第一篇：202_江西农村信用社考试公告解读

江西省农村信用社（农商银行）辖设11家农村商业银行、6家农村合作银行、71家县级农村信用合作联社，共有机构网点2500多个，员工24000多人，是全省机构网点最多、服务范围最广、业务规模最大的正规化地方性银行机构。为更好地适应业务发展需要，优化人力资源配置，为农村信用社改革发展储备优秀后备人才，现面向社会招收用工见习培训班学员，经招生录取并参加用工见习培训班学习考试、见习考核合格，安排到农村信用社（农商银行）工作。欢迎符合条件的大学毕业生踊跃报考。

一、招生人数

202_年共招生1000人，其中：职员生378人（其中具有研究生及以上学历和硕士以上学位的高素质人才81人）、代办员生257人、定向代办员生365人。

二、招生对象

招生对象为全日制普通高等院校应、历届大学毕业生，且须符合以下条件：

（一）基本条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

2、认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作；

3、有事业心、进取心，责任创新意识强，在校学习成绩优良；

4、具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；

5、身心健康，五官端正，形象气质佳。

（二）职员生招生条件

1、初始学历为全日制普通高等院校统招二本（不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）及以上(含202_年毕业的应届毕业生)；海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证；

2、经济管理类、经济学类、财务金融类、会计与审计类、数学与统计类、法学类、汉语言与文秘类、计算机科学与技术类、农林水工程类等相关主修专业；

3、年龄在25周岁以内（1987年10月1日及以后出生）。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内（1985年10月1日及以后出生）;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄可放宽至29周岁以内（1983年10月1日及以后出生）。

（三）代办员生招生条件

1、初始学历为全日制普通高等院校统招大专及以上（含202_年毕业的应届毕业生）；海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证；

2、经济管理类、经济学类、财务金融类、会计与审计类、数学与统计类、法学类、汉语言与文秘类、计算机科学与技术类、农林水工程类等相关主修专业；

3、年龄在25周岁以内（1987年10月1日及以后出生）。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内（1985年10月1日及以后出生）；研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄可放宽至29周岁以内（1983年10月1日及以后出生）。

4、定向代办员生招生条件增加户籍要求，适当放宽学历、年龄条件。招生对象户籍要求限定为成员行社所在地（县、区及不设区的市）；学历要求为国家承认的全日制大专及以上(含202_年毕业的应届毕业生)；年龄放宽至28周岁以内（1984年10月1日及以后出生），研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄可放宽至30周岁（1982年10月1日及以后出生）。

三、招生程序

（一）网上报考。符合招生条件的报考人员登录江西人才人事网进行网上报考，填写相关信息并上传照片。

（二）资格审查。包括报考资格初审和复审。

1、初审。根据报考人员填写的考生经历、在校表现、获奖情况、专业特长等，网上对报考人员条件进行初审。初审合格人员，登录江西人才人事网打印《江西省农村信用社（农商银行）202_年用工见习培训班招生报名登记表》。

2、复审。在规定时间内，初审合格人员持打印的《江西省农村信用社（农商银行）202_年用工见习培训班招生报名登记表》和身份证、学历证（应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明）原件及复印件到网上报考时选择的审核点（办事处、市级农村商业银行或省人才市场）进行资格复审，历届毕业的报考人员需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”；具有1年以上银行从业工作经历需放宽年龄条件的，须出示相关证明；大学生村官还需提供县（市、区）委组织部门出具的两年聘用期满考核结果证明。报考定向代办员生的，复审时还需提供成员行社所在地（县、区及不设区的市）的户口簿原件及复印件。相关证件原件审查后当场退还。经复审合格，准予参加笔试，交纳报考费100元；经复审不合格，取消报考资格。

（三）打印准考证。经复审合格、准予参加笔试的报考人员，在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。

（四）考试。考试采取笔试和面试两个步骤。

1、笔试。由省联社（或委托专业机构）统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者，三年内不得参加农村信用社任何形式的招录考试。报考人员为研究生及以上学历的高素质人才单独考场考试和划定分数线，分别组织面试。

2、面试。根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加面试人员，由办事处或用人单位组织面试。面试成绩按高分到低分排序。

（五）体检。根据面试成绩，按招生名额1：1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员招聘标准。体检不合格的，取消入学资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。

（六）入学。根据体检结果，确定录取人员并寄发《入学通知书》。录取人员在规定时间持《入学通知书》和本人身份证到指定地点报到参加江西省农村信用社用工见习培训班学习。用工见习培训班由省联社商学院负责组织，采取与高校合作办班的方式进行，时间为一个学年，其中一个学期脱产学习，一个学期安排到成员行社见习。考生为研究生及以上学历的可不参加见习培训，按新员工录用程序办理。培训学校收取学习费用，费用（含培训费、食宿费等）由学员自理；见习期间享有生活补贴。

（七）就业。用工见习培训班学员完成学业，经考试、考核合格，发放结业证书，安排到成员行社就业，免试用期直接上岗，按农村信用社规定享受员工薪酬待遇，并参加法定社会保险。定向代办员需与成员行社签订就业协议，在用人单位指定的营业网点工作五年以上。考试、考核不合格的，给予一次补考（或延长见习期）机会，经补考（或延长见习期考核）仍不合格或违法违纪受到处罚、处分的，责令退学，不予安排就业。因病或其他原因不能坚持学习的，劝其退学或休学。

四、时间安排

202_年12月7日-202_年12月26日，网上报名。

202_年1月2日-1月6日，初审合格人员网上打印《江西省农村信用社（农商银行）202_年用工见习培训班招生报名登记表》。

202_年1月5日-1月7日，初审合格人员持打印的《江西省农村信用社（农商银行）202_年用工见习培训班招生报名登记表》和相关证件到指定的审核点进行资格复审，复审合格的交纳报考费100元。

202_年1月17日-1月19日，复审合格人员网上打印准考证。

202_年1月20日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。

202_年2月5日前，组织面试和体检。

202_年3月22日前，寄发《入学通知书》。

第二篇：202_江西农村信用社(农商银行)招聘考试公告

202_江西农村信用社(农商银行)用工见习培训班招生简章

江西省农村信用社(农商银行)辖设14家农村商业银行、6家农村合作银行、68家县级农村信用合作联社，共有机构网点2500多个，员工25000多人，是全省机构网点最多、服务范围最广、业务规模最大的正规化地方性银行机构。为更好地适应业务发展需要，优化人力资源配置，为农村信用社改革发展储备优秀后备人才，现面向社会招收用工见习培训班学员，经招生录取并参加用工见习培训班学习考试、见习考核合格，安排到农村信用社(农商银行)工作。欢迎符合条件的大学毕业生踊跃报考。

一、招生数量

今年共招生1300人，其中：职员生475人(其中具有研究生及以上学历和硕士以上学位的高素质人才138人)、代办员生282人、定向代办员生543人。

二、招生对象

招生对象为全日制普通高等院校应、历届大学毕业生，且须符合以下条件：

(一)基本条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2、认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作;

3、有事业心、进取心，责任创新意识强，在校学习成绩优良;

4、具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神;

5、身心健康，五官端正，形象气质佳。

(二)职员生招生条件

1、初始学历为全日制普通高等院校统招一本(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)及以上(含202_年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

2、主修经济、金融、商务、法律、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;

3、年龄在25周岁以内(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。

(三)代办员生招生条件

1、初始学历为全日制普通高等院校统招大专及以上(含202_年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

2、主修经济、金融、商务、法律、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;

3、年龄在25周岁以内(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。

定向代办员生的招生指标分配到具体网点，考生的常住户籍或生源地须为报考网点所在地;如个别网点对应户籍的报考人员较少，可酌情就近放宽户籍要求;年龄适当放宽至28周岁以内，研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄可放宽至30周岁,不再放宽学历和专业条件。

三、招生程序

(一)审核面试。报考人员持身份证、学历证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明)原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片到报考单位进行资格审核和面试。历届毕业的报考人员需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”;具有1年以上银行从业工作经历需放宽年龄条件的，须出示相关证明;大学生村官还需提供县(市、区)委组织部门出具的两年聘用期满考核结果证明。报考定向代办员生的，还需提供成员行社定更多银行招考信息以及资料可以到：

向招生网点对应乡镇、城区所在地的户口簿原件及复印件，应届毕业生可出具迁往学校前常住户籍所在地派出所证明，相关证件原件审查后当场退还。经资格审核合格的报考人员，准予参加面试，并现场填写《报名登记表》。面试由用人单位组织，由面试小组对考生进行测评打分。面试结束后，由用人单位根据面试成绩按不低于招生名额1:5的比例确定合格人员，报省联社审定。

(二)网上确认。省联社对上报面试合格人员的资格进行复核，复核合格人员名单将在江西人才人事网()公布，合格人员在规定时间登录江西人才人事网进行网上确认，补充相关个人信息并上传照片，同时到用人单位现场交纳报考费100元。

(三)打印准考证。经审核面试合格、网上确认的报考人员，在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。(四)笔试。笔试由省联社(或委托专业机构)统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者，三年内不得参加农村信用社任何形式的招录考试。报考人员为研究生及以上学历的高素质人才单独考场考试和划定分数线，分别组织面试。

(五)录取面试。根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加录取面试人员，面试由办事处或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。

(六)体检。根据面试成绩，按招生名额1：1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员招聘标准。体检不合格的，取消入学资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。

(七)入学。根据体检结果，确定录取人员并寄发《入学通知书》。录取人员在规定时间持《入学通知书》和本人身份证到指定地点报到参加江西省农村信用社用工见习培训班学习。用工见习培训班由省联社商学院负责组织，采取与高校合作办班的方式进行，时间为一个学年，其中一个学期脱产学习，一个学期安排到成员行社见习。考生为研究生及以上学历的可不参加见习培训，按新员工录用程序办理。培训学校收取学习费用，费用(含培训费、食宿费等)由学员自理;见习期间享有生活补贴。

(八)就业。用工见习培训班学员完成学业，经考试、考核合格，发放结业证书，安排到成员行社就业，免试用期直接上岗，按农村信用社规定享受员工薪酬待遇，并参加法定社会保险。职员和代办员录用后五年内不得调动，定向代办员需与成员行社签订就业协议，在用人单位指定的营业网点工作五年以上。考试、考核不合格的，给予一次补考(或延长见习期)机会，经补考(或延长见习期考核)仍不合格或违法违纪受到处罚、处分的，责令退学，不予安排就业。因病或其他原因不能坚持学习的，劝其退学或休学。

四、时间安排

202_年9月7日-202_年9月30日，开展招生宣传。

202_年10月1日-10月27日，报考人员持相关材料证件到报考单位进行审核面试(具体面试时间及地点由用人单位确定)。

202_年11月2日在省联社外网和江西人才人事网公布复核合格人员名单。

202_年11月2日-11月10日，复核合格人员进行网上确认，并到用人单位现场交纳报考费100元。

202_年11月18日-11月22日，复核合格人员网上打印准考证。

202_年12月8日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。

202_年12月22日前，组织录取面试和体检。

202_年1月29日前，寄发《入学通知书》。

五、咨询方式

江西省农村信用社招生咨询专线：0791-88597157。

招生信息详情，请登录江西省农村信用社网站()和江西人才人事网202_江西农村信用社农商银行招聘考试公告202_江西农村信用社农商银行招聘考试公告

()查询。

温馨提示：我单位不组织任何形式的考前培训，请考生谨防上当受骗。

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江西农村信用社备考专题：

第三篇：202_安徽农村信用社考试公告

202_年安徽农信社考试公告已经发布，政通教育为大家整理出来，希望对各位考试有所帮助！

202_安徽农村信用社考试公告

各农村银行、农村信用联社：

根据《安徽省农村信用社员工招聘办法》(皖农信联发〔202_〕36号)和《安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信联发〔202_〕123号)精神，结合各行社业务发展需要及申报的202_补充员工计划，本着科学合理、均衡补员的原则，省联社经研究，现将202_员工招聘工作有关事项通知如下，请遵照执行。

一、招聘时间

202_年全省统一招聘员工考试时间分别在1月和7月进行，其中：1月份考试包括招聘综合类(普通员工)和面向大学生村官定向招聘，7月份考试包括招聘综合类(普通员工)和专业类。

二、招聘计划

招聘计划见附件1;面向大学生村官招聘计划及其相关要求见皖农信联发〔202_〕123号文件规定。

三、公开招聘报考条件

(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

(四)身体健康，五官端正;

(五)年龄在25周岁以下(1987年12月1日以后出生)，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1984年12月1日以后出生);

(六)符合以下最低学历及专业要求，各行社可以根据自身情况提高学历条件：

1.普通员工(综合类)：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生，专科学历者所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。

2.计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位的毕业生。

3.法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位的毕业生。

四、招聘程序

(一)报名

1.公布招聘信息。招聘单位必须在当地电视台、广播电台、报社、网站等新闻媒体，以及辖内各营业网点发布招聘公告，张贴招工简章(加盖公章报省联社备案)，招聘信息主要包括招聘人员的条件、报名时间、招聘人数、用工形式等内容。公告内容中不得有招聘男女比例、户籍规定等违反《就业促进法》的歧视条款。

2.报名。参加202_年1月份招聘员工考试的行社，全省统一报名时间自文件下发之日起至202_年12月24日止(参加202_年7月份招聘考试的具体报名时间另行通知)。具备条件的行社，可以实行网上报名。报考人员在报名时需填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》(见附件2，报考专业员工者，须明确是否服从全省调剂)，同时提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件，没有毕业证书、学位证书、身份证者一律不得报名。

3.资格审查及现场采像。招聘单位要对报考人员的学历、学位、专业等信息进行严格审查，不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。对边远地区、国家级扶贫开发重点县、营业网点分散的农村合作金融机构可适当放宽招聘比例。

对符合报名条件并参加考试的考生(含大学生村官)必须进行现场采像，采集的照片主要 1

用作考生报名表、准考证、录用审批表等所用(具体要求另行通知)。

4、初选确认。招聘单位可根据本行业特点要求，通过面谈等方式，对报考人员的情况进行综合分析、初选，筛选确认参加笔试人员。参加笔试人员名单(见附件3)务必于202_年12月27日(参加202_年1月份考试)前报省联社人力资源处王浩然、胡长安OA邮箱。凡不符合招聘条件和没有进行现场采像的人员，一律不予上报省联社。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试。笔试试卷分为综合类(普通员工)和专业类(专业员工)，考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。综合类笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点;专业类、大学生村官笔试的考务工作在合肥市集中进行(有关笔试的具体要求另行通知)。202_年1月和7月两次招聘考试的具体时间均另行通知。

2.面试。招聘单位须根据考生的笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。普通员工的面试工作由招聘单位负责，面试过程必须实行全程录像、存档(具体要求另行通知)。

(三)申报核批

招聘单位依据员工招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，再按以下程序申报核批：

1.体检。招聘单位对确定拟录用的考生，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。

2.考核。招聘单位对体检合格的考生，由人事、监察部门负责进行考核考察。

3.公示。招聘单位对体检、考核考察合格的考生进行公示，公示内容包括考生姓名、性别、出生年月、学历、专业、笔试、面试成绩等，时间不少于7天。

4.岗前培训。对公示无异议的考生，由省联社统一组织对拟录用的考生进行为期10天以上的岗前培训，培训的主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时进行考试，对考试合格人员，由招聘单位正式申报办理录用手续。

5.申报。招聘单位对拟录用的考生，正式行文上报省联社核批，随文上报的附件资料包括：

(1)员工招聘方案、总结;

(2)安徽省农村合作金融机构员工招聘审批表(见附件4，此表须由招聘单位打印，考生本人填写，一式二份);

(3)考生学历、学位证书原件、复印件及国家教育部门验证证明并加盖招聘单位公章的学历验证材料原件;

(4)考生身份证、准考证原件及复印件;

(5)考生报名表原件及复印件;

6.核批。招聘单位上报省联社拟录用的考生，省联社经审查、审核符合录用条件的，予以下文批复。在省联社没有批复录用前，招聘单位不得与考生签订劳动用工合同。

(四)录用

招聘单位按以下要求办理录用手续：

1.签订劳动合同。招聘单位对省联社核批录用的员工，按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求，及时与被录用员工签订劳动用工合同，并明确试用期限。

2.建立档案。招聘单位按《安徽省农村信用社员工人事档案管理办法(试行)》规定，为新录用员工(含定向招聘的大学生村官)建立健全员工档案，加强员工管理。

五、其他事项及要求

(一)各行社要高度重视，加强领导，严格按照省联社有关文件规定，坚持按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会、大学生村官吸纳优秀人才。

(二)各行社要加强对招聘工作的组织领导，认真制定招聘方案，做好对考生的资格审查、考务、考试与安全保密等工作，严防考生代考、作弊等现象发生。

(三)各行社分管人事的领导和员工招聘工作的具体经办人，要严格按省联社的有关文件规定办理，坚持原则，认真负责。考生学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”(网址：http://.cn)验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

(四)专业员工的笔试、面试、专业知识培训工作由省联社统一组织，考生录用、分配时，根据考生志愿及招聘单位的需求情况，实行全省调剂使用。

(五)省联社批准录用人员的培训费用由招聘单位承担。

(六)凡没有参加省联社组织的招聘员工考试，行社自行组织考试招聘(含调入)的员工，按照有关规定，不能参加省社保局的行业统筹基本养老保险。

(七)对违反员工招聘规定，不按规定程序操作，出现弄虚作假，徇私舞弊，搞不正之风的，一经查实，首先取消考生的录用资格，再对招聘单位的主要领导、分管领导和相关责任人按规定处理，并将处理结果通报全系统。

附件：1.202_年安徽省农村合作金融机构招聘员工计划

2.安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表

3.202_年招聘员工报名考试人员花名册

4.安徽省农村合作金融机构招聘员工审批表

二〇一二年十二月十日

第四篇：江西农村信用社考试试题及答案

江西农村信用社考试试题及答案

一、填空题（每空1分，共10分）

1、青藏铁路首趟旅客列车于（202_年7月1日）开行剪彩，这是由内地首趟开往西藏的客车。

2、农村信用社向人民银行申请兑付专项中央银行票据时，其中一个条件是，按“一逾两呆”口径计算，不良贷款比例较202_年12月末降幅不低于（50%）。

3、借贷记帐法的记帐规则是：（有借必有贷）、借贷必相等。

4、资产负债之间的恒等关系是：资产=负债+（所有者权益）。

5、短期贷款展期不得超过（原贷款期限）。

6、信用社在贷款利率和利息管理中规定，除（国务院）外，任何单位和个人无权决定停息、减息、缓息和免息。

7、定期储蓄存款，可全部或部分提前支取，但提前支取只能

（一）次。

8、对违规操作造成的错款事故，按长款归公、（短款自赔）的原则进行处理。

9、整存整取定期储蓄存款（五十）元起存。

10、出纳工作分管制度，主要是指（钱帐）分管。

二、单项选择（每题1分，共50分）

1、会计科目在中间进行调整时，一律（C）进行结转。

A、采用结转对照表的方式；B、采用并帐的方式；C、填制凭证通过会计分录；D、采用并表的方式

2、信用社的营业收入不包括：（C）

A、利息收入； B、金融机构往来收入；C、投资收入；D、其他营业收入。

3、信用社会计科目可分为（A）

A、表内科目和表外科目；B、资产负债共同科目；C、负债科目；D、资产负债科目

4、会计帐簿包括（A）、明细帐、日记帐和其他辅助性帐簿。

A、总帐；B、余额表；C、日计表；D、统计表

5、工会经费按计税工资的（C）提取。

A、1.5％；B、2‰；C、2％；D、1.5‰

6、信用社支付结算原则为：恪守信用，履约付款，（B），行、社不垫款。

A、帐折核对；B、谁的钱进谁的帐，由谁支配；C、足额付款

7、下列哪项属于信用社的其他类资产（B）

A、活期存款；B、无形资产；C、应付利润；D、应付利息

8、农村信用社的基本会计报表有：（A）、资产负债表和损益表

A、业务状况表；B、固定资产表；C、利润分配表；D、新科目余额表

9、信用社固定资产科目的余额在（A）

A、借方；B、贷方；C、收方；D、付方

10、信用社的基本凭证有：现金付出传票；（B）；转账借方传票；转账贷方传票；特种转账借方传票；特种转账贷方传票；表外科目借方传票；表外科目贷方传票。

A、现金支票；B、现金收入传票；C、转帐支票；D、进帐单

11、信用社会计是指（A）

A、公历1月1日至12月31日；B、公历1月1日至12月20日；C、公历上年12月31日至本年12月31日；D、公历上年2月1日至本年12月31日；

12、信用社贷款种类按贷款期限可划分为：（A）

A、短期贷款、中期贷款、长期贷款；B、临时贷款、短期贷款、中期贷款；C、短期贷款、中长期贷款、长期贷款；D、临时贷款、按揭贷款、中期贷款

13、自营贷款指贷款人以合法方式筹集的资金自主发放的贷款，其风险由（A）承担，并由贷款人收取本金和利息。

A、贷款人；B、贷款人和借款人；C、借款人；D、贷款人、借款人、担保方

14、信用社中期贷款的贷款期限是（A）

A、1年（含1年）至5年以下；B、1年（含1年）至3年以下；C、1年（含1年）至4年以下；D、1年至4年（含4年）

15、票据贴现实质是一种贷款，它不同于贷款业务的方面表现在（D）

A、对象、期限、利息收取；B、合同、期限、利率；C、方式、期限、利率；D、对象、利率、利息收取

16、长期贷款延期不得超过（B）

A、2年；B、3年；C、4年；D、5年

17、特定贷款是指经国务院批准并对贷款可能造成的损失采取相应补救措施后责成（A）发放的贷款。

A、国有独资商业银行；B、政策性银行；C、农信社；D、交通银行

18、《贷款通则》中明确规定，借款人与贷款人的借贷业务应遵守（B）的原则。

A、自愿、平等、互利、守信；B、自愿、平等、诚实、守信；C、协商、互利、平等、守信；

D、自愿、平等、协商、守信 江西信合网 jxxhw.net19、贷款五级分类中，可疑类贷款的基本特征是（D）

A、可能损失；B、部分损失；C、损失严重；D、肯定损失

20、《储蓄管理条例》是（A）颁布施行的。

A、1993年3月1日；B、1995年5月1日；C、1993年5月1日；D、1995年3月1日

21、下列储蓄会计档案保管期限为十五年的是（C）。

A、分户余额表；B、储蓄开销户登记簿；C、传票及附件；D、储蓄存款挂失申请书

22、关于储蓄利息计算正确的说法是（B）。

A、利随本清，可计复利；B、元以下不记息；C、分段计息，各段利息应保留至分位；D、存期计算每年按365天计算

23、现行定期一年、三年、五年整存整取储蓄存款的利率为（A）。

A、2.25%、2.70%、3.24% B、1.98%、2.52%、2.79%

C、1.71%、1.89%、1.98% D、1.98%、2.16%、2.25%

24、《储蓄管理条例》规定，在特殊情况下，储户可以用口头或函电形式挂失，但补办书面手续的时限不得超过（B）。

A、3天；B、5天；C、7天；D、10天

25、储蓄存款应缴利息税税率是（C）。

A、10%；B、15%；C、20%；D、30%

26、储蓄会计档案中，属于永久保管的登记簿是（B）。

A、空白重要凭证登记簿；B、挂失登记簿；C、人员交接登记簿；D、储蓄日报表

27、储蓄属于重要空白凭证的是（C）。

A、现金付出传票；B、储蓄凭条；C、存折；D、凭证整理单

28、储蓄机构设置必须具备的条件中，熟悉储蓄业务的工作人员不得少于（C）。

A、2人；B、3人；C、4人；D、5人

29、微机储蓄操作员不可以办理的业务是（D）。

A、存款业务；B、支款业务；C、挂失业务；D、冻结业务

30、我省农村信用社当前主要信贷资金来源大体有（A）三种形式。

A、自营资金、再贷款和调剂资金；B、农业贷款、非农业贷款、贴息贷款；C、短期、中期和长期贷款；D、吸收股金、储蓄存款、单位活期存款

31、残缺人民币，票面残缺不超过（B），其余部分的图案、文字能照原样连接者，应全额兑换。

A、二分之一； B、五分之一 ；C、三分之二；

32、硬币整点中，手工整点如何操作？（B）

A、拆卷→点数→包装；B、拆卷→点数→封卷；C、拆卷→复核→封卷

33、鉴别假币的直观法就是用手和经验来判断真伪，归纳起来四个字（B）。

A、观、听、鉴、对；B、看、摸、听、比；C、看、验、听、比

34、收款专柜的出纳收款员操作程序是（B）。

A、复审凭证→复点现金→盖现金收讫章→盖名章→收款入箱→将凭证回单联传递给客户； 江西信合网 jxxhw.net

B、接柜→审核凭证→清点现金→登记“现金收入登记簿”→盖名章→将现金、凭证同时传递给收款复核员。

35、出纳账簿采取的是（B）记账法。

A、复式记账法；B、单式记账法；C、借贷记帐法；D、收付记帐法

36、对于只收现金拒收支票、银行汇票、本票等违反现金管理规定的，按交易额的（D）罚款。

A、5%-10%； B、20%-30%；C、0.5%-1%；D、10%-50%。

37、使用机器点钞时应做到（A）。

A、三看、三防； B、三查、三防；C、三看、三点

38、柜台收付现金应达到（A）的质量要求。

A、准、快、好； B、无差错、无积压、无透支；C、准、快、清

39、胡锦涛总书记在看望出席（C）的委员时，提出了“八荣、八耻”社会主义荣辱观。

A、全国人大十届十九次会议；B、全国劳动模范表彰会；C、全国政协十届四次会议；D、全国纪检监察工作会议

40、农村信用社凡是信贷人员采取顶名、冒名贷款等手段骗取农村信用社贷款的一经查实，一律（D）

A、开除留用；B、撤职；C、留用查看；D、开除

41、国际田联超级大奖赛洛桑站比赛上，奥运会冠军刘翔以（B）的成绩打破了尘封13年之久的男子110米栏世界纪录。txt-shu.com

A、12秒86；B、12秒88；C、12秒90；D、12秒9142、202_年是红军长征胜利（B）周年。

A、65；B、70；C、75；D、8043、农村信用社产权制度改革的主要形式有（D）种。

A、1种；B、2种；C、3种；D、4种44、202_年4月28日，中国人民银行决定从即日起上调金融机构（B）

A、存款基准利率；B、贷款基准利率；C、存贷款基准利率；D、人民币存款利率

45、省联社今年在全省农村信用社开展正风守纪教育活动中，重点排查（D）。

A、3种人；B、5种人；C、8种人；D、10种人

46、农村信用社必须向人民银行缴存（B）。

A、管理费；B、存款准备金；C、利润；D、二级准备金

47、根据《担保法》的规定，贷款时不可充当抵（质）押物的财产是（D）。

A、私人商业用房；B、大型商场；C、企业的厂房；D、学校的校舍

48、“三防一保”工作的主要内容是指：（C）、防诈骗、防强抢，保证职工生命及财产安全。

A、防偷盗；B、防水淹；C、防盗窃；D、防火灾

49、今年是中国共产党成立（C）周年。

A、75；B、80；C、85；D、9050、联社提出的社训是（B）

A、强社、树威、求真、务实；B、爱社、敬业、诚信、守纪；C、爱岗、敬业、诚信、守纪；

D、爱社、敬业、诚实、守法

三、多选题（每题3分，共15分，多选、少选均不得分）

1、贷款担保的方式有（A、B、D）

A、保证；B、抵押；C、联保；D、质押；E、房照

2、储蓄具有的职能有（A、B、C、D）

A、投资职能；B、积累职能；C、分配职能；D、延期消费职能

3、银监会在案件专项治理工作中提出的“四项制度”包括：（A、B、D、E）

A、干部交流；B、岗位轮换；C、风险排查；D、亲属回避；E、强制休假

4、信用社的会计检查主要包括（A、C、E）

A、帐务检查；B、固定资产检查；C、财务检查；D、费用检查；E、业务检查

5、库房管理的质量要求达到 “六无”即：（A、B、D）。

A无火灾，无霉烂；B无虫蛀，无鼠咬；C无水淹，无白条抵库；D无盗窃、无差错事故

四、判断题（每题1分，共10分）

1、定期存款到期后1年未支取或转存应视为长期不动户。（错）

2、出纳员错款可以以长款补短款。（错）

3、自营贷款期限一般最长不得超过10年，超过10年应当报中国人民银行备案。（对）

4、农村信用社借款合同的诉讼时效期是3年。（错）

5、202_年7月，胡锦涛主席代表中国政府在莫斯科参加八国峰会。（错）

6、任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。(对)

7、微机操作人员使用密码不应经常更换，以防止泄密。（错）

8、资格股是取得社员（股东）资格，在基础股金外投资形成的股金。（错）

9、必须坚持为“三农”服务的原则是深化农村信用社改革试点工作必须坚持的原则之一（对）、农村信用社最高权力机构是理事会。（错）

五、简答（每题3分，共15分）

1、深化农村信用社改革的总体要求是什么？

答：明晰产权关系；强化约束机制；增强服务功能；国家适当扶持；地方政府负责。

2、农村信用社贷款四级分类和五级分类的具体内容分别是什么？

答：按四级分类包括：正常、逾期、呆滞、呆账；按五级分类包括：正常、关注、次级、可疑、损失。

3、按农村信用社会计核算的质量标准所要求的“五无”具体内容是什么？

答：是指账务无积压、结算无事故、计息无差错、记账无串户、存款无透支。

4、出纳的“四双”制度是指什么？

答：双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。

5、我国的储蓄政策和原则是什么？

答：（1）我国实行统一的利率政策；（2）我国对储蓄实行保护和鼓励的政策；（3）我国的储蓄原则是：存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密。

第五篇：江西202_国家公务员考试面试公告

江西202_国家公务员考试面试公告

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202_国家公务员考试面试公告相关事项

国考结束以后的一个半月左右出成绩，即大概是在202_年1月中旬出笔试成绩，然后各个单位组织面试，今年的面试时间大概在年后的一个礼拜之后陆续展开，报考江西省的职位都是统一在南昌进行的，也就是说面试不会像笔试一样全国统一在一天进行。

所以今年最早（注意是最早）2月中下旬可能会安排面试。最早也是旧历的正月二十以后了。参加国家公务员考试的朋友最近就要开始进行复习了，了解一下相关的面试内容（你考试的职位去年面试的一些情况做好了解）。202_国家公务员考试面试公告：http://jiangxi.htexam.com/

202_国家公务员考试笔试成绩已出，入围名单也已对外公布，农历新年之后，202_国家下半年公务员考试就即将进入面试阶段。为了帮助广大考生熟知国家公务员考试面试实质，准确直击面试要诀，深度了解面试全部过程，从而帮助考生朋友在面试实战中取得佳绩，江西权威公职培训机构，国内声誉最好、规模最大公职培训集团华图教育直属子公司江西华图教育特推出202_江西公务员考试面试培训班。

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