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见义勇为座谈会上的讲话
编辑:雪域冰心 识别码:22-1020827 13号文库 发布时间: 2024-06-03 12:54:24 来源:网络

第一篇:见义勇为座谈会上的讲话

见义勇为座谈会上的讲话

《安徽省见义勇为人员奖励和保护条例》的实施,是在当前社会道德滑坡、民众社会责任感严重缺失的情况下出台的,是非常及时也是必要的。该条例对见义勇为者应得到的救助、奖励规定得非常具体,免除了见义勇为者的后顾之忧,从制度上避免了让英雄流血又流泪情况的发生,极大地激发了群众同违法犯罪、社会丑恶现象作斗争的勇气和信心。该条例已经实施一年了,通过奖励和保护见义勇为人员,弘扬了社会正气,提升了民众的社会责任感,对匡扶社会正义,促进社会主义精神文明建设起到了很好的作用。

但在实施过程中,与群众的期望还有差距,主要有以下几个方面:

一、由于对条例的宣传不到位,了解到我省有这个条例的群众很少,对该条例中的相关规定非常清楚的更少,因此对促进见义勇为的效果不明显。推动见义勇为事业健康发展,舆论导向至关重要。但目前社会上对见义勇为宣传有限,特别是对因见义勇为受到奖励的案例宣传较少,反而是一些负面的,如“小悦悦事件”、“扶不起”等社会责任感缺失或见义勇为遇到麻烦的的相关案例广为流传。正面宣传方面,中央媒体做得多点,建议地方媒体应多作宣传,因为群众身边的见义勇为榜样力量更大。

二、见义勇为奖励和保护专项基金来源不明确,奖励不到位。另外建议扩大见义勇为受将面,对公、检、法、司等单位工作人员在维护治安,执勤履行公务中舍生忘死、英勇斗争、不幸牺牲或负重伤的人员,与一般见义勇为牺牲人员同等待遇。

三、见义勇为的认定标准和程序有待进一步细化,提高可操作性。

建议对申报和举荐的见义勇为线索,由综治机构调查后形成事迹材料,除特别重大的见义勇为事迹及时认定外,对一般的见义勇为行为,进行定期进行评审,集中确认,大张旗鼓地集中宣传。对见义勇为行为的确认除由评审委员会进行外,应更多地引入社会公众对见义勇为行为的评价。

四、由于没形成见义勇为的社会风气,见义勇为者还是比较少。此外,即使有见义勇为行为,也可能由于无人申报,导致不为群众所知,建议建立见义勇为联络员制度,在接触到见义勇为行为较多的领域如公安、驾驶员等行业设立联络员,及时反馈申报相关见义勇为信息,争取让每一起见义勇为都能得到奖励,让星星之火,渐成燎原之势,逐渐形成以见义勇为为荣的社会氛围。

五、见义勇为是构建和谐社会,发动人民群众参与社会治安综合治理工作的最好方式之一。警力有限,民力无限,政法综治工作、平安建设工作都离不开人民群众的广泛参与,只有广大群众的积极参与支持,只有见义勇为精神成为社会主义核心价值的主流,社会治安综合治理的各项措施才能真正得到贯彻落实,平安建设、和谐社会才有了坚强的基础。因此,政法机关应加大对见义勇为的保护力度。我局在执法过程中非常注重对见义勇为行为的保护。如今年4月16日7时许,陈某骑电瓶车与骑自行车的学生张某(男,15岁)相撞,自行车前轮被撞变形,张某摔倒在地,腿部受伤流血,陈某的电瓶车也有损坏。陈某吓唬张某说:“我的电瓶车三千元,你要赔”,张某一时被唬住,忘了疼痛,连说对不起。此时正值与双方均不认识的叶某骑电瓶车路过,见张某腿部流血,一时起不来,便与旁边的人指责陈某,要求陈某带张某到医院去,同时叶某将自己的手机交给张某打电话通知其家人。陈某大骂叶某多管闲事,上前抢叶某的电瓶车钥匙未果,便推倒叶某的电动车并踹坏后备箱,随后上前纠缠叶某,撕坏叶某衣服,对叶某又踢又打,随后自行倒地,谎称叶打了自己,随后叫来儿子,儿子到场后,在车后备箱内拿出扳手准备打叶某,被群众制止。陈某还在纠缠不休,谁劝说纠缠谁,直到官埠桥派出所民警赶到现场将陈某传唤到派出所接受调查。陈某的行为造成的社会影响恶劣,我局在调查取证后,对陈某作出了治安拘留处罚。

第二篇:见义勇为总结会上的讲话

见义勇为总结会上的讲话

见义勇为总结会上的讲话202_-02-06 09:56:37

各位见义勇为积极分子及家属,同志们:

今天,我们在这里隆重集会,表彰奖励××××年以来,在我市涌现的见义勇为积极分子,在此,我谨代表市委、市政府向受表彰的见义勇为积极分子致以热烈的祝贺,向在见义勇为中以身殉职的同志表示深切的缅怀,并向其家属致以崇高的敬意和亲切的慰问!

见义勇为是中华民族的传统美德。今天,我们表彰的8名见义勇为积极分子当中,有二十多岁的青年,也有年近七十的老人;有农村基层干部,也有普普通通的务工青年、协警队员;有共产党员,也有普通群众。尽管他们岗位、经历、年龄各异,却有着的共同之处,这就是当人民群众的生命财产受到威胁时,置个人生死于度外,表现出不怕牺牲,挺身而出的英雄气慨。他们怀着高度的社会责任感,履行了一个普通公民维护社会治安的光荣义务,践行了一个共产党员为人民服务的忠诚誓言。他们在正义与邪恶的较量中,用自己的鲜血乃至生命,谱写了一段段可歌可泣的英勇事迹,展现了新时期××人民的精神风貌,我们应该大力宏扬见义勇为精神。下面,我讲两个问题:……

202_年,全县在依法打击各类违法犯罪活动,保彰国家财产和人民群众生命财产安全,维护社会稳定,推进社会文明进步和全面建设小康社会的进程中,涌现出一批见义勇为公民。他们继承和发扬中华民族的传统美德,临危不惧,大义凛然,勇于同各类违法犯罪行为作坚决斗争,保护了他人的生命财产安全,谱写了一曲时代的正气之歌。

为表彰他们的先进事迹,弘扬见义

勇为精神,经县人民政府研究决定,对在202_社会治安综合治理工作中涌现出来的肖学生等7名见义勇为先进个人进行表彰奖励。授予*等7位同志“牟定县见义勇为公民”荣誉称号,各发奖金200元。

希望受表彰的“见义勇为公民”谦虚谨慎,再接再厉,继续保持发扬嫉恶如仇、匡扶正义的中华民族优秀的传统美德,为全县社会治安综合治理工作作出新的贡献。

县人民政府号召全县各族人民群众向他们学习,积极支持、参与社会治安综合治理,为建设“平安*”,营造和谐、稳定、良好的社会治安环境而努力奋斗。

《省奖励和保护见义勇为人员条例》(以下简称《条例》)已于202_年1月1日起正式颁布实施,《条例》坚持以人为本,对见义勇为行为的确认、奖励、保护、经费筹集管理和法律责任等作出了明确规定。根据不同情况,对见义勇为人员分别授予荣誉称号、颁发奖章和

荣誉证书,并给予一定数额奖金等奖励。因见义勇为负伤、致残、牺牲人员的医疗费、丧葬费及其他费用,由财政奖金给予保障。我市高度重视并大力支持见义勇为行为,自202_年10月成立《xx市见义勇为奖励资金管理委员会》以来,市财政共拿出30万元专项资金支持见义勇为事业的发展,机关、企事业单位、私营企业和全市人民慷慨解囊、踊跃捐资。目前,我市见义勇为资金已达80多万元,并逐步建立和完善了见义勇为人员的医疗、保险、抚恤等社会保障机制,让见义勇为人员不再流血又流泪,让正义得以伸张。《条例》的颁布实施,必将大力推进我市见义勇为事业的不断发展,对于我们进一步贯彻落实“三个代表”重要思想,创建“平安xx”、构建“和谐xx”,建设我市的小康社会必将产生积极的作用。在这里,我代表市委、市政府向同违法犯罪分子作斗争的同志们表示亲切的慰问!向关心支持见义勇为事业的社会各界及人民群众表示忠心的感

谢!……

珍爱和善待英雄,让见义勇为的行为成为一种社会风尚,还需要社会更多的关注与支持。为了壮大见义勇为基金,202_年,新疆维吾尔自治区见义勇为基金会的工作人员分头走访新疆一些知名大中型企业,恳请给予支持;然而,大多数企业领导一听来“化缘”,就摆出种种困难,有的干脆避而不见。这一圈跑下来,只有新疆友好集团爽快地拿出10万元资金,再加之几笔零星捐助,仅募集到26万元基金。

见义勇为者应该得到全社会的赞誉和帮助。基于这一理念,全国各省区市先后成立了见义勇为基金会,期望通过筹集基金,使对见义勇为者的奖励和扶持规范化、长期化。xx见义勇为基金会在1995年成立之初,曾得到社会各界的大力支持,xx集团捐助了最大的一笔捐款——50万元。然而,10年过去了,基金会总共募集到700余万元基金,与全国其他省区市相比,差距很大。据了

解,全国目前有20多个省区市省级见义勇为基金超过了5000万元,江苏、广东、福建等省已经达到1亿元以上。

基金会的成立,是我市见义勇为事业

发展中的一件大事和盛事,凝聚着全市人民的共同心愿。希望基金会广泛倡导见义勇为精神,进一步弘扬社会正气,表彰奖励见义勇为先进分子,营造“人人崇尚见义勇为、人人支持见义勇为、人人敢于见义勇为”的良好社会风尚。

《见义勇为总结会上的讲话》完毕!

第三篇:周杏武在见义勇为表彰座谈会上的讲话

周杏武在见义勇为表彰座谈会上的讲话

http://yh.changsha.cn 202_年01月29日10时31分 长沙雨花网

同志们:

值此新春佳节即将到来之际,我们邀请全区见义勇为的先进代表进行座谈,互致问候、同倡正气,具有特殊的意义。刚才,听了全区见义勇为先进人物代表所谈的体会,非常受感动,也非常受教育。正是你们在国家利益和人民生命财产安全受到威胁的紧要关头,直面生与死、血与火的严峻考验,以无私无畏的英雄壮举和奋不顾身的浩然正气,有力震慑和打击了违法犯罪分子,维护了法律尊严,弘扬了社会正气,捍卫了人民群众的生命财产安全,使人民群众受到了极大的教育和激励。可以毫不夸张地说,你们就是平安雨花的忠诚卫士,是和平年代的战斗英雄,是全社会学习的楷模。借此机会,我谨代表区委、区政府,向大家表示崇高的敬意和亲切的慰问!见义勇为、匡扶正义、扶危济困,是中华民族的传统美德。有一句话说得好:“生我所欲也,义我所欲也,两者不可得兼,舍生而取义也”。在新的历史时期,牢固树立正确的义利观,大力弘扬见义勇为精神,具有更加重要而现实的意义。下面,我主要就如何更好地弘扬见义勇为精神简要谈四点认识,与大家共勉。

1、弘扬见义勇为精神,必须把握社会舆论导向,努力营造扶正祛邪、惩恶扬善的浓厚氛围。一个崇尚英雄的国家,才是充满希望的国家;一个英雄辈出的地区,才是充满生机的地区。我们只有在全社会各个层面弘扬正气,充分调动人民群众维护社会治安的热情和积极性,广泛动员全区人民勇敢地与坏人坏事作斗争,才能构筑人民群众安居乐业的铜墙铁壁。因此,我们必须通过大力宣传见义勇为先进人物和先进事迹,充分挖掘见义勇为的时代内涵,引导全区人民敬仰见义勇为的英雄、崇尚见义勇为的行为,使见义勇为、无上光荣的理念深入人心,扶正祛邪、助人为乐的精神蔚然成风。

2、弘扬见义勇为精神,必须抓好公民道德建设,切实增强关心社会、关注发展的责任意识。现在社会上出现的少数人麻木不仁、见义不为、见死不救等现象,与一些领域和一些地方道德失范,是非、善恶、美丑界限混淆有很大关系。因此,大力弘扬见义勇为精神,必须继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把先进性要求和广泛性要求结合起来,通过家庭、学校、机关、企业和社会各方面,坚持不懈地开展以社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点的道德教育,不断提高民众的思想道德素质,使人们懂得什么是对的、什么是错的,什么是可以做的、什么是不该做的,进一步在全社会形成嫉恶如仇、见义勇为的良好道德风尚。

3、弘扬见义勇为精神,必须加强社会治安综合治理工作,不断推进平安雨花、和谐雨花的创建。见义勇为精神在不同时期有不同的内涵。当前,雨花正处在加快发展的关键节点上,这个阶段既是黄金发展期,又是矛盾凸显期,影响社会稳定的因素仍然不少,社会治安形势不容乐观,迫切需要进一步加强社会治安综合治理。而见义勇为事业是群众参与综合治理的具体体现,也是对政法部门工作最直接、最有力的帮助和支持。我们弘扬见义勇为精神,就是要引导广大人民群众更加积极地参与到“平安和谐雨花”的建设中来,争当平安和谐建设志愿者,为雨花实现长沙率先、中部领先、全国争先的奋斗目标创造一个良好的法治环境和治安环境。

4、弘扬见义勇为精神,必须健全保护激励机制,充分调动全区动员、全员参与的积极因素。不让英雄流血又流泪,是每一个有良知和正义感的人的真心呼唤,也是各级党委政府的职责所在。在社会治安形势依然严峻的今天,要更好地关注英雄、珍惜英雄、爱护英雄,就必须认真贯彻国家有关法律政策和《湖南省见义勇为奖励和保护条例》,进一步建立健全有关激励机制和保障措施,依法保护见义勇为者的合法权益,切实解决见义勇为者的后顾之忧。通过制度的激励、保障和规范,充分调动全社会见义勇为的积极性,使更多的人敢于在危难面前挺身而出。

同志们,见义勇为是时代的呼唤,正义的呼唤。让我们携起手来、挺起胸来,为维护社会稳定、推动和谐发展作出新的更大的贡献!谢谢大家!

周 杏 武

202_年1月28日

第四篇:座谈会上领导讲话

座谈会上领导讲话

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《座谈会上领导讲话》的内容,具体内容:座谈会的人数通常为 6-10 人,地点通常选择在会议室内举行,由主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题。下面是我给大家整理的稿,仅供参考。稿(一):尊...座谈会的人数通常为 6-10 人,地点通常选择在会议室内举行,由主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题。下面是我给大家整理的稿,仅供参考。

稿(一):

尊敬的各位领导、大学生代表:

大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,20xx 年共引进本科以上学历人才 158 人,其中硕士研究生 4 人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。

为详细了解大学生目前的思想情况,解决他们生活和工作中遇到的问题和困难,前段时间,人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总,大家最关注的问题一是无固定休息日,二是工资低。对于职业生涯计划,我们会提供各种条件,帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会,今天,我们在这里举行西王集团 20xx 年

大学生座谈会。

参加这次座谈会的公司领导有:

现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。

这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作总结 发言。

各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言:

钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

人力资源部

第 3 篇:座谈会发言稿(三)

尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!我是 XX,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技 1993 年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20xx 年改性塑料产量达到 62 万吨,预计 20xx 年

产量将达到 65 万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有 PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中 PP 年需求量约 25 万吨,ABS 年需求量约 8 万吨。

近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过 10 年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

1)业务层面:20xx 年金发对中油的采购量达到 XX 吨,其中向华南公司采购 XX 吨,20xx 年总采购量预计超过 XX 万吨,其中向华南公司预计采购XX 吨,增长率达 XX%;远远超过了金发改性产品的增长率;

2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了 SP179、780A、1730 等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)

稿(二):

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

山东世达物流于 20XX 年下半年开工建设,项目总投资 7.2 亿元,规划 占地面积 1000 亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边

区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户 500 多家,实现钢材年流通量 400 多万吨,加工量 150 万吨,提供就业岗位 3000 多个,拥有良好的经济和社会效益,202_ 年列入山东省重点建设项目,20xx 年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会

员单位,国家 AAA 级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的 AAA 级物流企业。

项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到 20xx 年年底,全年共完成仓储下站量 60 多万吨,钢材开平加工 5 万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济 “调结构、促发展”的重任,快速发展刻不容缓。20xx 年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。特别是去年 12 月初,新的市区

交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临 206 国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20xx 年预计完成仓储量 120 多万吨,订单加工量 40 多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到“别人没有我们有,大家都有我做精”。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!

稿(三):

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!

今天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会,我的心情是非常激动。在这里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍:我叫曹金山,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,今天借助这样一个机会,算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎么样,我会是什么样子,可是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。并慢慢习惯了这里,爱上了自己的工作内容,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一起去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和能力完全划等号,从某种意义上讲,有些能力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是

不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到这里,我想给大家分享一个真实的故事。1952 年 7 月 4 日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西 21 英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水 15 个小时之后,她又冷又累。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有 800 米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2 个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2 个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,一定不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

回想一年多的工作经历,从离开校园到现在这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,通过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业一定能不断发展和壮大,我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢各位!

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一、以人为本,树立正确的人生观。

一要乐于进取。俗话说:“水往低处流,人向高处走”。一个人如果没有了上进心,就会失去人生的追求和前进的动力,就会在消极等待中度过庸庸碌碌的一生;同样,一个团队如果没有了上进心,就会失去发展方向和奋斗目标,就会逐渐消亡,被社会所淘汰。因而,保持积极健康的上进心,对个人、对集体,都是必备的优秀品格。但是,必须采用正确的进取之道,靠勤奋敬业、扎实工作,靠优异的成绩来取得,决不能抱着损人利己、搞阴谋诡计的想法去挤兑别人,以铺平自己“上进”的道路。

二要公道正派。想问题、办事情,都能从大局出发,公道正派、是非分明、一身正气;能坚持原则、坚持正义、牢记职责和使命;能以责人之心责己,以恕己之心恕人。他们不会因为个人的好恶,去做违背原则的事情;不会造谣生事、挑拨离间。

三要团结友爱。人生活在社会这个大家庭中,人人都需要帮助,也都有帮助他人的责任。只要团结友爱,就能真心实意地爱护别人、关心别人,时刻为他人着想;能宽厚待人、心存善意、懂得宽恕别人的“冒犯和过错”。团结友爱,能凝聚人心,增强士气,能消除摩擦阻力,降低成本,提高效 1

率;能给周围的人们送去温馨、送去友情、送去和谐的春风。四要诚实守信。就是要实事求是,一是一,二是二,不虚假,不做作;就是要一诺千金,恪守信用,言必行,行必果。诚实守信的人,懂得如何与人相处,不妒忌、不猜疑、不占人便宜;他们从不恶意的去攻击别人、嘲讽和讥笑别人;能够正视自己的错误,勇于公开承担责任、承认并改正错误。更重要的是,具备“诚心”的人,能始终做到老实做人、踏实做事、扎实工作。

二、爱岗敬业,乐于奉献,树立树正确的工作观。爱岗敬业就是认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数,填好每一张表,接好每一个电话,写好每一篇文稿。从自我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是实现人生理想。

如何才能做到爱岗敬业呢?我认为要从四个方面着手:

一要对工作充满热情,这是爱岗敬业前提。有人说,我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。有人说“成功与其说是取决

于人的才能,不如说取决于人的热情”。所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。二要讲求精业,这是爱岗敬业基础。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。一个人,人生不同的阶段,有不同的岗位。不同的岗位,就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学,才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同志学,才使我们在工作中少走弯路;因为带着问题用心学,边干边学,才能使我们越来越胜任目前的岗位。

三要追求完美,这是爱岗敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态,但正是这种理想,会点燃你前进道路上的灯塔。有人说:你有亿万财富的梦想,一个百万富翁就会等待你。追求完美,就是要做好每一件点滴之事,细节能决定与成败。我们每个人如果都发扬敬业精神,让每个岗位上的工作都闪亮发光,如果这样,我们的工作学能落后吗?

四要讲求奉献,这是爱岗敬业的根本。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。工作中埋头苦干,积极创新,乐地奉献。或许有的同志会说,那些英雄名仕离我们太遥远了。但是如果没有奉献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。

三、勤奋学习,更新知识,树立正确的学习观。

学习是一个永恒的话题。我们都知道“学习如逆水行舟,不进则退。”据有关专家分析,农业经济时代,只要接受7~10年的教育,就能应付往后40余年工作、生活需要;工业经济时代,求学时间延伸到15~18年;而在当今信息技术高度发达的知识经济时代,学习则必须“终身制”。否则,就谈不上很好的发展,甚至连生存在也成问题。目前,金融行业正处于改革和发展的关键时期,新知识、新业务、新问题层出不穷,如果不能够加强学习,我们就会在未来的市场竞争中处于相对劣势,我们将永远跟在别人后面跑。因此说,只有加强学习,不断提高职工素质,才能在激烈的社会竞争中,壮大自己,立于不败之地。如果不学习,就跟不上时代的步伐。从我们现在的实际工作来看,要充分实现自我价值,就必须不断提升自己的综合素质。如何提高自身综合素质?这只有通过不断学习才能实现,这也是唯一的选择和途径。

在当今知识经济、信息经济的时代,知识如浩渺烟海,无所穷尽,无所不包。面对如此丰富的知识,学什么?我认为学习一要根据工作需要学;二是根据自身特点学;三是要抓住重点学。主要应学习三个方面的内容:首先要学好政治理论知识,只有通过政治理论学习,才能不断保持思想上的先进性,才能运用正确的立场、观点和方法去分析和解决问题。其次,一定要加强业务方面的学习,不论你在任何岗位上,要精通这个岗位的专业知识,形成工作智慧,要力争做一名行家里手,只有精通业务,才能取得工作的主动权,才会有工作的创新,才会有我们工作业绩,才能支行推动更好地发展。如果学不好本岗位知识,那只不过是一个机关“混

混”,其它的知识再多也没用。再次,还需要学习哲学、社会科学、政治、经济、历史、法律知识等等。

见义勇为座谈会上的讲话
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