第一篇：计划生育工作汇报

202_年,我乡的计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县计生局和各联系单位的关心支持下，虽然经过全体乡村干部的共同努力，与往年相比计划生育整体工作质量严重下滑，为了切实做好202_年我乡的计划生育工作，现就202_年的计划生育工作情况和面临的形势做如下汇报：

（一）、202_年计划生育工作情况：

一、基本情况：全乡有6个行政村，19个村民小组，1009户4022人。现有育龄妇女866人，已婚育龄妇女751人，其中零孩夫妇19人，一孩夫妇237人，二孩夫妇479人，多孩夫妇16人；累计落实节育措施715例，其中上环235例，女扎466例，皮埋3例，药具8例；202_年1月至12月共出生人口19人，其中一孩10人，二孩5人，多孩4人,男孩9人，女孩10人，计划生育率为78.9%，出生率为4.72‰，死亡人口46人，死亡率为11.43‰ ,人口自然增长率为-6.71‰；期内落实各种节育措施68例，其中女扎40例，上环17例，取环8例，皮埋1例,人流2例，落实节育措施及时率为97.3%；累计兑现放弃二孩一次性奖励37户,全乡现有奖励扶助对象60人，计累计领取独生子女证156人，占一孩夫妇的65.8%；全年应接受“三查”815人，实际三查796人，三查率为97.6%。计划生育集中整治期间全乡应落实绝育措施56例（整治期间新增3例)，截止11月底共落实36例，其中3人离婚，2人原女扎手术失败，5人外出，8人有病已签协议交纳保证金，1人丧偶符合再生育条件，1人生育双胞胎未落实。4例违法生育已对3例做出社会抚养费征收决定，1例正在调查取证，共征收社会抚养费21914元（1例已全额征收结案）。

二、工作措施

1、领导重视，夯实责任。年初以来，乡党委、政府以深入贯彻落实“县人口与计划生育工作会”、“县计生春训会”等上级计划生育会议精神为契机，结合我乡计生工作实际，年内共召开计生专题会议七次，研究解决了我乡在计生工作上存在的问题和困难。年初与各村支部、村委会签定了《东皇沟乡计生工作目标考核责任书》，并研究和制定了《东皇沟乡计划生育责任追究办法》，乡计生办与村专干签定了《村级计生业务工作责任书》，村委会与中心户长签定了《计生中心户长考核责任书》，层层落实了责任，年终由乡计生工作领导小组严

格考核兑现，确保年度计生工作目标任务的顺利完成。

2、转变宣传方法，营造舆论氛围。今年以来，乡政府由过去每季度组织村组干部、中心户长在乡人口学校集中培训的方式，变为乡上成立计生工作组，以村组为单位，组织中心户长、育龄群众深入宣传学习计生法规、各项计生优惠政策等主要内容，年内分期完成了六个村470人次的计生专题宣传教育，发放宣传品500余份。使广大育龄群众对新时期人口与计划生育工作有了新的认识，进一步提高了未婚育龄人群和流动人口遵守法规、实行计划生育的自觉性，使计划生育奖励、优惠政策深入人心，为全乡的计划生育工作顺利进行打下了良好的基础。

3、狠抓基层基础工作，注重专业队伍建设。我们立足乡情、村情、针对工作实际，广泛深入调查研究，从计生专业队伍建设上，深下功夫，夯实工作基础。坚持以高效、择优、负责的原则，以村民推荐评议、平时考核等形式加强对专职村计生专干的管理，并制订了切实可行的“基础工资”加“绩效工资”的业务工作考核办法，确保村专干工资不低于村主任工资的80%。

4、认真落实兑现优惠政策，增强实行计生政策的主动性。截止十月底，全乡已全面兑现了202_年上半年的独生子女保健费，累计兑现放弃二胎生育一次性奖励37户，全乡现有享受奖励扶助对象60人。各项优惠政策的兑现和落实工作近几年无一错漏现象发生，深得广大群众的信任和满意，群众实行计划生育政策的自觉性大大提高了。

三、存在的问题

1、符合政策生育率低，违法生育严重。202_年全年共出生19人，其中4例违法生育，计划生育率仅为78.9%。

2、经常性服务工作不到位，重点对象“三查”率和长效节育措施落实及时率不高；

3、流动人口管理不规范；

4、乡、村干部工作责任心不强，对新时期计划生育工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不足。

（二）202_年计划生育工作打算：

一、正视存在的问题和不足。202_年我乡的计划生育工作面临的形势严

峻，工作压力大，我们要正确认识存在的问题和不足，加强领导，强化基层管理，完善计划生育责任追究体系和考核奖惩体系，抓好优质服务工作，迎难而上，彻底扭转计划生育工作被动局面。

二、加强领导，抓好落实

1、坚持党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关部门协同抓。每月召开一次人口计生工作专题会。成立以分管领导为组长的人口计生督察组，加大对人口计生工作的督察力度，确保人口计生工作各个阶段和各个时期工作的正常开展。

2、建立乡领导、乡机关干部挂钩联系包抓计划生育重点村、重点组、重点户的工作责任制。包抓干部每月向乡党委、政府汇报一次计生工作开展情况。乡领导挂钩联系计划生育的重点村、重点组工作开展情况列入年度述职的重要内容，年终要写出书面总结报乡党委；乡机关干部挂钩联系计划生育的重点户落实计划生育政策情况列入年度考核内容。

3、坚持目标责任管理，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实，层层签订责任书，实行任务到人，责任到人，形成人人肩上有担子，个个身上有责任的良好氛围，充分调动乡、村、组干部和中心户长工作积极性，形成齐抓共管，综合治理的工作格局。乡计生办要制定好每季度的计划生育考核指标,乡计生工作领导小组认真组织考核,将季度考核结果纳入各村、各单位年终考核内，并严格按照《计划生育考核办法》和《责任追究办法》执行。

三、围绕计划生育各项指标，加强基础管理，提高计划生育基础工作水平。

1、进一步加强计生队伍建设，实行绩效联酬，严格奖惩、末位倒排的工作机制。结合人口与计划生育工作实际，每季度举办业务知识培训班，对计生办、计生站、村计生专、村服务室人员及中心户长进行培训，提高业务技能，使广大计生干部树立服务理念和提高服务技能。凡在一年四季度的业务考核中有二次名列后位的或县、市计生工作考核、验收中出现失误的，由乡纪委给予该村、该单位的负责人和包抓领导、包抓干部诫勉谈话，并严格按照《责任追究办法》执行。

2、强化“三查”及节育措施服务工作。严格按照重点对象和一般对象的管理要求，以服务质量为保证，确保在家“三查”对象村不漏户、户不漏人。对清查出的违法怀孕对象，必须终止妊娠，盲怀处理要达到100％，坚决杜绝违法生育。

3、强化流动人口管理。落实流动人口“五个一”的管理制度，外出的已婚育龄妇女要有签定的计生协议，有联系电话号码、详细的通讯地址，有办理的婚育证明，有落实的节育措施，有寄回的“三查”证明。流出育龄妇女户主承诺书签订率要达到100%。对不按时寄回“三查证明”的对象，要通过加强联系，督促她们按时落实到位；对流入人口要主动与户籍地和管理单位联系，做好交接工作，提高管理服务水平；对未婚青年，要摸清她们的实际婚育情况，纳入管理。通过以上措施，确保流动人口管理服务率95%以上。

4、强化避孕节育工作。坚持一孩上环、二孩结扎。对已婚育龄妇女年龄在40周岁（含40周岁）以上，且上环三年以上有效（未脱环、未盲怀），并按季“三查”的，签定协议后可不做结扎手术；对身体有病不能结扎或上环，并持有县计生服务站或县医院主治医师签名、单位盖章的证明的，可签定协议采取其它有效避孕措施。要通过宣传、咨询，督促已婚育龄妇女落实长效的避孕措施，确保措施落实率达100%。

四、完善计划生育责任追究体系和考核奖惩体系

形成乡、村、组重视计划生育工作的氛围。各村支部书记、村委会主任要切实担负起一把手亲自抓负总责的责任，牢固树立第一责任人的意识，形成村组干部共同抓的格局。坚持乡领导挂钩重点管理村制度，加大后进村转化力度，建立分工负责制。计生办站人员要分包到村指导各村工作。建立计划生育责任追究体系,在责任追究上，对超生责任人要按照规定坚决处理到位。在考核上，坚持事前详细规划，事中督促检查，事后落实兑现。坚持一项一考核，一事一兑现。加大惩罚力度，奖优罚劣。对村级计生责任人要与经济处罚和组织处罚挂钩，对年中考核达不到目标责任书的村，要给予村级责任人200元以上处罚，并在工资报酬上扣除。在市、县计生工作检查、考核中出现问题的，出现计划外生育的，乡政府考核任务不达标的，一律按照层层处罚的原则，处罚联系领导100元，包抓干部、计生包片干部200元，包组村干部、企事业单位负责人300元，扣发所在组组长、中心户长全年工资，并对该村

在年终考核时进行“一票否决”，取消该村及涉及人员年终评选先进资格。并对包抓领导、包抓干部、包抓业务人员所联系的村出现计划外生育一孩的，当年考核取消优秀等次；计划外生育二孩的，当年考核为基本称职或基本合格，给予党内警告处分或行政记过处分；生育多孩的当年考核为不称职或不合格，并给予党内严重警告或行政记大过处分。

五、抓好优质服务工作，提高群众满意率。

以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，深化计划生育优质服务工作。一是提高落实措施及时率。对每个应落实措施对象，对计生服务站人员向其介绍避孕措施种类、特点和避孕原理的基础上选择长效的避孕措施。二是提高随访服务率。乡计生服务站人员要提高工作责任人，及时对育龄妇女进行随访服务，有不良反应的，要及时帮助落实治疗，对节育措施到期的，要督促她们及时更换措施，及时通知绝经对象要终止措施，提高育龄妇女的健康水平。

六、加强宣传教育工作，提高群众知识知晓率。以群众参与、群众受益作为计生宣传活动的出发点，从先进文化的层面，来思考和推进计生宣传教育，使先进婚育文化成为群众自觉要求，成为群众文化生活的重要组成部分。要采取多种途径，开展计生宣传教育进村组、进学校、进农户、同卫生、民政等相关部门的精神文明建设活动结合起来，使新型生育文化在结合中融入，引导广大群众树立科学、进步、文明的婚育观念，努力建设和谐的新型生育文化。

七、强化社会保障机制工作，提高政策措施落实率。

要大力宣传和实施“关爱女孩”行动，在社会上形成“尊重女性、关爱女孩”的浓烈氛围。一是认真排查。将全乡只有一个女孩且贫困的家庭排出来，建立档案。二是制订措施，实施帮扶。要制订切实可行的措施，在扶助对象要优先考虑到独女家庭的实际情况实施帮扶。三是认真落实奖励优惠政策和奖励扶助制度，健全利益导向机制。采取多种形式大张旗鼓地宣传计划生育优惠政策和奖励扶助制度，营造浓厚的宣传氛围，让群众全面了解实行计划生育可以享受的各种优先优惠。全力抓好计划生育奖励优惠政策的兑现与落实工作，使实行计划生育的家庭切实享受各种优先优惠政策，帮助他们

解决生产生活上的实际困难，让群众逐步形成“计划生育好、政策帮养老”、“养儿防老不如优惠政策好”的思想观念。建立奖励扶助制度的运行机制，使符合条件的对象一个不漏，充分发挥政策推动力的作用。

八、加强依法治育，提高社会抚养费征收率。

我们要以提高依法治育水平和执法能力为目标，大力加强依法治育工作。一是以提高法律法规知晓率为目标，加大宣传力度。乡计生办要采取多种形式的宣传方式，利用发放宣传资料，专题培训、咨询等方式，让全乡干群知晓计划生育法律法规。二是提高社会抚养费征收率，加大执法力度。要将社会抚养费征收工作作为经常性工作抓紧抓好，对社会抚养费征收过程中出现的调查取证难、征收难等突出问题，要通过宣传、教育、行政、组织、法律等手段，多管齐下，提高征收率。在征收过程中，坚持程序合法，主体合法，征收标准合法。在征收过程中，对拒不缴纳或未足额缴纳社会抚养费的重点难点对象要申请法院强制执行，通过依法强制征收，扩大征收的影响面、教育面和宣传面，营造“超生必罚”的紧张氛围。三是规范执法行为，提高执法能力。在执法过程中，要严格执行七个不准的规定，做到有法必依，执法必严。四是实行村民自治。充分发挥和依靠群众的力量，实行自我管理、自我约束，通过制订切实可行的《村规民约》，规范生育行为，弥补法治不足。

第二篇：计划生育工作汇报材料

“村为主”夯实基础 优服务提高水平

各位领导，各位来宾，各位朋友：

欢迎您们莅临我镇检查指导工作，我代表xx镇党委、政府对您们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！

xx镇位于xxx，距离县城xx公里，面积xx平方公里，辖x个村委会，xx万人，现有已婚育龄妇女 人，领取独生子女父母光荣证 人，出生人口政策符合率，长效节育措施落实率，人口自然增长率一直控制在xx以内，出生人口性别比。xx镇党委、政府时刻高度重视人口计生工作，始终把人口计生工作放在与经济发展同等重要的位置，开会必讲计生，下乡必问计生，各项保障优先计生，人口计生工作一直处于全县先进行列，连续多年被评为一等奖。

一、抓干部队伍，保证人力资源。人口计生工作被称为下天第一难，我们一直坚持“最有能力的人干最难干的事”，树立“选好一个人干成一件事”的工作理念。一是配强人口计生工作分管负责人，选好一个关键人。其次每年镇人员分工调整时，计生办优先挑选，选拔最有能力的人干计生。三是严格考核，对计生办人员工作情况实行一季度一小结，半 年一评价，年底总考评。工作突出的，奖励1000-202_元，不适应工作的，调出计生办，并实行先歇岗，再安排。

二、抓阵地建设，保障工作需求。我们把镇、村服务机构标准化建设纳入民生工程来抓，先后投入资金110多万元，新建镇计生服务大楼，改造、重建9个村计生服务室，配齐全县一流的服务设施，硬化镇、村路面，同时镇服务大楼安装电子流动字幕宣传屏，各室配有专用微机，初步实现办公电子化、数字化，使镇、村服务机构成为全镇建筑最好、设施最全、环境最美的单位。

三、抓优质服务，转变工作理念。一是结合新时期人口计生工作特点，全镇上下开展“计生工作如何抓”大讨论。通过讨论，形成共识，要抓好新时期人口计生工作，必须转变工作方式方法，寓管理于服务之中，做到“润物细无声”。二是强化工作责任，特别是强化镇计生技术服务人员的工作责任，并实行绩效挂钩，拿出30%的工资作为绩效工资，每月一考核，严格兑现奖惩。三是为育龄群众提供“全过程”服务，对新婚对象，重点宣传优生优育知识；对怀孕对象，重点宣传孕期保健，同时跟踪孕情的稳定性；对节育对象，重点宣传知情选择，突出节育措施的有效性；对一般育龄群众，重点宣传生殖健康保健，提高防治综合症能力，通过“全过程”服务，提升工作水平和群众满意度。

四、抓“村为主”建设，夯实基层基础。一是统一认识。我们把落实“村为主”作为解决基层人口计生工作问题的重要举措，不断规范完善，建立“镇领导班子联系村，村干部包到组”责任机制，以“镇负责”为前提，在做好“镇负责”的基础上，强力推进“村为主”。二是强化责任。不仅明确村组干部责任，而且明确群众的权力和义务。实际工作中，我们把“村民自治”作为推进“村为主”进程的有效途径，通过完善《计划生育村民自治章程》、《村民公约》等，进一步明确村及村民自治小组长和群众的权利、义务和违约责任，充分调动干群和群众的工作积极性。三是明确任务。镇对村实行“个案管理”，把每月的任务通过信息提示单的形式提示给村级，村级再通过任务交办单的形式落实到每一个村组干部头上，工作包保到人，任务量化到人。四是严格考核。镇对村实行10天一调度，半月一通报，一月一评比，结果追究到每一个村、组干部，奖惩兑现到每一个村、组干部，月评比以个案责任追究为主，奖惩以兑现经济为主，当场兑现。对当月不能按时完成任务的，下个月继续提示分解，继续考核奖惩。

五、抓依法行政，促进健康发展。首先转变干部的思想认识和工作方法，并通过多种形式的培训、教育和宣传，增强干部法制意识，出现问题不把责任推给群众，多从自身找 原因。二是严格规范执法程序，尤其在社会抚养费征收、政策外怀孕补救落实、节育措施落实等方面，坚决做到“持证上岗，亮证执法，文明执法，公正执法”，对因违法行政出现恶性案件及造成影响和后果的，坚决严肃处理。三是完善奖励、优惠政策。除了依法兑现法定优惠政策外，结合本镇实际，加大对独生子女和二女户的奖励优惠措施。xxxx年，全镇享受国家奖扶对象xx人，特扶对象x人，享受市级扩面奖励对象xx人，二女户结扎奖励 xx人，发放独生子女保健费 xx 万元，救助留守儿童xx万元，资助独生子女及二女户家庭子女上大学xx万元。

成绩属于过去，虽然我镇人口计生工作取得了一些成效，但与上级的要求、与新时期人口计生工作的要求还有一定差距，我们决心以这次全市人口计生观摩会为契机，虚心听取各位领导好的建议，真诚学习兄弟单位先进经验，扎实工作，开拓创新，努力推进我镇人口计生工作稳步健康发展。

第三篇：计划生育工作汇报[范文]

新岗社区计划生育工作情况汇报

新岗社区隶属花山区桃源街道，北临桃源路、南临雨山路、西临湖东路、东临佳山路。辖区占地面积26.5万平方米，由马建大院、新岗二村、新岗三村、新岗四村、新岗五村、湖东三村、桃花村七片八个小区组成，共有164栋住宅楼，4552户，总人口约10661人，社区现有从事计生工作人员9名，其中计生副主任1名，计生专干4名，计生委员5名。常住人口：10681人，其中，已婚育龄妇女：1746人，流入人口：600人，流入孕检对象：82人，流出人口：194人。202_年常住期内出生：45人，其中男孩：22人，女孩：23人，在孕：21人，新婚：75对，流入期内出生：3人，其中男孩：3人，在孕：2人。辖区内有1个集贸市场，共约800户个体经营户。辖区单位有：马建公司、湖东路三小、百草园、丰原大药房。

202_年以来，新岗社区计生工作在上级计生部门的关心指导下，在街道计生办的大力支持和帮助下，在社区居民的积极参与下，以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将一年工作情况汇报如下：

一、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心 1.创新宣传手段，开展“零距离”婚育新风宣传工作

为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，我们为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识的讲解与宣传，进行避孕药具的随访和登记。一年来共出黑板报12期，悬挂宣传横幅2条，发放了1300余份宣传单和宣传手册，发放避孕套1400余盒，避孕药140余盒。2.开展形式多样的宣传活动

全年共组织12次大型宣传活动，在春节期间，开展了“迎新春”计生座谈会，人人参与、共同讨论如何安全避孕；走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭，开展了“迎新春、送春联”活动，共为育龄妇女送春联50余幅，“三八妇女节”社区计生协邀请育龄妇女参加包饺子比赛，并且把包好的饺子亲自送到孤寡老人和空巢老人家中，让他们感受到社区这个大家庭的温暖；四月份开展“特服宣传标语征集活动”，在社区门口摆放咨询台、展板，向小区居民宣传特服政策，征集标语，达到了良好的效果，共征集标语二十余条；“五一劳动节”，组织计生协会会员到当涂桃花节观赏桃花、摘草莓，丰富了大家的业余生活；在“5.29”计生协会会日，聘请马建门诊专家进行义诊，社区工作人员发放各种宣传资料，150余份，积极宣传人口文化，健康生活等知识；“端午节”我们又开展济困助学活动，选择几户特别困难的女童家庭，由军分区干休所的离退休老干部为每户捐赠了500元的助学金；“7.11世界人口日”组织社区计生协会人员参加计生知识讲座，分析当前中国人口形势，告诉大家实行计划生育的重要性；8月份带领部分辖区内青少年到规划局参观游览，让孩子们深刻体会马鞍山近些年来的巨大变化成果；9月份邀请花山区计生服务站的工作人员为小区内49岁以下育龄妇女（包括流动人口）进行免费妇科检查，妇检项目包括：B超检查、乳房检查等等；10月份开展“避孕节育知情选择”宣传活动，小区摆放宣传咨询台，邀请社区计生服务站专家现场向小区居民宣传讲解避孕节育知识，对大家提出的问题进行一一解答；社区计生人员发放宣传单和免费计生用品；11月份新岗社区计生协向流动人口大力宣传避孕节育知识以及《安徽省人口与计划生育条例》，重点宣传讲解新的现行生育政策；寒冬季节，社区为了丰富流动育龄妇女的业余生活又开展了丰富多彩的健身运动，有：踢毽子、拍篮球、掂乒乓球等等；12月份开展下岗失业育龄妇女技能培训周活动，培训内容丰富，有厨艺培训、美容知识培训、手工编织培训等等。

3.聘请专家讲课，为育龄妇女排忧解难

社区人口学校定期开课，并且聘请马鞍山市二院和社区计生服务站的专家前来讲课，内容丰富多彩，有女性健康知识讲座，孕产期保健知识，妇科病的防治等等，这些授课内容都受到居民的一致好评。

三、加大流动人口的管理、流动计生协会积极开展会员活动

新岗社区是老旧小区，出租房多，流动人口也相对比较多，为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区202_年成立流动人口计生协会，计划生育所有计生人员对小区进行分片，每片责任到人，做到户户上门，力求人人到位。坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣传资料、计生用品，为已婚育龄妇女免费孕检，并向她们大力宣传一年一次的免费妇检，让她们关爱自己、珍惜身体，一定要定期对身体做检查，真正做到了流动育龄妇女与常住育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好长久的计生工作打下了坚实的基础。

我们社区还针对流动人口在外打工，工作繁忙，无暇顾及孩子这一特点，由大学生志愿者特别对流动子女进行帮教服务。每年都有一批安工大的大学生志愿者亲自到社区来义务给这些孩子们辅导功课，和孩子们一起参加各种社会实践，这一行为不仅给孩子的父母们减轻了负担，也增长了孩子们的阅历，同时孩子们的学习成绩也切切实实得到了提高，受到了流动家庭的一致好评！

定期召开计生协会会议和计生协理事会会议，全年召开流动人口计生协会会议3次，计生协理事会会议2次，共同讨论、解决计生工作中实际存在的困难和问题，宣传讲解计划生育政策、法规。

四、药具管理规范

社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄妇女科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施，建议她们最好是能够采取长效避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期及重点管理对象做到及时随访，为她们提供宣传资料和免费的避孕药具。

五、计划生育协会工作 全年，计划生育协会组织育龄妇女学习5次，活动10次，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动3次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。对流动人口新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸片，提供孕前优生和孕期保健知识咨询服务。对已婚育龄妇女进行免费孕检和妇检，开展诚信计生、优质服务！

六、诚信工作有序开展

今年五月份，社区首次开展诚信计生活动，将社区育龄妇女分为两部分：诚信和管理两大类，要求49岁以下所有育龄妇女都要签订协议书，此项工作作为今年的计生重点工作，既制定了详细周密的工作计划，又对工作进度进行了合理安排，要求一年不少于四次上门入户访视和孕检，对所有育龄妇女要做好每季度上门访视、孕检工作，对流出人员一定要电话访视并且要向流出地通报，要求流出地及时回复孕检信息，挂户人员联系其居住地通报孕检结果，总而言之一句话，竭尽所能做好本职工作，对重点户争取孕检人人到位。

以上是我们社区全年计生工作情况，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，在新的一年我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计划生育工作指标。

第四篇：计划生育工作汇报

计划生育工作汇报

[注意]计划生育工作汇报

洪山殿镇计划生育协会 工作汇报 我镇共有41个村，3个居委会，总人口万人，已婚育龄妇女9202人，现有计划生育协会组织47个，协会会员3600多人。近年来，镇村计生协围绕党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署，充分发挥服务职能，组织和发动广大理事、会员积极带头，主动参与，为全镇的人口与计划生育工作作出了贡献。

一、积极推行计划生育村民自治，努力提高协会的工作能力

实现计划生育村民自治，是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。我镇自202_年推行计划生育村民自治，在此工作中，计生协会始终是一支重要力量。

1、制定自治章程，协会尽职尽责 在试点的基础上，镇协会于今年3月份向全镇印发了《计划生育村民自治章程》的基本框架，各村协会根据各自的村情，多次召开理事会对有关条款进行修改和补充，协会理事更是逐家逐户登门征求意见，在求得广泛共识的基础上，再召开村民代表会议，审议通过适合本村实际的《章程》。片玉村协会副会长钟帮凯每天晚上都要走访5个以上的农户，听取他们对计划生育村民自治的合理化建议。村民的意见在《章程》的制定过程中得到了充分体现，如永忠村对及时落实节育措施的育龄群众适当补助营养费；松木村对领取《独生子女证》的每年发放保健费60元；梓木村将主动放弃再生育家庭的奖金由500元提高到1000元。目前，全镇41个村已有39个依法

制定《章程》，39个《章程》是39个不同的版本。

2、签订自治协议，理事亲历亲为 《章程》制定以后，各村协会将工作重心转移到与农户签订《计划生育村民自治协议书》上。由于部分群众对签订《协议书》不理解，各村理事率先示范，广大会员积极带头，主动签订。其他农户，则是由协会理事亲自登门做思想工作，逐个消除抵触情绪，保证了签订率。新檀村协会理事王君贤，仅在协议签订过程中走访农户就达30多户次。据统计，已有37个村与农户签订了《协议书》，签订率在80以上。

3、履行自治职能，会员任劳任怨 推行计划生育村民自治，关键在发挥协会会员的积极性。各村协会引入竞争机制，通过公开评选优秀小组长和优秀会员，调动了会员的积极性。柞子村李军文与吴玉拾是再婚夫妇，202_年6月生育一个小孩，按要求应当落实女扎手术，但吴玉拾不同意。针对这一情况，会员

龙桂英、康文莲联合本组8名会员，向吴玉拾宣传计划生育政策，一条一条讲解《湖南省人口与计划生育条例》，终于把小吴的思想工作做通，李军文愉快地落实了结扎手术。咸新村村民钟小红外出深圳打工，按《章程》规定，应当向村上放出保证金500元，但她说村里的规定不算数，要看上级政府的文件，协会会员朱新兵、王逊若及时赶到，告诉她《章程》是按照法律的规定，经村民代表会议通过的，具有法律效力，每个村民都应当主动遵守，经他们一说，钟小红没有再固执己见，按要求放足了保证金。杨林村会员×××，在一次偶然的交谈中，听说本村村民贺姣娥计划外怀孕，及时将情况向镇里反映，工作按图索骥，找到对象做通工作并落实了引产手术。在今年秋季，仅由协会会员提供线索，查实后落实流引产的就有6例。

二、充分发挥协会的服务职能，不断扩大协会的社会影响

1、开展“关爱女孩行动”。

202_年，我们对农村两女户发放《计划生育优待证》，持证家庭可享受200元养老保险补助，在其小孩考取大学以后，由镇财政发放1000-5000元的“女孩成才奖学金”，到目前为止，已发放《优待证》386本，镇财政解决养老保险费万元，发放“成才奖学金”2份。202_年，“关爱女孩行动”在前塘村、柞子村试点，两个村对持证家庭再补助保险费200元，并对其小孩实行九年制义务教育免费入学。202_年，“关爱女孩行动”扩大到35个村，其中有高桥村等35个村对女孩户补助养老保险，新边村等13个村对女孩户入学进行学费补助。

2、督促落实计划生育家庭的法定社会经济政策

202_年7月，镇协会牵头，邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治，共接诊育龄妇女551人，查出妇科病患者216人，其中子宫肌瘤3人，内分泌紊乱21人，各种妇科炎症患者192人，使这些对象及时得到合理治疗，有效地

改善了生活质量。202_开始，镇财政对领取《独生子女父母光荣证》的农村家庭，每月发放独生子女保健费10元。202_年，各村协会积极建议，在《章程》中增加了对独生子女户的优待措施。据统计，有松木村等20个村规定了对独生子女家庭的优待措施；新中村等23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励；龟灵村等9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助。

3、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶助

镇计生协积极与各部门联系，协调各部门在资金扶持和社会救济时，尽量向计划生育困难家庭倾斜。202_年12全文查看

第五篇：计划生育工作汇报

北寨镇计划生育工作汇报

北寨镇位于渭源县北部，占地面积平方公里，耕地面积 亩，有13个行政村，89个自然社，总人口18153人，是渭源北部的中心乡镇。有“五大”经济支柱产业，即地膜玉米、马铃薯、中药材、蓄草产业和劳务输出，随着双联行动的推进，其中蓄草和地膜玉米产业的发展态势良好，农民勤劳致富的欲望更加强烈，人民生活水平明显改善，人口和计划生育等各项事业和谐发展。

我镇的人口计生工作有几个特点：一是领导重视是开展工作的保障，北寨镇形成了党政领导亲自抓，人大主席协同抓，分管领导具体抓的工作格局。二是干部的作风和群众的配合是工作坚实基础。三是有一支高素质的队伍是开展工作的资源优势，全镇从年轻干部中选拔优秀人员担任专干，年龄大部分在30岁以下，文化程度本科生具多。现就我镇的人口和计划生育工作从以下7方面做以江报：

一、信息化建设明显加快。

1、成立了信息化建设领导小组。

2、配备了电脑8台、投影仪一台、照相机一架，移动盘每村一个。

3、配齐高素质的信息员。

4、开展清理清查，七部门数据对比，夯实了信息基础。

5、绘制了三维人口地图，能够准确定位人口信息。文化建设氛围浓厚。

1、建设了高标准文化大院两座。

2、各村建设了文化书屋，开放图书，丰富群众文化 生活。

3、建设文化娱乐中心。

4、进行洗脸工程，更新传墙，宣传标语。

5、刷写高标准大型宣传版面。

6、媒体宣传效果明显。

二、村级工作全面加强。

1、制定了切实可行的方案，成立了领导小组。

2、开展了村社干部、自管小组长“八上门”服务活动。

3、加强了村级阵地建设，完善了制度。

4、更新规范了软件资料。

三、流动人口服务管理更加规范。

1、成立了流动人口管理服务中心，公开了免费服务项目，方便了流动人口管理服务。

2、成立了首个流出人口协会。

3、加强了部门协作和网上协查。

4、规范了软件资料。

四、依法行政，利益导向体系建设日趋完善。

1、依法征收社会抚养费。

2、开展整治“两非”专活动月。

3、开展奖励举报制度。

4、参与审查干部评优选先。

5、广泛宣传、公开公示各项优惠政策。

6、全面兑现奖励扶助、困难救助、幸福工程、成才工程等优惠政策，落实整村推进、引水、厕改，农村五保等政策、代交养老保险、合作医疗等资金。

五、优质服务更加切心。

1、规范了服务阵地。

2、配强了服务班子。3提高了服务水平。

4、规范了服务档案。

六、协会工作更加具体，协会活动更加突出。

1、开展诚信计生、推进了群众自治工作，2、创建了幸福家庭。

3、经常性工作为主。

4、活