第一篇：村级工作三年规划

按照中共中央、国务院的“十二五”规划、省、市、县三级工作部署及镇党委、政府对建设新农村的具体要求，结合我村实际，因地制宜，特制订如下三年规划，村级工作三年规划。

一、健全领导机构，村成立建设新农村领导小组，村支部书记为组长，财经治保委员为副组长，妇女委员和党小组长、无职党员岗长、村民小组长为成员，认真接受镇文明新村建设领导小组的领导。

二、认真落实科学发展观，村从实际出发，全面规划202_－202_年全村范围内以基础建设为主的文明新村，真正把“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”始终当作中心工作。

三、以村部为中心，以小组连片进行规划，具体要落实好饶家垸小组，团结垸小组，黄泥榜小组，高塔岩小组中心垸建设。实现“一个中心，四个重点”，对一些分散户向中心垸搬迁，不断改造和完善村民的居住条件和生活环境，使全村楼房化比例达到60%，范文《村级工作三年规划》。

四、规划是举措，关键靠落实，村要在有关职能部门的具体技术指导下，搞好测量和制图，202_年起好步，通过艰苦努力，取得政治、物质、精神“三个文明”建设成果。

五、抢抓机遇，克服困难，树立信心，转变作风，努力把产业化建设茶叶增效，农民增收，集体减负作为突破口，坚持科学合理规划和落实好文明新村建设的新居、能源沼气、卫生安全饮水、环境卫生等方面的硬件和软件建设。

六、认真学习建设文明新村的先进典型经验，不断解放思想，更新观念，利用走出去，请进来的办法，把别人的成功经验进行消化和吸收。

全面规划和落实好我村社会主义新农村建设的各项任务，是“十二五”期间的首要任务和头等大事，我们要务必保持清醒的头脑，规划长远，着眼当前，下定决心，树立信心，扎扎实实，克服各种困难，用共产党员大无畏的精神，夺取新的胜利。

第二篇：精神文明建设三年规划工作

[202_]号

关于印发局机关精神文明建设三年工作规划的通知

（202_年-202_年）

局机关各科室：

为深入贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展以爱岗敬业，服务人民，奉献社会为宗旨的精神文明创建活动，不断适应经济和社会发展的需要，进一步推动阿克塞县发展和改革精神文明建设向更高层次迈进，以强有力的精神文明建设，保障各项工作任务的完成，现结合我局实际，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕发展与改革大局，以科学发展观统领发展全局，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“重在建设、广泛参与、注重实效”的原则，以构建和谐阿克塞为目标，以创建精神文明工作机制为重点，以提高全局的整体素质为根本，以塑造发展和改革局良好形象为目的，大力创新思想政治工作，着力加强干部队伍作风建设，扎实推进党风廉政建设，不断提升广大干部的思想政治素质、文化素养和业务能力，努力实现发展和改革局的政治文明、物质文明和精神文明建设的协调发展，努力培养文明健康、团结友爱、开拓进取，政治可靠、能打硬仗的高素质干部队伍，为发展

和改革局早日跨入全省精神文明单位行列而奋斗。

二、规划目标及主要任务

(一)总体规划目标

以构建核心价值体系为目标，以公民思想道德建设为重

点，深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》，全面提升全

局干部队伍整体素质和文明程度；进一步加大精神文明工作

创建力度，全面推进文明、和谐系列创建活动。到202_年，职工受教育培训率达到100％，大专以上文化程度占全局

100％；文明家庭达到100%；争创1个全省精神文明建设先进

集体，1个市级行风建设示范窗口。

(二)主要任务

1.大力推进核心价值体系建设，努力提高干部思想道德

水平。

（1）继续抓好《公民道德建设实施纲要》的学习实践活

动。在全局广泛开展“八荣八耻”和社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德的“四德”教育活动，充分利用文明学

校组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》；继续

开展“讲文明、树新风、促和谐”为主题的实践活动，进一

步转变机关工作作风，树立全心全意为人民服务的公仆意识；

积极开展“文明单位”“文明科室”、“文明家庭”和“文

明职工”等评选活动，在全局形成弘扬正气，倡导文明的浑

厚的氛围，掀起一场以社会公德、职业道德、家庭美德为内

容，以学雷锋做新时期好公民为主题的公民思想道德建设高

潮。

（2）大力开展核心价值理念的宣传教育活动。积极通过

座谈会、专题讲座、知识竞赛、举办培训班、撰写论文等多

种形式开展核心价值理念的宣传教育活动，不断创新理论学习和宣传教育方式，促使发改核心价值理念深入人心，成为

各族干部职工团结奋斗的共同思想基础。

（3）加强法制建设，切实提高依法治法水平。进一步加

强社会主义民主与法制教育，不断增强我局干部的法制观念，做到人人学法、懂法、守法，圆满完成普法任务。开展“依

法行政，文明执法”活动，要以秉公执法，塑造形象为目标，继续推行文明发改工作接待守则及服务承诺制，加强窗口建

设，树立行业良好的形象。

（4）加强科学文化、国家省市产业政策和法律知识教育

培训。积极创建学习型组织，通过举办培训班、专题讲座等

形式，对干部职工进行科学文化、国家省市产业政策和法律

法规知识的教育培训，特别是党员领导干部，要通过各种形

式的学习教育，把学习成果转化为谋思路、出策略、推动科

学发展的动力。

（5）加强民族团结教育。进一步深入宣传贯彻党的民族

政策和宗教政策，教育广大发改干部要牢固树立祖国统一、社会稳定、民族团结成为各族干部的自觉行为。

（6）大力开展反腐倡廉教育。立足教育防范，不断加强

以法律法规、党纪条规为主要内容的廉政教育，进一步推动

反腐倡廉教育工作的深化发展。引导广大干部特别是领导干

部，增强政策观念、组织观念、纪律观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。运用正反两方面典型，深入开展

警示教育和预防职务犯罪专题教育，提高干部的拒腐防变能

力。

（7）广泛开展理想信念教育。在全局大力开展社会主义

荣辱观、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重要思想理

论的学习教育活动，引导广大干部群众牢固树立正确的世界

观、人生观、价值观、权利观和利益观，增强爱国热情，坚

定中国特色社会主义信念，在全局形成共同的理想信念、行

为规范、价值取向和道德风尚。

2.广泛深入地开展群众性精神文明创建活动

（1）积极开展形式多样、内容丰富的党支部联谊、军民

共建活动，进一步密切党群关系、干群关系、军民关系，并

以这些活动为载体，使精神文明建设具有持久旺盛的生命力

和持续发展的推动力。

（2）全面深化文明行业创建活动。进一步加强机关效能

建设，实施阳光政务工程，提高工作效率和服务质量，营造

廉洁高效的政务环境。行政执法、窗口单位为重点的群众性

创建文明行业活动，突出诚实守信、热情服务和群众满意，完善服务承诺制，首问负责制、“一站式”服务制，进一步

拓宽文明行业创建工作领域。

（3）深入开展文明科室、文明职工、文明家庭等评选活

动。完善争先创优管理办法，强化动态管理，增强创建工作的活力。注意挖掘培养一批不同层面的先进典型，充分发挥

先进模范在文明建设中的示范、辐射、带动作用，统筹各项

创建活动，形成合力，整体推进，全面提升发改干部文明素

质，树立发改新形象。

（4）积极开展文化建设。在调查研究的基础上，进一步

准确把握发改工作文化的内涵和建设方向，充分认识和研究、挖掘实践中长期积累的成果；广泛开展文化“进基层”活动，着力在全局开展内容健康、形式活泼、寓教于乐的群众性文

化活动，不断拓展文化活动领域，活跃群众文化生活，建立

健全文化网络，努力以发改文化建设不断丰富、拓展精神文

明建设的内涵和外延。

三、主要措施

1.进一步落实工作责任制。把精神文明建设工作纳入我局的重要议事日程，建立健全机关支部组织协调，支部书记

统一领导，“一把手”负总责的领导体制和工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。局机关领导要以身作

则、率先垂范。将精神文明建设与各项日常工作同规划、同

部署、同检查考核，真正做到“机构、人员、职责、经费”

四落实。我局精神文明建设领导机构要抓好全年精神文明建

设的指导、组织和协调工作，要明确职责，建立起严格的工

作制度，切实担负起群众性精神文明创建活动及整个精神文

明建设的指导协调和检查的责任。

2.建立健全精神文明建设的激励机制。根据市、县文明

委的要求，结合本单位实际，建立目标责任制、分工负责制、检查考核制、监督奖励等管理机制。在继续坚持对文明单位

和个人表彰和奖励的同时，对那些不负责任、意识淡化、行

动迟缓，以致影响我局工作大局的部门和个人予以通报批评，使创建工作逐步步入制度化、经常化、规范化和科学化轨道。

3.进一步加强精神文明干部队伍建设。不断推进宣传思

想战线干部队伍建设，设立专(兼)职精神文明建设工作人员，加大宣传思想战线干部的培训力度，努力建设一支政治强、作风正、业务精的高素质的精神文明建设干部队伍。

4.提高各级各类创建活动的质量。在保持和巩固现有荣

誉的基础上，创建单位继续开展争创更高层次荣誉的精神文

明建设活动。同时，做好经常性的检查督促工作，对照标准

找差距、找漏洞，发现问题，及时补缺，认真解决。要坚持

以人为本，努力将全体发改干部的积极性、主动性、创造性

和各种力量凝聚到发改三个文明建设上来，努力使发展和改

革局精神文明建设在三年之内迈上一个新台阶。

二〇一〇年三月十五日

主题词：宣传 精神文明 通知202_年3月15日印

共10份

第三篇：少年之家工作三年规划

202_中街子社区少年之家工作计划为认真做好少年之家工作，确保少年儿童健康成长，充分发挥少年之家作用，因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的学习、娱乐活动，让少年之家真正成为孩子们“学习的园地，交流的平台，娱乐的场所，健身的阵地”。结合我社区实际，切实改善少年儿童的发展状况，促少年健康、快乐、全面成长，加快社会主义建设新步伐，特制定少年之家工作三年规划。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，树立“以人为本”的教育理念，营造全社会关爱少年儿童的良好氛围，培养更多的德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、工作目标：

通过对少年问题的调查、分析与研究，找到影响少年健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，为“少年”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，同时，要加强领导，形成合力，大力宣传，建立目标责任制和完善的工作考评制度，不断提高广大未成年人的综合素质。

1、建立少年档案，使少年建档率达100％；

2、少年入学率、巩固率均达100％；

3、少年计划免疫接种率达95％；

4、对涉及少年的案件，符合法律援助规定的，100％给予法律援助；

5、少年家长家教知识普及率达95％。

三、主要措施：

(一)健全机制，发挥少年之家活动阵地的作用：

制订具体工作计划，实施“少年”教育工作方案，加强领导，总结经验，树立典型，推动“少年”教育管理工作制度化、规范化和经常化。使少年之家活动站真正成为少年儿童学知识、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。

1、成立领导机构，明确职责分工。成立关爱少年领导

小组，加强对少年的统一领导和管理，保证各项工作要求全面认真落实到位。

2、建立少年档案和联系卡制度。

认真调查研究，建立每个少年的专门档案和联系卡。其基本内容：少年儿童的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话，家长务工单位详细地址、联系电话，监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。少年之家活动站安排负责档案管理的人员对少年的档案进行管理，并根据少年儿童变动情况，及时补充或变更联系卡的有关内容。通过联系卡制度的建立，加强少年之家活动站与少年儿童家长及其他监护人的联系，共同形成以少年儿童为中心的关爱网络。少年之家活动站设立少年亲情电话。

3、真情关爱，“三个优先”。

(1)学习上优先辅导。少年之家活动站要从学习方面对少年逐一进行分类、分组，落实到每一位任课辅导人员。由任课辅导人员具体分析少年儿童的学业情况，制定学习帮扶计划，明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个少年由老师牵头确立一名学习帮手，辅导人员要对结对帮扶效果进行定期检查，建立进步档案。

(2)生活上优先照顾。少年之家活动站对少年要多看一眼，多问一声，多帮一把，使少年儿童开心、家长放心。

(3)活动上优先安排。少年之家活动站要高度重视并认真组织少年参加集体活动，或根据特点单独开展一些活动，既使其愉悦身心，又培养独立生活能力。

4、实施教职工结对帮扶少年制度。

少年儿童中确立重点帮扶对象并配备帮扶辅导人员和

其他教职工。配对帮扶辅导人员和其他教职工要经常与少年儿童谈心，随时掌握少年儿童的思想动态，引导他们健康成长。建立教职工关爱少年成长日记，培养更多的优秀辅导人员成为“代理家长”。辅导人员要定期走访与临时监护人交流，及时反馈儿童的情况，帮助做好儿童的思想工作。让少年儿童在老师、同学群体中成长，对已缺失的家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。

５、建立健全辅导人员与少年的谈心制度。

少年之家活动站要定期召开帮扶辅导人员、少年、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“少年”谈心一次，详细填好记录卡，对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“少年”要制定个别教育管理方案，着重进行矫治和帮助，做到有的放矢，因材施教。

开展人文关爱活动。让少年儿童通过辅导人员和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、团队活动，举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动，组织少年儿童积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。

６、建立关爱少年的应急机制。

建立少年、少年之家活动站、家长（监护人）、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。少年在校期间遇到突发事件，要30分钟内告知委托监护人，1小时内告知在外务工家长，2小时内报告上级教育主管部门和乡党委政府，以保证少年的安全第一的要求，不得拖延推诿。与教职工层层签订少年之家活动站安全工作责任书，明确责任，确保少年儿童在安全的环境中成长。

７、注重对少年的心理健康教育。

针对品德行为偏差和心理障碍的少年，少年之家活动站要着重开设心理教育课，大力开展心理咨询、心理矫正活动，定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等，使少年感到备受关爱，体验到生命成长的快乐与幸福，消除不良情感体验，树立乐观向上的生活态度，培养正确的人生观、价值观。按照教育部《中小学心理健康教育指导纲要》要求，积极探索利用地方课程或少年之家活动站课程开设心理健康教育课，引导少年儿童走过人生发展时期。充分利用现代化的教育资源，积极开通亲情专用电话或电子信箱开设知心信箱，开设心理咨询室，建立沟通心灵的绿色通道，给少年儿童以心理咨询和辅导。少年之家活动站应指定思想素质好、业务水平高、少年儿童喜爱的辅导人员负责落实相关任务；同时注意方法，给少年儿童创造平等和谐的心灵交流环境，让他们充分感受到生活的幸福和人间亲情，切实提高少年的社会适应能力和心理健康水平，着力做好少年儿童心理健康教育工作。要开展磨砺教育的研究试点，着重培养少年良好的个性心理品质、独立生活能力和自我保护的意识，增强他们的社会适应性。要定期举行文艺、体育、科技和社会实践活动，让少年在欢乐和睦、积极向上的环境中学习成长。

８、建立健全检查考核机制。

加强对少年儿童的教育和管理，要作为少年之家活动站教育管理的重要组成部分，纳入到工作目标体系之中。建立和完善工作考评制度，定期对班级、部门和辅导人员进行考评，作为奖优罚劣的重要依据。如因工作不力和失职而造成影响的，师德和考核定为不合格并给予经济处罚。

（二）构建全社会的教育网络，形成关爱合力：

1、加强与少年父母或监护人交流与沟通。

少年之家活动站要向少年的家长公布少年之家活动站

领导、班主任、任课辅导人员的联系电话。增进少年之家活动站和家长的沟通联系。利用电话、家访等指导家长或临时监护人掌握与少年之家活动站和儿童沟通的方法技巧，提高教育儿童的水平。遇到重大事情，老师要及时与在外务工的少年父母进行交流，达到真诚沟通、解决问题的目的。还要通过书信、电话、网络等多种形式与家长定期联系，帮助家长提高自身素质，转变教育观念和育人方式，共同关注儿童生活、学习情况和心理、生理状况，引导鼓励儿童努力学习，自爱自强，做一名合格的社会义建设者和接班人。

2、加强委托监护人的教育培训。

少年之家活动站要办好家长少年之家活动站，着力提高委托监护人对自身责任的认识，加强委托监护人在受托期间，切实履行自己的职责和义务。少年之家活动站要充分利用少年之家活动站的育人阵地和育人功能，通过举行培训班、召开座谈会、汇报会等途径，加强对儿童或其监护人的教育和培训，向他们传授科学的育人观和教育方法，使之提高文化水平，转变思想观念和教育方式，提升育人水平。

3、加强同社区、村组和家庭的合作，营造浓厚良好的育人氛围。

少年之家活动站要主动与当地文化、工商、妇联等部门配合，调动一切可利用的教育资源，关爱少年。重视家校合力教育，要求家长采取多种形式与儿童交流、沟通，多关心儿童的身心健康，让儿童体会到父爱母爱，努力形成政府、村组、少年之家活动站、家庭四级联动的教育网络，营造浓厚关爱氛围和青少年少年儿童健康成长的良好社会环境。

（三）明确职责，努力营造良好育人环境：

1、加强对贫困少年的资助工作。

少年之家活动站要对少年在生活、学习等方面，给予特别的照顾，要将家庭困难的少年按政策纳入“两免一补”计划，通过免收杂费、书本费，提供生活补助等方式，确保他们完成九年义务教育。

2、整治校园周边环境。

集中整治少年之家活动站周边环境，加大对校园周边环境的监督、管理和查处力度。引导少年远离不良嗜好、不法场所、不轨人群，人格上做到自尊，生活中学会自立，独处

时能够自律，成长中力求自强，防范不良行为，快乐健康成长。

3、建立研讨、交流制度。

少年之家活动站每学期进行一次“少年”教育管理工作总结，定期召开研讨会、座谈会，定期举行论坛，交流经验，研究工作，探索新路，采取措施，加强薄弱少年之家活动站建设，巩固成果，增强实效，不断提高少年儿童教育管理的水平，发挥少年之家活动站在“少年”教育管理中的积极作用。

酒泉路街道中街子社区 少年之家

第四篇：党建工作三年规划

Xxx村党建工作三年规划

（202_—202_年）

为进一步加强党建工作，全面提高党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，促进本村党建工作持续健康发展，根据党的十六大精神、《中国共产党章程》和有关规定，结合我村实际，制订本规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六大关于“加强基层党的建设”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，着眼于村企健康发展，继续加大党组织组建力度，不断拓展党的工作覆盖面，按照“班子建设好、党员形象好、作用发挥好、制度落实好”的要求，全面加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，积极探索非公有制企业党组织发挥作用的新途径、新办法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使之真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

二、目标任务

党建工作总的目标是：拓展覆盖面，扩大影响力，增强有效性，推进规范化。

——班子建设好。党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高，合力强。领导班子成员，特别是党组织书记政 1

治上强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，熟悉党务工作，组织能力较强，会做思想政治工作，在村民和职工中享有较高威信。

——党员形象好。广大党员理想信念坚定，党性观念强，思想政治素质好，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在生产经营、精神文明建设和维护社会稳定中，充分发挥先锋模范作用，成为广大群众学习的榜样。

——作用发挥好。坚持从实际出发，围绕中心开展党的活动，认真贯彻执行党的方针政策，遵守国家的法律法规，切实加强思想政治工作，团结凝聚广大群众，协调各方关系，维护广大群众的的合法权益，积极推进经济建设和精神文明建设，帮助村企持续健康发展。

——制度落实好。建立和完善党内学习制度、选举制度和党内生活、党组织活动制度，确保“三会一课”、组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度落到实处，不断改进党组织活动方式，确保党的组织生活正常化，工作运行制度化、规范化。

三、工作措施

（一）进一步拓展党的工作覆盖面。要本着有利于上级党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员正常参加组织生活的原则，从实际出发，通过单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等方式，继续抓好党组织的组建工作。

（二）大力加强党员发展、教育和管理工作。发展党员必须贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格条件，严格程序，严格制度，坚持成熟一个，发展一个，确保质量。加大入党积极分子的培养、教育和考察工作，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神等马克思主义理论教育和武装广大党员，坚定共产主义理想信念，增强群众观念、党性观念和法制观念，提高实践“三个代表”重要思想、贯彻党的十六大精神的自觉性。要本着从严治党的原则，按照严格管理和监督的要求，建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（三）全面推进党组织规范化建设。要深入开展“四好”党组织创建活动，细化和分解“四好”党组织创建内容，形成具体规定，制订考核细则，落实规范化建设措施，完成创建目标。

（四）积极探索党组织发挥作用的途径和方式方法。着眼于党的方针政策和国家法律法规的贯彻执行，着眼于增强党组织的凝聚力和战斗力，着眼于加强党同群众的联系，着眼于促进村企的健康发展，采取灵活多样、务实有效的方式方法，积极开展党的活动，充分发挥党组织的帮助促进、引导监督和骨干带动、团

结凝聚作用。

一要充分发挥党组织的引导监督作用。党组织要大力宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，积极开展法制教育，并将其贯彻到生产经营管理的各个环节，引导党员群众正确处理好国家利益与自身利益的关系，社会效益与经济效益的关系。二要充分发挥党员的骨干带动作用。党组织要根据生产经营管理的特点，设置党员活动载体，明确党员职责，积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员创效益”等活动，组织党员学习政治理论、科技管理知识，带头实践“三个代表”重要思想，做吃苦耐劳、甘于奉献的模范，团结群众、互帮互助的模范，遵纪守法、维护稳定的模范，致富思源、富而思进的模范，在规范管理、推进文化建设中充分发挥骨干带动作用，促进快速发展。

三要充分发挥党组织的团结凝聚作用。党组织要加强对群众组织的领导，指导其按照各自章程开展活动。

202_年1月

第五篇：党建工作三年规划

乐都五中党支部党建工作三年规划

(202_-202_)为更好地实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观，更规范地、更科学、更有力地做好党建工作，为把我校建成“农村特色学校”和构建和谐校园，加快推进学校的改革、建设与发展，实现学校未来三年的发展目标，特制定党的建设工作规划。

一、指导思想 全面贯彻党的十八大精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装全体党员和领导干部头脑，紧紧围绕学校中心工作，围绕创建“农村特色学校”的目标和培养社会主义事业建设者、接班人的根本任务，围绕为广大教职工服务的宗旨，进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，努力建设一支业务精、善管理、高素质的干部队伍;进一步加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用、监督保证作用和战斗堡垒作用，提高创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为开创我校党建工作的新局面而努力奋斗。

二、党建目标

按照区教育工委、局党委党建文件精神，结合我校改革与发展的实际，经过三年的努力，使学校党组织和党员在学习和运用邓小平理论，全面贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观、社会主义荣辱观教育和构建和谐校园、实现学校未来三年的发展目标以及在办学模式、办学规模、办学层次实现新得突破上进一步取得成效;使领导班子的素质进一步提高，领导班子结构进一步优化;使党和群众的密切联系进一步增强，党员的先锋模范作用得到更好的发挥，党组织的战斗力和凝聚力进一步加强;使学校的党建工作研究进一步深入，不断推进制度的创新;使党建工作成为实现学校未来三年的发展目标的强大的政治和组织保证。

(一)领导班子和干部队伍建设

进一步加强领导班子的思想政治建设，提高领导班子的执政意识和能力，发挥领导班子整体功能，努力建设年龄结构合理、专业素质强、文化水平高、懂管理、业务精的领导班子和干部队伍;进一步加强民主集中制建设，提高民主决策、科学决策的水平;健全领导班子的民主生活会、双重组织生活、密切联系群众、廉政建设等方面的制度;进一步完善政务公开和群众民主监督的体制。进一步完善干部管理工作的各项规章制度，进一步改进有利于形成公开、公平、公正和竞争、择优的选人用人机制和能上能下、能进能出、充满活力的评价激励机制的领导班子和领导干部考核和交流的办法。进一步完善学校干部管理机制。

(二)党组织建设

党组织建设得到进一步优化，党员干部队伍建设得到明显加强，学校党建工作在上级党委检查工作中，评估达标合格率要达到 100%;进一步规范我校党组织和干部队伍建设的相关制度，提高党组织活动实效，提高我校干部队伍整体素质，促进党组织作用的有效发挥。

(三)党员队伍建设

党员教育形成制度化、经常化，努力使绝大多数党员在改革、发展、稳定以及日常各项工作中较好地发挥先锋模范作用，使越来越多的党员成为先进模范。发展新党员质量合格率达到100。

三、具体措施

(一)创新机制和完善制度，加强领导班子和干部队伍建设

1、抓好学校领导班子和领导干部的学习，提高学习的自觉性。建立干部理论学习效果的考评机制，把干部理论学习的考核结果作为选拔任用干部的一项重要依据。与上级相关部门共同制定研究干部在职进修的管理办法，有计划、有步骤地进行干部进修学习，提高知识层次、业务能力和管理水平。

2、进一步加强学校领导班子民主集中制建设，完善议事规则，用严格的制度保证工作的分工协调和领导班子的整体合力的发挥，积极推进决策科学化、民主化，提高班子的决策水平和工作效率。

3、进一步深化干部管理体制改革。重视学校领导班子梯队建设，优化干部队伍结构，根据学校发展需要，本着“精干高效”的原则，严格按规定职数配备干部;不断完善干部竞争上岗的有效机制和办法。

4、切实抓好后备干部队伍建设。对后备干部要认真抓好选拔、培养、使用和管理四个环节，并形成制度，长期坚持。

5、完善干部管理的相关制度，推进干部能上能下的干部管理机制的完善，对群众不拥护的干部、相形见绌的干部要果断调整;对经考核被认定为不称职的干部实行免职、责令辞职或降职。

6、不断改进干部定期考核制度，在总结经验的基础上，完善考核指标体系，按照指标准确、层面完整、程序严谨、档次合理的要求，逐步完善干部考核测评标准，促进干部勤政、廉政、优政。

(二)强化教育，加强党组织建设

1、完善我校党员各项管理制度，从制度上保证党组织在我中心小学改革、发展、稳定中，在围绕学校中心任务抓好各项工作的过程中，切实发挥好应有的作用。

2、加强对党务工作者的政治理论培训和业务培训，提高队伍的整体素质。

3、加强党员的教育管理，坚持“三会一课”制度，坚持搞好每季度一次组织生活，实行党员量化考核制度;积极开展党员活动，努力提高党组织生活质量。

(三)规范管理，加强党员队伍建设

1、切实加强党员教育、管理。进一步巩固保持党员先进性教育成果，按照我校建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见，将党员学习教育活动经常化、制度化，并充分利用网络等现代信息技术，不断改进党员教育的途径和方式方法，提高党员教育的实效性，在教育效益、效率、效果上都得到提高。

2、进一步发挥党员的先锋模范作用。坚持每年一次的党员民主评议活动，把评议党员与党员教育管理结合起来。坚持每年开展一次评选表彰优秀共产党员活动，全面实施“党员先锋工程”，大力开展先进模范人物的学习活动，形成学先进，争先进的氛围，促使每个党员要有高度的责任感、使命感。

3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大党员发展工作力度。尤其要突出做好在青年教师、学科带头人中发展党员的工作以及在学生中发展党员工作。

4、加强入党积极分子队伍建设，在入党积极分子中做好早教育、早培养、早发展工作，在坚持入党启蒙教育的基础上，探索和创新入党积极分子的吸收、培养的有效途径，建立、完善的入党积极分子培养、教育、管理的有效机制。

(四)抓典型创新，确保党建工作充满活力，高度决定视野，创新展现活力。创新是时代的主题，也是我党永恒的发展主题。树立一个党员一面旗帜的良好形象。每年开展模范党员评选活动及党员演讲比赛，激发大家干事创业的激情。开展党员向支部、支部班子向上级党组织的定期汇报工作制度，真正做到有承诺、有践行、有兑现。开好每季一次的座谈会，相互学习。建立党员电话联系制度，让退休老党员时时刻刻感受到组织的关怀。不断吸收先进积极分子，吸取先进理念，不断创新党建工作模式，探索党建工作途径，推进党建工作为我校各项工作保驾护航的作用。