第一篇:孟塬乡人口和计划生育工作情况汇报3
孟塬乡人口和计划生育工作情况汇报
中共孟塬乡委员会孟塬乡人民政府
(2009年10月27日)
一年来,在县委、政府的正确领导和上级业务主管部门的帮助指导下,我乡计划生育工作以巩固提升“达标乡镇”为主线,以创建“三星级乡镇”为目标,进一步加强组织领导,强化措施,狠抓落实,圆满完成了各项工作任务。现将汇报如下:
一、各项指标完成情况
全乡现辖11个行政村,68个村民小组。截止9月30日,共有4090户、18062人。育龄妇女4322人,其中:已婚育龄妇女3358人,未婚育龄妇女964人。已采取各种避孕措施3133人,其中:绝育2781人,置环(皮埋)345人、服药7人;未采取各种避孕措施225人,其中:现孕46人、待孕165人、哺乳期13人、有病1人。“三查”对象565人。
本期新婚62人,出生159人(其中:一孩85人、二孩74人);计划内出生157人(其中:一孩85人、二孩72人),计划外出生2人(不够间隔生育2人),出生政策符合率为98.7%。已落实各种节育措施153例(本期146例、历年7例),其中:绝育79例(绝育历年5例)、置环(皮埋)74例(置环历年2例),当年生育妇女节育措施落实及时率为97.2%(4人超及时率)。完成够孩次纯女绝育户19例,占任务100%,征收社会抚养费2.5万元,占任务的100%。流出育龄妇女192人,其中:绝育123人、置换 1
(皮埋)23人;现(待)孕6人。办理婚育证明192人,办证率为100%。
全年创建“少生快富”示范村1个,区级“少生快富”示范户6户,县级“少生快富”示范户10户。
二、主要做法
一是抓责任落实,强化领导。乡党委、政府坚持把计生工作与经济等工作同安排、同部署、同考核。进一步健全了乡村上下齐抓共管工作机制,在全乡形成了“党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员包片抓,一般干部包村抓,村队干部包户抓”的工作局面和工作合力。成立了由分管领导带队的乡计划生育工作专组,贯彻执行经常抓、抓经常和关键时期突击抓的工作制度。制定了《孟塬乡2009年度人口和计划生育工作考核奖惩办法》,明确了包片领导、包村干部、乡计生专组干部、村队干部的责任。同时,加大平时督查考核力度,严格兑现奖惩。今年在县、乡督查考核中,何岘村、小石沟村由于工作失误,分别给予了包片领导、包村干部、乡计生专组干部、村干部共计1320元的罚款,对出现的问题全部整改到位。乡党委先后召开9次专题会议,研究解决计生难题,确保了计生工作地顺利开展。
二是抓宣传教育,强化认识。我们年初制定了宣传培训工作安排和计划,以一女户、难点户为重点目标人群,坚持经常宣传与集中宣传相结合,普遍教育与个别教育相结合,以开展“婚育新风进万家”活动为载体,采取悬挂横幅、办宣传栏、集日广播、办培
训班、入户宣讲等形式,深入开展计划生育政策和相关知识宣传教育,营造了良好的舆论氛围。截止目前,举办各类培训班21期,悬挂横幅5条,集日广播35次,印制发放宣传资料8200份,宣传品入户率达到100%。
三是抓队伍建设,强化素质。今年调整乡计生专干1名,村计生专干3名,乡计生工作专组干部5名,聘任流动人口计划生育协管员11名。在充实计生队伍的基础上,注重提拔能力强、作风好的村计生专干担任村“两委”职务,目前已有5名村专干被提拔为村委会会计,提高村专干工作的积极性。针对计生工作政策性、业务性强的特点,坚持每季度至少办一期培训班,目前已举办各类培训班8期,其中邀请县计生局的业务骨干举办业务培训班1期、专题讲座1期,同时在每周政治理论学习例会上都要安排一定的学习内容。乡计生办经常到村进行业务指导,村与村之间不定期交叉检查工作,相互交流学习经验,计生队伍整体业务素质得到进一步提高。
四是抓信息摸排,强化基础。龄妇女信息是计划生育工作的基础,流动育龄妇女更是计生服务管理的盲点、难点,大部分超生户都集中在这类对象上。针对这个盲点,乡政府除了抓好经常性的入户调查外,坚持每季度定期开展一次集中大排查,组织乡干部、村干部、信息员、中心户长等进行拉网式排查,采取定时、定员、定责的办法,层层分解清查任务,对不符合法定条件怀孕现象做到早发现、早排除、早处理,争取工作主动权。通过排查,摸清各类
育龄人群底子,掌握了婚育信息。目前,抽调得力干部入户调查,基本完成了全乡人口信息采集表的填写工作。
五是抓服务创新,强化实效。制定了乡计生办干部实行错时上班的规定,保证双休日也有上班工作人员,增强了育龄妇女随访工作的针对性和机动性。推出了育龄妇女“四类管理法”,即将把育龄妇女的计生状态分为超生、违怀违养、有违孕迹象、安全等四类,进行分类服务、动态管理,做到工作重点一目了然,工作措施有的放矢。为了提高节育措施落实率和及时率,我们采取对纯女绝育户奖励一台彩电,发放300元生活补助,对所有绝育对象实行车接车送服务,同时对外逃纯女户和无措施等重点对象,实行责任承包到人,多渠道捕捉信息,发现一例落实一例。为了提高“三查率”,乡计生站采取到村“三查”,对查孕妇女查一次奖励一箱牛奶、查环妇女查一次奖励一条毛巾,对外出“三查”对象少查一次罚款50元,督促其按期寄回“三查”有效证明。为了规范软件管理,我们在县计生局7月24日办班培训的基础上,继续印发培训资料,组织乡村干部再认真学习,通过考试形式进行巩固提升。
一年来,尽管我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,纵向看,我们计划生育工作大有进步,横向看,我们计划生育工作与县委、政府的期望和计生部门的要求还相差很远,与其他乡镇相比更有很大差距。我们计划生育工作还存在着一些薄弱环节和问题:一是主观方面我们集中抓计划生育工作少,既是抓计划生育工作,也只偏重于硬件节育措施落实,思想上对软件管理有所轻视;二是机
制方面我们有单打独斗的工作现象,工作中缺乏抱团意识,合力抓计划生育工作的机制还不健全;三是制度方面我们尽管制定了相应的处罚制度,但是贯彻落实的坚定程度不高,力度不够大,情份偏重,“右”成份偏多;四是客观方面我们今年对乡计生专干进行了调整,再加之近两年来村计生专干更换较频繁,新专干进入角色缓慢、业务不熟等,对计划生育整体工作,特别是对软件管理工作造成了很大的影响,这些问题将引起我们高度重视,在今后工作中努力加以解决。
三、下年工作打算
下年,我们将以这次领导督查考核为契机,进一步加强组织领导,强化工作措施,狠抓“两个重点”、达到“一个提高”、实现“一个目标”。
(一)狠抓“两个重点”:一是纯女户绝育。在抓好正常节育措施落实的基础上,整合力量,努力在纯女户绝育落实取得新突破。二是软件规范管理。继续抽调得力干部,实行专人负责,对已完善的软件资料再检查、再整理,力求达到新标准、新要求。
(二)达到“一个提高”:多形式加大对乡村干部的培训学习力度,认真学习计划生育相关知识,进一步提高乡村干部计划生育业务能力和工作水平。
(三)实现“一个目标”:通过全乡上下共同努力,力争在2010年实现计划生育“五星级乡镇”的目标。
第二篇:孟塬乡第一季度对外宣传工作汇报
孟塬乡第一季度对外宣传工作汇报
(中共孟塬乡委员会)
2011年4月7日
今年以来,我乡认真贯彻落实全县对外宣传工作会议精神和县、乡党委、政府的各项决策部署,按照“夯实农业基础、壮大劳务、草畜、林果三大产业、突出抓好党的建设、精神文明建设和民主政治建设、达到建设和谐孟塬这一目标”的工作思路,坚持遵循“服务经济、促进开放、扩大影响、树立形象”的外宣宗旨,结合我乡实际,创造性地开展了工作。现将第一季度工作总结如下:
一、完善机制,明确责任,加大奖励,构建外宣新格局乡党委把对外宣传工作作为重要生产力,与经济工作同研究、同部署、同落实,成立了党委书记任组长,分管书记任副组长,两办主任、站所负责人为成员的对外宣传工作领导小组,加强了对外宣传工作的组织领导,完善了外宣机制。制定下发了《2011年孟塬乡对外宣传工作要点》和《关于加强我乡外宣工作的措施》等文件。为进一步加大新闻外宣力度,落实责任,今年我乡把外宣工作纳入考核,将新闻稿件、信息简报任务分解到站所、到人头,建立了新闻外宣稿件季通报、年考核制度,构建了对外宣传工作的新格局。为了进一步调动各站所和相关人员对外宣传工作的积极性,乡政府出台奖励政策,按照新闻稿件和信息简报质量设置奖励标 1
准。每件新闻稿件和信息简报补助工作经费10元,对上级业务主管部门转发采用的信息简报每件补助20工作经费,县政务信息、政府网站和县有线电视台转发采用的新闻稿件和信息简报奖励50元,对市级以上新闻媒体采用的新闻稿件每件奖励100元,年末对外宣工作成绩突出的单位和优秀通讯员进行表彰奖励,极大的调动了各单位和广大新闻工作者的积极性,为2011年的外宣工作奠定了良好的基础。
二、围绕中心,突出重点,挖掘亮点,加强经济外宣 一是紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,实施“请进来”战略,主动邀请县有线电视台的骨干记者来孟塬采访,全方位、多角度地报道孟塬农业结构调整、农村劳动力转移就业、生态工程建设、移民工作及保障和改善民生、社会管理创新等方面的重大举措,不断扩大外宣影响力,截至目前,彭阳有线电视台播放孟塬专题新闻4次。
二是抓好以打造“五个一万亩”(孟塬塬片万亩机修农田示范点、虎山庄万亩山地经果林改良示范点、小虎娃流域万亩生态农业综合治理基地,万亩地膜玉米和紫花苜蓿种植)为主要内容的经济宣传工作,编写信息简报32期。围绕发展经济这一中心,进一步加大“科学发展、富民强乡”战略对外宣传力度,宣传典型,突出典型,强力推介孟塬优势资源和民风淳朴的良好形象。
三是充分发挥网络媒体作用,加强网络外宣。充分发挥网络媒体时效性强、信息容量大、传播范围广等优势、加大
网上舆论引导力度,使网络宣传成为对外宣传的又一重要渠道。截止目前,我乡共向县政府网站、宁夏全民创业网共发布新闻信息20期,点击率达1500人次。
四是加强统筹协调策划,实施主题外宣。按照统筹协调、加强策划、形式多样、提高质量的原则,圆满完成“安全生产月”、社会治安综合治理月和“婚育文明新风”等主题宣传活动,制作大型广告牌1座,建成宣传墙11处,宣传专栏4个,印发各种宣传材料5000份,创新外宣载体,服务经济社会发展,开辟对外宣传的“绿色通道”。
五是注重培养先进,打好典型宣传战役。结合创先争优活动和第三届道德模范人物评选活动,在全乡开展了“创建先进基层党组织,树百名优秀共产党员活动,共向外推介贾殿英、虎学仕、李东元等创业典型10名,刘虎、赵秉学等优秀共产党员30名,见义勇为先进个人1名,其中贾殿英被固原市委、市政府授予固原市首届优秀农村实用人才荣誉称号。
三、存在的问题和困难
一是解放思想不够解放、工作创新精神不强,外宣工作的办法不多,思路不够开阔
二是全乡外宣工作亮点不够突出,新闻稿件的质量不高,被上级新闻媒体转栽和采用率不高。
三是我乡以重大活动带外宣、文化带外宣方面做得还不够,重大外宣活动的策划能力还不高。
四是受全乡干部紧缺、年龄偏大、业务能力不强的影响,外宣工作人员理论水平也有待于进一步提高。
六、今后的打算:
一是以节、会为载体,突出主题,注重特色,开展对外宣传。
二是围绕政府中心工作和创先争优活动、学习新党组织建设、社会管理创新等方面挖掘典型,打好典型宣传战役。二要继续加强宣传队伍建设,有组织、有计划地培养一批外宣工作的复合型人才,为我乡经济的快速发展营造良好的舆论氛围。
三是积极与有关部门协调,尽快建立政府门户网站,以便使外宣工作更好地为经济建设服务。
第二季度新闻新闻线索和报道重点
(一)生态建设重点宣传报道
1、退耕还林(草)抚育管护和2003年退耕补植补造;
2、虎山庄万亩山地经果林改良示范点建设;
3、小虎洼流域万亩生态农业综合整治基地建设;
(二)特色产业培育重点宣传报道
1、双树村塬片黄花菜、黄豆间隔套种,虎山庄覆膜保墒黄豆种植,万亩早春覆膜玉米种植,探索旱作农业发展新途径。
2、以小虎娃流域2000亩紫花苜蓿种植为重点,辐射带动全乡种植多年生牧草10000亩;
3、以培育白杨庄朝那鸡养殖示范村为重点,带动全乡发展朝那鸡22万只;
4、以党员双待资金为纽带,培育典型,建设赵山庄肉牛养殖示范村;
(三)党的建设
1、深入开展创先争优活动,加大对先进基层党组织和“双带型”党员干部的报道;
2、做好庆祝建党90周年各项活动的报道;
3、学习型党组织、学习型党员、干部的报道;
4、开展第三届道德宣传年活动,加大对道德模范人物的宣树;
(四)社会管理
1、开展无邪教乡镇、村创建工作,宣传好的做法和经验;
2、开展有话好好说活动,创新社会管理方式,巩固平安乡镇创建成果
第三篇:孟塬初中发展工作汇报
孟塬镇初级中学
学校发展工作汇报
一、学校简介
华阴市孟塬镇初级中学创建于1939年,学校先后经历了完小、完全中学、初级职业中学等多次学制和名称变更,2004年学校被命名为“孟塬镇初级中学”。
历经74个春秋,如今我校是一所全日制初级中学,学校占地37亩,建筑面积6250平方米,在校学生195人,分5个教学班,教职工47人,其中高级职称2人,中级职称18人,教师达标率100%,学校设校长、副校长、教育主任、副教育主任、总务主任各一人。
学校现有教学楼、综合实验楼、学生公寓楼、教师公共租赁房、部室平房各一幢,学校有餐厅、锅楼房、洗浴室、净水设备房等生活保障设施。
学校设有物理、化学、生物仪器室和实验室、微机室、多媒体教室、图书室、音美室、团队活动室、蛋奶储藏室、档案室、体育器材室等部室,学校藏书16000余册。近三年来,在市教育局的正确领导和社会各界的关心支持下,通过全校师生的共同努力,学校办学条件不断改善,基础设施不断好转,教育质量稳步提升,学校管理逐步规范,受到社会各界的一致好评。
二、制度篇
我们的办学理念是“为每位师生的发展创造优质的教育环境。”
我们的办学目标是“注重内涵发展,提升办学水平,构建和谐校园。”
我们的管理思路是“刚性管理,柔性服务,和谐激励。”
我们的工作信念是“相信自我,挑战自我,超越自我,追求卓越。”
我们的校训是“尚德修才笃志博学”
我们的校风是“严细文明求实向上”
我们的教风是“勤教钻研创新奉献”
我们的学风是“乐学善思勤奋创造”
近三年来,在学校制度建设方面,我们制定了学校管理工作流程,提出了学校三年发展规划;完善了教师量化考核方案、班主任量化考核方案、教研组量化考核方案。量化数据坚持天考核、周公示、月小结、期末汇总奖励。
我们依照制度管人、和谐激励的原则,制定了教职工请假制度和学校的奖惩办法。为了体现多劳多得、优绩优酬,我们坚持公开、公正、公平、透明的原则,制订了绩效工资实施方案和发放办法。同时,在学校工作中充分发挥党员的带头作用,健全了工会、团队、计生等监督服务机构,努力构建和谐校园。
三、教学篇
按照国家课程标准,我们开齐课程,开足课时,坚持上好两操一课,坚持开展阳光体育运动,认真组织周练、月考、期中期末检测,扎实做好知识落实,认真组织常规教学。
为提高教师业务能力,我校共组织56人次先后赴河南永威、西安、城关、罗山等学校参观培训学习,并组织教师观看洋思中学刘金玉、宜川中学蒋永升校长的课堂教学视频。
我们坚持集体备课,坚持每学期开展听评课、示范课、说课标说教材活动,坚持课题研究,鼓励教师撰写论文、征文、西部故事等,努力提高教师教研教改和校本研修业务能力。三年来,我校教师共立课题8个,获奖论文、征文38篇,4人获说课标说教材奖励,我校在全国第十二届教育教学大赛中获一等奖。
努力规范实验教学,提高教师课件制作能力,我校坚持理化生实验课统一在实验室上,做到不漏一个实验,努力提高学生动手能力,教师每两周上一节多媒体课,三年来,我校教师共制作课件116个,32人获奖。
不断改进学生学习习惯,加大知识落实力度,通过努力使学生由原来课堂的庸、懒、散、乱到如今课堂的想、做、听、静。三年来,在基础年级抽考和中考中教学质量不断提升。
四、德育篇
在德育工作中,我们积极组织教师参加阳光拓展训练、趣味运动、红歌赛、书画展、篮球赛、华山登山赛等活动;同时,在教师中开展作风整顿、师德教育、警示教育等活动,在党员干部中进行自我剖析,开展批评与自我批评,勇当标杆,杜绝庸、懒、散、奢等不良行为,不断提高素质,努力改进教风。
坚持国旗下演讲,开通校园广播、校园网站,参加西部故事校园网,坚持每学期进行体操比赛、趣味运动会、拔河比赛、演讲赛、歌咏比赛、书画展、观影等活动,注重学生养成教育,促进学风不断好转。近年来,我校师生共撰写西部故事376篇,师生制作的网页作品《华阴老腔》参加2013年国际网博会获得银奖。
先后邀请唐城、邵天才、宁成来我校做演讲报告,观看礼仪讲座、邹越的感恩演讲等短片,并以《弟子规》、《三字经》、国学等内容制作了校本教材,促进学生身心健康和全面发展。
邀请杨惠、李岳震等干警来我校做法制报告,组织师生参与科普大篷车、电信宣传等活动,培养师生法纪观念和对自然科学的探究意识。
利用西安万盛家具有限公司、卓雅家居、香港慈善基金、华阴慈善协会、北京字典工程、西部故事温世仁先生对学校的捐赠和贫困学生的资助活动,培养师生的感恩意识,增强师生的责任意识和使命感。
利用暑期对毕业班学生进行了军训,每学期接收一批新团员,连续两年和北京大学联合在我校举行了“爱心万里行”活动,培养学生良好的品质、健全的人格、昂扬的精神。
坚持每学期召开一次家长会,每学年组织一次“大家访”活动,连续三年举办了班主任工作论坛,加强家校联系,逐步规范班级管理。
五、安全篇
我们首先成立安全机构,聘请法制副校长,实行警校共建,层层签订安全责任书,夯实责任,不断强化安全意识和防范意识。
加强安全教育,强化全体师生安全意识,先后邀请华山交警队、铁路派出所来我校做交通安全宣传报告和演出,同时成立学校治安组,协同辅导员从课间、就餐秩序、午休、晚自习到就寝等环节全方位确保每位师生安全。
不断强化安全保卫工作,规范门卫登记制度,强化交通、食品、消防、自然灾害等安全意识,制定各种应急预案。
重视营养早餐、食堂的卫生及加工、发放工作,坚持每天留样,坚持领导“陪餐,严禁灶房销售生、冷和过期食品,严防病从口入。
根据季节变化和学校工作,及时发放各类《安全告家长书》,要求家长与学校配合做好学生安全教育。
要求班主任、宿舍管理员坚持每节课、每晚检查各班学生人数,对缺席学生第一时间通知家长,预防任何不安全事故发生。
六、服务篇
三年来,我们不断改善办学条件,拆除学校原来所有砖木结构的危漏校舍,修建了学校舞台和小广场,修补了破损的围墙,整修了厕所,硬化了地面,修建了排水管道,更换了铝合金窗子,安装了防盗网,整修了教师办公室,新建了教师公共租赁房、学生餐厅、锅楼房等基础设施;改造了学生公寓,安装了架子床,配备了储物柜、床单、枕巾等生活用品。
不断加大校园绿化面积,花草树木坚持每周修剪,校园环境卫生坚持一天两扫,宣传橱窗、墙壁标语及时更新,确保整个校园干净整洁,努力做到每面墙壁会说话,每片草木都传情,每栋楼宇能传神。
强化对班级、宿舍、办公室的卫生考评,每周检查并评出优秀班级、文明宿舍、文明办公室。
每逢春节、三八妇女节、端午、教师节、中秋都会为教师送上祝福和礼品,不断提高教职工福利待遇;每两年对教职工进行一次体检;坚持做好各种慰问工作,教职工生日、结婚学校要送上祝贺;教职工因病住院,学校要看望关心;教职工家中遇到红白喜事,学校都要前去看望,全力做好服务保障工作,促进了学校各项工作持续发展,构建和谐校园。
七、成果篇
春华秋实,辛勤耕耘结出累累硕果。三年来,我校教师先后共58人次获得市级以上表彰奖励。
我校在中学生篮球运动会上获得“优秀组织奖”和“精神文明奖”
在华阴市举办的中小学生趣味运动会上获得“团体第三名”
先后2次被教育党委评选为“先进基层党组织”
先后3次被授予党报党刊发行“先进单位”
华阴市教育局授予我校营养早餐管理“先进单位”
渭南市教育局授予我校“316工程优秀学校”
在2011年综合考评中获得“优良单位”荣誉称号
参加中小学乒乓球运动会获“体育道德风尚奖”
参加中华经典诵读比赛获得“三等奖”
参加中小学生爱国主义影视歌曲大赛获得“二等奖”
在第七届劳动教育征文活动中获“优秀组织奖”
在市局组织的“先学后教,当堂训练”评看活动中获“先进单位”
在2012年中考地方学校评比中获“进步奖”
我校被华阴市教育局命名为“文明校园”
我校被华阴市教育局授予“依法治校示范校”
八、展望篇
(分别室外采访两名学生、两名教师作表态发言,最后史校长谈学校发展前景和目标。)
俗话说:人心齐,泰山移。在以后的工作中我们全校师生必将奋发图强,励精图治,更加齐心协力,持之以恒,立足岗位多奉献,苦干实干创佳绩,力争在平凡的工作中做出不平凡的业绩,共同为塬区教育撑起一片蓝天!
孟塬初中
2013年9月21日
第四篇:xx乡2012年人口和计划生育工作汇报材料
中寨乡2012年人口和计划生育工作
开展情况汇报
尊敬的各位领导,同志们:
我代表中寨乡党委、政府就我乡2012计生工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
本乡位于沿河县西北部,距县城87公里,是全县较为边远的乡镇之一。全乡国土面积111.18平方公里,辖三个办事处,14个行政村,159个村民组,有5231户,常住人口22096人,其中已婚育龄妇女人,重管对象人。
1、人口出生情况
截止2011年05月31日止,期末常住总人口22096人,全乡总出生152人(政策内140人,政策外12人;男79人,女73人);其中一孩出生83人(政策内77人,政策外6人;男38人;女45人),政策外一孩占一孩率为7.23%。二孩出生65人(政策内63人,政策外2人;男37人,女28人),政策外二孩率1.32%;多孩出生4人(计内0人;计外4人;男4人;女0人),多孩率为2.63%。常住人口出生数148人,流出后生育4人(其中多孩2人,二孩1人,一孩1人;政策内2人,政策外2人;流动人口符合政策生育率为50%;),人口出生率为6.35‰,常住人口出生率为6.68‰,符合政策生育率为92.10%,性别比为108。死亡71人,死亡率3.2‰,人口自然增长率3.15‰。
2、手术完成情况
截止5月16日,全乡共完成结扎任务196例,其中男扎191例(二女结扎3例),女扎5例,占全年县分任务200例的98%,上环58例:其中一孩上环54例,二孩上环4例,多孩上环0例,一孩上环占年任务60例的90%;补救措施完成30例:其中人流28例,引产2例,占年任务33例的90.91%。
二、党政重视
我乡把人口和计划生育工作作为全乡重中之重的工作来抓,成立了以书记为组长亲自抓,乡长为常务副组长经常抓,分管乡长为副组长具体抓的人口和计划生育领导小组,建立了由副科级以上领导联系村的包村包户责任制,明确包村包户干部,将任务和服务对象落实到人,切实开展人口和计划生育服务工作,抽调精兵强将组建人口计生常年抓队伍,常年开展工作。
三、为了全县计生工作“升位摘帽”,实现“双降”,我乡做了大量工作
1、加大宣传力度,积极营造氛围,增加群众对人口和计划生育政策的知晓程度,全方位、多角度,从内容、数量上,从形式、方法上大力宣传。我乡在集镇上树立两幅大型喷绘标语,在全乡范围内悬挂30幅横布标,在公路沿线书写大型永久性标语40多幅,在各村书写至少5幅以上的永久性标语,发放宣传画、册5000余份,通过车载广播、墙报专栏等多形式宣传人口和计划生育奖扶政策,做到了家喻户晓,人人皆知。
2、采取了超常规的工作手段。结合人口和计划生育工作常抓,在县委政府的统一布署下,我乡分季度开展了集中宣传教育活动,在全乡抽调了40名精兵强将,分片组建四支集中宣教工作队,分别由书记、乡长、人大主席、副书记带队,分办事处、机关进行集中开展宣教工作,加大了对全乡应术未术的清理力度,违法生育的清理力度,特别是对干部职工的清理力度,并针对违法生育建立举报奖励制度,举报干部职工违法生育的奖励举报人一例5000元,举报农村群众违法生育的奖励举报人一例500元。二女户结扎手术奖励制度,二女户男扎奖受术者3000元,女扎奖受术者5000元。在对接计划生育奖励扶助政策的同时,在农村低保、民政救助等方面,优先照顾独生子女户、二女结扎户。
3、对计生服务对象实行精细化全程跟踪服务管理。认真开展了全员信息核查,到目前为止,人口计生信息已与公安人口信息基本相符,配齐配强村级计生专干、育龄妇女小组长队伍,完善计生月例会制度,对辖区内的计生服务对象实行动态管理、重点监控和点对点服务,通过包村干部、包户干部、村计生专干、育龄妇女小组长四级联动,实现村级计生工作常态化。
4、在县委政府的大力关心下,配齐了专抓人口计生协会工作的会长和秘书,全乡14个村都分别建立了村级计生协会,每个村都吸纳了20名以上会员,有专门的协会工作场地,为村级计生工作的开展,提高群众生育素质,起到了积极的作用。
5、着力抓好人口出生性别比工作,我乡成立了以书记为组长,乡长为常务副组长,分管副乡长为副组长的打击“两非”工作领导小组,对医疗点不定期进行突击检查,确保我乡无非医学性终止妊娠和非医学性鉴别胎儿性别的行为发生。保证了生育的正常性。
在上级党委的坚强领导下,我乡的人口和计划生育工作取得了一定的进展,但仍有许多的不足。
1、新形势下的人口计生工作的宣传力度不够,群众对人口计划生育政策了解的深度不够。
2、对流动人口的掌控不够,仍然无法全面准确掌握我乡所有外出务工人员,特别是重管对象的完全信息。
3、全员信息的核查还需进一步加强,精益求精力争做到完全相符不出一点错误。
在今后的工作中,我们将以继续降低生育水平、严格控制人口数量、提高人口素质、转变生育观念为全乡人口计生工作的主要任务,以计生“升位摘帽”实现“双降”为主要目标,进一步加大工作力度,强化工作措施,完善工作制度,努力开创我乡人口计生工作新进程。
第五篇:板场乡人口和计划生育工作汇报材料
板场乡人口和计划生育工作汇报材料
尊敬的安书记、各位领导、同志们:
板场乡位于县城西南部,路距县城21公里。全乡国土面积102.22平方公里,辖板场、永祥两个办事处,23个行政村,1个居委会,169个村民组。
我乡户籍人口期末37148人,常驻人口期末33677人,期初34717人,期末育龄妇女8072人,已婚育龄妇女4968人,流出人口2705人,其中已婚育龄妇女2021人,我乡人口和计划生育开展情况向各位领导汇报。
一、人口和计划生育执行情况
1、人口出生情况:
总出生人口307人,男154人,女153人,性别比101。出生率8.9‰,其中一孩171人,男84人、女87人,二孩113人,男60人、女53人,性别比122,多孩21人,男9人、女12人,性别比83,多孩率7.4%,符合政策生育率为93.3%。
2、手术情况
全乡2010男女结扎129例,其中男扎117例,女扎12例,上环85例,人流引产28例,其中人流术19人,引产9人。二孩以上手术避孕综合及时率65%.3、妇检情况
全乡重点妇检查654人,共妇检1587人次,查出计划外多孩怀孕28人,并落实了相应补救措施。
二、主要措施
1、强化工作责任,落实责任追究制。该乡实行领导联系村、驻村干部包组,村三职干部和育龄妇女小组长包户的“乡负责、村落实”工作机制,对全体计生干部工作定职责、定任务、定时限、定标准,加大跟踪督查和问责追究力度,自工作开展以来,责任追究11人(其中乡干部2人),免去计生专干2名,处分党员1名。
2、强化督促检查,严格兑现奖惩。为使该项工作不留于形式。该乡组建了督查工作组和常年工作组,认真落实了一月一次检查,季度一次考核,一月一次例会,一月一次汇报。共计召开业务培训会5次,乡月分析会3次,村支书主任汇报会2次,工作督促检查2次。
3、强化政策宣传,进一步提高生育政策知晓率。召开乡村两级干部会3次、办板报5期,书写标语32幅,出动宣传车45台次,对国家计划生育政策、县乡相关要求等进行广泛深入宣传,群众对计划生育政策的知晓率进一步提高。
4、认真落实好利益导向“特惠”和“普惠”政策。2010年全乡兑现农村“两户”生活补贴资金30500元,一次性奖励资金15100元。对施行了节(绝)育手术的对象,同等条件下优先落实农村最低生活保障。
三、存在的主要问题
1、政策外生育日趋严重。
今年以来我乡政策外生育与往年相比有所减少,但形势不容乐观,一是早婚、早育的太多,没有好的管理手段;二
是流动人口长期不归,又没有好的管理措施;三是社会抚养费征收没有较强力度,起不到震慑作用。
2、流动人口计生管理难。
流出人口办证率较低,他们的准确流出地址难以摸清,且流动量大,特别是流出孕检对象不能参检到位,还存在着重大超生隐患。
3、村与村之间发展不平衡。
主要原因一是群众的婚育观念比较落后,二是村级主要领导重视程度不同,三是管理水平不一致,四是实干程度不同。
4、弄虚作假仍然存在。
少部分村干部怕得罪人,充当老好人,工作中还存在着弄虚作假现象。
5、出生个案管理不健全。
由于流出人口较多,信息收集不全,导致出生个案管理不健全。
6、包村干部业务素质普遍不高。
我乡现有计生干部26名,其中有正式干部12人,综合信息员14人,计生业务素质参差不齐。
四、下一步工作打算
1、结合户口整顿工作,开展计生统计信息清理,确保PIS系统准确率达98%以上。
2、进一步落实长效节育措施。及时落实长效节育措施是有效地避免意外怀孕,减少政策外人流、引产和政策外生育,确保期内长效节育措施及时到位。
3、扎实抓好2010年第三季度妇检工作。妇检工作是计划生育工作的一项最基础的工作。本次妇检工作我们坚持乡干部包村,村干部包组包户,全力以赴,做到人人见面,个个落实,不留死角,确保所有妇对象个个参检,常驻人口妇检率达100%。
4、加大社会抚养费征收力度。做到依法行政,对政策外生育要及时立案,对难度较大的,通过法律途径依法征收。同时积极主动与县法院联系,对今年已移交的非诉案件,追缴到位,确保当年政策外生育立案率、征收率均达100%。
5、全面推行全程管理服务工作。按月兑现过程考核,坚决实行责任追究制度,极大地调动村级计生工作的自觉性、主动性,变被动抓为主动抓,乡党委加大督查督办力度,督查结果及时通报。
6、进一步提高计生包村干部的素质,通过举办培训班,外出参观学习等方式,对计生干部进行业务技能培训,进一步提干包村干部的知识水平和服务能力。
各位领导、同志们:我乡的计划生育工作虽然取得了一定成绩,但存在着很多问题,我们真诚地希望各位领导和同志们提出宝贵意见。
谢谢大家。