第一篇：年轻干部的“解放思想”

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很多年轻干部特别是刚刚走出学校考录的没有什么工作经验的年轻公务员，感觉解放思想是一个很空洞、很“虚”的一个概念，各种报刊媒体“老生常谈”，我们也是“耳熟能详”，可是问起什么是“解放思想”，又往往是“环顾左右而言他”，说不出个所以然来。

其实，解放思想，并不深奥，并不虚幻。中国是有着五千年灿烂文明的古国，打开厚重久远的中国历史画卷，从姜太公钓鱼的悠闲到秦国招贤令的豪赌；从越王勾践卧薪尝胆的沉重到汉高祖刘邦“约法三章”的精明；从魏晋南北朝时期的九品中正制到隋唐以后的科举制度；从郑和下西洋浩浩荡荡的航行轨迹到三十多年前安徽小岗村十三位村民赔上身家性命摁下的红色手印；从国家的“改革开放”战略到我们合江县的“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的目标，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“解放思想”的光芒。每一位有责任的国人都应该对本国历史保持一份温情，特别是面对记录着民族近现代化艰难历程的近现代屈辱史的时候。

“解放思想”并不空洞，古代和现代都充满了实例。姜太公钓鱼就钓出了文王的“解放思想”。秦穆公在一个“外国”毛头小伙身上的豪赌，越王勾践的痛定思痛，汉高祖刘邦对自己及部属欲望的节制，这都是一种解放思想。秦初丞相李斯对封建制的“破”与郡县制的“立”，贞观年间对九品中正制的“破”与科举制度的“立”，我们共产党革命战争年代对“拉壮丁”的“破”与义务兵役制的“立”，我们县委县府高度重视招商引资招来了今天的合江百亿元工业园区，这些都是“解放思想”的具体表现。

“解放思想”需要增长见识、开阔视野，需要我们不断加强实践活动。人类的思想意识都来源于具体的社会实践，都是对社会客观存在的生动反映。如果我们每天都是不断重复昨天的故事，没有接触新事物，没能不断学习充实自己，我们的思想就会处于停滞状态。思想的解放就是要不断学习、思考，不断探索新的领域。

“解放思想”需要开放的姿态。中国传统儒家文化是一种内倾型文化，强调通过个人内心的修养，实现修身、齐家、治国、平天下，“远人不服，则修文德以来之”。这方面历史教训是惨痛的，古有代表了一种被动消极防御的万里长城，近有明清时期的海禁孤立和闭关锁国。今天我们合江“立足川南、依托黔北、融入成渝”，因为思想的解放离不开对外交流与沟通。

“解放思想”需要宽容、理解。当所有人都站到船的一边的时候，小木船就很容易侧翻。不同的意见往往有其特定的代表性，也有其存在合理性，认真听取不同意见，并加强交流与沟通，才能把未来可能存在的问题和困难做充分的评估。

“解放思想”就蕴藏在我们日常工作生活中。年轻的同志在工作中经验还比较欠缺，有时候还不够仔细、不够认真，难免出了纰漏，挨了领导批评的时候，不要泄气，不要气馁，这是领导对你的关心和鞭策，向有经验的同事请教，从新理清头绪，把工作做好，这就是解放思想。

呼伦贝尔人事考试信息网：http://hlbe.offcn.com/

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解放思想我先行就是要让解放思想从口号标语变成扎根于我们生活、工作中的点点滴滴。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；不积跬步，无以至千里，让我们从生活、工作中的点点滴滴做起，积极饯行“解放思想我先行”。

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第二篇：年轻干部解放思想发言

年轻干部解放思想发言

我街道是区委规划的“五大功能片区”中的重要组成部分，回顾过去，我们在解放思想中快速发展，以文创产业、精密制造产业为基础，数字文化创意产业园，大力推进“文化+创意”

“文化+旅游”“文化+金融”“文化+科技”融合发展。但是对照“六个高质量”的新要求，我们也清醒地认识到，经济发展的整体质量效益还不高，创新驱动还不明显，惟有坚定不移地解放思想，才能为加速全面融区、实现新的跨越提供新动能。从我从事的宣传、统战工作来说，更要以思想大解放努力开创新时代党建工作新局面，引领全街道上下以思想的大解放助推工作新突破、发展新跨越，助力加速全面融区发展。

一、坚定不移地解放思想，在提高思想凝聚力上下工夫，努力巩固干部群众团结奋斗的思想基础

紧紧围绕区委提出的“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”为主题开展理论学习。首先要“争一流、创品牌”，打造特色的学习品牌，今年我们第一期的讲堂驶入高铁新城，优秀工作者进行演讲分享，接下来，要不断创新探索新的学习形式，引入“竞演”的元素，以赛促学，深化学习成效，凝聚思想共识。为了加强专家授课的系统性，探索将学习项目化，开展“送课下乡”活动，街道层面提供师资库，基层党组织“点菜吃饭”，选择课程和老师，街道负责督导学习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，学习也是一样，有了自己讲和老师讲，更要有“传承+接力”的拜师学习，依托独有的“师徒结对”学习活动，进一步解放思想，深化“红色

1+1”传帮带项目，开展优秀新老党员结对，在实践中加速年轻干部成长。

二、坚定不移地解放思想，在提高创建持续力上下工夫，努力提升群众道德素质和街道文明程度

开展解放思想大讨论活动，根本目的是为了更好地推动发展，精神文明建设在深化经济社会改革与发展中的重要性和必要性不言而喻。在精神文明建设工作中要以找差距、补短板为目标，积极对标先进地区，深入学习他们在文明城市建设巩固提升中的先进经验，在更高的发展坐标系中实现工作新突破。同时，解放思想不应脱离实际，创新也不应摒弃原有好的做法，持续将“文明经营户评选”、“箭头停车”等做法作为文明城市建设的重要抓手，按照“每天都是创建日”的要求，不断完善常态化管理机制，推行“网格化+”文明创建，进一步提升城市精细化管理效能，探索运用“一线考察法”和“一线问责法”，动真碰硬，加强常态督查考评，使文明创建始终保持着旺盛的生机和活力。

三、坚定不移地解放思想，在提高统战号召力上下工夫，努力营造和谐稳定安定团结的良好局面

在助推解放思想大发展中，创新彰显统战工作力量和作用。做好三方面的创新：第一个创新，思维创新，主要体现在民族宗教工作中。将禅寺宗教用地集中化，突破传统思维。第二个创新，做法创新，主要体现在新的社会阶层统战工作中，今年，区委统战部将打造相城区新的社会阶层统战工作品牌——“同心汇”，在打造这个新的社会阶层人士共同家园工作中，也将大胆尝试利用文创园公共空间，进行开放式建设，与文创园的展示中心有机融合，而不是局限在某个办公室。第三个创新，形式创新，主要体现在社会公益事业中，充分发挥商会和协会的作用，引导他们参与到帮扶困难群体募捐活动中去。

第三篇：年轻干部解放思想发言材料

年轻干部解放思想发言材料

沿着新思想的航标，踏着新时代的节拍，我们带着对今后如何创新开展工作的思考来学习。通过几天的学习交流，我有了以下体会：一是坚持规划先行，让勤学善思成为一种追求。培训的第一天，我们进行了素质拓展，其中一个环节叫“极速60秒”，我们束缚于速度情节和路径依赖，没有在最初悟出游戏的规则，这个事例充分告诉了我们思考的重要性。二是优化知识结构，让知行合一成为一种习惯。区块链技术、新旧动能转换等新理论，体验式教学、电视问政等新模式，对大家认知有所冲击，并产生了“焦虑”，这种“焦虑”促使我们要牢记“蓄电池”理论，把学习作为一种责任，更要把“读万卷书”和“行万里路”统一起来。三是加强团队协作，让信任相助成为一种品质。我们组内有的人奋战在经济发展主战场、有的人活跃在社会建设第一线、还有的人奔走在服务群众的最前沿。虽然工作的领域不尽相同，但大家心往一处想，劲往一处使，小组简报编辑、讨论主题商议、问政思路确认，对大家的统筹协作能力都有一定的提升。

创新让干部会干事，担当让干部干成事。我们在座的学员有一个共同标签，那就是青年干部，青年干部，就是要把增强创新意识、提升担当能力作为自己的工作常态，肩挑使命感、心装责任感，以全新的姿态接好高质量发展的接力棒！

每一个创新思路都弥足珍贵，要在学习思考中激发创造灵感。学习的过程是思考的过程，也是结合自身实际产生新想法的过程。我们常说理论学习有“望尽天涯路”“消得人憔悴”“灯火阑珊处”三种境界，我觉得指的是要有系统思维、长远考虑，把碎片化的快餐知识、创新思路按照一定的逻辑整合起来，使之成为行之有效的好方法。因此，我们要坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力把解放思想、改革创新建立在对新思想的学深悟透上。

每一步研究探索都至关重要，要在大胆尝试中开启实践篇章。上海自贸区从创新到实践再到创新的过程，正是螺旋上升，不断突破的过程。这也给了我们方向和启示：青年干部的创新不只是工作方式的创新，而是需要制度创新，让更多的人加入到创新的队伍中来。共青团的“笑果”品牌，就是依托青年社会组织为社区青少年输送免费课程。新时代中如何更好的创新参与社会治理一直是我们思考的问题。我认为可以有三个方面的尝试：一是充分发挥共青团作为枢纽型社会组织的定位，加强孵化、培育、引进多样化的专业青年社会组织，例如可以举办首届区级的微公益项目大赛来挖掘一些优秀的社会组织。二是要借助群团改革，加强基层团干部队伍建设，试点推动基层团组织购买服务提高专业化水平。三是利用即将投入使用青少年发展中心打造开放平台，青年社会组织可以免费入驻，由团区委下属的澄光青少年事务中心加强对平台的管理。

每一名青年干部都不可缺席，要在承担使命中升华青春价值。敢于担当是青年干部必备的素质。习近平总书记在陕北梁家河插队的七年期间，带领乡亲们打坝挖井、建沼气池、脱贫致富，充分体现了强烈的担当精神和鲜明的创新精神。凭借着优质的服务、创新的氛围、干事的热情，已然成为了“明星”区县，此时此刻，更加需要青年干部承担起职责和角色赋予的责任，不折不扣的抓好三年行动计划的落实，这样方能展现我们青年干部勇立潮头、勇挑重担、勇往直前的精神风貌。

青春承载梦想，奋斗创造未来！青年是标志时代最灵敏的晴雨表，是社会上最富活力和创造力的群体，理应走在创新创造前列，让我们不忘初心、牢记使命，锐意进取、改革创新，为助力高质量发展贡献青春、智慧和力量！

第四篇：年轻干部解放思想培训发言材料

年轻干部解放思想培训发言材料

带着“立大志、担大任、创大业、吃大苦”的决心，在上海交大开始培训，让我既对区域经济发展、前沿技术、行政审批等专业理论知识有了全面掌握，也对党建服务、城市管理、电视问政等创新实践有了深入认识。短短的几天，我有感动，有震撼，更收获满满，特别是对“解放思想，担当作为”有了更深刻的理解和感悟。下面我结合工作实际，谈几点体会：

一要勤学习，敢担当。书记在开班仪式上说：“青年干部作为干部队伍的生力军，在推动高质量发展的过程中义不容辞，责无旁贷。”高质量发展离不开“风清气正”的政治生态。作为一名纪检监察干部，必须聚焦监督执纪主业主责，一刻不停增强本领，一马当先勇于担当，一着不让抓实工作，才能适应高速发展的新态势，不辜负书记的殷切期望和时代赋予我们的使命。首先，要学好政治理论，坚定理想信念。习总书记强调：共产党人要有“革命理想高于天”的精神，党员干部只有理想信念坚定了，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时刻靠得住、信得过。其次，要精通业务知识，练就过硬本事。当前违纪线索更为隐蔽，查处难度日益加大，我们需要不断地更新知识，掌握纪检监察工作的新情况、新特点和新规律，学以致用，加强调查研究，敢于开拓创新，提高分析问题、解决问题的能力，工作才能得心应手。第三，要注重协同合作，彰显责任担当。纪检监察工作要取得更好的成效，需要联合多方力量，多角度分析问题，牢固树立责任意识，敢想敢做敢当，面对腐败现象敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对急难险重敢于挺身而出，面对工作失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，打好反腐败斗争攻坚战和持久战。

二要善思考，勇创新。上海是全国改革的前沿阵地，自贸试验区建设，长三角区域发展、行政审批改革等一系列创新举措，是推动上海创新驱动发展、经济转型升级的重要动力。创新也是基层纪检工作永葆先进性的法宝，基层纪检工作要更好为高质量发展服务，必须坚持与时俱进，积极探索创新实施有效监督的方式方法，为全面加强和改进监督工作提供强大的智力支持和制度保障。一是创新监督技术。随着世界形势的多变，区块链、大数据等新兴技术的出现，纪检监察工作也可以运用更多的新型技术来提高工作效率。监察委员会成立后，监察对象的数量较以往明显增加，大大提高了纪检监督工作的难度。我们可以创新大数据监督技术，建立行政执法与刑事司法信息共享平台，及时掌握监督对象的违法行为；建立专项资金基本信息共享机制，强化对专项资金的全程动态监督，对问题线索进行智能监控，提升监督效能。二是创新监督方式。突出监督重点，加强对腐败多发易发领域的监督，强化对干部选拔任用、财政资金使用、行政审批运用等方面的监督，确保权力正确行使。前移监督关口，加强事前和事中监督，发现苗头性、倾向性问题，及时开展提醒，用好“四种形态”。形成监督合力。把党内监督与人大监督、政协监督、群众监督、舆论监督等结合起来，发挥各方面监督的积极作用，不断拓宽监督渠道，使各种监督形式紧密配合，各方面监督力量有效配合，以加大监督力度，提高监督效果。三是创新监督机制。以问题为导向，突出重点问题和关键环节，进一步规范信访制度、案件检查、案件审理等工作的程序，细化责任清单，明确岗位职责，加强对权力的监督制约，通过专项行动抓细抓实，强化事前、事中、事后全过程监督，建立反馈机制，及时做出调整和修正，形成环形回路，打造闭环式纪检监察模式，提升监督执纪成效。

三要强意识，守底线。第一天的“急速

秒”活动让人记忆深刻，体现了很强的团结协作以及严守规矩、坚守底线的意识。青年干部要担当作为，更要坚守人生底线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。一要坚守廉洁底线。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，只有自身正、自身净、自身硬，才能挺起腰杆、理直气壮地监督他人。在严峻复杂的反腐败斗争形势下，纪检监察干部更要及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，做到一尘不染，一身正气，廉洁执纪，以优秀的品格、高尚的行动、良好的形象，取信于人民，服务于人民，带头遵守廉洁自律各项规定，始终坚守廉洁底线，保持清廉本色。二要坚守道德底线。正人必须先正己。纪检监察人员更要始终把

“正派、正气、公正”作为一种操守、一种品格、一种风骨，做到为人方正、处事公正，办事不离“章”、行为不越“轨”。要保持一身正气，带头深入落实中央八项规定和省市区委有关规定精神，坚持秉公执纪，以法治思维和法治方式反对腐败，刚直不阿、不徇私情，坚决同各种消极腐败现象作斗争。三要坚守法纪底线。党纪严于国法，纪检监察干部更要守住法纪底线，重要的是思想上要敬畏、执纪上要谨慎。要牢固树立纪律面前人人平等的观念，坚决反对特权思想、特权现象，真正把权力关进制度笼子里。要经常用“自重、自省、自警、自励”和“慎独、慎初、慎微、慎欲”来要求自己，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。

学有所思才能铸就梦想，悟有所得才能成就事业，我们只有解放思想、勇于担当、锐意改革，才能把各项工作开展好，在自己的工作岗位上做出贡献和成绩，才能接好高质量发展接力棒！

第五篇：​寄语年轻干部

寄语年轻干部

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年的大会中讲到：未来属于青年，希望寄予青年。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！

新时代展现新气象，新时代实现新作为。年轻干部，一定要重修炼、重修养，扩展胸襟、提升境界。要涵养勤政务实之“锐气”，把心思聚焦在“想干事”上，把责任体现在“敢干事”上，把才气展现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，做一个知敬重、懂感恩、有追求、勇担当的新时代年轻干部。

心中有阳光，脚下有力量。年轻干部的成长，是心灵、情感、信仰、志向的成长。年轻干部要明白人生的方向盘在自己手上，人生的路在自己脚下，要砥砺心性，涵养静气，在实践中摆正“得”与“失”的关系，摆正“快”与“慢”的关系，要志向远大，坚定理想信念；要格局宏大，自觉登高望远；要内心强大，保持执着追求；要有容乃大，做到心胸开阔；要小中见大，始终爱岗敬业，在干事创业中放飞理想，践行问道，扬青春梦帆，筑青春诗篇。

最后，引用一篇古诗与诸君共勉：少年易老学难成, 一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦, 阶前梧叶已秋声。