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2011年街道办事处计生工作总结
编辑:枫叶飘零 识别码:22-693771 13号文库 发布时间: 2023-09-14 15:42:52 来源:网络

第一篇:2011年街道办事处计生工作总结

人口和计划生育科2011年工作总结

2011年以来,我办在上级党委、政府的正确领导下,在市、区计生委的指导下,认真贯彻《中共中央关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神及省委、市委《意见》,以贯穿计划生育责任、措施、投入三个到位为主线,真抓实干,有力地促进了计生各项工作的全面发展。现将我办计划生育主要工作情况总结如下:

一、高度重视,严格落实各项目标责任

一是明确责任。年初,办事处专门召开了人口和计划生育专题工作会议,制定下发了《2011年人口和计划生育工作要点》,与各村签订了目标责任书,明确责任,按照《班子成员及机关干部包村制度》要求,使机关干部人人头上有任务,确保日常性工作的开展。同时,办事处始终坚持党政领导亲自抓计生,每季度召开班子会议听取、研究、安排、部署计划生育工作。

二是制定标准。办事处计划生育领导小组办公室出台了《村级计划生育千分考核机制及责任追究制》,制定了详细的考核方案,坚持每月对各村开展计划生育日常工作情况进行打分;每季度抽调党政办、纪工委、财政所、计生办人员组成的综合考核组,对各村进行考核排名,并将排名结果作为年终各村评先评优的依据。

三是加大投入。街道党工委、办事处克服财政困难,加大投入力度,今年按照人均计划生育事业费12.8元投入的标准,优先将计生经费足额拨付到位,并投资一万余元分别为计生服务大厅购买了一套公共信息平台配套的打印机、二代身份证阅读器、高拍仪,为前来办理生育证、流动人口证、独生子女证的群众提供了方便快捷的条件。又为指导所优生促进办公室配置了空调、办公桌椅、档案资料柜及墙面美化,为出生缺陷干预人群提供了一个温馨的服务环境,也为全办人口和计划生育工作的顺利开展提供了有利保障。

二、措施到位,提升计生综合管理水平

一是完善管理机制促提升。年初,我办结合自身实际先后制定出台了《新城街道办事处后进村转化治理工作方案》、《康检暨优质服务工作方案》等等一系列可操作性强的方案、制度,健全计划生育优质服务机制。将计划生育村民自治工作与推进农村民主管理有机结合起来,组织辖区9个村开展创建计划生育村民自治合格村、示范村活动,全面推进计划生育村民自治“一制六规范”,夯实基层计生管理基础。同时,办事处大力推行“阳光计生”工程,办、村两级都认真做好计划生育政务公开工作,规范公开程序,严格公开事项和内容,公布举报电话,聘请60余名计生监督员参与监督,广泛接受群众及舆论监督,推进了我办计生事业的健康、良性发展。

二是落实优惠政策促提升。

1、落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,为38位奖励扶助对象发放扶助金36480元。为一户符合条件的半边户对象申请上报;

2、为224户独生子女家庭办理了光荣证,落实1301户计生家庭独生子女父母奖励费57万余元;

3、今年办事处筹集计划生育亲情救助公益金19155元,对董秋霞等34人进行了救助,落实救助金17000元、发放生育关怀抚慰金四户共计4200元。为118户独女户、双女户、计生干部办理了两户子女保险4680元;

4、申报落实9名高考生助学奖励金33000元;审核上报中招加分18人;落实99名计生家庭子女助学奖励金11150元。

5、对符合《政府令》的25户困难家庭救助对象进行摸底排查,上报审批,并及时地将25000元救助金发放到对象手里。

6、及时落实发放了5户大病慰问对象慰问金2500元。

7、为苏蔺村6户计生户发放小康基地水电补300元。

8、根据《焦作市山阳区城乡居民社会养老保险实施办法》对辖区9个行政村和5个社区的计生户和农村双女户进行资格确认,申请养老保险补贴。2011年以来,兑现落实办、村两级计生优惠政策资金32万余元,惠及计

生家庭1525户。通过,各项优惠政策的落实,真正让计生家庭体会到了党和政府的温暖,在经济上得到了实惠,看到了生活的希望,激发了广大人民群众参与计划生育、实行计划生育的积极性。

三是强化婚育宣传促提升。我办以宣传为主要手段,通过利用宣传车、宣传队、宣传单、村内广播、板报、人口学校等方式对幸福家庭行动进行全方位的宣传。结合康检优质服务月活动的开展,送优质服务进村,发放各种宣传小折页6000余份,使计生宣传品入户率达到90%。普及避孕节育、优生优育、生殖保健的科学知识,扎实开展“关爱女孩行动”,树立晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样的婚育观。全年提供入户随访服务600人次;提供康检服务1万余人次;提供妇科病普查服务600余人次;诊治常见妇科病263人次;孕期保健入户169人次;上门免费发放药具301人次;办理计划生育四术免费298人次。技术服务人员经常深入到农户家中,指导育龄群众做好知情选择,不断提高农村已婚育龄妇女的生殖健康水平。

三、综合治理,切实解决人口突出问题

一是积极开展性别比专项治理。我办按照市、区计生委工作要求,成立了性别比专项治理领导小组,制定了《2011年出生人口性别比偏高集中治理活动实施方案》,积极开展性别比专项治理活动。在活动中坚持以宣传教育为主,加强与育龄群众、与辖区药店的政策沟通。与各村签订“一书三状”,对持证怀孕对象实行“三包一”(计生办一名工作人员或技术人员、村两委干部、组级宣传员)监控、跟踪服务。今年以来,经我办办理的387名一胎人员和123名二胎人员无一例引流产事件发生;与辖区56家药店、诊所摸底排查,发放宣传单,签定合同书,张贴警示标语,不定期进行暗访,杜绝了“两非”行为的发生。

二是实施出生缺陷干预工程。今年我办专门成立了优生促进办公室,并成立了出生缺陷干预工作领导小组,并明确计划生育指导所所长负责此项工作,保证工作有领导、有计划、有步骤地进行,营造了

全民参与的舆论氛围。按照“宣传前移、家庭参与”原则,深入广泛宣传出生缺陷干预的目的和意义,通过一系列的宣传教育,使群众乐意接受并积极参与到出生缺陷干预工作中来,进一步提高广大育龄群众优生优育和健康水平。目前,我办共培训孕产期育龄妇女316人,建立家庭档案170人,发放营养素130人。

三是加强流动人口计划生育管理和服务。我办按照点、线、面的管理模式,为流动人口提供“零、个、全”的服务。一方面加大流动人口信息化建设,将流动人口的有关信息及时上报全国流动人口信息交换平台,实施双向管理,规范了管理秩序。另一方面,为流动人口就业、居住、子女入学等方面提供力所能及的帮助,落实“四同四免”。截止目前,共为流动人口提供各类服务2100余人次,办理外出流动人口婚育证明34人,查验流入婚育证明212人,免费康检150余人次,提供妇科病普查60余人次,利用节假日为流动人口发放宣传单3000余份。

四、加强领导,做好基层计生队伍正规化建设

一是建立一支稳定的工作队伍。基层队伍是做好计划生育工作的前提和基础,按照市、区有关文件精神,我办于今年年初对全办9个村2个社区的管理员进行了选聘续聘工作,为计生队伍提供了一批高素质、能力强的计生管理员。二是开展教育培训。办事处不断加大基层计生干部队伍的教育培训工作力度,组织工作人员和计生管理员坚持参加市、区、办事处举办的各类学习培训、轮训和在职教育培训,不断提高基层计生队伍的自身素质和驾驭工作的能力。三是实行严格考核,奖优罚劣。我办按照管理员考核评估办法,对村级计生管理员实行月考核、季评比,奖优罚劣、优胜劣汰。目前,各村在计划生育工作中形成比干劲、比工作、比实绩的风气,呈现出你追我赶,争当先进的良好势头。

我办人口和计划生育各项工作虽然取得了一定的成绩,但距市、区的工作要求还有一定的差距,在今后的工作中我们将再接再厉,不

断进取,理清工作思路、科学规划、统筹兼顾,严格各项措施的落实,为辖区人口和计划生育事业的健康发展奠定坚实的基础。

新城街道办事处人口计生科

2011年11月23日

第二篇:街道办事处计生站工作总结

街道办事处计生站工作总结

今年,计划生育工作在我街道办事处的正确领导下,以党的群众路线实践教育活动为指导,紧紧围绕区计生局下达的人口与计划生育工作目标任务,以夯实基础、提升水平为重点,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,不断开创人口工作新局面。现将2015年工作总结如下:

一、人口指标完成情况

**办事处辖区总人口数31407人,全年出生347人(流动人口出生64人),其中政策内一胎285人,政策内二胎56人(单独二胎17人),政策外6人,符合政策生育率达到98.6%,采取各种避孕措施4726人,综合避育率达到86.6%。

二、工作指标完成情况

(一)认真落实目标管理责任制。坚持一把手亲自抓、负总责,高度重视和支持计生工作的开展。我科室半月召开一次计生例会,计生工作人员认真汇报工作,我科室及时解决工作中存在的问题。

(二)夯实工作基础,提高工作水平。

1、依法行政、实现便民维权。进一步规范生育审批工作,简化生育审批手续,完善再生育审批责任制,健全公开、监督制度。依法审核再生育27例(单独二胎18人),办理生育第一个子女登记证130个,办理、办里独生子女光荣证85个,无错发、滥发行为。今年我街道低保户享受独生子女费86人,共涉金额10110元。我街道特扶人员共有23人,其中2015年新增1人,共涉金额约85440元(未发放)。

2、加强孕前型管理和服务,加强出生缺陷一级预防各项服务,提高出生人口素质。全面推进宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、营养素补充几项主要工作。针对此项工作,我办事处对辖区96对待孕夫妻进行了全面细致的孕前优生免费体检,对上级交给的任务我办事处积极应对,认真完成,得到了上级部门的好评。我们并对已婚育龄妇女的待孕、怀孕情况进行详细的询问,对她们提出的优生优育咨询,给予了全面细致的指导,受到了群众的一致好评。

3、加强药具管理规范化。我计生站结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进万家活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。做好重点育龄妇女避孕节育工作,对新婚期、孕产期、哺乳期的育龄妇女做到及时随访,为她们提供技术服务,截止目前,我辖区避孕药具使用人员无不良反应现象发生,药具应用率、有效率、回访率均达到100%,实行避孕节育手术人员共2652例,其中上环2603例。正确引导育龄群众自觉落实以长效为主的避孕节育措施,已婚育龄妇女综合避孕率达到了86.6%以上。全年共开展培训4次,参加培训人员120人次。发放宣传资料800份、避孕药具共计24箱。

4、建立健全流动人口服务管理机构,将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围,落实专职人员,对流动人口进行摸底登记,并分类管理,从而加强了与户籍地的联络,进行现住地与户籍地的双向反馈。并为流动育龄妇女提供一年两次的免费普查,每月定期查访,为她们免费送知识上门,送药具上门。今年我办事处还开展了流动人口数据信息补充完善工作,共补充完善流动人口信息335条。今年我办事处为流动人口办理准生证14个,发放药具80余份,办理“两单”34人次,流动证12个,验证率达100%。流入已婚育龄妇女免费技术服务覆盖率达到85%。

5、深化宣传教育,打造人口文化、婚育文明等特色品牌,采取多种宣传形式,如:户内、户外、橱窗、广告宣传栏、led屏幕讲座等进行宣传;利用5.29、7.11、9.25等重大节日期间进行现场宣传、现场咨询、义诊服务等,深入基层为群众送知识、送健康。

6、紧跟形势、提高信息化水平。我们始终坚持把信息建设作为提高管理和服务水平的一个重要举措,坚持以信息服务于管理,以信息引导服务,注重培训,提高素质,组织社区计生人员学习并积极参与pis、流动人口信息平台的录入。采取“稳、严、实、细”的四字方针开展工作,定期对各社区全员信息进行反馈,并把每月反馈及时在全员信息中更新,确保pis数据的准确统一。全年共核查双独信息5000余户,单独信息5600人,计生系统共计纠错3200多条。为进一步完善人口全员信息平台,做好信息统计工作。

(三)创新工作亮点

1、今年是我们重点宣传单独二孩政策、关爱女孩和男女平等的婚育新观念,充分整合各类宣传资源,多渠道,多形式创新宣传教育形式,营造有利于人口计生工作的社会氛围,加强人口文化和婚育文化建设,大力开展创建幸福家庭活动,促进家庭幸福与社会和谐稳定。定期编写《计生动态》,将工作动态、经验方法、亮点工作、社区和驻街单位的活动编纂入册,展示计生工作的成果,今年共编写《计生动态》12期。

2、为纪念中国计生协会成立35周年,弘扬幸福家庭理念,营造良好的计生宣传环境,紧紧围绕人口和计生宣传活动主题,经过认真筹备谋划,以计划生育家庭为单位,围绕计生协一直以来秉承的五关怀方针,侧重关爱女孩等于5月19日聘请了红十字医院**主任担任主讲,在**社区(**省青春健康教育试点)会议室开展了“青春健康教育”为主题的讲座。参加本次讲座的共有53人。

3、为纪念7.11世界人口日26周年,我街道在办事处门前积极开展计生宣传活动,发放计生药具150份,发放单独二孩政策宣传单200育份,咨询人次达50人次。

以上是我计生站2015年的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,明年我们将继续扎实推进办事处计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成计划生育工作指标。

(四)工作不足

1、亮点、特色工作不足。原因:忙于提高政治素质(群众路线学习),没能时间组织多种多样的活动。

2、工作效率没有最大化。我科室共有5人,仅有1.5台上机、一台打印机,只能一人在线工作,且打印机时好时坏,严重影响工作效率。

第三篇:街道办事处计生工作汇报材料

探索城区计生管理新路子努力推动人口与计生工作再上新台阶各位领导、同志们:街道办事处辖区面积16.8平方公里,下辖社区9个,商住小区14个,入区企事业单位50余家,专业市场三个。总人口19664人,其中已婚育龄妇女5316人。2011合法生育率为99.4%,节育率83.41%,流动人口办证率95%,建档管理率98%以上。2011年以来,街道党委、办事处按照开发区党工委、管委会的要求,始终把计生工作放在首位,抓基层、打基础,圆满完成了2011年人口目标责任制。2012年将重点抓好以下几项工作:

一、强化领导,明确责任,高标准严要求,确保把工作做细做实抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇,层层分解任务,落实责任,牢固树立人口意识,切实加强对计生工作的领导,做到党政一把手亲自抓、负总责,每周六班子成员会听取计生工作汇报,研究部署人口计生工作。实行分包责任制,班子成员包管区,一般干部包社区。从党委班子成员到一般包社区干部,从社区支部书记到计生小组长,人人了解计生形式,了解计生政策,了解本社区计生工作状况和工作重点,明确计生工作的任务目标,与辖区各单位、各小区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》,进一步增强计生干部及相关责任单位的责任感和事业心,认真履职尽责,形成定期磋商、密切配合、协同作战的良好工作格局。调动各方面的力量参与到人口和计生工作中来,形成工作的强大合力。

二、突出重点破解难题,力促工作再上新水平随着开发区城市化进程的不断加快,计生管理面临着新情况,新问题:主要是新建住宅小区的增加,部分物业管理部门配合不积极,造成计生入户清理难;破产企业下岗职工多,三区之间主协管责任不清,造成育龄妇女漏管多;未婚先孕,婚外生育,选择性别生育等现象难治理,这些都给我处的计生工作带来新的挑战。2012年我们要抓住加强城区计划生育工作这一重点,专题研究,全面开展城区集中清理整治活动。1.加大协调力度,促使各小区积极密切配合计生办工作,搞好小区人口清理清查,做到底子清,情况明。对辖区所有商住小区要逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实。白天入户见不到人的,利用晚上时间清理。对不配合清理的租房户,抓房主,管房客。对流入育龄妇女做到流入一名,管好一名;加强对流出人口管理,充分利用信息交流平台进行定期联系,严厉杜绝流动人口流动中超生,外出躲生现象发生。2.强化部门之间协调力度,加强公安户籍、工商、学校等部门密切协作,通过户籍、学籍信息查找居住小区,落实管理单位。在清理核查过程中,全面落实已婚育龄妇女计生管理地,该纳入管理的纳入管理,该统计上报的统计上报,不属于我处管理的,及时反馈给其他乡镇办事处,消除管理盲点,进一步夯实工作基础。3.加大对违法生育人员查处力度,对所有违法生育人员,一律从严处理。属于党员干部的还要给予相应党纪政纪处分。社会抚养费做到足额征收,加大征收力度,属于农村居民的,若不能足额缴纳,如有征地拆迁补偿款的,从中足额扣除。4.严把孕情访视关,坚决追查外逃躲生人员,从源头上遏制违法生育反弹的势头,将性别比控制在合理范围内。通过全面整顿城区人口和计划生育秩序,推动城区计生工作提档升级。

三、加大投入,配强队伍,确保计生各项工作落实到位2012年我处重点抓好两项保障:一是抓投入保障。就是逐年提高计划生育事业费占财政收入的比重,优先确保计划生育经费投入到位,确保各项法定奖励和优惠政策兑现落实,今年我处计划投入150万元,建起计划生育服务站,全面提高优质服务质量。二是抓组织保障。就是要进一步加强和充实人口和计划生育队伍,调整办事处精干人员充实到计生工作队伍,加强培训,提高素质,对各村居计生主任,实行星级化考核,工作成绩与收入直接挂钩。对入住人口较多的商住小区,除原来聘任的4名计生主任外,再增聘3-5名小区专职计生主任,夯实基层工作基础。各位领导,同志们,在新的一年里,我们将以更加饱满的热情,更加振奋的精神,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,开拓创新,攻坚克难,奋勇拼搏,实现我街计生事业取得新突破,为争创计划生育工作一流乡镇而努力奋斗。我的发言完毕,有不当之处请领导和同志们批评指正。

第四篇:街道办事处人口计生工作经验材料

文章标题:街道办事处人口计生工作经验材料

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“十五”时期,我街道人口和计划生育工作坚持以人

为本,以群众的需求为导向,以群众的满意为宗旨,面向群众,依托社区,把人口计生工作全面融入到社区,落实到社区,做到明确“一个职责”,加强“三个建设”,坚持“四个结合”,做到了管理手段信息化,思想理念国际化,服务内容多样化,服务质量优质化,宣传教育全面化。

一、明确“一个职责”

街道办事处每年都与社区居委会签订《人口和计划生育目标责任状》,按照区人口计生局《常州市天宁区社区人口与计划生育工作规范》的要求,建立社区计划生育工作委员会,明确社区在人口和计划生育工作中的职责,要求社区居委会应本着现居住地管理的原则,承担本社区内常住人口、外来人口的避孕药具发放、计生科普知识和法律法规知识的宣传普及、计划生育随访服务等有关的人口计生工作。同时,要将计划生育居民自治纳入社区居民自治工作中,开展计划生育民主议事评议,落实好群众计划生育知情权、参与权和监督权,促进本社区育龄群众实行计划生育自我管理、自我服务、自我教育。并与本辖区内的属地小单位签订《人口和计划生育双向协议书》,督促属地小单位按照人口计生法律法规的要求,落实好职工应享受的计划生育合法权益。

二、加强“三个建设”

1、加强队伍建设。街道每个社区都成立了人口和计划生育工作委员会,配备了45周岁以下,高中以上学历的计生主任和计生协管员各一名,建立了计划生育协会组织和志愿者队伍,由社区书记担任协会会长,组织协会开展各项工作;成立了楼道小组,选取计生协会会员、计生志愿者、退休老党员、老干部、低保户等人员担任组长,负责计划生育宣传教育、信息采集等工作。目前街道共有协会会员9800多名,注册志愿者160名,楼道小组长1200多名。为了调动社区计生工作人员的积极性,从去年开始,我街道实行了计生协管员职位“晋级制度”和年终“奖励制度”,对爱岗敬业、能吃苦,业务精,有突出贡献的计生协管员,直接提拔为社区干部,对工作积极负责,不发生计划外生育的社区计生人员,年终给予不低于1000元奖励。去年润德半岛社区的计生协管员王义珍,由于认真负责,工作出色,被直接提拔为社区党支部书记,同时提拔的还有锦绣社区的计生协管员王映红,虹景社区的戚美娟等三位同志,今年街道又提拔了四位业务熟悉,吃苦耐劳、工作积极的计生协管员。同时,街道每年都组织社区计生工作人员进行不少5次的集中性业务培训,加强业务学习,提高工作能力。

2、加强阵地建设。“十五”以来,街道先后投入资金20多万元,在16个社区居委会建立了人口学校、计划生育服务室、悄悄话室、视听室,并为每个社区配备了以优生优育、生殖保健、避孕节育、政策法规知识为主要内容的宣传版面,还在社区居委会和楼院附近设置了固定的人口和计生宣传标语、宣传橱窗和公示栏,街道16个社区共有23块内容温馨的计划生育固定标语,营造了浓厚的计划生育宣传氛围。

3、加强基础建设。建立健全各项规章制度,制定了人口与计划生育委员会职责和标准,计划生育协会章程等。针对社区人户分离和空挂户的计生信息不清楚这一突出问题,05年下半年,街道设计并统一印制了北环路街道社区家庭联系卡,将每户每人姓名、性别、婚姻状况、节育措施、联系电话、户口情况、工作单位、身份证号、就业证号及小孩独生子女证号等计划生育需要的信息全部汇集在一卡上,组织社区计生工作人员逐楼逐户逐人进行登记,做到区不漏楼、楼不漏户、户不漏人、人不漏项。用了二个月的时间按现居住实有人员为基准,重新建立社区居委会的计划生育一户一卡,提高了计生信息的准确度。

三、坚持“四个结合”

1、坚持计划生育居民自治与社区居民自治工作相结合。社区将计划生育工作纳入居民自治制度之中。年初社区制定的计划生育工作计划,向社区全体居民进行公示,将工作进展情况及时向居民公开。定期组织居民召开座谈会,研究社区计划生育工作,年终向居民代表大会报告人口计生工作目标任务完成情况,接受居民监督。利用社区公示栏,常年将计划生育优惠政策、服务项目、再生育一孩审批、公益金的申请等计划生育事项向居民公开,让居民知晓和监督。

2、坚持计划生育服务与社区综合服务工作相结合。不断拓展计生志愿者队伍,充分利用社区计划生育“生殖保健服务室”、“悄悄话室”、“视听室”的作用,开展计划生育“零距离”服务。从帮助群众排忧解难入手,做育龄群众的贴心人。街道在社区设立了“下岗女工温馨话室”,实施下岗职工再

第五篇:街道办事处计生工作汇报材料

街道办事处计生工作汇报材料

各位领导、同志们:

街道办事处辖区面积16.8平方公里,下辖社区9个,商住小区14个,入区企事业单位50余家,专业市场三个。总人口19664人,其中已婚育龄妇女5316人。2011合法生育率为99.4%,节育率83.41%,流动人口办证率95%,建档管理率98%以上。2011年以来,街道党委、办事处按照开发区党工委、管委会的要求,始终把计生工作放在首位,抓基层、打基础,圆满完成了2011年人口目标责任制。

2012年将重点抓好以下几项工作:

一、强化领导,明确责任,高标准严要求,确保把工作做细做实

抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇,层层分解任务,落实责任,牢固树立人口意识,切实加强对计生工作的领导,做到党政一把手亲自抓、负总责,每周六班子成员会听取计生工作汇报,研究部署人口计生工作。实行分包责任制,班子成员包管区,一般干部包社区。从党委班子成员到一般包社区干部,从社区支部书记到计生小组长,人人了解计生形式,了解计生政策,了解本社区计生工作状况和工作重点,明确计生工作的任务目标,与辖区各单位、各小区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》,进一步增强计生干部及相关责任单位的责任感和事业心,认真履职尽责,形成定期磋商、密切配合、协同作战的良好工作格局。调动各方面的力量参与到人口和计生工作中来,形成工作的强大合力。

二、突出重点破解难题,力促工作再上新水平

随着开发区城市化进程的不断加快,计生管理面临着新情况,新问题:主要是新建住宅小区的增加,部分物业管理部门配合不积极,造成计生入户清理难;破产企业下岗职工多,三区之间主协管责任不清,造成育龄妇女漏管多;未婚先孕,婚外生育,选择性别生育等现象难治理,这些都给我处的计生工作带来新的挑战。2012年我们要抓住加强城区计划生育工作这一重点,专题研究,全面开展城区集中清理整治活动。

1.加大协调力度,促使各小区积极密切配合计生办工作,搞好小区人口清理清查,做到底子清,情况明。对辖区所有商住小区要逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实。白天入户见不到人的,利用晚上时间清理。对不配合清理的租房户,抓房主,管房客。对流入育龄妇女做到流入一名,管好一名;加强对流出人口管理,充分利用信息交流平台进行定期联系,严厉杜绝流动人口流动中超生,外出躲生现象发生。

2.强化部门之间协调力度,加强公安户籍、工商、学校等部门密切协作,通过户籍、学籍信息查找居住小区,落实管理单位。在清理核查过程中,全面落实已婚育龄妇女计生管理地,该纳入管理的纳入管理,该统计上报的统计上报,不属于我处管理的,及时反馈给其他乡镇办事处,消除管理盲点,进一步夯实工作基础。

3.加大对违法生育人员查处力度,对所有违法生育人员,一律从严处理。属于党员干部的还要给予相应党纪政纪处分。社会抚养费做到足额征收,加大征收力度,属于农村居民的,若不能足额缴纳,如有征地拆迁补偿款的,从中足额扣除。

4.严把孕情访视关,坚决追查外逃躲生人员,从源头上遏制违法生育反弹的势头,将性别比控制在合理范围内。通过全面整顿城区人口和计划生育秩序,推动城区计生工作提档升级。

三、加大投入,配强队伍,确保计生各项工作落实到位

2012年我处重点抓好两项保障:一是抓投入保障。就是逐年提高计划生育事业费占财政收入的比重,优先确保计划生育经费投入到位,确保各项法定奖励和优惠政策兑现落实,今年我处计划投入150万元,建起计划生育服务站,全面提高优质服务质量。二是抓组织保障。就是要进一步加强和充实人口和计划生育队伍,调整办事处精干人员充实到计生工作队伍,加强培训,提高素质,对各村居计生主任,实行星级化考核,工作成绩与收入直接挂钩。对入住人口较多的商住小区,除原来聘任的4名计生主任外,再增聘3-5名小区专职计生主任,夯实基层工作基础。

各位领导,同志们,在新的一年里,我们将以更加饱满的热情,更加振奋的精神,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,开拓创新,攻坚克难,奋勇拼搏,实现我街计生事业取得新突破,为争创计划生育工作一流乡镇而努力奋斗。

我的发言完毕,有不当之处请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

2011年街道办事处计生工作总结
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