第一篇：计生会议方案

善南街道

202_年度计划生育居民自治奖惩兑现暨

202_年度第一次集中服务活动

会议方案

一、会议名称：善南街道202_年度计划生育居民自治奖惩兑现暨202_年度第一次集中服务活动会议

二、会议时间、地点：3月 日上午8:30，五楼会议室

三、会议下发文件

1、《关于202_年度人口和计划生育目标管理执行情况考核结果的通报》、2、《关于202_年度计划生育第三次集中服务活动奖惩兑现的通报》

3、《关于表彰202_年度人口和计划生育目标管理先进集体和先进个人的决定》

4、《关于对未完成202_年度人口和计划生育责任目标的单位及责任人的处理决定》

5、《关于202_年度计划生育第一次集中服务活动的实施方案》

6、《关于人口和计划生育工作奖惩规定》

四、会议议程（郝主任主持会议）

1、颜鹏主任宣读《关于202_年度人口和计划生育目标管理执行情况考核结果的通报》、《关于202_年度计划生育第三次集中服务活动奖惩兑现的通报》

2、王海童书记宣读《关于表彰202_年度人口和计划生育目标管理先进集体和先进个人的决定》

（根据考核情况居级设一、二、三等奖；属地管理单位设一、二等奖；设履职部门先进单位奖5个；设性别比控制优秀奖1个；先进个人17名，其中履职部门5个，社区4个，计生办4个，专职主任4个）

3、大会颁奖

4、刘顺科书记宣读《关于对未完成202_年度人口和计划生育责任目标的单位及责任人的处理决定》

5、韩善忠主任宣读《关于人口和计划生育工作奖惩规定》

6、大会发言（一个总支做典型发言、一个居做表态发言）

7、俞书记讲话

8、计生局领导讲话

五、出席会议领导（主席台）

计生局领导、俞涛、郝建军、杜宜银、王海童、刘顺科、潘宁、蔡大奇、赵国庆、杜长海、韩善忠、颜鹏

杜长海、黄孝民、李以良、许传远、单金凤、张海涛、马灿东

（主席台两排，副科级干部在主席台就坐）

六、参加会议人员

全体领导干部、机关包居干部、居四职责任人、计生办全体人员、属地管理单位分管负责人、专职主任

第二篇：计生会议

湖南桂阳县舂陵建筑工程有限公司

关于202_计生工作会议纪要

202_年12月17日，舂陵公司董事长罗初宪在公司会议室主持召开公司管理班子会议，会议通报了截止202_年12月17日我公司人口与计划生育工作硬件任务各科室、项目部、预制场和施工队完成情况，对202_我公司人口与计划生育工作春节前所要的完成硬件任务进行了明确。公司董事长就近期具体做出安排和部署，各科室、项目部、预制场和施工队成员参加了会议，现纪要如下：

会议认为：我公司202_人口与计划生育工作硬件任务各施工队完成情况进度缓慢，因此，施工队负责人要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，人口与计划生育工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，一定程度上人口的过快增长已经成为制约我公司经济社会发展的瓶颈，必须牢固树立常抓不懈的思想，不断改进工作作风、工作方法，扎实推进我公司202_人口与计划生育工作。

会议指出：为严格执行桂建字[202_]15号《桂阳县建设局202_人口与计划生育综合治理工作计划》，充分调动各科室、项目部、预制场和施工队的工作积极性，进一步推进我公司人口与计划生育工作，确保完成局机关下达的各项指标任务。因此，我公司202_人口与计划生育工作实行风险金制度。

会议决定：

1、202_人口与计划生育工作实行风险金制度，202_年8月5日前，公司必须完成局机关各项文件中所下达任务得90%。

2、截止202_年12月20日止，已完成部分任务的各科室、项目部、预制场和施工队，奖励兑现600元。

3、对董事长、经理、分管责任人、计生联络员实行风险金制度。每人交风险金600元。

4、各科室、项目部、预制场和施工队在规定时间内完成全年下达任务数的，所交风险金按“扣一返一”的标准进行返还（即1200元），各各科室、项目部、预制场和施工队在202_年8月5日前完成所下达任务的，返还全年应返还金额的四分之一（即300元）。

5、公司在规定时间内未完成全年下达任务数的，董事长、经理、分管责任人、计生联络员所交风险金不予返还，全额扣缴公司财务。各科室、项目部、预制场和施工队在规定时间内未完成全年下达任务数的，分管责任人、计生联络员所交风险金不予返还，全额扣缴公司财务。

6、公司在202_年8月5日前未完成下达任务数的，扣除董事长、经理、分管责任人、计生联络员全年应返还金额的四分之一（即300元）。公司在202_年8月5日前未完成下达任务数的，扣除分管责任人、计生联络员全年应返还金额的四分之一（即300元）。

参会人员：罗初宪周克元周耀侯利民

会民权刘艳玲曹清德王标武

陈斌李艳李先保

二○○九年十二月十七日

第三篇：计生会议主持词

计生会议主持词

同志们：

经研究决定，今天，xxx党委政府召开这次计划生育工作会议，主要任务是认真贯彻落实旗人口与计生工作会议精神，分析当前人口与计生工作形势，全面安排部署202_年人口与计生工作，进一步统一思想、提高认识，理清思路、明确任务，振奋精神、增强信心，进一步推动办事处计划生育工作整体跃进。

参加今天会议的有：办事处、社区、村两级干部。

会议共有四项议程，一是xxx主任代表办事处做人口与计划生育工作报告，二是计生办主任xxxx宣读《人口与计划生育目标管理责任制考核评估办法》，三是xxx主任代表办事处与社区（村）签订《202_年计划生育目标责任书》，四是x书记作重要讲话。会议时间紧、内容多，请大家自觉维护会场秩序，关闭手机，把会开好。

按会议安排，现在，请xxx代表办事处作人口与计划生育工作报告；

下面，请计生办主任xxxx宣读和讲解《计划生育目标管理责任制考核评估办法》；

下面进行会议第三项内容：请xxx主任代表办事处与社区（村）签订《202_年计划生育目标责任书》；

进行会议第四项内容：请x书记作重要讲话，大家欢迎。…………

同志们，本次会议已圆满地完成了预定的各项议程，就

要结束了。在这次会议上，xxx代表办事处作了人口与计划生育工作报告，计生办xxxx宣读并讲解了《人口与计划生育目标管理责任制考核评估办法》，xxx代表办事处与社区（村）签订《202_年计划生育目标责任书》，x书记从“统一思想、实事求是，正确认识计划生育工作的复杂性和艰巨性；创新思维，真抓实干，切实抓好人口计生的重点工作和关键环节；强化领导，落实责任，树立做好计划生育工作的责任感和使命感”等三个方面指出了人口与计划生育工作面临的严峻形势，提出了人口与计划生育的工作重点、目标和要求，贾书记的讲话高屋建瓴，具有很强的实践性和指导性，我们要全面领会并认真抓好落实。

在此，我就落实这次会议精神强调二点：

一要认真领会和传达会议精神。会议结束后，各社区（村）党总支（支部）要认真学习这次会议下发的各种文件，准确把握领导讲话精神，及时分解目标，通过会议等形式，把会议精神及时传达到组级计生管理员和广大群众中，通过宣传，营造抓计划生育的强大舆论氛围，为202_年计划生育工作开个好头。

二要加强领导，抓好落实。各社区（村）两委一把手要

加强对人口与计划生育的领导，落实一把手抓计划生育责任制，要认真分析本社区（村）计划生育工作面临的新情况，新问题，把握主动权，打好主动仗，实实在在抓落实，尤其是处于后进的社区（村），要认真反思，查找不足，厉行整改，尽快扭转被动局面，努力推动计划生育工作整体上个新的台阶。

散会！

第四篇：计生方案

长子县鲍店镇计生服务站

岗位设置实施方案

为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据•长子县事业单位岗位设置管理实施方案‣（长人社字„202_‟33号）等有关文件精神，结合长子县鲍店镇计划生育服务站岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进长子县鲍店镇计划生育服务站事业的发展。

（二）基本原则

坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。

二、实施范围和对象

长子县鲍店镇计划生育服务站为县编办核定的股级全额拨款事业单位，隶属于长子县鲍店镇人民政府管理，成立于202_年。核定人员编制总数为3人，实有在册正式职工3人.现有管理人员（科员）3人。

三、岗位类别设置

根据中共长子县委组织部、长子县人力资源和社会保障局•关于印发†长子县事业单位岗位设置管理实施方案‡的通知‣（长人社字„202_‟33号）和长子县人力资源和社会保障局审批的•单位岗位设置方案‣规定，长子县鲍店镇计划生育服务站编制3个，规格为股级事业单位，内设站长1名，副站长1名，站长助理1名。

四、岗位设置情况

本单位设置岗位总量3个，其中：管理岗位3个，占岗位总量的100%。

管理岗位的等级、数量、名称

设置管理岗位 3个，九级职员岗位3个，岗位名称为站长、副站长、站长助理。

五、岗位任职条件

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。基本任职条件是：

1、遵守宪法和法律；具有良好的思想素质和职业道德；具备履行岗位职责所需的专业，能力或技能条件；具备适应岗位要求的身体条件。

2、九级职员岗位一般应具有中专及以上文化程度。

3、新参加工作见习期满后的大学本科毕业生，可直接聘用到九级（科员）岗位；新参加工作见习期满后的大学专科及以下学历的毕业生，可直接聘用到十级（办事员）岗位。

岗位具体条件见岗位说明书。

六、岗位聘用

按照•长治市事业单位实行人员聘用制暂行办法‣（长政办发„202_‟76号）等有关文件规定的程序、形式予以聘用。

（一）岗位聘用基本程序

（1）公布岗位

公布本岗位设置实施方案、岗位及其岗位职责、聘用条件；

（2）申请应聘

应聘人员向本单位提出书面应聘申请，并按要求提交相关证明材料；

（3）资格审核

单位岗位设置管理工作领导小组对应聘人员的资格、条件进行初审；

（4）考察评议

单位岗位设置管理工作领导小组对通过初审的应聘人员进行考试或考核(竞聘上岗)，并根据结果择优提出拟聘人员名单，报本单位领导班子研究决定；

（5）研究决定

本单位领导班子集体讨论决定聘用人员名单；

（6）结果公示

聘用结果确定后要进行公示，公示期为7天。在公示期内有异议者，按程序进行复议，确属不当者，将予以重新审核。

（7）签约上岗

单位法定代表人与受聘人员签订岗位聘用合同。

（二）岗位聘用基本形式

根据组织、人社部门核准的岗位数量和各类岗位等级结构，结合各岗位特点，通过双向选择、考核进行。

（三）聘用到各类岗位的人员，按照新聘用岗位与单位签订聘用合同。

（四）今后出现岗位空缺，通过竞聘上岗的方式择优聘用。

七、实施步骤及完成时间

本单位事业单位岗位设置管理工作总体安排是：202_年8月底前完成岗位设置和聘用工作，具体分以下四个步骤实施：

1、202_年7月30日前，制定岗位设置实施方案和岗位说明书，广泛听取职工对实施方案的意见，由单位负责人集体讨论通过。

2、202_年8月15日前，组织岗位聘用工作。

3、202_年8月30日前，签订聘用合同,报主管部门审核、县人社局备案。

4、待主管部门和县人社局认定后，从下个月起兑现岗位等级工资。

八、组织领导

（一）组织机构

为保证本单位岗位设置管理工作顺利进行，成立岗位设置管理工作领导小组。组成人员如下：

组 长：申宛成副组长：王琳英

成 员：苏晓莎

呼玉庆

张素芳

领导小组下设办公室，王琳英同志兼任办公室主任。

（二）工作职责

岗位设置管理工作领导小组职责：领导、组织、管理本单位岗位设置工作。

岗位设置管理工作领导小组办公室职责：具体负责本单位岗位

设置管理日常工作和事务。

（三）加强思想政治工作。要充分认识到岗位设置管理工作的复杂性和艰巨性，慎重对待实施过程中的各种矛盾和问题，认真做好政策解释，及时化解各种矛盾，保持职工队伍稳定，确保岗位设置管理工作的顺利进行。

〇一一年七月三十日 二

第五篇：计生方案

计划生育实施方案

为认真贯彻全区人口计生工作会议精神，及时部署了人口计生的系列工作。提出了的工作目标和工作思路，坚持用科学发展观统领人口计生工作，以争创优质服务为目标，以建立人口计生工作长效机制为重点，努力实现工作思路、体制、机制和方法的创新与转变，不断提高人口计生工作水平。

一、继续统一认识，加强领导。

要以学习宣传贯彻十七大精神的高度，按照十七大报告强调的“坚持计划生育的基本国策、稳定低生育水平，提高出生人口素质”的要求，切实把人口和计划生育工作作为造福人民群众，全面建设和谐的重要工作来抓。坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，稳定人口与计划生育工作队伍不动摇，不断创新人口和计划生育工作手段和方法不动摇。

二、继续夯实基础，强化管理工作。

现社区专干已配备，计生工作力量得到了加强，今年要继续加强面向基层的服务体系和信息建设，强化对单位的宣传教育、技术指导、人员培训、药具发放、确保帐表卡册。进一步强化人口与计划生育管理与服务工作，层层抓作落实，同时要加大对重点、难点问题的解决力度，实行奖优罚劣，进一步提升整体工作水平。

三、主要任务和具体措施

1、做好争创计划生育优质服务的宣传工作。充分发挥人口计生宣传教育的导向作用，利用黑板报、公开栏、宣传栏等多种形式广泛宣传，积极营造宣传的浓厚氛围。

2、开展计生服务新模式，既促进工作的开展，又温暖人心。

3、计生服务中心为辖区育龄妇女发放了“阳光育妇”卡，通过细节上的改进和服务，使育龄妇女感到了无微不至的关怀。

4、稳步推进避孕节育措施“知情选择”。在上级计生部门的指导下，积极开展避孕节育知情选择项目工作。我校对“知情选择”工作进行积极探索，充分发挥学校阵地作用，调动计生干部的工作积极性和主动性，对育龄群众开展计划生育优质服务，深入开展避孕节育措施知情宣传，突出面对面的个性化宣传，让育龄群众了解各种避孕节育措施的使用方法，提高群众的自我保健意识和知情选择的自觉性，取得较好的效果。

总之，年人口和计划生育工作，要进一步积极、努力、加强学习，提高每个计生工作人员的思想、文化、业务素质和工作能力水平，加大学习力度，强化工作措施，年的人口和计划生育工作再上新台阶而奋斗。

梁二庄小学

202_年1月1日