第一篇：隆兴乡计划生育服务站202_年半年工作总结

四川省宜宾县隆兴乡计划生育服务站202_年

半年工作总结

今年，我乡服务站在隆兴乡党委、政府的正确领导下，在宜宾县计生局和县指导站的具体指导和有关部门的大力支持下，我站全体医务人员认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》和《计划生育技术服务机构设置标准》，通过“创优“工作，“三大工程”，“优质服务”和“健康共享“等工作，为全乡的育龄群众服好了务，通过全站医务人员半年的努力，我站取得了较好的成绩，已圆满完成了县计生局、县指导站下达的各项任务。现将隆兴乡服务站202_年半年工作情况作如下总结：

一、加强领导，明确责任

在乡党委政府的组织领导下，成立了以乡长为组长，分管领导、计生办主任为副组长，其他相关部门人员为成员的创优领导小组。并以隆乡府发[202_]23号文件出台了计划生育生殖健康优质服务“三大工程”工作实施意见，以隆乡府发

[202_]18号文件出台了计划生育手术应急预案，坚持领导亲自抓，负总责。

二、加大了宣传力度

1、利用标语、广播、岩报、散发自制宣传资料等多种形式进行大量宣传，加强了群众对服务站的认识。

2、在春节、“五一“期间，以计生办牵头组织全体服务站人员在街头、田间宣传优生、优育，避孕药具等知识，以小品、相声、歌曲等形式育教于人，营造了良好的宣传氛围。

三、具体工作：

1、“创优”工作

(一)在乡党委政府的组织领导下，进一步完善了优质服务保障措施。明确了创建任务和目标，工作重点要求和实施步骤，并将各项工作列入年度考核。我站积极贯彻执行乡人民政府的通知精神，组织召开“创优“动员会，明确“创优”的目的及重要性，提高职工对创优工作的认识和积极性。

(二)、强化管理，重视质量

(1)、我站根据《计划生育技术服务管理条例》、《计划生育手术常规》，按照《计划生育技术服务机构设置标准》的要求结合本站实际情况在原规章制度的基础上修订一套更为完善的规章制度和工作人员岗位职责及单位内部管理措施。同时将相关制度上墙，使各项规章制度进一步落实到位。

(2)、依法规范计划生育技术。我站按照《计划生育技术 管理条例》和《执业医师法》的相关规定，依法取得了计划生育服务机构执业许可证，站内技术服务人员依法取得了相应的执业资格和计划生育手术合格证。我站严格实行持证上岗，对未取得执业资格的医务人员不准进行手术操作，必须由持证医生亲自指导下参与临床操作，降低了医疗风险，保

证了手术质量。年初与服务站人员签订了目标责任书、和B超责任书。按照《常规》和《条例》制定了《常用计划生育技术质量标准及操作规程》、《计划生育手术常见并发症抢救预案》。坚持每月业务学习，努力提高业务水平。

(3)、积极开展“三大工程"

全面实施避孕节育知情选择，维护育龄群众的生殖健康权益。体现“以人为本“的服务理念。我站设立了，避孕方法知情选择咨询室、悄悄话室、有避孕节育、生殖保健、优生优育等相关知识挂图。对前来咨询、就诊的群众提供优质、温馨的服务环境。对每个服务对象全面告知各种避孕节育方法的优缺点，帮助群众选择适宜的安全有效的避孕节育方法把宣传资料免费发放给手术对象。实行手术前知情同意制度，知情同意书签字率100％，维护了育龄群众的合法利益。开展了出生缺陷干预工程。对符合政策生育的怀孕前3个月 和怀孕后5个月的孕妇进行优生指导、免费发放优育宣传资料1500余份，定期免费进行产前检查，实行高危妊娠筛选，对疑似胎儿异常，建议采取必要的检查项目，确认胎儿畸形，劝其终止妊娠。今年来我站进行优生咨询，病残儿再生育出生缺陷干预检测达35人，较好的预防了出生缺陷儿、死胎、死产的发生。有效的提高了健康婴儿的出生率。制定了有关禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的管理措施。

积极开展了生殖道感染预防工作，结合我乡实际情况，同时与计生办利用重大节日之际开展计划生育政策、技术宣传、生殖保健咨询义诊；为更年期妇女开展更年期自我保健知识咨询和宣传，不断提高广大群众对生殖健康的知晓度。平时利用下乡、赶场天结合季度妇查，免费为广大群众进行生殖道感染疾病的检查。半年总查出生殖道感染者200佘人，治疗40佘人，得到了广大群众的好评。

2、优质服务

全面推行优质服务，面向基层，深入乡村，服务上门，方便。群众的工作方针，坚持以提高服务质量为中心，为育龄妇女提供安全、有效、简便、适宜的避孕节育技术服务。站内环境优美，科室布局合理、温馨、文明用语，各项规章制度上墙，内容丰富，各种标示明显、醒目，具有浓厚的宣传氛围，真正使我站成为“育龄群众之家’’。优美、洁静、舒适的环境和热情周到的服务态度，一直得到广大群众的好评。优质服务征求意见反馈卡满意达98％以上。半年来我站落实节育手术21 5例，妇查5340人次。知情同意书签订率1 00％，协议签订率1 00％，无一例手术事故发生；培训村级药具员24人次，计划免费发放避孕药具1 000余人次，药具随访率1 00％，协议签订率1 00％；双向知情选择培训2次。开展知情选择村达75％以上；严格免费服务承诺，免费服务率达100％，充分发挥了乡计生服务站技术服务、宣传

咨询、人员培训和药具发放四大功能。为建设一个较好的基层计生服务站奠定了坚实的基础。定了实施意见，发放了调查问卷，及时了解了群众的知晓情况，为今后的工作打下了坚实的基础。

四、今后的打算

尽管取得了一定的成绩，但我们清醒的认识到工作还存在很多不足：主要在于服务功能还不强，计生服务经费少，技术力量薄弱。计划生育工作任重道远。决心在以后的工作中，继续发扬优点，找出存在的问题，努力提高技术人员的思想意识和业务水平，认真搞好优质服务工作；搞好村级服务网络建设，做好免费技术服务，加强流动人口管理，进一步完善站内的一切规章制度。为实现人口、资源、环境协调可持续发展而努力。让今后的计划生育工作更上一个新台阶。

第二篇：乡计划生育服务站工作

*计划生育服务站工作情况

近年来，我们*计划生育服务站，在上级业务部门的具体指导和帮助下，在乡党委、政府的领导下，认真贯彻落实计划生育相关方针政策，紧密结合工作实际，以满足育龄群众需求为标准，深入扎实地开展以技术服务为重点的计划生育优质服务，现将我乡计生服务站工作情况向领导汇报如下：

一、建好阵地，带好队伍，努力为计划生育优质服务工作夯实基础 *计划生育服务站，是根据上级规范化建设标准要求进行建设的。服务站占地800平方米，建筑面积540平方米，设有治疗室、咨询室、女性门诊、检验室、药管室、妇检室、人口学校、服务大厅等科室。先后购置了B超机、红外线治疗仪，显微镜等一批先进的技术设备。以确保各项工作的正常开展。为加强技术服务宣传，购置了电视机、录相机、影碟机等宣传器材，建立了融技术、药具、宣传、培训四大功能为一体的综合性服务体系。

我站现有工作人员5名，其中技术人员4人，其中执业医师2人，取得计划生育技术合格证人员4人，具有医学专业学历的4人，每年我站都要推荐部分技术人员到各大医疗机构和上级业务部门学习，努力提高业务水平和自觉服务群众的思想意识。

二、健全制度，规范管理，努力推动计生优质服务工作顺利开展 计生优质服务工作具有长期性、综合性的特点，为更好地做好服务工作，避免短期行为和流于形式，我们从健全规章制度，明确分工职责入手，抓好内部管理，完善规范各科室工作制度并制版上墙。规范监督制度，对各科室服务质量和水平随时接受群众监督，规范信息管理制度，坚持科学性、及时性、真实性，坚持以人为本，实行服务承诺。

三、强化服务，拓宽领域，努力提高计划生育优质服务水平

（一）加强宣传，因势利导，做好育龄妇女的思想工作，每年我们专门抽出时间，组织育龄妇女集中培训学习，特别是新婚、一孩户组织她们学习计划生育有关的法律法规，以及优生优育方面的知识，发放宣传材料，观看宣传图片。教育广大育龄群众树立生男、生女都一样的思想，与持《服务手册》和《生育证》的育龄妇女签订严禁出生胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠合同书，确保出生性别比平衡。

（二）我们积极开展生殖健康系列化服务，启动了生殖道感染干预工程，围绕婚、孕、产、育四个方面提供一条龙服务，对育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务，有效地保障了群众的生殖健康。

（三）以开展全方位的优质服务为抓手：一是全面推行了避孕方法和知情选择工程，让群众对个人身体状况，避孕节育方法做到知情，向避孕节育人员提出最适宜选择的避孕方法，同时做好随访服务，提高避孕节育服务质量，使全乡避孕节育措施随访率达到100%。二是实施出生缺陷干预工程，做好病残儿家庭生育二孩和遗传病高危家庭生育子女的建档监护工作，对符合政策，需要生育的夫妇，积极搞好孕前教育，孕期保健，产后随访和母婴保健等服务。使育龄群众的满意率达95%以上。

（四）强化内部管理，提高服务水平。一是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是定期定点到村对广大育龄妇女进行健康查体。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄妇女群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全乡已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来查环、查孕、查病、治病，把我们的技

术人员当成贴心人。

此外，在为群众服务的过程中，我们坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的不良现象，只要符合政策的事，我们以最快的时间办结完，不符合政策的事，我们给群众耐心讲解，得到育龄群众的理解和支持。

我们*计划生育服务站在上级业务部门的指导下，在全体工作人员的共同努力下，虽然做了一定的工作，但离上级要求相差甚远，今后我们全体计生服务站工作人员，一定会在各级领导的带领下，努力提高计划生育优质服务水平，以群众满意为总抓手，勤奋工作，外树形象，内强素质，为我乡计划生育工作再上级一个新台阶而努力奋斗。

*计划生育服务站

二O一一年八月

第三篇：XX乡202_计划生育半年工作总结

202_计划生育半年工作总结

半年来，我办计划生育工作在办事处党委、行政的正确领导下，在市人口与计生局的具体指导下，坚持以创“国优”工作为重点，认真贯彻落实全市计划生育工作会议精神，紧紧围绕市人民政府下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“三不变”，全面落实“三为主”工作方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径，较好地完成了市委、市政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将我办半年来的计划生育工作总结如下：

一、202_人口与计划生育主要目标执行情况

202_年10月1日至202_年3月31日，全乡出生人口

人，其中政策内生育

人，政策内生育率

%，人口出生率

%，当年育龄妇女措施落实及时数

例，及时率

%，人流

例，人流比

，流动人口办证率

%，外出流动已婚育龄妇女寄回证明

张，独生子女领证

例。

二、完成半年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

（一）强化行政管理，强力推进计划生育村民自治

1、认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导

一是始终坚持以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初，办事处成立以党委书记任组长，相关部门负责人为成员的计划生育领导小组，负责全办计划生育工作，并及时召开全办人口与计划生育工作会议，办事处与村、社区及辖区内各单位及计划生育职能部门签订人口与计划生育目标管理责任书；村、社区和辖区内各单位按照计划生育属地化管理的要求，并与小组各单位门面及下属二级单位签订人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全乡上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系；二是建立严密的乡、村两级计划生育目标管理检查督办机制，严格目标责任考核，并实行“一票否决”制，乡计生办按照考核评估办法对村、乡直各单位实行平时、半年和年终检查考核制度，并注重强化平时督办。计生办干部每月至少 1/2时间深入村、组指导工作，发现问题及时纠正。三月份，乡计生领导小组对全乡7个村按照随机抽查一个组，查核资料与进村入户相结合的方式开展半年工作检查验收、针对检查出的统计准确率不高、基层基础薄弱、宣传教育不到位、经常性工作水平低的现状，及时予以通报，并按照目标责任考评办法及“以钱养事”原则予以奖惩兑现，将责任追究到个人，对三个计划生育工作落后的村实施黄牌警告，有效地促进了计划生育“三为主”工作的开展；三是坚持每月一次的计生例会，通过例会及时总结交流经验，查找存在的问题，明确下一阶段工作任务及措施；四是定期召开村、乡直各单位主要领导参加的全乡计划生育工作情况通报会，进一步提高党政领导对计划生育工作的重视程度，把“一把手”工程落到实处；五是确保计生经费投入到位，今年，尽管我乡财力薄弱，基础设施建设滞后，乡政府仍解决资金5000余元配备乡计生办电脑，档案柜等基础设施，解决资金21000余元用于以村为主运作计划生育办公经费，有效地保证了我乡计划生育工作的有序开展。

2、推行计划生育以村为主，强化村级工作职责

（1）理顺体制，强化村级组织建设

一是大胆推行联村自治，创新村级管理体制，将30个村按地域和民俗习惯组合成7个联合村，每个联合村明确3名知识水平高、业务能力强、农村工作经验丰富的农民脱产干部，其中一名任计生专干（计生办根据其工作状况和业务能力履行任免权），报酬基数8000元/年。计生专干待遇有了大幅提高，工作积极性明显增强。

二是选派精兵强将到村任职。全乡选派了26名年轻国家干部到村任职，特别是7名村总支书记中有5名原是长期从事计生工作的业务能手，计生工作的领导水平和业务能力明显提高。

三是坚持“人财物下移，责权利统一”，及“以钱养事，以事定岗，以岗核支” 的原则，乡政府为各村配齐了干部力量，完善了办公设施，划拨了办公经费 , 建立健全了计生工作保障机制，具体工作由村“两委”组织实施，真正对村级组织放手、放权、放心。

（2）建全机制，推动以村为主科学化

一是创新干部计生工作考核管理办法，坚持以乡级考核和村民主评议相结合。明确组级计划生育宣传信息员与村支两委工作人员的任务和目标,实行每季度一次民主评议、考核，其结果与补贴（工资）直接挂钩。

二是对村干部的考核管理实行“村级工作目标化，考核工作阶段化，待遇绩效化”，对村计划生育全年工作实行100分制量化，在乡对村综合目标责任制考核的11项工作中计划生育占15分，并按照计生办认定的考评结果兑现其相应经费和报酬。

三是计划生育工作纳入农民脱产干部“勤廉保证金”的重要考核内容之一，将每月100元作勤廉保证金与干部个人计划生育工作考核结果挂钩，按考核结果以百分制确定其基数（如考核得80分，只能享受80％的勤廉保证金），乡财政在此基数上再为干部配套补贴50％，此保证金年终结算公布，存入财政个人帐户，届满离任时（无违纪违法）一次性支付,进一步强化了计生工作的经常性和连续性。

通过加强领导，理顺体制，建全机制，实现了我乡计划生育工作以“计生办为主”向“以村为主”转变，计生办的职能由“主事型”向“检查督办型”转变，工作落实由“部门单一抓”向“全乡整体联动”转变，工作方法由“管民治民”向“服务于民”转变，计划生育工作水平得到整体提高。

(二)认真落实计划生育“三为主”，巩固和提高基层基础工作水平

1、进一步加大以《恩施洲计划生育条例》、《人口与计划生育法》以及奖励扶助政策为主要内容的计划生育宣传力度。紧紧围绕全面落实“三为主”工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人关心、支持计划生育工作的良好氛围。（1）、利用重大节日、赶集等时间开展以州条例，人口与计划生育法为主要内容的法规宣传咨询活动；（2）、强化平时入户面对面宣传教育，按月组织计生干部、服务室医生深入育龄人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门；（3）、举办大型的社会集中宣传活动。今年3月份，按照乡人民政府的统一部署，我们利用乡内各集镇赶集的日子采取问题解答，知识竞猜的方式开展群众喜闻乐见、贴近群众生活的计划生育宣传教育活动，有效地使全乡近20000余人，6000余育龄妇女受到婚育新风教育，收到很好的社会宣传效果；二是注重阵地宣传教育，充分发挥阵地的宣传教育作用。今年以来，各村，组人口学校对重点已婚育龄妇女进行了《州计划生育条例》、《人口与计划生育法》、生殖保健知识等内容的系统化培训，共办培训班52期，受教育3843人次；三是制作永久性标语，宣传栏对育龄群众进行潜移默化的教育，全乡共办固定宣传栏7处14期，刷写固定标语56条。

2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务

(1)根据群众的需求，积极开展孕期服务、哺乳期服务和随访服务等生殖健康服务工作，有效地提高出生人口的素质。全乡落实避孕节育措施率达82.91%，有效地扼制了政策外怀孕和生育。

(2)扎实开展“三查” 工作。自去年以来，我们每月组织乡计生服务站工作人员组成计划生育技术服务小分队，深入到各村组免费为全乡育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，先后为3000余名妇女用B超做了妇科检查，对检查中发现的疾病制定治疗方案，对家庭特别困难的计生对象予以免费治疗。半年来，乡服务站拿出资金2478元为53名计生对象实施了免费治疗。

3、强化计划生育基层基础规范化建设

按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓起，对全乡7个村的基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。做到了表、帐、卡、册、单、栏与村里的实际情况绝对吻合，全乡各级干部对本辖区的计划生育基本情况做到了底数清，情况明。

4、进一步加强了流动人口管理，提高了流动人口管理水平

一是严格按照“六个一”的管理模式加强流动人口计划生育管理，制定和完善乡流动人口管理办法，进一步明确各齐抓共管部门的职责；二是加强对流入人口的计划生育管理，乡、村集中在4月中旬，对全乡的流出人口进行大清理，按照外出前落实一项有效的避孕措施，签一份流动人口计划生育合同，落实一次三查，办理一个流动人口婚育证明，报告一个联系地址和联系方式，外出后每半年寄回一份三查证明的要求，强化对流出人口的管理，全乡外出流动人口96%已办理了流动人口婚育证明，与所属村委会按照村规民约的要求签定了流动人口计划生育合同；三是推行 以《州条例》为依据，以房东为中心，以合同为纽带的流入人口管理办法，进一步完善了流入人口查验证制度、合同制度、流动人口生育审批制度和查孕制度，有效地促进了流入人口管理的规范化，提高流动人口管理水平。

5、结合村规民约，依法征收社会抚养费

针对社会抚养费征收难，执行难的问题，积极探索将以村为主，村规民约与《人口计划生育法》的有机结合，强化社会抚养费征收力度。半年来，按照“以村为主”运行机制的要求，将《人口与计划生育法》及《州计划生育条例》与村规民约有机结合，形成了计划生育有法可依、执法必严、违法必纠的良好氛围。

(三)完善利益导向机制，促进计划生育工作全面发展

一是将计划生育与建设社会主义新农村结合起来，把执行计划生育政策好，生育风尚文明的小组、院落优先纳入新农村、文明新村建设范围，使之整体改善生育观念，提高人民群众思想素质；今年初，我们将落实计划生育政策好的邓家坪组纳入202_度新农村范畴，通过招商引资，项目落实，在全村投入381.75万元,建设成为公路、人畜引水等基础设施基本完善，现代农业气息基本形成，村内生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。同时我们争取在年内评比3-4个生育秩序良好的组纳入新农村建设予以项目扶持，有效地在全乡形成了干部积极工作，群众积极参与的计划生育氛围。二是将计划生育工作与扶贫帮困等涉及切身利益的群众日常生活所需要的社会活动结合起来，从资金扶持、优质服务入手，给执行计划生育好的家庭以实惠。半年来，乡内工商、信用社、卫生、扶贫开发、合管办等部门落实资金148310元，向153户计生户倾斜，有效地促进了计划生育的全面发展。原创文章，尽在文秘知音网络.com网。

三、主要存在的问题和下步工作打算

（一）、存在的问题：

1、对政策外生育的处罚渠道单一，没有形成合法、综合、有利于执行的有效途径，导致政策外生育屡禁不止；

2、流动人口的管理仍然是计划生育工作中的一大难题，是造成政策外生育的主要渠道之一。

（二）、下步工作打算

1、进一步强化基层基础工作，全面清理清查计划生育基本情况，做到底数绝对清，情况绝对明。

2、进一步强化计划生育协会，人口学校的功能和作用，使计生工作真正步入群众自我管理，自我教育，自我服务的轨道上来；

3、合理将村民自治，村规民约与计划生育法，流动人口管理办法有机结合起来，进一步强化流动人口的管理和社会扶养费的征收工作。

4、全面推进计划生育优质服务，切实转变育龄群众婚育观念。

总之，202_年是我乡计划生育工作打基础，上台阶的一年，我们将紧紧围绕县委县政府制定的人口发展目标，在县人口与计划生育局的指导下，克难奋进，团结拼搏，锐意进取，全面实现我乡人口与自然、资源、环境的协调发展。

第四篇：XX乡XX计划生育半年工作总结

ＸＸ乡XX计划生育半年工作总结

半年来，我乡计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在县人口与计生局的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全县计划生育工作会议精神，紧紧围绕县人民政府下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“三不变”，全面落实“三为主”工作方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径，较好地完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将我乡半年来的计划生育工作总结如下：

一、XX人口与计划生育主要目标执行情况

XX年10月1日至XX年3月30日，全乡出生人口254人，其中政策内生育251人，政策内生育率98.82%，比上年同期的95.18%上升3.64个百分点，人口出生率0.63%，比上年同期的0.65%下降0.02个百分点，当年生育妇女措施落实及时数121例，及时率72%，比上年同期上升7个百分点，人流23例，人流比0.09，比上年同期的0.11下降0.02个百分点，流动人口办证率96%，比上年同期的92.6%上升3.8个百分点，外出流动已婚育龄妇女寄回三查证明213张，比上年同期的4张净增209张，寄回三查证明率达12.33%;独生子女领证349例，领证率4.5%。

二、完成半年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

（一）强化行政管理，强力推进计划生育村民自治

1、认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导

一是始终坚持以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初，乡成立以乡党委书记、乡长吴卫平任组长，其他班子成员任副组长，相关部门负责人为成员的计划生育领导小组，负责全乡计划生育工作，并及时召开全乡人口与计划生育工作会议，按照“以钱养事”的原则,乡政府与村、乡直各单位及计划生育职能部门签订人口与计划生育目标管理责任书；村、乡直各单位按照计划生育属地化管理的要求，认真研究和制定做好本辖区计划生育工作的措施和办法，并与小组、乡直各单位门面及下属二级单位签订人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全乡上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系；二是建立严密的乡、村两级计划生育目标管理检查督办机制，严格目标责任考核，并实行“一票否决”制，乡计生办按照考核评估办法对村、乡直各单位实行平时、半年和年终检查考核制度，并注重强化平时督办。计生办干部每月至少1/2时间深入村、组指导工作，发现问题及时纠正。三月份，乡计生领导小组对全乡7个村按照随机抽查一个组，查核资料与进村入户相结合的方式开展半年工作检查验收、针对检查出的统计准确率不高、基层基础薄弱、宣传教育不到位、经常性工作水平低的现状，及时予以通报，并按照目标责任考评办法及“以钱养事”原则予以奖惩兑现，将责任追究到个人，对三个计划生育工作落后的村实施黄牌警告，有效地促进了计划生育“三为主”工作的开展；三是坚持每月一次的计生例会，通过例会及时总结交流经验，查找存在的问题，明确下一阶段工作任务及措施；四是定期召开村、乡直各单位主要领导参加的全乡计划生育工作情况通报会，进一步提高党政领导对计划生育工作的重视程度，把“一把手”工程落到实处；五是确保计生经费投入到位，今年，尽管我乡财力薄弱，基础设施建设滞后，乡政府仍解决资金5000余元配备乡计生办电脑，档案柜等基础设施，解决资金21000余元用于以村为主运作计划生育办公经费，有效地保证了我乡计划生育工作的有序开展。

2、推行计划生育以村为主，强化村级工作职责

（1）理顺体制，强化村级组织建设

一是大胆推行联村自治，创新村级管理体制，将30个村按地域和民俗习惯组合成7个联合村，每个联合村明确3名知识水平高、业务能力强、农村工作经验丰富的农民脱产干部，其中一名任计生专干（计生办根据其工作状况和业务能力履行任免权），报酬基数8000元/年。计生专干待遇有了大幅提高，工作积极性明显增强。

二是选派精兵强将到村任职。全乡选派了26名年轻国家干部到村任职，特别是7名村总支书记中有5名原是长期从事计生工作的业务能手，计生工作的领导水平和业务能力明显提高。

三是坚持“人财物下移，责权利统一”，及“以钱养事，以事定岗，以岗核支”的原则，乡政府为各村配齐了干部力量，完善了办公设施，划拨了办公经费,建立健全了计生工作保障机制，具体工作由村“两委”组织实施，真正对村级组织放手、放权、放心。

（2）建全机制，推动以村为主科学化

一是创新干部计生工作考核管理办法，坚持以乡级考核和村民主评议相结合。明确组级计划生育宣传信息员与村支两委工作人员的任务和目标,实行每季度一次民主评议、考核，其结果与补贴（工资）直接挂钩。

二是对村干部的考核管理实行“村级工作目标化，考核工作阶段化，待遇绩效化”，对村计划生育全年工作实行100分制量化，在乡对村综合目标责任制考核的11项工作中计划生育占15分，并按照计生办认定的考评结果兑现其相应经费和报酬。

三是计划生育工作纳入农民脱产干部“勤廉保证金”的重要考核内容之一，将每月100元作勤廉保证金与干部个人计划生育工作考核结果挂钩，按考核结果以百分制确定其基数（如考核得80分，只能享受80％的勤廉保证金），乡财政在此基数上再为干部配套补贴50％，此保证金年终结算公布，存入财政个人帐户，届满离任时（无违纪违法）一次性支付,进一步强化了计生工作的经常性和连续性。

通过加强领导，理顺体制，建全机制，实现了我乡计划生育工作以“计生办为主”向“以村为主”转变，计生办的职能由“主事型”向“检查督办型”转变，工作落实由“部门单一抓”向“全乡整体联动”转变，工作方法由“管民治民”向“服务于民”转变，计划生育工作水平得到整体提高。

认真落实计划生育“三为主”，巩固和提高基层基础工作水平

1、进一步加大以《恩施洲计划生育条例》、《人口与计划生育法》以及奖励扶助政策为主要内容的计划生育宣传力度。紧紧围绕全面落实“三为主”工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人关心、支持计划生育工作的良好氛围。（1）、利用重大节日、赶集等时间开展以州条例，人口与计划生育法为主要内容的法规宣传咨询活动；（2）、强化平时入户面对面宣传教育，按月组织计生干部、服务室医生深入育龄人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门；（3）、举办大型的社会集中宣传活动。今年3月份，按照乡人民政府的统一部署，我们利用乡内各集镇赶集的日子采取问题解答，知识竞猜的方式开展群众喜闻乐见、贴近群众生活的计划生育宣传教育活动，有效地使全乡近XX0余人，6000余育龄妇女受到婚育新风教育，收到很好的社会宣传效果；二是注重阵地宣传教育，充分发挥阵地的宣传教育作用。今年以来，各村，组人口学校对重点已婚育龄妇女进行了《州计划生育条例》、《人口与计划生育法》、生殖保健知识等内容的系统化培训，共办培训班52期，受教育3843人次；三是制作永久性标语，宣传栏对育龄群众进行潜移默化的教育，全乡共办固定宣传栏7处14期，刷写固定标语56条。

2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务

根据群众的需求，积极开展孕期服务、哺乳期服务和随访服务等生殖健康服务工作，有效地提高出生人口的素质。全乡落实避孕节育措施率达82.91%，有效地扼制了政策外怀孕和生育。

扎实开展“三查”工作。自去年以来，我们每月组织乡计生服务站工作人员组成计划生育技术服务小分队，深入到各村组免费为全乡育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，先后为3000余名妇女用B超做了妇科检查，对检查中发现的疾病制定治疗方案，对家庭特别困难的计生对象予以免费治疗。半年来，乡服务站拿出资金2478元为53名计生对象实施了免费治疗。

3、强化计划生育基层基础规范化建设

按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓起，对全乡7个村的基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。做到了表、帐、卡、册、单、栏与村里的实际情况绝对吻合，全乡各级干部对本辖区的计划生育基本情况做到了底数清，情况明。

4、进一步加强了流动人口管理，提高了流动人口管理水平

一是严格按照“六个一”的管理模式加强流动人口计划生育管理，制定和完善乡流动人口管理办法，进一步明确各齐抓共管部门的职责；二是加强对流入人口的计划生育管理，乡、村集中在4月中旬，对全乡的流出人口进行大清理，按照外出前落实一项有效的避孕措施，签一份流动人口计划生育合同，落实一次三查，办理一个流动人口婚育证明，报告一个联系地址和联系方式，外出后每半年寄回一份三查证明的要求，强化对流出人口的管理，全乡外出流动人口96%已办理了流动人口婚育证明，与所属村委会按照村规民约的要求签定了流动人口计划生育合同；三是推行以《州条例》为依据，以房东为中心，以合同为纽带的流入人口管理办法，进一步完善了流入人口查验证制度、合同制度、流动人口生育审批制度和查孕制度，有效地促进了流入人口管理的规范化，提高流动人口管理水平。

5、结合村规民约，依法征收社会抚养费

针对社会抚养费征收难，执行难的问题，积极探索将以村为主，村规民约与《人口计划生育法》的有机结合，强化社会抚养费征收力度。半年来，按照“以村为主”运行机制的要求，将《人口与计划生育法》及《州计划生育条例》与村规民约有机结合，形成了计划生育有法可依、执法必严、违法必纠的良好氛围。

完善利益导向机制，促进计划生育工作全面发展

一是将计划生育与建设社会主义新农村结合起来，把执行计划生育政策好，生育风尚文明的小组、院落优先纳入新农村、文明新村建设范围，使之整体改善生育观念，提高人民群众思想素质；今年初，我们将落实计划生育政策好的邓家坪组纳入XX度新农村范畴，通过招商引资，项目落实，在全村投入381.75万元,建设成为公路、人畜引水等基础设施基本完善，现代农业气息基本形成，村内生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。同时我们争取在年内评比3-4个生育秩序良好的组纳入新农村建设予以项目扶持，有效地在全乡形成了干部积极工作，群众积极参与的计划生育氛围。二是将计划生育工作与扶贫帮困等涉及切身利益的群众日常生活所需要的社会活动结合起来，从资金扶持、优质服务入手，给执行计划生育好的家庭以实惠。半年来，乡内工商、信用社、卫生、扶贫开发、合管办等部门落实资金148310元，向153户计生户倾斜，有效地促进了计划生育的全面发展。原创，尽在知音网络.com网。

三、主要存在的问题和下步工作打算

（一）、存在的问题：

1、对政策外生育的处罚渠道单一，没有形成合法、综合、有利于执行的有效途径，导致政策外生育屡禁不止；

2、流动人口的管理仍然是计划生育工作中的一大难题，是造成政策外生育的主要渠道之一。

（二）、下步工作打算

1、进一步强化基层基础工作，全面清理清查计划生育基本情况，做到底数绝对清，情况绝对明。

2、进一步强化计划生育协会，人口学校的功能和作用，使计生工作真正步入群众自我管理，自我教育，自我服务的轨道上来；

3、合理将村民自治，村规民约与计划生育法，流动人口管理办法有机结合起来，进一步强化流动人口的管理和社会扶养费的征收工作。

4、全面推进计划生育优质服务，切实转变育龄群众婚育观念。

总之，XX年是我乡计划生育工作打基础，上台阶的一年，我们将紧紧围绕县委县政府制定的人口发展目标，在县人口与计划生育局的指导下，克难奋进，团结拼搏，锐意进取，全面实现我乡人口与自然、资源、环境的协调发展。

第五篇：隆兴乡人民政府202_年工作总结

隆兴乡人民政府 202_年工作总结

一、落实农村政策，增加农民收入。

坚持“多予少取放活”的方针，按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的要求，统筹规划，分类指导，有序推进新农村建设。预计全乡实现国内生产总值10400万元，比上年同期增长8%，乡财政总收入实现247.2万元, 比上年同期增长8%，实现农民纯收入3585元，比上一年增加235元。实现招商引资600万元，其中省外资金250万元，省内市外资金350万元。

（一）落实农村政策，促进农民增收。

一是认真落实粮食直补、综合补贴、粮种补贴、母猪补贴、油菜良种补贴等补贴政策，全年兑现各种补贴资金104.5万元，全部以存折形式发放到全乡7087户农民手中，有力的调动了农民种粮的积极性，增加了农民的收入。同时认真落实低保、医疗救助、安居工程、扶贫解困和加快教育发展等一系列惠民政策，确保了农村社会稳定。二是立足资源优势。狠抓产业结构调整，围绕旅游开发，大力发展以油樟、竹类为重点的绿色经济，全年已完成幼林抚育2750亩，退耕还林520亩，“退一还二”690亩，抚育退耕还林2500亩，兑现退耕还林资金49万元，未发生森林火灾。三是大力发展劳务经济。鼓励农民群众外出务工，带动全乡经济发展。全乡劳务输出7500人，实现劳务收入4255万元，农民工培训767人，获证450人，其中，推荐品牌培训150人，劳务扶贫培训15人，以及农村就业培训120人；为维护外出务工人员的合法权益，已办理民工维权救助卡955人，医疗保险225人，工伤保险225人，为外出民工协调各类纠纷20余起，挽回经济损失30余万元。

（二）强化农业基础设施建设

加大对农业农村的投入，扩大公共财政覆盖农村的范围，积极争取支农项目资金，增强农业抗灾能力，逐步改变农村贫穷落后面貌和改善农民生产、生活条件。全年共争取上级各项基础设施建设资金555.5万元。一是通乡、通村道路建设资金332.8万元，其中通乡公路大鸡公至隆兴190万元。隆兴至水口通达公路84.1万元。新坝村通达公路29.3万元。仙马村通达公路23.4万元；投资6万余元整治越马路13.5公里；二是教育投入，改善办学条件，投资138万元新建隆兴小学教学楼，现主体工程已基本结束；三是投资12万元新建农村沼气120口，筹资5万元，补助安居工程户新建住房10户。四是狠抓农田水利基本建设。维修整顿山平塘20余处，沌水田300余处；新建机耕道8.5公里，通过这些项目的设施，极大地改善了农村生产、生活条件。

（三）依靠科技，狠抓示范培训推广工作，稳定粮食综合生产能力。

以科技兴农、科技兴乡为指导，狠抓农业新技术的试验示范培训推广工作。农业服务中心一是及时印发“病虫防治”共十期10000余份，发放科技宣传资料5000余份，二是组织农技人员深入基层，狠抓抛秧，旱育秧、花生地膜覆盖新技术和高产优质品种的推广。全乡推广国标三级以上优质稻13000亩(其中国标二级以上优质稻6000亩)，优质蛋白玉米3000亩，推广水田旱育秧13000,杂糯间栽8000亩,玉米地膜履盖1500亩，地膜履盖花生202_亩,病虫草鼠害综合防治15000亩，定单农业3000亩，新发展辣椒种植150亩，特色水果250亩。及时下载网上新信息500余份进行宣传，强化了农业技术的宣传推广工作。同时，加大了农资市场清理整顿力度，杜绝了坑农、害农事件发生。有效促进了农业生产喜获丰收，小春粮食产量达到1590吨，比去年增长6%，其中小麦1441吨，油菜305吨。

（四）农村公共事业全面发展

为推进农村社会事业建设，强化政府对农村的公共服务，努力做到少有所教，老有所养，病有所医，困有所帮。全年已有9名贫困白内障患者在乡残联的协助下享受免费康复手术；按月足额对63户98人发放了城镇低保补贴资金12万元；农村低保扩面工作按县政府要求及时完成了340户680人的资料统计上报工作；全乡符合“五保”条件的对象共78人，已全部纳入了供养范围，并按月足额兑现每人每月100元五保金，对15名“五保”老人已于6月15日集中到乡敬老院进行供养；积极开展医疗救助已批金额134300元，全年上报农村城镇医疗救助对象239人，已批236人元救助金，并及时将134300元救助金发放到救助对象手中，确保医疗救助工作落到实处；积极开展养老保险工作，及时足额兑现了38位离职村干部的养老金；积极参与开展“双拥”活动，及时足额兑现127名复退军人、三属人员的定补和优抚金，并抓好9户重点优抚对象住房重建工作。

（五）加大投入，改善办公条件。

乡政府综合办公楼主体工程完工并已经通过县整体验收，即将投入使用。为改善育龄群众服务的环境，及时投入16万元改造计生服务站综合办公楼，并已投入使用。合理、九丰等7个村级组织规范化阵地建设工作,现已验收合格,并投入使用,极大的改善了村级组织办公条件。

二、财政金融运行平稳

（一）健全制度，加强管理。按照地方财政体制框架的要求，结合全乡财政现状，制定了《财务收支管理办法》。一是继续推行“帐户统管”和“会计统管”制度，加强预算外资金管理；二是严格报销制度和集体审签制度，不该报和超报一律不报；三是加强接待管理，严格控制标准和陪餐人数；四是严格控制交通费和通讯费，原则上一律不包车船，特殊情况确需包车船的，都能做到事先请示。五是政府采购一律由财政所负责，杜绝铺张浪费。六是车船费和生活接待费实行集体审签。

（二）培育财源，强化财税综合管理，全面实行乡级部门预算，科学合理调度资金，增强财政活力。全年实现地方财政总收入51万元，占预算的150%，其中税收收入22万元，占预算的220 %，非税税收入29万元,占预算的120%；实现一般预算支出247.2万元，占预算的100%，完成债物资金清收1.1万元，偿还债务15万元。征收摩养费10万元，占任务4万元的250%。实现了财政当年收支平衡,工资性支出按时足额发放。

（三）金融部门加大了支农力度，截止12月末，各项存款余额5482万元，贷款余额3500万元，其中，“三农”贷款累计投放1500万元，占投放额的80 %，有效促进了农业、农民、农村经济的全面发展。

三、计划生育工作与国土资源环境保护等基本国策贯彻情况

强化《人口与计划生育法》和中共中央关于《全面加强人口与计划工作，统筹解决人口问题的决定》的宣传、学习，推进计划生育村民自治，认真开展以大宣传、大普查、大落实为重点的“三大活动”，继续施行计划生育利益导向机制，1507人办理独生子女父母光荣证，83人符合计划生育扶助奖励政策，有效的改变了传统生育观。今年符合政策生育率为90.02%，人口出生率为9.92‰，人口自然增长率为4.32‰，落实了计划生育手术461例，其中安环297例，取环52例，人工流产40例，男扎51例, 女扎21例。同时加大了对违反了《人口与计划生育法》对象的处罚力度，严肃了生育政策。

加强对《土地资源管理法》、《规划法》、《环境保护法》的宣传贯彻，提高群众依法用地、保护耕地和保持生态环境的意识，严格执行《四川省风景名胜区管理条例》，保护景区资源。一是在规划和建设工作中，以规划为龙头，搞好场镇建设和开发，《隆兴乡202_——202_年总体规划》已于4月完成地形现状测绘，编制工作将于12月完成评审。编制工作的完成将促进场镇规模不断扩大,城镇化进程不断加快。二是严格执法，一年来，共查处了违法用地7宗，面积372平方米，办理居民用地65宗，面积8137平方米，国有土地确权发证8宗。有效保护了耕地。三是服务地方建设和大工程建设，完成了隆兴中心小学校整搬迁规划和征地工作，积极搞好乐宜高速公路开工签的准备。协调工作，全面完成了征地拆迁、青苗、附着物赔偿工作。确保乐宜高速公路顺利开工，同时妥善处理了10.23施工方打人事件，使受伤群众得到了合理的赔偿。完成规划建设办理选址9宗，办理工程规划许可证3户，村级组织规范化阵地建设及学校建设用地规划许可8宗。

四、招商、旅游开发工作

我乡将旅游开发工作作为调整产业结构、推动经济发展的重要举措来抓。已完成招商引资500万元的目标任务和开发越溪河省级风景名胜区的规划编制工作，这标志着我乡的旅游开发和招商引资工作向前迈出了实质性的一步。目前，我乡的旅游开发工作已受到市、县领导的高度重视。

五、宣传工作搞得有声有色

一是组织法律、科技、文化宣传队，在隆兴、越溪场镇进行街头宣传，向农民群众宣传国家基本政策，农村致富信息、农业生产新技术和科学知识，受到广大群众欢迎；二是积极向市县新闻媒体投稿，全年投稿154篇，被采用62篇；三是利用干部进农家活动广泛宣传党的各项方针政策和各项农业生产新技术和科学知识；四是开展了 “八荣八耻”和“十七大精神”宣传活动。

六、综治、维稳、安全工作

一是狠抓了法律法规政策学习宣传。二是加强了维稳教育培训工作，大大提高了调干素质，一年来调解民间纠纷18起，成功18起；三是开展综治大排查2次，专项排查4次，并对排查出的不安全隐患督促其进行了限期整改，消除了不安全稳定因素；四是狠抓了社会治安综合治理整体联动工作，充分发挥了乡派出所为指挥平台的整体联动工作作用，一年来，治安发案率明显减少，立治安案件11件，查处8件，立刑事案件4件，破案3件；五是开展安臵帮教工作，做到回乡一个安臵帮教一个，无一重新犯罪；六是“以人为本”抓专项治理，通过检查促稳定。乡政府组织有关职能部门参加的综合安全检查18次，检船只78艘次，查处违章船只1艘次；开展道路交通专项整治4次，检查各类车辆221台次，纠正农用车违章4台次，摩托车非法载人4台次，并坚持每月不少于2次的安全生产巡查，从而促进了社会的稳定。

七、科教文卫等各项社会事业协调发展

（一）实施科教兴乡战略，大力推行素质教育及课程改革，加大教育经费投入力度。202_年以来全面贯彻落实国家“两免一补”政策，实现了农村义务教育阶段学生学杂费的免除，并对贫困家庭学生免费提供教科书和补助寄宿生生活费。今年237人参加中考，重点高中升学超过114名，创历年来最好成绩。小学适龄儿童入学率达100%，达到“两全”要求。投资138万元新建的隆兴中心小学校教学楼，目前已完成主体工程。

（二）卫生防疫工作得到进一步加强。202_新型农村合作医参合23069人，占全乡农村人口的91.05%，已报销医药费76万元，其中，门诊报销2428人次18万元，定额补偿38人次4244元，乡内住院报销2264人次58万元；开展义务献血41人次12000毫升，乙脑预防256人次；截止12月15日，202_年新型农村合作医疗参合人数以达18800人，占全乡农村人口的75%。

（三）文化生活有了心改善。隆兴场镇电视光纤工程于今年1月开通，投资3.2万元的农民体育健身工程——篮球场已投入使用，丰富了群众业余文化体育活动。

八、以勤政廉洁和人民满意为标准，努力加强干部队伍建设。

一是坚持民主集中制原则，增强决策的科学性，重大问题由领导班子集体讨论决定；二是班子成员严于律已、宽以待人，做到了大事讲原则，小事讲风格，能认真开展批评与自我批评；三是开展站所满意度测评和推行首问责任制，按照“三用心”要求，扎实开展机主作风整顿，促进机关作风明臵好转，四是加强对中层以上干部和单位负责人的警示教育和对规建所、隆兴供电营销组开展民主行风评议，切实纠正行业不正之风。五是全体机关人员严格遵守《廉洁从政准则》的各项规定，无违法违规行为，整个班子民主团结、勤政务实、廉洁自律，有战斗力。五是以村“两委”换届为契机，切实加强村级班子建设和村干部教育管理制度，按时按程序完成了村级组织换届工作。

202_年虽然取得了可喜成绩，但乡政府一班人也清楚地认识到在总揽全局，狠抓发展上还存在一些差距，主要表现在：一是农业基础薄弱，产业结构调整力度不大，特色农业发展差，农民增收困难；二是企业经济总量小，支柱企业尚未形成，支撑作用不强；三是基础设施建设滞后；四是资源富集潜力大，对外开放和深度开发不够，发展环境还有待进一步改善；五是财政资金困难债务较多，政府运转困难；六是热点、难点、遗留问题较多，安全维稳工作压力大。

隆兴乡人民政府 二OO七年十二月二十五日