第一篇：202_ 信息部计划

吉林双兴信息部202_年度规划

为配合好公司202_年工作，提高公司信息化办公效率，特制订本年度工作计划：

一、培训计划：

(1)员工进行办公软件使用剖析员工薄弱面进行关键点有效培训（Office Word、Office excel等办公常用到的软件）

(2)电子设备使用方法及基本故障处理（打印机、扫描仪等）

(3)计算机设备常规故障处理，点对点的实际操作对计算机整体进行剖析从了解硬件开始，动手自我组装及计算机处理过程中的注意事项。

(4)计算机软件使用常识，安全防护与自我文件的存贮方式及方法。

二、采购计划：结合公司实际情况与需求对旧设备进行逐步淘汰更新提高办公效率。

三、内部规划：

(1)电子设备建档对淘汰的机器进行拆解好坏分类，能利用的尽量去利用.(2)信息设备文本建档，做到随时可以查到相关设备信息。

(3)计算机管理对每台计算机进行定期的检查与监控。

(4)在条件允许的情况下对现有网络进行优化改造。

四、电子商务：结合公司整体架构，实施电子商务初级阶段，尝试低成本运营。

(1)百度推广：找出淡旺季搜索量最大的关键词侧重优化并配合销售达到成单。

(2)网络商城：利用淘宝的优越条件，把公司产品逐步完善到网络，争取有利的网络销售政策，在低成本运行的情况下进行网络销售，慢慢积累经验为以后的行网做基础。

(3)行网计划：利用公司的现有基础尝试小范围操作，总结经验完成不足逐步扩大规模。

第二篇：信息部三月计划

信息部三月计划

刚刚放完悠闲的假期，大家的兴致勃勃的进入了新学期的大门，对于这个初春到来的三月来说，处处的萌发生机，我们信息部也有着自己的计划，并且希望向自己的目标发展，壮大。

一○：积极为三月的雷锋日学雷锋活动做好准备，每个人说出自己的想法，将其汇拢，处理，总结，做出三月的活动计划表

二○：鼓励每个部门成员积极参加院系的各种活动，找出自己的优点，在其中学到宝贵东西，并为之发展。

三○：让更多的人有锻炼的机会，并且相互合作，将自己的工作做好，为信息部出一份的力量，为化生学院添彩。

四○：组织出游，加深部门人与人之间的感情，相互沟通，相互了解，让我们的思想交换，将更多更好的想法带入信息部。

第三篇：信息部计划doc

信息部工作计划

为了能让新学期的工作发展得更有序、更有成效，在新学期的开始规划一下信息部本学期的工作。

通过上学期对于管理学院学生会网页的管理后，发现在这一方面还存在着不足之处。经讨论归类，发现需改进之处主要在两方面：

1．各部门对于自己的工作与活动，应养成以电子版形式记录的习惯。

2．我部门在上学期没有足够主动地寻找资料院学生会的信息栏里，以至于信息中心的内容更新不够快。仍有许多空间发挥不上用处，如“管院风采”和“下载专区”等等，主要问题是内容不够充实。

所以针对以上两个问题我部门计划：

1．主动要求各部门在部门活动前后、工作前后都有电子版计划与小结。

2．在上传小结的时候，可以以各种方式，上传到信息中心的更多的版块中。

3．在有效管理好校内活动、新闻的基础上，也为了扩大同学视野，适时地增加一些社会热点新闻。

了能更好的完成系领导下达的任务，将信息部的工作做得更好，现将新学期信息部工作计划安排如下：

计划共分五阶段：

第一阶段：配合其他部门做好部门招员工作。

第二阶段：积极主动与上任部长进行交流，妥善处理好工作交接事宜。

第三阶段：配合主席团做好选干工作，并作好各方的宣传工作把信息部推销出去。

第四阶段：制作一份工作流程表及样件，以便新干事能快速的了解工作程序。召开一次干事会议，讨论工作安排事宜及时间。安排一次工作试运行，让干事熟悉工作流程。

第五阶段：及时的对网页进行更新，让同学们了解到学校以及最新时政的动态信息。

学生会信息部

202_-10-10

第四篇：信息部学期计划

202_~202_学年第一学期信息部工作计划书

经过202_年各部门的共同努力，我们电气工程学院学生会取得了不错的成绩。同时在工作中发现了一些不足以及我们在某些方面的欠缺。这就要求我们在新的一年里积极总结上一年的工作经验，进一步发现我们的缺点并加以完善。使我们电气工程学院取得更加优异的成绩！

针对我们学院的特殊情况，我们信息部在202_年作出如下计划：1.进一步完善部门的常规工作，每个部门成员要对学生会工作充满激情，始终抱有一颗热诚的心。还要求我们必须对自己的工作非常熟悉，同时还要推陈出新，不断的加以改进，采纳新的建议，这样才能使得学生会的基本工作更加优异。

2.对于我们信息部来言，更好的信息采集，是我们的重中之重，这就要求我们必须做到“眼观六路，耳听八方”。眼观六路主要是积极的配合其他部门工作，与之成为一个整体，有什么活动及时的了解它的时间和目的，并及时作出相应的宣传，让全院师生在第一时间了解到我们电气工程学院的最新动态。耳听八方主要是其他部门的紧密配合，了解同学最想知道和最感兴趣的事情，并加以报道和宣传。

3.大力开展属于我们电气工程学院的活动，打出我们的招牌特色，亮出属于我们的专业特色，这个是我们这一学期工作的重点。电气工程学院是健雄职业技术学院的一颗新星，我们要使之成为一颗明亮的星星，最有效的方法莫过于不断提升她的知名度。这就要求我们必须不断的向全校师生展示属于我们自己的特色，推出我们自己的专业成果。

在這学期信宣信部主要想举办两个活动：

一、辩论赛

提高学术氛围，活跃校园文化，本次辩论赛通过我系学生在辩论赛上进行思维的碰撞，言语的交流，倡导健康向上的校园文化氛围，并以此牢牢把握高校的文化阵地，丰富校园文化生活，陶冶学生情操，提高口才艺术修养，促进学生全面发展。

二﹑建立网站

我们可以建立一个属于电气工程学院的网站，让同学上传自己满意的个人靓照甚至视频，还可以发表自己最近的生活感想等等。让我们一起见证他们的改变。21世纪的我们与生俱来的是张扬自己的个性，有的人对自己有很大的信心。当然也有的同学会产生一些自卑的感觉，不相信自己，总是一个人沉默在自己的世界。这就要 求我们要帮助那些同学走向快乐的大学生活。这个活动的目的是让那些心理有自卑感的同学大胆的展示自己的风采，和那些自信的同学一起走出自卑，找到自己人生的方向。

4.在本学期刚开学的时候要做好招新工作和新成员的培训工作，让新成员尽快的适应信息部的工作。

电气工程学院信息部李宇

第五篇：网络信息部纳新计划202_

网络信息部纳新计划201

1一 纳新原则

1.经济与管理科学系202_级所有在籍本、专科学生皆有资格

2.个人品行端正，品行道德不良者，请慎重

3.有一定的工作能力、工作经验，能吃苦、能贡献，态度积极，服从组织安排

4.纳新活动坚持公平、公正、公开原则

二 纳新过程

纳新过程总共分：

1.第一轮面试； 2.第二轮笔试； 3.第三轮面试； 4.第四轮考察期试用（试用期一个月）。

三 纳新时间表

1.202_年10月13日晚 7：00 进行第一轮面试。

2.202_年10月18日晚 7：00 进行第二轮笔试。202_年10月20日中午 14: 00 前进行第三轮面试

四 纳新要求

预计纳新人数安排为:网络技术方面（5名）主持播音方面（4名）摄影技术人员（4名）新闻稿件写作(4名)

第一轮面试通过2分钟的自我介绍,可以通过语言表达能力以及态度方面进行筛选,可以适当提问一个问题看答辩能力,例如“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？” “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？” “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？” “如果部门内部出现

你不喜欢的人，你如何处理？”

第二轮笔试则由经管系学生会统一印制试卷,进行考核,合格者进入第三轮加试题目

第三轮加试要求如下:

网络技术方面：懂得基本电脑技术知识，以及网站系统常识。能够熟练使用word、excel、powerpoint、photoshop等软件，有相关技术基础的同学优先

主持播音方面：热爱主持播音，较好的思维洞察能力，敢于对外交流，形象气质佳

摄影技术人员：爱好摄影，肯吃苦，有独特的艺术眼光和新闻挖掘视角

新闻稿件写作：热衷写作,对新闻题材有敏锐的发觉视角,一定的文笔写作能

五 纳新目的招收有能力,勤奋踏实的11级新生,为我系学生会注入新鲜血液,对我系以及学院的建设做出贡献

负责人:网络信息部现任成员