，其中党内警告10人，记过5人。

信息化建设稳步推进。伴随着全国流动人口计划生育服务管理平台、全省人口与计划生育服务管理信息系统、湖北省人口基础信息共享平台、湖北省人口计生人事系统等相继启动与运行，并延伸至村，我镇聘请了高学历人员用于微机操作，前

后相继投入12万元，配置了高性能的电脑和激光打印机。与此同时，全镇19个村（居）都实现了网络对接，并拥有了独立的用户名与密码，实现了网络化办公，大大提高了工作效率。

流动人口的管理与服务逐渐完善。充分利用春节期间流出人口返乡有利时机，围绕“早”、“亲”、“实”、“准”扎实开展返乡育龄人员“六个一”优质服务活动。在鄂黄大道和洪山路悬挂“返乡育龄朋友们，你们辛苦了！”等温馨宣传横幅10条，各村张贴小型宣传标语800余条，发放《致全镇流出返乡育龄朋友们的一封信》202_余份，目前已有效信息提交反馈1406人。通过开展本次活动，进一步拉近了返乡育龄群众心灵间距离，交流了相互间感情，增进了彼此间友谊，深受群众好评。

三、工作中的难点与重点

我镇人口和计划生育工作虽然取得了一定的成绩，但在实际工作还存在一些难点与重点问题：

1、稳定低生育水平任务依然巨大，从数据上看，我镇出生政策符合率仅为80.48%，严重低于区定责任目标（86%）。

2、综合治理出生人口性别比形势依然严峻，鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠现象依然存在，“两非”案件查处取证难度大，有效措施不多。

3、基层基础工作依然薄弱，一些干部在认识上还有重大偏差，认为计生工作只是计生部门的事，自觉抓落实的积极性不高，工作表面化和应付现象仍然突出，完善综合治理人口问题的长效机制仍需努力。

4、综合治理依然有待加强，相关成员单位履职不全，依法行政力度不够，导致对群众教育意义缺失，震慑作用弱化，对控制政策外生育有一定的副作用。

5、流动人口管理与服务难度依然存在。全国流动人口管理一盘棋格局尚未形成，流出地与现居住地信息交流尚待加强，信息互动需进一步提高，管理服务方式有待进一步探索。

三、今后工作中的打算

今后我镇将以科学发展观为指导，全面贯彻中央和省《决定》精神，紧紧抓住稳定低生育水平、治理出生人口性别比偏高问题和建立流动人口管理服务新体系等重点工作，夯实基层工作基础，建设高素质的人口计生队伍，加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理” 的长效工作新机制，进一步开创我镇人口计生工作新局面。

1、坚持依法行政。深入贯彻落实计划生育“一法三规”和中央《决定》，教育引导广大干部做到依法行政，严格执法，文明执法，规范管理，优质服务，依法规范群众的生育行为。

2、加强孕情监管力度。认真落实“三包一”孕情监管责任制，确保随访到位，及时掌握动态，做到工作前移，全程跟踪，坚决杜绝政策外生育及“两非”行为的发生。

3、严厉打击“两非”行为，促进出生人口性别比逐步平衡。做到有案必查，提高查处质量，真正起到打击一个，震慑一方的作用。

4、强化政策落实，健全利益导向机制。坚持以人为本，全力打造“和谐计生”，扎实开展计生惠民行动，实施出生缺陷干预、生育关怀、幸福工程等民生工程。

5、抓好队伍建设，打造一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的干部队伍，努力打造阳光计生、法制计生、诚信计生、和谐计生品牌。

6、切实加强流动人口区域性协作，加强信息交流，完善信息互动质量，提高服务管理水平。

7、深入开展“关爱女孩”、“婚育新风进万家”等活动，大力提倡“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”、“生男生女顺其自然”等新型婚育观念，引导育龄群众转变观念，自觉实行计划生育。

燕矶镇计划生育办公室 二Ｏ一二年四月十日

第三篇：计划生育半年总结

202_年上半年计划生育工作总结

计生办：

实施计划生育是关系国计民生的大事，也是我国的一项基本国策。今年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕本局中心工作，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的职责。现将上半年工作总结如下：

一、统一思想、加强学习，不断推进计划生育工作 我局始终把计划生育这项国策工作摆上重要议事日程。202_年是“十二五”规划的开局之年，我局更加注重对干部职工的思想、政治、教育和业务能力的培训。在增强计生意识，提升服务能力上，以积极开展创先争优活动为契机，全面领会精神实质，紧紧围绕XX局的中心任务，采取各种方式，通过各种渠道，将党关于计生工作的方针路线、政策宣传贯彻到广大干部职工中去。同时，为了全面提高自身和全局工作人员对计划生育工作的认识，局领导不仅带头学习，还多次组织全局干部职工认真学习相关文件，深刻领会文件精神，为推动计划生育工作进一步向前发展打下了坚实的基础。

二、领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核 局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。

三、加强宣传教育，做好计划生育工作。

局领导对系统计划生育工作高度重视，按照“谁主管、谁负责”的原则，将之列入重要议事日程来抓细抓实。按照计划生育合格单位的标准要求，建立健全各种制度。一是严格执行计划生育制度、政策，增强计划生育观念和工作透明度。二是努力抓好基础工作，认真做好信息上报，对工作按时进行总结，推动计划生育基础工作扎扎实实地进行。三是建立本系统育龄妇女信息档案，及时了解和掌握育龄妇女的生育情况。四是认真学习宣传法律法规和计划生育政策、妇女生殖健康、优生优育等知识，并做好相关笔记和信息工作。五是抓好育龄妇女的服务工作，保障育龄妇女普查工作的正常开展。六是加强艾滋病和远离毒品的有关知识，宣传教育保护人民身体健康，增强自我保护和防治意识。

四、下半年工作思路。

回顾半年来的工作，我们按照年初制定的目标顺利完成了各项工作任务，下半年工作任务还十分繁重。第一，202_年是“六五”普法启动之年，我局将把人口和计划生育有关法律法规的宣传纳入“六五”普法规划，在XX系统内部广泛宣传，提高全系统自觉执行计划生育法律法规的政策意识。第二，我局将一如既往，常抓不懈，总结工作经验，更好地完成下半年目标任务，使XX系统计划生育工作再上新台阶，为经济又好又快发展做出贡献。

第四篇：202_计划生育工作半年总结

乌兰鑫瑞公司热电厂

202_上半年计划生育工作小结

202_年上半年，乌兰鑫瑞公司热电厂计划生育工作在集团公司计划生育相关部门的领导下，结合自身实际情况，认真制定了工作计划，抓好各项工作的落实。可以说在202_年的上半年，我厂按计划完成了计划生育各项工作。现就202_年上半年计划生育工作作如下总结：

一、电厂女职工基本情况概述

截止到202_年6月中旬，乌兰鑫瑞热电厂共有女职工13人，其中已婚女职工有7人，未婚女职工有6人。已婚女职工中6人育有子女，有1人未生育子女。未发生违反计划生育有关规定的现象。

二、设立组织机构，保证了计划生育工作的开展。

1、在202_年年初，根据集团公司上级部门要求和乌兰鑫瑞热电厂实际情况，我厂成立了以厂长黄飞为组长、高雪梅主任为副组长、岳茹为组员的计划生育领工作领导小组，并不断完善和细化了领导小组成员的工作职责和分工，便于抓好计划生育各项工作。

2、202_年1月1日，计划生育领导小组组长黄飞召集相关人员在厂长办公室召开了一次计划生育工作安排会议。会议结束后，我厂制定了202_年计划生育工作计划，保证了电厂计划生育工作有序地开展。

三、建立健全台帐，签订合同，便于规范管理

1、收集乌兰鑫瑞热电厂育龄妇女计划生育相关证件，整理相关信息，建立乌兰鑫瑞热电厂育龄妇女管理台账。

2、新员工报道完毕，我厂及时完善了乌兰鑫瑞公司热电厂育龄妇女管理台帐，补充了所有新进电厂的育龄女职工情况，对全厂女职工计划生育情况有了深入了解。

2、计划生育领导小组组长黄飞厂长分别在年初与新员工报道结束后这两个时间段，与我厂7位49岁以下已婚女职工一一签订了《乌兰鑫瑞热电厂计划生育合同书》。计划生育合同的签订，规范了我厂计划生育管理工作。

四、注重宣传教育活动，普及计划生育相关知识1、2月20号，我厂计划生育领导小组副组长高雪梅与组员岳茹共同组织学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》的主要内容。

2、5月29日为计生协会成立33周年，计划生育领导小组组员岳茹组织我厂部分男女职工在四楼会议室共同学习了《内蒙古自治区计生条例》的相关内容。

五、为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展健康体检。

按照计划，我厂于3月份、6月份安排全厂已婚妇女职工在乌兰木伦镇卫生院进行了两次生殖保健检查，进行“查环、查孕、查病”等多个检查项目。通过这两次检查让女职工了解了自己的身体健康情况。

六、开展多种形式活动，丰富女职工节日和业余生活。

我厂积极举办多种活动，鼓励女职工积极参加，以丰富女职工节日以及日常生活，每月工青妇各领导人员也会组织各种业余活动供大家选择参加，女职工参与情况较好。

七、总结

202_年6月7号，单位领导与计划生育领导小组各成员于厂长办公室召开了计划生育工作会议，对我厂上半年计划生育工作进行了总结。

会议中厂长黄飞列举出了我厂上半年在计划生育工作中取得的一些成绩，同时也提出了一些不足与需要改进之处：领导小组对女职工的宣传教育形式还有待进一步改进，有关女职工健康安全方面的培训学习内容较少，没有进行有针对性的分类学习，急需创新培训内容和方法等。

另外，我厂处于兴建末期，计划生育管理措施有待健全。不过，我厂会努力积极配合集团公司相关部门，持续性的将计划生育工作做的更好。

第五篇：计划生育工作半年总结

202_年人口和计划生育工作半年总结

202_年，我**人口和计划生育工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕上级下达的人口计生目标管理责任，继续坚持计划生育基本国策，突出“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展和人口长期均衡发展”这个中心，提高人口素质，促进生育文明，进一步加强领导，强化措施，努力实现宣传教育、综合教育、科学管理三统一的计划生育局面。

一、加强领导，明确责任

我们始终把人口与计划生育工作列为首要工作之一，纳入重要议事日程。由政治委员对我队的人口和计划生育工作负总责，实行“一票否决制”，并配备各支部书记分管和兼职计划生育工作人员。年初，因人事变动和工作需要，经研究决定，适当调整了我队的人口和计划生育领导小组，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作格局。今年3月份召开了人口和计划生育工作会议，与各基层党支部签定了人口和计划生育目标管理责任书，明确了202_年的责任目标。据此建立了人口计生工作责任制，制定了《人口与计划生育工作职责》，与其它业务工作同部署、同督查、同落实。坚决按照“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好每 1

一环节的人口和计划生育工作，做到思想重视、责任落实、措施得当、衔接到位。确保人口和计划生育工作各项指标达到规定要求。

二、注重干职教育，增强计生意识

我队始终把人口计生工作人员队伍建设放在首位，202_年是“十二五”规划的开局之年，人口和计生工作面临新的机遇和挑战，我队更加注重对官兵职工的思想政治教育和业务能力培训，增强计生意识，提升服务能力。认真组织适龄官兵职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》等计生文件材料，重点学习十七届五中全会精神及党中央、国务院作出的《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，使广大干部职工进一步认识新时期人口与计生工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，牢固树立抓计划生育就是抓经济、抓发展的新观念，进一步增强人口安全意识、忧患意识、大局意识、责任意识和人均观念，不断增强搞好人口与计划生育工作的责任感、使命感和自觉性。

三、发挥职能作用，扎实做好人口和计生工作

年初，我队研究制定了《***202_年人口与计划生育工作安排》，下发到各支部，要求认真贯彻落实。

（一）充分发挥宣传力度。加强人口计划生育法律法规宣传教育工作，把《人口与计划生育法》等计生法律法规及国家政策规定纳入普法教育内容，利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，继续大力开展“婚育新风进万家”等活动，发放宣传资料、悬挂横幅等多种方式，大力宣传相关政策及法律法规，使群众逐步树立起科学、文明、进步的婚育新观念。

（二）抓好我队官兵职工及其配偶计生工作。我队按照建立的《育龄夫妇婚育档案》进行动态管理，提高了统计准确率。为育龄对象提供计生优质服务，扎实做好查环查孕和妇科普查工作。强化计生督查工作，严格执行奖惩措施，确保“四率”，即晚婚率、计生率、领取独生子女父母光荣证率和节育率均达到100℅。

四、下半年工作思路

回顾半年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还有一定的距离。我们决心在下阶段工作中，振奋精神，更加努力的工作。第一，202_年是“十二五”的启动之年，我队将把人口和计划生育有关法律法规的宣传纳入全年工作之中，提高全体官兵职工自觉执行计划生育法律法规及政策的意识。第二，进一步搞好人口计生工作方面的服务工作。