第一篇:招商局解放思想大讨论活动总结
州招商局按照州委的统一部署,紧紧抓住解放思想大讨论活动的契机,认真组织开展解放思想大讨论活动,以思想的大解放、观念的大更新,认真查找制约我州招商引资工作在思想观念、工作方式、体制机制、工作作风及投资环境等方面存在的突出问题,在学习借鉴外地经验、广泛征求各方意见的基出上,认真研究制定整改措施,以务实和创新的姿态狠抓措施的落实,在创新招商方式、搭建合作平台、完善招商政策、改善投资服务环境等方面取得了初步成效,全州招商引资工作有了新发展。现将整个活动情况总结如下。
一、主要做法及成效
(一)成立组织机构,加强对解放思想大讨论活动的领导。我局及时成立了以局党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局办公室主任兼任,并抽调3名人员,具体负责解放思想大讨论活动的日常工作。局领导小组认真研究活动计划,及时制定活动方案,明确具体目标、工作步骤和要求,突出工作重点,强化工作措施,切实按照“三个阶段”、“五个主题”的要求,重点抓好七项活动,着力解决招商引资工作存在的突出问题,推动全州招商引资工作有大的发展,为加快**发展作贡献。
(二)作好动员工作,掀起开展解放思想大讨论的热潮。为认真做好宣传发动工作,引导全局干部职工积极参与到解放思想大讨论活动中来,以高度负责的态度做好这次解放思想大讨论活动。我局于4月18日及时召开干部职工大会,对全局开展解放思想大讨论活动作了初步安排,并于5月9下午召开解放思想大讨论动员大会,局党组书记、局长龚祖庆同志就全局开展解放思想大讨论活动作了动员和部署,明确提出开展大讨论活动的指导思想、具体目标、工作步骤和要求,强化了各项工作措施。通过深入动员和下发开展大讨论活动方案,全局干部职工明确了这次大讨论活动的重要意义、指导思想、目标任务和讨论重点,有效提高了对开展解放思想大讨论活动重要性、必要性和紧迫性的认识,增强了参与大讨论活动的信心,干部职工自觉投入到大讨论活动中来。
(三)加强学习,始终把学习提高作为解放思想大讨论的主线。学习中,采取动员大会、中心组学习、专题讲座等多种方式开展学习活动。认真组织广大党员和干部群众学习了党的三代中央领导集体关于解放思想的重要论述,学习科学发展观理论,学习党的十七届二中全会、省委八届四次全会以及州委七届四次全会精神,学习州委关于组织解放思想大讨论活动有关文件和州委领导在开展解放思想动员大会上的讲话精神,学习发达地区通过解放思想推进招商引资的成功经验。5月16日上午,局领导小组再次组织全体干部学习观看了江苏创元集团经济师、苏州开发区管委会副主任侯干云为昆明市领导干部所作的招商引资专题和中共云南省委、中共昆明市委书记仇和同志的重要讲话。通过学习,干部职工思想进一步解放,认识上有了大提高。加强投资环境建设,树立**对外开放形象,营造良好的招商引资环境,是一项迫切的紧要任务。招商干部要从自己做起,人人都是投资环境,人人都是**形象,认真履行“替投资者着想,帮投资者成功,助投资者发展,为投资者服务”的承诺。
(四)以科学发展观为指导,认真查找思想、观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题。为在解放思想大讨论活动中查找出全州招商系统在思想、观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题,局党组采取走访调研、召开座谈会、发放征求意见表和网上征求意见等多种形式征求各方面意见,从走访调查和征集到的80余份征求意见表中统计,共征求到意见和建议29条,存在的突出问题综合归纳为六个方面:一是进一步加强局班子和招商队伍建设,加强对招商干部的培训,提高素质和工作能力;二是创新招商工作方式,加大招商引资力度,务求招商引资实效;三是加强协调解决招商项目审批程序繁琐、办事难等问题,加强服务软环境建设,进一步优化投资环境;四是进一步完善招商引资的优惠奖励政策,实行招商引资责任目标考核;五是招商项目工作滞后,缺乏好项目、大项目、有吸引力的项目招商;六是加强招商项目的后续服务工作,切实协调解决外来投资企业的困难和问题。
(五)狠抓整改措施的落实,整改工作取得明显成效。针对查找出来的问题,局党组不怕丢丑,敢于正视差距,从大处着想,从具体问题入手,抓住根本和要害,围绕突出问题制定整改措施并狠抓落实。
1、深入基层开展调查研究,协调解决外来投资企业反映的困难和问题。从6月23日起,由局党组成员带队,各科室负责人参与,分三个工作小组分赴八县和相关企业开展调研走访活动。针对外来投资企业反映的困难和问题,与当地政府有关部门沟通协调,研究整改措施,切实加以解决。在丘北、砚山两县调研时,针对企业反映的项目审批环节多、手续繁锁、部门服务不到位、特等物资供应难费用高、贷款融资难
等问题,与政府领导、有关部门进行研究讨论,提出了解决和改进的措施、办法。为企业出谋划策,做好服务工作。丘北县锦屏民族火炮厂改扩建设项目,因业主不懂项目申报审批程序,工作迟迟开展不了,州招商局领导协调州、县招商部门定人定时间,为企业做好项目申报工作,并协调有关部门给予支持。调研组还就云南太阳魂酒业与旅游的发展、云南福茂红椒贸易公司新
址搬迁扩建等提出了建设性的议见。四是针对扩大开放、招商引资的政策、投资服务环境、管理机制、工作推进机制等与政府、相关部门、企业进行深入座谈交流,广泛听取意见。为进一步研究制定招商引资优惠奖励政策、改善投资服务环境、建立工作推进机制打下了基础。
2、积极探索和研究招商引资政策,致力改善投资服务环境。根据州委、州人民政府当前在全州开展解放思想大讨论的统一安排和部署,为了进一步解放思想,切实加大招商工作力度,更好地借助外力,加快**经济和社会发展步伐,实现全州经济又好又快发展。我局结合近几年来全招商引资发展实际,代州人民政府草拟了《中共**州委、州人民政府关于进一步改善投资环境的若干意见》和《州委、州人民政府关于进一步加强招商引资工作的实施意见》等涉及招商引资发展的一系列优惠政策(征求意见稿)于6月20日向州属各有关部门、部分省驻文单位、八县政府及招商部门发放了50余份,广泛征求各方意见,并进一步修改完善,形成正式文稿上报了州人民政府。
3、转变观念,理清思路,工作薄弱环节有了明显的突破。一是针对招商引资项目工作滞后的问题,局党组认真组织开展调研和讨论,提出了政府推动企业为主,部门参与的招商项目工作思路,使招商引资项目工作有了新的进展,7月底共征集招商项目100个,项目总投资268.2亿元,为全面开展招商引资提供了新的项目支撑。二是在创新招商引资方式方面,围绕我州经济社会发展目标,积极搭建招商平台,加强与昆明国家级高新技术、园区等组织和机构和合作,形成共同招商,产业合作,人才培训,信息共享的局面,同时,发挥外企协会平台的作用,鼓励企业招商,实施走出去,请进来,以商招商,多层次、多领域招商的工作方式,取得了明显的成效。三是强化后续服务工作,注重招商实效。针对重招商轻服务,重签约轻投资落地的问题,州招商局在建立外来投资企业登记台账,制定投资项目跟踪问效及后续服务工作责任制等方面做了大量卓有成效的工作,对重点项目和重点企业实行跟踪服务和跟踪问效,今年以来共走访128家,协调解决问题68件。
4、班子和队伍建设得到明显加强。一是在解放思想大讲座活动中,通过民主测评和广泛征求意见,认真分析问题的根源,制定整改措施,开展交心谈心和互相帮助,共同提高的活动,加强了领导班子的沟通,形成了共同团结干事的氛围;二是通过这次解放思想大讨论,提高了广大干部职工的责任意识,形成了人人都投资环境,人人都为发展争作贡献的良好工作气氛,同时,加强了对干部职工思想、业务的学习培训工作,干部职工的思想素质和业务水平有了新的提高;三是结合“四项制度”的落实,进一步对立和完善了各项规章制度,使学习教育、干部职工管理、工作责任等方面进一步规范化。
(六)以解放思想大讨论,促进招商引资工作的新发展。通过解放思想大讨论,促进了各级领导干部思想观念的更新和招商方式的创新,加强和重视招商引资工作,抓住“州庆”、“昆交会”等机遇,积极开展招商引资工作,使全州招商引资工作取得了良好和成绩。到8月底止,全州共实施国内经济合作项目171个,项目合同投资总额166.7亿元,实际到位资金53.9亿元,完成年初预定目标任务56.97亿元的94.7%,比上年同期增长64.9%,其中:省外实际到位资金24.9亿元,完成年计划任务25.6亿元的97.3%,同比增长39.4%;省内州外实际到位资金21.8亿元,完成年计划任务21.6亿元的101%,同比增长104.4%;本州市实际到位资金7.2亿元,完成年计划任务9.7亿元的74.2%,同比增长72.8%。完成实际利用外资364.5万美元,占省下达年计划任务500万美元的72.9%。
二、主要经验和体会
回顾和总结这次解放思想大计讨论活动,我们有以下经验和体会:
(一)解放思想是永恒的主体,是推动事业不断发展的不竭动力。解放思想大讨论活动以来的实践证明,只有思想观念的解放和更新,才能解除制约发展的种种束缚,才能创新思维方式,才能敢闯敢试,敢于改变现状,推动事业的发展。全州目前对外开放和招商引资政策的进一步完善,招商方式的创新和全州上下重视招商、全民招商的良好局面,充分说明了这一点。
(二)党组一班人带头解放思想,作好表率,是抓好解放思想大讨论的重要保证。局党组认为,解放思想关键在领导干部,首先是党组一班人的思想解放。因此,局党组从制定活动方案,到查找问题,到抓整改措施的落实,都始终把抓班子及班子成员的解放思想作为重点,在解放思想大讨论活动中,加强班子建设,努力造就思想解放、开拓创新、敢想敢干、争创一流、团结共事的领导班子。领导班子成员在活动中带头主动学习,积极探讨,深入基层调研,为基层办实事,认真查找问题,制定整改措施并全力抓好落实,为全局干部职工做出了表率,促进了解放思想大讨论活动的顺利和有效开展。
(三)结合实际解放思想,是活动取得实效的关键。局党组始终坚持结合实际解放思想,通过思想观念的更新,工作思路的创新,工作作风的转变,抓住解放思想大讨论活动的契机,着力解决长期以来困扰招商引资工作发展的突出问题。结合解放思想大讨论活动,我局先后开展了全州招商引资优惠政策、投资环境建设、招商干部队伍建设、招商方式创新及州投资服务中心建设的调研和考察活动,起草了相关的建设性意见和方案,为州委、州政府决策提供依据。随着相关政策的出台,必将推动招商引资工作开创新局面。
(四)做到“两不误”、“两促进”,是实现解放思想大讨论的重要目的。按照州委的要求,在活动中,我局始终坚持一手抓讨论活动、一手抓当前的工作落实,做到以解放思想大讨论为动力,推动各项工作的开展,确保今年招商引资任务目标的实现。
(五)坚持早抓真抓主动抓,是确保解放思想大讨论活动有序开展的重要手段。这次解放思想大讨论活动时间紧、任务重、要求高,为了有条不紊地完成各项活动任务,我局党组立足于早抓、真抓、主动抓,始终牢牢掌握了活动的主动权,从而确保了活动的健康、有序开展。
三、存在的主要问题及下步工作
虽然我局解放思想大讨论活动取得了明显的成效,但离州委的要求和自定目标仍有一定的差距,存在一些问题:一是部分干部思想认识不到位,自觉与活动、自觉解放思想的主动性不够强,思想守旧,创新意识不强,按部就班,得过且过的思想精神状态在部份人身上仍然存在;二是解放思想,解决现状问题的深度和力度仍存在一定的差距,仍有许多深层次的问题需要进一步解放思想、深化改革、转变作风加以解决;三是由于业务工作、招商活动、其他工作的影响,在整个活动中,仍存在着抓得不紧,抓得不到位,成效不显著的薄弱环节。
在下步工作中,我们将坚持解放思想,不断创新,全力推进解决制约全州对外开放和招商引资工作深层次的矛盾和问题,边学、边查、边改的原则,建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制,按照“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求,进一步把解放思想大讨论活动的成效引向深入。一是进一步深化学习。始终把学习提高作为进一步解放思想,开拓进取,不断开创招商引资工作新局面的前提和动力;二是针对这次解放思想大讨论活动中查找出的突出问题,坚持抓整改工作不放松,在实践中边学边整改,巩固和提高大讨论活动成果,不断探索推动招商引资发展的新途径;三是在解放思想大讨论活动取得初步成效的基础上,认真总结成功经验,加强推进招商引资管理体制、运作机制等方面的制度建设,进一步营造良好的投资环境和招商引资工作环境;四是抓住解放思想大讨论活动取得成效的有利契机,进一步推进投资服务环境建设,不断创新招商方式,强化招商项目工作,提高招商队伍素质和能力,使全州招商引资工作不断上新的台阶。
第二篇:解放思想大讨论活动总结
解放思想大讨论活动总结
自开展“叩响发展之问,对准前行航标,鼓足奋进风帆”解放思想大讨论活动以来,将解放思想大讨论活动与主题教育衔接融合,广泛开展宣传发动,通过领导班子学习、“三会一课”、班前班后会等多种形式,组织学习
“八个勇于八个自觉”和“三个更加、三个满意”工作要求,学习霍高原董事长到烟台港集团调研时提出的“五个坚持
五个确保”的具体要求,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高,努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展,使思想观念更加开阔。
第一、活动一开始,认真学习了“叩响发展之问,对准前行航标,鼓足奋进风帆”解放思想大讨论活动要求。
我们只有解放思想,才能战胜工作和生活中的一切难题,才能培养自己的良好品质,才能完善自我,发展自我。开展解放思想大讨论活动,是深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步解放思想,更新观念,创新思维,理清思路,使全体干部职工在新时期各项工作中谋求改革的境界更加高远,落实创新的力度更加到位,推动发展的思路更加明晰,为加快国际一流强港建设和集团公司繁荣发展贡献智慧和力量。第二、围绕集团公司工作部署和烟台港集团“三五战略”“六大提升”发展要求以及龙口港公司“六六三五”工作思路,我们船舶进行了积极地大讨论活动,并为港口发展建言献策,轮驳公司作为港口发展的重要一环,全省港口一体化的发展,使各港口之间的拖轮联系更为紧密,为使各港口之间统一思想、提高认识、同心推进港口一体化的发展,我们为集团发展建言献策:
1.注重合理调配拖轮资源,集团内部成立小型“轮驳协会”,实现拖轮资源共享。整合各港口集团拖轮资源,根据各港口实际生产能力情况,从最优化和经济规模效益出发,合理调配拖轮资源,有的港口拖轮资源缺乏,有的港口拖轮资源丰富,轮驳协会内部可协调各港口之间拖轮调配,避免外港拖轮竞争参与,从而使港口资源利益最大化。2.实现拖轮设备资源互通。轮驳协会可通过互通各港拖轮设备资源情况,实现各船舶设备之间的技术交流,以及在船舶设备出现紧缺或紧急情况下,其他拖轮可及时给与设备技术上的指导和设备备件的调用,以保证港口正常作业,不影响港口生产。3.实现拖轮技术技能交流。各港口拖轮可加强船舶作业技术的交流,在面对不同港区,不同海况的情形,交流作业技术经验。提高船员专业技能。有利于保障拖轮作业安全
第三、在整改提高阶段,自己针对发现的问题,制定了切实有效的措施办法,思想上加强学习,学习党和政府关于港口发展的各项政策,把自己的工作与民族的大义结合起来,与现代化港口建设的要求结合起来。
学习党关于构建和谐社会的理论,以人为本,充分认识到自己不是工作人员,而是和谐社会的建设者。发展港口就要坚持科学发展观,创新不是蛮干,必须以科学的方法论做指导,并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。运用科学的方法,持科学的态度,在工作中克服想当然的思想,对工作认真负责。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术,要勇于面对,更要善于面对。要善于突破旧的思维模式,想前人所不敢想,做前人所不敢做,在不断的摸索中总结新经验,找到新办法。第三篇:解放思想大讨论活动总结
解放思想大讨论活动总结
为深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神以及市委活动安排,自5月20日开始,学校组织开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动。在活动的学习动员、征求意见阶段,通过加强领导、精心组织、周密安排、广泛发动,活动取得了良好的效果,为继续深入开展下一阶段的大讨论活动,打下良好的基础。
一、加强领导,精心组织。
学校成立解放思想大讨论领导小组,分层落实责任。学校领导班子充分认识这次活动的重大意义,切实把活动作为当前一项重要工作抓早、抓紧、抓好。学校研究制订了《沧州市第一中学“解放思想、改革开放、创新驱动、科学
发展”大讨论活动实施方案》。成立了解放思想大讨论活动领导小组和办公室,校长兼党委书记刘月廷同志任领导小组组长,纪检书记宋学涛同志第一副组长,副校长钱卫军、顾新立、郭树发同志任第二副组长,办公室主任由宋学涛同志兼任,办公室副主任为常树青同志担任。学校各处室、部门负责同志为成员。学校一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,制定完善工作机制和推进措施,确保活动顺利开展。
二、学习引领,强化落实。
大讨论活动开展之际,学校以理论学习为突破口,采取集中学习和个人自学相结合的形式,定时、定点、定内容,组织干部职工认真学习党的十八大报告和相关专题辅导材料,全面准确地领会和运用党的十八大精神。认真学习总书记一系列重要讲话,特别是十八届一中全会讲话,考察深圳、海南以及唐山时的重要讲话。认真学习李克强总理关于《认真学习深刻领会全面贯彻党 的十八大精神,促进经济持续健康发展和社会全面进步》和考察江苏、上海时的讲话。认真学习省第八次党代会、省十二届人大一次会议精神,认真学习
周本顺书记在省委八届五次全会上的讲话和在沧州调研时的讲话要点,认真学习张庆伟省长在省委八届五次全会上的讲话;认真学习市委书记焦彦龙关于加强市委常委会班子建设、渤海新区开发建设、中心城市发展、重点项目建设和工业经济发展等重要讲话,认真学习市长王大虎一系列重要讲话等。领导干部带头学习,做好表率,确保学习效果。充分利用校园络、校报、宣传橱窗、校园广播站等媒体加大宣传力度,做好舆论导向,引导广大教职工积极参与。学校及时印发了解放思想大讨论方案、工作简报,宣传大讨论活动意义,报道大讨论活动进展情况,推广先进经验和典型,推动整个大讨论活动的开展。
三、统筹兼顾,相互促进。
开展解放思想大讨论活动的重要
目的是全面贯彻落实党的十八大精神,转变干部职工的思想观念,开阔视野思维,进一步增强加快发展的责任感和紧迫感,鼓励干部职工以“办好人民满意的教育”为目标,解放思想,查找不足,转变作风,忠诚履职,努力打造“质量一中、活力一中、和谐一中、特色一中、人文一中”,实现一中新跨越。
学校坚持正确处理开展大讨论活动与做好其他工作的关系,把大讨论活动与做好本职工作结合起来,与深化教学改革、提高教学质量起来,做到边学习讨论、边实践提高,做到两不误、两促进,切实把解放思想的成果转化为实际行动和具体工作业绩。
四、及时总结,效果显著。
大讨论领导小组加强对活动的指导和督查,及时通报活动的开展情况,严格坚持程序,确保活动推进到位、措施落实到位。
通过学习教育,大讨论活动取得了一定成效:
一是广大教职工对开展解放思想
大讨论学习活动的精神实质有了清楚的认识。通过学习习总书记关于改革不停顿,开发不止步的重要讲话,广大党员干部职工认识到解放思想是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝,只有解放思想,才能与时俱进。通过学习周本顺书记在省委八届五次全会上的讲话和在沧州调研时的讲话要点;学习张庆伟省长在省委八届五次全会上的讲话;学习市委书记焦彦龙、市长王大虎关于加强市委常委会班子建设、渤海新区开发建设、中心城市发展、重点项目建设和工业经济发展等一系列重要讲话,学校干部职工对开展解放思想大讨论活动的意义有了更加深入的理解,增强了参加活动的积极性和热情。
二是增强了做好各项工作的信心和决心。通过开展解放思想大讨论学习活动,使广大党员干部职工懂得在改革开放不断深入的今天,不解放束缚的思想模式,不转变观念,不突破常规,我
们就难以继续取得进步。解放思想,就是要转变发展理念,敢突破常规,以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光,牢牢把握和切实用好重要战略机遇期,坚定信心、凝聚力量,为学校事业又好又快发展贡献力量。
三是促进了干部职工思想认识和工作作风的转变。通过召开座谈会、写学习笔记、心得等方式,让干部职工牢固树立了光荣的职业荣誉感和高度的职业责任感,真正做到了乐教、善教,激发干好工作的内动力。通过自查自纠、征求家长和群众意见等形式,使全体教职工认识到自身工作中存在的问题和不足,进而改善了工作作风,端正了工作态度,树立了教师的良好形象。
四是增强抢抓机遇意识。通过大讨论学习活动,广大师生员工认识到当前我校发展面临多方面重大机遇,要以百年校庆、校园整体迁建为契机,不断提高教学科研管理水平,为进一步推动沧州教育教学改革发展注入强大动力。
第四篇:解放思想大讨论活动总结
“解放思想大讨论”活动总结
开展解放思想、更新观念大讨论活动是省委,廊坊市委做出的重要部署。它是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。我所认真学习了局里下发的《三河供电局关于在全局开展解放思想大讨论活动的实施意见》,掀起了解放思想大讨论活动的高潮。
我所分别向在职党员,基层群众,离退休人员和服务对象下发了主题活动的征求意见卡。该卡片分别收集了群众对供电局工作的意见建议和群众对供电局党员干个人的意见建议,意见卡反馈显示:
我所能够认真落实市委市政府的重大决议、决策,各部门均能按质按量完成上级下达的各项任务,明确安全等各方面职责;面对改革开放速度的加快,我所能适时抓住机遇,冷静面对挑战。
服务对象普遍认为我所的工作效率较高,服务态度周到,能够热情接待客户的来访,耐心的解答客户的疑问,遇到客户报修能够及时到达现场,真正解决了客户生产,生活中的问题,成为了客户心目中的“光明使者”。
基层群众纷纷表示本单位领导干部作风严谨,廉洁自律,没有大吃大喝等铺张浪费等现象;对各项工作、任务分工明确,责任清晰,没有推诿责任的现象,这样有既增强了工作的透明度又提高了工作效率;党员干部认真执行单位的各项规章制度,以身作则,为我所树立了良好的“阳光形象”。
意见征集过程中群众提出了解放思想的过程,就是吐故纳新的过程,就是新陈代谢的过程。对思想进行剖析,进行扬弃,就是要立足岗位,解放思想,勇于创新,加快发展。
通过这次意见征求活动,为了适应新的发展要求,为了更好地完成工作,有必要立足岗位全面地剖析和总结自己的思想,找出自身存在的问题,为思想的解放,观念的更新做准备。
第五篇:解放思想大讨论活动总结
解放思想大讨论活动总结
根据XXX县委的统一部署,为不断的适应新形势、解决新问题、开创TT事业新局面的需要,从4月20—27日,我局围绕 “科学发展,创新TT”这一活动主题认真组织开展了解放思想大讨论活动,先后成立了领导小组,制定了实施方案,以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求意见和建议,并结合征求到的意见和建议,组织全体干部认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题,分析症结、查找根源,明确整改重点,制定整改措施。现将活动情况总结如下:
一、建立机构、制定方案,全面部署开展大讨论活动。
我局党组高度重视,召开了专题会议,把解放思想大讨论活动列入重要议事日程。
(一)、及时组建机构。专门成立了解放思想大讨论活动领导小组,由局党组书记局长刘永生同志担任组长,局党组成员副局长戴文龙同志担任副组长,并设立了办公室具体负责解放思想大讨论活动的日常事务和信息报送工作,加强了对解放思想大讨论活动的组织领导。
(二)、认真研究制定实施方案。局党组结合TT工作实际,认真研究制定了《中国共产党宣化县TT局党组关于在全局开展“科学发展,创新TT”解放思想大讨论活动实施方案》,进一步明确了解放思想大讨论活动的指导思想、目标任务及方法步骤,使全局大讨论活动有计划、有步骤的开展。
(三)、是全面动员部署开展活动。4月10日,局党组及时召开了解放思想大讨论活动动员大会,全局干部职工参加了会议。会上,认真传达学习贯彻了梁玉海书记在县委九届四次全会上和郝富国县长在县经济工作会议上的重要讲话精神,对全局开展解放思想大讨论活动进行了全面的动员和部署,营造解放思想大讨论活动的良好氛围。
二、积极组织各项活动,深入推进解放思想大讨论活动的开展。
为深入推进大讨论活动的开展,我局努力创新活动方式。
(一)、广泛开展征求意见。为能真正征集到意见和建议,不断转变思想观念,改进工作作风。4月上旬以来,我局以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求基层群众和社会各界对局机关及领导干部在思想观念、思想作风、工作作风、服务意识、措施方法等方面的意见和建议,同时将征求到的意见和建议进行了梳理汇总,认真查找原因。据TT,此次共征求到原始意见13条,梳理后意见4条。
(二)、积极组织开展“我为科学发展献一策”活动。根据解放思想大讨论活动的安排,局活动领导小组及时组织召开了“献一策”活动专题会议,发动全体干部建言献策。通过宣传发动,全局干部积极建言献策,并经局办公室认真梳理汇总后,于4月17日将“加强高科技高附加值项目建设”、“进一步搞好节能减排和生态环境治理工作,促进县域经济全面、协调、可持续发展”、“继续搞好农业产业结构调整,创特色产业,加强品牌建设”三条意见上报到县学习实践活动办公室。
(三)、深入开展调查研究活动。按照《中国共产党宣化县委深入学习实践科学发展观领导小组关于学习实践活动第一阶段的工作安排》的要求,为深入思考、探讨影响制约科学发展、社会和谐的主要矛盾和问题,我局党组召开了专题会议进行了分析研究,结合TT工作实际,确定了蹲点调研地点,并于4月10日至16日由刘永生局长和戴文龙副局长分别带队到沙岭子镇、赵川镇、洋河南镇、顾家营镇TT站分别开展以“解放思想,破解难题,推进TT工作创新,提升TT能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强TT执法力度,提高TT数据质量”为主题的调研活动。在上述四镇,局领导认真听取了各TT站站长和部分企业TT员的工作汇报,详细了解了各镇的经济发展和TT工作开展情况,同时就“解放思想,破解难题,推进TT工作创新,提升TT能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强TT执法力度,提高TT数据质量”两个调研主题进行了交流。通过这次调研活动,不但进一步理顺了工作关系,而且也通过广泛征求意见和建议,也找到了自身的差距,为“科学发展、创新TT”积累了素材,明确了整改方向。
三、认真撰写调研报告,交流调研成果、组织开展解放思想大讨论,落实整改措施。
(一)是认真撰写调研报告。
刘永生局长和戴文龙副局长在广泛征求意见和建议、调查研究的基础上,结合TT局工作实际,认真撰写了调研报告,并于4月19日前全部上交到了县学习实践活动办公室。
(二)是组织了召开了调研成果交流暨解放思想大讨论会议。结合所征求到的意见建议和调研报告,我局及时召开了全局干部职工大会,围绕“科学发展、创新TT”进行了深入讨论,认真查找造成差距的思想根源,剖析不符合科学发展要求的深层次原因,明确整改重点,并从TT方法制度,TT数据质量、TT法制环境,TT基础工作,TT干部队伍建设等方面入手,研究制定了整改措施,进一步理清了发展思路。
(三)是认真开展整改,落实整改措施。
为将大讨论活动抓实抓好,我局着实在整改上下功夫。
1、树立新的TT理念,创新型地开展工作。在经常性TT工作中营建创新亮点工程。坚持与时俱进,面向市场经济新需求,全面科学地改革管理体制与整合TT工作内容。树立“客户需要”观念,全面规范TT服务功能。着力解决TT数据的社会公信度问题。
2、加强基层基础建设,搞好TT源头工作。加强“双基”工作是一项长期性战略任务,必须着眼未来,立足当前。一是在组织层面,继续争取各级政府的重视和支持,完善TT网络体系。重点解决机构不健全、人员不稳定的问题。农业税取消后,乡镇职能发生了很大变化,新一轮乡镇机构改革即将启动,我们要及早行动,主动出击,力争使乡镇TT机构和人员不仅不削弱而且要加强。二是在工作层面,要紧紧围绕提高工作质量,加强制度建设,实行规范化管理、规范化作业。重点是抓好内部整顿,强化责任管理。要进一步健全TT制度、TT台帐、原始记录,实行全过程质量控制,使TT工作的每道工序、每个环节都能保持优质高效的运作。
3、加强TT法制建设,为TT工作保驾护航
一是要把TT法制工作与日常TT工作结合起来,依法保障各项TT工作的顺利开展。
二是要加强对TT执法工作的考核,严格执行TT执法工作责任制,实行TT执法“一票否决”。要建立案卷评审制度,规范TT执法行为,不断提高TT执法水平。
三是要建立和完善与《TT法》相配套的规章制度,尤其要完善TT机构、TT人员自身依法TT的制度。
四是要树立TT部门是一个执法机构,TT人员是一支执法队伍的意识,提高TT执法水平,强化TT执法监督机制,确保TT法规的严格实施。
五是要大力开展TT普法教育,增强全民TT法律意识,营造TT工作的良好氛围。
4、扎实推进机关规范化建设,树立TT部门良好形象
在学习实践科学发展观活动的整改阶段,我们要把机关规范化建设作为重点内容来整改,建立健全和完善机关规范化建设的各项管理制度。
一是要加强机关党的建设,切实体现机关党组织的战斗力和凝聚力;
二是积极开展文明创建活动,树立TT部门良好形象;
三是以档案升级为抓手,全面提升机关内部管理水平;
四是积极拓宽TT服务领域,提高TT服务水平。