第一篇：街道计生协会评估报告

五一街计划生育协会自查评估报告

一、评估时间：202_年9月23日—10月28日。

二、评估内容：组织领导，政策措施，活动方式，资金筹措使用，群众满意度等五个方面。

三、评估方法：评估采用街道自评的方式。

四、评估标准：按照市计生协【202_】2号《关于开展基层计生协会评估认定工作的通知》评估标准严格执行。今年来，我们按照市计生协会的通知要求，帮助解决实行计划生育的家庭及育龄妇女在生产、生活、生育中遇到的实际困难，促进计划生育家庭和谐幸福，引导人们自觉实行计划生育，进一步稳定低生育水平。以开展“生育关怀行动”各项工作作为依据，进行指标量化分解，进行专题自查评估。现将自查评估情况报告如下：

一、领导重视 部门参与

五一街道办事处对计生协会建立工作非常重视，首先成立了以党委书记为会长，街道副书记、副主任为副会长，辖区单位领导为理事，计生专干为秘书长的计生协会领导小组。并且向下发展，以各个社区居委会为依托建立社区计生协会，进一步扩大了计生协会的群众覆盖面。街道计生协会还积极与街道其他部门联手开展计生协会活动，把“生育关

怀行动”做为日常工作，经常性的开展计生政策法规的宣传教育，免费避孕药具的发放等活动。

二、街道计生协会自评情况

1.街道计生协会制定了协会章程，章程内容明确了协会的性质、宗旨、目标和任务、领导组织及职务会员等基本内容。

2.街道计生协会现有会员1451名，包含社区计生协会8个，收缴计生协会会费616元，计生协会兼职干部13名。

3.街道计生协会组织社区计生协会和辖区有关人员集中学习了协会章程的内容和核心，使协会的会员和群众了解了基本内容。

4.在街道会员入会建立了入会申请表、会员花名册、会费收取情况表、和发放了会员证等“三表一证”。会员依据章程享有权利承担义务，退会必须履行必要的手续，收回会员证。

5.街道计生协会充分发挥带头、宣传、服务、监督与交流的作用，积极开展生产、生活、生育等方面的服务活动。全年共开展服务宣传活动6次，生育保健、咨询服务2次，在市级刊物上发表计生工作文章14篇。

6.街道计生协会聘任街道计生专干周蕾为协会秘书长，计生专干宋钰为副秘书长。执行理事会决定，组织开展计生协会的活动。处理计生协会的日常工作。

三、协会有待完善的地方

总体来说，街道计生协会的建立基本完成，能够处理日常事务，协会工作步上了正轨.但是在有的方面还需要进一步加强：

1.计生协会所有干部都为兼职。

2.协会会费收缴困难。

3.上级部门经费投入少，缺乏宣传品、文体活动器材。

4.活动场地部分社区协会难以解决。

五一街道计生协会二〇〇九年十月二十九日

第二篇：计生协会评估实施方案

000街道计划生育协会

关于村、社区、企事业、流动人口

计生协评估认定工作的实施方案

为加强基层计生协自身建设，促进计生协工作制度化、规范化管理，根据区计生协的文件精神，结合我辖区实际，特制定000计生协关于对村、社区、企事业、流动人口计生协进行评估认定工作的实施方案。

一、指导思想与目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面实践科学发展观，认真贯彻党的“十七大”精神和中央《决定》精神，围绕加强计生协组织建设，提高服务能力，增强活动效果的总体目标。通过评估认定，对村、社区、企事业、流动人口计生协达到摸清底数，健全制度，规范工作，科学管理，促进提高的目的。

二、方法与步骤

（一）认真自查评估。各计生协要严格按照街道计生协《实施方案》和《评估认定细则》，认真进行自查。基层协会在边查边完善的基础上，向街道计生协提出评估认定申请，街道计生协将评估情况汇总，向区计生协提交专题报告。

（二）加强组织领导。各行政村、社区、企事业、流动人口计生协要加强对本次评估认定工作的组织领导，提供必要的人财物保障。

（三）逐级负责。各计生协负责各自辖区基层计生协的评估认定工作，成立评定小组，负责评估认定工作。街道计生协负责对评估认定工作的抽查和指导。

（四）实施步骤。评估认定时间为一年，从202_年5月至202_年6月。202_ 年上半年试点，下半年分期分批进行评估，年底全部完成。评估认定工作结束后，各计生协在认真总结分析评估认定工作情况的基础上，于10月底前向街道计生协提交评估认定专题总结报告。

（五）“一条否决”。本次评估认定工作严格按照标准进行，只有符合其所有条款，才能视为通过。评估认定小组对未通过的计生协要限时整改。

（六）最终未通过评估认定的计生协，不作为组织统计数量，不能承担上级计生协的项目，不能参加各级计生协的评先创优活动。

三、工作要求

（一）提高认识，统一思想。各计生协要充分认识开展评估认定工作的重要性，把开展评估认定工作同加强村、社区、企事业、流动人口计生协的建设结合起来，作为提高村、社区、企事业、流动人口计生协工作水平和能力的重要措施抓紧抓实抓好。

（二）掌握标准，制定计划。各计生协要以区计生协的村、社区、企事业、流动人口计生协评估认定参考标准（试行）为标准，结合实际，制定评估计划。

（三）认真实施，摸清底数。各计生协要实事求是地进

行评估认定，真实地反映村、社区、企事业、流动人口计生协工作的实际水平。

（四）自我完善，提高能力。各计生协要把评估认定过程作为自我完善和提高的过程。未通过评估认定的计生协要制定整改措施，解决实际困难，尽快达到评估认定标准。

（五）总结经验，表彰先进。各计生协在抓协会自身建设和评估认定工作中，注意收集协会工作突出的典型，上报街道计生协。西安市计生协将适时对基层先进集体和工作者予以表彰。

附件1：

000街道村、社区、企事业、流动人口计生协评估认定参考细则

000街道计生协（代）

202_年6月8日

附件1：

000街道村、社区、企事业、流动人口计生协评估认定参考细则

第一部分章程

一、村、社区、企事业、流动人口计生协应明确所遵循的《章程》，基层计生协可依据上级协会《章程》，根据实际，自制《章程》，其原则应该与上级计生协《章程》保持一致，也可执行上级计生协的《章程》。

二、《章程》是计生协立会之本，村、社区、企事业、流动人口计生协广泛宣传、组织会员学习，使会员了解和掌握《章程》的内容。

三、《章程》是计生协组织与行为的基本准则。村、社区、企事业、流动人口计生协的活动要符合《章程》要求。

第二部分会员

四、会员必须履行入会手续，造册登记；会员每年应按标准自愿交纳会费；依据章程享有权利，承担义务。会员退会也应该履行必要的手续。

五、村、社区、企事业、流动人口计生协应该依照“便于组织，便于活动”的原则划分会员小组。会员小组应该：有组长、有名册、有宣传品、有活动、有记录。

六、每名会员可自愿联系1—2个家庭建立会员联系户，在日常生活中通信息、谈思想、解疑惑、排忧愁。

第三部分活动

七、积极倡导村、社区、企事业、流动人口自治组织或单位负责人，争取人、财、物等方面的支持，有必要的活动经费和工作条件。

八、村、社区、企事业、流动人口计生协开展的活动应符合上级计生协战略规划的要求，符合当地的实际情况和群众需求。发挥带头、宣传、服务、监督与交流作用，积极开展生产、生活、生育等多方面的服务活动，反映群众的合理要求，维护群众的合法权利。

九、村、社区、企事业、流动人口计生协的活动应有计划，并按照计划实施。应该定期对开展的活动进行总结，不断提高工作水平。

第四部分管理

十、会员大会（或会员代表大会）至少每三年举行一次，如遇特殊情况可增加或推后举行。出席人数应该达到会员总数的50%以上。

十一、理事会（会员代表大会）休会期间，由理事会管理协会事务，理事会的成员从会员中选举产生，会长、副会长从理事中选举产生。理事会应定期召开会议，研究工作。理事会按章程规定换届。

十二、村、社区、企事业、流动人口计生协秘书长由理事会聘任，执行理事会决定，组织开展计生协的活动，处理计生协日常事务。

十三、村、社区、企事业、流动人口计生协吸收会员时，应考虑会员性别、年龄、技能等因素。有三表，即会员入会申请表、会员名册表、会员交纳会费情况表。有制度、有活动、有记录、有档案。

十四、村、社区、企事业、流动人口计生协应有一个会员之家，作为活动的阵地，应有明确的“会员之家”标志。

第三篇：202_计生协评估报告

XX县计划生育协会202_ 基层协会评估认定工作报告

市计划生育协会：

为了加强基层计生协建设，全面落实基层计生协评估认定工作的各项任务，促进计生协工作的制度化、规范化管理，我县计划生育协会围绕加强组织建设，提高服务能力，增强活动效果为重点，在规范基层管理，建立健全各级协会工作职责制度，全力拓展协会服务领域，大力丰富宣传内容，认真全面开展计划生育协会评估认定工作。根据省计市协会相关精神要求，我县根据评估认定标准要求，对全县基层计生协作了自我评估，现报告如下：

一、组织制度建设落实到位

（一）基层各级协会组织建设：我县围绕服务全县人口计生工作中心，以打造计生协会服务人口计生工作新亮点为目标开展了各项工作；以学习贯彻了省、市关于解决计生协机构、编制和人员参公、入序等系列指示精神为切入点，县人口计生局党组和计生协经过多方努力和积极争取，严格按照遵市编办（202_）175号文件精神，于202_年6月25日，协调县编委以道编发（202_）26号文件，单独设臵县计划生育协会，归属县人口和计划生育局代管，内设综合办公室、项目股等2个股室，核定事业编制6名，由财政全额预算管理，设会长1名（副县实职领导兼任），专职副会长1名（正科级），秘书长1名（副科级），股级领导职数2名。并于202_年7月17日召开了第六届计划生育协会，选举产生了第六届计划生育协会理事会、常务理事会、会长、专职副会长、秘书长；在镇协会建设方面，以道计生协„202_‟3号文件《道真自治县计划生育协会关于印发乡村计生协会换届选举工作实施方案的通知》，明确乡（镇）设会长1名，由党委书记、专职副书记或人大主席团主席兼任；专职副会长1名，由改非或退居二线的科级（含副科级）领导担任；秘书长1名，由股级干部担任；工作人员1-2名。按此要求，各乡镇于202_年10月底全部完成了乡镇协会的换届选举工作，选举产生了协会新一届领导班子成员；在完善村级协会组织建设工作中，全县按照县委、政府以及相关文件精神，于12月底选举落实了村计生协会，会长由党支部书记或副书记兼任，专职副会长由驻村村委委员或有影响力、热心计生协会工作的“五老”人员担任，秘书长由村计生专干或其他热心计划生育事业的行政干部兼任，各级基层协会组织根据方案要求全面完成了换届选举相关工作，确保了各级协会有组织、有机构、有人员，从而确保协会各项工作落到实处。

（二）阵地及职责制度建设：在解决落实办公阵地工作中，县计生协会积极争取和多方协调，促使各乡镇党委政府按照相关文件要求.为各乡镇计生协落实了办公室必要的办公设施；妥善解决村级协会办公室及职责制度等相关问题，严格按会员之家的要求，配制了办公设备，定立了相关制度，规范了会员之家标志牌，拟订了活动计划，完善了活动记录。一年来，新建规范了30个计生协会员之家，20支业余文艺宣传队。使计生协会在业务上既与当地计生办、服务站紧密配合，同时又保持了自身在组织上和工作上的独立性，实现了计生协会门口有牌子，活动有阵地，办公有设备，工作有制度，活动有记录，改变了以前“墙上协会、纸上协会、口头协会”的现状。

二、协会各项活动有序开展：

（一）支部加协会工作有序开展：按照遵市计生协相关文件要求，成立了开展“支部加协会建设新农村”活动领导小组，出台了《 “支部加协会建设新农村”试点工作实施方案》，对14个乡镇作出了认真的规划，结合农村基层党组织建设活动开展，各乡镇认真打造了一个试点，于202_年5月在玉溪桑木坝和三桥塘村召开了全县支部加协会建设新农村示范现场会，圆满完成了市级下达给我县的工作任务目标，同时也为推动全县支部加协会工作进程起到了积极作用。

（二）认真组织开展母亲节和“5.29”等重大节日活动，在活动前夕，结合我县实际，统一安排部署了活动的开展，并倡仪从5月25日至6月5日，为全县计生协会员集中活动时期。活动期间，县计生协联合计生局、指导站、疾控中心等相关职能部门，为广大母亲和计生协会员送祝福、送温暖，开展了集中宣传咨询活动，各乡镇以召开座谈会、走访救助贫困母亲、开展集中咨询、文艺演出、奖励协会优秀工作者等形式，开展了丰富多彩的集中宣传活动。

三、计生扶助、人员培训、服务、评估机制有序建立：

（一）建立了经费投入机制，保障工作正常运转，今年计划生育协会按按人均0.5元县财政投入，纳入人口计生事业费进行单独预算，确保计生协工作正常运转，202_年初，预算经费18万，至今用于计生协外出学习（赤水、成都）和支部加协会现场会费用达8万余元。

（二）建立了岗位培训交流机制，提升干部素质，针对基层计生协会工作开展主动性差，作用发挥不好的现状，建立岗位培训机制，着重提升会员队伍素质。通过开展会员重新登记、编号、发证和会员户标志牌悬挂试点工作，不断优化协会组织和人员结构，规范会员管理。今年的会员重新登记，侧重吸收热心计生协工作的老同志入会，形成协会的中坚力量；吸收党、团员入会，扩大协会政治基础；吸收村民代表入会，在计生村民自治中挑重任；吸收有文化、懂技术、能致富的能人入会，增强协会组织的群众基础和帮带能力。在对会员进行重新登记发证过程中，劝退了5231名作用发挥不好、年龄老化的会员，新发展会员5678名。现已经完成对40800名会员的重新登记、发证、纳入微机管理工作。同时，按照分级培训原则，采取以会代训的方式，县计生协坚持每年县对乡（镇）计生协会长、副会长、秘书长和专职工作人员进行两次以上培训，乡（镇）每季度对村级计生协会长、副会长、秘书长培训一次，同时，坚持每年召开一次协会工作现场会，202_年5月,县计生协共选派20名乡镇计生协的同志到赤水、成都等地进行了学习参观,同月又组织了全县支部加协会现场会；通过现场参观学习，达到相互交流、开拓视野，共同提升计生协干部素质和业务能力的目的。

（三）建立服务保障机制，代办商业保险和计生“两户”养老保险业务。为有效转嫁农民工劳动风险，解除计生家庭后顾之忧，我县探索建立服务保障机制，由计生协为外出农民工办理人身意外伤害保险和计生“两户”家庭养老保险。目前，全县共代理人寿保险公司外出务工人员人身意外伤害保险业务2768份；结合计生协“三进”工作开展，全县组织了外出农民工健康筛查活动3次共计1500余人，在家已婚育龄妇女健康检查5138人，开展儿童健康检查800余人，开展新生儿筛查750余人，开展健康培训不少于15000余人次，对积极开展优质服务活动作出了努力。

（四）建立完善评估机制，落实工作责任，我县在全县人口计生工作的责任目标评估中，始终把计生协工作一并纳入考核奖惩范围，一年来，我县计生协检查共计4次，实现了与人口计生工作同安排、同部署、同检查、同督导、同考评。同时根据省、市基层计生协评估认定工作的具体要求，县计生协、人口计生局适时召开相关会议，确定工作目标和评估认定工作方法步骤和时限要求，对此项工作做了全面安排评估；经过评估我县基层计生协合格协会达到90%以上，优秀会员之家达到80%以上，会员队伍明显改善，作用得到较好发挥。

四、存在问题及下步工作打算：

（一）存在问题：

1、认识不到位。部份乡镇党政对计生协会在统筹解决新时期人口问题中的重要性认识不到位，重视不够，指导不力，在工作中未与计生主体指标、依法行政、出生人口性别比、优质服务等工作同安排、同部署、同调度、同督促、认为抓好计生工作主要还是依赖行政管理为主的传统模式和思路没有得到改变，以致全县计生协会工作仍然停留在原有水平上未见明显提高。

2、组织建设有待加强。特别是乡（镇）、村两级协会组织建设有待加强，个别乡镇协会人员流动性太大，工作开展时断时续，紧一阵，松一阵的现象突出，严重制约了乡镇协会工作的持续稳定推进。多数村级协会组织形同虚设，职责不清，任务目标不明，从根基上动摇了计生协会这一群众组织广泛开展群众教育和基层宣传发动以及参与开展村民自治工作职能的发挥，以至我县人口底子不清，错报，漏报、人口漏登现象长时期得不到有效根治。

3、个别存在工作不实现象。乡镇计生协会工作开展“二重二轻”现象严重。工作中重检查应付，做表面文章，轻深入群众做实在工作；重闭门造车，照搬照抄翻版上级出台的工作意见，轻结合本地实际制定有利于做好协会工作思考的办法措施，村级协会基本上未开展实质性的工作。

（二）下步工作打算

1、继续抓好乡镇、村两级协会组织网络建设，力争解决乡镇协会人员、机构和编制问题。

2、抓好村级协会的整建，重点落实职责、制度等资料的上墙和规范化管理。进一步做好新会员发展、会员登记、编号、发证、会费收取、标志牌悬挂并录入微机管理的相关工作。

3、在巩固今年创建“会员之家”、组建“业余文艺宣传队”的基础上，力争每个村创建一个标准的“会员之家”、组建一支“业余文艺宣传队”。

4、抓好协会参与计生村（居）民自治、支部加协会建设新农村、参与流动人口管理、出生人口性别比等项工作。

5、继续全面开展“婚育新风进万家”活动。

6、围绕服务全县人口和计划生育工作中心，完成局党组和上级组织交办的其他工作任务。

以上报告，当否，敬请指正。

XX县计划生育协会

二0一0年六月三十日

第四篇：计生协会

八连202_计生协会工作总结

202_年，八连闸北社区计生协会小组在团计生办的工作指导下，认真贯彻落实农二师计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务，现将我连社区计生协会工作总结如下如下：

一、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划

生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”

亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责

任制和计划生育“一票否决”制，使社区的计划生育工作

得到了顺利进展。

二、为增强男性自身的认识，提高男性保护配偶和自我生

殖健康的意识。在10月28日男性生殖健康日、艾滋

病日组织辖区男性群众41名举办了男性生殖健康、预

防艾滋病知识答卷活动。

三、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计划生育

工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系

列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区2名

产后哺乳期育龄妇女进行家访，做到了“三上门”，即：

送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健

康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关

心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、为了提高计生宣传员的业务素质，更好地为育龄群众

服务，我连队计生宣传员进行培训，到医院学习“降

消”会议等活动。切实做到自己先了解。

五、为了加强和规范流动人口管理，实行流动人口动态管

理，摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐，每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。

并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章，对无《原

籍婚育证明》的限期补办，对本新村的流入、流出人

员随时登记做到心中有数，并将流动人口育龄妇女中

属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反

馈，为流动人口提供更好的服务，保证了我连闸北社

区无一例计划外生育发生。

通过我连计生协会工作小组的努力，以及和团计生协会的高度配合，及时上报我连社区计生情况。我连计生协会对本的计划生育工作于起到了助推的作用，有力的帮助我连建立了较为完善的计划生育网络。

202_年11月2日

第五篇：202_年乡镇计生协会工作评估细则

202_年乡镇计生协

项目内容 评估内容

机构建设

1、有乡镇协会会长任职文件；

2、有协会机构及人员，有专职副会长、秘书长和1--2名工作人

组织建设 制度建设

工作经费

1、有镇、村、组协会工作人员花名册及组织网络示意图；

2、有工作制度（会议制度、计划总簿）乡镇财政投入协会工作经费不低于人均0.8元，查年初方案、财务明细帐（复印财务资料）或拨款文开展对村协会评估认定工作

1、有对村协会工作评估的方案；

2、每个季度按村（居）协会工作标准对村协会进行评估；

3、会员之家建设

1、指导村级完成县级下达的“会员之家”创建任务数并开展活动；

2、有全镇会员之家汇总表

文艺宣传队

1、建有一支镇级文艺宣传队，并按照县级下达的任务完成村级文艺宣传队建设任务；

2、文艺

育节目（以节目单为主）；

4、每季度开展一次文艺宣传活动、有记录、图片、有简报。

晚婚晚育

生殖健康“三进”活动

培训活动

会员管理 会员登记及会员证发放

参与人口计生基层开展基层群众自治示范建设

群众自治 及三级联创活动、有宣传活动方案；

2、每个镇有一个村（年初县级协会工作实施意见中规定的村）与未婚青每季度开展一次培训活动、有培训签到册、培训资料和记录。、发放会员证；

2、有会员登记花名册（有会员证编号）；、指导完善村规民约，指导召开人口计生基层群众自治座谈会；

2、按创建国家级和省级人口计11

1参与新农村建设 开展“支部加协会建设新农

村”活动

开展“万千财富行动”

建立计生扶助机制

开展生育关怀行动、有“支部加协会建设新农村”工作方案（要明确一个示范村，有方案）；

2、有工作经费；

3、有工作方案、有完成任务数的花名册、个人档案及领取“万千财富行动”经费的相关证明材、有工作方案；

2、有生育关怀行动档案，按五关怀的类别进行分类；

3、有工作经费；

4、有开11

1三结合帮扶

1、有计划、半年总结、年终总结；

2、有季度报表、年终汇总表； 企业协会

企业与流动人口协

会

1、龙溪镇、松烟镇有建立企业计生协会的方案；

2、企业计生协会有挂牌、有选举产生协会组织机构

流动人口协会

1、白泥镇要建立健全流动人口计生协会一个，2、有挂牌、有选举产生协会组织机构记录、有机