第一篇：计划生育计划

计划生育工作计划

今年，是全面实现“计划”、“谋划”发展承前启后的重要一年。区人口与计划生育工作要认真贯彻党的、全会精神，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照建设服务政府、责任政府、法制政府的要求，围绕“科教兴区”的发展战略，进一步开拓创新，求真务实，加强人口问题前瞻性研究，加快推进法治化进程，完善以现居住地为主管理，创宣传特色，强优质服务，不断提升人口与计划生育工作整体水平，为经济社会发展创造良好的人口环境。

（一）、人口和计划生育工作发展现状

1、我区人口发展呈现较为复杂的局面一是由于惯性的作用，年自增人口将有1000多人，但从1999年开始，农业人口呈减少趋势，10年时间减少了20209人，非农业人口增加17703人，总人口减少2500多人，这一方面说明社会进步，非农业比提高。另一方面提醒我们城市建设、服务管理的任务加重；二是人口素质整体水平低下，据统计资料，在农村劳动力人口中，文盲和小学文化的占60%以上，很难适应激烈地行业、工种竞争的要求；三是人口老龄化日益加重，据“五普”数测算，到202_年我区65岁以上人口比重高达13.26%，60岁以上人口占总人口的18.35%，比全国的还高1—2个百分点，这将对社会保障带来巨大压力。四是劳动年龄人口数量庞大，据测算到202_年15—64岁劳动年龄人口将达到33万多人，今后就业形势十分严峻。五是流动迁移人口持续增加，居住在山区的育龄人群大多数外出打

工，观念更新，加上“易地搬迁”政策的引导，在城镇化进程中，有相当规模的农村人口还要转移，将对公共资源配置构成巨大压力。六是出生人口性别比居高不下，13年高达113以上，据“五普”资料，1—49岁人口中男性比女性多1万多人，这将给社会稳定与和谐带来很大隐患。

2、稳定低生育水平还有反弹的可能一是流动人口违法生育比较严重，冲击正常管理；二是农村想生二孩，特别想生男孩的愿望十分强烈，现在的低生育水平主要靠行政手段，而实际上生育愿望与生育政策之间仍然存在较大差距；三是城镇无业人员计划生育意识不强，加之社会对生育政策的争论，给基层工作增加新的难度。

3、人口和计划生育工作面临新情况、新问题由于人口和计划生育在社会主义市场经济条件下，仍然面临着体制、机制和思路的障碍，加之转型时期各种利益的调整和统筹不够，使人口和计划生育面临不少困难和问题。一是难度进一步加大，随着流动人口人户分离等人群的大量增加，“单位人”大量地转为“社会人”，过去曾经行之有效的制约手段难以适应形势要求。二是基层基础工作发展不平衡，经费不足，待遇不公，重处罚轻奖励，自然形成人口与计划生育工作人员思想不稳定现象。三是对复杂形势和严峻挑战缺乏清醒认识，人口与计划生育工作者的思想观念、工作思路、管理能力和服务水平还跟不上新形势、新任务的要求。

因此需要我们进一步贯彻落实中央《决定》，统一思想认识，面对现实，从对未来发展负责的高度，继续坚持不懈地做新时期人口和计划生育工作。

（二）、工作任务

一、坚持围绕“科教兴区”的发展战略，进一步加强人口问题前瞻性研究

坚持以科学发展观为指导，围绕“科教兴区”的发展战略，加快推进城市化、现代化、国际化进程的发展目标，加强人口问题前瞻性研究，积极探索人口综合调控。

二、坚持深化改革，进一步推进人口与计划生育工作机制的创新

要适应体制机制转轨、社会结构转型的新形势，积极探索企事业单位人口与计划生育工作新路子。积极协助政府开展人口与计划生育工作，切实落实人员、经费和各项计划生育奖励优惠政策。加强对辖区内单位的计划生育管理，指导和帮助企事业开展计划生育宣传教育和服务。

推行计划生育村（居）民自治，在村务公开栏中把计划生育内容列入其中，将人口和计划生育法律法规、享受农村计划生育家庭奖励扶助、免费计划生育技术服务等内容向群众公开，接受群众监督，逐步形成群众自我教育、自我管理、自我服务的工作格局。

建立和完善计划生育利益导向机制，落实各项政策和管理办法。根据国家和市人口计生法律法规的要求，切实兑现对实行计划生育家庭的奖励和优惠政策，维护群众利益。做好《本市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案》、《市计划生育奖励与社会保障若干规定》的实施工作，加强调查研究，严格按规定兑现。坚持走社会化帮扶道路，建立健全计划生育困难家庭社会救助长效机制，继续探索销售“扶助独生子女困难家庭”专题彩票，解除群众实行计划生育的后顾之忧。

三、坚持依法行政，进一步提高人口与计划生育依法行政水平

一是进一步加大社会宣传力度，使人口与计划生育的法律、法规、规章深入人心，提高群众履行计划生育义务的自觉性，增强维护自身合法权益的能力。二是加强对人口计生干部、技术服务人员的教育与培训，增强他们的法律意识，不断提高依法行政、依法管理和依法服务的能力。三是加大行政执法和监督力度，尤其是加大社会抚养费征收的力度，做到及时、足额。推行人口与计划生育行政执法责任制，强化执法责任，建立和健全执法过错责任追究制，使各级人口计生干部严格按照法定权限和程序，行使职权，履行职责。四是进一步做好政务公开工作。不断拓展政务公开的内容和形式，公开办事依据、办事程序、办事结果等方面的内容，增强依法行政透明度。五是进一步做好信访工作。积极主动化解突出矛盾和历史遗留问题，促进社会稳定。

四、坚持探索流动人口计划生育管理机制，进一步完善以现居住地为主的人口与计划生育管理

认真贯彻落实全国流动人口计划生育管理工作会议精神，坚持公平对待、合理引导、完善管理、优质服务的原则，加强和改进流动人口的人口与计划生育管理和服务工作。强化人户分离对象人口与计划生育管理。以流入地管理为主，将人户分离人员列入重点随访对象，开展经常性的宣传教育和指导服务工作。

五、、坚持整合资源，进一步发挥计生协会在人口与计划生育工作中的作用。按照政府职能转变和市场经济发展的要求，积极为计生协会参与计划生育社会管理和公共服务创造条件，使之发挥作用。一是扩大协会组织的覆盖面，加强在非公经济和流动人口中的建会工作。二是加强志愿者队伍的整

建工作。充实调整志愿者队伍，完善志愿者队伍运行机制、工作制度、服务规范和活动方法。三是继续开展“幸福工程”活动。开发有利于人口与计划生育保险险种，积极开展募捐、扶贫帮困、为民排忧解难活动，实施“幸福工程”项目工作，努力为实行计划生育的贫困母亲做好事、办实事。四是全面推广青春健康国际合作项目，与区教育局合作，在试点、拓展的基础上，在全区中学内全面推开。

第二篇：202_年计划生育计划

202_年计划生育计划

根据区卫生局精神及去年工作目标，现拟定202_年计划生育计划。

⑴对全院已婚女职工进行优生优育教育。⑵建立已婚妇女档案及独生子女档案。⑶一年进行已婚妇女两次孕检。

⑷制定胎儿性别比鉴定及奖罚制度。⑸对已婚妇女进行健康检查。

⑹定期统计新生儿童。

郑州市二七区侯寨中心卫生院

202_年3月

第三篇：202_年计划生育计划

202_年计划生育计划

为了响应党和国家的计划生育号召，切实抓好我校的计划生育工作，我校工会在202_年初就制定了计划生育工作计划：

一、做好宣传动员工作

1、首先，利用标语、横幅、黑板报、会议等形式，大力宣传党的计划生育政策，让计划生育利国利民的道理家喻户晓、妇孺皆知。动员全体教职工自觉遵守计划生育法律法规，晚婚晚育，优生优育，努力提高人口素质。

2、过细地做工作，耐心地说服教育，让大家自觉自愿的响应党的计划生育号召。

二、有计划的安排生育指标

1、计划生育工作是一项系统的工作，必须认真细致地做工作，做好调查研究，认真摸排，合理安排好计划生育指标，按照上级的计划安排，尤其要做好新婚妇夫的思想政治工作。杜绝计划外怀孕和生育。

2、及时发放避孕药物和避孕工具。

3、对生完一胎的育龄妇女在生完孩子42天必须采取措施，能上环的必须上环。

4、杜绝生二胎。（特殊情况除外）

5、对住在我校的外来人员要密切注意，搞好调查研究，若有无计划怀孕者，先对其进行说服教育，经过说服教育不听者，要对其采取强硬措施，决不允许无计划生育。

6、对计划内生育的孩子要及时动员他们办理独生子女证。

7、严格控制晚婚年龄前的青年结婚。

三、认真执行党和国家的计划生育政策。

1、对晚婚的大龄青年优先按排计划生育指标。

2、对应享受的待遇要让大家不折不扣的享受。

四、处罚办法。

对那些无视党纪国法，胆敢违反计划生育政策的，要采取以下措施：

1、做过细的思想工作。

2、批评教育。

3、不让其享受优惠待遇。

4、扣发奖金和工资。

5、让其停止上班。

以上计划在202_年里严格执行。

市特殊教育学校工会202_、元

第四篇：计划生育宣传计划（范文）

五莲县鑫源铸造有限公司

202_年计划生育宣传教育工作计划 根据镇党委政府工作要求，结合公司实际，进一步做好计划生育工作，提高计划生育水平，促进公司计划生育工作不断提档升级，特制定202_年计划生育工作计划如下：

1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高职工对人口与计划生育政策法规的知晓率。结合全镇精神文明建设，开展婚育新风进家庭等活动，通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规，促进生育文化建设；同时，印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将计划生育服务进各户，将计划生育宣传手册、宣传品等送进所有职工家。

2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对公司工作人员的跟班轮训制度。每个职工每年到镇服务站跟班培训一次，其中计划生育工作人员主要学习计划统计工作、政策法规、计划生育信息管理系统，生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术等；确保完成培训任务；加大对公司计生工作者的业务培训。

3、进一步规范人口学校建设。结合全镇服务网络建设，采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法，建立并规范婚育新风示范基地，在建设高标准的人口学校的同时，将公司人口学校建设纳入镇建工作之中。

4、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况，着重加强对艾滋病的宣传和报道工作，让广大职工充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣传生殖保健科普常识。

5、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要，进一步组织培训班，定期对计生工作者进行电脑培训，提高计生工作者应用信息管理的能力，为实现计生系统的电子政务打好基础。

第五篇：计划生育学习计划

计划生育学习计划

一、学习内容

公司《关于调整托幼费报销标准的通知》

二、了解的问题

1.报销范围。

2.报销标准。

附：公司《关于调整托幼费报销标准的通知》

关于调整托幼费报销标准的通知

公司各单位：

根据《烟台市物价局 烟台市教育局 烟台市财政局关于我市托幼园所管理有关问题的通知》的规定（青价费【202_】287号），公司决定对职工报销托幼费标准进行调整，自202_年4月1日起执行。

1、报销标准：月托幼费低于每人每月130元的，据实报销。月托幼费超过130元（含130元）统一按每人每月130元报销。取暖费按发票金额50%报销，每年报销限额52元。

2、报销范围：属独生子女及计划内生育子女的，托幼费按以下规定报销：

(1)单月份由子女父亲单位予以报销，双月份由子女母亲单位予以报销；

(2)父母一方在本市工作，另一方在外地工作的(现役军人、公费出国的留学生)，其婴幼儿户口在本市，并在本市入园所的，由本市工作一方的所在单位每月报销；

(3)父母一方为在职职工，幼儿在本市入园所的，由在职一方报销托幼费一半；

(4)丧偶或离婚的，其子女入园所的，由领养一方所在单位全额报销；

(5)父母双方均在外地工作，子女在本市入托，或父母双方均在本市工作，其子女在外地入托者，单位不予报销。